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Strategy & management consulting & training

Business development Public affairs Diversity Multicultural management

negociation Knowledge Women management

leadership Mediation

To impart

Conseil et formation en stratégie et management

Améliorer Promouvoir les compétences le leadership relationnelles au féminin Gérer les équipes

Développer à distance un vivier de talents

Préparer les dirigeants de demain

Transmettre


Denshoden, c’est une palette d’offres de service qui répond aux besoins en conseil et en formation de nos clients > Le conseil en stratégie pour des entreprises et des institutions qui souhaitent se développer ou se positionner de façon différenciée > La formation en management de cadres et managers travaillant pour des entreprises qui veulent améliorer leur avantage compétitif et poursuivre leur développement

> Plus de quinze années d’expérience et d’intervention pour le compte d’entreprises et d’institutions européennes et internationales > Un réseau d’experts et de relais présents sur tous les continents > Une entreprise à taille humaine qui anticipe et réagit > Une écoute et une relation privilégiée avec les clients > Une offre de service innovante et compétitive

En avril 2009, Lamia Belkaïd crée Denshoden, une société de conseil et de formation en stratégie et management Lamia Belkaïd est titulaire d’un executive mba d’essec et Mannheim Business Schools, d’un dess en Transports internationaux de l’Université Panthéon-Sorbonne, d’une maîtrise de civilisation anglo-saxonne de l’Université de Cergy-Pontoise et d’un dess Shipping de l’Institut supérieur maritime. Plus récemment, elle a participé à un programme leadership de Harvard Business School. Avant d’occuper pendant plus de sept ans le poste de public affairs manager au sein de l’organisation patronale des entreprises françaises de transport maritime, elle a travaillé pour des entreprises dans les secteurs du conseil, des assurances et du transport. Aujourd’hui, elle est conseillère en stratégie et en business développement pour le compte d’entreprises européennes et de la région du Golfe. Lamia Belkaïd est également enseignante et formatrice dans les domaines du management et de la communication et des affaires européennes. Elle intervient dans des programmes leadership et mba pour managers expérimentés à l’École des Ponts, l’École Centrale de Paris, Reims Management School, Essec et Mannheim, Sciences Po Paris ainsi que dans de nombreuses entreprises internationales.

Matérialiser l’envie de transmettre et diffuser un savoir patiemment acquis


Denshoden proposes a whole range of services which meet our clients’ needs in strategy consulting and management training > Strategy consulting for companies and institutions which aim to expand their activities on new markets or position themselves in a differentiated way > Management training for executives and managers working for companies which objective is to improve their competitive advantage, carry on and/or prepare their development

> More than fifteen years of experience and intervention for and on behalf of European and international companies and institutions > A human sized company which anticipates and reacts very quickly > In-depth customization to what is relevant and actionable on the job > An innovative, results-focused and competitive approach

In April 2009, Lamia Belkaid has set up Denshoden, a company proposing consulting and training services in strategy and management. Lamia Belkaïd holds an Executive mba from essec and Mannheim Business Schools, two Post Graduate Diplomas in international transport from Paris PantheonSorbonne University and in shipping from the Maritime High Institute of Bou Ismail and an ma in English from Cergy Pontoise University. More recently, she has taken part to a leadership program at Harvard Business School. For more than seven years, Lamia Belkaid has been the public affairs managers of Armateurs de France, the French shipowners organization. Earlier on in her career, she has worked for consulting, insurance and shipping companies. Today, Lamia Belkaid is an advisor in strategy and business development. She is in charge of business assignments for companies and institutions based in Europe and in the Gulf. Besides her consulting activities, Lamia Belkaïd is an experienced lecturer in the field of management, communication and European affairs. She conceives leadership programs for senior executives working for international companies and teaches in the framework of executive education academic programs of l’Ecole des Ponts et Chaussées, l’Ecole Centrale de Paris, Sciences Po Paris, essec and Mannheim Business and Reims Management school.

Materializing the desire to impart a patiently acquired knowledge.


Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements. CHARLES DARWIN

I

dentifier les bons interlocuteurs et conseiller nos clients sur les actions à mettre en œuvre pour promouvoir et défendre leurs intérêts. Là est notre savoir-faire en matière de conseil en stratégie et lobbying. C’est le fruit d’une solide expérience de terrain dans différentes régions du monde. Notre ambition essentielle est d’aider les entreprises ou les institutions à préserver leur avantage compétitif en anticipant et en agissant. Nous leur fournissons les informations qui leur permettront de prendre les bonnes décisions face à la concurrence et d’ajuster ou adapter leurs stratégies sur certains marchés. Nos expériences opérationnelles nous ont donné une expertise de pointe sur certains secteurs et métiers. Familiers du fonctionnement des institutions européennes et de l’environnement politique et économique de nombreux pays, nous savons quand et comment agir pour aider nos clients.

NOTRE OFFRE

> Définition ou mise en œuvre de stratégies de lobbying en Europe ou dans le pays ciblé (Maghreb, Golfe, Machrek) > Appui à la recherche de financements européens (fonds structurels, programmes communautaires) > Veille législative, réglementaire et politique et cartographie des acteurs > Communication auprès des médias et des publics spécialisés (lobbying direct) > Stratégie de gestion de crise > Réalisation de rapports de préqualification > Étude de faisabilité et de marché et business développement > Communication économique et financière > Accompagnement lors de négociations stratégiques

TÉMOIGNAGE

J’ai, à de nombreuses occasions, eu l’opportunité d’apprécier les qualités professionnelles de Lamia Belkaïd, fondatrice et directrice générale de Denshoden, et ne peut que réaffirmer mon intention de poursuivre notre collaboration. Novica Savic Directeur général, Nobel Biocare Deutschland GmbH


It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change. CHARLES DARWIN

O

ur ability to identify key stakeholders and to provide our clients with strategic advices regarding the best actions that should be undertaken to promote and defend their interests is definitely at the very heart of our “knowhow”. This knowhow is the fruit of several years’ sound operational and field work experience acquired in different areas of the world. Our first ambition is to help companies or institutions to preserve their competitive advantage by anticipating and taking adequate action. We provide them with reliable and cutting edge information which allows them to adjust or adapt their strategies. Throughout the years, our operational experience has fed and expanded our expertise regarding some sectors and industries. Our thorough understanding of the functioning of European institutions and of the characteristics of the political and economical contexts prevailing in many countries enables us to know when and how we can intervene to assist our clients.

OUR OFFER

> Definition of lobbying strategies towards european institutions and government relations (in Maghreb, Gulf and Machrek countries) > Implementation of direct and indirect lobbying campaigns (sectors: energy, transport, environment, health, etc.) > Assistance in the research of subsidies and identification of european funding programs > Legislative, regulatory and political monitoring, stakeholders power mapping > Media relations > Crisis management > Elaboration of reports > Feasability studies and business intelligence reports > Financial and economical communication > Assistance of our clients’ during strategic negotiations…

TESTIMONY

I have had several opportunities to appreciate the outstanding professional qualifications of Lamia Belkaïd, Founder and General Manager of Denshoden, and can not but reaffirm my willingness to carry on our collaboration. Novica Savic Managing Director, Nobel Biocare Deutschland GmbH


Former les esprits sans les conformer, les enrichir sans les endoctriner, les armer sans les enrôler. JEAN ROSTAND

F

ace à un monde multipolaire, il est nécessaire de réfléchir à de nouveaux modèles d’organisation et aux moyens à mobiliser afin de mieux anticiper l’avenir. Aider les femmes et les hommes qui travaillent au sein des entreprises à progresser, à se remettre en question; concevoir des formations qui accompagnent les changements (postes, structures, organisations, carrières) et les projets de développement : tels sont les objectifs de Denshoden. Depuis de nombreuses années, nous sommes témoins des défis auxquels font face les entreprises et des efforts consentis par les hommes et les femmes qui y travaillent. C’est pourquoi nous adaptons et améliorons sans cesse nos contenus pour continuer à proposer des formations adaptées aux besoins concrets de l’entreprise.

NOTRE OFFRE

> Développer la posture de manager coach > Gérer des conflits sociaux au sein de l’entreprise > Manager en temps de crise > Gérer des équipes à distance > Manager et promouvoir la diversité et les équipes mixtes ou multiculturelles > Manager et faire fructifier l’intelligence collective > Gérer le changement > Développer le leadership relationnel et situationnel > Apprendre la médiation > Gérer et développer un grand compte NOTRE PÉDAGOGIE

> Utilisation de business cases, jeux de rôles et exercices > Apports théoriques et méthodologiques > Débriefing avec le concours d’acteurs de théâtre, de praticiens en AT et PNL et d’experts en communication

TÉMOIGNAGE

Évoluant dans un contexte international mêlant les défis technologiques à la nécessité de livrer sur le marché des produits de haute qualité, il est important pour nos équipes de maîtriser l’art de la négociation pour faciliter la collaboration et l’influence au sein des projets. La sensibilisation d’une équipe de R&D aux meilleures techniques de la négociation est un défi qu’a su relever Lamia Belkaïd. Par ailleurs, nos équipes ont beaucoup apprécié de pouvoir échanger avec une «praticienne» de la négociation qui, au-delà de sa maîtrise des outils et comportements en négociation, a su partager son «vécu» dans ce domaine. Jean-Claude Rassou Directeur général, Claudine Sauval Responsable de la formation, Motorola R&D Center Toulouse


Molding the minds without imposing them conformity, enriching without brainwashing them, preparing for war without enlisting them. JEAN ROSTAND

T

o be in a position to face the challenges of our multipolar world, it is necessary to think about new models of organization that may help to better anticipate the future. Helping the women and men working for corporations to improve their skills, conceiving trainings which accompany changes of positions, of structures, of organizations or career evolutions are among our objectives at Denshoden. Since many years, we have had the opportunity to give lectures within big corporations and in the framework of major business schools masters. We have been the witnesses of the difficulties that many companies face while managing and trying to spread the collective intelligence. Thus, we are constantly adapting and improving the contents of our seminars and business cases. Our main goal at Denshoden is indeed to diffuse a useful knowledge.

OUR OFFER

> How to develop the behaviour of a manager coach > How to manage social conflicts at company level > How to negotiate in the context of a crisis > How to manage in the context of a crisis > How to manage remote teams > How to manage and promote diversity and multicomptence or multicultural teams > How to manage and spread collective intelligence > How to manage change > How to become a mediator > How to manage and develop a “big account” OUR PEDAGOGY

> Use of business cases, exercices and simulations > Theoritical and methodoligical contents and tools > Interactive debriefings with the collaboration of theatre actors, TA and practitioners and experts in communication

TESTIMONY

For our company, evolving in an international context implies the necessity to deliver high quality products. It is therefore absolutely key for our managers to master the art of negotiation as a means to facilitate collaboration and influence within projects teams. Lamia Belkaïd has accepted the challenge and successfully reached the goal which consisted in sensibilizing and training our R&D team to the best techniques of negotiation. Our teams have also very much appreciated the possibility to exchange with a practitioner who not only transmitted her knowledge regarding the tools and behaviors but also her real professional life experience. Jean-Claude Rassou Directeur général, Claudine Sauval Responsable de la formation, Motorola R&D Center Toulouse

Denshoden  

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