-27-
6.3. Hoeveel bedraagt de uitkering? Voor de berekening van de uitkering wordt alleen rekening gehouden met een geplafonneerd bruto maximummaandloon van gemiddeld 2.579,96 â‚Ź. Voor het loon boven dit bedrag krijg je geen uitkering. De uitkeringen bedragen 82 % van het brutoloon en vangen het loonverlies op voor de zeven dagen. Voor de sociale rechten (pensioen, werkloosheid of ziekteverlof) worden de opgenomen dagen meegeteld als gewerkte dagen. Tip voor delegees Adoptieverlof is een recht, voor de adoptievader ĂŠn de adoptiemoeder. De werkgever kan dit niet weigeren. Waak er dus over dat de werknemer op de hoogte is van de formaliteiten die vervuld moeten worden en dat de werkgever het formulier correct en onmiddellijk invult, zodat de werknemer zijn uitkering zo spoedig mogelijk krijgt. Tip voor de werknemers Neem altijd eerst je 3 dagen klein verlet op (met loonbehoud) vooraleer je die 7 extra dagen opneemt. In sommige sectoren of bedrijven is bij CAO zelfs meer dan drie dagen voorzien. Van de uitkering voor die zeven dagen worden geen sociale bijdragen afgehouden. De uitkering is een brutobedrag. De belastingen worden pas in rekening gebracht bij de eindafrekening van je belastingen, dus 2 jaar later.