Issuu on Google+

№14 (1450)

www.shymkala.kz

Газет 1990 æûëµû 21 øiëäåäåí áàñòàï øûµàäû

Жұма 17 ақпан 2017 жыл

ЖОЛДАУ ЖҮГІ

Мәжіліс

ҚР

140

Президенті Н. Назарбаевтың халық-

қа арнаған «Қазақстанның үшінші жаңғыруы:

қылау бойынша облыстық ақпараттық-насихатмен кездесуі өтті. Жиынға қалалық бөлім басшылары, мәслихат депутаттары, үкіметтік емес

Шымкентте инвестор тартудың мүмкіндігі мол Ғабидолла Әбдірахымов:

Жеңiсбек СЕРІКҰЛЫ zhserik@shymkala.kz Жиында баяндама жасаған облыс әкімінің бірінші орынбасары, облыстық ақпараттық-насихаттық топ жетекшісі Дархан Сатыбалды бұл стратегиялық құжаттың мемлекеттің өркендеуіне негіз қалайтынын айта келе, оның ішінде аймақтың дамуына жол ашатын басым бағыттарына кеңінен тоқталды. – Еліміздің тарихи жаңа белесін бастаған маңызды құжатта Президент дамудың жаңа бағыттарын белгілеп берді. Онда, әсіресе, ұлттық эконо-

shymkent_media@mail.ru

көпқабатты тұрғын үй Сейсмозерттеуді қажет етеді

Мәж і л і с б ас ы н д а қ а л а әкімі Ғ.Әбдірахымов әкімдіктің «фронт-офисі» бұдан былай «Халық кеңсесі» деп аталатынын хабарлады. Мұндай

тық топтың қала активі-

қатысты.

19/02 -2 -12

-4

Қ

леттілік» Жолдауын тал-

ұйымдарының мүшелері

18/02 4

1

ала әкімдігінің мәжіліс залында Ғ. Әбдірахымовтың төрағалығымен кезекті жиын өтіп, онда көпқабатты ғимараттардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету және жылжымайтын мүліктерді қайта заңдастыру жайы талқыланды.

жаһандық бәсекеге қабі-

ұйым өкілдері мен жастар

17/02 8

– Жұмыссыз жастардың қатарын азайту мақсатында мемлекет өз тарапынан ниетті азаматтарды кәсіпкерлік саласына баулып, ол үшін 16 миллион теңгеге дейін микронесие ұсынуда. Тұрғындар саны 1 миллионға жуықтайтын Шымкент қаласында инвестиция тартудың мүмкіндігі де жоғары.

миканы көтеруге ерекше көңіл бөлінді. Осыған сәйкес, агроөнеркәсіп саласын дамытуға, өңірге тартылған инвестициялар көлемін 2020 жылға қарай 14,5 пайыздан 25 пайызға дейін ұлғайтуға басымдық беріледі. Бұл үшін өңірдің барлық аудан-қалаларында инвесторлармен жұмыс істейтін арнайы мобильді топтар құрылды. Осы арқылы өңірдің экспорт айналымын еселеуге нақты жоспарлы қадам жасалуда, – деді Дархан Амангелдіұлы. Елбасымыздың биылғы Жолдауында бизнес-ортаны түбегейлі жақсартуға және кеңейтуге, елімізде инвестициялық климатты нығайтуға, жаппай кәсіпкерлікті қолдау тетіктерін одан әрі жетілдіруге, соның ішінде отбасылық кәсіпкерлікті дамыту бағытында кешенді шаралар жүргізу қажеттігіне басымдық беріліп отыр. Бұл тұрғыда өңірде дамыған елдердің озық стандарттары мен тәжірибесін енгізу арқылы жүйелі жұмыстарды қолға алу қажеттігі нақтыланды. u Жалғасы 2-БЕТТЕ

ұсынысты қала тұрғындары жасаған. u Жалғасы 2-БЕТТЕ

Құлаққағыс!

Сіз де полицей бола аласыз!

Ш

ымкентте Жергілікті полиция қызметінің басшысы қала тұрғындарын бірлесе жұмыс істеуге шақырды.

Мөлдір КЕНЖЕБАЙ moldyr_kenzhebay@mail.ru Данияр Мейірхан өзінің ә л еу м ет т і к же л і д е г і же к е парақшасында қоғамдық қауіпсіздік ті сақ тауға ниет білдіргендерге арнайы тігілген бас киім мен сөмке, кеудешелер берілетінін мәлімдеді. Сондай-ақ, ол бұл киімдерді өзі киіп көрсетті. – Үйде немесе жылы кеңседе отырып: «Көшедегі тәртіпке өз деңгейінде қарамайды, жасөспірімдермен жұмыс істемейді немесе ұрыларды ұстамайды» деп полицейлердің жұмысын жамандау өте оңай. Енді әркімнің полицейлермен бір қатарда тұруына мүмкіндігі бар. Облыстық прокуратура-

ның тапсырмасымен қалалық әкімдік пен Жергілікті полиция қызметі бірлесе қызмет атқаруға қоғамдық көмекшілерді шақырады. Оларға төлемақы Жұмыспен қамту орталығы арқылы жүргізіледі, – деп жазды Д. Мейірхан. Сонымен, көмекші болғысы келетіндерге төмендегі талаптар қойылмақ. Қоғамдық көмекші жоғары білімді әрі жасы 29-дан аспауы тиіс. Жалақысы 56 мың теңге көлемінде болады. Ал орта білімі бар азаматтарға 40 мың теңге төленеді. Қосымша ақпарат алу үшін Шымкент қаласы Қожанов көшесінде орналасқан Шымкент қаласының Жергілікті полиция қызметіне хабарласыңыздар. Жеке куәлікпен 209 қызмет бөлмесіне келу қажет. Байланыс телефондары: 8 707 145 31 45 және 8 702 840 26 17.


№14 (1450) 17 ақпан 2017 жыл www.shymkala.kz

Апта

2

140

көпқабатты тұрғын үй Сейсмозерттеуді қажет етеді

Ақмарал ӘШІРОВА aashirova@shymkala.kz u Басы 1-БЕТТЕ

Шымкентте Инвестор тартудың мүмкіндігі мол u Басы 1-БЕТТЕ

Келелі кеңесте сөз алған облыстық ақпараттық-насихаттық топ мүшелері ОҚМПИ-ның Қазақстан тарихы және қоғамдық пәндер кафедрасының доценті, тарих ғылымдарының кандидаты Қайрат Сапарханұлы, қалалық мәслихат хатшысы Нұрлан Бекназаров, облыстық жұмыспен қамт уды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының басшысы Әсия Темірбаева Елбасы Жолдауындағы басым бағыттарды атап өтті. Жиынды қала әкімі Ғ. Әбдірахымов қорытындылады. – Жолдауда негізінен кәсіпкерлікті дамыту, жұмыспен қамту сынды әлеуметтік салаларға басымдық берілген. Жұмыссыз жастардың қатарын азайту мақсатында мемлекет өз тарапынан ниетті азаматтарды кәсіпкерлік саласына баулып, ол үшін 16 миллион теңгеге дейін микронесие де ұсынуда. Тұрғындар саны 1 миллионға жуықтайтын Шымкент қаласында инвестиция тартудың мүмкіндігі де жоғары. Ендігі жерде, Елбасының алға қойған мақсат-міндеттерін жүзеге асыруда бірлесе қызмет атқарғанымыз жөн, – деді Ғабидолла Рахматоллаұлы. Ақпараттық-насихат топтары Елбасы Жолдауын халық арасында кеңінен түсіндіру шараларын жүргізетін болады.

Бұдан кейін қалалық тұрғын үй коммуналдық-шаруашылық бөлімінің басшысы Т.Қасымбеков көпқабатты ғимараттардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету туралы баяндама жасады. Бөлім басшысының айтуынша, Шымкент қаласы сейсмоқауіпті аймақта орналасқан. Қаладағы көпқабатты тұрғын үйлердің көбі 50-60 жыл бұрын салынғанын ескере келе, бұл ғимараттар сейсмонығайту жұмыстарын қажет ететінін айтты. Әсіресе, олардың басым бөлігі қала орталығына жақын жерден орын алған. Мамандар сейсмонығайтуды қажет ететін аудандарға жаңа тұрғын үй салу жобасын қолға алуды ұсын-

ды. Бүгінгі таңда қала тұрғындарынан көпқабатты үйлердің қауіпсіздігін арттыру, яғни сейсмонығайту жұмыстарын жүргізу мақсатында көптеген өтініштер тіркелуде. Мә-

селен, қазіргі кезде көпқабатты 140 тұрғын үй сейсмикалық зерттеуді қажет етеді және келесі екі жылда 90 үйге сейсмонығайту жұмыстарын өткізу жоспарланған.

«Бизнестің жол картасы – 2020»

О

ңт үстік Қазақстан облысы шағын және орта кәсіпкерліктің дамуы бойынша облыстар арасында бірінші орында келеді. 2016 жылдың қорытындысы бойынша, өңірдегі кәсіпкерлік субъектілерінің саны 173 770 жетіп, елдегі осы саладағы үлестің 14,6 пайызын көрсеткен. Д. АЙБАР daibar@shymkala.kz Елімізде бүгінде кәсіпті дамыту бағытында түрлі мемлекеттік бағдарламалар жүзеге асырылуда. Тиісінше қаржынесиелік қолдау саясаты да жетілдіріліп келеді. Осы қол-

Кәсіпкерлік: Оңтүстік көш басында даулардың арқасында шағын және орта кәсіпкерлік саны мен олармен өндірілетін өнімдердің көлемі артуда. ОҚО әкімінің баспасөз қызметінің дерегіне сүйенсек, өткен жылдың тоғыз айында шағын және орта кәсіпкерлік субъектілерімен өндірілген өнім көлемі 627,6 млрд теңгеге жетіп, 2015 жылдың тиісті кезеңімен салыстырғанда 44 млрд теңгеге немесе 7,5%-ға өскен. Облыстағы шағын және орта бизнестің дамуына үлесін қосып келетін Кәсіпкерлерге қызмет көрсету орталығы бір жыл ішін-

де 37 232 кәсіпкерге көмек көрсетті. Сонымен қатар, өз ісін бастаймын деген азаматтарға «Жұмыспен қамту – 2020» бағдарламасы аясында 2 339 кәсіпкерге қаржылай (6,6 млрд тг.) қолдау көрсетілді. «Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасының іске асырылуынан бастап жалпы құны 628,3 млрд теңгені құрайтын 1 300 жоба мақұлданып, 17 981 жұмыс орны ашылды. Оның ішінде, 2016 жылы 146,2 млрд. теңгеге 303 жоба іске қосылып, 2 126

«Естімейтін балаларға арналған №2 мектеп интернаты» КММ-де білім алушыларға Жанар-жағар май, Кеңсе, Шаруашылық және т/б тауарларды жеткізушіні таңдау жөнінде конкурс өткізілетінін хабарлайды. Толық мәліметтерді www. shigd2.kz жеке сайтынан және (8725)256-80-64, 8-702-578-4849 телефондары арқылы алуға болады.

Қылмыстың алдын алуға бағытталады

Е

лбасы Н. Назарбаевтың «5 институционалдық реформаны жүзеге асырудың 100 нақты қадамы» Ұлт жоспарының 32-қадамы бойынша «Қылмыстық құқық бұзушылықтар картасы» интернет-порталын құру жөнінде тапсырма берілген болатын. Президенттің осы тапсырмасын орындау аясында ҚР Прокуратурасы «Қылмыстық құқық бұзушылық картасы» интернет-порталын іске қосты.

Кеше Шымкент қ а ласы әкімдігінің үлкен мәжіліс залында жаңа жобаның таныстырылымы өтті. Жиынға Шымкент қаласы әкімінің орынбасары Қайрат Нұртай, Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің Оң-

жұмыс орны құрылды. Ал кәсіпкерлікті қолдау мақсатында, «Оңтүстік» аймақтық инвестициялық орталығы жобаларды 7% мөлшерінде несиелендіруде. Ауылдар мен шалғайдағы елдімекендердегі кәсіпкерлікті қолдайтын орталық 2016 жылы 7,4 млрд. теңгені құрайтын ауыл шаруашылығы бағытындағы 2024 жобаны қаржыландырған. Нәтижесінде 1 635 тұрақты және 3 мыңға жуық маусымдық жұмыс орындары ашылды.

ХАБАРЛАНДЫРУ

Қауіпсіз қала

Жеңiсбек СЕРІКҰЛЫ zhserik@shymkala.kz

Мәжілісте Төтенше жағдайлар басқармасының бастығы М.Жақсыбаев қала аумағында бірнеше көпқабатты тұрғын үйдің апатты жағдайда тұрғанын мәлім��еді. Атап айтқанда, Түркістан көшесіндегі №14, Абай даңғылындағы №9, Қазыбек би көшесінде ор наласқан «А двокаттар үйі» және Жылқышиев көшесіндегі №28 үй апатты деп танылды. Дегенмен, аталған үйлерге байланысты әлі толық шешім шыққан жоқ. Баяндамашыларды тыңдағаннан кейін Ғ.Әбдірахымов бұл бағыттағы жұмыстарды жандандыруға тапсырма берді. Жиын соңында қала әкімдігі аппараты Заң бөлімінің басшысы А.Қайыпов жылжымайтын мүлікті заңдастыру жұмыстарының нәтижесі туралы есеп берді. Оның айтуынша, мүлікті жария ету бойынша Шымкент қаласының тұрғындарынан барлығы – 4 729 өтініш келіп түскен. Бұл өтініштердің 3 607-сі мақұлданып, 1 122-сі жылжымайтын мүлікті жария етуден бас тартылған. Жария етілген мүлік тердің жалпы сомасы шамамен 44 млрд теңгені құрады.

түстік Қазақстан облысы бойынша басқармасының басшысы Асқар Сапарғалиев, орта білім беру мекемелерінің директорлары және құқық қорғау саласының қызметкерлері қатысты. – Бұл жоба қолданыстағы «Қылмыстылық картасы» ақпараттық сервисінің негізінде жүзеге асырылады. Сотқа дейінгі тергеп-тексерудің бірыңғай тізілімінде тіркелген қылмыстық құқықбұзушылықтар ту-

ралы мәліметтер порталға тұрақты түрде енгізіліп тұрады. Қазіргі уақытта «Қылмыстылық картасы» сервисі барлық облыс орталықтарында, Астана, Алматы қалалары мен 19 моноқалада жұмыс істеп тұр. Әлі де жобаны толыққанды жүзеге асыру үшін 8 моноқала мен 250-ден астам аудан орталықтарында осындай жағрафиялық карта құру жоспарланған, – деді Асқар Сапарғалиев. Таныстырылым барысында ақпараттық сервисі арнайы LED-экран арқылы тәжіри-

бе жүзінде көрсетілді. http:// service.pravstat.kz электронды мекен жайына тіркелген кез келген азамат сервис қызметін пайдалана отырып, республиканың қай ауданында, қай көшесінде қашан, қандай оқиға орын алғанын анықтай алады. Тіпті, сервис қызметін ұялы телефонға жүктеп алуына да мүмкіндік бар. Аталмыш жоба қылмыс жағдайының ашықтығын қамтамасыз етіп, тұрғындарды болуы ықтимал қауіп-қатерлерден сақтандыруға мүмкіндік бермек.

Оңтүстік Қазақстан облысы білім басқармасының "№4 балалар үйі" коммуналдық мемлекеттік мекемесінің азық-түлік өнімдерін сатып алу бойынша конкурсын хабарландыру Оңтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің ресми интернет-ресурсында жарияланды. Конкурс сомасы 15118000 (он бес миллион жүз он сегіз мың) теңге 00 тиын, ҚҚС (қосылған құн салығы) соның ішінде. Х а б а рл а м а н ы ht tp: // ontustik.gov.kz сайтына кіріп, БАСТЫ БЕТ – ӘКІМ АППАРАТЫ – КОНКУРСТАР МЕН ТЕНДЕРЛЕР ӨТКІЗУ сілтемесі арқылы көруге болады.


№14 (1450) 17 ақпан 2017 жыл www.shymkala.kz

Бірлігі жарасқан Тәуелсіз Қазақстан – бірлік пен татулықтың мекені». Таяуда құрылған «Достық» клубының басты ұстанымдарының бірі осындай. «Достық» – ұлтаралық келісім мен студенттер достығының дәнекері.

«Достық» – бейбітшілік бесігі Мөлдір КЕНЖЕБАЙ Облыс әкімі Ж.Түймебаевтың төрағалығымен Оңтүстік Қазақстан политехникалық колледжінде ашылған клубта қызықты кездесулер, кештер, байқаулар, дөңгелек үстелдер, конференциялар, концерттік бағдарламалар мен фестивальдер өткізу жоспарланып отыр. Ат а л ғ а н к л у б ж е т е к ш і с і Данияр Мұсабай: «Оңтүстік Қазақстан политехникалық колледжінің студенттік жастар ұжымы да көпұлтты кішігірім халықтар ассамблеясы. Колледжде орыс, өзбек, түрік, қырғыз, болгар, пуштун, түркімен секілді 25 ұлт өкілдері білім алуда. Олар бір шаңырақ астында, бір атаның баласындай татулықты ту етіп, ауызбіршілікті арттырып келеді», – дейді. Ж и ы н д а с ө з а л ғ а н О ҚО Қазақстан халқы Ассамблеясы төрағасының орынбасары Мұратәлі Қалмұратов ынтымағы жарасқан елдің ғана табысы мол болатынын, мұндай клубтар алдағы уақытта облысымыздағы барлық жоғары және орта арнаулы оқу орындарында ашылатынын айтты.Мәжіліске қатысушылардың арасында ой қосқан облыстық корей этномәдени бірлестігінің төрайымы Роза Пак өңірімізде тұрақтылықты сақтау жолында игі істер молайып жатқанына тоқталды. Сондай-ақ, аталған колледждің І курс студенті Виктор Ивко қазақ тілінде өзінің авторлық өлеңін оқыды.

Тіркеу маусымы

Қала Жұмыспен қамту – 2020

Микронесие: Ынталандырудың жаңа мүмкіндігі

К

әсіптен несібе терген азаматтарға ендігі жерде «Жұмыспен қамтудың жол картасы – 2020» бағдарламасы шеңберінде зор қолдау көрсетілгелі отыр. Яғни, агроөнеркәсіп кешенін дамыту бағытында ауыл кәсіпкерлеріне 16 миллион теңгеге дейін жеңілдетілген несие беру қарастырылған. Сондай-ақ, «Нәтижелі жұмыспен қамту және жаппай кәсіпкерлікті дамыту» деп аталатын жаңа бағдарлама екі қолға бір күрек таба алмай жүрген жастарды арнайы оқытып, жұмысқа орналастыруға мүмкіндік бермек. Бизнестің әлеуетін көтеру және жұмыспен қамтудың жоспарлы қызметі Шымкент қаласы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы директорының орынбасары Ержан Серікбаевпен сұхбатымыз осы мәселе төңірегінде өрбіді. – Ержан Жомартұлы, мемлекет тік ба ғдарлама азаматтарды жұмыспен қамтуда және жұмыссыздық деңгейін төмендетуге қаншалықты мүмкіндік береді? – Бағдарламаның негізгі мақсаты – халықты нәтижелі жұмыспен қ амт уға жәрдемдесу және азаматтарды кәсіпкерлікке тарту. Бағдарламаның нысаналы индикаторларына қол жеткізу үшін жұмыс үш бағыт бойынша яғни, бағдарламаға қатысушыларды техникалық және кәсіптік біліммен және қысқа мерзімді кәсіптік оқумен қамтамасыз ету, жаппай кәсіпкерлікті дамыту, халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және еңбек ресурстарының ұтқырлығы арқылы еңбек нарығын дамыту аясында жүргізіледі. Жекелей тоқтала кетсек, бағдарламаға қатысушыларды техникалық және кәсіптік біліммен және қысқа мерзімді кәсіптік оқумен қамтамасыз ету бағыты шеңберінде мынадай міндеттер шешілетін болады: еңбек нарығының қажеттіліктерін ескере отырып, техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлау, жұмысшы кадрларды еңбек нарығында сұранысқа ие кәсіптер және дағдылар бойынша қысқа мерзімді кәсіптік оқыту. Бұл тұр-

кәсіпкерлік дағдыларына оқытуға, оның ішінде ауыл шаруашылығы кооперативтерін қалыптастыру қағидаттарына, сондай-ақ олардың бизнес жобаларын сүйемелдеуге бағытталған. Үшінші, халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу арқылы еңбек нарығын дамыту және еңбек ресурстарының ұтқырлығы бағыты аясында жұмыссыздарды және өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдарды жұмыспен қамтамасыз етуге жәрдемдесу, еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру, жұмысқа орналастыру бойынша бірыңғай цифрлық алаң құру міндеттері шешімін табуы тиіс. – Кәсібін ашуды ойға алған азаматтар үшін ұсынылатын микрокредиттеу шартының тиімділігі қандай? – Микрокредиттер микробизнесті ашу, жұмыс істеп тұрған бизнесті кеңейту, ауыл шаруашылығы кооперативтерін ашу үшін ұсынылады. Микрокредиттер азаматтарға кәсіпкерлік негіздеріне оқыту курстарынан өткеннен кейін не соңғы екі жыл ішінде басқа бағдарламалар шеңберінде кәсіпкерлік негіздеріне оқыту курстарынан өткендігі туралы сертификаты бар болса беріледі. Микрокредит ж ұмыс істеп тұрған бизнесті кеңейту және

ауыл шаруашылығы кооперативтерін құру үшін жаңа тұрақты жұмыс орындарын құру шартымен ұсынылады. Осы шартқа сәйкес, азаматтардың микрокредитті 16 миллион теңгеге дейін алу мүмкіндігі бар. Айта кетейік, бағдарлама шеңберінде шағын несиелеуге Шымкент қаласы бойынша 296 адамды тарту жоспарланып отыр. Сондай-ақ, 29 жасқа толмаған азаматтар үшін «Жастар практикасы» бағдарламасы биыл да жалғасын табады. Ондағы ұсынылған жұмыс орындарының саны шектелмейді. Бұл жұмыс уақытша сипатқа ие, яғни, 6 ай уақыт мерзімінен аспайды. Айлық жалақысы бұған дейін 38 мың теңге болса, бүгінгі таңға оның көлемі 56 мың теңгеге дейін көтерілді. Бұл да жұмыс іздеген жастар үшін зор мүмкіндік. – Жаңа тұрғылықты жерге ерікті түрде қоныс аудару үшін қандай жеңілдіктер қарастырылған? – Еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру бағыты бойынша жұмыс күші тапшы өңірлерді жұмыс күшімен қамтамасыз ету, өңірлердегі диспропорция мен демографиялық теңгерімсіздікті жоюға бағдарламада басты басымдық берілген. Қазақстан Республикасының азаматтары, оралмандар және олардың отбасы мүшелері жаңа тұрғылықты жерге ерікті түрде қоныс аудару бойынша Бағдарламаға қатысушылар болып табылады. Жаңа тұрғылықты жерге ерікті түрде қоныс аудару үшін жиырма тоғыз жасқа дейінгі жастар, оның ішінде балалар ауылдарының тәрбиеленушілері мен балалар үйлерінің, он алтыдан жиырма үш жасқа дейінгі жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған мектеп интернаттардың түлектері, орта, техникалық және кәсіптік, орта және жоғары білім беру ұйымдарының түлектері, жұмыс берушінің экономикалық жағдайының нашарлауына әкеп соққан өндірістердің және орындалатын жұмыстар мен көрсетілетін қызметтер көлемінің төмендеуіне байланысты жұмыстан босатылған адамдар осы аталған бағдарламаға қатыса алады. – Әңгімеңізге рахмет! Сұхбаттасқан Жеңісбек СЕРІКҰЛЫ

Әскери міндет – азаматтық борыш!

«2017 жылдың қаңтар-ақпан айлары аралығында 2000 жылы туылған азаматтарды Шымкент қаласының қорғаныс істері жөніндегі басқармасының шақыру учаскесіне тіркеу туралы» 1. Қазақстан Республикасының 2012 жылғы ақпан айының 16 күнгі №561-IV «Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы» Заңы негізінде, 2017 жылдың қаңтар-ақпан айлары аралығында 2000 жылы туылған азаматтарды Шымкент қаласының қорғаныс істері жөніндегі басқармасының шақыру учаскесіне тіркеу туралы жұмыстары жүргізілуде. 2. 2000 жылғы 1 қаңтардан 31 желтоқсанға дейін туылған, Шымкент аумағындағы тұрақты немесе уақытша тұратын, сондай-ақ туған жылы бойынша ересек, әр түрлі себептермен бұрын тіркеуден өтпеген азаматтардың барлығы тіркеуге жатады. 3. Шақыру учаскесіне жататын барлық азаматтарды өзімен бірге 2012 жылғы 27 маусымдағы №859 Қаулысы «Әскери міндеттілер және әскерге шақыры-

ғыда, өмірлік қиын жағдайға тап болған және тұрмысы төмен отбасылардың мүшелері қатарындағы орта мектеп түлектері, жоғары білімі жоқ, жұмыс іздеп жүрген адамдар, сондай-ақ азаматтардың өзге санаттары аталмыш бағдарламаға қатыса алады. Олардың оқу төлемақысы, бір реттік ыстық тамағы, стипендиясы мен жол жүру жеңілдігі мемлекет тарапынан қамтамасыз етіледі. Осы орайда, бағдарлама шеңберінде биыл техникалық және кәсіптік білімі бар кадрларды даярлауға Шымкент қаласы бойынша 1267 азаматты оқыту жоспарлануда. Кадрларды даярлау білім беру ұйымдарында, оның ішінде, мобильді оқу орталықтары арқылы жүргізіледі. Қысқа мерзімді кәсіптік оқу цифрлық сауаттылық дағдыларына, ағылшын тіліне және кәсіпкерлік негіздеріне оқыту бойынша да өткізіледі. Оқу мерзімі кәсіптің ерекшелігіне қарай бір айдан алты айға дейінгі мерзімді құрайды. Екінші, жаппай кәсіпкерлікті дамыту шеңберінде бағдарламаға қатысушыларды «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқыту, ауылдағы және қалалардағы кәсіпкерлік бастамаларды қолдау қарастырылған. Оның негізгі мәні,

3

лушыларды әскери есепке алуды жүргізу туралы қағидалары» бойынша көрсетілген құжаттарды алып, өзіне белгіленген күні мен сағатында мынадай мекен-жай бойынша келуге міндетті Б.Майлина көшесі №12үй (военкомат). Тіркеуге жататын азаматтар көрсетілген мекен-жайға 2017 жылы 28 ақпан күніне дейін өзінің жеке басын куәландыратын құжаттарды бірге алып келуге міндетті. Меншік нысанына қарамастан кәсіпорындардың, мекемелердің, ұйымдардың, оқу орындардың, басшылары шақыру учаскесіне тіркелуге жататын азаматтарды тіркеуден өту үшін қажетті уақытта босатуға және олардың дер уақытында Шымкент қаласының қорғаныс істері жөніндегі басқармасына келуін қамтамасыз етуге міндетті.

Міндет, Абырой, Ерлік! Әскери міндет – Қазақстан Республикасы Конституциясына сәйкес, Қазақстан Республикасын қорғау, оның әрбір азаматының қасиетті парызы және міндеті. «Қазақстан Республикасы Президентіне және Қазақстан Республикасының Халқына қызмет ету» деген ұранмен 18-27 жас аралығындағы шақырушыларды Қарулы күштер қатарына

шақырамыз! Егер Сіз Қарулы күштер қатарына 12 ай қызмет атқарсаңыз, келбетіңіз көрікті, мінезіңіз қайратты болады және келешекте өз мамандығыңызды айқын батыл таңдайсыз. Әскерге шақырылушы үміткерлерге талап етілетін шарттар: – Қазақстан Республикасы-

ның азаматтығы; – Денсаулығының жарамдылығы; – Білімі орта, орта арнаулы және жоғары болуы тиіс; – Сотты болмауы. Отанды қорғау ер азаматтың қасиетті Борышы! Біздің мекенжайымыз: Шымкент қаласы, Майлин көш.№ 12 үй, СМУ-4.

Қазақстан Республикасының қылмыстық кодексі Қазақстан Республикасының кодексі 2014 жылғы 3 шілде №226-V 387-бап. Әскери қызметттен жалтару. Әскери қызметтен босатуға заңды негіздер болмаған кезде осы қызметке шақырылудан жалтару – бір мың айлық есептік көрсеткішке дейінгі мөлшерде айыппұл салуға не сол мөлшерде түзеу жұмыстарына не бір жылға дейінгі

мерзімге бас бостандығын шектеуге не сол мерзімге бас бостандығынан айыруға жазаланады. 2.Мынадай: 1)өзінің денсаулығына зиян келтіру арқылы; 2) Аурумын деп жалған сылтаурату жолымен; 3) жалған құжат жасау немесе өзге де алдау арқылы жасалған дәл сол іс-әрекет-үш

мың айлық есептік корсеткішке дейінгі мөлшерде айыппұл салуға не сол шектеуге не сол мерзімге бас бостандығынан айыруға жазаланады. Ескерту. Егер әскерге шақырылушы тергеп-тексеру органы істі сотқа бергенге дейін әскерге шақыру пунктіне өз еркімен келсе, ол қылмыстық жауаптылықтан босатылады.


№14 (1450) 17 ақпан 2017 жыл www.shymkala.kz

16 Соңғы бет Қоғам

Қызмет

2

Іріктеу тәртібі өзгерді

«Қазақстандағы гендерлік саясаттың дамуы»

Ө

000 жылғы қыркүйекте өткен Мыңжылдық саммитiнде әлемнiң көптеген елдерiнiң лидерлepi Бiрiккен Ұлттар Ұйымының Мыңжылдық декларациясын қабылдады, оның сегiз мақсатының бiрi гендерлiк теңдiкті қолдау болып айқындалған.

Ж. Расылхан Шымкент қаласының Абай аудандық сотының судьясы 1998 жылы Қазақстан Бiрiккен Ұлттар Ұйымының Әйелдерге қатысты кемсiтушiлiктiң барлық нысандарын жою туралы конвенциясына қосылды. Осы конвенцияға факультативтiк хаттама бекiтiлдi, ал 2001 жылы Қазақстан Республикасы конвенцияның орындалуы туралы БҰҰ-ға есеп бердi. Бұл есепке оң баға берiлдi. Сонымен бiрге елiмiзде шын мәнiндегi гендерлiк теңдiкке қол жеткiзу үшiн әлi де көп жұмыстарды атқару мiндетi тұр. Басшылық лауазымдарындағы әйелдер ерлерге қарағанда елеулi түрде аз. Еңбек рыногында да әйелдерге сұраныс аз. Ерлер мен әйелдердің еңбегiне ақы төлеудегi арақатынас тең бола тұра, әйелдер, әдетте, неғұрлым төмен лауазымдарды иеленедi. Олар

кез келген жұмысқа, оның iшiнде зиянды және ауыр еңбек жағдайларына келiсуге мәжбүр. Дегенмен, Мемлекет тарапынан экономикалық салада гендерлік теңдікке қол жеткізуге, әйелдер арасында кәсіпкерлікті одан әрі дамытуға, еңбек нарығында әйелдердің бәсекеге қабілеттілігін арттыруға жәрдемдесу, отбасылық қатынастарда отбасы институтын нығайтуға, гендерлік теңдікке қол жеткізуге жәрдемдесу және тағы басқа сол сияқты нақты шаралар жан-жақты әрі үздіксіз түрде жүргізіліп жатыр. Қазақстандағы гендерлiк саясаттың мiндеттерiне әйелдер мен ерлердiң билiк құрылымдарында теңдестiрiлген қатысуына қол жеткiзу, экономикалық тәуелсiздiктiң барлық тең мүмкiндiктерiн қамтамасыз ету, өз бизнесiн дамыту және қызмет бабында iлгерiлеу жатқызылады. Қазақстанда бұл міндеттер тиісті дәрежеде орындалып жатыр.

Дәрігер кеңесі

Аурудың алдын алған жөн

А

скаридоз (бөсір) – адам мен жануарлар денесінде тіршілік ететін жұмыр құрттардан пайда болатын ауру. Қоздырғышы-аскарида құрты, ұзындығы 15-40 см.

С. Аширбекова №1 Шымкент қалалық емханасы, дәрігер эпидемиолог Аскаридоз ауруы тікелей науқас адамнан сау адамға жұқпайды. Аскарида жұмыртқалары науқас адам сыртқы ортаға дәретке отырған кезде, топыраққа түсіп, сол жерде ылғалды қоңыр салқын жерде өніп, содан кейін жұғу қасиетке ие болады. Әсіресе аскаридозбен балалар көп ауырады. Аурудың алғашқы және асқынған кезеңдері болады. Аскаридоздың алғашқы кезеңінде баланың дене қызуы аздап көтеріліп, жөтеледі, кейде кеңірдек-өкпе қабынулары, сирек болса да аяқ-қолы мен басында қызарған бөртпелер пайда болады. Аскаридоздың асқынған кезеңінде науқастың тәңертең жүрегі айнып,

құсады, іші өтеді. Кейде іші қатады, ішектері қатты ауырып түйіледі, денесін аллергиялық бөртпелер басып, демігеді. Аскаридозды серологиялық реакциялар, рентгенге түсіру, нәжісті ішек құрт жұмыртқаларына зерттеу арқылы анықтайды. Аскаридозды құрттарға қарсы препараттар ішкізу арқылы емдейді. Аскаридоздан сақтану жолдары: топырақты қопсыту жұмыстарын жүргізу барысында, балалар далада топырақпен, құммен ойнағаннан кейін қолды сабындап жуу, далаға киген аяқ киіммен үйге кірмеу, жеміс-жидектерді таза сумен жуып жеу, базарларда жеміс-жидектердің дәмін татып көрмеу, қоғамдық орындарда тазалық сақтау, дәретке арнайы әжетханаға бару, бау-бақшаларға тыңайтқыш ретінде адам нәжістерін қолданбау керек.

Шымкент қалалық жұқпалы аурулар ауруханасының бас дәрігер және бас дәрігердің орынбасарларының азаматтарды жеке қабылдау кестесі № Аты – жөні Атқаратын қызметі Қабылдау күндері мен уақыты 1 Айнабек Ғалымжан Бас дәрігер Әр аптаның сәрсенбі күндері Асанұлы Сағат 17.00-19.00 2 Ережепов Бактыгали Бас дәрігердің орынбасары Әр аптаның сейсенбі күндері Аюбаевич Сағат 16.00-18.00 3 О с п а н о в а З а р и п а Бас дәрігердің орынбасары Әр аптаның бейсенбі күндері Амангельдиевна Сағат 16.00-18.00 4 Ур а л о в а Гу л м и р а Бас дәрігердің орынбасары Әр аптаның жұма күндері Балтабаевна Сағат 16.00-18.00 5 С а и п о в Д а н и я р Бас дәрігердің шаруашылық ісі Әр аптаның дүйсенбі күні сағат Амангельдиевич жөніндегі орынбасары 16.00-18.00

¬Ѕрылтайшы – Шымкент ¶аласыныє ґкiмдiгi. Ìåíøiê èåñi – «Шымкент а¶парат орталыµы» жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiгi.

Директор – áас редактор Айгѕл ¬АПБАРОВА Бас редактордыє орынбасары Ñ´áèò ÀÓÅÑÁÅÊÎÂ Директордыє орынбасары Таєат ¦ЛIБЕКОВ

Жауапты хатшы Асхан Майлыбаева

Журналистер ¬½òòûáèêå ͱЪÀÁÛË Жеєiсбек ÊÎËÕÎÇΠТаµабай ¬ÀÑÛÌΠАкìàðàë АØИÐÎÂÀ ̼ëäið ÊÅÍÆÅÁÀÉ Сапарµалè ¬АНАТ

рт сөндіру және авариялық-құтқару жұмыстары қызметінде басқа адамның қайғысын өзіндік жеке қайғысына балап, ортақтасуға даяр тұратын қасиеттерге ие мамандар бар. С. Шойманов ОҚО ТЖД «Өрт сөндіру және авариялық құтқару жұмыстары қызметі» мемлекеттік мекемесі кадр жұмысы бөлімінің бастығы азаматтық қорғау подполковнигі

Ал, кейбiр қызметкерлерде бұл қасиеттер ерекше көзге түсіп, өртке қарсы қызметiнде нағыз өрт сөндіруші атағына ие болып жүр. Осындай өрт сөндіруші жандарға ұқсап, өрт сөндіру қызметінде жұмыс атқарамын деп, ниет білдіруші жастар қазіргі таңда өте көп. Алайда, олар бұл қызметке орналасу үшін түрлі іріктеулерден сүрінбей өту тиіс. 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап ішкі істер органдарына кадрларды іріктеу тәртібіне өзгерістер енгізілді. Атап айтар болсақ: «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдарының конкурстық негізде орналасатын лауазымдар тізбесін, Қазақстан Республикасы ішкі

істер органдарына қызметке орналасу кезінде конкурс пен тағылымдама өткізу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасының Ішкі істер министірінің 2016 жылғы 31 тамыздағы №870 бұйрығына сәйкес ішкі істер органына жұмысқа тұруға ниет білдіретін азаматтар конкурсқа қатысу үшін жеке қасиеттерін бағалауды қоса алғанда, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу бойынша мемлекеттік қызмет істер жөніндегі уәкілетті органдарында тест тапсырып, тесттен өткендігі туралы сертификаты болуы шарт. Яғни тесттен сүрінбей өтіп, сертификатқа ие болған жағдайда ғана жұмысқа тұру үшін конкурсқа қатыса алады.

Акция

Б

иылғы жыл әскер қатарындағылар үшін «Жаңа жылда – айыппұлсыз» атты акциясымен басталды. Бүгінгі таңда әскери қызметшілерге әкімшілік құқық бұзушылықтар үшін салынған айыппұлдар 80% мемлекет пайдасына өндірілген.

Айыппұл – мемлекет пайдасына

Е. Ағыбаев ШГ ӘПБ әкімшілік тәжірибе бөлімшесінің бастығы әділет майоры Өткізіліп жатқан алдын алу іс шараларының нәтижесінде, жыл санап әскери қызметшілермен әкімшілік құқық бұзушылыққа жол беру фактілері азайып келеді. Әскери полиция бөлімімен «Жаңа жылда айыппұлсыз» акциясы аясында гарнизонда уәкілетті органдармен әскери қызметшілерге салынған айыппұлдарды қайтаруға және құқық бұзушылықтың алдын алуға, ескертуге бағытталған жұмыстар жүргізілді. Тек әкімшілік тәжірибе бөлімшесімен 2017 жылдың қаңтар айында әскери бөлімдер мен мекемелерде 15 алдын алу іс шаралары өткізілді, оның ішінде семинар түрінде 2 рет, дөңгелек үстел ретінде 1 рет, лек-

ция-сұхбат ретінде 11 рет және рейдтік іс шара ретінде 1 рет. Аталған іс шараға 2.163 әскери қызметші қатыстырылған. Акция аясында әскери қызметшілерге оларға қатысты уәкілетті органдармен салынған айыппұлдар туралы мәлімет жеткізіліп, әскери қызметшілердің әкімшілік құқық бұзушылыққа жол берулерінің құқықтық салдары түсіндірілді. Сонымен қатар, әскери автомобиль полициясы бөлімшесімен 2017 жылға арналған әскери көлік құралдарының жол жүрісі қауіпсіздігін және әскери қызметшілердің қатысуымен жол көлік оқиға-

лары мен олардың ауыр салдарының санын төмендетуге бағытталған алдын алу іс шаралары жүйелі түрде өткізілуде. Нақты алғанда ҚР ІІМ жергілікті полиция қызметінің өкілдерін қатыстыру арқылы әскери бөлімдер мен мекемелереде жол жүрісі қағидаларын түсіндіру бойынша айлық іс шара өткізілуде. Қ аз і р г і уақ ыт та ә с ке р и бөлімдер мен мекемелерде құқық бұзушылықтың алдын алуға бағытталған, айлық акция ретінде іс шаралар өткізу Әскери полиция органдарында жүйеге еніп, әдетке айналуда.

«Шымкент қалалық медициналық жедел жәрдем көрсету станциясының» бас дәрігері және бас дәрігердің емдеу ісі жөніндегі орынбасарының азаматтарды жеке қабылдау кестесі Мекеменің мекен- Қызмет тежайы лефоны Шымкент қалалық Құрманбекова Жұмыс бойынша қабылдау уақыты: Ш ы м к е н т қ а л а с ы , 8(7252) мәслихаттың Гүлнар Күнделікті 11.00-18.00. Депутаттық қабылдау уақыты: Толстой көшесі, 121- 53-92-96 депутаты Бас дәрігер Мамытқызы 2-ші Бейсенбі 15.00-17.00, 4-ші Бейсенбі 18.00-20.00 үй, 3-қабат. Бас дәрігердің Абытова Разия ШҚМЖЖКС-ның бас дәрігерінің емдеу ісі жөніндегі орын- Ш ы м к е н т қ а л а с ы , 8(7252) емдеу ісі жөніндегі Калбаевна басарының жеке сұрақ бойынша азаматтарды қабылдау Толстой көшесі, 121- 43-34-15 орынбасары уақыты Бейсенбі: сағат 11.00 ден 13.00 ге дейін үй, 3-қабат. Азаматтарды қабылдау күнделікті сағат 11.00-ден 18.00-ге дейін жүргізіледі. Қабылдауға 8(7252) 55-13-36 телефоны арқылы жазылуға болады. Лауазымы

Аты, жөні, тегі.

Қабылдау күндері

«Шымкент келбетiнде» жарияланµан материалды бас¶а басылым кјшiрiп бас¶анда, бiзге сiлтеме жасауы тиiс. Беттеушi-дизайнер Жарнама мґтiнiнен туындайтын ̽¶àµàëè Ò¯ÐÅÕÀÍ А¶òîë¶ûí Ò¦ÆIÁÀÅÂÀ мґселелерге жарнама берушi жауап бередi. Жарнама æ´íå ¬олжазба автор келiсiмiмен ìàðêåòèíã редакциялы¶ јєдеу жасалуы мѕмкiн. á¼ëiìi А - а¶ылы имидждiк ма¶ала À¶æiáåê ̱ñòàôèíà Фототiлшi Äàíèÿð ¬ÎÆÀÁÅÊ

Мекен-жайымыз: 160019, άΠШымкент ¶аласы, ¦ë-Ôàðàáè ауданы, «¬àðàñó» øàµûíàóäàíû, 66/6 ¾é. Тел.: 46-42-02, 46-42-22 (факс) E-mail: shymkent_media@mail.ru Газет ¬Р Мґдениет жґне а¶парат министрлiгiнiє А¶парат жґне мЅраµат комитетiнде 2012 жылдыє 30 наурызында тiркелiп, №12365-Г куґлiгi берiлген. Газет аптасына 2 рет, ñ´ðñåíái æ´íå æ½ìà ê¾íäåði øûµàäû. Таралу аймаµы: ¬аза¶стан Республикасы Газет редакцияныє компьютер Кезекшi редактор – орталыµында терiлiп, беттелдi. ¬½òòûáèêå ͱЪÀÁÛË «ERNUR-print» ЖШС-нiє баспаханасында Тапсырыс: 483 басылды. Шымкент ¶аласы, Таралымы: 7173 дана Т.¦лiм¶Ѕлов кјшесi, 22 ѕй.


Шымкент келбеті №14