ne centra kultury, które zwiększy prawdopodobieństwo implementacji tychże do działań większej liczby instytucji kultury; ·· dostarczenie informacji pomocnych przy tworzeniu narzędzi wspierających rozwój kompetencji kadr lokalnych centrów kultury, w tym szczególnie kompetencji z zakresu planowania, zarządzania i realizowania programów oraz przedsięwzięć kulturalnych.
dobór próby badawczej Badanie realizowane było na terenie województwa małopolskiego na przestrzeni dwóch lat – roku 2015 i 2016. Do badanie włączonych zostało osiem lokalnych centrów kultury z czterech podregionów województwa (krakowskiego, oświęcimskiego, tarnowskiego oraz nowosądeckiego) – po dwa z każdej jednostki funkcjonalnej. Zespół badawczy dążył do takiego doboru podmiotów do badania, aby w każdym podregionie jedna z badanych instytucji miała siedzibę w relatywnie dużym ośrodku miejskim (mieście powiatowym – Wieliczka, Gorlice, Wadowice, Brzesko), natomiast druga w niewielkiej miejscowości (Skała, Kamienica, Lanckorona, Borzęcin). Taki dobór podmiotów włączonych do badania miał pomóc uniknąć sytuacji, w której uzyskane wyniki zostałyby zaburzone przez specyfikę badanych centrów kultury, związaną z wielkością miejscowości, w której znajduje się dane LCK.
10