News G&P - Agosto de 2021

NEWS REVISTA ELETRÔNICA DE COMUNICAÇÃO INTERNA

ELAS NO

INTRANET/ EXTRANET

COMANDO

Mais uma novidade para você!

(COM MUITO ORGULHO!)

Bate-papo com mulheres inspiradoras da G&P

PROFISSIONAIS G&P EM TODO TERRITÓRIO NACIONAL

Águeda Christiane (Petrolina - PE)

AGOSTO DE 2021

Na capa, Elaine Conceição - Coordenadora de TIC e Sistemas Corporativos | Processos e Qualidade

EDITORIAL

EDITORIAL

CONTRIBUÍRAM NESTA EDIÇÃO:

DIREÇÃO GERAL:

Aline Solange Pereira

Rodrigo Yuji Nakamai

Pricila Mora Juliana Gothardo

EDITORAÇÃO:

Águeda Christiane

Julio Minguzzi

DISTRIBUIÇÃO ONLINE E GRATUITA Conceitos e opiniões em artigos assinados são de responsabilidade do autor. os textos podem ser reproduzidos, desde que citadas as fontes.

ÍNDICE AGOSTO DE 2021 04

NOVOS PROFISSIONAIS G&P

22

INTRANET E EXTRANET

06

ELAS NO COMANDO

24

SESMT | VACINAÇÃO PARA COVID-19

25

TECNOLOGIA

10 12

ENTREVISTA: ÁGUEDA CHRISTIANE (SEBRAE)

Crescimento do setor em 2020

27

LIVE Aprendendo a Aprender

14

CAMPANHA DIA DOS PAIS G&P

20

PROGRAMA HUNTERS G&P

30

ARTIGO

Automação, Inteligência artificial e saúde: combinação que salva vidas

PAIS & FILHOS G&P Crianças devem entrar em grupos de WhatsApp?

32

ANIVERSARIANTES DE AGOSTO E SETEMBRO

ESPECIAL

NOVOS PROFISSIONAIS G&P 04

WWW.GPNET.COM.BR

Confira

os

novos

profissionais

da

companhia, no período de 02/08 a 26/08.

Novos profissionais G&P: Sergio Roberto Braun Filho - NOVO SGMC Alexander Mathias Cavalcanti De Albuquerque - NOVO SGMC Alzira Neta Duarte Mendes - FDE - SUPORTE Lucas Eduardo Costa Hortolani - FDE - SUPORTE Beatriz Lopes Ribeiro Dias - FDE - SUPORTE Erica Fujita - PRODESP Jayanne Almeida Pinheiro - PRODESP Pablo Rodrigo Dos Santos - PRODESP Marcos Tolentino Da Rosa - PRODESP Robson Marques Granado - PRODESP Antonio Carlos Lopes De Freitas - PRODESP

Sérgio Ricardo Ramos CEF - RJ

Laerte Aparecido Do Nascimento - PRODESP Fabio Stefani - PRODESP Celso Rodrigues Guerra - PRODESP Denilson De Paula Moreira - PRODESP Alexandre Gomes De Oliveira - PRODESP Adans Victor Farias - PRODESP Ricardo Aparecido Da Silva Coimbra - CIJUN Bruno Cezario Santos Biangulo - ANEEL Michel Souza Da Pureza - ANEEL Djeisson Rober Vieira Gomes - ANEEL Joao Victor Zibordi De Oliveira Serrano Camurça - TIC - MATRIZ Sergio Ricardo Ramos - CEF RIO

Bem-vindos a G&P e desejamos uma jornada incrível, com muitas conquistas!

WWW.GPNET.COM.BR

Sergio Roberto Braun Filho SGMC

Robson Marques Granado PRODESP

05

Michel Souza da Pureza ANEEL

ESPECIAL

06

WWW.GPNET.COM.BR

ELAS NO COMANDO

Este

mês

vamos

homenagear

mulheres

Viajou implantando processos e ferramentas de ITSM

inspiradoras na G&P. Uma equipe diversa favorece

(ou Gerenciamento de Serviços de TI) em empresas

a criatividade e desenvolvimento de soluções

como Petrobrás e BrasilPrev. Hoje é Coordenadora de

inovadoras.

Processos e Qualidade e também do time de TIC e Sistemas Corporativos.

A presença de mulheres em cargos de liderança cresce

a

cada

ano,

aumentando

a

Sua primeira inspiração foi sua mãe. Ela trabalhou em

representatividade nas tomadas de decisão. Esse

linha de montagem da antiga Telefunken (atual

mês tivemos um bate-papo com Elaine Conceição,

Daimler AG), com componentes eletrotécnicos de TV

Pricila Mora, Juliana Gothardo e Aline Pereira.

e rádio. Ela dizia como a montagem de um equipamento funcionava, desde a soldagem de peças até o equipamento estar completo e passar por revisão e controle de qualidade (áreas em que ela atuou durante muito tempo). Elaine sempre achou fascinante

saber

como

eram

fabricados

os

equipamentos usados no nosso dia a dia.

Mais tarde, conheceu as histórias de Katherine Johnson,

Dorothy

matemáticas

e

Vaughan

cientistas

e

Mary

Jackson

afro-americanas,

–

que

trabalharam na NASA e contribuíram não apenas para ciência a física e espacial mas garantiram um legado da mulher negra como protagonista de suas carreiras

e

abriram

caminho

para

que

outras

mulheres pudessem trilhar o caminho na ciência e tecnologia. É no filme “Estrelas Além do Tempo” que a história dessas mulheres ganhou notoriedade e fama.

Sobre mulheres no mercado de trabalho, Elaine diz que ainda há muitas restrições e “olhares enviesados” Elaine Conceição Coordenadora de TIC e Sistemas Corporativos | Processos e Qualidade

quando se trata de mulher em cargos de liderança.

Se for em TI ou áreas com predominância masculina, é ainda mais palpável a dúvida de que a mulher vai

é

formada

em

Ciência

da

dar

conta

do

recado,

por

se

questionar

a

Computação e Desenvolvimento de Software, porém

competência e pulso para lidar com subordinados

não conseguiu se encontrar na área. Foi estagiaria de

em

sistemas, suporte técnico (I,II e III) e analista de

constantemente as mulheres demonstram que não

implantação. Até aprender sobre Governança de TI e

tem nada de frágil ou menos capaz e que é possível

se apaixonar pela área. Desde então, ingressou na

dar conta de carreira e liderança com a graça, leveza

carreira de Processos e Qualidade e nunca mais saiu.

e muita destreza”, completa.

uma

cultura

patriarcal.

“No

entanto, WWW.GPNET.COM.BR

Conceição

07

Elaine

Para Pricila, a representatividade da mulher em cargos de direção vem aumentando ao longo dos anos, mas as dificuldades ainda persistem. "Hoje muitas mulheres no Brasil sustentam suas famílias e trabalham em diferentes áreas do mercado. Além disso,

elas

estão

sempre

em

busca

de

mais

qualificação, pois muitas vezes precisam provar a sua capacidade", complementa.

Como forma de aconselhar jovens mulheres que estão entrando no mercado, Pricila diz: "Tenha coragem e acredite em você mesmo. Estude, faça Aline Pereira Gerente de Operações - PRODESP

Na G&P, Aline Pereira trabalha desde 2013 e iniciou na área de Telecom. Em 2017 migrou para a área de

cursos sempre e pense fora da caixa. Agir fora da zona de conforto traz uma sensação tão boa de crescimento, satisfação e confiança e traz também a possibilidade de novas oportunidades".

operações e no começo foi um grande desafio.

Atualmente é Gerente de Operações do cliente PRODESP e tem muito orgulho devido ao grande aprendizado e desafios constantes.

"Liderar uma equipe composta majoritariamente por homens não é tarefa fácil. Você pode ter algumas decisões questionadas pelo simples fato de ser mulher. Mas é preciso seguir em frente e acreditar em tudo o que você aprendeu e conquistou até aqui para dar o seu melhor. Você pode ter que trabalhar em dobro, mas mesmo assim vai mostrar o resultado e seu valor", relata.

Juliana Gothardo Coordenadora de Desenvolvimento CIJUN

Juliana

Gothardo

sempre

se

interessou

por

computadores, começou a programar com 14 anos, e assim soube que gostaria de trabalhar na área de TI como desenvolvedora. Ingressou na faculdade em

08

WWW.GPNET.COM.BR

2005 e após se formar, começou a trabalhar no iFood como desenvolvedora Java, logo já estava cuidando de toda área de TI, pois era a única funcionária de TI da startup. Em 2016 começou a trabalhar na G&P Pricila Mora Coordenadora de Operações - FDE

como Desenvolvedora .Net no cliente Cijun, em 2018 assumiu

o

cargo de

Desenvolvedora

Líder da

equipe e em 2019 se tornou Coordenadora de

"A hora das mulheres é agora”. Para Juliana,

Desenvolvimento,

conseguimos enxergar isso quando lemos matérias

onde

está

atuando

até

o

momento.

sobre países e empresas lideradas por mulheres, que conseguem enfrentar melhor uma crise e prosperar.

Uma grande inspiração em sua vida é Ada Lovelace,

"Hoje ainda temos poucas mulheres em cargo de

que foi sempre muito determinada e uma grande

liderança, mas estou confiante que isso mudará e

matemática,

que todos enxergarão o potencial e a força que toda

sendo

considerada

a

primeira

programadora de computadores da história. “Ela

mulher tem", complementa.

quem criou o primeiro algoritmo, e mesmo assim quase ninguém a conhece, afinal ela é uma mulher”.

Como conselho, Juliana diz: “Você que é mulher e posso dizer: não desista! Por mais difícil que possa

avanços na química e na física conquistando dois

parecer acredite em você mesma, pois você tem

prêmios Nobel, viveu e morreu por suas conquistas

poder, força e chegará longe. Não será fácil, pois o

cientificas, sempre um exemplo de força e coragem.

machismo e o preconceito na área de TI ainda é

“Ou mesmo quando lia os romances de Jane Austen,

grande. Eu sei disso, sofri com isso desde o primeiro

e pensar que na época em que viveu (entre 1775 e

dia da faculdade. Mas não deixe isso te impedir de

1817) ao invés de se casar, como era esperado das

seguir seus sonhos, de ser grande, com certeza você

mulheres na tradição da época, ela virou escritora, se

terá que se esforçar o dobro para provar o seu valor,

tornando uma mulher revolucionária e à frente de

mas o resultado chegará, e você brilhará, acredite no

seu tempo"

seu potencial”.

09

Outra inspiração é Marie Curie, que conseguiu

WWW.GPNET.COM.BR

está iniciando no mercado, especialmente de TI, só

PROFISSIONAIS G&P EM TODO TERRITÓRIO NACIONAL

10

WWW.GPNET.COM.BR

Á Revista News G&P entrevistou a profissional Águeda Christiane, que mora em Petrolina (PE) e atua no projeto SEBRAE na modalidade Home Office

News G&P: Você está há quanto tempo na

é

G&P?

empresa para lidar com as responsabilidades,

Águeda:

Meu

nome

é

Agueda

Christiane

seguir

as

políticas

estabelecidas

pela

e ter uma boa comunicação com os membros

Martins dos Santos, fui contratada no dia 13

da

de maio de 2021, estou na G&P há 4 meses.

organizar-se bem, com divisão das tarefas,

Recebi

metas e prioridades, mantendo a flexibilidade

recentemente

a

notícia

da

minha

equipe.

Ressaltando

que

é

preciso

efetivação com muita emoção. Super feliz, por

e

fazer parte da família G&P.

profissional.

News G&P: Qual a sua função?

Bem-vinda ao time e desejamos

Águeda: Sou QA, desenvolvo atividades como Analista de Testes, no projeto SAS.

o

equilíbrio

entre

a

vida

pessoal

e

que a sua jornada na G&P seja incrível, com muitas conquistas!

News G&P: Explique um pouco sobre a área que você atua. Águeda: Atuo na área de Testes de Sistemas, contribuindo para qualidade das entregas do Projeto

SAS,

que

é

liderado

pela

Telma

Volpatto, gestora do projeto e a Líder da equipe

de

Teste

Lucimara

Maiorali,

que

contam também com os analistas de testes Mariana Amaral e Gustavo Colares.

News

G&P:

Como

está

sendo

o

trabalho

remoto para você? Águeda:

Estou

localizada

na

cidade

de

Petrolina – PE aqui no Nordeste e através do home office trabalho na G&P, que fica em São Paulo. Vejo o meu home office como uma experiência fantástica, onde todos os dias há uma troca mútua de aprendizados com a equipe

através

de

reuniões

remotas,

que

possibilitam a interação de diferentes cidades do Brasil.

Confesso que sinto falta do calor humano, do WWW.GPNET.COM.BR

contato físico e um abraço caloroso. Porém entendo que neste momento não é o cenário ideal. Então sigo com meu networking! Diante cenário

de

pandemia,

tornou-se

necessário para todos nós a adaptação ao home office. Um dos caminhos para o sucesso

Águeda Christiane - SEBRAE 11

deste

LIVE Aprendendo a Aprender

Aconteceu no dia 26 de agosto a Live

Resultado do sorteio:

Aprendendo

Voucher Lojas Americanas no valor de R$

a

Aprender,

com

a

participação de Adriano Almeida.

150,00: - Stephano de Souza - CEF RJ

Foi uma discussão sobre a importância da

- Amanda Maluf Robles - Jurídico

aprendizagem para a carreira e evolução profissional das pessoas e o quê a ciência

Agradecemos a presença de todos em mais

diz sobre como otimizar os processos de

um webinar de sucesso!

aprendizagem para que a pessoa possa aprender o que ela precisar em qualquer momento da vida dela.

Adriano é diretor da área comercial na Caelum e na Alura e também cofundador da editora Casa do Código. Começou sua carreira

com

Editoração

Eletrônica

e

desenvolveu sistemas web em Java, Ruby on Rails, PHP e VB, além de diversos sites.

Palestrou em eventos no Brasil e no exterior e é autor do livro SEO Prático. É certificado em Inbound marketing e Inside

WWW.GPNET.COM.BR

Adriano Almeida

13

Sales pela Hubspot.

CONECTA G&P

CAMPANHA DIA DOS PAIS G&P Durante o mês de julho, elaboramos a Campanha Dia dos Pais G&P para os profissionais G&P. Confira os participantes:

Caroline Ferreira Roth (Jurídico) e seu pai

Clezio Luiz Motta (SEBRAE NACIONAL) e seu filho

Felipe Florêncio de Souza (FDE) e sua filha

Pricila Ramos Mora (FDE) e seu pai

14

WWW.GPNET.COM.BR

Patricia Mendonça (Gestão Formal) e seu pai

Mercedes Mota (Financeiro) e seu pai

Hilário de Araújo (Soluções) e seus filhos

Rafael Marcelino da Silva (Financeiro) e seu pai

Aline Pereira (PRODESP) e seu pai

Gabriel Gustavo Kohnert (PRODESP) e sua filha

Denis Miranda Vilela (AUTOMATION SERVICES) e sua filha

Edson Luiz (PRODESP) e sua filha

Deborah de Oliveira (Automation Services) e seu pai

Daniel José Pereira Queiroz (SEBRAE) e seu filho

Carlos Eduardo Ferreira Pivato com seu pai e filho

Gabriel Rocha de Oliveira (DETRAN) e seu pai

Isabelle Bueno (Gente e Gestão) e seu pai

15

Cosme Soares (Secretaria de Educação) e suas filhas

WWW.GPNET.COM.BR

Lucas Silva (Codeagro) e seu pai

Gleice Ruttiere (Processos e Qualidade) e seu pai

Paulo Roberto de Barros (Soluções Tech) e suas filhas

Fabio Feitosa (Gestão de Pessoas) e suas filhas

Marcelo Adriano Perecim (SEBRAE) e seus filhos

Roberto Ferreira Soares (Caixa RJ) com seu pai e filho

16

WWW.GPNET.COM.BR

Thiago Machado Sguerri (Gente e Gestão) e seu pai

Amanda Seffora (PRODESP) e seu pai

Selma Josefa (FDE) e seu pai

Thais Coelho (Relações Trabalhistas) e seu pai

Valdecir A Reghini (SEBRAE) e suas filhas Admardo Siqueira (Fábrica de Software) e seus filhos

Igor Henrique Alves (Secretaria de Educação) e sua filha

Eduardo Alves Faquinete (Secretária de Educação SBC) e seu filho

Paula Rodrigues Penido (Administração Pessoal) e seu pai

Paloma Giarola (Automation Services) e seu pai

27 1 1

Alice Viturino Rodrigues (Jurídico) e seu pai

WWW.GPNET.COM.BR

Luiz Gustavo (FDE) e sua filha

Carina Alcântara (Adm & Compras) e seu pai

Rodrigo Gonçalves (PRODESP) e sua filha

18

WWW.GPNET.COM.BR

Wilson Roberto Berber (FDE) com seu pai e filho

Ricardo Figueredo (SEFAZ-SP) e seu pai

Luana Alves Gomes (Financeiro) e seu pai

SIGA A G&P NO LINKEDIN! https://www.linkedin.com/company/g&p

CONECTA G&P

PROGRAMA HUNTERS G&P

Você conhece algum profissional que está à procura de oportunidades na área de TI? Chegou a hora de você fazer a sua indicação!

Semanalmente a área de Recrutamento e Seleção fará a divulgação das vagas via e-mail marketing, através do e-mail de comunicação interna.

Para participar do Hunters G&P, você deverá fazer a indicação somente para as vagas divulgadas via e-mail marketing.

Os currículos das indicações deverão ser enviados para o e-mail abaixo: indique@gpnet.com.br No e-mail, você deverá informar o seu nome completo, matrícula, projeto e gestor imediato. Você poderá indicar quantas pessoas quiser! Mas lembre-se se: o que importa é a qualidade das indicações e o alinhamento com o perfil da vaga.

Atenção:

Somente

será

válida

a

bonificação para as indicações realizadas pelo

e-mail

referente

às

indique@gpnet.com.br vagas

divulgadas

na

listagem do Programa Hunters.

Demais vagas/perfis e indicações vindas pelos gerentes ou outros meios será

20

WWW.GPNET.COM.BR

inválida para o recebimento de bônus.

A

equipe

de

responsável

Recrutamento

por

receber

a

e

Seleção

indicação

e

será

Vigência:

pela

Período de vigência do programa será por

abordagem e a condução do processo seletivo

tempo

(entrevista comportamental, técnica, aplicação de

cancelado via comunicação interna.

testes e outros).

Para sanar qualquer dúvida que venha

indeterminado,

podendo

ser

surgir, os colaboradores poderão entrar em A indicação sendo efetivamente admitida para a

contato com a área de Recrutamento e

função, o colaborador será informado quanto a sua

Seleção através do e-mail abaixo:

bonificação.

indique@gpnet.com.br

Bonificação

no

Vale

Alimentação

ou

Contamos com a sua participação!

Refeição A

Indicação

sendo

efetivamente

admitida

Confira abaixo os colaboradores tiveram a

para a função, o colaborador que indicou

sua

receberá no mês subsequente em seu Vale

Hunters em maio:

Alimentação

ou

Refeição

um

indicação

contratada

no

Programa

crédito

complementar de R$ 500,00. Havendo mais

Luiz Cláudio Teixeira Roxo - (CEF-RJ) –

de uma indicação / aprovação no mês, o

uma indicação contratada.

bônus será acumulado.

Elaine

Conceição

–

uma

indicação

contratada.

Atenção: Caso o candidato venha a desistir da vaga,

sem

ao

menos

ter

ingressado

na

empresa, o bônus não será creditado.

Como vou saber se minha indicação foi selecionada?

Ao

final

de

cada

processo

de

seleção

enviaremos o resultado a todos os Hunters G&P. Quantas pessoas posso indicar?

Você poderá indicar quantas pessoas quiser.

Mas lembre -se que importa é qualidade das

WWW.GPNET.COM.BR

Elaine Conceição Sistemas Corporativos/TIC e Qualidade/Processos

21

pessoas e o alinhamento com o perfil da vaga.

22

WWW.GPNET.COM.BR

INTRANET / EXTRANET

Mais uma novidade para você! A nova Intranet /

Como acessar?

Extranet é uma ferramenta de acesso exclusivo da

Você precisará colocar seu Login e Senha do e-mail.

empresa,

Caso esteja usando a VPN, será necessário inserir Login

utilizada

para

armazenamento

de

informações e também um veículo importante de

e Senha da rede.

comunicação interna.

Na Intranet / Extranet, você terá acesso a comunicados, O novo portal permite ampliar o acesso aos

datas de webinars, podcasts, aniversariantes do mês,

conteúdos por todos os colaboradores da G&P,

parcerias corporativas e muito mais!

independente da sua localidade.

Caso não consiga acessar, envie um e-mail para A página já está no ar, basta acessar:

marketing@gpnet.com.br.

23

WWW.GPNET.COM.BR

http://extranet.gpnet.com.br.

SESMT

GOVERNO DE SP INICIA 3ª DOSE PARA IDOSOS NO DIA 6 DE SETEMBRO

O Governador João Doria anunciou nesta quarta-

eventualmente, ter um quadro mais grave,

feira (25) a ampliação da campanha contra a

com uma dose adicional. Após seis meses, há

COVID-19 com a terceira dose da vacina para

evidência de uma possível queda de proteção

idosos com 60 anos ou mais a partir do dia 6 de

e isso se aplica a todos os imunizantes”,

setembro. Inicialmente, a medida deve atender

afirmou

900 mil pessoas protegidas com a segunda

Comitê Científico.

aplicação

de

qualquer

imunizante

há

Paulo

Menezes,

Coordenador

do

pelo

menos seis meses.

De acordo com a Secretaria de Estado da Saúde, até esta quarta há 266 amostras

“Desde a semana passada, o Comitê Científico

positivas da variante delta em todo o território

vem discutindo com a área da Saúde a proteção

paulista. A estratégia do Governo de São Paulo

das pessoas com mais idade. Essa decisão foi

é assegurar que os índices epidemiológicos e

finalizada hoje pela manhã para aumentar a

de ocupação hospitalar continuem em queda

proteção das pessoas com mais de 60 anos”,

e evitar a propagação de novas variantes.

disse o Governador. “É uma importante decisão tomada pelo Governo do Estado de São Paulo”,

“O

fato

dela

ter

uma

característica

de

acrescentou Doria.

disseminação muito maior que as cepas anteriores faz com que esse olhar de atenção e

A extensão da campanha foi avalizada pelo

antecipação se faça necessário”, destacou o

Comitê Científico de São Paulo. O objetivo

Secretário da Saúde Jean Gorinchteyn.

24

WWW.GPNET.COM.BR

principal

é

garantir

proteção

adicional

à

população mais vulnerável a variantes mais

A Secretaria da Saúde também já preparou

contagiosas do coronavírus, como a delta. O

uma nova carteira de vacinação para os idosos

Governo do Estado também pediu mais vacinas

que vão receber a terceira dose a partir de

ao Ministério da Saúde para antecipar a segunda

setembro. Não haverá necessidade de novo

dose dos públicos restantes.

cadastro no Vacina Já (www.vacinaja.sp.gov.br) para a dose adicional, bastando comparecer a

“Além de proteger a população adulta com a

qualquer

cobertura

comprovante do esquema de imunização

de

segunda

dose,

é

importante

posto

de

vacinação

com

também aumentar a proteção dos grupos mais

completo há seis meses.

vulneráveis que têm maior chance de,

Fonte: https://www.saopaulo.sp.gov.br/

o

Brasil, que engloba os mercados de software, serviços, hardware e as exportações do segmento, cresceu 22,9% e investiu cerca de R$ 200,3 bilhões em 2020. Segundo o estudo “Mercado Brasileiro de Software – Panorama e Tendências 2021”, realizado pela Associação Brasileiras das Empresas de Software (Abes), com dados da consultoria IDC, o país subiu uma posição no ranking mundial de TI, da 10ª colocação em 2019 para a 9ª em 2020, e manteve a liderança no mercado latinoamericano, com 44% de participação na região. A pesquisa engloba empresas que trabalham

com

desenvolvimento

de

software, além de informações coletadas junto a companhias usuárias de TI. Rodolfo Fücher, presidente da Abes, destaca que é indiscutível que a pandemia forçou a aceleração da transformação digital e que o estudo mostra claramente um aumento expressivo do uso de soluções tecnológicas em 2020. Ele ressalta o desempenho do mercado de software, o qual cresceu mais de 29% no período e deve impulsionar diversos outros

segmentos,

que

devem

manter

crescimento significativo em 2021 – entre eles, nuvem pública, com um crescimento previsto na ordem de 46%, e inteligência artificial, chegando a US$ 464 milhões. "Um outro segmento importante é a segurança da informação, que, somado à necessidade de adequação aos requisitos da LGPD, deverá bater a cifra de US$ 1,5 bilhão em 2021”, comenta Fücher.

Para 2021, a projeção do estudo é de que haja novo crescimento do setor, mas em escala um pouco menor: 11,1% em relação ao ano passado.

WWW.GPNET.COM.BR

IMPULSIONADO PELO DIGITAL NA PANDEMIA, SETOR DE TECNOLOGIA CRESCE 23% EM 2020 NO BRASIL

O setor de Tecnologia da Informação (TI) no

25

TECNOLOGIA

Software e Serviços em alta

elemento essencial para lidar com volumes cada

O vice-presidente do Conselho Deliberativo da

vez maiores de eventos e informações. Com a

Abes, Jorge Sukarie, explica que o grau de

ampliação do uso desta tecnologia, os gastos no

maturidade de investimentos em TI de um país

Brasil chegarão ao total de US$ 464 milhões em

é medido por quanto mais se investe em

2021, puxados principalmente por serviços de

software e serviços. No Brasil, segundo o

consultoria de TI e negócios. Clique aqui para

executivo, ainda há um maior investimento em

baixar o estudo na íntegra.

hardware (53,7%), mas esta participação tem caído ao longo dos anos. "Para se ter uma ideia,

Setor bancário tem alta nos investimento em

há 15 anos a participação dos investimentos em

tecnologia

hardware era superior a 67%, porém ao longo

Em linha com o crescimento do uso de serviços

dos anos a participação dos investimentos em

digitais e consequentemente dos investimentos

software e serviços vem crescendo, chegando

em

mais próximo de países com maior grau de

brasileiros para tecnologia somou R$ 25,7 bilhões

maturidade, como Reino Unido, Alemanha e

no ano passado –montante 8% superior ao

Estados Unidos", cita Sukarie.

registrado em 2019, de acordo com a Pesquisa

tecnologia,

Febraban Novas tecnologias aceleram investimentos

acréscimo

de

o

orçamento

Tecnologia

aconteceu

dos

Bancária

tanto

nas

bancos

2021.

O

despesas

operacionais (Opex) como no investimento em O levantamento mostra algumas tecnologias

novas soluções (Capex); entre as prioridades,

emergentes

estão

que

devem

acelerar

os

investimentos no futuro próximo. Uma delas é o 5G, a quinta geração de redes móveis, que, segundo o estudo, será o responsável por proporcionar cerca de US$ 2,7 bilhões na geração de novos negócios envolvendo outras tecnologias

como

inteligência

artificial,

realidade aumentada e virtual, big data e analytics, internet das coisas (IoT), computação em

nuvem,

segurança

e

robótica.

Outra

projeção, da Bain & Company, indica que o 5G será responsável por 35% de todas as conexões móveis no Brasil até 2025.

Outro destaque da pesquisa da Abes é a multiplicação

de

recursos

de

inteligência

26

WWW.GPNET.COM.BR

artificial embarcados em outras tecnologias. O estudo aponta que, de aplicações de negócios a soluções de segurança, a IA passa a ser um

aportes

em

segurança cibernética.

inteligência

artificial

e

automação de processos combinada à inteligência artificial – pode impactar significativamente

a

trazendo

benefícios

cidadãos

ao

redor

área

de

saúde,

a

milhares

do

mundo.

de Sua

aplicação é vasta e pode ajudar a prevenir incontáveis mortes causadas por erros médicos, acidentes de trânsito, causas evitáveis em países em desenvolvimento e

ainda

auxiliar

no

diagnóstico

e

pesquisas. Vamos entender como?

Para se ter uma ideia, no Brasil, 1,3 milhão de pessoas sofre, por ano, pelo menos um efeito colateral causado por negligência ou imprudência durante o tratamento médico Instituto

segundo de

levantamento

Estudos

de

do

Saúde

Suplementar da Universidade Federal de Minas Gerais (Iess-UFMG), com base em registros de prontuários de 182 hospitais do país, de abril de 2017 a março de 2018.

Nos Estados Unidos, estima-se que erros médicos causem mais de 250.000 mortes por ano, ficando atrás apenas de doenças cardíacas e câncer.

A AI pode auxiliar, por exemplo, a verificar as prescrições e identificar eventuais discrepâncias nas instruções dos médicos ou nas melhores práticas médicas. Além disso, a saúde dos pacientes pode ser monitorada em tempo real, via robôs de software que podem emitir um alerta sobre uma emergência com base em indicativos como a frequência cardíaca ou outros sinais vitais de um paciente.

Médicos e enfermeiras podem ser

WWW.GPNET.COM.BR

AUTOMAÇÃO, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E SAÚDE: COMBINAÇÃO QUE SALVA VIDAS

A automação inteligente (AI) – isto é, a

27

TECNOLOGIA

liberados da coleta de dados e se concentrar nos

2010 com o propósito de ampliar a capacidade de

cuidados de seus pacientes, contando com a

diagnóstico e cuidado. A Robô com Inteligência

tecnologia como uma poderosa e infalível aliada.

Artificial começou a atuar no primeiro hospital privado em 2016 e, desde então, está presente em dezenas de

Outro grave problema que ceifa vidas é o trânsito.

instituições. A robô é fruto de uma parceria do Instituto

No Brasil, de acordo com a Associação Brasileira de

Laura Fressatto com a Rede Nacional de Ensino e

Medicina no Tráfego (Abramet), os acidentes de

Pesquisa (RNP), vinculada ao Ministério de Ciência,

trânsito são a segunda causa de morte não natural

Tecnologia, Inovações e Comunicações.

evitável. Segundo o Observatório Nacional de Segurança Viária (Onsv), 1 pessoa morre a cada 15

Vale frisar que o Machine Learning (ML) pode processar

minutos por causa de acidentes de trânsito. Que a

varreduras de pulmão ou mama em minutos ou

educação e conscientização sobre o trânsito são

segundos e tem vantagens significativas sobre os

fundamentais para mudar o comportamento de

médicos quando se trata de identificar o câncer. Outro

condutores e pedestres não se discute. Mas a

ponto: o ML não apenas ajuda a inovação na pesquisa

automação inteligente pode ajudar.

médica (por exemplo, ao simular a combinação de moléculas), mas também desempenha um papel vital

É

que

ao automatizar a documentação e verificação de

monitoram motoristas por meio de uma câmera

possível,

por

exemplo,

instalar

kits

ensaios clínicos, liberando pesquisadores humanos

interna, detectam quando ficam sonolentos e

para tarefas cognitivas de nível superior e criando o

emitem um alerta. Sensores automáticos podem

processo de pesquisa mais rápido e eficiente.

ser usados para aumentar a visão do motorista, alertando-o

sobre

estacionamento

obstáculos

assistido

é

inesperados.

um

exemplo

O de

Finalmente,

a

combinação

entre

automação

e

inteligência artificial também pode ajudar a reduzir

tecnologia de AI que ajuda motoristas a dirigir com

mortes

por

causas

evitáveis

em

países

em

mais segurança.

desenvolvimento. Sabemos que milhares de pessoas que habitam esses países morrem de doenças que

Outra

importante

contribuição

automação

seriam facilmente evitáveis em países mais ricos. Isso

inteligente é o diagnóstico precoce de doenças.

se deve em grande parte ao acesso inadequado aos

Estima-se que mais de 70% das mortes em todo o

cuidados de saúde. Segundo a Organização Mundial da

mundo são causadas por doenças crônicas não

Saúde (OMS), existe uma carência global de 4,3 milhões

transmissíveis,

de profissionais de saúde.

como

doenças

da

cardiovasculares,

câncer, diabetes e doenças respiratórias. As taxas de recuperação dessas enfermidades são maiores

A tecnologia IA pode levar assistência médica a

quanto

detectada.

qualquer pessoa com acesso a um smartphone - o que

Aproveitando o aprendizado de máquina (ML), a AI

é uma proporção crescente de pessoas (mesmo em

pode salvar vidas analisando varreduras e outros

regiões

dados

tecnologia). Os aplicativos podem conectar pacientes

mais

médicos

cedo

a

(como

doença

pressão

é

arterial)

para

28

WWW.GPNET.COM.BR

produzir diagnósticos rápidos e confiáveis.

que

carecem

de

outra

infraestrutura

e

com médicos remotamente, enquanto as ferramentas de diagnóstico podem parcialmente tomar o lugar do

Uma importante iniciativa brasileira neste sentido é

médico, diagnosticando doenças de pele, queimaduras

a Robô Laura, que vem sendo desenvolvida desde

e feridas crônicas com base em uma foto digital.

A inteligência artificial também pode capacitar os

humana, promoção do bem-estar e a segurança

próprios pacientes a ter mais controle de sua

humana

própria saúde, ajudando-os a compreender suas

transparência, explicabilidade e inteligibilidade,

necessidades.

promoção da responsabilidade e prestação de

Evidentemente

que

o

uso

da

e

o

interesse

contas,

promoção de uma inteligência artificial que seja

(OMS) publicou um relatório global e princípios

responsiva e sustentável.

orientadores sobre inteligência artificial na saúde, o

responsável e ético da inteligência artificial, da

relatório

governance

of

inclusão

e

equidade

da

Recentemente, a Organização Mundial da Saúde

and

da

garantia

tecnologia pressupõe o comprometimento ético.

Ethics

garantia

público,

e

Sem dúvida, o uso

artificial

automação inteligente, da tecnologia como um

intelligence for health (Ética e governança da

todo só pode trazer benefícios aos povos de todas

inteligência artificial para a saúde, em tradução ao

as partes do planeta, resguardar centenas de

português). São basicamente seis princípios que

milhares de vidas e é muito gratificante poder

visam potencializar os resultados do uso da

testemunhar esses avanços históricos.

tecnologia na saúde, limitando os riscos: proteção à

WWW.GPNET.COM.BR

Fonte: www.cio.com.br

29

autonomia

PAIS E FILHOS G&P

CRIANÇAS DEVEM ENTRAR EM GRUPOS DE WHATSAPP? Mas a partir de que idade as crianças podem entrar em aplicativos de comunicação como o WhatsApp?

Durante o último ano, adultos e crianças passaram a se comunicar muito mais através de redes sociais com o objetivo de evitar aglomerações. Sendo assim, trabalhamos,

estudamos

e

nos

relacionamos através de aplicativos.

Mas a partir de que idade as crianças podem

entrar

em

aplicativos

de

comunicação como o WhatsApp? Segundo o próprio aplicativo, no Brasil a idade é de 13 anos, ou seja, na hora de efetuar o cadastro é necessário informar a data de nascimento. Se o seu filho tem menos de 13 anos e ja está participando dessa rede social, ele teve que mentir a data de nascimento, cometendo assim falsidade ideológica.

Mas, não é disso que trataremos aqui, e sim com qual idade a criança pode participar de redes sociais como essa, de maneira que não seja prejudicial a ela mesma.

Cada vez mais cedo as crianças estão ganhando celulares com funções de smartphone, geralmente por causa da tranquilidade dos pais. Desta maneira, eles podem manter contato com os filhos a qualquer momento, mas quando você dá um aparelho celular para o seu filho, você abre para ele uma porta parao mundo. Então, certifique-se que seu filho

30

WWW.GPNET.COM.BR

esta preparado para isso.

Os perigos que envolvem as crianças no WhatsApp

Procure estabelecer com seu filho uma relação de

são inúmeros, como falta de privacidade que esse

diálogo e confiança ainda pequeno. Essas relações

aplicativo dá a quem o utiliza - as mensagens são

são difíceis de constituir na adolescência, época em

criptografadas, mas os dados de utilização são

que as crianças começam a tentar entender quem

colhidos pelo aplicativo - nesse caso desde pequenas

elas são e não querem interferência dos pais para

as crianças ja começam a ser monitoradas pelas redes

isso.

sociais.

Existem motivos para que a censura do WhatsApp - A criança pode estar falando com uma pessoa que

seja de 13 anos, como existem motivos para

não é aquela que ela está pensando que é. Aceitar

censura de músicas, filmes e programas na TV e no

pessoas desconhecidas em um grupo pode trazer

cinema. Procure respeitar esses limites, isso fará

para dentro todo tipo de pessoa e não somente

bem ao seu filho.

crianças com os mesmos interesses que seu filho.

Fonte: ww.ig.com.br - Sofrer golpes financeiros: grande parte de golpes financeiros virtuais ocorrem através do WhatsApp. Uma criança não tem discernimento para saber que tipo de informação pode ou não fornecer.

Mônica Cruz é professora e psicanalista, com foco em educação desde a primeira infância até a fase adulta.

Casada e mãe, possui 15 anos de experiência na área de RH e outros 15 anos em educação em escolas.

- Bullying: o aplicativo é muito utilizado para fazer e

Com conhecimento profundo em mais de 100 culturas

receber bullying. A criança deve estar ciente que

diferentes, é uma estudiosa do ser humano.

jamais pode postar algo sobre alguém que ela não Atualmente a profissional é colunista no Portal Delas, o

possa falar pessoalmente.

site do iG feito para a mulher moderna com assuntos

- Fotos, vídeos e dados pessoais postados ficam para

diversos do universo feminino.

sempre.

Tudo citado acima também são riscos para adultos, mas

eles

estão

mais

preparados

e

têm

mais

maturidade para entender os riscos envolvidos.

Mesmo se seu filho que utiliza essa rede social tenha sorte de não cair em golpes, o WhatsApp ainda pode ser terrivelmente prejudicial a ele. Basta uma imagem de algo que ele não compreende, um vídeo impróprio, um áudio invasivo que isso pode ficar gravado em seu inconsciente sem que ele sequer perceba, e retornar

Avise a criança sobre os perigos, utilize aplicativos de controle parental, verifique o que seu filho está fazendo na internet, tenha a senha do celular dele e converse sobre o que o mundo virtual realmente representa.

31

e vários outros.

WWW.GPNET.COM.BR

de formas inesperadas, como medos, fobias, distúrbios

ANIVERSARIANTES DE AGOSTO E SETEMBRO

AGOSTO

DIA 13/08 MICHELE DUARTE MIRANDA ROSA - CEF RJ

DIA 01/08

RONALDO VITORIA SIQUEIRA - CEF RJ

DANIELA APARECIDA PAULO ALVES - GENTE E GESTÃO

DIA 14/08

HILTON DE FARIAS CARVALHO JUNI - CEF RJ

JULIANA GOTHARDO - CIJUN

LUIS CLAUDIO GOUVEIA - CEF RJ

NELSON LUIS FERRO LEITE SILVA - CEF RJ OLIMPIO COELHO NETO - CEF SP

DIA 03/08 DANIEL FERREIRA ALVES - CEF RJ

DIA 15/08

DANILO PERIOTTO DE GODOY - CIJUN

ERICK RIBEIRO ORTEGA - SEBRAE BRASILIA

LUCAS PEDRO COSTA FILHO - PRODESP

HUGO DIAS GUIMARAES - PRODESP 7583 -

RHAONNY LUIZ LINO - ANEEL

MICROSOFT JOSE MARCOS GALVAO FROTA - CEF SP

DIA 04/08 ALEXANDRE MONTEIRO DA ROCHA - CEF SP

DIA 16/08

ELENILSON REIS TOSTA - CPRM CIA PESQUISA

BRUNO FERNANDO ROCHA - CIJUN

RECURSOS NATURAIS

RICARDO FONSECA CARVALHO SILVA - CEF RJ

FABIANO DA SILVA - CPRM CIA PESQUISA RECURSOS NATURAIS

DIA 17/08 ALINE BARBOZA SOARES - JUCESP

DIA 07/08 GIANA MARQUES PINHEIRO DA SILV - CEF RJ

DIA 18/08

PAULA ROCHA - FDE - SUPORTE

CLAUDIA VENTURA - FDE WILSON ROBERTO BERBER ANANIAS - FDE

DIA 09/08 DANILO NUNES VIEIRA - CEF RJ

DA 19/08

SERGIO LUIZ DA SILVEIRA CHAGAS - CEF RJ

VALERIA DE ARAUJO COTRIN - PRODESP

DIA 10/08

DIA 20/08

CLAUDIO RODRIGUES SCARPETA - PRODESP

CARLOS ANTONIO FERREIRA DO NAS - CEF RJ E SELECAO

LEONARDO ELIAS RIBEIRO - CPRM CIA PESQUISA

FILIPE CAMPOS SOUZA - CEF RJ

RECURSOS NATURAIS

GESLEY BATISTA RODRIGUES - PRODES

MARCELO CELESTINO DOS SANTOS - CEF RJ

THAIS ESCRIDELLI DA SILVEIRA - PRODESP

DIA 12/08

DIA 21/08

ALINE PISCITELLI SILVA - PRODESP 7587 - JUCESP

EMERSON CARLOS PERES FIGUEIRA - PRODESP

LUIZ LIMA SILVA - ANEEL PAULO ROBERTO FERNANDES BARROS - CEF RJ

DIA 22/08

RENAN DE MATTOS - MINISTERIO DA CIDADANIA

VLAMIR DO AMARAL - CEF SP

33

DIA 11/08

WWW.GPNET.COM.BR

FABIANA HIRATA PORTELLA LEITE - RECRUTAMENTO

DIA 23/08

DENILSON LIMA COSTA - CEF RJ

ANA KAROLYNA ESPINDOLA NEVES L - CEF RJ

CARLOS EDUARDO DE JESUS ONIBEN - CEF RJ

EDILSON CORDEIRO DA CRUZ - FDE

ANDRE LUIS NASCIMENTO RIBEIRO - CEF RJ

EWERTON RODRIGUES SANTANA - GESTAO FORMAL

DIA 02/09

RICARDO DE SOUSA SOARES - PREFEITURA SBC -

EDILSON LOURENCO SILVA - CEF RJ

SE

SERGIO VIEIRA GUIMARAES - CEF RJ JARIO DE MEDEIROS - PRODESP 7587 - ORACLE

DIA 24/08 ANTONIO FUMIO TAKAHASHI - CEF SP

DIA 03/09 ALVARINO DIAS NETO - CEF SP

DIA 26/08

ISRAEL DA SILVA DAMASCENO - CEF RJ

ADOLPHO COSTA BISNETO - CEF RJ

CESAR LUIZ SILVA - CEF RJ

ANTONIO CARLOS GOMES PAULO - CEF RJ EDUARDO BARBOSA SANTOS - CEF RJ

DIA 04/09

HENRIQUE DE SOUZA BARCA - PRODESP

MARIA CAROLINA QUARTAROLI - SEBRAE NACIONAL

DIA 27/08

ELAINE DO VALE FARIA - CEF RJ

ANA LUCIA FONSECA DE FIGUEIRED - CEF RJ

MARIO NUNES DO AMARAL - CEF RJ

BRUNO VINICIUS DOS SANTOS - PRODESP FELIPE ABSALAO VALENTE DE OLIV - CEF RJ

DIA 05/09

PATRICIA DE OLIVEIRA BANHOS PA - CEF SP

CLAUDEMIR RIBEIRO - PRODESP 7587 - ORACLE JESSICA FABRICIA BARROS DA SIL -

DIA 28/08

ADMINISTRACAO PESSOAL

GABRIEL ABREU FREIRE DOS SANTO - PRODESP

MARCELO DIAS SOUZA - CEF RJ ALEXANDRE BRAGA MEIRELES - CEF RJ

DIA 29/08

ALEXANDRE MAGNO FLORIANO BARBO - PRODESP

LILIANE FAIA GAMBETA GIACOMINI - CIJUN

7587 - ORACLE

DIA 30/08

DIA 06/09

MARTA PEREIRA DA LUZ - CEF SP

PATRICIA SILVA DIAS - CEF RJ

RODRIGO CAYQUE SILVA RODRIGUES - PRODESP

DIEGO CATUREBA BISPO - PREFEITURA SBC - SE

7583 - MICROSOFT

SANDRA SOBREIRA DA SILVA DA RO - CEF RJ

SANDRO COIMBRA GOUVEIA - CEF RJ

DIA 07/09 DIA 31/08

VERONICA LURDES DA SILVA - RECRUTAMENTO E

THAINI MARQUES DE LACERDA - FDE - SUPORTE

SELECAO

34

WWW.GPNET.COM.BR

FLAVIO FELIPE DA SILVA - CEF RJ SETEMBRO

CALEU SOUZA DE OLIVEIRA - PRODESP 7583 MICROSOFT

DIA 01/09 RUAN CARVALHO FERNANDES - ADM&FINANCEIRO

DIA 08/09

ANDRE LUIZ GOMES - CIJUN- ALOCACAO

MARCIO DOS SANTOS BENCID - CEF RJ

DIA 09/09

CARLOS AUGUSTO DA SILVA - CEF RJ

RAYSSA POLIANA PEREIRA SILVA - ARQUIVO DP

OSANA GOMES PITTA LOPES - CEF RJ

MIKA KAWABATA - SEFAZ SP

ANTONIO JOAO DE SOUZA ALVES - CEF RJ DANIEL SANTOS DE OLIVEIRA - CEF RJ

DIA 10/09 JOAO VITOR DA SILVA ARAUJO - FDE - SUPORTE

DIA 20/09

MARIO SERGIO VICENTE DOS SANTO - FAPESP

SAMUEL NUNES SERGIO - PRODESP 7583 -

DESENVOLVIMENTO

MICROSOFT

WALDEMIRO SHORT JACOB - CEF RJ

GUILHERME NUNES GONCALVES - FDE - SUPORTE

ELIAS JULIO ZAITUNE - CEF SP

FATIMA ROSARIO BRAGA - PRODESP 7587 - JUCESP JOAO LEONARDO DE LIMA CHACON - FDE -

DIA 11/09

SUPORTE

AMANDA DE OLIVEIRA ALVES - CEF RJ CLEZIO LUIZ MOTTA - SEBRAE NACIONAL

DIA 21/09

ALTAIR MIGUEL DOS SANTOS - CEF SP

ARTHUR NOLI - DETRAN DF BRUNO HENRIQUE DE OLIVEIRA - PRODESP 7587 -

DIA 13/09

ORACLE

PAULO VINICIUS SA SILVA - PRODESP 7583 -

ANDERSON DOS SANTOS DUTRA - CEF RJ

MICROSOFT

CLAUDIA CASSIA DA SILVA - PRODESP 7583 -

PEDRO LUIZ LAVOURA - PRODESP 7583 -

MICROSOFT

MICROSOFT

MARCOS EDUARDO ALVES - SEBRAE NACIONAL

MERCEDES MOTA TEIXEIRA - ADM&FINANCEIRO DIA 22/09 DIA 15/09

ELIAS SOARES DE SOUZA - PRODESP 7583 -

JORGE PEREIRA REIS - CPRM CIA PESQUISA

MICROSOFT

RECURSOS NATURAIS

ROMUALDO LIMA PEREIRA - PRODESP 7587 -

ANDRE DE CARVALHO ANDRADE - PROCESSOS &

ORACLE

QUALIDADE ALBERTO TOSHIRO SAKUDA - CEF SP

DIA 23/09 ROGERIO DE MELO RODRIGUES - PRODESP 7587 -

DIA 16/09

ORACLE

WAGNER RIBEIRO - FDE - SUPORTE

MARCELO RODRIGUES DOS SANTOS - ANEEL- AG

ALESSANDRA TEODORO VIEIRA - CEF RJ

NAC ENERGIA ELETRICA

DIA 17/09

DIA 24/09

ANDRE LUIZ REIS MARQUES - CEF RJ

FREDERICO MARCELO ROCHA ROIER - CEF RJ

PRICILA RAMOS MORA - GITI GESTAO ROGERIO DAS NEVES PEREIRA - CEF RJ

ALESSANDRO DE SOUZA MOURA - CEF RJ

CHARLES ARIZONA MARTINS DE SAN - CPRM CIA

FELIPE FLORENCIO DE SOUZA - FDE - SUPORTE

PESQUISA RECURSOS NATURAIS

DIA 19/09 CAIO CARDOSO DE SOUZA - FDE - SUPORTE

35

DIA 18/09

WWW.GPNET.COM.BR

DIA 24/09

DIA 26/09 ADRIANO DOS SANTOS SILVA - PRODESP 7583 MICROSOFT DIA 27/09 SAMUEL NUNES SERGIO - PRODESP 7583 MICROSOFT GUILHERME NUNES GONCALVES - FDE - SUPORTE CARLOS HENRIQUE MERCURI - CEF SP DIA 28/09 PRINSPO ALVES FEITOSA JUNIOR - PRODESP 7583 MICROSOFT DIA 29/09 FRANCISCO JOSE FERNANDES SOEIR - CEF RJ LUCAS LOPES DE OLIVEIRA - FDE - SUPORTE MIGUEL ROBSON BARRETO DE SOUZA - PRODESP 7583 - MICROSOFT RODRIGO GONCALVES - PRODESP 7587 - JUCESP DIA 30/09 WILLIAN EIJI TANAKA - PRODESP 7583 - MICROSOFT

36

WWW.GPNET.COM.BR

Parabéns aos aniversariantes de agosto e setembro!

PARTICIPE DA NOSSA REVISTA! Envie suas sugestões de pauta para os e-mails rodrigo.nakamai@gpnet.com.br | julio.minguzzi@gpnet.com.br

CUIDE-SE!

A pandemia do Coronavírus ainda não passou, não podemos relaxar nos cuidados para combater o vírus, por isso, é primordial a higienização constante.

Não tocar a boca, olhos e nariz sem antes higienizar bem as mãos.

Use máscara e mantenha o distanciamento social.

Confira também o calendário de vacinação na sua cidade.

#EUSOUGEP