Richnyy zvit "VIPGI" 2016

Page 1


1. ВІТАЛЬНЕ СЛОВО ПРЕЗИДЕНТА ІНСТИТУТУ 2. ОСНОВНІ НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ 3. НАША ДІЯЛЬНІСТЬ 4. НАШІ ПРОЕКТИ 5. ІНСТИТУЦІЙНИЙ РОЗВИТОК ОРГАНІЗАЦІЇ 6. МИ В МЕДІА ПРОСТОРІ 7. НАШІ КОНТАКТИ

2


Волинський Інститут Підтримки та розвитку Громадських Ініціатив протягом 2016 року продовжував свою діяльність у сприянні розбудові громадянського суспільства. Ми працювали над розвитком можливостей для молоді Волинської області шляхом проведення на постійній основі серії тренінгів, які спрямовані на профорієнтацію, розвиток бізнес-ініціатив та активізацію молоді, розвиток комунікативних навичок та підвищення конкурентоспроможності молоді на ринку праці. Ми пишаємося, що наші соціальні проекти такі, як «Profit day» (Ярмарка кар’єри) та «Наукові пікніки в Україні» вже стали постійно діючими та щороку до них долучається все більше активних мешканців міста, особливо з числа молодих людей. Широкого розмаху набуває діяльність з підтримки та розвитку об’єднань співвласників багатоквартирних будинків. В даній діяльності експертами організації проводяться навчальні семінари та тренінги, а також надаються консультації ініціативним мешканцям, які хочуть створити ОСББ та існуючим об’єднанням з питань забезпечення їхньої ефективної діяльності. За нашого супроводу протягом 2016 року було створено близько 50 нових ОСББ. Важливою тематикою в роботі з ОСББ була тематика енергозбереження. У супроводі експертів Інституту за підтримки міста та уряду було реалізовано безліч проектів з енергозбереження та енергоефективності, спрямованих на модернізацію житлового сектору як м. Луцька, так і інших населених пунктів області. Представники ОСББ утеплюють свої будинки, модернізують системи опалення, замінюють двері та вікна на енергозберігаючі, в результаті чого створюють комфортні умови проживання, значно економлять на комунальних послугах та підвищують імідж і вартість свого житла. Вважаємо дану діяльність надзвичайно актуальною в умовах постійного підвищення вартості комунальних послуг, адже модернізовані будинки – це економія для сімей, які в них проживають та імідж для міста. Також важливою діяльністю, яку здійснює команда Інституту є сприяння економічному розвитку сільських території. Наші експерти, юристи, проектні менеджери надають консультації та проводять навчальні заходи для активістів на місцях. Наші навчання спрямовані на підготовку активних людей, які започаткують та впроваджуватимуть процеси економічного розвитку своїх громад. Це навчання зі стратегічного планування, проектного менеджменту, активізації громади, розвитку бізнесу на селі. Започатковуємо та плануємо розвивати дану діяльність також в об’єднаних територіальних громадах Волинської області.

3


Ми працювали над інституційним розвитком, підвищували власну кваліфікацію, в результаті чого переглянули та систематизували напрямки діяльності, розробили нові політики та процедури. Щиро вдячні нашим партнерам, які долучаються до роботи організації та спільно впроваджують соціально значимі ініціативи, а також нашими цільовим групам, які вірять в нас та надихають на подальшу діяльність. Сподіваємося на плідну співпрацю, нові результати та досягнення. Також віримо в те, що і наш вклад в розвиток громадянського суспільства сприятиме демократичним перетворенням в державі та розвитку кожного її громадянина.

З повагою, Президент Інституту Підтримки та розвитку Громадських Ініціатив, Петро Лавринюк

4


Місія ВІПГІ - всебічне сприяння у розбудові демократичного громадянського суспільства, заснованого на традиційних моральних цінностях та гармонії інтересів суспільства й окремих особистостей.

Сприяння профорієнтації, працевлаштуванню та розвитку бізнес-ініціатив молоді; Сприяння нових та розвитку існуючих ОСББ на Волині, як новітнього ринку зайнятості для молоді; Побудова та реалізація адвокаційних кампаній лобіювання інтересів цільових груп організації;

представництва

та

Запровадження інноваційного механізму реалізації Іменних програм, що спрямовані на вирішення соціальних проблем різних цільових груп; Забезпечення економічного розвитку сільських територій.

5


Тренерами Волинського Інституту Підтримки та розвитку Громадських Ініціатив на постійній основі проводяться семінари та тренінги, які спрямовані на сприяння профорієнтації, працевлаштуванню та розвитку бізнес-ініціатив молоді, а також на забезпечення економічного розвитку територій, втому числі сільських. Протягом 2016 року було проведено близько 80 тренінгів, в яких взяли участь понад 1000 осіб, переважно молодь Волинської області. Теми, які найчастіше висвітлювались:

Основні теми для висвітлення: Кроки, що передують успішному працевлаштуванню; формула оптимального професійного вибору; професійні навики, які необхідні в будь-якій професії; мистецтво самопрезентації та проходження співбесіди; правила написання грамотного резюме; шляхи пошуку роботи; інтернет технології у пошуку роботи; інформаційний ресурс з пошуку роботи; організації, які допомагають у пошуку роботи та інше.

Основні теми для висвітлення: Навички компетентного спілкування; зворотній зв'язок та його важливість у професійному житті; правила активного слухання; маніпуляції та як їм протидіяти; протидія агресії; як набути впевненість у собі; як проходити співбесіду та інше.

Основні теми для висвітлення: Кроки, що передують успішному працевлаштуванню; професійні та непрофесійні навички, які необхідні у будь якій професії; навички проходження співбесіди; грамотне написання резюме; методи та способи пошуку роботи, їх плюси та мінуси. 6


Основні теми для висвітлення: Громадські організації (що це таке, які механізми створення, які напрямки); проектний менеджмент і як готувати проектну заявку; перелік міжнародних та вітчизняних донорів; органи самоорганізації населення (ОСН) та об’єднання співвласників багатоквартирних будинків (ОСББ), створення, компетенція, переваги та недоліки даних органів та утворень.

Основні теми для висвітлення: Управління часом, планування діяльності, "пожирачі" часу, основи планування для студентів, сучасні інноваційні засоби, які допомагають планувати справи, термінові та нетермінові справи на прикладі матриці Ейзенхауера тощо.

Основні теми для висвітлення: Кроки, що передують успішному працевлаштуванню; професійні та непрофесійні навички, які необхідні у будь якій професії; навички проходження співбесіди; грамотне написання резюме; методи та способи пошуку роботи, їх плюси та мінуси.

Основні теми для висвітлення: Процес самопізнання; формула самопізнання та правильного професійного вибору «хочу-можу-треба»; діагностичні методи (методики, тести, опитувальники), які допомагають у професійному самовизначенні; які організації (та особи) можуть допомогти у професійному самовизначення; професійна діагностика, профорієнтація тощо.

7


Основні теми для висвітлення: Професійна орієнтація, здобуття досвіду роботи (офіційного та неофіційного) для стажу, для набуття навичок, для підзаробітку; де, ким і як можна підзаробляти студенту; перший досвід роботи; громадські організації та волонтерство як досвід роботи тощо.

Основні теми для висвітлення: Проектний менеджмент, структура проектної заявки, які проекти (теми) найбільш актуальні для сучасної України (особливо в селі), міжнародні та вітчизняні грантодавці, сільський зелений туризм на Волині тощо.

Основні теми для висвітлення: Багатогранні ролі жінки в українській родині, юридичні аспекти (захист) жінки, її право на роботу, відпочинок, догляд за дітьми тощо; статева дискримінація при прийомі на роботу - чи є вона; психологічні відмінності та особливості розвитку здібностей у чоловіків та жінок; секрети суміщення роботи та сім'ї – чи треба робити вибір тощо.

Основні теми для висвітлення: Адаптація на новому робочому місці. Види адаптації. Механізми адаптації. Хто і що може допомогти адаптуватись. Процес адаптації, його етапи. Чому більшість звільняється в перші тижні роботи. Як правильно «влитись» у колектив. Конформізм та нонконформізм тощо.

8


Протягом 2016 року ми активно підтримували створення та діяльність об’єднань співвласників багатоквартирних будинків, а також супроводжували ОСББ у впровадженні енергоефективних заходів. Протягом року на постійній основі надавалися консультації як діючим ОСББ, так і ініціативним мешканцям, які вирішили об’єднатися. Ми активно підтримуємо створення ОСББ у м. Луцьк та в інших містах Волинської області, надаємо консультаційну, методичну підтримку, проводимо навчальні семінари та тренінги з даної тематики. Петро Лавринюк продовжив свою діяльність як експерт у Волинській області проекту Міжнародної фінансової корпорації (IFC) «Енергоефективність у житловому секторі України». В результаті даної діяльності надавались консультації з питань можливостей економії енергоресурсів, термінів окупності енергоефективних проектів тощо, проводились семінари та тренінги для голів ОСББ з питань енергозбереження, проводились розрахунки економічної ефективності проектів з енергозбереження.

В результаті даної діяльності за супроводу експерта та Президента Інституту Петра Лавринюка протягом 2016 року ОСББ Волинської області було видано 24 кредити на суму 12,8млн грн. на впровадження заходів з енергозбереження за урядовою програмою компенсації 40% державою на енергоефективні заходи для ОСББ. На дані кредити місто за міською програмою компенсовує відсотки за кредитами, а мешканці погашають кредит за рахунок економії, яку дають енергоефективні заходи. Тому така діяльність приносить користь як мешканцям, які модернізують свої будинки і при цьому не платять більше, а, навпаки, економлять, так і місту, яке отримує модернізований житловий сектор та економію ресурсів. В умовах загальнодержавної енергетичної кризи дана діяльність є важливою не лише на рівні міста чи області, а й на державному рівні, оскільки держава в результаті отримує енергонезалежність. У даному напрямку експерт постійно підвищує свою кваліфікацію, бере участь в різноманітних навчаннях з енергозбереження, конференціях, форумах, робочих групах, налагоджує партнерські зв’язки з органами місцевого самоврядування, представниками кампаній-виробників та постачальників енергоефективного

9


обладнання, співпрацює з державними банками, які працюють за урядовими програмами на впровадження енергоефективних заходів ОСББ та населенням. Також важливим кроком вперед у модернізації житлового фонду області стало те, що за підтримки експерта Петра Лавринюка було розроблено та прийнято програму компенсації відсотків за кредитами на енергоефективні заходи для ОСББ у м. Володимир-Волинський, Зимненській об’єднаній територіальній громаді, м. Ківерці, внесено зміни та передбачено співфінансування з міського бюджету енергоефективних заходів ОСББ у м. Рожище. Налагоджено співпрацю в даному питанні в м. Горохів, Голобській об’єднаній територіальній громаді, де також очікуємо прийняття програм з підтримки ОСББ.

10


Мета проекту: забезпечення інтелектуального розвитку молоді та розвиток її творчої ініціативи; популяризація науки серед молоді; промоція напрацювань учених та молоді; підтримка діяльності гуртків та наукових осередків шляхом організації серії наукових експериментів під відкритим небом. Результати проекту: Захід відбувся 25 вересня 2016 року на театральному майдані міста Луцька. Участь у заході взяло 33 організації міста: навчальні заклади, центри інтелектуального та естетичного розвитку для дітей, наукові гуртки, дитячі аніматори та інші установи та особи, які показали близько 500 експериментів та майстер-класів із різної тематики та сфери науки (більше 200 учасників). Також до участі у заході залучено близько 50 волонтерів та 3000 глядачів. Тематики майстер-класів та дослідів (сфери науки та мистецтва): хімія, фізика, робототехніка, інформаційні технології, психологія, біологія, медицина, образотворче мистецтво, гончарство, харчова промисловість, нетрадиційне мистецтво (малювання на камінні, малюнки піском, боді-арт, малюнки вовною, виготовлення ляльок-мотанок, бісероплетіння, оригамі тощо) та інші. Презентація винаходів та експериментів відбувалась під відкритим небом. До майстер-класів долучилося близько 1000 тис. осіб. Кількість глядачів: більше 3000 тис. осіб.

11


Плани на майбутнє: Проект вже відбувся на теренах міста втретє. Він набирає обертів: кожного року все більше організацій, волонтерів та глядачів долучаються до дійства. Проект вже став щорічним і є родзинкою осіннього Луцька. Звичайно, ми й надалі маємо намір його реалізовувати, однак прагнемо це робити на більш ґрунтовній основі: масштабніше і мобільніше. Так, у планах робити Пікніки хоча би двічі на рік (навесні та восени). Також ми прагнемо у якості учасників залучати й інші регіони України (їх творчі та наукові команди), а також інші країни (є попередня зацікавленість з боку Грузії). Крім того, у наших планах широке залучення шкільних команд (адже школи поки що не були представлені у якості команд), залучення команд з інших районів області. Одна з найбільш цікавих ідей – створення пересувної міні-лабораторії наукових Пікніків, коли декілька наукових команд могли би відвідувати дитячі садочки, школи, навчальні заклади (також в маленьких містах нашої області) та проводити Наукові Пікніки в малому масштабі або тематичні (сфері фізики, хімії, біологї тощо). Також ми прагнемо надавати можливості нашим командам науковців відвідувати у якості учасників Наукові Пікніки в інших регіонах.

12


Мета проекту: впровадження ефективного механізму налагодження діалогу між роботодавцями та безробітною молоддю через проведення галузевих ярмарок вакансій. Результати проекту: 13 жовтня 2016 року у місті Луцьку відбувся «День кар’єри «PROFIT DAY». Захід має всеукраїнський масштаб та вже вдруге був проведений у Луцьку. Захід являє собою поєднання ярмарки вакансій, тренінгів від провідних роботодавців та професіоналів й виставку регіональних компаній. Участь у заході взяло 33 організації-роботодавців, в тому числі – 4 зі сфери IT. Кількість молоді, яка прийняла участь у заході – більше 1000 осіб. Цього року було багато активних, зацікавлених, ініціативних молодих людей, які спілкувались із роботодавцями (співбесіди, отримання корисної інформації, домовленості про подальші зустрічі із роботодавцями, заповнення резюме, інформація про наявні вакансії), залюбки проходили професійне тестування (в першу чергу – учні 11 класів), а також прийняли участь у спеціально організованих тренінгах. Участь у тренінгах взяли близько 150 осіб. Донор: Проект підтримано Міністерством молоді та спорту України, організатором є Всеукраїнська молодіжна організація «Молодіжний центр працевлаштування».

13


Волинський Інститут Підтримки та розвитку Громадських Ініціатив працює над підвищенням свого інституційного розвитку. Працівники організації беруть участь у навчальних заходах, спрямованих на розвиток організації та на особистий розвиток. У 2016 році за підтримки Платформи розвитку громадянського суспільства працівники організації взяли участь в тренінгу «Конфіденційність та конфлікт інтересів», внаслідок чого отримали нові знання з питань яка інформація є конфіденційною і хто може мати до неї доступ, як мають бути захищені дані, в тому числі фінансові. За результатами навчання були визначені принципи, за якими надалі будуватиметься спілкування організації з зовнішнім середовищем, а також визначили відповідальних працівників за збереження даних. Нові знання та вміння, що отримали працівники організації внаслідок участі в тренінгу в подальшому будуть застосовуватись для побудови ефективної прозорої діяльності всередині організації, а також з партнерами, клієнтами, донорами, ЗМІ та бенефіціарами Інституту. Ми будуємо свою діяльність відповідно до розроблених положень. Очікуємо, що отримані нові знання та вміння з обробки та захисту інформації не лише забезпечать належну комунікацію та корпоративну культуру в середині організації, а також підвищать імідж та довіру громадськості ззовні. В результаті були розроблені Положення про конфіденційність та Положення про конфлікт інтересів у Волинській обласній громадській молодіжній організації «Волинський Інститут Підтримки та розвитку Громадських Ініціатив». Також в рамках Платформа розвитку громадянського суспільства керівник організації як експерт Волинської обласної громадської організації «Асоціація підтримки та розвитку об'єднань співвласників багатоквартирних будинків та органів самоорганізації населення» відвідав з навчальним візитом з питань адвокаціїї республіку Польща (29 травня - 4 червня 2016 року). В результаті участі у навчальному візиті Петро Лавринюк підвищив свої знання з питань адвокасі та побудови адвокаційних стратегій, розширив бачення даного поняття під впливом нового раціонального та інноваційного досвіду Польші. Це допоможе підвищенню адвокаційної спроможності нашої організації, що, в свою чергу, сприятиме наданню більш якісних послуг нашим цільовим групам та результативним перетворенням у тому сегменті, в якому ми здійснюємо нашу діяльність. В листопаді 2016 року президент Інституту Петро Лавринюк пройшов стажування в Німеччині в рамках Програми сприяння зеленій модернізації економіки України за

14


підтримки Німецького товариства міжнародної співпраці GIZ, де мав нагоду ознайомитись з інноваціями у сфері екології та енергозбереження.

Президент Інституту вже другий рік поспіль є експертом у Волинській області Проекту Міжнародної фінансової корпорації (IFC) «Енергоефективність у житловому секторі України». В даній діяльності він постійно підвищує власну кваліфікацію в питаннях енергоефективності та енергозбереження шляхом участі в навчальних заходах, що організовуються в рамках проекту, а також навчає та консультує жителів Волинської області з питань впровадження енергоефективних заходів на рівні квартири/будинку. Після проходження навчальних семінарів, тренінгів, участі в конференціях, круглих столах керівник організації ділиться інформацією, знаннями, вміннями, навичками з членами команди та організаціями-партнерами. Навчальні заходи, які відвідують працівники організації зміцнюють нас внутрішньо, сприяють підвищенню інституційної спроможності, розвитку організації, залученню нових партнерів, розширенню напрямків діяльності Інституту та самовдосконаленню кожного члена команди. Бажаємо і далі навчатись та ділитись знаннями з іншими.

15


Ми активно співпрацюємо із засобами масової інформації, запрошуємо їх на наші заходи, поширюємо прес-анонси, прес-релізи та інформаційні статті про нашу діяльність. Про нас пишуть ІНТЕРНЕТ МЕРЕЖІ: - Ресурсний центр Гурт (http://www.gurt.org.ua) - Громадський простір (http://www.civicua.org/main/index.html) - Самоорганізація в громаді (http://samoorg.com.ua/)

ІНТЕРНЕТ ПОРТАЛИ НОВИН ТА ІНТЕРНЕТ-ВИДАННЯ: -

Волинські новини (http://www.volynnews.com), Волинь Post (http://www.volynpost.com). Волинська правда (pravda.lutsk.ua); Волинський інформаційний портал (vip.volyn.ua); Волинь.info (http://volyninfo.com/ )

- Таблоїд Волині (http://volyn.tabloyid.com/ ) ДРУКОВАНІ ЗАСОБИ МАСОВОЇ ІНФОРМАЦІЇ: -

«Волинь» «Віче» «Губернські відомості» «Твій вибір» «Вісник+К» «Сім'я і дім» «Комунальний патруль»

НАШУ РОБОТУ ВИСВІТЛЮЮТЬ ТАКОЖ ТЕЛЕВІЗІЙНІ СТУДІЇ: - телекомпанія «Аверс» - Волинське державне телебачення - Громадське. Волинь

МИ АКТИВНО ВЕДЕМО НАШІ СОЦІАЛЬНІ СТОРІНКИ У МЕРЕЖІ FACEBOOK: - https://www.facebook.com/profile.php?id=100007140438168 Профістарт Профістарт - https://www.facebook.com/profile.php?id=100008630886573&fref=ts. Chesne Partnerstvo

16


17


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.