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San Lucas y San José

Julio 13, 2018


Vacantes: - Operador De Cuartos - Lavador - Hostess - Meseros - Supervisor De Cocina - Encargado De Comedor - Cocinero A - Cocinero B - Panadero - Pastelero - Aux. De Sistemas - Aux. De Kids Club - Supervisor De Recepción - Operador De Transporte - Supervisor De Mantenimiento

Empleo

- Cantinero - Steward - Animadora-Bailarina - Auxiliar De Ventas (Ingles Avanzado) - Recepcionista De Spa - Alberquero - Técnico En Electrónica - Mecánico De Bombas - Operador Sala De Maquinas - Operador Fan And Coil - Electricista - Plomero - Operador Fan And Coil - Recepcionista - Operador De Planta Purificadora - Pulidor - Supervisor De Áreas Públicas

Sin Experiencia: Limpieza Lavalozas Runner (recargador)

Con Experiencia: - Seguridad (ambos sexos) - Cajas

NO ES REQUISITO EL INGLES TODOS LOS PUESTOS REQUIEREN: DISPONIBILIDAD DE HORARIOS BUENAS REFERENCIAS MAYORIA DE EDAD

Interesados presentarse con solicitud elaborada en Blvd. Marina Lote 14 Plaza Náutica, Col. Centro; o mandar CV al: rrhh@casinoplaywin.org.mx 624 105 07 62

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- Cocina - Verificador de Precios - Limpieza - Surtidor - Recibidor

- Auxiliar de rampa - Agente de seguridad - Ayudante de cocina - Sub cheff - Cajera (o) - Mesero - Ayudante de mesero - Gerente de restaurante - Auxiliar de A y B

Empleo

INTERESADOS: RH@ACSL.COM.MX / 624 124 55 00 EXT 105 WWW.ACSL.COM.MX

- Alimentos - Electrónica - Bodega - Rotulista - Limpieza

- Recibo - Cajas

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- Cajero - Bodeguero - Tablajero


- Telemarketing - Comunity manager - Agentes de ventas - Asistente

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Requisitos: *Edad de 19 a 50 años *Sexo indistinto *Experiencia en el área *Escolaridad desde Preparatoria trunca *Disponibilidad de horario *Buena presentación *Trabajar por objetivos

Requisitos: *Secundaria Terminada *Estar bien en Buro de Crédito *De 20 a 50 años *Sexo Masculino

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Vacantes: Vendedor a Detalle y Mayoreo Almacenistas Ayudantes de Ruta

INFORMES: 662 317 41 44 / anelisse.gaxiola@masbodega.com 624 126 34 86 / admon.cabos@masbodega.com Dirección: Av. las brisas #7626, Col. Brisas del Pacifico, cp: 23410, los Cabos BCS

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Nuestros medios son:

La capacitación la impartimos por medio de 3 servicios:

1- Revista de reclutamiento de personal (Física y digital). 2- Redes sociales. 3- Internet. 4- Nuestra propia cartera de vacantes.

1.- Organigrama. 2.- Manuales de: * Proceso * Procedimientos * Organización. 3.- Videos: * Capacitación * Inducción * Simulacro * Corporativo

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Lealtad Empresarial

Evitamos ó disminuimos la rotación de personal por medio de 3 etapas: 1- Diagnóstico. 2- Cursos y Dinámicas de Concientización. 3- Herramientas de solución. Los temas a Diagnosticar son: Ambiente Físico Ambiente Social Liderazgo Identidad de Pertenencia en la empresa.

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Empleo

Bolsa de TRABAJO

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- Recepcionista - Operador de - Meseros - Supervisor cuarto - Cocinero A de seguridad - Cantinero - Cocinero B - Hostess - Camarista - Encargado de - Steward - Contador mantenimiento - Seguridad - Asistente general

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