Page 1

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

понедельник

работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

ulv.rabota.ru



Ulv.RABOTA.RU

дни выхода: понедельник, вторник, четверг

14 ноября 2011 № 125 (1396) • газета объявлений

Ульяновский ВЫПУСК

ОАО «Ульяновский автомобильный завод»

Ты активный и целеустремленный?

на работу требуются: • инженер-программист

- Знание конфигураций 8.х, программных продуктов 1С: УТ, Бухгалтерия, УПП. - Опыт работы с платформой 8.х. Знание бухгалтерского учета.

Компания «МТС» приглашает тебя на должность

специалиста Контактного центра Должностные обязанности:

бизнес-планов инвестиционного проекта с нуля до утверждения)

• Руководитель проекта (высшее образование бухгалтерский учет/экономическое, IT-образование, знание программ Excel, 1С, ORACLE) • Ведущий экономист (образование высшее экономическое, знание бухгалтерского

Справочно-информационная поддержка Клиентов по всем предоставляемым Компанией услугам

учета, отличное знание Excel)

• Инженер-электроник (образование высшее «Электропривод и автоматизация про-

мышленных установок и технологических комплексов», «Радиотехника», опыт работы по ремонту и обслуживанию систем управления роботами, станков с ЧПУ, электроприводов)

• Слесари-сантехники 4, 5, 6 разрядов • Слесари-ремонтники 4, 5, 6 разрядов • Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4, 5, 6 разрядов • зуборезчик 5 разряда • Наладчики автоматических линий и агрегатных станков 4, 5, 6 разрядов • Электросварщики на автоматических

Условия работы: • Стабильная заработная

плата ( 12 500 + ежемесячная премия по результатам работы) • Бесплатное обучение • Разнообразные графики работы • Служебная мобильная связь • Полный социальный пакет: медицинская страховка, страхование жизни и здоровья, оплачиваемые отпуск и больничные листы • Перспективы карьерного и профессионального роста

• Начальник отдела (образование высшее экономическое, формирование

и полуавтоматических машинах 3, 4, 5 разрядов

Резюме направлять m.leonteva@uaz.ru

29176

МТС - работа твоей мечты! Мы ждем твое резюме: job@uln.mts.ru www.uln.mts.ru

требуется

Торговый представитель

Ульяновск, ул. Октябрьская - 22

Требования: • Навыки работы с ПК • Грамотная речь, четкая дикция • Стрессоустойчивость

Опыт работы в торговле от 1 года. Наличие личного автомобиля обязательно.

29017

Тел. 8-917-609-16-34

Приглашаем на работу

29429

• КАССИРов З/п до 13 000 руб. мы предлагаем: • ПРОДАВЦов З/п до 13 000 руб. • оформление по ТК РФ • поваров производства • стабильную з/п

ОАО “УГАТП-1”, группа компаний “Максима-Х”, приглашает на работу:

З/п до 14 000 руб. • возможность карьерного роста

Адреса универсамов:

Обращаться: Московское шоссе, 92, отдел кадров ОАО «УАЗ», каб. 7, 8. Справки по тел.: 40-94-84, 79-73-76

пр-т Ульяновский, 14; ул. Кольцевая, 8; ул. Шоферов, 3; ул. Самарская, 26.

• водителя категории “С”, “СЕ”, автовышки • трактористов • автомойщиков

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам:

8-905-017-5000, 79-08-32, доб. 108

грузовых и легковых автомобилей

• автослесаря 29060

ТД «ТАТАРСТАН», лидер транспортной отрасли ПФО, в связи с организацией новых региональных представительств, примет сотрудников на должность

менеджера по продажам

грузовых и легковых автомобилей

• директора АЗС

Тел.: 49-64-27 29275

Условия: напряженная работа, загрузка 101%. З/п: оклад + % от результата. Резюме отправлять на gafurovmarsel@gmail.com, nakanov.oa@mail.ru, или по адресу: Ульяновск, Парк Победы, ул. Юности, д. 2, стр. 3. Сроки принятия резюме - 14-28 ноября.

Телефоны для справок: 8-962-634-59-32, 8-902-123-43-07, 8-903-337-29-64 29338

В ресторан “Феникс” требуются:

шеф-повар администратор повар З/п достойная. бармен официант 444-754 грузчик

I

требуются:

Уполномоченный партнер “Тойота“ в г. Ульяновске

Арматурщик

Опыт работы от 2-х лет (опыт работы с иномарками), владение ПК, опыт вождения, образование среднее специальное, высшее.

Рихтовщик

Опыт работы от 3-х лет (опыт работы на стапеле), владение ПК, образование среднее специальное, высшее.

автоэлектрик установщик доп. оборудования Администратор тогового зала Опыт работы, владение ПК, образование высшее; грамотная речь, приятная внешность, стрессоустойчивость.

ПОДГОТОВЩИК к окраске а/м Автомаляр

Мойщик а/м (2 человека)

механик (автослесарь)

дворник

Опыт работы от 2-х лет.

Опыт работы от 3-х лет, владение ПК, опыт вождения, образование среднее специальное, высшее.

1 - обычная мойка а/м, 2 человек - химчистка салона.

Телефоны: (8422) 61-34-37, Опыт работы. 61-35-28, 61-25-92. Skvorcova@toyota-ulsk.ru г. Ульяновск, Московское шоссе, 34

29135

MAGENTA

CYAN

BLACK

YELLOW

80987




работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

ulv.rabota.ru

финансы • право • кадровые службы • производство  вакансии

 вакансии

финансы. бухгалтерия

кадровые и офисные службы

80899

29326

81067

81041

81105

Главный бухгалтер по ЕТС Знание бюджета. Тел.: 48-92-52. Обращаться: ул. Аблукова, 35А. главный бухгалтер дог. В д/с № 7 (Заволжье, ул. Солнечная, 10). Тел.: 55-36-09. Зам. главного бухгалтера дог. На время декретного отпуска. Деятельность - производство. Знание ОСНО, УСНО, доходы, “8.2:Бухгалтерия, з/п и кадры”. Полный рабочий день. Тел.: 55-36-00; 52-51-15.

80475

Главный бухгалтер, экономист 14 т. р. Государственное учреждение здравоохранения “Больница восстановительного лечения кардиологических больных” (Ульяновская обл., Тереньгульский р-он, с. Солдатская Ташла). Тел.: 8927272-51-13, служебное жильё предоставляется.

!

Более 1000 вакансий

на нашем сайте: ulv.rabota.ru

29382

29209

помощник руководителя Активный, деловой, надежный. Возраст 20-60 лет, среднее специальное, высшее образование; гибкий график, возможно совмещение; обучение бесплатное; быстрый карьерный рост. Доход 12-19 тыс. руб. Тел.: 8960374-43-93. Управляющий при собес. 81058 С личным автомобилем. Тел.: 8937222-57-97. администратор с обязанностями зама офис-менеджер В офис руководителю для решения организаДевушка до 25 лет. Правобережье. Знание ПК. ционных вопросов. Хороший исполнитель за Соцпакет. Тел.: 44-38-45; 41-69-09. большие деньги. Можно без опыта работы. Обучу лично. Доход от 21587 руб. офис-менеджер при собес. Тел.: 72-06-76. в строительную организацию .Срочно, знание ПК , умение работать с интернетом. Опыт работы. Ассистент руководителя успешной бизнес-леди. Обучу сама. Доход 15-26 т. р. Правобережье. Резюме на e-mail: oazis_ ul@mail.ru Тел.: 44-55-98; 96-63-04. Опыт предпринимательской деятельности приветсСекретарь-референт дог. твуется. Возможно совмещение. Тел.: 95-03-38. Женщина. Возраст до 35 лет желательно. Образование Менеджер-аналитик 15 т. р.+соцпакет не ниже среднего профессионального. Опыт Высшее образование. Знание 1С, Excel, уверенный работы не менее 1 года. Уверенный пользователь пользователь ПК. Опыт работы. ПК. Знание делопроизводства. Грамотная Тел. 8 (9510) 95-16-11. речь. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно Трудовому кодексу + перспективная работа соцпакет. Тел.: 26-32-21. с документами и клиентами. Растущий доход, карьера. Тел.: 8927815-13-82. помощник дог. из смелых людей, у которых есть “сила воли”, чтобы получить бесплатно информацию о приобретении доходов от 25 т. р. и выше по карьере, здоровье, свободное время. Возраст с 16 до 80 лет. Есть интерес - звоните! Тел.: 8927819-54-31.

 вакансии

право. юриспруденция

 вакансии

компьютеры и IT

81007

SMS

Резюме -> SMS -> Газета

Теперь разместить резюме в газете “Работа для Вас” стало проще! Просто отправте SMS с текстом резюме на короткий номер 7375. В начале SMS напишите rdwul. 29426

 вакансии

производство  мебельное. деревообработка 29366

Мы выходим три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг 29375

29407


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

ulv.rabota.ru

работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011



производство  иные виды производства

29323

80905

сборщик мебели В крупную компанию по производству офисной и корпусной мебели. Муж./жен., 18-60 лет, обучение, можно студентов з/о. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 25000 руб. + полный соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917639-59-22.

Обивщик сдельная На производство мягкой мебели в Заволжье. Опыт работы. Тел.: 8960379-46-26. Обивщик мягкой мебели На постоянную работу в Заволжском районе. Ответственность. Доставка к месту работы транспортом предприятия. З/п своевременно, еженедельно. Тел.: 8927801-18-65.

 металлообработка

29325

мастер слесарно-сварочного участка при собес. Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Образование высшее или среднее специальное. Опыт работы не менее 1 года в должности мастера. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. Тел.: 26-32-21.

29171

Начальник ОМТС при собес. Мужчина/женщина. Возраст до 55 лет желательно. Образование высшее или среднее техническое. Опыт работы. Знание ПК. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. Проживание в Левобережье желательно. Тел.: 26-32-21. Слесарь МСР 2-5 разряда Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. З/п сдельная, в среднем от 22000 рублей. Тел.: 26-32-21. 80856

Маляр по металлу 3-5 разряда Мужчина. Возраст желательно до 50 лет. Опыт работы не менее 1 года. Оформление согласно ТК РФ. Проживание в Левобережье желательно. З/п сдельная, в среднем от 20000 рублей + соцпакет. Тел.: 26-32-21. Мастер отдела технического контроля при собес. Женщина/мужчина. Опыт работы в отделе технического контроля не менее 1 года. Оформление согласно Трудовому Кодексу, соцпакет. Проживание в Левобережье желательно. Тел.: 26-32-21.

Столяр 3-5 разряда Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. З/ п сдельная, от 20000 рублей. Проживание в Левобережье желательно. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. Тел.: 26-32-21.

29311

электрогазосварщик 2-5 разряда Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. З/п сдельная (в среднем от 22000 рублей). Тел.: 26-32-21. Сварщик-сборщик сдельная на кузнецу. Опыт работы на кузнеце или на производстве металлических дверей. З/п высокая. Тел.: 98-54-77. 29272

!

Вс е в а к а н с и и горо д а у л ь я н о в с к а

 пищевое

80768

29050

@

Все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru

29237

 80990

29019

Изготовители (лепщицы пельмений, котлет) высокая Без в/п. Обучение на месте. Киндяковка. Тел.: 72-29-05. Работники при собес. В кондитерский цех! Обучение, опыт работы не обязателен! Засвияжье. Тел.: 8909361-65-38.

«Работа для вас» - путь к вершине карьеры




работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

производство • строительство • маркетинг • торговля монтажники сдельная пластиковых конструкций и воротных систем. Опыт работы приветствуется. Тел.: 26-54-23; 49-16-75. Монтажники пластиковых окон дог. Возможно обучение. Без вредных привычек. Проживание в Заволжье. Тел.: 54-29-29; 72-22-79.

плотник при собес. Полный соцпакет, з/п при собеседовании. Тел.: 41-10-58. сантехник 4611 руб. Межшкольный учебный комбинат № 2 (ул. Хрустальная, 8). Тел.: 35-74-64; 35-74-66. электрик дог. Полный соцпакет, з/п при собеседовании. Тел.: 41-10-58.

Резюме -> SMS -> Газета

Теперь разместить резюме в газете “Работа для Вас” стало проще и выгоднее! Отправьте sms с текстом минирезюме на короткий номер 7375, и оно будет опубликовано в трех ближайших выпусках газеты. Перед текстом объявления обязательно напишите код rdwul. Стоимость одного sms — 28 руб. 70 коп.

 вакансии

прораб

при собес.

Организация работ по строительству объектов теле- и радиовещания. Высшее образование ПГС либо радиотехнический факультет, опыт работы в строительстве. Тел.: 8929791-00-10, hr@potiss.ru

!

Не пропусти новый выпуск газеты!

 вакансии

строительство

маркетинг. реклама. сми

80991

80858

 вакансии

торговля

29372

29417

29276

29410

29357

81104

29394

29369

80930

29351

29411

81031

29370

@ 29143

29412

Все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru

29435


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

ulv.rabota.ru



торговля • логистика • транспорт киоскер дог. по продаже печатной продукции во все районы города. ООП ЗАО «АРИА Аиф» (Набережная реки Свияги, 83, корпус 1). Тел.: 79-45-78; 79-45-77. менеджер по продажам Опыт прямых продаж, наличие личного а/м, желательно высшее образование. З/п от 15 тыс. руб. Тел.: 65-88-72. Продавец дог. В киоск косметики. График работы: 7 через 7. Новый город. Опыт работы приветствуется. Тел.: 8903339-24-71.

Продавец 5 т. р.+% детских товаров. Засвияжский район. Полный соцпакет. Тел.: 8917604-85-80. продавец дог. Срочно в магазин “Профессиональная косметика”. Возраст до 40 лет. Желателен опыт работы. Работа по графику. Тел.: 8927630-01-11. продавец-консультант В сеть европейских бутиков. Муж./жен. от 18 лет, можно студентов з/о, карьерный рост. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п 15000 руб. + % от продаж + полный соцпакет. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8903336-89-29.

Продавец при собес. Требования: коммуникабельность, приветливость, желание работать и зарабатывать!!! График: 3/3. Правобережье. Тел.: 8909356-75-49.

Продавец-консультант при собес. на стойки “Билайн”. График свободный. З/п: оклад + премия. Тел.: 8905036-44-45.

продавец дог. В киоск в районе Автовокзала. График: неделя/ неделя. Тел.: 8903336-13-23. Продавец крепежа. Женщина. Возраст до 35 лет желательно. Новый город. Тел.: 70-70-99.

торговый представитель дог. В снековую компанию. Опыт работы по Заволжскому району. Тел.: 95-62-84.

!

Мы выходим три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг

 вакансии

логистика. склад

29383

29082

29368

29350

29374

Грузчик-комплектовщик

сдельная

Желательно,18-45 лет, опыт работы на складе приветствуется, без в/п. Сборка товара на складе Тел.: 8927825-87-17, sklad_ul@motorsil.ru

81028

Мы выходим три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг

29320

 вакансии

транспорт. автобизнес

29331

81004

80894

81081

29231

80573

80986

81107

Менеджер по продажам высокая +соцпакет

менеджеры в отдел продаж для оператора дальней связи. Опыт работы приветсОпыт работы обязателен. Наставничество, обучение. твуется. Условия: полная занятость, ТК, з/п 10000Собеседование в 10.00 с 07.11.2011 по 18.11.2011 20000 руб. Тел.: 72-15-33, с 11.00 до 17.00 Продавец-консультант дог. по адресу: ул. Урицкого, д. 43. Сувенирной продукции в ТРЦ “Версаль” в центре города. Тел.: 98-66-86; 8951091-08-05. Тел.: 67-20-63; 73-29-71.

29075

81009


работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011



ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

транспорт • рестораны • шоу-бизнес

29104

водитель дог. на ГАЗель. Ненормированный рабочий день, Правобережье, опыт работы. Тел.: 41-41-53. водитель В крупную транспортную компанию. Муж. 19-60 лет, стаж работы от 1 года, категории от “В”. Работа на легковых, грузовых автомобилях по перевозке руководства либо грузоперевозки. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 32000 руб. + соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917639-59-22.

29381

водитель дог. на УАЗ-санитарку. З/п при собеседовании, полный соцпакет. В организацию (ул. Железнодорожная, 38). Тел.: 41-10-58. водитель С личным а/м. ООП ЗАО «АРИА Аиф» (Набережная реки Свияги, 83, корпус 1). Тел.: 79-45-78; 79-45-77. водитель дог. а/м УАЗ-санитарка. В детский санаторий “Звездочка” (ул. Оренбургская, 7а). Тел.: 55-18-38. водитель при собес. (еврофура). Водительские права кат. Е. Работа по России. Опыт работы. Тел.: 8917605-24-61. водитель дог. на самосвал МАЗ, работа постоянная в гор. Ульяновске, возраст от 35 лет, желателен опыт работы на а/м МАЗ. Тел.: 8927270-32-70.

!

Спрашивайте газету «Работа для вас» во всех киосках города

водитель кат. Е дог. на МАЗ. Опыт работы. Без вредных привычек. Тел.: 8964855-97-97. Тракторист при собес. на мини-погрузчик. Тел.: 8917609-06-30; 8917601-02-19. установщик сдельн.-прем. автосигнализации и дополнительного оборудования, в установочный центр. Засвияжье. Опыт работы приветствуется. Возраст до 40 лет. Тел.: 95-34-05; 97-38-58. водитель На а/м СуперМаз евро 2,с еврофурой (межгород). Требования: стаж работы, знание а/м. Трудовая книжка. Мед. справка. З/п от 35000 до 42000 рублей или от 3,5 до 4.2 руб./км. Адрес: проезд Энергетиков, 2. Тел.: 8917604-15-36, Рафаэль, звонить с 9.00 до 18.00 Водитель погрузчика (карщик) при собес. Желательно Муж. от 21 года, опыт работы от 1 года, права погрузчика. Разгрузка, погрузка продукции. E-mail: sklad_ul@motorsil.ru Тел.: 8927825-87-17, Татьяна

помощник воспитателя дог. В д/с № 224 (ул. Рябикова, 54а). Тел.: 63-87-83. помощник воспитателя дог. Спец. образование, медкнижка, стаж работы приветствуется. Доплаты. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а). Тел.: 63-06-21; 65-86-25. помощник воспитателя дог. Срочно! ДОУ “Центр развития ребенка” Д/с № 231 (б/р Пензенский, 10). Заволжье. Тел.: 51-75-09. помощник воспитателя дог. Д/с № 185 (ул. Ефремова, 91 а). Тел.: 63-06-64. помощник воспитателя дог. В д/с № 142 (ул. Рябикова). Тел.: 61-06-58. помощник воспитателя дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71. помощник воспитателя дог. В д/с № 155 (ул. Рябикова, 58). Тел.: 63-83-22. помощник воспитателя по ЕТС Д/с № 150 (ул. Рябикова, 76). Тел.: 63-07-12.

помощник воспитателя дог. В д/с № 7 (Заволжье, ул. Солнечная, 10). Тел.: 55-36-09. Помощник воспитателя дог. Д/с № 45 (ул. Самарская, 19). Тел.: 69-50-40. Помощник воспитателя дог. Д/с № 156 (проезд Аверьянова, 8). Тел.: 35-30-55. помощник воспитателя (няня) дог. Д/с № 233 (ул. Отрадная, 56). Тел.: 63-17-44. руководитель кружка татарского языка дог. МБОУ СОШ № 62 (ул. Варейкиса, 22 а). Тел.: 38-99-54; 38-99-68. учитель ИЗО дог. МБОУ СОШ № 62 (ул. Варейкиса, 22 а). Тел.: 38-99-54; 38-99-68. учитель русского языка и литературы дог. МОУ СОШ № 46 (ул. Локомотивная, 87). Тел.: 35-74-35. учитель физической культуры дог. МБОУ СОШ № 62 (ул. Варейкиса, 22 а). Тел.: 38-99-54; 38-99-68.

 вакансии

рестораны. питание

 вакансии

медицина. фармация медсестра палатная дог. Стационар. З/п при собеседовании, наличие сертификата. Городская больница № 2. Тел.: 27-14-01; 27-14-07. медсестра процедурной дог. Стационар. З/п при собеседовании, наличие сертификата. Городская больница № 2. Тел.: 27-14-01; 27-14-07. Педиатр дог. В детский санаторий “Звездочка” (ул. Оренбургская, 7а). Тел.: 55-18-38.

Санитарка-буфетчица 6000 руб. В пищеблок. Областной кожно-венерологический диспансер (ул. Аблукова, 89). Обязательно наличие медкнижки. Тел.: 40-83-41. санитарка палатная дог. Стационар. З/п при собеседовании. Городская больница № 2. Тел.: 27-14-01; 27-14-07.

 вакансии

образование. воспитание

29345

воспитатель дог. Тел.: 48-08-65. Западный бульвар, 30. Д/с № 123. ВОСПИТАТЕЛЬ по ЕТС Мед.книжка. Тел.: 48-92-52. Обращаться: ул. Аблукова 35А. воспитатель дог. В д/с № 169 (пр. Созидателей, 52). Тел.: 20-54-14. воспитатель дог. В д/с № 142 (ул. Рябикова). Тел.: 61-06-58. воспитатель дог. В д/с № 224 (ул. Рябикова, 54а). Тел.: 63-87-83. воспитатель дог. 20% надбавка. 56 календарных дней отпуск, педагогическое образование обязательно. Д/с № 185 (ул. Ефремова, 91 а). Тел.: 63-06-64. воспитатель дог. Срочно! Д/с № 231 (б/р Пензенский, 10). Заволжье. Тел.: 51-75-09. воспитатель дог. Д/с № 18 “Аленушка”. Тел.: 63-30-86. воспитатель дог. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а). Доплаты. Тел.: 63-06-21; 65-86-25.

воспитатель дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71. воспитатель дог. Д/с № 233 (ул. Отрадная, 56). Тел.: 63-17-44. воспитатель дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11а). Тел.: 20-54-00; 22-12-48. Воспитатель дог. Д/с № 45 (ул. Самарская, 19). Тел.: 69-50-40. Воспитатель дог. Д/с № 156 (проезд Аверьянова, 8). Тел.: 35-30-55. воспитатель дог. В д/с № 63 (ул. Рябикова, 11). Тел.: 64-86-86. Инструктор по физической культуре Д/с № 124 (ул. Красногвардейская, д. 18 а). Тел.: 44-18-88. музыкальный руководитель дог. Медкнижка. Доплаты. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80а). Тел.: 65-86-25; 63-06-21. музыкальный руководитель В д/с № 7 (Заволжье, ул. Солнечная, 10). Тел.: 55-36-09.

дог.

педагог доп. образования дог. по изобразительной деятельности. Д/с № 18 “Аленушка”. Тел.: 63-30-86. ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ по ЕТС Мед.книжка. Время работы: с 8.00 до 17.00. Тел.: 48-92-52. Обращаться: ул. Аблукова, 35А. помощник воспитателя дог. В д/с № 169 (пр. Созидателей, 52). Тел.: 20-5414. помощник воспитателя дог. Срочно! Д/с № 13 (ул. Гафурова, 13). Тел.: 46-22-57.

29434

29332

29348

29299

29257

29364

бармен-официант дог. В кафе в центре города. Тел.: 75-12-63. повар по ЕТС Срочно! В д/с № 150 (ул. Рябикова, 76). Спец. образование. Медкнижка. Желателен стаж работы в д/с. Тел.: 63-07-12. повар дог. Д/с № 169 (пр. Созидателей, 52). Тел.: 20-54-14. повар дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 20-65-71. Повар дог. Специальное образование, медкнижка. Заволжье. Д/с № 7 (ул. Солнечная, 10). Тел.: 55-36-09.

29406

подсобный рабочий на кухню Женщина. Д/с № 8 (пр. Тюленева, 11 а). Тел.: 20-54-00; 22-12-48. подсобный рабочий на кухню Женщина. Д/с № 185 (ул. Ефремова, 91 а). Тел.: 63-06-64.

 вакансии

модельный и шоу-бизнес

80599

дог.

дог.


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

ulv.rabota.ru

работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

советы работодателям

Одни желают видеть в своей компании западных управленцев — экспатов с богатым опытом работы и иным менталитетом, другие используют иностранных граждан в качестве дешевой рабочей силы. А как оформляются отношения между работодателем и таким сотрудником?

советы специалистов обзор рынка труда личный опыт

Особенности иностранных отношений Нюансы оформления иностранных работников

— получить персональное разрешение на работу для иностранного работника (разрешение на работу высококвалифицированный специалист получает лично в ФМС); — получить приглашение для рабочей визы иностранного работника; — оформить миграционный учет иностранного работника; — уведомить соответствующие государственные органы о найме иностранного работника; — получить свидетельство о присвоении ИНН для высококвалифицированного специалиста и уведомить об этом ФМС.

Трудоустройство граждан других государств — довольно распространенная практика в нашей стране. Принимая на работу иностранцев, отечественные работодатели могут преследовать разные цели. Одни желают видеть в своей компании западных управленцев — экспатов с богатым опытом работы и иным менталитетом, другие используют иностранных граждан в качестве дешевой рабочей силы. А как оформляются отношения между работодателем и таким сотрудником? С каждым годом иностранных работников в России становится все больше и больше. В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранный гражданин — физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства. Портал Rabota.ru решил выяснить, как оформляются «иностранные» отношения, как происходит процесс оформления граждан из других государств, а также какие документы требуются в таких случаях. C этими вопросами нам помогли разобраться эксперты компании «Пепеляев Групп» — юрист практики трудового и миграционного права Анна Семилетова и специалист по миграционным вопросам Екатерина Козлова.

Заграничный элемент Итак, мы выяснили, кто такой иностранный гражданин. А существуют ли какие-либо категории иностранцев? И есть ли существенные различия в процедуре оформления граждан других государств на работу? По словам экспертов, иностранный гражданин может относиться к разным категориям в зависимости от статуса его пребывания. Временно пребывающий — лицо, прибывшее в Россию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание. Временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание. Постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство. Кроме того, как рассказали специалисты, помимо статуса, существуют также различия, зависящие от страны гражданства иностранного работника. Принято выделять такие понятия, как “безвизовый иностранный гражданин” — иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, и “визовый иностранный гражданин” — тот, кому необходимо получать визу для въезда на территорию России. Необходимо выделить еще одну категорию — категорию высококвалифицированных специалистов. Как рассказали эксперты, таковым признается лицо, имеющее опыт работы, а также навыки или достижения в конкретной области деятельности, заработная плата (вознаграждение) которого составляет два и более миллионов рублей в год. Если говорить непосредственно о трудоустройстве высококвалифицированных специалистов, то для этой категории работников установлен упрощенный порядок привлечения к трудовой деятельности. Комментируют эксперты: «Работодатели вправе привлекать высококвалифицированных специалистов без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников. На высококвалифицированных специалистов не распространяются квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в целях осуществления трудовой

деятельности и квоты на выдачу разрешения на работу. Высококвалифицированному специалисту разрешение на работу выдается на срок действия трудового договора, при этом максимальный срок действия разрешения и рабочей визы может составлять 3 года (по общему правилу этот срок составляет 1 год). Срок для принятия органами Федеральной миграционной службы (ФМС) решения о выдаче высококвалифицированному специалисту разрешения на работу составит 14 рабочих дней (то есть около трех недель) со дня подачи ходатайства о выдаче такого разрешения». Между тем, согласно федеральному закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», для осуществления временной трудовой деятельности в Российской Федерации, иностранный работник должен иметь разрешение на работу. Отметим, что на сегодняшний день разрешение на работу на территории нашей страны не требуется только гражданам Республики Беларусь. Для осуществления трудовой деятельности временно пребывающим и временно проживающим иностранным гражданам необходимо иметь разрешение на работу. Постоянно проживающему в России иностранному гражданину для осуществления трудовой деятельности разрешение на работу не требуется, поэтому работодатель может принимать такого работника в том же порядке, что и российских граждан.

Все такие разные... Вместе с экспертами мы определили, что иностранные работники могут относиться к разным категориям в зависимости от статуса нахождения на территории России и непосредственно от своего гражданства. Теперь выясним, как регулируются отношения между работодателями и иностранными специалистами и есть ли какие-либо отличительные особенности в оформлении граждан Республики Беларусь, граждан СНГ и граждан из ближнего и дальнего зарубежья. По словам экспертов, трудовые отношения с иностранными специалистами регулируются действующим законодательством РФ, а также международными договорами и межправительственными соглашениями между соответствующими государствами. Что касается оформления и порядка трудоустройства иностранцев на территории Российской Федерации, то он зависит от того, требуется ли им виза для въезда в Россию. Для иностранных граждан, пребывающих в РФ на основании визы, разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы, разрешение на работу, приглашение на рабочую визу оформляет работодатель, а

Труд — документально! “безвизовые” иностранцы обращаются в ФМС за разрешением на работу самостоятельно либо через работодателя. Работодатели вправе привлекать “безвизовых” работников к трудовой деятельности без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Особый статус среди “безвизовых” иностранцев имеют граждане Республики Беларусь, которые приравниваются по трудовому статусу к россиянам. Они пользуются правами и выполняют обязанности, установленные российским трудовым законодательством. Это означает, что гражданину Белоруссии не требуется получать разрешение на работу, а работодателю не нужно уведомлять государственные органы о его найме. Эксперты отмечают, что к какой бы категории ни относился иностранный гражданин, с ним в обязательном порядке должен быть заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор на условиях, предусмотренных законодательством РФ.

Оформим мигранта Прием специалиста (независимо от его статуса) на работу должен осуществляться строго в соответствии с действующим законодательством. И иностранные работники — не исключение. Как же происходит этот процесс? Об этапах оформления рассказывают наши эксперты. Для оформления трудовых отношений с иностранным работником из стран дальнего зарубежья (к примеру, из Испании) работодателю необходимо совершить следующие действия: — оформление квоты для привлечения иностранной рабочей силы (заявку на квоту на следующий год необходимо подавать до 1 мая текущего года); — получение разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы для работодателя и персонального разрешения на работу для иностранного работника (в случае с „безвизовыми“ иностранцами требуется оформление только персонального разрешения на работу); — получение приглашения для рабочей визы иностранного работника; — постановка на миграционный учет иностранного работника; — уведомление соответствующих государственных органов о найме иностранного работника. Для оформления трудовых отношений с иностранным работником: — высококвалифицированным специалистом необходимо:

После того, как работодатель получит «добро», оформив все разрешительные документы на привлечение и использование иностранной рабочей силы, дело останется за малым — провести стандартную процедуру приема иностранного работника, запросив у него пакет документов, необходимых для трудоустройства. Однако стоит отметить, что не каждый иностранный гражданин знаком с перечнем требуемых бумаг. На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено международным договором РФ. Таким образом, при приеме на работу иностранный гражданин должен предъявить те же документы (за некоторым исключением), что и гражданин РФ (в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ), а также документы, подтверждающие его право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ (разрешение на работу, рабочая виза или вид на жительство).

“Заграничные” пошлины Работодатель, привлекая в свою организацию гражданина другого государства, должен уплачивать соответствующие пошлины. Как рассказали эксперты, государственные пошлины оплачиваются за оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы, разрешения на работу для иностранного гражданина, приглашение на рабочую визу, а также за оформление многократной рабочей визы. За оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы установлена пошлина в размере 6 тысяч рублей (за одного иностранного работника), за оформление разрешения на работу для иностранного гражданина — 2 тысяч рублей, за приглашение для рабочей визы — 500 рублей, а за оформление многократной рабочей визы предусмотрена пошлина в размере 1 тысячи рублей. Как видим, процедура оформления граждан других государств является довольно трудоемкой, что порой приводит к минимальному участию закона в этом процессе. Однако обеим сторонам трудовых отношений необходимо помнить: следуя законодательным нормам и работодатель, и сам работник смогут обезопасить себя от ошибок, которые порой приводят к негативным последствиям.

Источник: Rabota.ru






работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

охрана • услуги • работа для всех  вакансии

 вакансии

охрана. милиция. служба

услуги  красота. фитнес

29403

@ 29146

Все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru

28989

29373

 бытовые услуги Консультант по тарифам дог. мастер по ремонту оргтехники дог. Свободный график, хорошие бонусы! Запись на и заправке картриджей. Мужчина, возраст 20-35 собеседование по телефонам: Тел.: 8905349-34-68, лет. Опыт работы не обязателен, обучение. Ульяновск; 8960376-43-21, Димитровград 28987

28988

приемщица-оператор от 5000 руб. + соцпакет Тел.: 98-40-39, Дмитрий; 44-50-80. В салон-ателье по реставрации изделий.В Новый город. Жен., от 40 лет. Коммуникабельная, аккуратная. Мы выходим три раза в неделю: Тел.: 70-84-80. понедельник, вторник, четверг

!

 работа у частных лиц 28990

29401

 вакансии 29402

28568

29144

29420

29414

28881

29384

29318

работа для всех

инженер-техник дог. Монтаж ОПС, СКД. Тел.: 8962632-60-06; 8927806-52-45. оперативный работник от 10 т. р. дежурной части. Опыт работы. Тел.: 52-80-24. 29409 Охранник при собес. Инженер по охране труда дог. Муж./жен., в магазин “Метро” Тел.: 8927828-00-23; В детский санаторий “Звездочка” (ул. Оренбургская, 75-43-10. Охранники от 7 т. р. 7а). Тел.: 55-18-38. охранник дог. Без вредных привычек. Работа по Лево- и Правобережью города. Тел.: 52-80-24. В организацию (ул. Железнодорожная, 38). охранники достойная Тел.: 41-10-58. Тел.: 8962632-60-06. охранник В сеть торгово-офисных комплексов. Муж./жен., 18-60 лет, лицензия не обязательна, график: 1/2, 1/3, 5/2, 2/2, 4/2. З/п до 18000 руб. + соц.пакет + перспектива получения лицензии. Иногородним жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917604-92-69. охранники дог. Мужчина/женщина. Возраст 25-40 лет желателен. Производственная база. Московское шоссе, 46 г. Тел.: 65-21-21.

охранники Мужчины. Тел.: 32-29-30.

29380

29353

29405

29379

29416

дог.

сторож 8000 руб. (охранник-кассир) на автостоянку. Ведение документации, график: с понедельника по субботу с 8.00 до 18.00. Мужчина/женщина. Желательно после 40 лет. Заволжский район. Тел.: 28-17-52.


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

ulv.rabota.ru



работа для всех • резюме соискателей

29324

28923

Грузчик-комплектовщик 10 т. р. На склад в Засвияжье. Возраст до 40 лет желательно. Без в/п, крепкого телосложения, ответственность. Работа в будние дни. Тел.: 72-82-99. грузчик-наборщик дог. Опыт работы с продтоварами. Склады. Опытное поле, Железнодорожный район. Тел.: 892798596-32. Дворник по ЕТС уборка в утренние часы. Тел.: 48-92-52. Обращаться: ул. Аблукова, 35А. дворник дог. Тел.: 48-92-51. дворник дог. Д/с № 38 (ул. Гафурова, 13). Тел.: 46-22-57. дворник дог. Д/с № 231. СРОЧНО!. Тел.: 51-75-09. дворник дог. Д/с № 123 (Западный бульвар, 30). Тел.: 48-08-65. дворник дог. В д/с № 142 (ул. Рябикова). Тел.: 61-06-58. дворник 4611 руб. Наличие мед. книжки обязательно. Д/с № 173 «Лучик» (ул. Хрустальная, 60). Тел.: 36-65-13. дворник дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 56-32-63; 20-65-71. дворник при собес. Полный соцпакет. Тел.: 41-10-58. Дворник дог. В детский санаторий “Звездочка” (ул. Оренбургская, 7а). Тел.: 55-18-38. дворник дог. В д/с № 224 (ул. Рябикова, 54а). Тел.: 63-87-83. дворник дог. Д/с № 185 (ул. Ефремова, 91 а). Тел.: 63-06-64. Заместитель директора по АХР В/о, стаж работы не менее 3-х лет, з/п 6200 руб., возможны премии. Центр дополнительного образования для детей № 7 (ул. Хрустальная, 8). Тел.: 35-74-66. курьер В региональный бизнес-центр. Муж./жен. от 17 лет, ответственность, можно студентов. График работы гибкий. З/п почасовая, до 600 руб./час + проезд. Тел.: 8917604-92-69.

Подсобный рабочий от 10 т. р. Мужчина. Заволжье. Без вредных привычек. Тел.: 95-61-28. сортировщицы печатной продукции дог. ООП ЗАО «АРИА Аиф» (Набережная реки Свияги, 83, корпус 1). Тел.: 79-45-78; 79-45-77. уборщик службных помещений дог. Женщина. Ответственность, без в/п. Д/с № 231 (б-р Пензенский, 10). Тел.: 51-75-09. уборщик служебных помещений от 6 т. р. Тел.: 35-74-35. Школа № 46, ул. Локомотивная, 87. уборщица служебных помещений дог. Д/с № 8 (пр. Тюленева, 11 а). Тел.: 20-54-00; 22-12-48. уборщица служебных помещений дог. МБОУ СОШ № 62 (ул. Варейкиса, 22 а). Тел.: 38-99-54; 38-99-68. упаковщик В развивающуюся промышленную компанию. Муж./жен. 18—60 лет, можно студентов з/о, обучение. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 20000 руб. + полный соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8960360-82-32. экспедитор-грузчик В крупный промышленный холдинг. Муж./жен. 18—55 лет, обучение, можно студентов з/отделения. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 21000 руб. + полный соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8903336-89-29. Грузчик при собес. Заволжье. Тел.: 26-30-17.; 49-66-88. Грузчик Для работы в Заволжском районе. Без вредных привычек. З/п договорная, от 11000 рублей. Тел.: 8927983-29-11. Уборщик (1/2 ставки). Женщина. Возраст до 50 лет желательно. Работа в первую половину дня (4 часа). З/п от 3000 рублей + премия + соц. пакет. Оформление согласно ТК РФ. Проживание в Левобережье желательно. Тел.: 26-32-21.

РЕЗЮМЕ ПУБЛИКУЮТСЯ БЕСПЛАТНО В РАЗДЕЛЕ «резюме соискателей» В ГАЗЕТЕ «РАБОТА ДЛЯ ВАС»

Как оформить

• ЗАПОЛНИТЕ бланк резюме как можно аккуратнее, печатными буквами. • в пункте «контактная информация» не забудьте указать свои имя (отчество) и телефон • ВЫРЕЖЬТЕ заполненный бланк резюме. • В Редакцию Бланк пришлите по почте или принесите в редакцию по адресам:

Как передать

432029, г. Ульяновск, ул. Камышинская, 19А; 432072, г. Ульяновск, прт Созидателей, 62. 432027 г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7

Внимание! Теперь бланки с вашими мини-резюме оставлять в магазинах “Добрый Лёва“ по адресам:

• ул. Робеспьера, 114 • ул. Шолмова, 20 • ул. Минаева, 3 • ул. Марата, 37 • пр. Авиастроителей, 7 А

80769

администратор (корректор), менеджер по персоналу (менеджер). Жен., возраст 36 лет, стаж работы 10 лет, высшее образование (филологическое). Уверенный пользователь ПК, Интернет, почта, оргтехника. Аккуратна, исполнительна, ответственна, умение работать в коллективе, этикет телефонных переговоров, ККМ. Тел.: 8-908-474-48-07. З/п от 15 т.р. бухгалтер (главный) по совместительству или на дому. Жен., 29 лет, стаж работы 10 лет, в/о (экономическое), опытный пользователь ПК, 1С: 8.2. Все виды деятельности и налогообложения. Тел.: 8-906-143-77-05. бухгалтер, главный бухгалтер по совместительству. Жен., 29 лет, стаж работы 10 лет, высшее образование (экономическое), опытный пользователь ПК, знание 1С: 8.2. Все виды деятельности и налогообложения. Тел.: 8-906-143-77-05. З/п дог. водитель, водитель-экспедитор кат. В,С. Муж., 41 год, стаж работы 15 лет. З/п от 15 000 руб. тел. 8-927-803-79-35. водитель кат. В, С Муж., 57 лет, стаж работы 35 лет, среднее специаьное образование. На личном а/м ВАЗ-21074 (бензин-газ) или на вашем автомобиле. Без в/п. Правобережье. Тел. 8-909-361-17-44. З/п дог. водитель кат. В, С с личным автомобилем. Муж., 37 лет, стаж работы 17 лет, среднее техническое образование. Тел. 8-917-603-16-19, Владислав. З/п 15-18 т.р. водитель, персонаьный водитель Муж., 32 года, стаж работы 14 лет, среднее техническое образование. уверенный пользователь ПК. Командировки, наличие личного автомобиля. Тел.: 8-905-036-37-10, Дмитрий. менеджер, юрист, инженер связи Муж., 45 лет, опыт работы от 3 до 9 лет, высшее образование (инженер по эксплуатации) и неоконченное высшее образование (юридическое). Уверенный пользователь ПК (курсы пользователей ПК). Член ВПП “Единая Россия”, ВОО “Боевое братство”. Коммуникабельность, высокообучаемость. Опыт службы подр-й ГРУ. Без в/п. Тел.: 8-917-050-67-50, Сергей Викторович. З/п 15-20 т.р. продавец-консультант, охранник Муж., 23 года, среднее образование. Общие навыки пользования ПК. После службы в РА. З/п 10 т.р. Тел.: 8-904-182-24-19, Александр. УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК

Мини-резюме

Профессия (должность, на которую вы претендуете)___________________________________________

Пол

Возраст Стаж работы в аналогичной должности м ж Образование высшее неок. средн. средн. среднее высш. техн. спец. Вид образования и/или учебное заведение

Т А

Владение иностранным языком (ка­ким и в какой степени)

Л П

Знание компьютера (какими программами владеете)

С Е Б

Дополнительная информация

Контактный телефон/к кому об­ра­тить­ся

О Н

Желаемый уровень зарплаты

лет


10

работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

ulv.rabota.ru

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

советы СОИСКАТЕЛЯМ

Бизнес — едва ли хороший помощник в установлении крепких товарищеских связей. Одно дело — вместе играть по выходным в футбол или обсуждать за чашкой кофе последний фильм о Гарри Поттере, и совсем другое — решать деловые вопросы, особенно затрагивающие финансовые и карьерные темы. И если друг оказался вдруг коллегой, начальником или конкурентом, чем это может закончиться?

советы специалистов обзор рынка труда личный опыт

Если друг оказался вдруг Может ли работа испортить отношения?

Бизнес — едва ли хороший помощник в установлении крепких товарищеских связей. Одно дело — вместе играть по выходным в футбол или обсуждать за чашкой кофе последний фильм о Гарри Поттере, и совсем другое — решать деловые вопросы, особенно затрагивающие финансовые и карьерные темы. И если друг оказался вдруг коллегой, начальником или конкурентом, чем это может закончиться? И как сохранить дружеские отношения в условиях совместных трудовых будней?

Товарищ директор! Нет однозначного мнения насчет того, идти ли на работу под непосредственное руководство друзей. Казалось бы, сплошные плюсы: поступил на работу к хорошему приятелю — и сразу обзавелся поддержкой и опорой (друг, как известно, в беде не бросит, не подставит, прикроет при необходимости — все-таки «свой» человек в управлении). Подобных мыслей придерживался и наш читатель Андрей П., когда поступил в подчинение к своему старому знакомому, директору строительной компании. Минус сценария «начальник — друг» в том, что в таких отношениях, в большинстве случаев, один садится на шею другому. Либо руководитель будет пользоваться преимуществами дружбы (старому приятелю можно и зарплату слегка задержать, и попросить выполнить задачу, не входящую в должностные обязанности последнего), либо подчиненный не упустит такой возможности (отпроситься на денек — ребенка в цирк сводить, задержать сдачу проекта, периодически опаздывать на работу и так далее). Можно ли сохранить товарищеские отношения при подобном положении дел? Идти в подчиненные к своему другу — это почти то же самое, что заводить служебный роман. По-хорошему все складывается, как правило, только в кино. Тем не менее, случаи, когда специалист приглашает друга в свой бизнес, имеют место, потому что друг — именно тот человек, который не подведет, на которого можно положиться. Но в результате многие дружеские отношения оказались разрушенными из-за смешивания разных типов отношений — личностного и делового. Неизбежен ли такой исход? Вовсе нет. Когда друг становится начальником, нужно не пускать изменения в отношениях на самотек, закрывая глаза на возможные проблемы, а сесть вдвоем и спокойно, обстоятельно, откровенно поговорить. У двух человек могут быть (и, скорее всего, будут!) разные представления о том, как общаться дальше: для одного очевидно сохранение дружеского характера отношений („Мы же с тобой в одном дворе выросли!“), для другого так же очевидно неизбежное появление субординации. Ясно, что без согласования позиций конфликт неизбежен. Рано или поздно возникнет ситуация, в которой действия в позиции „друг“ должны быть одни, а действия в позиции „подчиненный“ — другие. Вот как раз такие ситуации необходимо обсудить и договориться, как через них проходить, что делать, когда деловые интересы и приоритеты вступят в противоречие с дружбой.

Веселые старты Замечательно дружить на работе, если сотрудники находятся на одной ступени служебной лестницы и им особо нечего делить. Тогда присутствуют и взаимовыручка, и поддержка, и трудовой энтузиазм (будни проходят гораздо легче в приятном коллективе). Но если вдруг приятелей-коллег ставят в условия,

схожие со спортивными соревнованиями? Сразу ли дружеская лодка разобьется о быт конкуренции? Анна, менеджер по продажам туристического агентства, дружила с Ольгой — коллегой из соседнего отдела. И все было хорошо: совместные обеды, кино по выходным, по работе друг друга выручали — если одна из подруг не выполняла план, другая часто «подкидывала» своих клиентов (девушки работали в разных подразделениях). Но скоро руководство компании решило объединить отделы Анны и Ольги, тем самым поставив их в условия конкуренции. Анна рассказала о дальнейшем развитии офисной дружбы: «У нас очень напряженная работа, если план не выполнил — считай, остался без зарплаты. И выбирают в конце месяца только одного сотрудника — кто больше прибыли принесет, тому и премия. Сначала я специально старалась не выполнять норму, не делала высоких продаж, чтобы Оле не было обидно. Потом мы договорились — месяц обе работаем на выполнение моего плана, месяц — на ее. Но делать двойную работу тяжело, даже морально — нужно думать не только о своих результатах, но и о делах друга. В конце концов, у нас обеих настолько упали показатели, что начальство поставило нам в ультиматум — либо мы что-то меняем, либо подыскиваем новые места. Теперь мы работаем, как говорится, каждый за себя. У меня план продаж всегда выше, Оля обижается, даже обедать со мной перестала, демонстративно „дружит“ с другими менеджерами. Так и закончились наши хорошие отношения». Сохранить дружеские отношения в условиях конкуренции реально через разделение позиций. Есть друзья Петя и Вася, а есть сотрудники отделов, выполняющие предписанный должностями функционал. Хорошие примеры того, что дружеские отношения между людьми могут сохраняться и при конкуренции, можно найти в спорте. Есть немало спортсменов, которые дружат с теми, с кем им приходится бороться за места на пьедестале, за медали, за турнирные очки. Например, гроссмейстер Полугаевский, который дружил со многими известными шахматистами, говорил так: „Я играю не против человека, а против фигур“. То есть, человек — отдельно, а игра на шахматной доске и борьба за победу — отдельно. А можно конкурировать и против другого спортсмена, но за рамками чемпионата или турнира с ним дружить — если отделять личностные отношения от выполнения своих профессиональных обязанностей. Следуя этому подходу, можно оставаться другом и начальнику, и конкуренту.

В повышении отказано Борьба за кресло руководителя — частое явление в компаниях, и офисной дружбе оно явно не способствует. История распространенная: за годы совместной работы люди становятся близкими приятелями, а потом один из них (ввиду, например, желания высшего начальства) становится прямым руководителем другого. Подобная ситуация чаще всего сопровождается разочарованием «обделенного» сотрудника и опасениями новоиспеченного шефа (вдруг приятель теперь смертельно обидится или того хуже — начнет использовать дружбу в корыстных целях?). Пользователь нашего портала Константин честно боролся за пост управляющего отделом маркетинга со своим коллегой (и по совместительству другом), которому, собственно, и досталось повышение. «Конечно, было обидно. Но мы с самого начала договаривались, что наши отношения не изменятся, независимо от того, кому достанется руководящая

должность. Сначала мы общались как прежде, но коллективу это не понравилось. Начались перешептывания про „любимчика“. Кроме того, раньше просьбы вроде „съезди вместо меня на деловую встречу“ воспринимались как дружеское прикрытие. А теперь прикрываю только я, поскольку он — начальник, который выделять меня на фоне остального коллектива вроде бы не может, но просить по-приятельски сделать что-то за него почемуто считает вполне приемлемым. Ясно, что долго мы так не протянем. И как быть? Соблюдать субординацию? Свести общение к сценарию „шеф — подчиненный“?» — рассуждает Константин. Как в обстоятельствах, когда в результате повышения друг становится начальником, договариваться о том, как теперь будет происходить общение? Например, в офисе мы соблюдаем субординацию, а вне работы „снимаем погоны“ и остаемся друзьями, как и были. Такое проговаривание правил взаимоотношений кажется на первый взгляд искусственным, однако оно необходимо для разделения двух разных типов отношений между людьми: дружеских, в которых оба равны, и отношений по модели „начальник — подчиненный“. Чем детальнее и яснее будут рассмотрены вероятные проблемы, тем больше шансов на успешное сочетание делового сотрудничества и дружбы. Важно предусмотреть разные „тонкие“ моменты — например, может ли начальник сказать подчиненному: „Сделай вот так, ты же мой друг“? Может ли подчиненный обратиться к начальнику с просьбой „по дружбе“?»

Табачок — врозь По мнению многих экспертов, открытое обсуждение трудных ситуаций между друзьями и договоренность о разделении позиций — единственный способ сохранить дружеские отношения параллельно с деловыми. В то же время роли друга и начальника (или же конкурента) психологически сочетаются плохо. В реальности сложно иметь как бы две „картинки“ одного и того же человека, если на одной он — друг, а на другой — руководитель или конкурент. Поэтому стоит лишний раз подумать — имеет ли смысл рисковать дружбой, совмещая ее с работой? А попытка сочетать такие разные типы отношений, конечно же, подразумевает определенный риск. Безусловно, дружить или не дружить по заказу — невозможно. Но поговорка «дружба — дружбой, а служба — службой» бытует не зря. И возможные конфликты на работе порой становятся причиной прекращения крепких приятельских связей. Универсальных рекомендаций на предмет совмещения товарищеских отношений с офисными, к сожалению, не существует. Поэтому всетаки нужно постараться разграничить дружбу и бизнес. Работа, как правило, находится всегда, а настоящих друзей бывает не так много.

Источник: Rabota.ru


прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

ulv.rabota.ru

работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

вакансии лидирующих компаний

11


12

работа для вас № 125 (1396), понедельник, 14 ноября 2011

прием объявлений: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02

ulv.rabota.ru

вакансии ведущих компаний Ты активный и целеустремленный? Компания «МТС» приглашает тебя на должность

менеджер по привлечению клиентов на корпоративном и розничном рынках Должностные обязанности:

• прямые продажи услуг компании на корпоративном/ розничном рынке • мониторинг, поиск и привлечение новых клиентов • продажа дополнительных услуг • работа с базами данных

Условия работы:

• Стабильная заработная плата в соответствии с ТК РФ • Бесплатное профессиональное обучение • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями • Служебная мобильная связь

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в продажах и привлечении клиентов не менее 1 года • Высшее образование • Опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet) • Коммуникабельность • Ориентированность на результат • Целеустремленность • Ответственность • Желание работать • Грамотная речь, четкая дикция

МТС - работа Вашей мечты!

Мы ждем Ваше резюме по электронной почте:

job@uln.mts.ru 29440

Требуются

промоутеры

Заволжье, ТЦ “Парус“ - 2 человека Центр - 1 человек Оплата 70 руб./час.

29377 Требуются на постоянную, временную и вахтовым методом работу:

Производитель работ

В/о ПГС, удостоверение НАКС НГДО 2 уровня, опыт работы не менее 3-5 лет на газодобывающих, нефтеперерабатывающих предприятиях, знание компьютера, программ WORD, EXSEL, АВТОКАР, умение читать чертежи, подготовка исполнительной документации, ППР. Водительское достоверение категории «В». Зарплата от 60000 рублей + премия по результатам работы.

Начальник строительного участка

Комплексные бригады в составе

В/о ПГС, опыт работы на руководящих должностях и опыт строительства на газодобывающих, нефтеперерабатывающих предприятиях не менее 3-5 лет, знание компьютера, программ WORD, EXSEL, АВТОКАР, удостоверение НАКС НГДО 2 уровня, умение читать чертежи, подготовка исполнительной документации, ППР. Водительское удостоверение категории «В». Зарплата от 80 000 рублей + премия по результатам работы.

монтажники технологических трубопроводов 4-6 разряда

Тел. 8-917-051-37-90 (звонить с 10.00 до 14.00)

Зарплата 40 000-60 000 руб.

газорезчики 4-6 разряда Зарплата 40 000-60 000 руб.

электросварщики РДС РВС и трубопроводов 5-6 разряда (удостоверение НАКС НГДО) Зарплата 50 000-80 000 руб.

Монтажники технологических трубопроводов 4-6 разряда Зарплата 40 000-60 000 руб.

Электросварщики РДС РВС и трубопроводов 5-6 разряда (удостоверение НАКС НГДО) зарплата 50000-80000 руб.

Газорезчики 4-6 разряда Зарплата 40 000-60 000 руб.

В связи с расширением объема работ требуются:

I

8(34668) 24664 89825338859 8(34668) 35640

Без вредных привычек. Оплата суточных, проезда. Соцпакет. Проживание в вагон-городках или съемных квартирах. Резюме направлять на e-mail: stroytrans@gmail.com с пометкой «Резюме».

 инженер-наладчик КИПиА  газоэлектросварщик З/п от 20000 рублей. Телефоны: 36-07-86, 36-07-11

28973

29430

Все выпуски газеты «Работа для вас» в Интернете

www.online.ru, www.rdw73.ru Дни выхода: понедельник, вторник, четверг Адрес издательства: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Тел.: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35, 94-69-02 Email: rdw_ul@mv.ru Подписной индекс: 54519.

ulv.rabota.ru Открытие представительств в регионах: region@rdw.ru

Учредитель ЗАО «Работа для вас» (г. Москва), генеральный директор Елена Гаврилова. Издатель ООО “Проспект Медиа“, главный редактор Наталья Кайнара. Адрес редакции: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 7300081 от 2 июля 2009 г. За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Цена свободная. Отпечатано в ОАО «Первая образцовая типография», филиал “Ульяновский Дом печати”, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14. Тел.: (8422) 41-15-36. Подписано в печать 11 ноября 2011 г., по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 2090 экз. Заказ № 19838

Москва Белгород Волгоград Воронеж Наши издания: Екатеринбург

Ижевск Казань Калуга Киров Кострома

Красноярск Курск Липецк Нижний Новгород Новосибирск

Омск Оренбург Пермь РостовнаДону Самара

MAGENTA

CYAN

СанктПетербург Саратов Ставрополь Тверь Тольятти

BLACK

Тула Тюмень Уфа Чебоксары Челябинск

YELLOW

rdw_125_2011  

rdw_125_2011

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you