Page 1

УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК

№ 112 (1525) 2 октября 2012 года в т о р н и к

прием объявлений:



22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88, 44-63-43, 44-64-25

работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

РАБОТУ НАХОД ЯТ С НАМИ универсам

ulv.rabota.ru

Газета объявлений

ОАО “Ульяновский патронный завод” примет на работу:

Большая Компания - Большие возможности

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ: Директоров универсама

З/п 32 000-38 000 руб. Организация эффективной работы магазина, координация работы персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризации, контроль учета товаров.

Товароведов

З/п 19 000- 26 000 руб. Организация приемки и выкладки товара, контроль качества и сроков реализации, проведение ревизий, формирование отчетности, участие в выполнении плановых показателей магазина.

Продавцов универсама З/п 14 000- 20 000 руб.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — Возможность карьерного роста; — Профессиональное развитие; — Корпоративную программу обучения и ввода в должность; — Новейшие технологии работы; — Премию за стаж работы и другие выплаты; — Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей; — Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.

Обращаться по телефону:

8 (8422) 68-01-45, 76-66-10

8-967-376-66-10 г. Ульяновск, ул. Рябикова, дом 85«Б»

станочников патронного производства Женщины. учеников наладчика автоматических роторных линий наладчиков автоматических роторных линий водителя автомобиля самосвал (кат. “С”) водителя автобуса (кат. “D”) ведущего инженера-программиста электромонтеров охранно-пожарной сигнализации электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования контролеров ОТК контролеров измерительных приборов слесарей-ремонтников электросварщиков ручной сварки слесарей АВР инженера-лаборанта З/п при собеседовании + полный соцпакет. Телефоны отдела кадров: 26-95-42, 26-96-76, 26-97-49

vacancy_ulyanovsk@ulyanovsk.tander.ru Ждем вас на собеседование

35510

35854

Сеть мебельных салонов в Поволжье

ЗАО «Завод Автоклавного Газобетона» приглашает на работу:

•оператора пульта управления оборудованием •Водителя погрузчика •Электромонтера •лаборанта

•Оператора котельной •подсобного рабочего •уборщика служебных и производственных помещений

Условия работы: оформление по ТК РФ, соцпакет. Доставка служебным транспортом по Заволжью. Достойные условия труда. З/п при собеседовании.

15 лет на рынке мебельной промышленности приглашает на работу:

Дизайнераконсультанта Работая в стильном салоне, Вы будете постоянно общаться с покупателями и создавать уникальные мебельные интерьеры. ЛИЧНОСТЬ – выпускник высшего или среднего технического учебного заведения. Вы - коммуникабельны, имеете навыки продаж и навыки черчения. Опыт работы, связанный с продажами дорогой продукции, умение рисовать, мыслить нестандартно а также наличие вкуса являются желательными и приоритетными при прочих равных условиях

Сборщика мебели

Тел. 54-09-45. Еmail: zgsi@kpd2.ru 35962 На производство межкомнатных дверей СРОЧНО требуются:

• доводчицы • оператор линии профильного шлифования погонажа • кладовщик (Мужчина) • фрезеровщик • помощники операторов ДОС

Мы предлагаем стабильную работу, своевременную оплату труда, корпоративное обучение, соцпакет. З/п: оклад + % Собеседования проходят в нашем салоне по адресу: г. Ульяновск, ул. Рылеева, д. 21 А (Ленинский р-он). Тел. (8422) 27-32-90

35731

На фабрику матрасов требуется

Достойная своевременная зарплата, трудоустройство по ТК РФ. Верхняя Терраса, Остановка “Завод Комета”.

óТел. 8-927-824-21-81ó

Мужчина, опыт работы.

36070

ООО “Стекломастер” требуются:

•резчики стекла •упаковщицы •разнорабочие •грузчики

дизайнер

Резюме отправлять:

mail@classica-ul.ru Справки по телефону:

8-800-100-99-81

(звонок бесплатный)

полиграфической продукции (буклеты, листовки и т.д.) Требования: опыт работы в данной сфере, владение дизайнерскими программами. График работы: Пн.-Пт. с 9.00 до 17.00. Доставка на работу и с работы осуществляется служебным транспортом фабрики. Полный соц. пакет. З/п от 13 000 до 18 000 рублей.

35871

Тел. 65-50-99 36013

«Работа для вас» путь к вершине карьеры




Финансы • Кадры • Производство

поиск работы

ulv.rabota.ru

работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

Финансы. Бухгалтерия

36116

Производство

бухгалтер-кассир дог. З/п 12 000 руб.. Тел.: 79-45-78; 79-45-77. Набережная р. Свияги, 83, корпус 1. ООП ЗАО “АРИА АиФ”. бухгалтер-кассир при собес. в ГУЗ “Городская больница №2”, знание 1С. Тел.: 8-8422- 27-14-05. ул. Нариманова, 99. главный бухгалтер дог. В д/с № 40 (ул. Пушкинская, 3а). Знание бюджета, 1С версия 8. Тел.: 32-43-24.

мебельное. деревообработка

86574

Кадровые и офисные службы офис-менеджер при собес. Женщина. Возраст 20-35 лет желательно. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание делопроизводства. Грамотная речь. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно Трудовому кодексу + соцпакет. Тел.: 26-32-21, эл.адрес: ok@zavodvto.ru Административный персонал Обучение. Пятидневная рабочая неделя. Возможность совмещения. Специальность и образование существенного значения не имеют. Доход 12 тыс. руб. - 36 тыс. руб. Тел.: 8917627-96-15. административный работник дог. Офис. Центр. Без возрастных ограничений. Образование значения не имеет. Бесплатное обучение. Гибкий график. Пятидневка. Доход - 23 600 руб. Тел.: 8908472-27-14.

86649

Заведующая канцелярией Д/с № 173 «Лучик» (ул. Хрустальная, 60). Наличие мед. книжки обязательно. З/п 4 611 рублей. Тел.: 36-65-13. Заведующий библиотекой дог. МБОУ СОШ №12. ул. Ефремова, 55.. Тел.: 63-16-15; 63-16-19. менеджер по работе с документацией. Офис. Центр. Возраст 21-59 лет. Образование средне-специальное, высшее. Бесплатное обучение, гибкий график. Доход 12 860-19 500 руб. Тел.: 8906147-50-48. менеджер по персоналу дог. З/п 14 000 руб.. Тел.: 79-45-78; 79-45-77. Набережная р. Свияги, 83, корпус 1. ООП ЗАО “АРИА АиФ”. помощник администратора Центр города. Офис. Муж./жен., возраст 25-59 лет, образование от средне-специального. Переподготовка бесплатная, возможность гибкого графика, пятидневная рабочая неделя. Оплата 27 500 руб. Звоните по тел.: 8-902-245-64-98.

86517

86653

86632

86520

86514

Доводчица На производство межкомнатных дверей в Заволжье. Пятидневная рабочая неделя. З/п высокая, при собеседовании. Адрес: Нижняя Терраса, ул. Почтовая, д. 11. Тел.: 75-48-51. Заготовщик на производство межкомнатных дверей в Заволжье. Опыт работы. 5-дневная рабочая неделя. З/п высокая, при собеседовании. Адрес: Нижняя Терраса, ул. Почтовая, дом 11. Тел.: 75-48-51.

Маляр-помощник маляра на производство межкомнатных дверей в Заволжье. Опыт работы. 5 дневная рабочая неделя. З/п высокая, при собеседовании. Адрес: Нижняя Терраса, ул. Почтовая, дом 11. Тел.: 75-48-51. Фрезеровщик высокая на производство межкомнатных дверей. Опыт работы. 5-дневная рабочая неделя. Адрес: Нижняя Терраса, ул. Почтовая, дом 11. Тел.: 75-48-51.

металлообработка

86402

Резчик металла на ножницах и прессах 2-4 Разряда сдельная Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Оформление по ТК РФ. Проживание в Заволжском районе желательно. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

Информационные технологии

35995

оператор ПК дог. Тел.: 79-45-78; 79-45-77. Набережная р. Свияги, 83, корпус 1. ООП ЗАО “АРИА АиФ”. Оператор ПК дог. Знание 1С, 8 версия. Тел.: 44-60-03. ул. Урицкого, 100. ООО “Инфо-Пресс”.

35763

Мастер производственного участка при собес. Мужчина. Возраст до 55 лет. Образование высшее илт среднее специальное. Опыт работы на производстве не менее 1 года в должности мастера. Проживание в Заволжье желательно. Оформление по ТК РФ. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

36125

оператор ПК со знанием запчастей УАЗ. Тел.: 40-75-88, (с 15.00 до 17.00)

!

Более 1000 вакансий

дог.

на нашем сайте: ulv.rabota.ru

плавильщики дог. на цинк. Опыт работы обязателен. Тел.: 8927272-77-87.; 8937273-53-31. плавильщики дог. на цинк. Опыт работы обязателен. Тел.: 8927272-77-87; 8937273-63-31

Слесарь механосборочных работ сдельная 2-5 разряда. Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Чтение чертежей. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно ТК РФ + соцпакет. Тел.: 26-32-21 E-mail: ok@zavodvto.ru электрогазосварщик 2-5 разряда на полуавтоматических машинах. Мужчина. Возраст до 55 лет желательно. Опыт работы. Проживание желательно в Левобережье. Оформление согласно ТК РФ. З/п сдельная. Тел.: 26-32-21, эл.адрес: ok@zavodvto.ru

!

Мы выходим три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг


прием объявлений:

Производство • Строительство • Маркетинг

22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88, 44-63-43, 44-64-25



работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

пищевое

35861

86648

уважаемые читатели!

36117

Строительство

ни одна вакансия вам не подошла? Опубликуйте ваше мини-резюме в разделе “резюме соискателей”.

работа найдет вас 36031

иные виды производства 36050

86511

36052

35867

36113

Монтажник (сантехник) при собес. внутренних сантехнических систем 4-6 разряда. Мужчина. Возраст до 50 лет желательно. Опыт работы. Проживание в Левобережье желательно. Оформление по ТК РФ + соцпакет. Тел.: 26-32-21, эл.адрес: ok@zavodvto.ru вахта по России дог. Рабочие на стройку и производство. Муж./жен. Прямой работодатель. Оформление по ТК РФ. Тел.: 8800555-11-28, бесплатная линия слесари по сантехнике (по металлу) 3-5 разряда. Обращаться: ул. Локомотивная, 2, 2 этаж, каб. 29, ост. “Моторный завод”. З/п 25 т. р. Тел.: 8 (8422)32-34-42; 8960376-19-09.

86647

Инженер-конструктор при собес. Мужчина/женщина. Образование высшее профессиональное. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание ПК, конструкторских программ обязательно. Оформление согласно ТК РФ. Соцпакет. Проживание в Левобережье желательно. Тел.: 26-32-21 маляр при собес. в ГУЗ “Городская больница №2”. Тел.: 8-8422- 27-14-04, 271409. ул. Нариманова, 99. работник дог. по обслуживанию здания (слесарь-сантехник, электрик) В д/с № 40 (ул. Пушкинская, 3а). Тел.: 32-43-24. рабочий по обслуживанию здания дог. В СОШ № 45 (ул. Камышинская, 32). Тел.: 63-05-32; 96-58-10. стропальщик 20 т. р. Тел.: 44-18-55.

Маркетинг. Реклама. СМИ

36096

86606

36108

лаборант 10 т. р. в спектральную лабораторию. График работы: сутки через трое. Тел.: 8927272-77-87

Множество предложений образовательных услуг в газете «Работа для вас»

МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ дог. Муж./жен. Образование высшее профессиональное. Опыт работы. Знание основ маркетинга, продвинутый пользователь ПК, Интернет. Проживание желательно в Заволжском районе. Оформление по ТК РФ. З/п при собеседовании + соц. пакет. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

Специалист по маркетингу, маркетолог при собес. Муж./жен. Образование высшее профессиональное. О/р в аналогичной должности. Креативность, коммуникабельность. Проживание в Заволжском районе желательно. Оформление по ТК РФ. Тел.: 26-32-21, e-mail: ok@zavodvto.ru

54-69-62, 44-64-25, 22-14-80 69-10-88, 44-63-43, 69-37-88, 69-40-35, 94-69-02




Торговля • Логистика. Склад • Транспорт

поиск работы

ulv.rabota.ru

работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

Торговля

Логистика. Склад

Магазин “КоробейникХозтовары” (новый город) примет на работу

продавцаконсультанта Женщина, возраст 25-40 лет желательно. Опыт работы в торговле. З/п достойная + соцпакет.

86665

Т. 52-01-01 86557

36115

86637

36081

35812

35862

36039

36114

администратор сектора 9 т. р. Тел.: 79-45-78; 79-45-77. Набережная р. Свияги, 83, корпус 1. ООП ЗАО “АРИА АиФ”.

Организации требуется

менеджер по закупкам лакокрасочных и строительных материалов. Знание 1С Торговля и склад. З/п от 15000 рублей

Т.: 8-906-142-52-85, 8-960-379-26-29 (Московское шоссе, 24, склад “Лаки, краски”)

36124

Кладовщик Мужчина/женщина. Возраст до 35 лет. З/п 14 000-17 000 рублей. Тел.: 28-96-90. Помощник кладовщика Возраст до 35 лет желательно. З/п 15 000-17 000 рублей. Тел.: 76-12-89. сортировщик на склад ТНП Тел.: 44-60-03. ул. Урицкого, 100. ООО “Инфо-Пресс”.

дог.

«Работа для вас» - путь к вершине карьеры

Транспорт. Автосервис 86605

35657

менеджер по продажам высокая Центр Тел.: 70-09-15. Администратор торгового зала дог. Возраст до 35 лет желательно. Возможно без опыта работы. З/п 17 000-20 000 руб. Тел.: 28-96-90. киоскеры дог. по продаже печатной продукции во все районы города. Тел.: 44-60-03. ул. Урицкого, 100. ООО “Инфо-Пресс”. киоскеры дог. по продаже печатной продукции ООО “Симбирская печать” (ул. Железнодорожная, 38). Тел.: 32-45-33, 411058. Контролер торговых точек дог. Возраст от 18 лет. З/п 4 000-7 500 рублей в неделю. Тел.: 8937276-12-89. Продавец достойная Срочно! В магазин детской одежды. Жен. Без в/п. Возраст от 35 лет. Честная, порядочная. Тел.: 8903320-73-72 продавец при собес. на Строительный рынок (проспект Филатова, д. 12 А). Женщина. Проживание в Левобережье. Оформление по ТК РФ, соцпакет. Возможно студенты. Тел.: 8917619-46-92.

продавец-консультант от 13 т. р.+соцпакет в магазин модной бижутерии “Diva”. В ТРК Аквамолл. Возраст от 19 до 30 лет. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 75-17-13. Продавец-консультант Возраст от 18 лет. З/п 5 000 рублей в неделю. Тел.: 8965698-96-90. торговый представитель при собес. с личным а/м, с опытом работы. Коммуникабельность, активность, целеустремленность приветствуется. Тел.: 8917609-68-46, Дмитрий; , e-mail: dgubov@samara.nidan.ru. торговый представитель дог. (сети). Требования: опыт работы (сети) приветствуется, а/м обязательно. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат. Тел.: 8937279-91-33, e-mail: mabrosimova.73@mail.ru. Торговый представитель Наличие а/м не обязательно. З/п 25 000-30 000 рублей. Тел.: 8987635-58-17

!

86618

!

Все вакансии города УЛЬЯНОВСКА

Спрашивайте газету «Работа для вас» во всех киосках города 36118

36064


прием объявлений:

Транспорт • Медицина • Образование

22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88, 44-63-43, 44-64-25



работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

Санитарка (4 чел.) на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 5000-00 руб., время работы с 8.00 до 15.30. Тел.: 20-95-97.

35590

35732

86387

Водитель В крупную транспортную компанию. Муж., 19-60 лет, стаж работы от 1 года, категории от “В”. Работа на легковых, грузовых автомобилях по перевозке руководства либо грузоперевозки. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 35 000 руб. + соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917639-59-22 Водитель дог. на а/м ГАЗон-3307. Опыт работы от 5 лет. Доставка прод. товаров по области. Склады, Опытное поле, Железнодорожный район. Тел.: 8927985-96-32. Водитель кат. “Е” при собес. На МАЗ. Межгород. С опытом работы. Тел.: 8927806-66-66. Водитель на а/м УАЗ-469 дог. в МУЗ “Городская стоматологическая поликлиника № 1” (ул. Терешковой, 2). Тел.: 48-23-80.

36106

мастер при собес. по ремонту пластиковых изделий (ремонт бамперов и т.д). Работа в Центре города. Опыт работы приветствуется. Тел.: 8929797-73-73. Шиномонтажник Дальнее Засвияжье. График: 2/2. З/п 30%. Обучение. Тел.: 8909360-96-00; 94-38-88. водитель-экспедитор категории “Е”. Тел.: 40-75-75, с 15.00 до 17.00

Вниманию руководителей школ, детских садов, медицинских учреждений!

Вам предоставляется возможность бесплатно разместить объявления о вакансиях в газете

дог.

Транспортировщик-грузчик при собес. Мужчина. Возраст от 20 лет желательно. Возможно без опыта работы. Проживание в Левобережье желательно. Оформление по ТК РФ + соцпакет. Тел.: 26-32-21, эл. адрес: ok@zavodvto.ru

Медицина. Фармация Врач-акушер гинеколог на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Акушерство и гинекология”. Тел.: 20-95-97. Врач-аллерголог-иммунолог на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Аллергология и иммунология”. Тел.: 20-95-97. Врач кабинета первичной и вторичной профилактики сосудистых заболеваний на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Неврология, Кардиология” или “Терапия”. Тел.: 20-95-97. Врач-кардиолог на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6 064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Кардиология”. Тел.: 20-95-97. Врач общей практики (семейный врач) - 3 на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6 174-56 руб. + 10000 руб. Федеральная надбавка, сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Общая врачебная практика”. Тел.: 20-95-97. врач-педиатр дог. Тел.: 55-18-38. ул. Оренбургская, 7а. Детский санаторий “Звездочка”. Врач-терапевт в отделение неотложной помощи (2 чел.) на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Терапия”. Тел.: 20-95-97. Врач-терапевт участковый - 2 чел. на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6174-56 руб. + 10000 руб. Федеральная надбавка, сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Терапия”. Тел.: 20-95-97. Врач-травмотолог-ортопед на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Травмотология и ортопедия”. Тел.: 20-95-97. Врач ультразвуковой диагностики на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Ультразвуковая диагностика”. Тел.: 20-95-97.

санитарка палатная (3 чел.) дог. Тел.: 55-18-38. ул. Оренбургская, 7а. Детский санаторий “Звездочка”. Срочно! Диетсестра дог. Больница им. Карамзина (г. Ульяновск, пос. Карамзина, ул. Центральная, 13). Тел.: 35-22-39.

Врач функциональной диагностики на постоянную работу в МУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6 064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Функциональная диагностика”. Тел.: 20-95-97. Врач-эндокринолог на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 6064-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста “Эндокринология”. Тел.: 20-95-97. Инструктор по ЛФК на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 5213-17 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата “Лечебная физкультура”. Тел.: 20-95-97. Мед.брат на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 5220-32 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста. Тел.: 20-95-97. Мед.регистратор на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 4624-00 руб., сменный характер работы, время работы с 7.30 до 14.30, с 12.00 до 19.00, медицинское образование, знание ПК. Тел.: 20-95-97. Мед.сестра в процедурный кабинет на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 5530-30 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста. Тел.: 20-95-97. медсестра палатная (2 чел.) дог. Тел.: 55-18-38. ул. Оренбургская, 7а. Детский санаторий “Звездочка”. Мед.сестра по физиотерапии (2 чел.) на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 5220-32 руб., сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста. Тел.: 20-95-97. Мед.сестра участковая на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 5220-32 руб. + 5000 руб. Федеральная надбавка, сменный характер работы, время работы с 8.00 до 15.25, наличие сертификата специалиста. Тел.: 20-95-97. Оператор ЭВМ на постоянную работу в ГУЗ “Гор. поликлиника № 6” (пр. Авиастроителей, 31). Должностной оклад 5100-00 руб., время работы с 8.00 до 16.30. Тел.: 20-95-97. санитарка дог. В МУЗ “Городская стоматологическая поликлиника № 1” (ул. Терешковой, 2). Тел.: 48-23-80.

Тел. 44-58-51 Образование и культура воспитатели дог. Д/с № 174 (ул. 40 лет Победы, 4). Тел.: 50-24-58. воспитатели дог. Д/с № 156 (проезд Аверьянова, 8). Тел.: 35-30-55. воспитатели дог. Д/с № 136 “Полянка” (ул. Радищева, 162), большие социальные льготы. Тел.: 43-59-82. Воспитатели дог. Д/с № 45 (ул. Самарская, 19). Тел.: 69-50-40, 684644, 694194. Воспитатель дог. Специальное образование, предоставляется возможность устройства ребенка и 50% льгота при оплате. Тел.: 27-40-37. ул. Р. Люксембург, 58. Д/с №128 “Гусельки”. воспитатель дог. в д/с №103. Тел.: 53-71-65. ул. Шоферов, 14. воспитатель дог. В д/с № 155 (ул. Рябикова, 58), социальные гарантии, льготы. Тел.: 63-83-22. воспитатель дог. Д/с № 233 (ул. Отрадная, 56). Тел.: 63-17-44. воспитатель дог. срочно! В д/с №2 “Рябинушка”. Адрес: ул. Лесная, 15 (ул. Орлова, ул. Гагарина). Тел.: 31-02-56, 310592. воспитатель дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 56-32-63; 20-65-71. воспитатель дог. В д/с № 214 (ул. Самарская, 18 а). Тел.: 62-86-15; 69-51-80. воспитатель дог. В д/с № 15 (ул. Р. Люксембург, 10). Тел.: 43-59-92. Воспитатель дог. Тел.: 64-86-84. Заместитель заведующей по УВР дог. Специальное дошкольное образование, желателен опыт работы, предоставляется возможность устройства ребенка и 50% льгота при оплате. Тел.: 27-40-37. ул. Р. Люксембург, 58. Д/с №128 “Гусельки”. инструктор по физической культуре дог. в д/с №103. Тел.: 53-71-65. ул. Шоферов, 14. инструктор по физической культуре дог. Д/с № 174 (ул. 40 лет Победы, 4). Тел.: 50-24-58. Инструктор по физической культуре дог. В д/с № 224 (ул. Рябикова, 54а). Тел.: 63-87-83. младший воспитатель дог. В д/с № 15 (ул. Р. Люксембург, 10). Тел.: 43-59-92. музыкальный руководитель дог. в д/с №103. Тел.: 53-71-65. ул. Шоферов, 14. педагог-психолог дог. на 0,5 ставки. Тел.: 55-18-38. ул. Оренбургская, 7а. Детский санаторий “Звездочка”.

педагог-психолог дог. в д/с № 209 (б. Фестивальный, 11), работа в Заволжье. Тел.: 54-38-02. плаврук (в бассейн) дог. в д/с № 209 (б. Фестивальный, 11), работа в Заволжье. Тел.: 54-38-02. Помощник воспитателя дог. Предоставляется возможность устройства ребенка и 50% льгота при оплате. Тел.: 27-40-37. ул. Р. Люксембург, 58. Д/с №128 “Гусельки”. помощник воспитателя дог. В д/с № 155 (ул. Рябикова, 58), социальные гарантии льготы.. Тел.: 63-83-22. помощник воспитателя дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11 а). Тел.: 20-54-00; 22-12-48. помощник воспитателя дог. срочно! В д/с №2 “Рябинушка”. Адрес: ул. Лесная, 15 (ул. Орлова, ул. Гагарина). Тел.: 31-02-56, 310592. помощник воспитателя дог. Д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 56-32-63; 20-65-71. помощник воспитателя дог. Д/с №185 (ул. Ефремова, 91а). Тел.: 63-06-64. помощник воспитателя дог. В д/с № 214 (ул. Самарская, 18 а). Тел.: 62-86-15; 69-51-80. Помощник воспитателя дог. Д/с № 173 «Лучик» (ул. Хрустальная, 60). Наличие мед. книжки обязательно. Тел.: 36-65-13. Помощник воспитателя дог. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а). Тел.: 65-86-25. помощник воспитателя дог. Тел.: 64-86-84. помощники воспитателей дог. Д/с № 156 (проезд Аверьянова, 8). Тел.: 35-30-55. Помощники воспитателей дог. Д/с № 174 (ул. 40 лет Победы, 4). Тел.: 50-24-58. помощники воспитателей дог. Д/с № 136 “Полянка” (ул. Радищева, 162), большие социальные льготы. Тел.: 43-59-82. помощники воспитателей дог. Д/с № 45 (ул. Самарская, 19). Тел.: 69-50-40, 684644, 694194. Срочно! Воспитатель дог. Тел.: 44-18-88. Срочно! Руководитедь дог. театральной студии. Тел.: 44-18-88. Срочно! Руководитель дог. студии по нетрадиционной техники рисования. Тел.: 44-18-88.




Рестораны • Охрана • Работа для всех • Обучение

поиск работы

ulv.rabota.ru

работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

Рестораны. Клубы

36075

повар дог. Тел.: 64-86-84. повара З/п от 9 000 руб. УМУП КШП «Юность» (ул. Тельмана, 23). Тел.: 52-48-51. подсобный рабочий дог. Д/с № 185 (ул. Ефремова, 91 а). Тел.: 63-06-64. Срочно! Повара дог. В д/с № 15 (ул. Р. Люксембург, 10). Тел.: 43-59-92.

Кухонный работник дог. в д/с №222. Тел.: 20-60-24. пр-т Генерала Тюленева, 26. Кухонный работник дог. Предоставляется возможность устройства ребенка и 50% льгота при оплате. Тел.: 27-40-37. ул. Р. Люксембург, 58. Д/с №128 “Гусельки”. кухонный работник дог. Д/с №150 (ул. Рябикова, 76). Тел.: 63-07-12. мойщики посуды З/п 7 700 руб. УМУП КШП «Юность» (ул. Тельмана, 23). Тел.: 52-48-51. Повар дог. в д/с №222, специальное образование. Тел.: 20-60-24. пр-т Генерала Тюленева, 26. повар В д/с №24 (ул. Матросова, 3). З/п 6 000 руб. Г/р сменный. Тел.: 41-72-53. повар дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11а). Тел.: 20-54-00, 221248. Повар дог. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а), наличие мед. книжки, без в/п. Тел.: 65-86-25. повар дог. в д/с № 209 (б. Фестивальный, 11), работа в Заволжье. Тел.: 54-38-02. повар дог. в д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 56-32-63; 20-65-71.

Охрана. Безопасность

35919

Охранник В сеть торгово-офисных комплексов. Муж./жен., 18-60 лет, лицензия не обязательна, график: 1/2, 1/3, 5/2, 2/2, 4/2. З/п до 18 000 руб. + соц.пакет + перспектива получения лицензии. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917604-92-69 охранники от 8000 руб. Муж./жен. Право- и Левобережье. Тел.: 41-69-33.

36127

36046

вахтер дог. Д/с № 143 (ул. Рябикова, 80 а), без в/п, соцпакет, возможно пенсионного возраста. Тел.: 65-86-25. Грузчик 18 т. р. Возраст до 35 лет желательно. Тел.: 8965698-96-90. дворник дог. Д/с № 156 (проезд Аверьянова, 8). Тел.: 35-30-55. дворник дог. в д/с № 223 (пр. Сурова, 3). Тел.: 56-32-63; 20-65-71. дворник дог. Д/с № 173 «Лучик» (ул. Хрустальная, 60). Тел.: 36-65-13. дворник дог. В СОШ № 45 (ул. Камышинская, 32). Тел.: 63-05-32; 96-58-10. кастелянша дог. в д/с № 209 (б. Фестивальный, 11), работа в Заволжье. Тел.: 54-38-02. киоскёр дог. по продаже печатной продукции во все районы города. Тел.: 79-45-78; 79-45-77. Набережная р. Свияги, 83, корпус 1. ООП ЗАО “АРИА АиФ”. машинист по стирке, ремонту дог. и глажению белья. Тел.: 55-18-38. ул. Оренбургская, 7а. Детский санаторий “Звездочка”. Пеший курьер СРОЧНО! З/п 4 000-5 500 рублей в неделю. Тел.: 76-12-89. подсобный рабочий дог. Д/с № 185 (ул. Ефремова, 91 а). Тел.: 63-06-64. подсобный рабочий дог. в д/с № 209 (б. Фестивальный, 11), работа в Заволжье. Тел.: 54-38-02. подсобный рабочий на кухню дог. В д/с № 8 (пр. Тюленева, 11а), женщина. Тел.: 20-54-00, 221248.

рабочий по обслуживанию здания дог. В д/с № 155 (ул. Рябикова, 58), социальные гарантии, льготы. Тел.: 63-83-22. сортировщица при собес. на газетный склад. Время работы: с 3 часов ночи до 12 часов дня (доставка транспортом предприятия). З/п 9 200 руб., полный соцпакет. Тел.: 41-1076. ул. Железнодорожная, 38. ООО “Симбирская печать”. уборщик дог. служебных помещений. Д/с №150 (ул. Рябикова, 76). Тел.: 63-07-12. уборщица дог. срочно! В д/с № 2 (ул. Лесная, 15). Тел.: 31-02-56, 310592. упаковщик в развивающуюся промышленную компанию. Муж./жен., 18—60 лет, можно студентов з/о, обучение. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 25 000 руб. + полный соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8960360-82-32 Упаковщик готовой продукции З/п от 3 500 рублей в неделю. Тел.: 8937276-12-89. Фасовщик-комплектовщик З/п + проезд. Тел.: 8987635-58-17. Экспедитор дог. Опыт работы (продовольственные товары). Склады, Опытное поле. Железнодорожный район. Тел.: 8927985-96-32. экспедитор-грузчик В крупный промышленный холдинг. Муж./жен., 18—55 лет, обучение, можно студентов з/о. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 25 000 руб. + полный соцпакет. Иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8903336-89-29 Юноши и девушки дог. На постоянную или временную работу. До 30 лет. З/п и вакансии на собеседовании. Тел.: 8905184-21-19.

Обучение

35918

охранники дог. в ЧОП для работы в Москве и Московской области. Вахта 15/15. Соцпакет. Подработка. Помощь в оформлении лицензии. Проживание. Тел.: 8496569-84-63; 8929629-57-01

Работа для всех

86463

35575

Резюме соискателей бухгалтер на дому Жен., 34 года, Стаж работы в аналогичной должности 6 лет. Образование - высшее (Ульяновский государственный университет). Владение базовым английским. Знание компьютерных программ: Word, Excel, Internet, 1C 8.2. Дополнительные навыки: ведение бухгалтерского учета, УСН, ЕНВД, сдача отчетности в налоговые органы. З/п 5 000 руб. Тел.: 8904184-16-18 (8422) 55-19-83

35872

86579

грузчик дог. со знанием запчастей УАЗ Тел.: 40-75-88., (с 15.00 до 17.00)

35656

Работа для студентов старших курсов Условия: работа 2 часа в день, з/п 5000-10000 руб. Тел.: 67-68-75., с 11.00 до 17.00

@

Все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru


прием объявлений:

Наши консультации



22-14-80, 69-10-88, 54-69-62, 69-40-35, 69-37-88, 44-63-43, 44-64-25

работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

советы специалистов обзор рынка труда личный опыт

Присоединяться к нам в интернете можно, набрав адрес

Но кризис на то и нужен, чтобы иметь возможность стать гибче, адаптивнее, смелее и сильнее. И в любом случае его можно рассматривать как этап, с т и м ул и р у ю щ и й к развитию.

forum.rabota.ru

А дальше выбирайте интересующий раздел

Как поднять боевой дух сотрудников

в условиях кризиса?

Минули те времена, когда сотрудники, засучив рукава, вместе с директорами разгружали офисную мебель, а персонал жил категорией «мы - одна семья». Но некоторым фирмам все-таки удалось пронести через годы завораживающее чувство общности. Его не смогли разрушить ни последующий стремительный рост компании, ни ее реорганизация. Но вынужденные увольнения в условиях нынешнего кризиса пошатнули былое рвение сотрудников. Они стали меньше работать, больше шептаться по углам и без энтузиазма встречают новый рабочий день. Для персонала ценности компании в одночасье отступили на второй план, а над таким понятием, как «корпоративная культура» злые офисные языки стали подтрунивать, все чаще употребляя словосочетание «корпоративное бескультурье». Какие шаги можно предпринять, чтобы не застрять в бескультурье?

Вечные ценности И действительно, «притихнув» и «затаившись», многие настроились просто переждать тяжелые времена. Хотя и принято считать, что только на голодный желудок рождаются великие, а порой даже гениальные идеи, большинство сотрудников компаний, испытывающих финансовые затруднения, не стремятся подтверждать это своим примером. Но «золотое правило» бизнеса гласит: для того чтобы иметь возможность выйти из кризиса, как феникс из огня, в новом сиянии и с новыми силами, этим временем нужно воспользоваться: «почистить перышки», оптимизировать процессы и накопить потенциал для рывка. А для этого, вместо ставших

привычными повышений зарплат и премий, нужно другими способами вдохновить и воодушевить коллектив. Или его остатки... «В кризисные периоды компании не столько занимаются сознательным формированием и трансформацией корпоративной культуры, сколько, опираясь на имеющуюся, демонстрируют свой особый стиль поведения. В подобных случаях корпоративная культура становится фундаментом, позволяющим влиять на умы и настроения работников», - считает Елена Рябохват, организационный психолог. Корпоративная культура, с одной стороны, состоит из субкультур, поэтому вряд ли можно говорить о ней как о чем-то незыблемом и неизменном. С другой - корпоративная культура является уникальной характеристикой компании, предопределяющей ее поведение. Если в организации к тому же присутствует доминирующая субкультура, влияющая на модель ведения бизнеса, то такой костяк очень сложно изменить или трансформировать. Это означает, что, несмотря на внешние факторы (кризис), организационная культура остается. Просто каждая организация должна, реагируя на кризис, сохранять при этом свою идентичность. Руководство любой компании, выбирая путь выхода из создавшейся ситуации, не может не принимать это во внимание.

В локусе лакмуса Меры, направленные на снижение упаднических настроений, будут способствовать сохранению корпоративной культуры предприятия. Постановка основных задач по стабилизации, привлечение сотрудников к обсуждению, к поиску новых вариантов развития, новых возможностей ведения бизнеса, оптимизации. Каждый успех на этом пути «отмечается» как маленькая победа. В этом участвуют все - от директора до курьера. Кстати, впоследствии вполне может оказаться, что работники, «пережившие» кризис в компании, будут воспринимать это как показатель своей значимости, чуть ли не «лучшее время своей жизни». И будут делиться на тех, кто был «до кризиса» и пришел уже после, как это не раз было в мировой практике. Еще одной задачей, относящейся к «культурной сфере», которую приходится решать руководителям больших и малых предприятий, становится и необходимость сохранить былой уровень

доверия своих специалистов. Некоторые организации и в «мирное время» не пользовались доверием своих сотрудников, поэтому вопрос его сохранения не стоит. А там, где доверие было на достаточном уровне - его стоит «подогревать». Целесообразным считается сконцентрировать свои усилия на ключевых сотрудниках. Их надо вовлечь и удерживать максимально. Это они делают ваш бизнес. Многие специалисты считают, что если вы при этом потеряете других - это, возможно, будет печально, но не смертельно для компании. Эксперты сходятся во мнении, что именно в такой ситуации резко проявятся декларируемые и имеющиеся в наличии ценности. Проводя аналогию между человеком и организацией, можно сказать: реальное поведение можно понять по действиям компании в условиях кризиса (как человека - в некомфортной ситуации). Это - как лакмусовая бумага. Если, почувствовав недостаток финансирования и связанные с ним проблемы, менеджмент или собственники в первую очередь сокращают персонал и, вполне возможно, носителей know-how - в этом и состоит реальная философия компании, вне зависимости от того, что написано в корпоративных буклетах.

Непечатным словом Еще один оригинальный набор способов поддержания корпоративного духа. В сложных ситуациях многим руководителям может помочь их опыт службы в вооруженных силах. Там, где всегда есть место риску, рождаются абсолютно правильные идеи о том, как снизить деструктивное влияние неопределенности и тревоги. К примеру, в армии огромное значение придается строгому порядку действий, иерархии и внешним атрибутам, которые дисциплинируют и позволяют четко понимать, как необходимо действовать. А это жизненно важно для оперативного реагирования в чрезвычайных ситуациях.

Разумеется, как это всегда бывает, самые действенные советы чрезвычайно просты и лежат на поверхности. Но всегда находится как минимум десять причин не следовать им, потому что люди противятся изменениям, не любят пересматривать свой стиль работы, свое поведение, которые закрепились в течение жизни. Но кризис на то и нужен, чтобы иметь возможность стать гибче, адаптивнее, смелее и сильнее. И в любом случае его можно рассматривать как этап, стимулирующий к развитию.

Не кануть в бескультурье * На первый план должны выступить так называемые метамотиваторы дружба, поддержка, общность. * Нужно хотя бы приблизительно обозначить сроки, до которых следует продержаться. * Высшему руководству следует подавать пример экономности. * Даже минимальные успехи и достижения на пути к стабилизации должны поощряться. * Необходимо укрепить понятие «мы». * В сложный период следует придавать особое значение внешним формальным признакам - полноценному рабочему дню, привычному ритму работы, неизменному дресс-коду. Источник: http://www.job.ru/


работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

Вакансии ведущих компаний



поиск работы

ulv.rabota.ru

работа для вас №112 (1525), 2 октября 2012, вторник

Вахта. На заводы России требуются:

• фрезеровщики • токари • операторы ЧПУ • слесари-сборщики • сверловщики • электромонтеры • сварщики ПА • газорезчики • слесари КИПиА • штамповщики • шлифовщики • наладчики холодного штамповочного оборудования • крановщики • водители погрузчика * и другие вакансии

Жилье предоставляется

Уважаемые читатели! Газета «Работа для Вас» не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Во избежание обмана рекомендуем вам быть бдительными: спрашивайте у работодателей документы, разрешающие их деятельность, также будьте особенно внимательны в ситуации, когда работодатель требует с вас деньги для устройства на работу.

Утоли жажду работы! все вакансии города! В каждом выпуске: Ќ более 1000 вакансий всевозможных квалификаций Ќ раздел «Обучение» с объявлениями ведущих учебных центров Ќ бланк для бесплатной публикации резюме Ќ статьи по технологии трудоустройства Ќ советы профессиональных юристов

Тел. 8 (9510) 99-42-65 86636

Кто возьмет скороспелого специалиста? Жизнь после курсов Популярные курсы предлагают за небольшие деньги в два-три месяца освоить многие «ходовые» специальности. Правда, привлекая слушателей, организаторы занятий скромно замалчивают одну подробность: для подавляющего большинства работодателей «корочка» об окончании курсов весит не больше диплома за первое место в школьном смотре самодеятельности. себя на собеседовании, - зачастую дело решает удачное интервью с работодателем. В области HR при отсутствии опыта преимущество нередко получают люди с психологическим образованием. Для секретаря решающим может стать хорошее знание иностранного языка и… презентабельная внешность.

Творческие профессии Чему учат

Бухгалтерия, 1С Чему учат «Бухучет» делится на занятия для новичков, вникающих «с нуля» в первичную бухгалтерию, и спецкурсы, посвященные определенной теме или участку работы, например, «1С: зарплата и кадры» или курсы МСФО. На курсы повышения квалификации идут специалисты, уже имеющие опыт и конкретное место работы, - проблема трудоустройства перед ними, как правило, не стоит. Сертификаты подобных курсов призваны повысить квалификацию и стоимость профессионала на рынке (например, сертификат МСФО увеличивает стоимость специалиста в среднем на 20%).

На практике Шансы на трудоустройство с бухгалтерской «корочкой» существенно возрастают, если у вас есть: - опыт работы в данной сфере (предположим, помощником бухгалтера); - высшее образование (в идеале – экономического или технического ульяновский выпуск

12+

профиля); - знакомые, готовые взять вас в свою компанию. В большинстве случаев новоиспеченному специалисту придется начинать с должности помощника бухгалтера на небольшом предприятии.

Специалисты по… Чему учат Курсы секретарей, офис-менеджеров дают знания в области делопроизводства, обучают скорописи и машинописи (точнее, скоростному набору текста на компьютере), дают представление о деловом этикете. Менеджеров по продажам обучают технологиям эффективного продвижения на рынке товаров и услуг, менеджеры по кадрам получают начальные знания по делопроизводству и работе с персоналом.

На практике Принципиальное значение при найме менеджеров низшего звена играет опыт работы и способность хорошо подать

Многочисленные курсы дизайнеров – будь то полиграфический, ландшафтный или архитектурный дизайн - делятся на те, что дают знания конкретных программ (скажем, 3D Studio Max), и те, что учат дизайну «вообще», по принципу «всего понемногу». Курсы, готовящие «профессиональных дизайнеров за три месяца» бывают полезны для тех, кто хочет изменить направление деятельности – скажем, если специалист по общественным интерьерам решил заняться ландшафтным дизайном. В целом же рассчитывать на то, что за 3 месяца удастся получить специальность, которой вуз учит 5-6 лет, по меньшей мере, наивно.

На практике На собеседовании работодателя в первую очередь будут интересовать не «корочки», а портфолио соискателя. В небольшой конторе, занимающейся, предположим, полиграфическим дизайном, сильного портфолио может быть достаточно – на отсутствие базовой подготовки здесь могут закрыть глаза. Если же речь идет о трудоустройстве в серьезное архитектурное бюро, то наличие

Дни выхода: Учредитель ЗАО «Работа для вас» (г. Москва), генеральный директор Елена Гаврилова. понедельник, Издатель ООО “Проспект Медиа“, главный редактор Наталья Кайнара. вторник, четверг Адрес редакции: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7.

Адрес издательства: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Тел.: 69-37-88, 54-69-62, 44-64-25, 44-63-43, 22-14-80, 69-10-88, 69-40-35 Email: rdw_ul@mv.ru Подписной индекс: 54519.

профильного высшего образования будет непременным условием, с сертификатом «дизайнер по интерьеру» в подобных местах попросту нечего делать.

Сфера услуг Чему учат Качество курсов парикмахерского искусства, маникюра, стилистов, визажистов, поваров во многом зависит от того, кто является их организатором. Так, некоторые известные салоны красоты самостоятельно занимаются подготовкой кадров. При этом на таких курсах зачастую работает принцип «трудоустраиваем лучшие руки», и есть возможность получить работу непосредственно по месту обучения. В большинстве случаев курсы дают базовые знания, соответствующие квалификации низших разрядов.

На практике Здесь работает принцип проверки «не отходя от кассы» - при приеме на работу новичка обычно просят показать свои умения на практике. В индустрии красоты трудоустроиться, имея лишь сертификат курсов, можно в салон эконом-класса. Выбирая те или иные курсы, важно понимать, что они могут быть полезны только с точки зрения приобретения практических навыков. Уповать на «сертификат установленного образца», как на пропуск в новую жизнь, в большинстве случаев не стоит.

Источник: Работа.ру

ulv.rabota.ru Открытие представительств в регионах: region@rdw.ru

Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 7300081 от 2 июля 2009 г. За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Цена свободная. Отпечатано в ОАО «Первая образцовая типография», филиал “Ульяновский Дом печати”, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14. Тел.: (8422) 41-15-36. Подписано в печать 1 октября 2012 г., по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 1735 экз. Заказ № 25268

rdw_112  

rdw_112_2012

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you