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Convergences Accompagnement des hommes, des ĂŠquipes & des organisations


André Charrassin 21, allée des vanneaux 76230 Bois-Guillaume 06 75 52 80 32 a.charrassin@convergences.ac

Coaching Développement personnel

IndépendanceWay® Formé et supervisé par :

• •

International MOZAIK, accréditée par l’International Coach Federation (ICF) L’école de PNL Humaniste, agréée par la Fédération Française de Psychothérapie et de Psychanalyse (FF2P), par l’Association Européenne de PNL thérapeutique (EANLPt) et par l’Association Européenne de Psychothérapie (EAP) Institut Psychotrauma Schweitz (IPTS)

«Je suis coach, membre associé d’un réseau de consultants psychothérapeutes intervenant en entreprise, et je pratique également la relation d’aide dans mon propre cabinet. J'ai toutefois préféré me présenter au travers d'une seule plaquette. Pourquoi en effet cacher à certains ce que je montrerais à d’autres? Je fais le choix d'unir mes compétences en accompagnement de la personne, à mon expérience de 15 ans en tant que DRH de grands groupes internationaux. Alliance au service d'un tout : mon savoir être professionnel.

«Se vider de tout ce dont on est plein, Se remplir de tout ce dont on est vide»

Mes convictions m’amènent à placer l’être humain au centre des cercles concentriques que représentent la famille, l’entreprise, la société civile, notre civilisation. Telle est ma ligne de force: l’efficience d’une posture juste, capable de changements, et enracinée dans le sens de l’humain. »

Saint Augustin


Coaching Entreprises vous souhaitez : Vous engager dans une démarche qui vise à optimiser les ressources des individus et des équipes en les accompagnant dans le développement de leurs potentiels. Je propose des actions de coaching en entreprise selon deux axes:

Développement personnel

IndépendanceWay®

Particuliers vous désirez: • Découvrir votre potentiel, vos points forts, votre puissance créatrice,

Réseau de consultants psychothérapeutes intervenant en entreprise : Nous répondons, dans le cadre de nos compétences et de notre déontologie, aux sollicitations concernant l’équilibre psychologique de l’homme dans son milieu professionnel.

Retrouver estime confiance en vous,

Acquérir des outils de communication, à mettre en œuvre dans votre vie privée et sociale,

Accueillir et transformer des comportements, des pensées, des sentiments non désirés,

Apprendre à mieux respecter votre nature et ses besoins.

Coaching centré sur la personne: •

L’image et le développement du leadership

La prise de poste

Le dépassement professionnel

La gestion du stress et des émotions

d’un

obstacle

Développer votre esprit de décision et de juste choix. Apprendre à placer un objectif et vivre sa réalisation,

Coaching centré sur la situation:

de

soi

et

Les conflits managériaux et les situations de crise sociale

Affirmer votre identité de façon cohérente et congruente,

La conduite du changement

La cohésion d’équipe

Vous libérer de dépendances à des comportements, à des produits…

Surmonter un deuil, toute situation de perte, de rupture affective, sociale, professionnelle,

Lors d'un récent colloque sur «Le coaching, phénomène de société», organisé par la Société Française de Coaching, Vincent de Gaulejac rappelait la triple obligation qui fonde le lien social : l’obligation de donner, de recevoir et de rendre. L’entreprise est avant tout une communauté humaine soumise aux lois de toutes sociétés. Le coaching peut se faire le porteur de ce message ancien.

Je vous reçois dans mon cabinet pour vous permettre de retrouver autonomie, verticalité et liberté.

• Nous accompagnons notamment l’entreprise dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique de gestion des risques liés aux dépendances en général, et aux consommations inappropriées de substances psycho-actives en particulier. • Nous intervenons également pour réagir après un événement traumatogène (agression, suicide, prise d’otage, catastrophe, braquage…), afin d’éviter l’apparition de syndromes du stress post-traumatique, éminemment nuisibles à la vie et au travail des personnes, directement ou indirectement impactées. La plaquette et les fiches descriptives des programmes proposés par notre réseau sont à votre disposition sur simple demande. «Notre choix est de participer au succès de l’entreprise, performante et solidaire. Entreprise dont le réalisme fait de la bonne santé individuelle, la condition d’une réussite collective, harmonieuse et durable.» Philippe VILLERMAUX, président fondateur


Janvier 2009

http://convergences.ac

Convergences : Coaching & Développement personnel  

Présentation

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