Page 22

‫הערבית‪ ,‬תחושת המעורבות של האזרחים הערבים במדינה והתייחסותם למוסדות השלטון‬ ‫הייתה חיובית יותר‪.‬‬ ‫לדברי השר בשנים האחרונות מנסה ממשלת ישראל לפעול לקליטת עובדים ערבים בשירות‬ ‫הציבורי ע "י שימוש בכלים שונים (החלטות ממשלה שונות ‪ ,‬הקצאת תקנים ‪ ,‬הקמת ועדה להסרת‬ ‫חסמים וכו)‪.‬‬ ‫על פי סקירת השר אין אף בכיר ערבי במשרד המשפטים ‪ :‬בין ‪ 213‬בעלי שלוש הדרגות‬ ‫הבכירות במשרד המשפטים יש ‪ 15‬בני מיעוטים ‪ ,‬אך כולם קאדים או מנהלי בתי דין דתיים ואין‬ ‫שום מנהל מחלקה או פרקליט בכיר‪.‬‬

‫‪15‬‬

‫‪213‬‬

‫עובדים ערבים‬

‫משרות בשלוש הדרגות הבכירות‬

‫מנכ"ל משרד המשפטים ויו"ר הוועדה להסרת חסמים ‪ 22‬הסביר שהקושי העיקרי בשילוב ערבים‬ ‫במשרות בכירות הוא הנטייה של העובדים הערבים לעזוב את המשרד לאחר כ‪ 5 -‬שנים‪ ,‬בין אם‬ ‫למשרות שיפוט ובין אם כדי לפתוח משרד עצמאי ‪ .‬כדי להגיע לתפקיד פרקליט נדרש ותק של ‪15-‬‬ ‫‪ 10‬שנים בשירות המדינה ואם יראו העובדים את ייעודם בשירות המדינה ‪ ,‬יהיה קל יותר למצוא‬ ‫אותם בעמדות בכירות‪.‬‬ ‫עוד הוסיף ה מנכ"ל שבשל חוסר האמון של צעירים ערבים ביכולתם להתקבל לשירות המדינה‬ ‫וחוסר אמונם ברצון הכן של משרדי הממשלה לקלוט אותם ‪ ,‬מעסיקה הנציבות חברות כח אדם‬ ‫מיוחדות שמטרתן לאתר מועמדים ערבים ראויים‪.‬‬

‫‪ 22‬מ' שילה‪ ,‬בפני הוועדה בישיבתה מיום ‪.1.12.08‬‬

דו"ח בינייםשל ועדת החקירה הפרלמנטרית בנושא:קליטת עובדים ערבים בשירות הציבורי  

דו"ח ביניים של ועדת החקירה הפרלמנטרית בנושא: קליטת עובדים ערבים בשירות הציבורי בראשות חבר הכנסת אחמד טיבי

Advertisement