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Nº 78

Outubro 2017

SEEG também se preocupa com o lazer dos trabalhadores e seus dependentes Um dos maiores espaços aquáticos temáticos do Brasil ao alcance do assocaido do SEEG.

O SEEG também firmou convênio com o Wet`n Wild, parque aquático que fica na Cidade de Itupeva, a 30 minutos da capital pela Rodovia dos Bandeirantes. Situado numa belíssima área com lago natural e mata nativa, o parque é considerado um dos maiores espa-

ços aquáticos temáticos do Brasil. Os ingressos estão disponíveis na recepção do Sindicato e você compra com descontos especiais. O pagamento é feito em dinheiro. É bom observar que os ingressos têm data de validade e que não há troca nem a devolução de valores.

A Diretoria do SEEG

Vendas, direto no Sindicato. Não há parcelamento. Só em dinheiro ou cartão de débito. Fique sócio e garanta seu ingresso com descontos especiais.

A marca do maior parque infantil indoor do país.

O SEEG preocupado com o lazer de qualidade para os associados e

seus dependentes, acaba de firmar convênio com o Parque da Mônica, espaço temático que fica localizado no Shopping SP Market, na Zona Sul. Os ingressos estão disponíveis na recepção do Sindicato e você compra com descontos especiais. O pagamento é feito em dinheiro. É bom observar que os ingressos têm data de validade e que não há troca nem a devolução de valores.

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Efetivos

1º Tesoureiro

Pedro Rocha Moreira

Del. Repr. Federativo

Presidente

José Carlos Santana de Souza

Maria Helena de Oliveira

Jose Cosme dos Santos

Francisco Antonio da Silva,

1º Secretário

Benedito de Jesus Santana

Luiz Bolognese

Vice-presidente

João Souza da Rocha

Advaldo Miranda Silva

José Edvaldo de Lima,

2º Secretário

Tesoureiro Geral

Genildes Adelaide da Silva,

Conselho Fiscal - Efetivos –

Nilton Santos de Jesus,

Suplentes –

Joel Lima dos Santos

Secretário Geral

José Severino de Sena

José de Armatéia Araújo Chaves

Mauro Celso Oliveira de Souza,

Benedito Teixeira Moura,

Suplentes –

Odair Ferreira da Silva,

Sindicato dos Empregados em Estacionamentos e Garagens do Estado de São Paulo

E

SEEG

Tel:. 2827-2155 — 2827-2152 Rua Antonio de Godoy, 122 - 1º Andar - Sta Efigênia CEP 01034-000 – São Paulo

FECHAMENTO AUTORIZADO. PODE SER ABERTO PELA ECT.

Jorn.: Resp.: Benedito Aparecido da Silva (Mtb 17.598). E-mail beneapsilva@globo.com Impressão:

Filiado à

E

CSB CENTRAL SINDICAL BRASILEIROS

Boletim Informativo do Sindicato dos Empregados em Estacionamentos e Garagens do Estado de São Paulo Rua Antonio de Godoy, 122 - 1º Andar - Sta Efigênia - CEP 01034-000 – São Paulo – Tel.: 2827-2155 — Fax: 2827-2152

NÃO! SEEG

ANO XXVI

www.seeg.org.br

Outubro 2017

O Sindicato patronal divulgou o índice de 1,73%, referente ao INPC acumulado dos últimos 12 meses que reajusta todos os salários da nossa categoria. Esse mesmo índice querem enfiar goela abaixo no reajuste da cesta básica. Apesar de ser oficial, esse reajuste não representa nada a não ser revolta na categoria. A diretoria do SEEG reivindicou um reajuste de no mínimo 3% nos salários. Embora isso também não represente quase nada, a resposta patronal foi de um sonoro NÃO. Aí o SEEG pediu uma reunião com o Sindepark para reivindicar pelo menos uma cesta básica decente. Qual foi a resposta? A mesma, NÃO!

Por duas vezes nos reunimos, sem qualquer êxito. No entanto, os mesmos empresários que representam o sindicato patronal, brigam entre si na luta por um ponto melhor. Chegam a pagar até 60% a mais em uma locação só para tirar o ponto um do outro. No entanto, não podem dar uma cesta básica convincente? Ofereceram R$ 4,00 de aumento na cesta básica atual. Ora, isso é no mínimo ridículo. O que dá para comprar com esse reajuste? Ao radicalizar, eles negam-se a valorizar seus próprios profissionais que muitas vezes trabalham sem uma condição digna, tomando sol, chuva, inalando gás carbônico expelidos pelos escapamentos. Muitas

vezes trabalham em locais sem sanitário, sem água potável e sem local decente para esquentar suas marmitas e fazer suas refeições. Esses mesmos trabalhadores são os que dedicam suas vidas em prol do crescimento da empresa. O reajuste oferecido chega ser humilhante. Por isso o SEEG, em nome da categoria, não aceitou e agora só nos resta como alternativa, tentar negociar e sensibilizar individualmente as empresas que valorizam seus profissionais. Os trabalhadores de estacionamento na nossa base de atuação devem ficar atentos pois, estamos na luta e não vamos desistir. Nós merecemos mais consideração por parte dos patrões. Estamos juntos.

Todos alegam crise como se ela fosse só para eles. Esquecem que os maiores prejudicados somos nós os trabalhadores que ficamos sem condição de levar o sustento para casa. Trabalhamos e queremos ter o mínimo de dignidade e respeito. Se por acaso você receber

R$ 2,17 a mais no valor da cesta, é migalha e isso nós não queremos. Devolva, não se humilhe. O Sindicato não aceita, não negociou e não autoriza a categoria a receber esse valor. Isso é menos que uma esmola. Nós ainda não chegamos a esse ponto. O Sindicato já está se articu-

lando com algumas empresas para tentar conseguir uma cesta básica no mínimo decente. A medida que os acordos forem sendo firmados, o SEEG estará divulgando na base quem são as empresas que se sensibilizaram com a situação dos que fazem o giro da sua empresa.

Não aceitamos esmola


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Em 2018 haverá eleição Quando o governo anunciou urgência nas reformas, nós trabalhadores já ficamos desconfiados, pois nada viria ao nosso favor e sim para beneficiar os patrões. E não deu outra. Essa reforma trabalhista deveria ter outro nome: reforma patronal. Disseram que as reformas eram necessárias, que a previdência pode quebrar, que os sindicatos eram um câncer e que a terceirização era o caminho para o emprego. A prática, no entanto, demonstra outra realidade. Recentemente um crime bárbaro chocou o mundo. Um maluco, em Janaúba, MG, ateou fogo em uma creche e matou, até agora, 9 crianças. Já culparam o prefeito, a direção da creche, os bombeiros e o estado mental do indivíduo. Até político de Brasília tirou onda mas, até agora ninguém disse que se a terceirização tivesse sido rejeitada, vidas poderiam ter sido salvas já que o assassino era funcionário de uma empresa terceirizada. A reforma trabalhista entra em vigor em novembro, e nós já convivemos com prejuízos. Os salários não sobem, os benefícios vão desaparecendo e com eles as entidades sindicais, único guardião dos interesses dos trabalhadores. Por outro lado as manchetes dão conta, da corrupção desenfreada que assola o governo. Só as gravações e imagens de malas e pilhas de dinheiro seriam suficientes para acabar com a carreira de inúmeros políticos. Mas, eles são intocáveis, pelo menos até as próximas eleições. Em 2018 haverá eleição e está é a hora da Nação dar resposta contundente dizendo não a esse bando corruptos que tomaram de assalto o nosso país e ainda, na cara de pau aprovam reformas que só beneficia o setor patronal que paga propina para se favorecer de leis brandas votadas por políticos safados. Nós trabalhadores estamos à mercê desses canalhas. Se não bastasse, até o presidente da República descaradamente compra votos para se segurar no poder. Para isso distribui dinheiro e cargos para parlamentares que são tão sujos quanto ele. Acabar com a corrupção depende de cada um de nós. O seu voto vale muito. Não venda, não negocie e nem barganhe de jeito nenhum. Não se deixe levar por promessas que nunca serão cumpridas. Lembre-se: o futuro do Pais está nas nossas mãos. Exerça o seu direto de cidadania. Francisco Antonio da Silva, o Seu Chico, é o presidente do SEEG

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Atendimento previdenciário

Contagem do tempo para aposentadoria, direitos junto ao INSS, elaboração da CAT, auxílio doença, requerimento de aposentadorias ou pedido de revisão de benefícios. atendimento `as quintas – feiras das 14 às 18 horas com Sra Tânia.

Reservas na Secretaria do Sindicato

Sócios Convidados

Estacionamento Diária R$ 15,00

De 05 a 09 anos De 10 a 13 anos Acima de 14 anos Hospede desacompanhado

R$ 50,00 R$ 50,00 R$ 60,00 R$ 60,00 R$ 100,00 R$ 130,00 R$ 105,00 R$ 135,00

Dentista Gratuito para associados

Se houver necessidade de próteses, o Sindicato manda confeccionar e parcela o pagamento em até três vezes.

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Seeg 78  
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