Page 1

УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК

№ 147 (1561) 25 декабря 2012 года в т о р н и к

прием объявлений:



22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88, 44-63-43, 44-64-25

работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник

РАБОТУ НАХОД ЯТ С НАМИ

ulv.rabota.ru

Газета объявлений

КФ “ГЛОБУС” требуются: начальник лаборатории кондитерского производства Высшее образование, опыт работы системный администратор

Высшее образование (профильное). Windows 2003/2008 (AD, DNS, GPO, TS); VMware (ESXi); WinXp, Win7; Четкое видение архитектуры современной ИТ инфраструктуры. Опыт работы от 3-х лет.

специалист-консультант 1С

Высшее образование (профильное). Знание платформы 1С 7.7, 8.2; основ бухгалтерского учета и экономики, опыт работы со стандартными конфигурациями 1С Предприятие

региональный менеджер Высшее образование, знание техники продаж.

маркетолог

Тел. 36-00-78, 36-10-20 Пр-т Гая, 100. E-mail: personal@globus.mv.ru

Высшее образование.

мерчендайзер

37523

Строительной фирме требуются

НА БОЛЬШИЕ ОБЪЕМЫ РАБОТ ОРГАНИЗАЦИИ ТРЕБУЮТСЯ:

высооквалифицированные отделочники

• Производитель работ (прораб) • Рабочие на общестроительные работы • Бригады сантехников ГВС и ВК • Бригады электриков • фасадчики • отделочники

для отделки VIP-помещений

бригада каменщиков З/п при собеседовании.

Тел.: 36-07-41, 36-07-45, ул. Профсоюзная, 31 “А”

З/п высокая.

Тел.: 476-111, 76-61-27. 37320

Большая Компания - Большие возможности

37505

“Дворцовый ряд” приглашает на работу:

продавцов в киоски города приглашаем на работу: РАСЧЕТНО-КАССОВЫЙ ЦЕНТР:

Кассир-операционист 14 400-17 900 руб. ТОРГОВЫЙ ЗАЛ:

Продавец 14 100-17 100 руб. СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ:

Сотрудник внутреннего распорядка 11 500-12 500 руб. СЛУЖБА ПРИЕМКИ:

Приемщик 15 000-15 500 руб. Формировщик-развозчик 10 000-12 500 руб. СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО:

наши гарантии: Стабильность Обучение и возможность карьерного роста Своевременная з/п Полный социальный пакет Бесплатное питание Льготные путевки в санаторий Пенсионный фонд «Магнит»

Старший смены производства 24 900-28 400 руб. г. Ульяновск, ул. Рябикова, 85 Б. Отдел персонала, тел. 68-01-45, 76-66-10 e-mail: vacancy_ulyanovsk@ulyanovsk.tander.ru

37246

ОАО “Ульяновский патронный завод” примет на работу: прессовщика твердого сплава 3 разряда Режим работы - трехсменный. Вредные условия труда. Льготная пенсия по списку №2 термиста 4 разряда в ваннах с расплавленными солями. Режим работы - трехсменный. Вредные условия труда. Льготная пенсия по списку № 1. слесаря аварийно-восстановительных работ 5 разряда Режим работы - односменный слесаря-ремонтника на горячих и вредных работах 5 разряда Режим работы - односменный. Дополнительные дни к отпуску электросварщика ручной сварки 5 разряда Режим работы - односменный. Льготная пенсия по списку №2. З/п при собеседовании. Полный соцпакет.

Телефоны отдела кадров: 26-95-42, 26-97-49

37543

График работы сменный. З/п от 9 500 руб.

Торговое образование и опыт работы приветствуются. Наличие медицинской книжки обязательно. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет, оплата отпусков и больничных листов.

По вопросам трудоустройства обращаться по адресу��������������� пр. Гая, 100. Тел. 36-00-22 35757

В связи с открытием ресторана в Центре города, проводим набор персонала:

•Шеф-повар •Повара •официанты

Тел.: 30-40-80, 72-10-75

Принимаем заявки на проведение банкетов 37530

В связи с расширением объема работ требуется

инженер-наладчик КИПиА Стаж работы не менее 5 лет.

З/п от 20000 рублей. Телефон: 49-36-28, Игорь Cтаниславович 37184




Финансы • Кадры • IT • Производство

поиск работы

ulv.rabota.ru

работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник

Финансы. Бухгалтерия 87625

бухгалтер дог. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а). Тел.: 65-86-25. бухгалтер-кассир при собес. в ГУЗ “Городская больница №2”, знание 1С. Тел.: 8-8422- 27-14-05. ул. Нариманова, 99.

бухгалтер от 20 т. р. Тел.: 7967376-86-64. главный бухгалтер при собес. Тел.: 8927835-69-12. ул. Ленинградская, 11. Д/с № 194.

уважаемые читатели!

ни одна вакансия вам не подошла? Опубликуйте ваше мини-резюме в разделе “резюме соискателей”.

работа найдет вас 87477

металлообработка

22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88,44-63-43, 44-64-25

Контрольный мастер при собес. Мужчина/женщина. Опыт работы контролером ОТК не менее 1 года. Проживание желательно в Заволжском районе. Оформление по ТК РФ. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

Кадровые и офисные службы

Мастер производственного участка при собес. Мужчина. Возраст до 55 лет. Образование высшее или среднее специальное. Опыт работы на производстве не менее 1 года в должности мастера. Проживание в Заволжье желательно. Оформление по ТК РФ. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

87655

37404

администратор Тел.: 7967376-86-64.

от 16 т. р.

Менеджер по продвижению 10 т.р + % и работе с клиентами. Тел.: 8 960-360-01-00. офисный администратор дог. Дружный коллектив и разумное руководство. Индивидуальный подход к каждому. Оплата труда: 17 600 руб. + премии + бонусы. Тел.: 76-15-26; 8937276-15-26. секретарь вечерний (помощник). Распределение входящих звонков. Работа с документами. Доход от 15 т. р. Тел.: 8937459-82-69.

Начальник при собес. конструкторско-технологического отдела. Мужчина/женщина Образование высшее профессиональное. Знание ПК, конструкторских программ обязательно. Проживание в Левобережье желательно. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. Тел.: 26-32-21, e-mail:ok@zavodvto.ru Резчик металла на ножницах и прессах 2-4 Разряда сдельная Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Оформление по ТК РФ. Проживание в Заволжском районе желательно. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

Слесарь механосборочных работ сдельная 2-5 разряда. Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Чтение чертежей. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно ТК РФ + соцпакет. Тел.: 26-32-21, E-mail: ok@zavodvto.ru сортировщик металла дог. Без опыта работы. Тел.: 70-75-03. Специалист по маркетингу-маркетолог при собес. Мужчина/женщина. Образование высшее профессиональное. Опыт работы в аналогичной должности. Креативность, коммуникабельность. Проживание желательно в Заволжском районе. Оформление по ТК РФ. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru электрогазосварщик 2-5 разряда на полуавтоматических машинах. Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно ТК РФ. З/п сдельная. Тел.: 26-32-21, эл.адрес: ok@zavodvto.ru. плавильщик металла Без опыта работы. Тел.: 70-75-03

дог.

Множество предложений образовательных услуг в газете «Работа для вас»

Информационные технологии оператор Тел.: 7967376-86-64.

от 17 т. р.

Производство мебельное. деревообработка

полиграфия. рекламное производство

Ищи работу здесь!

87633

ulv.rabota.ru 37202

87639

37563


прием объявлений: 22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88, 44-63-43, 44-64-25

Производство • Строительство • Маркетинг • Торговля



работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник

швейное, текстильное и обувное

Торговля

87681

иные виды производства

87635

37427

Ульяновскому Заводу Теплоизоляции г. Ульяновск, ул. Московское шоссе, д. 14, срочно требуются:

менеджер по продажам технической изоляции. Желателен опыт работы. Оклад 15 т. р. + % от продаж

электрик

Оклад 15 т. р. + премия

водитель

37508

87471

SMS

Резюме -> SMS -> Газета

Теперь разместить резюме в газете “Работа для Вас” стало проще! Просто отправте SMS с текстом резюме на короткий номер 7375. В начале SMS напишите rdwul.

37568

Строительство

87664

маляр дог. в ГУЗ “Городская больница №2”. Тел.: 8-8422- 27-14-09. ул. Нариманова, 99. сантехник дог. в ГУЗ “Городская больница №2”. Тел.: 8-8422- 27-14-09. ул. Нариманова, 99.

Инженер-конструктор при собес. Мужчина/женщина. Образование высшее профессиональное. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание ПК, конструкторских программ обязательно. Оформление согласно ТК РФ. Соцпакет. Проживание в Левобережье желательно. Тел.: 26-32-21

легкового автомобиля на иномарку , проживание в Центре и на Севере. З/п достойная Оформление по ТК РФ. Соц. пакет Тел.: 34-85-13, 34-85-61

37566

37494

87456

87656

киоскеры дог. по продаже печатной продукции во все районы города. Тел.: 44-60-03. ул. Робеспьера, 98а. ООО “Инфо-Пресс”. киоскеры дог. по продаже печатной продукции ООО “Симбирская 87669 печать” (ул. Железнодорожная, 38) во все районы города. Тел.: 32-45-33, 411058. ассистент торгового представителя! дог. Продавец От Вас: М/ж от 18 до 50 лет желательно, образование (игрушки, сувениры, подарки) Дальнее не ниже с/спец., целеустремленность. От Нас: полная Засвияжье. Оклад 6 000 руб. + % с продаж. занятость, карьерный рост, своевременная выплата От 40 лет. Опыт работы. Тел.: 8917051-37-90, заработной платы, з/п 18 000 руб. + обучение + % с 12.00 до 16.00 Тел.: 75-15-10. Продавец-консультант при собес. помощник менеджера по работе с в часовой салон в ТЦ “Энтерра”. Желание активно клиентами 17 т. р.+премия работать и зарабатывать. Тел.: 8987632-81-00. Требования: М/Ж от 18 до 48 лет желательно, обТорговый представитель дог. разование не ниже с/с, ответственность. Условия: Мужчина/женщина. Возраст 20-35 лет полная занятость, обучение в процессе работы, желательно. Наличие а/м. Оформление по ТК РФ. З/п 20 000 рублей + % + ГСМ + сот. карьерный рост. Запись на собеседование: связь. Тел.: 8917606-10-39 Тел. 65-25-87. торговый представитель дог. менеджер по продажам дог. Срочно! М/Ж от 18 лет, образование с/спец., для работы в Засвияжском районе. в/о Опыт в продажах приветствуется. Активность, Тел.: 8905349-16-63. коммуникабельность, нацеленность на результат. Предоставляется служебный а/м, карьерный рост, Все вакансии города обучение!!! З/п от 23 000 руб. + бонусы + соц. пакет УЛЬЯНОВСКА Тел.: 75-15-10.

!

Слесарь-сантехник при собес. Монтажник внутренних сантехнических систем 4-6 разряда. Мужчина. Возраст до 50 лет желательно. Опыт работы. Проживание в Левобережье желательно. Оформление по ТК РФ + соцпакет. Тел.: 26-32-21, эл. адрес: ok@zavodvto.ru

Маркетинг. Реклама. СМИ

п оне д ельник • вторник • четверг

МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ при собес. Мужчина/женщина. Образование высшее профессиональное. Опыт работы. Знание основ маркетинга, продвинутый пользователь ПК, Интернет. Проживание желательно в Заволжском районе. Оформление по ТК РФ. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

Каждый день – новый выпуск!

@

Не упусти свой шанс найти работу!

Все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru




Логистика. Склад • Медицина • Образование • Рестораны

поиск работы

ulv.rabota.ru

работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник

Логистика. Склад экспедитор-менеджер 18 т. р.+премия Срочно! М/Ж, от 18 до 50 лет желательно, образование не ниже среднего специального. Предоставляется служебный автомобиль. Своевременная выплата заработной платы Тел.: 65-96-63.

кладовщик на склад ГСМ, ТМЦ. Тел.: 70-75-03. сортировщица на склад ТНП Тел.: 44-60-03. ул. Робеспьера, 98а. ООО “Инфо-Пресс”.

Образование и культура дог. дог.

37546

Транспорт. Автосервис водитель при собес. в ГУЗ “Городская больница №2”. Тел.: 8-8422- 27-14-09. ул. Нариманова, 99. водитель дог. в ГУЗ “Городская больница №2”. Тел.: 8-8422- 27-14-09. ул. Нариманова, 99. Водитель дог. на а/м ГАЗон-3307. Опыт работы от 5 лет. Доставка прод. товаров. Склады, Опытное поле, Железнодорожный район. Тел.: 8927985-96-32. водитель с л/а 10 т. р. на утренний развоз печатной продукции. Тел.: 44-60-03. ул. Робеспьера, 98а. ООО “Инфо-Пресс”.

водитель дог. З/п 40 000 руб. Тел.: 7967376-86-64. водитель-курьер от 32 т. р. с личным автомобилем. Тел.: 7967376-86-64. водитель-экспедитор от 32 т. р. Тел.: 7967376-86-64.

Транспортировщик-грузчик при собес. Мужчина. Возраст от 20 лет желательно. Возможно без опыта работы. Проживание в Левобережье желательно. Оформление по ТК РФ + соцпакет. Тел.: 26-32-21, эл. адрес: ok@zavodvto.ru

Переводчик дог. китайского языка Тел.: 44-46-52. Воспитатели дог. Бесплатное питание, 50% оплаты за пребывание ребёнка в д/с, соцпакет. Тел.: 50-24-58. ул. 40 лет Победы, 4. Д/с № 174. Воспитатель дог. В/о специальное дефектологическое, мед. книжка. Тел.: 36-65-13. ул. Хрустальная, 60. Д/с № 173 “Лучик”. воспитатель дог. В д/с № 155 (ул. Рябикова, 58), социальные гарантии, льготы. Тел.: 63-83-22. воспитатель дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11а). Тел.: 20-54-00; 22-12-48. Воспитатель дог. В д/с № 224 (ул. Рябикова, 54а). Тел.: 63-87-83. воспитатель дог. в д/с № 132 (ул. 12 сентября, 106 а). Тел.: 32-47-20. инструктор по плаванию дог. в д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71, 56-32-63. инструктор по физической культуре дог. Д/с № 174 (ул. 40 лет Победы, 4). Тел.: 50-24-58. инструктор по физ. культуре дог. в д/с № 132 (ул. 12 сентября, 106 а). Тел.: 32-47-20. музыкальный руководитель дог. в д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71, 56-32-63.

няня дог. в д/с № 63 “Буратино” (ул. Рябикова, 11). Тел.: 64-86-86. помощник воспитателя дог. В д/с № 155 (ул. Рябикова, 58), социальные гарантии льготы.. Тел.: 63-83-22. помощник воспитателя дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11 а). Тел.: 20-54-00; 22-12-48. помощник воспитателя дог. срочно! В д/с №2 “Рябинушка”. Адрес: ул. Лесная, 15 (ул. Орлова, ул. Гагарина). Тел.: 31-02-56, 310592. Помощник воспитателя дог. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а). Тел.: 65-86-25. помощник воспитателя дог. в д/с № 132 (ул. 12 сентября, 106 а). Тел.: 32-47-20, 30-19-78. помощник воспитателя дог. в д/с № 223 (пр. Сурова, 3). З/п 5-7 тыс. руб. Тел.: 20-65-71, 56-32-63. Помощник воспитателя дог. В д/с № 224 (ул. Рябикова, 54а). Тел.: 63-87-83. Помощники воспитателей дог. Бесплатное питание, 50% оплаты за пребывание ребёнка в д/с, соцпакет. Тел.: 50-24-58. ул. 40 лет Победы, 4. Д/с № 174. помощники воспитателей дог. в д/с № 63 “Буратино” (ул. Рябикова, 11) Льготы по питанию и оплате за д/с, соц. пакет, возможно предоставление места ребенку в д/с. Тел.: 64-86-86.

Мы выходим три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг

Рестораны. Клубы Медицина. Фармация врач-педиатр дог. Тел.: 55-18-38. ул. Оренбургская, 7а. Детский санаторий “Звездочка”. врач-стоматолог ортопед дог. Тел.: 43-23-80. ул. Терешковой, 2. МУЗ Городская стоматологическая поликлиника №1.

врач-стоматолог терапевт дог. Тел.: 43-23-80. ул. Терешковой, 2. МУЗ Городская стоматологическая поликлиника №1. медицинская сестра палатная (3 чел.) дог. Тел.: 55-18-38. ул. Оренбургская, 7а. Детский санаторий “Звездочка”.

Вниманию руководителей школ, детских садов, медицинских учреждений!

37535

Кухонный работник дог. Бесплатное питание, соцпакет. Тел.: 50-24-58. ул. 40 лет Победы, 4. Д/с № 174. повар дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11а). Тел.: 20-54-00, 221248. повар дог. в д/с № 63 “Буратино” (ул. Рябикова, 11). Тел.: 64-86-86. повар дог. в д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71, 56-32-63. Повар дог. В д/с № 224 (ул. Рябикова, 54а). Тел.: 63-87-83. Срочно! Повар дог. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а), наличие мед. книжки, без в/п, возможно устройство с ребенком. Тел.: 65-86-25.

Вам предоставляется возможность бесплатно разместить объявления о вакансиях в газете

@

Тел. 44-58-51 37548

Все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru


прием объявлений:

Охрана • Услуги • Работа для всех • Обучение

22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88, 44-63-43, 44-64-25



работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник

Охрана. Безопасность

Обучение

37237

86463

37557

охранник дог. Тел.: 41-10-58. (ул. Железнодорожная, 38). ООО “Симбирская печать”. охранники от 8000 руб. Муж./жен. Право- и Левобережье. Тел.: 41-69-33.

Охранники 4 разряда дог. Обучение за счет предприятия. Тел.: 8951098-40-46; 8951096-20-47

37196

охранник от 17 т. р. Тел.: 7967376-86-64. Сторож-охранник при собес. Муж. О/р будет плюсом для соискателя. Проживание желательно в Заволжье. Оформление по ТК РФ. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

!

понедельник пятница с 9.00 до 18.00

Более 1000 вакансий

на нашем сайте: ulv.rabota.ru

Работа в сфере услуг бытовые услуги

не забудьте

о важном! Позвонив по объявлению о вакансии, опубликованному в нашем издании, не забудьте сказать работодателю, что нашли его в газете

37484

Работа для всех дворник дог. в д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71, 56-32-63. машинист по стирке белья дог. Тел.: 55-18-38. ул. Оренбургская, 7а. Детский санаторий “Звездочка”. 87666 подсобный рабочий на кухню дог. курьер дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11а), женщина. М/ж от 18 до 48 лет желательно, без опыта работы. Тел.: 20-54-00, 221248. Проживание г.Ульяновск. Доставка товара до за- сортировщица при собес. казчика. Отчетность. З/п 3 900 руб. еженедельно на газетный склад. Время работы: с 3 часов ночи до Тел.: 65-96-63. 12 часов дня (доставка транспортом предприятия). разнорабочий от 18 т. р. Тел.: 41-10-76. ул. Железнодорожная, 38. Тел.: 7967376-86-64. ООО “Симбирская печать”. разнорабочий от 17 т. р. уборщица дог. Тел.: 7967376-86-64. срочно! В д/с № 2 (ул. Лесная, 15). Тел.: 31-02-56, вахтер дог. 310592. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а). Тел.: 65-86-25. дог. Грузчик-наборщик дог. Экспедитор Опыт работы с продовольственными товарами. Опыт работы (продовольственные товары). Склады, Склады, Опытное поле. Железнодорожный район. Опытное поле. Железнодорожный район. Тел.: 8927985-96-32. Тел.: 8927985-96-32.

Хотите зарабатывать больше? Учитесь!

услуги учебных заведений горда ульяновска – в газете «Работа для вас»

СПРАВКИ об условиях подачи объявления по телефонам:

Газета «Работа для вас»  единственное специализированное издание, выходящее три раза в неделю

44-64-25, 54-69-62, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-37-88, 69-40-35

ЭФФЕКТИВНО Наша недельная аудитория более 10000 ульяновцев

УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК

Мини-резюме

Профессия (должность, на которую вы претендуете)___________________________________________

Пол

Возраст Стаж работы в аналогичной должности м ж Образование высшее неок. средн. средн. среднее высш. техн. спец. Вид образования и/или учебное заведение

Л П С Е Б

О Н АТ

Владение иностранным языком (ка­ким и в какой степени) Знание компьютера (какими программами владеете) Дополнительная информация

Контактный телефон/к кому об­ра­тить­ся

Желаемый уровень зарплаты

лет




поиск работы

ulv.rabota.ru

наши консультации

Причины неудовлетворенности работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник работой могут быть самые разные: это и усталость, и неудачный коллектив, и ощущение нереализованности своих возможностей, и отсутствие карьерного роста

советы специалистов обзор рынка труда личный опыт

Сетевой маркетинг

Какой договор подписывать? Французы говорят: если женщина к 30 годам не стала красавицей, то она просто глупа. Светлана была полностью согласна с этим утверждением. Девушка всегда уделяла много внимания своей внешности и выглядела потрясающе. Хотя Света получила высшее образование, она не работала ни дня. А все потому, что ей удалось выйти замуж за обеспеченного мужчину. Однако идиллия длилась недолго...

Неизвестно, кому повезло! Однажды за завтраком муж заявил, что любит другую женщину и уходит из семьи. Света закатила истерику и вытянула из супруга обещание пока ничего не предпринимать. А сама, спрятав гордость в карман, проследила за ним, чтобы оценить конкурентку. Увидев свою соперницу, Светлана была оскорблена до глубины души. Да как он смел променять ее - такую красавицу - на эту невзрачную мышь! Волосы, словно пакля, брови не выщипаны, и кожа ужасная. Кому может понравиться девушка, которая не умеет пользоваться тональным кремом? Только идиоту. Пусть муженек катится ко всем чертям!

Выход есть Однако с уходом супруга Света лишилась источника дохода. Поэтому пришлось купить газету «Работа для вас» и начать просматривать вакансии. Оказалось, везде требуется опыт, а где его взять? Света поделилась проблемой с соседкой: - Как зарабатывать на жизнь? Меня

никуда не берут. - Подумай, что ты умеешь делать лучше всего? В чем разбираешься? - Да ничего я не умею! - отмахнулась девушка. - В косметике только и разбираюсь. - Вот и продавай косметику! Знаешь, что такое сетевой маркетинг? Оказалось, что соседка давно является дистрибьютором в западной косметической компании. Она покупает товар на фирме и продает его своим знакомым с наценкой. Дело идет на ура! Доход зависит от того, сколько баночек ей удается продать и скольких людей привлечь в «сеть». Ведь от каждого, кого ты приведешь в компанию, «капают» проценты!

Что говорит закон? - У нас люди на машины и квартиры зарабатывают! - восторженно уговаривала соседка. - И у тебя все получится! - А со мной подпишут трудовой договор? - поинтересовалась Света.

Пройти испытание Произвести хорошее впечатление на работодателя во время собеседования и получить должность - половина дела. Впереди задача посложнее - поддерживать это благоприятное впечатление изо дня в день в течение всего испытательного срока. Как продержаться и не потерять новую работу? Хорошо, если удастся быстро войти в курс дела, понять собственные задачи, познакомиться с особенностями функционирования различных служб компании. Для этого стоит завести специальный блокнот, чтобы записывать всю необходимую в работе информацию и ничего не путать. Например: ваши обязанности по пунктам и методы их выполнения, фамилии и имена сотрудников, начальства и партнеров, контактные данные, особенности компьютерной базы данных и прочие нюансы.

Активность - в меру Говорят, инициатива наказуема. Особенно в период испытательного срока. Новые деловые предложения нужно высказывать лишь в том случае, если их от вас ожидают. Но все равно они не должны быть слишком смелыми, переворачивающими “основы”. Ведь люди

консервативны, вас просто могут посчитать выскочкой и зазнайкой. Помните, коллектив - это сила.

Мера ответственности А вот собственные должностные обязанности выполнять нужно пунктуально и старательно. Не стоит при этом отказываться и от внеурочной работы, и от дополнительных заданий (если их выполнение не помешает выполнению основных дел). И не бойтесь, что на вас станут “ездить”. В конце концов, по окончании испытательного срока вы можете высказать свое недовольство и самостоятельно решить, оставаться или нет. А если заартачитесь сразу, то вас запросто могут уволить как не прошедшего испытание.

Совет - дело нужное В каждой компании свои порядки. Поэтому не стоит безоглядно полагаться на собственный опыт. Прежде чем принять самостоятельное решение, посоветуйтесь с более опытными коллегами. Ведь если ваше действие окажется нетипичным или даже вредным для компании - получите большой минус на свой счет.

Не будьт е навязчивы Бегать за советом каждую минуту тоже

Соседка замялась: - Нет... Да он и не нужен! Какая разница, как ты оформлена на работу, если денежки каждый день «капают»?! Светлана задумалась: в принципе, неплохой вариант заработка... Вот только настораживает такой момент: как она будет оформлена на работу? Девушка решила посоветоваться с юристом. Она помнила, что в газете «Работа для вас» есть рубрика «Права работника». Любой читатель может позвонить в редакцию и получить консультацию специалиста. - Обязан ли работодатель подписать со мной трудовой договор? Какие еще существуют варианты оформления на работу? - такими вопросами Светлана закончила свою историю. Комментирует юрист, специалист по трудовому праву Екатерина ГНАТЮК: Многие соискатели убеждены: не важно, как ты оформлен на работу, главное, чтобы деньги платили! На самом деле только легкомысленные люди не обращают внимания на подобные «мелочи». Ведь на кону такие важные вещи, как ваш отпуск, «больничные» и будущая пенсия! Светлану заманивают в «сетевой маркетинг», обещают огромный заработок. Не спорю, в странах Запада такая форма занятости населения давно уже доказала свое право на существование. Там даже продуманы механизмы защиты прав работников, занятых в этой системе. Однако в нашей стране работа в МЛМ все еще отдает «диким капитализмом». Скорее всего, Светлана, никакого тру-

дового договора работодатель с вами заключать не намерен. В лучшем случае предложит подписать агентский договор, который носит не трудовой, а гражданско-правовой характер. В результате вы лишитесь многих льгот и гарантий, которые работникам предоставляет Трудовой кодекс: - отпуска в размере 28 календарных дней; - оплаты больничного листа в случае болезни; - компенсации при сокращении штатов или ликвидации предприятия. Кроме того, данный период работы не будет включен в стаж для получения пенсии. И размер ее будет существенно меньше, ведь работодатель не платит за вас соответстующие налоги и социальные сборы! Также учтите, Светлана, что «сетевики» часто распространяют продукцию, не прошедшую обязательный государственный контроль (сертификацию, регистрацию). Будьте готовы к тому, что вся ответственность за последствия такого распространения (как моральная, так и правовая) ляжет на вас. От редакции: Сетевые компании, как правило, не подписывают с работником трудовой договор. Человек лишается многих льгот и гарантий, которые предоставляет Трудовой кодекс. Советуем Светлане искать более надежного работодателя, в частности, рассмотреть вакансии продавца в магазине. А распространять косметику можно в свободное время. ПодготовилаЛюдмила СУПРОТКИНА

не стоит. Во-первых, вы будете таким образом отвлекать от работы сотрудников и раздражать их. Во-вторых, вызовет сомнение свой профессионализм.

скими высказываниями или резкими суждениями о жизни и политической ситуации. Ведь вам нужно удержаться на этой работе, а не самоутвердиться в глазах новых знакомых. Так что будьте сдержанны во всем.

Откровения - позже Даже если вы чрезвычайно общительный человек, не спешите рассказывать каждому встречному коллеге о своей личной жизни, успехах детей или изменах мужа. И тем более не требуйте подобных откровений от других. Всему свое время. Здоровое человеческое общение Однако полностью избегать личных контактов также не следует. Не нужно замыкаться в себе и бояться в разговоре выйти за рамки служебной тематики. Будьте дружелюбны, призовите на помощь чувство юмора, тактично уходите от нежелательных вопросов. В общем, формируйте мнение о себе как о приятном, воспитанном человеке, знающем во всем меру.

Интригам скажем нет! Держаться такой позиции на первых порах не сложно. Даже если вас пытаются вовлечь в одну из группировок, действующих друг против друга, всегда можно уйти от подобных разговоров, тактично сославшись на занятость.

Леди и джентльмены Не шокируйте коллег своим внешним видом, манерой поведения, экстремист-

Порядок и дисциплина Обязательно выясните все моменты, касающиеся корпоративной дисциплины. Не опаздывайте к началу рабочего дня, не срывайтесь с низкого старта за минуту до его окончания. Не увлекайтесь перекурами, чаепитиями и обедом.

Будь здоров! От болезней, конечно, никто не застрахован. Но вот больничный по болезни ребенка постарайтесь не брать - договоритесь с близкими и родственниками о помощи в подобной ситуации хотя бы на время своего испытательного срока. Иначе работодатель испугается, что вы станете “болеть” постоянно. Отпрашивайтесь с работы лишь в самом крайнем случае, объяснив начальнику причину и подчеркнув, что подобное для вас - редчайшее исключение.

Все личное - вечером Не занимайтесь на рабочем месте личными делами. Воздержитесь от неслужебного использования интернета и рабочего телефона. Ограничьте и звонки по мобильному, - говорите кратко и только по делу.




прием объявлений:

личный опыт

22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88, 44-63-43, 44-64-25

Причины неудовлетворенности работой могут быть самые разные: это и усталость, и неудачный коллектив, и ощущение нереализованности своих возможностей, и отсутствие карьерного роста

работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник

советы специалистов обзор рынка труда личный опыт

Я скандалист! Неблаговидная причина увольнения Худой мир лучше доброй войны. Правда, не всем и не всегда удается этой мудрости следовать. Что делать, если, увольняясь, ты успел наломать дров и звучно хлопнуть дверью? Ведь будущие работодатели частенько интересуется причиной ухода кандидата... Геннадий работал инженером в компании более двух лет и был в целом доволен. Правда, вначале работодатели обещали оформить его по-белому, взяли трудовую книжку, заключили трудовой договор (хотя и без указания размера заработной платы). Но спустя некоторое время оказалось, что никакого законного оформления не было, а трудовая просто пылилась в столе у шефа. Выяснилось это случайно. Мужчина захотел взять кредит, обратился к бухгалтеру за справкой о доходах и получил отказ: “Вы с ума сошли? Какие официальные доходы? Мы же не платим никаких налогов! Или вы хотите пол зарплаты отдавать государственному дяде?” Геннадий не хотел, но все же был неприятно удивлен открывшейся правдой. Ведь он был уверен, что трудится по-белому. Рассудив, решил, что это, в общем, не самое страшное в жизни, лишь бы исправно платили. А деньгами он был вполне доволен. Однако и с этим положительным моментом начали твориться странные вещи: сначала выплаты стали задерживать, потом они просто вдруг оказались меньше. К лету фирма задолжала Геннадию и другим сотрудникам немалую сумму, копившуюся с января. Однажды мужчина не выдержал: пошел к руководству и устроил настоящий скандал. В общем, у него были на то основания, но разговор вышел крайне неприятный, в результате работник швырнул в лицо шефу заявление об увольнении. И вот при поиске новой работы Геннадий столкнулся с тем, что менеджеры по кадрам всегда проявляли жгучий интерес к его прошлой фирме. Спрашивали о причине увольнения, интересовались рекомендациями. Мужчина откровенно заявлял, что на прошлом месте его обманули, прекратили выплачивать зарплату и вообще безосновательно перестали относиться к сотрудникам по-человечески. Так

что какие могут быть рекомендации?! После трех собеседований наш кандидат не получил ни одного приглашения на работ, после чего задумался, чем же он не нравится работодателям? Геннадий пришел к выводу, что, наверное, именно история расставания с бывшим работодателем вызывает у кадровиков сомнения. Но что им тогда отвечать о причине увольнения, об отсутствии записи в трудовой, и где взять рекомендации?

Выход есть

Действительно, бывших работодателей ругать не принято, но обрисовать ситуацию честно вполне возможно. Часто люди делают выводы не из того, что именно сказано, а из того, как это сделано. Если исключить излишнюю эмоциональность, не давать волю своей обиде, да и саму историю чуть-чуть подкорректировать, не вдаваясь в подробности, то потенциальный работодатель вполне способен понять вашу ситуацию и не акцентировать на ней внимания. Разумеется, если вы подходите как специалист. А рекомендации, при необходимости, можно предоставить из какого-либо другого источника: от более ранних работодателей, от коллег, клиентов.

Какие объяснения увольнения могут не понравиться работодателям, и почему

- Любые конфликтные, негативные ситуации. Начальство не ценило, обманывало, и вы с ним разругались? В этом случае кадровик вполне может заподозрить, что вы сами виноваты, поскольку имеете завышенные амбиции и склочный характер. Уволился, потому что завистливые коллеги мешали творческому росту и строили всевозможные

козни? А может, дело не в коллегах, а в вас? Именно такая мысль посетит любого кадровика, и он задумается, стоит ли продолжать общение. - Попали под сокращение. Некоторые менеджеры по персоналу уверены, что хороших специалистов, ценных для компании, не сокращают. В общем, лучше увольняться “по собственному”. - Мало платили и не собирались прибавлять. Разумеется, все работают за деньги, но выдвигать свой коммерческий интерес на первый план не стоит. Это даст повод кадровику подумать, что вы ищете исключительно выгоды и не будете лояльным компании, не станете радеть за ее интересы, кроме того, при первой же возможности сбежите туда, где пообещают заработную плату большего размера.

Достойные причины расставания Во-первых, практически всегда можно сформулировать ответ так, что негативные моменты будут сглажены либо вообще незаметны. Для этого свою речь соискатель должен до мелочей продумать заранее, в спокойной обстановке. Обычно кадровики нормально воспринимают сообщение о том, что начальство фирмы, где не соблюдают Трудовой кодекс (что и явилось причиной поиска новой работы), отказывается давать рекомендации и даже свои контакты кому бы то ни было.

Во-вторых, можно воспользоваться одним из нейтральных, общих ответов: - дела в компании идут по накатанной, и перспективы роста отсутствуют, а мне хочется новой интересной работы, возможностей профессионального развития; - перестал устраивать график работы (возможно, ненормированный рабочий день), а жизненные обстоятельства изменились, поэтому требуется работать в другом режиме; - в компании произошла реорганизация, поменялось руководство, изменилось направление деятельности, штатное расписание и т.п.; - на предприятии начались проблемы, соответственно, - перебои с зарплатой; - сменил место жительства, и добираться до работы стало крайне неудобно; - предприятие переехало, и на дорогу тратится очень много времени.


работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник

Вакансии ведущих компаний



поиск работы

ulv.rabota.ru

работа для вас №147 (1561), 25 декабря 2012, вторник

ОАО “Контактор” приглашает на работу:

•мастера-инженера участка пластмасс •инженера-наладчика участка пластмасс •контролера ОТК •инспектора по ГО и ЧС •машиниста компрессорных установок •наладчиков автоматов и полуавтоматов •техника-лаборанта •электромонтеров по испытаниям и измерениям Высшее образование. Опыт работы на производстве. •электромонтажниц-схемщиц Желательно знание английского языка. Обращаться в Службу по персоналу по адресу: ул. Карла Маркса, 12 Контактный телефон: (8422) 67-52-86 с 8.00 до 16.00 •менеджера Бережливого производства •технолога сборочного производства •заместителя главного технолога •начальника цеха •инженера-энергетика •ведущего специалиста ОТК •начальника ОТК •ведущего инженера-конструктора •инженера-конструктора •инженера по качеству

37564

Продавец канцтоваров, игрушек, сувениров

Дальнее Засвияжье. Оклад 6 000 руб. + % с продаж. От 40 лет. Опыт работы.

Тел.: 8-917-051-37-90 с 12.00 до 16.00

В сеть пиццерий “Макси-Пицца” срочно требуются:

Левобережье:

Ищи работу здесь!

•Повара •Официанты

В газету “Работа для вас” требуется

редактор-корректор Требования: • Знание ПК обязательно, Интернет. • Стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность, внимательность. • вычитка газет “Работа для ВАС”, “Куда пойти учиться в г. Ульяновске” • работа с менеджерами по продажам • работа с сайтом ulv.rabota.ru

v.ru

@m rdw_ul

• Работа в центре города с 9.00 до 18.00. • Суббота, воскресенье - выходные. • З/п при собеседовании.

-

сантехник

Мужчина, 20- 40 лет, без в/п, о/р от 1 года, график работы: вахта.

•Технические работники •Повара •Официантыкассиры

электрослесарь

Мужчина, 20- 40 лет, без в/п, о/р от 1 года, график работы: вахта.

инженер- механик

Мужчина, 25- 35 лет, без в/п, о/р от 3-х лет, график работы: вахта.

Требования: график 3/3. Медкнижка обязательна. С опытом работы. Гарантии: развоз до дома. Питание. Соц.пакет

З/п договорная

Оформление по ТК РФ. Соц. пакет. Работа в городе Подольск, общежитие предоставляется.

Контактное лицо: Дмитрова Татьяна Александровна.

ulv.rabota.ru

Тел. 95-27-47

Телефоны: (499) 400-51-62, (д. 129) 8 (916) 157- 71-96

87679

37565

Уважаемые читатели! Газета «Работа для Вас» не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Во избежание обмана рекомендуем вам быть бдительными: спрашивайте у работодателей документы, разрешающие их деятельность, также будьте особенно внимательны в ситуации, когда работодатель требует с вас деньги для устройства на работу. 12+

-mail:

е на е Резюм

Условия:

Правобережье:

ульяновский выпуск

1 5 8 5 4 н: 4 Телефо

Обязанности:

Утоли жажду работы! все вакансии

Дни выхода: Учредитель ЗАО «Работа для вас» (г. Москва), генеральный директор Елена Гаврилова. понедельник, Издатель ООО “Проспект Медиа“, главный редактор Наталья Кайнара. вторник, четверг Адрес редакции: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7.

Адрес издательства: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Тел.: 69-10-88 ,69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-40-35 Email: rdw_ul@mv.ru Подписной индекс: 54519.

37378

города!

В каждом выпуске:

Ќ более 1000 вакансий всевозможных квалификаций Ќ раздел «Обучение» с объявлениями ведущих учебных центров Ќ бланк для бесплатной публикации резюме Ќ статьи по технологии трудоустройства Ќ советы профессиональных юристов

ulv.rabota.ru Открытие представительств в регионах: region@rdw.ru

Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 7300081 от 2 июля 2009 г. За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Цена свободная. Отпечатано в ОАО «Первая образцовая типография», филиал “Ульяновский Дом печати”, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14. Тел.: (8422) 41-15-36. Подписано в печать 24 декабря 2012 г., по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 1540 экз. Заказ № 25828

rdw_147  

rdw_147_2012

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you