Modelo de Reconsideracion - Proceso de Nombramiento 2014

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"INFORME TECNICO

El Ministerio de Salud es el ente rector de! Sector Salud que conduce, regula y promueve ta intervención del Sistema Nacional de Salud,-con la finalidad de lograr el desarrollo de la persona liumana a través -de ia promoción, protección, recuperación y rehabilitación de su salud y del desarrollo de un entorno saludable, con pleno respeto de los derecfios fundamentales de la persona, desde su concepción liasta su muerte natura!; siendo una de sus competencias rectorales ia definición de la política financiera de captación, administración y asignación de recursos para la salud, acorde con los objetivos, prioridades e intervenciones priorizadas. Asimismo, el Ministerio de Salud tiene la misión de proteger la dignidad personal, promoviendo ia salud, previniendo las enfermedades y garantizando la atención integral de salud de todos los habitantes del país; proponiendo y conduciendo los lineamientos de políticas sanitarias en concertación con todos los sectores públicos y los actores sociales; de modo tal que se coadyuve a lograr el desarroüc ds todos nuestros ciudadanos. Los trabajadores del Sector Salud se constituyen en verdaderos agentes de cambio, cuyo esfuerzo y constante superación se encuentran dirigidos a la obtención del máximo bienestar de las personas; por lo que resuíia correcto aseverar que los recursos humanos en salud se constituyen como uno de los factores críticos para el sistema de salud peruano. Contar con recursos humanos .en salud debidamente motivados, capacitados, remunerados y equitativamente distribuidOb en ei espacio y tiempo, es una exigencia que contribuye a la consecución de la eficiencia y eficacia de los servicios de salud en la satisfacción de ia demanda en condiciones de accesibilidad, calidad técnica y humana. Los recursos humanos en salud, entendidos éstos como los servidores profesionales, técnicos y auxiliares, sea que desempeñen función asistencial o administrativa, son determinantes para que el Ministerio de Salud cumpla con su misión, visión y objetivos institucionales. Dichos trabajadores asistenciales y-adíTiinisírativos fueron recogidos dentro del alcance de! Decreto Legislativo 276 y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N" 005-90-PCM y sus posteriores normas conexas.


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