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Enero 2017 • Año LXI • Número 1745

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COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO A.C.

LA TERCERIZACIÓN

ATRACCIÓN DE TALENTO ENTREVISTA

PREVENCIÓN DE LAVADO DE DINERO

El contador y su deber

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ARRENDAMIENTOS La nueva norma cambia el juego

COMITÉ DE SELECCIÓN DEL SNA

En busca de ciudadanos ejemplares

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Afiliado al

IMCP

Convocatoria Con fundamento en el Artículo 2.1.2 de los Estatutos del Colegio de Contadores Públicos de México, A.C., se convoca a la Asamblea Ordinaria, a efectuarse el día 23 de febrero de 2017, a las 18:00 horas en primera convocatoria y a las 18:30 horas en segunda sede ubicado en Bosque de Tabachines No. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Ciudad de México.

Orden del día 1. Bienvenida, lista de asistencia y declaratoria, en su caso, de encontrarse legalmente instalada la Asamblea 2. Honores a la Bandera e Himno Nacional 3. Nombramiento de Escrutadores 4. Aprobación del “Orden del Día” 5. Ratificación de la admisión de Socios 6. Informe de la Presidencia del Colegio sobre las actividades realizadas durante el período del 1º de enero al 31 de diciembre de 2016 7. Informe de la Presidencia del Comité de Auditoría 8. Presentación de los Estados Financieros del Colegio y del Fideicomiso del Fondo de Defunción, por parte de la Vicepresidencia de Finanzas, por el periodo del 1º de enero al 31 de diciembre de 2016 9. Dictamen del Auditor Financiero sobre los Estados Financieros del Colegio y del Fideicomiso del Fondo de Defunción, por el período del 1º de enero al 31 de diciembre de 2016 10. Aprobación, en su caso, de los documentos presentados en el punto anterior 11. Presentación del Informe de la Presidencia de la Junta de Honor 12. Toma de protesta a los nuevos integrantes de: Junta de Gobierno, Junta de Honor, Comités de Mejores Prácticas (Comité de Auditoría, Comité de Finanzas, y Comité de Evaluación y Compensación al Personal), y al Auditor Financiero, nombrados por el Consejo Consultivo 13. Entrega de la Presea “Rafael Mancera Ortiz” 2016 14. Mensaje de la Presidencia del Instituto Mexicano de Contadores Públicos 15. Asuntos diversos 16. Lectura del Acta que se levante de la Asamblea y aprobación, en su caso

IN

C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra Vicepresidente de Gobierno Comité Ejecutivo 2016- 2018

NO VA R IN TE GR AR IN FO RM AR

17. Clausura de la Asamblea

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CONTENIDO

Enero 2017 ENTORNO POLÍTICO Y SOCIAL

LA TERCERIZACIÓN

Estrategias políticas y económicas

EL GOBIERNO MEXICANO ANTE DONALD TRUMP

ATRACCIÓN DE TALENTO

EJERCICIO PROFESIONAL AUDITORÍA

26

2 3

EJERCICIO PROFESIONAL AUDITORÍA Comité de Selección del SNA. En busca de ciudadanos ejemplares Auditoría interna en hospitales. Los cinco retos de ejecutar la función

10 12

19 20 21 22 24

FISCAL Tesorería centralizada. Un vistazo fiscal en México Ley Federal del Trabajo. La subcontratación laboral INFORMACIÓN FINANCIERA ¡Feliz año 2017! Bienvenidas, nuevas NIF Noticias del IASB Arrendamientos. La nueva norma cambia el juego SEGURIDAD SOCIAL Pago de impuestos y plazos

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL COMERCIO EXTERIOR

30

Prevención de Lavado de Dinero

EL CONTADOR Y SU DEBER

34

ACTUALIZACIÓN Agenda

5

14

16

MENSAJE DE LA PRESIDENCIA 2017, sigamos creciendo

ENTORNO BURSÁTIL Financiamiento. ¿Por qué las empresas eligen a la BMV?

México y Estados Unidos. El futuro de las relaciones económicas

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL ÉTICA

Estrategias de control

MINIMICEMOS AL MÁXIMO EL FRAUDE

INNOVACIÓN Pymes y profesionales independientes. Consejos para construir una marca

32

VIDA COLEGIADA ACTIVIDADES DE LA PRESIDENCIA

36 39

8

ROSTRO HUMANO ¡Alerta! ¿Qué pasa con El Rostro Humano?

ADEMÁS... ESCAPARATE

4 Beneficios a la Membrecía ARTE Y CULTURA

46 Exposición fotográfica. Miradas al pasado EN CORTO

48 Notas breves del Colegio

ACTIVIDADES DE LAS VICEPRESIDENCIAS

40 Actualización para contadores. Terminan el año con objetivos cumplidos ÁMBITO UNIVERSITARIO

10

ASIGNATURA PENDIENTE

44 Nuevas tecnologías y modelos de negocio. Motor de la transformación contable

OPINIÓN

6 INVERSIÓN PATRIMONIAL 25 ATISBOS 29 AFFECTIO SOCIETATIS 45 PULSO UNIVERSITARIO

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LXI No. 1745 1 de Enero del 2017. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Bosque de Tabachines No. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11700. México, D.F. Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el No. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva No. 04-2005010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados No. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435. Impresa por Grupo Artgraph, Av. Peñuelas No. 15-D, Col. San Pedrito Peñuelas, Queretaro, Qro. C.P. 76148. tel (442) 220 8969, 246 1734 Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado. Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo. Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

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MENSAJE DE LA PRESIDENCIA

2017,

SIGAMOS CRECIENDO Iniciamos

este 2017 lleno de grandes expectativas en la profesión colegiada. Es de señalar que la reforma fiscal, derivada del paquete económico 2017 presentado por el Ejecutivo Federal, se aprobó acorde con el compromiso ofrecido por el gobierno federal en 2013: no incrementar o establecer nuevos impuestos. Este paquete de reformas plantea la liberación del precio de la gasolina y diésel para 2017, simplificar el pago de impuestos, promover la inversión y el ahorro a largo plazo de las personas físicas, fomentar la inversión en diversos sectores del país a través de estímulos fiscales, cuidar el medio ambiente, evitar prácticas indebidas y emitir reglas que permitan dar mayor certeza jurídica a los contribuyentes. La iniciativa de reforma fue aprobada por diputados y senadores, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre pasado para entrar en vigor el 1 de enero de 2017. Para nuestra profesión es importante seguir en continuo desarrollo y formándonos como expertos en todos los temas que afecten a los contribuyentes, por lo que en diversos foros organizados en el Colegio analizaremos las reformas aprobadas, que abarcan la Ley del Impuesto Sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, la Ley Federal del Impuesto sobre Automóviles Nuevos, el Código

Fiscal de la Federación, la Ley de Ingresos sobre Hidrocarburos, recargos y estímulos fiscales. También estaremos al pendiente para ofrecer cursos, foros y diplomados en las diversas materias, que pueden brindar áreas de oportunidad para prestar servicios profesionales en temas gubernamentales, financieros y empresariales, y novedades sobre Normas de Información Financiera, entre otros. Aprovechamos este primer mensaje del año para reflexionar sobre la gestión emprendida en esta etapa del Colegio, ha sido un periodo lleno de retos y oportunidades. El camino andado nos permite dirigir y enfocar el rumbo, si bien es cierto no ha sido un año fácil, la estructura y la experiencia nos han permitido enfrentar estos retos con el apoyo del personal del Colegio, las Comisiones de Trabajo y de apoyo institucional, a quienes les agradecemos su continua lealtad, siempre en búsqueda de nuevos caminos para llevar a nuestra profesión a un buen puerto. Les deseo a las socias y socios del Colegio lo mejor para este año que inicia, con desafíos en nuestro país, en nuestra ciudad, en nuestra vida profesional y personal; un año que se fue y nos dejó grandes experiencias, que nos alimentan y nos hacen aprender para afrontar el devenir de un próspero año, que con seguridad será un gran 2017.

C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros

Presidenta del Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. 2

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ACTUALIZACIÓN

COMITÉ EJECUTIVO 2016-2018

AGENDA Paquete Fiscal 2017. Reformas reglamentarias y decretos tributarios Bosques Transmisión simultánea a Sede Sur

12 de enero

4 horas

El nuevo Dictamen Electrónico IMSS. Su correcta elaboración Bosques Transmisión simultánea a Sedes Sur y Centro

18 de enero

5 horas

Resolución Miscelánea Fiscal 2017 Bosques Transmisión simultánea a Sedes Sur y Centro

19 de enero

4 horas

1er. Foro sobre Prevención de Lavado de Dinero / Contra el Financiamiento al Terrorismo Bosques

20 de enero

5 horas

Taller para el Examen de Certificación CNBV en materia de PLD/FT Sede Sur

23 al 27 de enero

20 horas

El nuevo modelo del informe: análisis y estructura de acuerdo con las NIA Bosques Transmisión simultánea a Sede Sur

24 y 25 de enero

8 horas

Principales Reformas Fiscales Estatales para 2017 CDMX, Edo. de México, Veracruz y Guerrero Bosques Transmisión simultánea a Sede Sur

24 de enero

4 horas

Buzón tributario, contabilidad electrónica y fiscalización en línea Sede Sur

25 de enero

4 horas

Declaración anual de personas morales. Análisis de temas relevantes Bosques Transmisión simultánea a Sede Sur

26 de enero

8 horas

27 de enero

258 horas

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PRESIDENTA C.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz Lesbros VICEPRESIDENTE DE GOBIERNO C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra VICEPRESIDENTA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz VICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL C.P.C. y P.C.FI. Álvaro Enrique Cordón Álvarez VICEPRESIDENTE DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIA L.C. y P.C.CA. Benjamín Reyes Torres VICEPRESIDENTE DE EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUA C.P. y P.C.CA. Gerardo González de Aragón Rodríguez VICEPRESIDENTA DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍA C.P.C. y P.C.FI. Angelina Adela Arellanos Robledo VICEPRESIDENTE DE FINANZAS C.P.C. y P.C.FI. Iván Moguel Kuri VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y CONTROL C.P.C. Carlos Mariano Pantoja Flores AUDITOR FINANCIERO C.P.C. Armando Espinosa Álvarez PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍA C.P.C. y P.C.F. Carlos Granados Martín del Campo DIRECTOR EJECUTIVO L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa

Consejo editorial PRESIDENTA Dra. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera VICEPRESIDENTA Mtra. Miriam Paniagua Pinto SECRETARIA L.C. y M.A. Emilia del Carmen Díaz Solís INTEGRANTES C.P. y P.C.FI. César Catalán Sánchez C.P. Roberto Córdova Tamariz C.P.C. Raúl González Lima L.C.C. Jorge Luis López Ayala C.P. y E.F. Renata Mena Barraza Dra. María Caridad Mendoza Barrón C.P.C. Alejandro Morán Sámano Lic. en D. y C.P. Christian Natera Niño de Rivera C.P.C. Armando Nuricumbo Ramírez C.P.C. Juan Alfredo Ortega C.P.C. Leonardo Pereda Careaga C.P.C. y Lic. Manuel Toledo Espinosa Dra. Noemí Vásquez Quevedo MIEMBROS HONORÍFICOS C.P. Roberto Danel Díaz C.P. Joaquín Moreno Fernández C.P. Sergio Suárez Liceaga Control de Edición Mtro. Aldo Plazola González Mtra. Asiria Olivera Calvo Lic. Noemí García Contreras Lic. David Aarón Mancera Velasco Lic. Laura Leticia Valencia Flores

PRESIDENTES Pablo Creel Miguel Ortiz Monasterio DIRECTOR DE CUSTOM PUBLISHING Carlos Colín DIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo Trillo GERENTE DE PRODUCCIÓN Elizabeth Ruvalcaba Editorial EDITORA Mariana Ledezma CORRECTORA DE ESTILO Abril López Arte EDITORA GRÁFICA Carolina Davison FOTO DE ENTREVISTAS Valente Romero Imágenes: Shutterstock

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ENTORNO

Bursátil

Lic. Carlos Jesús Ocampo Vargas Comunicación Corporativa Grupo BMV bmv-comunicacion@grupobmv.com.mx

FINANCIAMIENTO

¿POR QUÉ LAS EMPRESAS ELIGEN A LA BMV?

La experiencia de 120 años de la Bolsa Mexicana de Valores, y la disponibilidad de diversos instrumentos es garantía y a la vez la razón para que las empresas acudan a ella para financiarse.

En un

entorno de gran volatilidad, 2016 representa probablemente uno de los años más complicados para los mercados, factores como la baja en los precios del crudo, el Brexit y los efectos de la elección presidencial de Estados Unidos de América han sido elementos que han causado efectos notorios en la economía global. Sin embargo, en nuestro país, las empresas están acudiendo a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) para financiarse, al confiar en su experiencia de más de 120 años y la disponibilidad de diversos instrumentos que les permite disfrutar de los beneficios de ingresar al mercado bursátil. La BMV ha permanecido activa en la difusión de los beneficios y las ventajas que adquieren las compañías con diferentes perfiles y momentos. La reciente colocación de Fibra E, el primer CerPI o incluso el follow on de IEnova en BMV,

son ejemplos exitosos y notables de las acciones emprendidas. Tan solo al 2 de diciembre del año pasado, las colocaciones en renta variable son una muestra de la confianza en la solidez que los inversionistas encuentran en la BMV.

EMISOR

MONTO COLOCADO (MILLONES DE PESOS)

Casas Javer

$1,801

Fideicomiso Hipotecario

$3,300

Grupo Hotelero Santa Fe

$1,833

Plani Grupo

$1,833

RLH Properties

$1,338

Inmobiliaria Vinte

$1,220

IEnova

$30,400

Fibra E (Fibra Vía)

$11,835

Fibra Plus

$1,515

Si tomamos en cuenta el total de las Ofertas Públicas de Acciones, Fibras y los Certificados de Capital de Desarrollo (CKDs), iniciales y follow on colocados desde enero al 2 de diciembre de 2015, el monto asciende a 46 mil 893 millones de pesos (mdp). Al mismo periodo del 2016, sumó un monto total de 61 mil 961 mdp. Es importante destacar que la emisión de deuda a corto plazo representa uno de los rubros más relevantes del sector bursátil, el cual, de enero al 2 de diciembre de 2016, sumó un total de 293 mil 551 mdp, a diferencia de los 258 mil 197 mdp, al mismo periodo en 2015. La exitosa diversificación de instrumentos que ofrece la BMV responde a las necesidades específicas de las empresas interesadas, las cuales han recurrido no solo al mercado de capitales, también al de deuda, pues encuentran las condiciones favorables para concretar sus planes en medio de la volatilidad. ENERO 2017

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ENTORNO Económico y Financiero OPINIÓN

Inversión Patrimonial

C.P. Carlos Ponce Bustos Director General Adjunto de Análisis y Estrategia Bursátil del Grupo Financiero BX+ cponce@vepormas.com

PRIMERA REVISIÓN IPC 49,800 PUNTOS Acción...

reacción. En una primera estimación del Índice de Precios y Cotizaciones (IPC) al 2017, decía que “hacia 2017, la oportunidad de una recuperación del petróleo, la aún mejor condición económica de México frente a otros países y la perspectiva de recuperación económica de nuestro principal socio comercial Estados Unidos de América (EUA), competirá contra el riesgo que para las bolsas tradicionalmente ha originado un contexto de alzas en tasas de interés en EUA y México; el impacto final negativo que para la economía global originará el Brexit y un nivel de valuación a nivel IPC muy alto (‘caro’). Una primera referencia para el IPC a 2017 es de 53,600 pts. al asumir un avance promedio de Ebitda de 6.0x y un FV/Ebitda de 10.50x. Utilizando un método alterno de precios objetivos por emisoras a nivel IPC, el pronóstico resulta muy similar. Esta referencia se actualizará con los reportes conocidos del 4T16 (febrero 2017). Finalmente, es importante recordar que los pronósticos no incorporan aún el resultado de las elecciones en EUA”. En días pasados, la sorpresa del resultado electoral en EUA (Donald Trump, nuevo presidente electo) propició una segunda sorpresa al observar un impacto relativamente menor en el IPC el miércoles 10 (día siguiente). No obstante, en el transcurso de las siguientes sesiones, el indicador bursátil está resintiendo ya los efectos de la incertidumbre (ajuste de 7.0% acumulado en tres días) y la posibilidad de un escenario particularmente complicado para México por su importante relación (82% de las exportaciones totales van hacia EUA) con el país más poderoso del mundo. MATRIZ ESTIMACIÓN IPC 2017 VAR% 2017 EBITDA ESTIM.

5.0% 5.5% 6.0% 6.5% 7.5%

MÚLTIPLO FV/EBITDA 9.75X

10.00X

10.25X

51,173.99

10.50X

10.75X

11.00X

52,904.02 54,634.04 56,364.06

47,713.95

49,443.97

48,035.24

49,773.50 51,511.76

48,356.53

50,103.03

51,849.53 53,596.03 55,342.53 57,089.03

48,677.82

50,432.56

52,187.29

53,942.03

55,696.77

57,451.51

48,999.11

50,762.08

52,525.06

54,288.04 56,051.01

57,813.99

53,250.02

54,988.28 56,726.54

›Fuente: BX+ / Consensos

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Aún es temprano para medir con mayor exactitud las consecuencias fundamentales y estructurales bajo este nuevo contexto. Habrá que esperar mayores detalles y evolución de temas (ejemplo: designación de funcionarios del equipo de Trump, visita del Presidente Peña Nieto a EUA, resoluciones finales sobre promesas de campaña, etc.) Sin embargo, el escenario seguirá siendo incierto y la percepción de México para los inversionistas internacionales de mayor riesgo. De esa manera, disminuimos la expectativa de crecimiento del Ebitda del IPC de 6.0 a 5.5% (vs. 7.6% acumulado 9m al 3T16) al anticipar también una corrección en el pronóstico del Producto Interno Bruto (PIB) a 2017 y disminuimos el nivel de valuación del FV/Ebitda de 10.50x a 10.0x, similar al actual de 10.01x. Con esta nueva combinación de variables, el pronóstico ajustado del IPC es ahora de 49,800 pts. Si usted, estimado lector, considera que las variables de crecimiento y valuación serán distintas, identifique su propio pronóstico en el cuadro sobre matriz. En el cuadro se identifican algunos elementos de incertidumbre que podrán mantener al mercado accionario con volatilidad y potenciales correcciones. Como en otras ocasiones, el contexto presentará oportunidades para las cuales deberemos estar preparados. Impacto en deuda de empresas y de gobierno de un tipo de cambio más alto. Impacto en inflación de un tipo de cambio más alto. Impacto en crecimiento económico de requerir nuevas alzas en tasas de interés. Impacto en crecimiento económico de aceptar nuevo marco o tratado comercial. Impacto en remesas de establecer algún impuesto desde EUA. Impacto en empresas exportadoras de reconformar acuerdos comerciales. Impacto en calificaciones de deuda al percibirse mayor riesgo en México. Impacto de escenarios de menor crecimiento económico también previsto en EUA. Capacidad de aprobación de propuestas de Trump por el Senado y Congreso (que son también republicanos).

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ENTORNO

Político y Social

Lic. Pedro Javier González G. Director de Seminario Político pj1999glez@gmail.com

ESTRATEGIAS POLÍTICAS Y ECONÓMICAS

EL GOBIERNO MEXICANO ANTE

DONALD TRUMP Debe quedar atrás el optimismo ingenuo que hasta ahora ha prevalecido en el gobierno de México para tomar conciencia de sus debilidades y construir estrategias y alianzas.

No es tiempo

de fatalismos ni mucho menos de victimización. Pero tampoco es tiempo para un optimismo ingenuo que no encuentra asidero en la realidad. La hipótesis de que el agresivo discurso de odio del candidato Trump era un mero recurso retórico de la campaña que se matizará una vez que enfrente las responsabilidades de gobierno es, más que una hipótesis, un auténtico wishful thinking. México no solo fue un recurso retórico de la campaña, es en realidad visto como una de las principales causas de los males que aquejan a la sociedad estadounidense, por lo que las anunciadas medidas comerciales y migratorias son parte crucial de un programa de gobierno que el nuevo ocupante de la Casa Blanca está empeñado en cumplir. La victoria de Donald Trump, contrariamente a lo que el gobierno mexicano quiere creer, es un peligro real. En este contexto, el principal problema es que el gobierno deberá enfrentar la amenaza en condiciones de extrema debilidad. En primer lugar, por la dolorosa mala imagen del país en Estados Unidos de América (EUA). No se pueden cerrar los ojos ante el hecho de que el enorme déficit en materia de Estado de derecho, la corrupción, las deficiencias del sistema de justicia y la

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inseguridad son factores objetivos que alimentan la mala imagen y convierten al país en blanco fácil y en una amenaza. En segundo lugar, para hacer frente a la amenaza, no se vislumbra un esfuerzo para construir un frente que unifique al gobierno, a las distintas fuerzas políticas y a los actores sociales en torno a una estrategia orientada a contrarrestar las medidas. No se puede pasar por alto que los históricamente bajos niveles de aprobación de la gestión presidencial, aunada a una auténtica crisis de credibilidad en el gobierno y en las instituciones, no ofrece una base sólida para encarar los retos. La visita que en el marco de la campaña realizara Donald Trump al país no puede leerse ahora como un acierto. Haberlo invitado no fue una muestra de visión estratégica, fue un error que la victoria del republicano no convierte en acierto. Basta recordar que el Presidente Peña no logró colocar el punto de vista de México como tema clave de la reunión. No hubo ni mayor receptividad ni ningún acercamiento de posturas, sino el olímpico desprecio a la visión de México y la reafirmación de las ofertas de campaña, particularmente en relación con la deportación de inmigrantes y la construcción de un muro respecto al cual señaló, burlonamente, que México pagará.

Bajo estas circunstancias, la pregunta que se impone es qué se puede hacer. Ante todo, es preciso dejar de actuar como si nada grave hubiese pasado. El triunfo de Trump ya ha tenido sus primeros efectos: ha agravado la volatilidad de los mercados e impactado el tipo de cambio. Se incrementan los riesgos de que el proceso devaluatorio finalmente termine por incidir en la inflación. Sin embargo, tal vez más importante aún es cómo la incertidumbre respecto a las decisiones que vaya a tomar el próximo Presidente de EUA ha significado la posposición y la eventual cancelación de importantes proyectos de inversión. Precisamente por ello la mayoría de los bancos y los analistas han revisado a la baja las estimaciones de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB). Sin embargo, tanto en Los Pinos como en el Congreso se festinó que el presupuesto se hubiese aprobado cuatro días antes que venciera el plazo legal. El problema fue que se aprobó uno que no considera los impactos que ya está teniendo la amenaza de Trump sobre la economía nacional. Los diputados no revisaron a la baja el pronóstico de crecimiento ni la estimación de variables como tipo de cambio o tasas de interés. En relación con la revisión y renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, al parecer, el gobierno apuesta por el pragmatismo. Los probables impactos negativos de la eventual cancelación, materia de desarticulación de cadenas de valor y

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de empleo, así como el de la imposición de aranceles sobre los precios, deberían llevar al gobierno estadounidense a modificar su postura inicial. Tal vez así sea, a pesar de que el Brexit da cuenta de que las buenas razones económicas no siempre se imponen. Se requiere una actitud proactiva que incluya un intenso cabildeo de las empresas norteamericanas potencialmente afectadas, una agresiva campaña informativa en los estados que más dependen del comercio con México y, sobre dicha base, plantear la necesidad de modernizar un tratado que tiene más de 20 años y que no considera temas clave de la economía contemporánea como el comercio electrónico y otros

que forman parte del Trans-Pacific Partnership. La apuesta de México debe ser en favor de actualizar el Tratado y no caer en un juego de estira y afloja en materia de aranceles. El anuncio de la campaña que emprenderán empresarios de México y EUA apunta en la dirección correcta y el gobierno debe brindar todo el apoyo posible. Ello significa que el gobierno no puede quedarse callado. Ante cada falacia debe responder con argumentos sólidos y asegurar que estos se difundan ampliamente en EUA y en el ámbito multilateral. Y lo mismo debe hacer en relación con el tema migratorio. Adicionalmente, el gobierno mexicano debe dejar atrás el optimismo ingenuo

que hasta ahora ha mostrado; debe tomar conciencia de sus debilidades y liderar la construcción de una amplia alianza con las distintas fuerzas políticas y los actores empresariales y sociales. En el plano estratégico se debe instrumentar una política de diálogo con autoridades locales y estatales (sobre todo con aquellas más vinculadas con el intercambio comercial bilateral y con una importante presencia de población de origen mexicano) y una de acercamiento a organizaciones civiles con capacidad para ofrecer defensa legal a nuestros connacionales. Para estos efectos, sus 50 consulados, la red consular más grande del mundo, son un importante punto de apoyo.

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EJERCICIO PROFESIONAL

Auditoría

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Entrevista

C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz Vicepresidenta de Comunicación e Imagen del Colegio

COMITÉ DE SELECCIÓN DEL SNA

EN BUSCA

DE CIUDADANOS EJEMPLARES El C.P. Antonio Gómez Espiñeira habla sobre la responsabilidad que implica la elección de los cinco mexicanos que conformarán el Comité de Participación Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción.

La reforma

constitucional que creó el Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) y que fungirá como una instancia de coordinación entre las autoridades pertenecientes a todos los órdenes de gobierno de México, entró en vigor el 19 de julio de 2016. Derivado de su complejidad, estará compuesto por una Secretaría Técnica, un Comité Coordinador, un Consejo Nacional para la Ética Pública y un Comité de Participación Ciudadana, los cuales trabajarán en conjunto para que sean cumplidas las políticas públicas en materia de prevención, corrección, combate a la corrupción y promoción de la integridad pública.

COMITÉ DE SELECCIÓN Específicamente, el Comité de Participación Ciudadana a su vez será designado por un Comité de Selección que determinó el Senado de la República el pasado 18 de octubre y que está conformado por nueve profesionales mexicanos representantes de las Organizaciones de la Sociedad Civil e instituciones de educación superior y de investigación. El C.P. Antonio Carlos Gómez Espiñeira, en representación de las Organizaciones de Sociedad Civil, forma parte del Comité de Selección. En esta labor lo acompañan: Edna Jaime Treviño, Directora General de México Evalúa; Sergio López Ayllón, Director General 10

del Centro de Investigación y Docencia Económicas, y Viridiana Ríos Contreras, Investigadora del Wilson Center en Washington, D.C. Por parte de las instituciones de educación superior y de investigación se encuentran: María Elena Morera Mitre, Fundadora y presidenta de Causa en Común; Juan Ernesto Pardinas Carpizo, Director General del Instituto Mexicano para la Competitividad; Cynthia Patricia Cantero Pacheco, Presidenta del Consejo del Instituto de Transparencia e Información Pública de Jalisco; Pedro Salazar Ugarte, Director del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, y José Luis Juan Caballero Ochoa, Director del Departamento de Derecho en la Universidad Iberoamericana.

RESPONSABILIDADES

“La responsabilidad que tenemos los nueve integrantes del Comité de Selección es elegir a los mejores cinco candidatos del Comité de Participación Ciudadana, pues este, al ser el primer grupo representativo de la ciudadanía, no debe permitir que exista un margen de error”, subraya el Contador. Gómez Espiñeira asegura que recibió muy bien la noticia y acudió al Senado de la República para presentar su postura referente a la elección de cinco personas que cuenten con específicas aptitudes: “Requerimos ciudadanos no partidistas, que no hayan servido públicamente, que cuenten con experiencia en auditoría externa, así como gubernamental, con conocimiento del presupuesto y en general que tengan conocimiento de transparencia y sean químicamente puros”, acota.

El Contador Gómez Espiñeira, como representante del gremio contable, habla sobre esta responsabilidad que le fue encomendada por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, el Colegio de Contadores Públicos de México, la Academia Mexicana de Auditoría al Desempeño, la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM y el Colegio de Derecho Disciplinario Control Gubernamental y Gestión Pública, pues el SNA es el punto de partida para que la sociedad se vea representada e intervenga en las decisiones.

Una de las labores del Comité de Participación Ciudadana es coordinarse con instancias directamente relacionadas que lleven su accionar en la prevención y sanción de faltas administrativas. Derivado de lo anterior, el planteamiento del Contador Gómez ante el Senado, previo a su selección, fue que debe existir un grupo multidisciplinario que cuente con una vasta trayectoria profesional.

OBJETIVOS DEL COMITÉ

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TRAYECTORIA

“El propósito de esta coordinación es prevenir, detectar y sancionar, además de evaluar la política pública en materia del combate a la corrupción. Las características que deben tener los candidatos que sean seleccionados es que sean gente de probidad, experiencia, vocación y compromiso con nuestro país; el perfil a seguir es que sean ciudadanos con ganas de participar castigando la corrupción y no ser servidores públicos”, sentencia. Los perfiles de los integrantes para conformar el Comité de Participación Ciudadana, dice el Contador, fueron estudiados cuidadosamente por todos los participantes del Comité de Selección, pues se abrió una convocatoria dirigida a toda la sociedad mexicana, incluidas instituciones públicas, privadas, sociales, académicas, empresariales, sindicales y profesionales. De entrada existen puntos clave para aspirar a un cargo de esta magnitud. Los cinco miembros se darán a conocer el próximo febrero y entre los requisitos están ser ciudadano(a), comprobar experiencia en materia de transparencia, evaluación, fiscalización, rendición de cuentas y combate a la corrupción, no haber desempeñado un cargo de elección popular o haber estado en la dirigencia de algún partido político a nivel nacional o estatal en los últimos cuatro años y no haber sido condenado a algún delito.

Cada uno de los elegidos dejará las riendas del grupo anualmente y se seleccionará a otro ciudadano digno de representar a la sociedad mexicana. Por su parte, el Comité de Selección será renovado cada tres años.

COMITÉ MULTIDISCIPLINARIO La variedad de disciplinas representadas en el Comité de Selección ha logrado que la Contaduría Pública destaque por su desempeño en áreas que involucran el combate a la corrupción. “Como contadores públicos nuestro rol es muy importante por los conocimientos que tenemos en materia de contabilidad, pero en especial si la tenemos en auditoría gubernamental, conocimiento del área pública en materia de adquisiciones, de obras, de contrataciones en general”, menciona Gómez Espiñeira. Además, los valores en todo momento deben verse reflejados en temas de política pública y la credulidad es uno de los cuales habla Gómez Espiñeira y recalca que el contador es un sujeto de confianza pública que tiene como misión transmitirla a la sociedad mediante buenas acciones relacionadas con la ética y la justicia. Sobre los resultados que a largo plazo el SNA le puede dar a México, detalla que desea visualizar una nación sana y

El C.P.C. Antonio C. Gómez Espiñeira es Contador Público egresado de la Universidad Iberoamericana y Contador Público Certificado por el IMCP. Socio de la Firma de Contadores Públicos RSM. Ha ejercido como Consultor Fiscal, Auditor externo, Consejero y Comisario en diferentes empresas. Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México (1992-1994). Presidente del Comité Ejecutivo Nacional del IMCP (1998-1999). Presidente del Consejo Directivo de la Academia Mexicana de Auditoría Integral y al Desempeño, A.C. (2004-2006). Primer Vicepresidente del Comité Ejecutivo de la Asociación Interamericana de Contabilidad (2013-2015). Integrante Permanente del Consejo Consultivo del Colegio y de la Academia Mexicana de Auditoría Integral y al Desempeño. Profesor de Impuestos en la Universidad Panamericana; de Auditoría y Fiscal en el Instituto Tecnológico Autónomo de México y maestro en el Diplomado de Impuestos del Colegio de Contadores Públicos de México. En septiembre de 2015, en la Ciudad de Punta Cana, en República Dominicana, recibió el nombramiento como Presidente de la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC). Es uno de los nueve mexicanos que integran el Comité de Selección Ciudadana del SNA.

con mucha competencia global, donde las situaciones locales adversas no sean un agente protagónico que haga que internacionalmente lo volteen a ver, sino un ejemplo a seguir. Finalmente, externa: “La formación de este Comité de Selección es la prueba fehaciente de la trascendencia del gremio contable, pues en su rama de auditoría se han detectado infinidad de fraudes y se ha aportado conocimiento a instituciones públicas a lo largo de la historia; podemos aportar mayores elementos, somos un grupo que gracias a la visión de los senadores, se seleccionó personas con vocaciones diferentes”. ENERO 2017

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EJERCICIO PROFESIONAL

Auditoría

C.P. y C.C.S.A. Jesús Armando Sansón Olguín Gerente de Reingeniería de Procesos en Grupo Ángeles Servicios de Salud armando.sanson@saludangeles.com

AUDITORÍA INTERNA EN HOSPITALES

LOS CINCO RETOS DE EJECUTAR LA FUNCIÓN

A diferencia de otros sectores, en el hospitalario el auditor requiere sensibilizarse con la operación, tener mayor tacto y diplomacia con el personal para evaluar y recomendar acciones acordes a la realidad.

La función

de auditoría interna en México ha ido tomando un papel cada vez más relevante en las empresas: en la vigilancia de los procesos, en la confianza y certidumbre de la información financiera emitida y el control de las operaciones; sin embargo, el sector hospitalario es más complicado de administrar y dirigir, lo que nos enfrenta a retos importantes antes de lograr la implementación y ejecución de la función de auditoría interna con éxito. Reto 1. Conocer el negocio. Como parte de la metodología internacional para el ejercicio de la auditoría interna emitida por The Institute of Internal Auditors de los Estados Unidos de América, la primera etapa consiste en conocer el negocio: sensibilizarse con la operación de la organización, entender sus objetivos financieros, operacionales y de cumplimiento, para estar en posición de evaluar los procesos, los controles y emitir recomendaciones de calidad. Cuando hablamos de un hospital, conocer el negocio se vuelve particularmente complicado, ya que no estamos enfocados en la eficiencia de una línea 12

de producción, en la colocación y venta de un producto; estamos hablando de la salud de una persona y, en muchos casos, de una vida. Es importante que el equipo de trabajo esté sensibilizado sobre la gran responsabilidad que implica la atención al paciente, por lo que los controles a evaluar y los que se recomienden para mitigar los riesgos existentes no deben, en ningún momento, entorpecer la calidad y oportunidad de dicha atención. Durante el entendimiento, se considera que los siguientes aspectos son importantes para determinar el grado de madurez de la institución y la amplitud de las pruebas a ejecutar: Existencia de controles compensatorios: en algunos procesos críticos los controles tradicionales no funcionan, por lo que este tipo de controles son utilizados. Controles Gerenciales para analizar e identificar irregularidades en la operación (por ejemplo: análisis de relación costo-ingreso). Validar la integridad de las cuentas de los pacientes: no solo identificar

omisiones en el cobro, sino también para observar cargos no procedentes en perjuicio del paciente. Eficiencia en los procesos de admisión y alta de los pacientes, que asegure la integridad de la información del paciente, evite o minimice pérdidas económicas por omisión de cargos a pacientes o cobros indebidos, así como el grado de satisfacción del paciente. Efectividad de la cadena de suministros, oportunidad en la entrega de materiales y medicamentos para el paciente, y mecanismos definidos para las compras de urgencia o de materiales fuera del stock. La complejidad de la infraestructura tecnológica que soporta las operaciones y el intercambio de información entre los sistemas administrativos y clínicos. Una técnica eficiente para conocer los procesos del negocio son los “recorridos del proceso” (walkthroughs) para conocer la dinámica de la operación e identifican los riesgos existentes y los controles implementados. En estos recorridos se deben incluir las áreas, departamentos y servicios que integran al hospital. Reto 2. El plan de auditoría. Una vez que se ha entendido el negocio y conocido los riesgos, las debilidades de control y algunas de las áreas de

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oportunidad existentes, se define el plan de auditoría, el cual incluirá las áreas y procesos a revisar durante el periodo definido, en este caso y de acuerdo a la metodología antes mencionada, se basó el plan en la evaluación de riesgos (considerando los riesgos estratégicos, de procesos, de sistemas de información y cumplimiento, entre otros). El enfoque de evaluación de riesgos implica el priorizar el universo de auditoría en términos de probabilidad de ocurrencia e impacto, con la finalidad de cubrir las área y procesos más vulnerables en primer lugar, teniendo especial énfasis en aquellas áreas y procesos que tienen un impacto, directo o indirecto, en el paciente, como lo son: compras, inventarios, admisión de pacientes, administración de las cuentas de los pacientes, entre otras. Además es necesario considerar los siguientes aspectos: Expectativas de la administración del negocio sobre cómo la función de auditoría interna apoyará en la mejora y eficiencia en los procesos para la organización. Alinear los objetivos de la auditoría interna con las iniciativas estratégicas del negocio. Incluir dentro del alcance de las revisiones los proyectos especiales o preocupaciones específicas del comité de auditoría o la administración. Cabe mencionar que los sistemas de información deben ser considerados dentro del plan anual de auditoría interna, pues representan la médula espinal de toda organización para la operación del negocio. Es indispensable contar con personal especializado en la auditoría de sistemas, que aporten sus conocimientos y experiencia en cada revisión programada. Reto 3. La ejecución. Una vez definido y aprobado el plan de auditoría por el comité de auditoría, su cumplimiento es responsabilidad del equipo de auditoría interna, la elaboración del programa de trabajo, el diseño de las pruebas y su

ejecución; para lo cual la preparación técnica del equipo es importante, conforme a los roles y responsabilidades de cada integrante. La habilidad del equipo para relacionarse con el personal juega un papel relevante: los auditores deben estar conscientes de que en las áreas clínicas y médicas tratarán con personas que no tienen un enfoque administrativo en su mayoría. Reto 4. Emisión de reportes y su seguimiento. Una vez que el trabajo de campo ha concluido, los hallazgos han sido revisados y aceptados por el área auditada y las recomendaciones fueron evaluadas conjuntamente para corroborar su viabilidad y funcionamiento, se emite el informe final, debiendo el área auditada dar respuesta a cada hallazgo con un plan de acción, donde designa a los responsables y fechas compromiso para su cumplimiento. La responsabilidad de la función de auditoría interna no concluye con la emisión del informe, se debe evaluar que el plan de acción mitigue los riesgos identificados durante la auditoría, y que las propuestas de cambios en los procesos que consideren necesarios no generen nuevos riesgos, como pudieran ser la duplicidad de tareas o la inadecuada segregación de funciones. El apoyo de la alta dirección y los órganos de gobierno corporativo (como el comité de auditoría) es fundamental en el seguimiento de observaciones. Reto 5. La generación de valor. El término “valor” es muy relativo y subjetivo, depende del contexto en el que se utilice y las expectativas de la persona que lo recibe. En la experiencia, la generación de valor se da desde la conceptualización del plan de auditoría, cuando se comienza por cubrir las áreas de mayor riesgo para la organización y de esta manera se asegura el cumplimiento de los objetivos establecidos; sin embargo, las muestras más representativas de cómo ofrecer “valor” a la organización como una función de auditoría interna son las siguientes:

Recomendaciones. Como auditores internos, no importa la manera en que se haya ejecutado el trabajo de campo, el número de pruebas realizadas, o el tamaño de las muestras que se tomaron, ni siquiera las metodologías aplicadas o herramientas utilizadas, sino que las recomendaciones emitidas como opciones de solución a los hallazgos identificados funcionen para la organización. En el caso particular del sector hospitalario, las características del negocio requieren que los controles “tradicionales” en áreas clínicas o médicas y las áreas de soporte, sean analizados bajo una nueva perspectiva: • La implementación de controles de seguimiento y análisis de tendencias en rubros como ingresos, costos y gastos. • El uso de sistemas tecnológicos de vanguardia que eliminen o reduzcan significativamente la utilización de formatos de papel, por ejemplo: códigos de barras, expediente clínico electrónico. • Manejo de indicadores de desempeño para medir la eficiencia de la operación. Valor agregado. Implica “superar la expectativa de la administración”, este concepto lo he materializado por medio de las siguientes actividades: • Revisiones de la eficiencia operacional. Con el apoyo de un equipo multidisciplinario, analizado integralmente las operaciones con un enfoque de procesos, lo que permite identificar las áreas de oportunidad, emitiendo recomendaciones dirigidas a atender las causas de los problemas. • Revisiones de Tecnología de la Información. Mediante un equipo especialista en sistemas de la información, se han realizado revisiones de consultoría para apoyar en la mejora de su estructura tecnológica y los diez dominios de los controles generales del computador. • Auditorías exprés. Revisiones de tiempo muy corto (no más de 3 horas) en cajas y almacenes, con el fin de detectar errores y vicios en la operación diaria. ENERO 2017

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EJERCICIO PROFESIONAL

Fiscal

C.P. José Juan Miranda Sánchez Integrante de la Comisión de Apoyo al Ejercicio Independiente jmiranda@mirandasanchez.com.mx

TESORERÍA CENTRALIZADA

UN VISTAZO FISCAL EN MÉXICO

Este esquema representa una opción en la tarea de manejo del dinero para los grupos de empresas que desean obtener rendimientos con los excedentes de flujo de efectivo.

Actualmente,

algunos grupos de empresas desean incorporar el proceso de tesorería centralizada (cash pool) para la administración y obtención de sus inversiones y recursos. Este esquema conjunta los recursos de las empresas de un grupo en una sola cuenta “tesorera”, con el objetivo de obtener rendimientos con los excedentes de flujo de efectivo que las cuentas bancarias de las empresas del grupo presenten al final de cada día a través de inversiones overnight, así como financiar a las empresas que así lo requieran con “dinero” del propio Grupo antes de buscar financiamiento de terceros, con lo cual se optimizan costos y tiempos. Por esta conjunción de saldos se generan pagos y cobros de intereses principalmente de las empresas participantes, tanto por los financiamientos requeridos como por las inversiones de sus excedentes. La incorporación del proceso de tesorería centralizada ha sido un aspecto que las autoridades fiscales en México han considerado en las revisiones a los contribuyentes, pues se ha presumido que la misma se ha usado en un esquema de envío de recursos de México al extranjero bajo la figura de intereses en lugar del 14

pago de dividendos, aprovechando bajas tasas de retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por estos pagos y evitando el pago del impuesto corporativo. De igual manera, las autoridades consideran que este esquema se ha utilizado para transferir utilidades vía el pago/cobro de intereses a empresas donde se puede obtener un beneficio fiscal, tanto en México como en el extranjero, ya sea disminuyendo la base gravable de impuestos o para optimizar pérdidas fiscales.

REVISIONES DEL SAT La tendencia de revisión de las autoridades fiscales está dirigida a aspectos internacionales por las razones arriba citadas cuando se trata de un esquema cross border, es decir, cuando además de las participantes en México se involucran entidades del extranjero. No obstante, los esquemas de cash pool local, el que se presenta solo con participantes mexicanos, también es sujeto de cuestionamientos por parte del Servicio de Administración Tributaria (SAT). Los principales aspectos que la autoridad contempla en sus revisiones en la tesorería centralizada (cash pool), además de las razones de negocios y

sustancia económica como eje principal, es que no se configuren créditos respaldados (back to back), es decir, la recaracterización del pago de intereses a dividendos, que las tasas de pago y cobro de intereses sean de mercado, que se cuente con la documentación contractual que permita identificar cómo se pactan las contraprestaciones, el control claro sobre los flujos de efectivo y saldos de los participantes, etcétera. De acuerdo con los comentarios con diversos especialistas de precios de transferencia y foros con las autoridades, que mientras el contribuyente cuente con el detalle de las transacciones y saldos que generan los intereses a favor y cargo, la debida documentación del proceso y los controles respectivos, este esquema de tesorería centralizada no debe representar algún riesgo fiscal para los participantes, al tratarse solo de una modalidad de inversión y obtención de recursos y no de un medio para erosionar la base fiscal de los contribuyentes. Es por ello que si el contribuyente desea implementar este esquema de operación es recomendable que se asesore adecuadamente no solamente con especialistas en tesorería, sino además con los especialistas de impuestos y de precios de transferencia. En materia de la LISR, estos son, en resumen, los aspectos a tener presentes al implementar una tesorería centralizada:

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Acumulación. El artículo 16 de la LISR señala que los contribuyentes están obligados a acumular todos los ingresos percibidos durante el ejercicio, ya sea que se hayan recibido en efectivo servicios o bienes. Asimismo, la propia ley dispone en su artículo 18 que los ingresos por intereses serán acumulables conforme se devengan. Deducción. La LISR en su artículo 25 establece que los contribuyentes podrán deducir los intereses devengados a cargo del ejercicio. Estrictamente indispensables. El primer requisito de las deducciones autorizadas es ser estrictamente indispensables para los fines de la actividad de los contribuyentes. Capitales tomados en préstamo. La fracción VII del artículo 27 de la Ley del ISR señala que serán deducibles cuando dichos capitales hayan sido invertidos en los fines del negocio. Cuando el contribuyente otorgue préstamos a terceros con los capitales tomados en préstamo, solo serán deducibles los intereses que se devenguen hasta por el monto de la tasa más baja de los intereses estipulados en los préstamos a terceros; si en alguna de estas operaciones no se estipularan intereses, no procederá la deducción respecto al monto proporcional de los préstamos hechos. Valor de mercado. La misma LISR en su artículo 31, fracción XIII, establece que para que proceda la deducción de los intereses que se deriven de créditos recibidos por el contribuyente, los mismos deben corresponder a los valores de mercado. Cuando excedan del precio o valor de mercado no será deducible el excedente. Documentación comprobatoria. Por otra parte, el mismo ordenamiento en su artículo 27, fracción III, dispone que para que proceda la deducción de los intereses, estos deberán estar amparados con documentación que reúna los requisitos de las disposiciones fiscales.

Registro en contabilidad. Una regla adicional establecida en el propio artículo 27, fracción IV, de la LISR para la deducción de intereses, es que los mismos estén debidamente registrados en contabilidad. Es importante que los registros contables muestren de manera clara las operaciones llevadas a cabo a través del cash pool, donde se pueda identificar cada transacción, la relación que guardan con la documentación comprobatoria u origen, las cuentas afectadas, la fecha de realización y demás requisitos contables que contemplan, tanto el Código Fiscal de la Federación como las Normas de Información Financiera. Capitalización delgada. En el caso de intereses que deriven de operaciones con partes relacionadas residentes en el extranjero, existen ciertas reglas que limitan su deducción como son las conocidas bajo “capitalización delgada”; sin embargo, cuando el cash pool solo involucra empresas residentes en México este supuesto no sería aplicable. Intereses que se consideran dividendos. El artículo 11 de la LISR dispone que, tratándose de intereses que se deriven de créditos otorgados a personas morales por personas residentes en México o en el extranjero, que sean partes relacionadas de la persona que paga el crédito, los contribuyentes considerarán que los intereses derivados de dichos créditos tendrán el tratamiento fiscal de dividendos cuando se dé alguno de los siguientes supuestos: [a] El deudor formule por escrito pro-

mesa incondicional de pago parcial o total del crédito recibido, a una fecha que determine el acreedor. [b] Los intereses no sean deducibles conforme a lo establecido en la fracción XIII del artículo 27 de esta Ley, es decir, que los intereses no correspondan a los de mercado. [c] Que en el caso de incumplimiento, el acreedor tenga derecho a intervenir en la dirección o administración de la sociedad deudora.

[d ]

Los intereses que deba pagar el deudor estén condicionados a la obtención de utilidades o que su monto se fije con base en dichas utilidades. [e] Los intereses provengan de créditos respaldados (back to back), inclusive cuando se otorguen a través de una institución financiera residente en el país o en el extranjero. Precios de transferencia.El artículo 179 de la LISR establece que, para las operaciones con partes relacionadas, los contribuyentes están obligados a determinar sus ingresos acumulables y deducciones autorizadas, considerando para esas operaciones los precios y montos de contraprestaciones que hubieran pactado con o entre partes independientes en operaciones comparables. Este artículo estipula que para efectos de la ley, se entiende que las operaciones o las empresas son comparables cuando no existan diferencias entre estas que afecten significativamente el precio o el monto de la contraprestación o el margen de utilidad. Para que el contribuyente demuestre que cumple con estos requisitos, en el inciso a) de la fracción I de ese artículo, se establece que tratándose de operaciones de financiamiento, deben considerarse elementos como el monto del principal, plazo, garantías, solvencia del deudor y tasa de interés.

CONCLUSIONES Muchos grupos de empresas tienen una entidad fondeadora de recursos, la cual acude a préstamos con terceros (partes relacionadas o independientes, nacionales o extranjeros) para financiar las operaciones de sus empresas afiliadas o subsidiarias, pero en la mayoría de los casos pierden de vista la administración de los excedentes diarios del dinero de las empresas que conforman el grupo, ya sea para invertir o incluso para financiar a otras empresas. Es por ello que la tesorería centralizada representa una opción en esta tarea del manejo del dinero. ENERO 2017

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EJERCICIO PROFESIONAL

Auditoría

Lic. Alejandro Ponce Rivera y Chávez Integrante de la Comisión de PLD del IMCP alejandro@actividadesvulnerables.com C.P.C. Alejandra Vallejo Parcero Integrante de la Comisión de PLD del IMCP avp@vallejorico.com.mx

PREVENCIÓN DE LAVADO DE DINERO

EL CONTADOR Y SU

DEBER

El profesional de la Contaduría tiene dos deberes ineludibles: uno con la ley y el otro con su cliente, de esta manera colabora en la preservación del Estado de derecho y evita que sus clientes pongan en riesgo su patrimonio y libertad.

En el año

2004, para dar cumplimiento a los compromisos internacionales de nuestro país, se creó en el sistema jurídico mexicano el régimen de Prevención de Lavado de Dinero (PLD). En ese año se reformaron las leyes que regulan a las instituciones financieras y se emitieron las Disposiciones de Carácter General en materia de prevención de operaciones con recursos de procedencia ilícita a que se refieren dichas leyes. También se creó la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), oficina encargada de recibir y analizar la información de actos, omisiones u operaciones que pudiesen ubicarse en los supuestos del artículo 400 bis del Código Penal Federal (CPF) —lavado de dinero—. En un principio, solo eran sujetos obligados del régimen de prevención las entidades del sistema financiero, lo que provocó que el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) incluyera a México en una lista gris por solo cumplir parcialmente con los estándares internacionales para el combate del lavado de dinero. Para dar cumplimiento 16

a las Recomendaciones 22 y 23 del GAFI, el gobierno mexicano se puso a trabajar en la creación de la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI) con el objeto de regular a diversas actividades y profesiones no financieras para que, al igual que el sector financiero, identifiquen y reporten actos u operaciones que pudiesen ubicarse en los supuestos del artículo 400 bis del CPF. Después de un proceso legislativo que duró dos años –el cual estuvo supervisado por el GAFI–, el 17 de julio de 2013 entró en vigor la LFPIORPI, en cuyo artículo 17, fracción XI, se establece que la prestación de servicios profesionales, de manera independiente, sin que medie relación laboral con el cliente respectivo, se considera actividad vulnerable en aquellos casos en los que se prepare para un cliente o se lleve a cabo en nombre y representación de este, cualquiera de las operaciones que se señalan en los cinco incisos que contiene dicha fracción.

INCORPORACIÓN DE LOS CONTADORES El precepto legal señalado incorpora a los contadores al régimen de prevención de lavado de dinero como sujetos obligados a cumplir con todo lo establecido en la LFPIORPI, en su reglamento y normativa secundaria, a fin de aportar a las autoridades información eficaz tendiente a detectar operaciones con recursos de procedencia ilícita. Cuando un contador prepara para su cliente la compraventa de bienes inmuebles o la cesión de derechos sobre estos; la administración y manejo de recursos, valores, cuentas bancarias o cualquier otro activo de sus clientes; el manejo de cuentas bancarias, de ahorro o de valores; la constitución de personas morales, la organización de aportaciones de capital o cualquier otro tipo de recursos para la constitución, operación y administración de sociedades mercantiles, o la escisión, fusión, operación y administración de personas morales o vehículos corporativos, incluido el fideicomiso y la compra o venta de entidades mercantiles, el

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profesionista debe contar con un MaSi además de preparar la operación, nual de lineamientos, criterios, medidas el contador lleva a cabo, en nombre y y procedimientos internos en materia representación de su cliente, alguna de PLD; si el ejercicio de operación financiera que la profesión se desarrolla esté relacionada con dicha mediante una persona operación, entonces debe moral debe designar a presentar un aviso paun responsable encargaincorpora a los ra reportarla a la UIF. Se do del cumplimiento; decontadores como entiende que se realiza be integrar expedientes sujetos obligados una operación financiera de identificación de sus a aportar cuando se lleva a cabo un clientes basándose en información eficaz acto o conjunto de actos una adecuada política de para detectar a través de una entidad identificación; debe lleoperaciones financiera o utilizando var registros y realizar con recursos de instrumentos financieun seguimiento de las procedencia ilícita. ros, monedas y billetes, en operaciones que realizan moneda nacional o divisas sus clientes con un enfoque de riesgos y metales preciosos, de manera directa basado en la política de conocimiento del o mediante la instrucción de su cliente. cliente. En atención a la Recomendación En ejercicio de las facultades lega35 del GAFI, el incumplimiento de cualles de interpretación que tiene la UIF, el quiera de estas obligaciones genera la pasado 21 de octubre de 2016, publicó imposición de multas en dos rangos, el el criterio consistente en que la presprimero es de 200 a 2 mil veces la Unitación de servicios de subcontratación dad de Medida y Actualización (UMA), (outsourcing) encuadra en la actividad y el segundo es de 10 mil a 65 mil veces vulnerable prevista en el inciso b) de la la UMA. fracción II del artículo 17 de la LFPIORPI.

La ley

Para dar debido cumplimiento a lo establecido en la LFPIORPI, su reglamento y normativa secundaria, el contador debe tener procedimientos en materia de PLD, los cuales deberán ser diseñados e implementados por un asesor profesional en la materia. Los asesores en materia de prevención de lavado de dinero se capacitan permanentemente, ya que es menester tener conocimientos acerca de las recomendaciones del GAFI, la Convención de las Naciones Unidas de Palermo, la Convención de las Naciones Unidas de Viena, el Código Penal Federal, el Código Nacional de Procedimientos Penales, la Ley Federal Contra la Delincuencia Organizada, las leyes que regulan a las entidades del sistema financiero, las Disposiciones de Carácter General a que se refieren dichas leyes, la LFPIORPI, su reglamento, su normativa secundaria, y demás disposiciones legales aplicables, pues constantemente se está perfeccionando la reglamentación relativa al lavado de dinero y su prevención. ENERO 2017

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EJERCICIO PROFESIONAL

Auditoría

(SAT) y el Jefe de la UIF han tenido en el Colegio de Contadores Públicos de México, han señalado claramente que el dinero que no se declara fiscalmente, se considera que es de procedencia ilícita. Abundando en lo señalado, cualquier persona pudiera estar incurriendo en las conductas del lavado de dinero cuando: 1) Declara ingresos o valor de actos o actividades menores a los que realmente obtiene, y con esos recursos no declarados realiza gastos, adquiere bienes, 2) Vende o compra “estrategias” para pagar menos impuestos (CFDIs

El objeto de la LFPIORPI es que las autoridades obtengan más información de la que ya tienen para detectar, investigar, denunciar, juzgar y sancionar las conductas que pudieran estar relacionadas con recursos de procedencia ilícita, esta Ley es solo una de las muchas herramientas que tiene la autoridad para lograr ese objetivo. Es pertinente precisar que el delito de operaciones con recursos de procedencia ilícita se comete cuando se utiliza dinero que no ha sido declarado o informado fiscalmente. El Poder Judicial Federal ha sostenido reiteradamente el criterio consistente en que el delito previsto en el artículo 400 bis del CPF se comete cuando se utiliza dinero del que la autoridad tiene indicios de su dudosa procedencia y la persona acusada no puede demostrar su origen lícito (porque no lo declaró o informó fiscalmente), sin que sea necesario que se demuestre la existencia de un delito previo. Esto significa que no solo los narcotraficantes lavan dinero, también pueden estar realizando operaciones con recursos de procedencia ilícita los servidores públicos, políticos, empresarios, comerciantes, profesionistas, amas de casa, etcétera. Incluso, en las recientes participaciones que los Administradores Generales del Servicio de Administración Tributaria 18

no son de operaciones sospechosas o inusuales, sino que el contador debe informar todas aquellas operaciones señaladas en la fracción XI del artículo 17 de la LFPIORPI cuando lleva a cabo, en nombre y representación de su cliente, alguna operación financiera que esté relacionada con dichas operaciones. Parafraseando lo que dijo recientemente el titular de la Unidad de Inteligencia y Análisis Financiero de Colombia, el presentar avisos no debe verse como una carga legal, sino como un salvavidas, ya que si la autoridad se percata de que un

de operaciones inexistentes), 3) Tiene particular realizó operaciones con recurcuentas bancarias “personales” en las sos de procedencia ilícita, al primero que que deposita dinero que no declara, por va a llamar es al Contador, si este prelo que no puede acreditar su legítima sentó el aviso correspondiente, no habrá procedencia, 4) Paga sus tarjetas de créproblema, pero si el profesionista lo omidito con dinero en efectivo, del que no tió, entonces podría ser investigado por puede acreditar la legítima procedencia encubrimiento. En nuestra legislación, al no provenir de la cuenel encubrimiento es un ta bancaria en la que dedelito relacionado con el positan los recursos que lavado de dinero. se declaran fiscalmente, El contador tiene dos 5) Realiza erogaciones de la ley deberes: el primero con la superiores a los ingreantilavado es que ley, cumplir con las oblisos que declara, 6) Los las autoridades gaciones en materia de recursos que no declara obtengan más prevención de lavado de son manejados por sus información dinero para advertir a la familiares, aun cuando para detectar, autoridad aquellas openo estén inscritos en investigar, raciones de sus clientes el Registro Federal de denunciar, juzgar y que la autoridad pueda Contribuyentes. y sancionar. investigar si los recursos Toda vez que hay usados son de procedenposibilidades de que los clientes de los cia lícita y, en caso de no serlo, se denuncontadores utilicen dinero que no declacie, juzgue y sancione tal conducta. En ran fiscalmente, de acuerdo con las Resegundo lugar con su cliente, advertircomendaciones 22 y 23 del GAFI, dichos le que en todas sus operaciones debe profesionistas deben emprender mediutilizar dinero que ha sido declarado das de debida diligencia de sus clientes, fiscalmente, pues si no lo hace así estamantener registros sobre sus transacrá incurriendo en conductas delictivas ciones, tomar medidas para determinar que se sancionan con prisión, multa y si un cliente es persona políticamente decomiso, conductas que son fácilmenexpuesta, etcétera. Es por esto que en te detectables por la autoridad gracias la LFPIORPI se cataloga como actividad a toda la información que obtiene por vulnerable la prestación de los servicios diversos conductos. El contador que profesionales que hemos señalado en cumple con ambos deberes, colabora en párrafos anteriores. la preservación del estado de derecho y Hay que precisar que los avisos evita que sus clientes pongan en riesgo que el contador debe presentar a la UIF su patrimonio y libertad.

El objetivo

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EJERCICIO PROFESIONAL

Fiscal

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Fiscomentarios

C.P.C. y P.C.FI. Antonio González Rodríguez Socio de impuestos y servicios legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte. Integrante de la Comisión de Auditoría Fiscal del Colegio agonzalezrodriguez@deloittemx.com

Consulta la versión completa en: www.veritasonline.com.mx

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LA SUBCONTRATACIÓN

LABORAL

Siempre y cuando el contratante obtenga copia de comprobantes fiscales por pago de salarios de trabajadores, el patrón podrá deducir impuestos por subcontratación.

Derivado

de las reformas fiscales para el ejercicio 2017 destaca que serían deducibles los pagos por subcontratación laboral, siempre que el contratante obtenga del contratista copia de los comprobantes fiscales por concepto de pago de salarios de los trabajadores que le hayan proporcionado el servicio subcontratado, de los acuses de recibo, así como de la declaración de entero de las retenciones de impuestos efectuadas a dichos trabajadores y de pago de las cuotas obrero patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). La otra con el acreditamiento del Impuesto al Valor Agregado (IVA) en la subcontratación laboral en términos de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual procedería cuando el contratante obtenga del contratista copia simple de la declaración correspondiente y del acuse de recibo del pago del impuesto, así como de la información reportada al Servicio de Administración Tributaria (SAT) sobre el pago de dicho gravamen. Tratándose de operaciones de subcontratación laboral, el contratista

vulnerable y, por tal motivo, estar sujeto al cumplimiento de las obligaciones previstas por la LFPIORPI. El artículo 17, fracción XI, inciso b) de la Ley Antilavado establece que se deberá informar al SAT la cantidad del entiende como actividad vulnerable IVA que le trasladó en forma específila prestación de servicios profesionaca a cada uno de sus clientes, así como les, de manera independiente, sin que el que pagó en la declaración mensual medie relación laboral con el cliente respectiva. respectivo en aquellos casos en los que Derivado de esta situación, la Sese prepare para un cliente o se lleven cretaría de Hacienda y a cabo en nombre y reCrédito Público (SHCP), presentación del cliente, mediante un comunicaentre otras operaciones, do difundido en su sitio la administración y made internet, bajo el títude operaciones de nejo de recursos, valores lo Interpretaciones de la subcontratación o cualquier otro activo de LFPIORPI-Outsourcing, laboral, el sus clientes. informó a quienes prescontratista deberá Derivado de lo antan el servicio de subinformar al SAT la terior, la SHCP puntuacontratación en términos cantidad del IVA liza que el contratista, del artículo 15 de la LFT, que trasladó en al prestar el servicio de que de conformidad con forma específica. subcontratación en térel artículo 17, fracción XI, minos del artículo 15-A inciso b) de la Ley Federal para la Prede la LFT, actualiza el supuesto de acvención e Identificación de Operaciotividad vulnerable y, por tanto, está sunes con Recursos de Procedencia Ilícita jeto al cumplimiento de las obligaciones (LFPIORPI), la prestación del servicio de previstas por la LFPIORPI y su normatisubcontratación laboral que realiza el vidad secundaria, al llevar a cabo la adcontratista actualiza el supuesto preministración y manejo de recursos del visto por el inciso b) en comento para contratante, es decir, de su cliente, en ser considerada como una actividad la realización del servicio contratado.

Si se trata

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EJERCICIO PROFESIONAL

Información Financiera

C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges Investigadora e Integrante del Consejo Emisor del CINIF egarcia@cinif.org.mx

¡FELIZ AÑO 2017!

BIENVENIDAS, NUEVAS NIF

Además de las nuevas Normas de Información Financiera se hicieron mejoras a las NIF B-13, NIF D-3, NIF C-4, NIF C-6, NIF C-11, las cuales generarán cambios contables.

En este

nuevo año, damos la “bienvenida” a dos nuevas Normas de Información Financiera (NIF), que el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF) emitió durante 2016: NIF B-17, Determinación del valor razonable. NIF C-10, Instrumentos financieros derivados y relaciones de cobertura. En las siguientes publicaciones hablaremos con más detalle de estas normas, en virtud de que inician su vigencia el 1 de enero de 2018. En octubre pasado, el CINIF promulgó el documento de Mejoras a las NIF 2017. Algunas de ellas incluso puedan aplicarse para el cierre del ejercicio 2016, por ello mencionamos aquellas mejoras que generarán cambios contables: NIF B-13, Hechos posteriores a la fecha de los estados financieros. La mejora permite que, si durante el periodo posterior (lapso comprendido entre la fecha de los estados financieros y la fecha en que son autorizados para su emisión a terceros) una entidad deudora logra un convenio para mantener los pagos a largo plazo para un pasivo contratado con condiciones de pago a largo plazo y en el que ha caído en incumplimiento, se conserve la clasificación de dicho pasivo como partida de largo plazo a la fecha de los estados financieros. Vigencia: ejercicios que se inicien a partir del 1 de enero de 2017,

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permitiendo su aplicación anticipada para los iniciados a partir del 1 de enero de 2016. Aplicación inicial prospectiva. NIF D-3, Beneficios a los empleados. Se estableció como principio básico que la tasa de descuento a utilizar en la determinación del valor presente de los pasivos laborales a largo plazo debe ser una tasa de mercado libre de, o con muy bajo, riesgo crediticio, que represente el valor del dinero en el tiempo; consecuentemente, la entidad podrá utilizar, en forma indistinta, ya sea la tasa de mercado de bonos gubernamentales o la tasa de mercado de bonos corporativos de alta calidad en términos absolutos en un mercado profundo, siempre que esta última cumpla con los requisitos establecidos en la propia NIF. Se estableció la opción para reconocer las remediciones del pasivo laboral que se llevan a cabo al final del periodo anual como sigue: a) en el Otro Resultado Integral (ORI), reciclándolas posteriormente a la utilidad o pérdida neta con base en la vida laboral remanente promedio; o b) directamente en la utilidad o pérdida neta en la fecha de su devengación. Anteriormente, la NIF solo permitía lo establecido en la primera opción. Vigencia: ejercicios que se inicien a partir del 1 de enero de 2017, permitiendo su aplicación anticipada. Aplicación inicial retrospectiva. NIF C-4, Inventarios y NIF C-6, Propiedades, planta y equipo. Se cambió la NIF

C-4 y la NIF C-6 para requerir, respectivamente, la revelación de los compromisos contraídos con relación en inventarios, y maquinaria y equipo, recibidos en consignación, administración o para maquila. Vigencia: ejercicios que se inicien a partir del 1 de enero de 2017. Aplicación inicial prospectiva. NIF C-11, Capital contable. Se modificó la NIF C-11 para establecer que los gastos de registro en una bolsa de valores de acciones de una entidad, que a la fecha de dicho registro ya estaban en propiedad de inversionistas y por las que la entidad emisora ya había recibido los fondos correspondientes, deben reconocerse por una entidad en su utilidad o pérdida neta en el momento de su devengación, al considerar que no hubo una transacción de capital. La NIF era omisa al respecto. Se estableció que cualquier gasto incurrido en la recolocación de acciones recompradas debe reconocerse como una disminución del capital emitido y colocado. Antes, debía reconocerse en la utilidad o pérdida neta, cuestión que era inconsistente con el tratamiento que la propia NIF establece para los costos de registro y emisión de acciones. Vigencia: ejercicios que se inicien a partir del 1 de enero de 2017. Aplicación inicial prospectiva. Aprovecho para agradecer enormemente a todos los que apoyaron y siguieron las actividades del CINIF durante 2016; especialmente a quienes nos enviaron comentarios y propuestas para mejorar la normativa contable. Asimismo, deseo a los lectores de Veritas un excelente 2017… ¡de infinitas bendiciones!

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Información Financiera

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Noticias del IASB

C.P.C. Juan Mauricio Gras Gas Investigador e integrante del Consejo Emisor del CINIF jgras@cinif.org.mx

Resumen ejecutivo de noticias. El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés) llevó a cabo su junta mensual del 14 al 16 de noviembre de 2016.

CONTRATOS DE SEGURO El Consejo discutió la posición final sobre nivel de agrupación de contratos de seguro para su reconocimiento, así como la de ajustes por experiencia. Se discutió cómo hacer los ajustes retrospectivos en la fecha de transición. Se propuso que la

INSTRUMENTOS FINANCIEROS El Consejo del IASB discutió si debe mantener las excepciones que permiten reconocer como capital ciertos instrumentos redimibles, que se incluyen en los párrafos 16A a 16D de la Norma Internacional de Contabilidad NIC 32, Instrumentos Financieros: Presentación. Estos párrafos fueron agregados después de la emisión original de la NIC 32 para dar cabida a instrumentos redimibles cuyo valor se basa en los activos netos de la entidad y serían redimibles solo en liquidación. El Consejo acordó tentativamente mantener dichos párrafos, aun cuando se hará una mención específica al respecto en el Documento para Discusión que se emitirá próximamente para auscultación.

INICIATIVA DE REVELACIONES El Consejo debatió aspectos de la Declaración de Práctica (DP) que fue auscultada, que se refieren a la importancia relativa de partidas a revelar, como sigue: Errores. Se discutió cómo tratar el efecto acumulado de un error que pasa a ser importante. Se concluyó que su

Norma Internacional de Información Financiera sea vigente a partir de 2021, asumiendo que se emita en el primer trimestre de 2017. Para ello se llevará a cabo un proceso de revisión de la misma con ciertas partes interesadas.

importancia relativa debe juzgarse con base en las condiciones existentes a la fecha de los estados financieros. En la próxima junta tratarán cómo debe reconocerse el efecto retrospectivo de estos errores. Por otra parte se concluyó que no se tratarán en la DP los errores intencionales, pues el tema ya está tratado en la NIC 8, Políticas Contables, Cambios en Estimaciones Contables y Errores. Cláusulas contractuales. El Consejo acordó que debe darse más guía de cómo evaluar el efecto del incumplimiento de estas cláusulas para su revelación. Sin embargo, no se incluirá cómo debe evaluarse la importancia relativa al determinar qué tan cerca se está del incumplimiento, ya que ese es un tema de medición y la DP es de revelación. Evaluación de importancia relativa. Se acordó que en lugar de tener un capítulo sobre este tema, las guías correspondientes deben incluirse en cada uno de los temas abordados por la DP. Obligatoriedad de la DP. Se ratificó que la DP no será obligatoria, pues solo es una guía sobre revelaciones.

MARCO CONCEPTUAL Se discutieron varios temas surgidos de

la auscultación del borrador del Marco Conceptual (MC), como sigue: Definición de pasivo. Se ratificó que existe un pasivo cuando la entidad tiene una obligación de transferir recursos económicos y a) no tiene capacidad práctica de evitar la transferencia y b) la obligación se origina en eventos pasados. En cuanto a la capacidad práctica se indicará que las acciones para evitar la transferencia no deben tener consecuencias significativamente más importantes que la transferencia y se darán más guías sobre lo que esto significa. Se enfatizará que la obligación se origina de eventos pasados para evitar que se reconozcan indebidamente pasivos por gastos futuros y se darán más guías al respecto. Clasificación de pasivo y capital. Se harán refinamientos al borrador, para que los conceptos de clasificación queden en línea con los del proyecto de Instrumentos Financieros con Características de Capital.

ESTADOS FINANCIEROS PRIMARIOS El Consejo discutió varios temas para llegar a conclusiones sobre los mismos en la junta de diciembre. Los temas discutidos fueron cómo deben hacerse las agrupaciones y disgregaciones de partidas en los estados financieros, pues se ha observado mucha diversidad en la práctica, sobre todo entre países. Se buscará un enfoque de alto nivel para limitar las medidas alternativas de desempeño (como el EBITDA, flujos libres, etc.) indicando lo que es adecuado y lo que no lo es. Se tratará el tema de más subtotales en el estado de resultado integral, para tener claro lo que puede incluirse y excluirse de cada subtotal. Se verá lo que debe reconocerse en el Otro Resultado Integral, pues muchos lo ven como una “caja negra” de la que no se entiende lo que contiene. ENERO 2017

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Información Financiera

C.P.C. Jesús Luna Socio Servicios de Asesoría Contable Grupo Mercado de Capitales KPMG en México asesoria@kpmg.com.mx

ARRENDAMIENTOS

LA NUEVA

NORMA CAMBIA EL JUEGO

La IFRS 16 representa un cambio en cómo los arrendatarios deben contabilizar los arrendamientos operativos de sus estados financieros. Será obligatoria a partir de enero de 2019.

El Consejo

de Normas Internacionales de Contabilidad emitió, en enero de 2016, la Norma Internacional de Información Financiera (IFRS, por sus siglas en inglés) IFRS 16, Arrendamientos, la cual reemplaza la normatividad contable vigente relacionada con temas de arrendamiento (NIC 17, IFRIC 4, SIC-15 y SIC-27). Esta IFRS representará un cambio sustancial en cómo los arrendatarios actualmente contabilizan los arrendamientos operativos, es decir, hoy en día los arrendatarios reconocen en los resultados del ejercicio el gasto por arrendamiento conforme se va devengando, así como el pasivo correspondiente. Sin embargo, la nueva norma contable requiere que los arrendatarios, que son los principales impactados por la nueva norma contable, reconozcan en el estado de situación financiera el valor presente de los pagos de renta futuros que se consideren no cancelables conforme al contrato de arrendamiento, reconociendo del lado del activo un “Derecho de Uso” y del lado del pasivo un “Pasivo Financiero por Arrendamiento”. Un punto crítico en el reconocimiento inicial será la tasa de descuento a utilizar al momento de determinar el valor presente de los pagos de renta futuros que se consideren no cancelables, ya que a menor tasa de descuento, el monto a reconocer por Derecho de Uso, así como 22

de Pasivo Financiero por Arrendamiento será mayor, por lo que cualquier ajuste porcentual a dicha tasa tendrá un impacto significativo a la alza o a la baja en el monto a reconocer en el día uno. Al respecto, hay varios puntos importantes que las compañías que tienen contratos de arrendamiento en calidad de arrendatarios deben considerar. El Derecho de Uso representará un activo no monetario que se amortizará de conformidad con la Norma Internacional de Contabilidad (NIC) 16, Propiedad, Planta y Equipo (de forma lineal), en el periodo más corto entre la vida útil del bien o el periodo de arrendamiento y, adicionalmente, se sujetará a pruebas de deterioro de conformidad con la NIC 36, Deterioro de Activos. Por otra parte, el Pasivo Financiero por Arrendamiento se llevará por el método de costo amortizado utilizando el método de interés efectivo. Lo anterior trae cambios sustanciales en el análisis de métricas financieras, una de ellas la llamada EBITDA (Earnings Before Interest, Tax, Depreciation and Amortization), pues para efectos de dicha razón financiera, el gasto por amortización del Derecho de Uso se eliminará de la utilidad neta, originando un beneficio directo en el EBITDA y, de igual manera, el gasto por interés que las compañías estarán reconociendo durante la vida del contrato de

arrendamiento por el método de interés efectivo se eliminará de la fórmula, originando otro beneficio en dicha métrica financiera. En adición a los impactos (Véase gráfico), las compañías deben considerar que derivado del reconocimiento del Derecho de Uso, así como del Pasivo Financiero por Arrendamiento surgen efectos importantes a nivel estado de situación financiera, mencionando como ejemplos: El Derecho de Uso, al ser un activo no monetario su valor inicial reconocido permanecerá en el tiempo, mismo que se podrá ver incrementado o disminuido, según sea el caso, por los siguientes conceptos: • Costos directos iniciales incurridos con relación al contrato de arrendamiento, por ejemplo: guantes comerciales, comisiones, honorarios legales, etcétera. • Pagos anticipados de arrendamiento. • Costos de restauración de activos arrendados reconocidos de conformidad con la NIC 37, Provisiones, Pasivos Contingentes y Activos Contingentes. • Incentivos de arrendamiento. El Pasivo Financiero por Arrendamiento relacionado a contratos de arrendamiento celebrados en una moneda distinta a la moneda funcional de la compañía arrendataria, pudiera originar volatilidad por la fluctuación del tipo de cambio de dicha moneda con relación en la moneda funcional de la compañía. Los elementos que jugarán un papel crítico en la determinación del Pasivo Financiero por Arrendamiento son el periodo de arrendamiento del contrato, los pagos de arrendamiento y, como

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IMPACTO EN MÉTRICAS El impacto en diferentes métricas financieras de las compañías arrendatarias puede resumirse así:

RESULTADOS

ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA

RAZONES FINANCIERAS

EBITDA

Total de activos

Apalancamiento

Utilidad por acción ( En primeros años)

Activos netos

Cobertura de intereses

se mencionó anteriormente, la tasa de descuento. Los contratos de arrendamiento ejecutados por los arrendatarios podrán omitir la aplicación de los requerimientos de la IFRS 16, siempre y cuando cumplan con alguna de las siguientes dos características:

La IFRS 16 representa no solo un cambio en la forma como contablemente ahora los arrendatarios deben contabi-

lizar los arrendamientos operativos en sus estados financieros, sino que, para aquellas compañías que son muy intensas en arrendamientos operativos por la naturaleza de su negocio, es un cambio [i] Contratos de arrendamiento que que impacta el reporte financiero como sean por un periodo de 12 meses o mese ha comentado, así como los procesos nos y que no contemplen una opción de del negocio, los sistemas de información compra del activo en cuestión. financiera, las métricas para compensa[ ii] Arrendamientos de activos que ción de ejecutivos y, como último punto, tengan un valor razonable de 5 mil dópero no menos importante, al personal lares o menos (en calidad de administración y fide activo nuevo) y que nanzas en el tema de no estén ligados a un entrenamiento. subarrendamiento. elementos La IFRS 16 es obligaLas excepciones anque jugarán un toria a partir del 1 de enetes detalladas no son aplipapel crítico en la ro de 2019, pero se puede cables a las compañías en determinación del adoptar anticipadamente calidad de arrendadores. Pasivo Financiero siempre y cuando las comEl reconocimiento son el periodo de pañías adopten de igual del Pasivo Financiero por arrendamiento manera la IFRS 15, Ingreso Arrendamiento pudiedel contrato, los de Contratos con Clientes, ra representar un tema pagos y la tasa de la cual es obligatoria para para ciertas compañías, descuento. ejercicios que inicien el 1 específicamente aquellas de enero de 2018. que tienen financiamientos bancarios La nueva norma contable de arreny que tienen que cumplir con razones damientos provee mecanismos para financieras, comúnmente llamados Cofacilitar la adopción de la misma, invenants. Por lo anterior, es importante cluyendo expedientes prácticos que que estas compañías tomen las medidas pueden ser aplicados en ciertas circunspreventivas necesarias para efectos de tancias. Así las cosas, es importante que evaluar los impactos de dicha IFRS 16 a las compañías inicien con la evaluación nivel de métricas financieras y, en su de los impactos de dicha norma contable, caso, inicien conversaciones con dichas lo cual les dará una mejor visibilidad painstituciones financieras para redefinir ra definir el plan de adopción, incluyendichas obligaciones de cumplimiento de do el enfoque que tomarán conforme lo forma anticipada. prevé la IFRS 16.

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Seguridad Social

C.P.C. y P.C.FI. Ma. de Lourdes Nabor Cadena Integrante del Consejo Editorial online de la revista Veritas lncm@prodigy.net.mx

CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, INFONAVIT Y CONTRIBUCIONES LOCALES

PAGO DE IMPUESTOS Y PLAZOS

Pago de cuotas Obrero Patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Diciembre 2016.

El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de enero de 2017.

Pago del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal en el Estado de México. Diciembre 2016.

El plazo para el cumplimiento y pago vence el 10 de enero de 2017.

Pago del Impuesto Sobre Nóminas en el Distrito Federal. Diciembre 2016.

El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de enero de 2017.

Para el pago del Sistema Único de Autodeterminación (SUA,) cambiar los Salario Mínimos Generales (SMG), de las áreas geográficas vigentes en 2017. Salario Fijo. Presentar los Avisos por Modificación del Salario Diario Base de Cotización. Salario Variable. Presentar los Avisos por Modificación del Salario Diario Promedio obtenido en el bimestre anterior. Salario Mixto. Presentar los Avisos por Modificación al Salario Base de Cotización. Revisión de Contratos Colectivos. Presentar los Avisos por Modificación. Al IMSS Comunicar trimestralmente los contratos celebrados relativos a los servicios de personal. Acuerdo del H.C.T. del IMSS 270814/185 P.DPES y sus Anexos Vigentes. Acuerdo dictado por el H. Consejo Técnico del IMSS relativo a aprobar los datos, formatos y documentos específicos, que se deben proporcionar y presentar para la gestión de los trámites en materia de Prestaciones en Dinero.

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Presentar los Avisos de Modificaciones del Salario Base de Cotización con la actualización al tope de 25 veces el Salario Mínimo General del D.F. vigentes en 2017. Dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambie el salario. Dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles de enero 2017.

Dentro de los cinco días hábiles del primer bimestre de 2017. Dentro de los 30 días naturales siguientes a su celebración. Dentro de los 15 días hábiles de enero de 2017, se comunicará a la Subdelegación del IMSS los contratos celebrados en el cuarto trimestre de 2016. 1. Solicitud de Pensión de Invalidez. 2. Solicitud de Pensión de Cesantía en Edad Avanzada o Vejez. 3. Solicitud de Pensión de Viudez, modalidades: a) Viuda esposa o concubina; b) Viudo esposo o concubinario. 4. Solicitud de Pensión de Orfandad, modalidades: a) Hijo menor de 16 años, b) Hijo mayor de 16 años y hasta 25 años estudiante, c) Hijo mayor de 16 años incapacitado. 5. Solicitud de Pensión de Ascendientes. 6. Solicitud de Pensión de Incapacidad Permanente. 7. Solicitud de Pensión de Retiro. 8. Solicitud de Pensión de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada o Vejez a través de transferencia de derechos IMSS-ISSSTE. 9. Solicitud de modificación de pensión por finiquito, modalidades a) Finiquito por contraer nuevas nupcias, b) Finiquito de hijo huérfano por cumplir supuestos de Ley. 10. Solicitud de modificación de pensión por hechos que inciden en el cálculo o en el monto del pago de la misma. 11. Solicitud para el pago de mensualidades no cobradas o reclamo de diferencias relativas a la pensión, modalidades: a) el pensionado, b) terceros en caso de fallecimiento del pensionado. 12. Solicitud para préstamo a cuenta de pensión del Régimen de la Ley del Seguro Social 1973. 13. Solicitud de ayuda para gastos de matrimonio. 14. Solicitud de ayuda para gastos de funeral. 15. Solicitud de celebración de convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios.

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OPINIÓN

Atisbos C.P.C. Roberto Álvarez Argüelles Expresidente del IMCP mireyagarza14@yahoo.com.mx

DEMOGRAFÍA

GLOBAL La globalización

ha generado de Europa muy baja y con el tiempo estos contrastes serán resultados contradictorios tanto en lo político como en lo más acusados. económico y social. El planeta está intercomunicado y es Durante el periodo comprendido entre 2014 y 2050 en común que la mayoría de la población nos enteremos, en el nueve países ocurrirá más de la mitad del aumento de la pomomento en que está ocurriendo, del acontecer mundial. blación proyectada en el mundo: Estados Unidos de América Esto ha traído ventajas y desventajas pero, sin duda, un (EUA), Etiopía, India, Indonesia, Nigeria, Pakistán, el Congo, coproducto importante: la conciencia de especie. Tanzania y Uganda. India superará a China y se convertirá Para la gran mayoría de los habitantes del globo teen el país más poblado del planeta en 2028. En el extremo rráqueo es claro que lo que ocurre en una u otra parte del opuesto están los países que disminuirán su población haplaneta nos afecta a todos, trátese de acontecimientos cia 2050: Alemania, China, Rusia, Japón, Polonia, Rumania, climáticos, bélicos, financieros, amSerbia, Tailandia y Ucrania. bientales o demográficos. Cuando se Actualmente la fertilidad mundial piensa globalmente algunos de los tese sitúa en 2.5 hijos por mujer, índice mas ineludibles son ¿cuántos somos?, muy favorable si comparamos con el se piensa ¿dónde habitamos?, ¿cuál es nuestra de 6.8 hijos de principios de los años 70 globalmente algunos de calidad de vida?, ¿cuántos seremos en del siglo pasado. Se espera que el índice los temas ineludibles son el futuro? Y el planeta, ¿alcanzará pacontinúe descendiendo. La migración ¿cuántos somos?, ¿dónde ra todos? Son las interrogantes, entre habitamos?, ¿cuál es nuestra internacional ha crecido en complejiotras, que configuran la agenda de la calidad de vida? dad, volumen, alcance e importancia ciencia demográfica. demográfica en los últimos 20 años. Estos temas han sido estudiados y analizados por las La migración internacional neta se ha convertido en una ciencias sociales desde su inicio; sin embargo, nunca se tuvo de las principales fuentes del crecimiento de la población. información tan confiable y tan detalladamente analizada EUA registra el mayor número de migrantes internacionales. como en nuestro tiempo. Los organismos internacionales son los foros en que estos temas se analizan y discuten, EPÍLOGO no solo con propósitos académicos y de investigación sino, En abril de 2015 la Organización de las Naciones Unidas sobre todo, para generar acuerdos, compromisos, políticas convocó a la 48ª sesión de la Comisión sobre Población y públicas y objetivos concretos de mejora en beneficio de la Desarrollo (CPD), con una agenda centrada en los desafíos población, donde quiera que esta se encuentre. del progreso sostenible de la humanidad. Una de las concluPero, ¿cuántos somos?, ¿dónde habitamos?: A principios siones más importantes fue que la región de América Latina de 2014 se calculaba la población mundial en 7 mil 200 miy el Caribe tiene la agenda más progresista del mundo. Es el llones de personas y el crecimiento anual en 82 millones Consenso de Montevideo de 2013 que promulgó una agenda que se generan en los países más pobres: 54% en Asia, integral que precisa la necesidad de atender a ciertos gru33% en África. De mantenerse esta tendencia, la población pos de la población, considerados estratégicos y/o vulneraglobal en 2025 será de 8 mil 100 millones y de 9 mil 600 bles: jóvenes y adolescentes, indígenas, afrodescendientes millones en 2050. Para entonces se espera que la población y personas de la tercera edad. La Secretaría General de la total crezca en 49 millones al año: 80% en África y 12 % CPD resaltó que es la hoja de ruta para la actual política de en Asia. La tasa de crecimiento en África es muy alta y la población.

Cuando

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ARTÍCULO DE PORTADA

C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra Vicepresidente de Gobierno del Colegio

LA TERCERIZACIÓN

ATRACCIÓN DE TALENTO En una realidad donde el cambio es la única constante, la Mtra. Mónica Flores Barragán, Presidenta de ManpowerGroup Latinoamérica, destaca la ética y responsabilidad social como su diferenciador entre la competencia. Advierte que el talento y la actualización constante son claves para insertarse en el mundo laboral.

El giro

de los negocios en la actualidad exige un mayor alcance en conocimientos y habilidades a quienes buscan entrar al mercado laboral; esto como consecuencia de la elevada competencia en los niveles industriales o empresariales. A partir del progreso económico social nace la tercerización, concepto utilizado por ManpowerGroup Latinoamérica para definir un formato de reclutamiento, en el que elige al talento, lo capacita y lo asigna a las empresas, con el fin de cubrir de manera competente las necesidades establecidas en una oferta laboral.

COMPROMISO POR MÉXICO A lo largo de una amplia trayectoria, la Mtra. Mónica Flores Barragán, Presidenta para Latinoamérica de ManpowerGroup Latinoamérica, ha sido reconocida por su labor profesional en el ámbito del capital humano. Los resultados yacen en diferentes áreas de su desempeño profesional, una de ellas es la ética, asignatura que actúa como la 26

IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO

adecuado, pues este, de ser nulo, desembocará en la escasez de innovación y a su vez de éxito. “La más importante arista es la educación y el talento”, subraya. Acerca de los retos que enfrenta México en cuanto a capital humano comenta que la educación es un elemento que repercute directamente en los alcances profesionales y se deben ejecutar diversas acciones: “La formación de pensamiento crítico, el dominio de idiomas extranjeros como el inglés, comprensión de matemáticas, habilidad para resolver problemas, leer y escribir correctamente”. Asimismo, los sistemas educativos de ahora ya son obsoletos porque la tecnología cambia constantemente; eso implica egresar con cierta falta de información, pues lo aprendido en las aulas ya no es vigente a nivel profesional. Por ello recomienda una formación y actualización constante.

Al ahondar sobre la relevancia del capital humano, la Mtra. Flores reconoce que ningún país o economía logrará ser exitosa si no cuenta con el talento

Uno de los beneficios que extiende ManpowerGroup a sus empleados se basa en

piedra angular para el éxito o declive de una organización, pues su efecto social es muy importante. Además, la Mtra. Mónica Flores ha tenido el honor de ser distinguida como una mujer destacada en el ámbito empresarial. La revista Forbes y el Instituto Mexicano de Contadores Públicos de México la han galardonado bajo esta línea. Sobre esto, afirma: “Todos los reconocimientos me han dado una gran satisfacción; eso quiere decir que mi trabajo y la labor de ManpowerGroup han tenido un impacto positivo en la sociedad”. En la misma tónica, la Presidenta de ManpowerGroup reconoce que no hubiera recibido los distintivos de no ser porque cuenta con un equipo de trabajo comprometido que hace las cosas posibles.

APORTACIÓN SOCIAL

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TRAYECTORIA

la oferta de capacitación constante y gratuita, donde todo el personal tiene la posibilidad de aprender las competencias que solicitan las empresas. “Nos acercamos a la academia de todos los niveles para dar retroalimentación de planes de estudio, promovemos prácticas profesionales, hacemos simulaciones de entrevista, ofrecemos talleres de cómo realizar un currículum, además de impartir conferencias gratuitas a padres de familia y estudiantes para tener información sobre el mundo del trabajo”, explica la Mtra. Flores Barragán. La intención de este quehacer es comunicar las facilidades y dificultades a las cuales se pueden enfrentar los jóvenes para sumergirse en el terreno profesional. Mónica Flores asegura que las carreras más saturadas en las universidades son las que menos demanda tienen afuera de las aulas y eso complica que el talento joven tenga una eficaz ejecución de las aptitudes.

LA TERCERIZACIÓN ManpowerGroup es reconocida como

una de las empresas más éticas en el mundo, a pesar de que el mercado donde compite suele ser mal visto. “Lamentablemente la industria en la que ManpowerGroup compite está denostada porque hay empresas que no tienen prácticas éticas porque eluden, evaden o simulan sus obligaciones fiscales; sin embargo, sí existen empresas que cumplimos con estas y promovemos el talento y cuidamos al individuo. Se debe contar con un código de ética y cumplirlo, así como auditorías internas y externas”, enfatiza la Mtra. Mónica Flores. Añade que se siente orgullosa del reflejo de sus valores como organización, pues además de ser una empresa dedicada al capital humano, tiene como fin acompañar al individuo y a las organizaciones en todo el ciclo de su vida laboral y en todas las áreas de recursos humanos. El objetivo de esta industria implica el proceso de reclutamiento, selección y evaluación del individuo, así como la capacitación y, conforme a sus capacidades, asignación al puesto que demande el cliente.

La Mtra. Mónica Flores Barragán es Presidenta para Latinoamérica de ManpowerGroup. Participa en diferentes consejos de instituciones educativas, gubernamentales y empresariales tales como la Confederación Patronal de la República Mexicana, Consejo Coordinador Empresarial, Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, American Chamber y Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección, entre otros. Además, es Presidenta de la Fundación ManpowerGroup. Fue distinguida por el Senado de la República Mexicana como “Mujer Destacada del Año 2011”. En 2016, recibió el premio “Flama, Vida y Mujer” en el Ámbito Empresarial, otorgado por la Universidad Autónoma de Nuevo León, así como el reconocimiento “Mujer destacada del año de México y Latinoamérica en los Negocios” por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos. Mónica ha sido reconocida como una de las cinco mujeres más sobresalientes en la Responsabilidad Social Empresarial y como una de las empresarias más poderosas de los negocios en Latinoamérica. Es actuaria por la Universidad Nacional Autónoma de México y cuenta con una maestría en Filosofía por la Universidad Panamericana, y un Master en Dirección de Empresas por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE).

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ARTÍCULO DE PORTADA

54%

de las organizaciones tienen problemas para encontrar al candidato que requiere. ALCANCE LATINOAMERICANO

La labor de ManpowerGroup como patrón es motivar, retener y capacitar a cada uno de los empleados, quienes cumplen desde perfiles de promotoría hasta asesores financieros. En este sentido, ManpowerGroup no apoya a alguna industria en específico pues atienden incluso al sector agrícola. Basta con decir que han reforzado al sector con la prohibición del trabajo infantil, actualización bancaria, campañas de salud y vacunación, así como asistencia dental.

¿CÓMO SURGE LA TERCERIZACIÓN? Una cuestión que podría intrigar en el giro del capital humano es el nacimiento de la tercerización. Por ello, la Mtra. Mónica Flores manifiesta que ManpowerGroup vio la necesidad de tener personal por temporadas o en épocas determinadas; periodos como estos acentuaron la necesidad de la industria a nivel global. “Está comprobado por la Confederación Internacional de Empresas de Trabajadores Temporales que nuestra industria colabora con la economía, porque ayuda a las organizaciones a adaptarse al ciclo 28

económico o periodos de producción de tal manera que estas no tienen un costo fijo. Somos la primera ventana de empleo para jóvenes y somos la entrada para becarios y practicantes”. Un sector social que no ha descuidado ManpowerGroup es el de las mujeres, pues sabe de las necesidades que tienen y que la tercerización es una gran opción para ellas, por ejemplo, si necesitan tiempo para cuidar de sus hijos. Sobre el personal con discapacidad, la Mtra. Flores Barragán resalta: “Uno de nuestros principios es ver talento donde otros ven diferencia. Somos promotores incansables de integrar personal con discapacidad al mundo laboral”. Acerca de las controversias que podrían surgir explica que “se cree que es un sistema abusivo y poco ético, no obstante, nosotros abogamos por el trabajo digno, mejora de capacidades e ingreso; porque estamos conscientes de que tenemos que elevar la calidad de vida de los mexicanos. Nos preocupamos por nuestros empleados”, y finaliza con un comentario puntual: “Los países que más desarrollada tienen esta industria (tercerización) tienen mejor performance económico y crecen más”.

Todas las funciones antes planteadas se encuentran en el ADN de la empresa, por lo tanto, se comparten en Latinoamérica y repercuten en su adaptación a cada país acorde con las necesidades. “En Argentina estamos enfocados en la generación de valor y empresa sustentable; en Colombia mejoramiento inmobiliario, como la remodelación de las casas de nuestros empleados; en Perú estamos enfocados en las mujeres; en Brasil cumplimos con una cuota de inclusión de personas con discapacidad. Básicamente promovemos que en las solicitudes de empleo no existan límites de edad o exclusión de género”, enfatiza Flores Barragán. Por último, comparte un mensaje con los lectores de Veritas desde posiciones diferentes: “Como industria, les diría que tengan cuidado con quien están trabajando cuando contraten este tipo de servicios, pues hay prácticas ilegales o sin lineamientos éticos; a los individuos que también tengan cuidado y no se dejen engañar”. Como profesionistas, exhorta a estar conscientes de que el mundo cambió y lo sigue haciendo, por lo que se debe aprender a competir en la globalización, esto hilvanado a que el hecho de ser mujer ya no es desventaja porque se vive en un mundo donde hay escasez de talento. “El 54% de organizaciones tienen problemas para encontrar al candidato que requieren. Deben voltear a ver a los jóvenes, adultos mayores y mujeres. Es importante integrar diversidad para entender el mercado; lo único constante es la incertidumbre y debemos aprender a transitar en el mundo, ser ágiles y prepararnos”, puntualiza.

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OPINIÓN

Affectio Societatis Dr. Jorge Barajas Palomo Expresidente del IMCP y Secretario Técnico del SUG sarajab@prodigy.net.mx

ÉTICA PÚBLICA

El Doctor

Miguel Concha Malo es un miemnuestro Colegio y a todos los colegios afiliados al Instituto bro ilustre de la comunidad académica de la UNAM, y desde Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), además de publisu cátedra permanente en la División de Posgrado de la carse en la página http://sug.unam.mx: Facultad de Contaduría y Administración (FCA) promulga “La importancia de la ética, que no del moralismo, para la supremacía de los valores sobre las deshonestidades y explicar y transformar más completa y satisfactoriamente desmanes incesantes del hombre, llevándonos a entender la realidad en que hoy vivimos, es cada vez más una neceque si aquellos no alumbraran la estirpe humana original, sidad de las ciencias sociales y de las disciplinas humanísestos tampoco habrían aparecido. Del discernimiento entre ticas contemporáneas (…) Su aplicación en los campos de la unos y otros, en un ejercicio constanpolítica y de la administración pública, te, libre, exigente y difícil –expone y sobre todo su ejercicio práctico, es el Doctor Concha–, ha de provenir la también cada vez más una exigenrespuesta ética, pero del mismo ejerconjunto cia social, política, jurídica, cultural y cicio individual suelen surgir también de ideas, la ética convive y administrativa en nuestra sociedad. sus contra-valores: la corrupción y la es causa y efecto de toda Compruébense si no todas las discuinjusticia. investigación orientada siones y demandas actuales en nuesEl Seminario Universitario de a transformar la realidad tro país a propósito de las conductas Gobernabilidad y Fiscalización (SUG) mexicana actual. éticas de nuestros gobernantes, poreconoce desde su origen que en el líticos y funcionarios públicos (…) La vasto conjunto de ideas y aportaciones sobre los dos temas ética pública contiene criterios prácticos que norman el centrales de su identificación académica y de investigación, comportamiento de nuestros gobernantes y funcionarios. la ética convive y es causa y efecto de toda investigación Pero también, y esto es ahora lo más importante, juicios soorientada a transformar la realidad mexicana actual, motibre las características éticas que tienen que acreditar en el vo por el cual invitó al Dr. Concha a disertar sobre este tema ejercicio de sus funciones, las virtudes morales que tienen fundamental en su programa permanente de conferencias que asimilar y de las que tienen que dar prueba en su dey mesas de discusión. sempeño, los criterios éticos para su adecuada selectividad, Con su autorización reproducimos en seguida algunos su profesionalismo a toda prueba, su indispensable capapensamientos introductorios de su ponencia, la cual puede citación ética, las estructuras jurídicas que la norman, los leerse íntegramente en el Cuaderno N° 8 de la Serie Gobermecanismos institucionales que tienen que respetar para nabilidad y Fiscalización editado por el SUG y que invariaresponder a las expectativas de los ciudadanos, las políticas blemente se envía a los miembros del Consejo Directivo de gubernamentales que orientan y vigilan su actuación”.

En el vasto

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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Comercio Exterior

Dr. Antonio Ortiz-Mena LN Asesor senior en Albright Stonebridge Group aortizmena@AlbrightStonebridge.com

MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS

EL FUTURO

DE LAS RELACIONES ECONÓMICAS El discurso político coyuntural se olvida a veces del gran calado y la complejidad del intercambio comercial entre México y Estados Unidos de América.

La geografía

es destino, y el destino económico de México está ineludiblemente atado al de Estados Unidos de América (EUA). Al menos desde el porfiriato se ha buscado diversificar las relaciones económicas internacionales del país, pero el poder de la geografía y el mercado es mayor que el de la voluntad política. La relación comercial con EUA ha sido un factor de nuestra política económica exterior, pero su naturaleza se ha venido transformando en el último cuarto de siglo. Tradicionalmente, el grueso de nuestras exportaciones se dirigen al mercado estadounidense, pero el comercio exterior es cada vez más importante para la economía mexicana: el coeficiente de apertura comercial pasó de 27% en 1980 a 67% en 2015. Lo anterior está ligado a la creciente importancia de la inversión extranjera directa. En 1993, justo antes de la entrada en vigor del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), fue de 4 mil 388 millones de dólares y en 2015, de 28 mil 382 millones de dólares. EUA se mantiene como el principal inversionista del país. Los crecientes flujos de comercio e inversión han llevado, a su vez, a incrementos del comercio intraindustrial e intraempresa. Los países de América del Norte no solo comercian entre sí e invierten en 30

la región, sino que producen de manera conjunta, y lo más probable es que esta tendencia se acentúe en las décadas por venir. Según estimaciones de PwC, México será la sexta economía mundial en 2050, solo detrás de las de China, India, EUA, Indonesia y Brasil, pero superando a países como Japón, Rusia, Alemania, Reino Unido y Francia. De acuerdo con estas proyecciones, la economía canadiense ocupará el decimonoveno lugar. Por el creciente volumen del comercio tradicional, del intraindustrial y del intraempresa, el auge de la producción compartida y el radical cambio tecnológico en marcha, así como por las perspectivas de la economía mexicana a mediano y largo plazos, la relación económica entre EUA y México será cada vez más relevante para el futuro de los dos países. Al menos seis millones de empleos en EUA están relacionados con su comercio bilateral con México. En cuanto a inversión, es el principal inversionista latinoamericano en EUA, y en prácticamente todos los estados de la Unión Americana, están asentadas empresas mexicanas que en conjunto generan, al menos, 80 mil empleos directos.

LOS RETOS La integración económica entre México y EUA es cada vez más profunda y por

ende el costo de oportunidad, derivado de barreras a la interacción económica, es cada vez mayor. Aunque la economía de Canadá será menor que la de México, desde la perspectiva de la producción compartida y la dotación de recursos, un mayor grado de integración económica traerá beneficios para ambos países y para la región en su conjunto. En este contexto, es posible identificar al menos cinco retos que incidirán en el futuro económico de la región. [1]

El Acuerdo de Asociación Transpacífico (TPP, por sus siglas en inglés). Su puesta en marcha ayudaría a reducir las tendencias proteccionistas de EUA y “blindar” el TLCAN. La ratificación del tratado por parte de EUA es vital y las lecciones derivadas del TLCAN pueden ayudar a este propósito y, en caso de que prospere, a un aprovechamiento cabal de mecanismo. En caso de que la ratificación del tratado no se logre, México tendría que buscar una profundización del TLCAN con los elementos que ofrece el propio tratado, en especial el artículo 1504 sobre cooperación en materia de política de competencia y los artículos 1907 y 2022 que permiten reforzar los mecanismos de resolución de controversias. También se podrían intensificar las acciones de política económica exterior para destacar el papel de México como puente natural entre América del Norte y América Latina, en particular mediante la Alianza del Pacífico.

[2 ]

La Asociación Transatlántica para el Comercio y la Inversión. Se debe

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Consulta la versión completa en: www.veritasonline.com.mx

asegurar que no se desvíe el comercio ni se obstaculice la operación de las cadenas de producción en América del Norte. México deberá ajustar su acuerdo comercial en función del alcanzado recientemente entre la Unión Europea y Canadá, así como de un eventual Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP, por sus siglas en inglés).

haya resultados tangibles y una verdadera rendición de cuentas. [ 5]

Infraestructura y conectividad. Se requiere lograr mejoras en los indicadores internacionales sobre competitividad en infraestructura para que México pueda atraer mayor inversión. La mejora en infraestructura física debe venir acompañada de la regulación necesaria para que los [3] Proteccionismo en EUA y la imacostos y los tiempos de transporte entre gen de México. Cambiar la imagen y reMéxico y EUA sean lo más bajos posible. putación de México en EUA no se logrará Se han dado avances en conectivien el corto plazo ni solo con campañas dad transfronteriza como el Programa de relaciones públicas. En de Despacho Aduanero Estados Unidos no se coConjunto y el Manifiesto noce bien la importancia Único de Carga. Se ha mede sus nexos económicos jorado la infraestructura con México. Se debe brinseis millones en algunos cruces y, en dar información clara y de empleos agosto de 2016, entró en asequible con respecto a en EUA están vigor el Acuerdo Bilateral los principales tomadores relacionados Aéreo México-Estados de decisiones. con su comercio Unidos que impulsará la También hace falta bilateral con conectividad de carga y impulsar la investigaMéxico. pasajeros entre ambos ción sobre México, tanto países. en universidades como en el think tanks estadounidense. El perfil de México en DE TEMAS A MECANISMOS EUA es más bajo que el de otros países Existen dos mecanismos clave para la menos relevantes para la seguridad y la conducción de la relación económica prosperidad de ese país. bilateral: el Diálogo Económico de Alto [4] Corrupción. Si no hay cambios en Nivel (DEAN) y el Diálogo Empresarial México-Estados Unidos. los indicadores internacionales sobre

Al menos

corrupción, será difícil que la confianza sea una ventaja comparativa de México para atraer inversiones. Las declaraciones públicas, las campañas mediáticas, las iniciativas legales y la canalización de recursos financieros o humanos serán absolutamente irrelevantes en tanto no

mediante acciones segmentadas. Un reto central será asegurar que el DEAN trascienda a las actuales administraciones. [2 ]

El diálogo empresarial MéxicoEstados Unidos tiene como objetivo establecer posicionamientos en temas que impactan las relaciones económicas bilaterales y ha permitido que el sector privado de ambos países tenga una visión compartida y una mejor interlocución con las autoridades en ambos lados de la frontera. LA TOMA DE DECISIONES EN EUA En 2014 el Council on Foreign Relations presentó un informe sobre el futuro de América del Norte. Entre sus recomendaciones destaca la designación de “un alto cargo del gobierno de EUA como paladín de la causa de América del Norte, para que presione a favor de la instrumentación de políticas uniformes en todos los organismos públicos y sobre todos los temas”. La política estadounidense sobre asuntos norteamericanos frecuentemente suele ser fragmentada y reactiva. Si no se produce un cambio en EUA que posibilite la designación de un “paladín”, México deberá redoblar sus esfuerzos para procurar que el destino común de ambos países sea de prosperidad compartida.

[1]

El DEAN facilita la coordinación entre autoridades de ambos países y las dependencias nacionales que inciden en la relación económica bilateral. La relación es multidimensional, por lo que no será posible resolver escollos complejos ni impulsar de manera estratégica la relación

>Este artículo es un extracto del original titulado Tamaño y distancia son destino: El futuro de las relaciones económicas entre México y Estados Unidos publicado en la revista bimestral Comercio Exterior Bancomext. Nueva Época. Número 8 octubre-diciembre 2016. México.

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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Innovación

Redacción Grupo Medios veritas@colegiocpmexico.org.mx

PYMES Y PROFESIONALES INDEPENDIENTES

CONSEJOS

PARA CONSTRUIR UNA MARCA Crear una marca puede ser una poderosa herramienta de comercialización para hacer crecer su empresa y distinguirse en un mercado competitivo.

Ya sea

algo excéntrico como volar al trabajo, o más convencional, como dar servicio en un mercado especializado, crear una marca puede ayudarle a hacer crecer su negocio y distinguirse en un mercado muy concurrido. “Una marca es la historia que les viene a otros a la mente cuando piensan en usted”, dijo Barret Young, Contador Público Certificado (CPC), fundador de The Green Abacus, a La Plata, Md., empresa que adopta el tema de un superhéroe para dirigirse a su mercado objetivo de empresas de tecnología. “Es esa impresión duradera que todos dejamos al nivel personal”, abundó. Una marca también puede ser una herramienta de mercadotecnia y un “hecho o concepto que las personas asocian de manera automática con un tipo y nivel de servicio”, dijo Steven Zelin, CPC de la Ciudad de Nueva York, fundador de la firma de Contadores Públicos Certificados Steven Zelin, y músico ya conocido como “el CPC Cantante”. Zelin, quien canta cuando trabaja como contador y toca la guitarra en las escaleras de una oficina de correos local cada 15 de abril, dijo que su marca ha ayudado a atraer a “muchas personas creativas” a su práctica, incluyendo colegas cantantes, actores, músicos, diseñadores,

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arquitectos, pintores y escultores. “Ellos se dan cuenta de que logró convencerlos a ellos y su sensibilidad artística, y de esta manera, desde su perspectiva, la marca trabaja para satisfacer a un buen cliente”, dijo Zelin. Algunas empresas crean una marca alrededor de los clientes a quienes dan servicio, o con las cualidades que desean proyectar. Allan Koltin, CPC, Director General (CEO, por sus siglas en inglés) de Coltin Consulting Group en Chicago, se estableció a sí mismo como “asesor de firmas de CPC de socios múltiples en las áreas de estrategia, crecimiento, rentabilidad” y otros intereses de negocios de importancia crucial mediante sus publicaciones y su discurso. Entonces, ¿cómo crear una marca que se haga notar? Aquí hay algunos consejos de los CPC que han hecho eso exactamente:

Identifique su nicho de mercado. Imagínese su mercado, a qué industria y tipos de clientes quiere dar servicio, y qué servicios quiere proporcionar. Los profesionales más especializados en general pueden controlar tasas más altas de facturación que los generalistas. Como Koltin lo dice: “¿Quién hace más dinero, el cardiocirujano o el médico general?”. Diane Kennedy, CPC, fundadora de USTaxAid.com y US TaxAid Services en Reno, Nevada, ha creado un nicho al brindar planeación de flujo de efectivo e impuestos para inversionistas de bienes raíces y propietarios de pequeñas empresas. “Si usted desea elaborar el cálculo de impuestos de bienes raíces, entonces afine su enfoque”, dice. “Conviértase en el experto en el mercado de casas móviles”. Invierta tiempo para construir su marca. Prepárese para producir menos dinero en el corto plazo mientras desarrolla su marca. Invierta la mitad de su tiempo en horas facturables y la mitad en construir su marca “para un mejor mañana”, recomienda Koltin.

Sea sincero con usted mismo. Si le gusta el golf, no se convierta en “el CPC Golfista” y si se siente incómodo al hablar en público, la publicación en archivos multimedia puede que no sea su método ideal de comercialización. Antes de crear su marca, “el CPC deberá reflexionar sobre quién es, con cuáles clientes prefiere trabajar y qué es lo que le gusta hacer”, recomienda Zelin.

Publique un contenido que sea la base de su reputación como experto. Koltin fortaleció su marca al establecerse a sí mismo como un experto en su campo. Escribió un boletín de la industria, dirigió publicidad enfocada, moderó mesas redondas y habló en eventos a lo largo del país. Young hace publicaciones mediante archivos multimedia y en bitácoras electrónicas en la página de internet de

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su empresa. Kennedy escribe en bitácoras electrónicas, conduce seminarios virtuales y ha escrito varios libros sobre estrategias fiscales. Mantenga su marca consistente a todo lo ancho de la empresa. La marca de The Green Abacus se ofrece de manera extensiva en su página de internet, así como a través de sus páginas en redes sociales y las iniciativas de servicio al cliente. “Nuestra cultura del superhéroe llega a través del espíritu alegre que usamos en la página de internet, desde la elección del tipo de letra, color y el logo hasta la forma en que usamos las imágenes características en nuestros correos electrónicos mensuales para clientes y los enlaces que compartimos en nuestra página de Facebook”, explica Young. Aproveche las ventajas de las redes sociales. Utilice plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn y Twitter y, por supuesto, su propio sitio de internet, para asentar las bases de su marca, y consiga negocios. Pruebe la transmisión de archivos multimedia, ser el anfitrión de un seminario virtual, o publicar un video en el sitio YouTube. Hasta las tarjetas de presentación se pueden usar para promover su marca si incorpora su logo, colores o eslogan. Redes. Una de las formas en que Kristy Armstrong construyó su empresa fue unirse al Business Network International (BNI), un grupo que introduce profesionales en distintos campos de acción y que luego los refiere entre sí. BNI ayudó

a Armstrong a crear su marca al pedirle un contagioso “discurso de 60 segundos para el elevador” que la alentó a filtrar su mensaje mediante una breve frase comercial. Asimismo, considere asistir a los grupos de encuentro, conferencias, eventos de la cámara de comercio y otros eventos de creación de redes. Estos eventos le dan la oportunidad de atraer la atención, hablar a otras personas sobre su marca, y posiblemente conseguir oportunidades de negocios. No vaya demasiado lejos. Es posible exagerar al crear una marca. “Si la marca se vuelve tan dominante o consigue atraer una atención tal que el negocio que representa se pierde en el movimiento, es hora de volver a seleccionar la promoción de la marca, ya que es claro que vale más que la promoción de la empresa en sí misma”, aconseja Zelin. Arriésguese. Los CPC necesitan dar un salto de fe y luego trabajar para establecer sus marcas a través del tiempo. “No existe un libro de recetas”, asegura Kolti. “Usted tiene que ser un emprendedor. Tiene que decidirse a conseguirlo”.

>Este artículo es una reseña del original titulado “Brand-building tips for small firms and sole practitioners”, publicado en Journal of Accountancy, enero de 2016. Traducido para Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México, por Pilar Vidal. AUTOR ORIGINAL: Cheryl Meyer (meyerwrites@gmail.com) es una escritora independiente con residencia en California.

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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Ética

Lic. José Arturo Vera García Integrante de la Comisión de Ética y Responsabilidad Profesional arturovera_180192@outlook.com

ESTRATEGIAS DE CONTROL

MINIMICEMOS AL MÁXIMO EL FRAUDE Es indispensable invertir en la implementación y desarrollo de estrategias de control y planes de prevención para generar un ambiente ético en las organizaciones, evitar las grandes pérdidas económicas y daños a la reputación de la profesión.

El nuevo

perfil del contador público debe comprender numerosas competencias en un mundo globalizado y versátil, que implica desafiarse con otros colaboradores de distintas profesiones, por lo cual es vital demostrar la proyección que tiene la Contaduría dentro de una entidad, en el ámbito de los negocios y en la vida profesional, considerando indispensable cuidar su prestigio en la forma de actuar con apego a principios y valores éticos para generar y conservar credibilidad, profesionalismo, calidad en las actividades y confianza ante los demás. La ética deber ser parte esencial del contador ante todas sus responsabilidades en las respectivas áreas de servicios, sobre todo por el conjunto de temas tan críticos en los que está involucrado y los problemas que podría implicar no tener altos principios morales. Actos como engaños corporativos, malversaciones de activos, refugios ilegales de impuestos y manipulación de información financiera, entre muchos otros, afectan la integridad de la Contaduría.

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Como se puede observar, la mayoría de los problemas relacionados con la ética están enfocados al fraude, que el Diccionario de la Lengua Española lo define como “la acción contraria a la verdad y a la rectitud, que perjudica a la persona contra quien se comete”, y viene del latín fraudis, que quiere decir, “engaño o daño derivado de un engaño”, en la lengua jurídica. Por lo tanto, se vuelve indispensable invertir en la implementación y desarrollo de estrategias de control y planes de prevención con el fin de crear y generar un ambiente ético dentro de las organizaciones, minimizando el riesgo de grandes pérdidas económicas, y lo que es aún peor, de mala reputación de la profesión en general y daños en la integridad frente a los usuarios interesados. Pero el misterio no está en saber la definición de fraude, más bien, radica en conocer las razones por la cual los individuos lo cometen y de manera recurrente. Desafortunadamente, la experiencia ante casos e incidentes relacionados con el fraude se debe principalmente al aumento de incentivos dentro de las

prácticas, combinándose la presión y la racionalización del ente con la oportunidad de que ocurra.

EL TRIÁNGULO Debido a que ha representado un gran desafío para las organizaciones, y también para la profesión, al enfrentar recurrentemente situaciones fraudulentas se debe tomar conciencia y tomar las medidas necesarias para mitigar el riesgo, incluso hasta para prevenirlo o detectarlo a tiempo. Por esto, es importante conocer y enfatizar las razones por las cuales una persona se motiva a cometer dichos actos a través de una de las teorías que más auge han tenido respecto al tema. Donald R. Cressey, criminólogo estadounidense, ha desarrollado uno de los modelos más aceptados y certeros en explicar las causas de por qué las personas realizan un fraude. De acuerdo con su hipótesis ilustrado en el “triángulo del fraude”, existen tres factores que deben estar presentes al mismo tiempo para que una persona ordinaria lo cometa: la presión, la oportunidad y la racionalización. De acuerdo al triángulo, el primer factor que motiva a que se cometa un fraude es la presión, esto debido a que el individuo tiene algún problema financiero, sea personal o profesional, y es incapaz de resolverlo a través del camino legítimo, por lo cual el individuo empieza

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a considerar la comisión de actos ilegales. Por mencionar algunos ejemplos de presiones que comúnmente suceden están la falta de productividad, el logro de objetivos financieros, el abuso al alcohol o drogas o la insatisfacción económica. El segundo factor es la oportunidad, que define el método de cómo el fraude puede ser cometido. El individuo contempla la forma de cómo resolver el problema de forma ilícita y en secreto con un riesgo bajo de ser atrapado. Algunas fuentes por las cuales surge la oportunidad son por ineficacia de controles internos, falta de supervisión, escasas políticas contra el fraude o una débil cultura ética. La racionalización es el último factor del triángulo, que se refiere a la justificación y aceptación del fraude por el individuo, puesto que no desea verse como un criminal, sino como una persona honesta y ordinaria envuelta en una serie de circunstancias que justifica la acción a realizar. Varios pensamientos que se manifiestan son “yo solo estoy pidiendo prestado dinero”, “es lo que me pertenece”, “yo tuve que robar para proporcionar a mi familia”, entre muchas otras. En resumen, tomando en cuenta estos aspectos, en cada una de las partes del triángulo, los indicadores preponderantes que promueven y se encuentran en la realización de un fraude son:

El acceso privilegiado, el exceso de confiabilidad, el conocimiento del lugar de trabajo, la ausencia o las debilidades en el control interno y en las medidas de seguridad. La situación económica y las necesidades personales. Los motivos ideológicos y el sentimiento de injusticia. Tomando en cuenta los tres factores del triángulo, la implementación de normatividad ética semejante al Código de Ética Profesional se convierte en una herramienta considerable para evitar muchos de los indicadores relacionados al fraude, dado que establece los principios básicos que tienen que cumplir los miembros de una profesión para tener una conducta moral apropiada frente a cualquier circunstancia con su entorno y la orientación de cómo comportarnos para lograr un desempeño ético en concordancia con la filosofía del gremio de la Contaduría. No obstante, haber leído el Código de Ética no garantiza la aplicación de las normas éticas en la práctica diaria, considerando que la conciencia moral de cada individuo influye de manera directa en su forma de actuar y pensar, derivándose de su propia experiencia, tanto personal como profesional, así como el desarrollo de su personalidad. De modo que también influye de manera

particular en algunos inLa mentira dicadores relacionados más común es con el fraude, y que pueaquella con la de prevenirse con otros que un hombre se mecanismos de control engaña a sí y programas antifraude. mismo. La realidad es que el Friedrich Nietzsche fraude es un riesgo permanente del que ninguna organización está exenta de su impacto, y aún más, en este mundo globalizado y tecnológico que lo hace más complejo, debido a que surgen nuevos esquemas de actuación fraudulenta no contemplados que requerirán diferentes estrategias para detectarlos y afrontarlos. Por esta razón, enfocarse en la cultura organizacional, en los controles internos, en los programas antifraudes y en un monitoreo permanente es fundamental para crear una clima ético sólido, con el fin de reducir los factores que motivan a cometerlo; la presión, la oportunidad y la racionalización, y así minimizar al máximo su ocurrencia. La imagen del contador debe estar compuesta por su virtud intelectual, su conciencia moral y su aptitud profesional dentro de todos sus deberes peculiares, pues en el ejercicio independiente o en los sectores privado o público, de modo que se tiene que hacer mucho énfasis, tanto en la inteligencia como en la voluntad para garantizar la vanguardia de la profesión. ENERO 2017

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VIDA COLEGIADA

Actividades de la Presidencia

Lic. Laura Leticia Valencia y Lic. David Aarón Mancera Asesores editoriales redaccionveritas@colegiocpmexico.org.mx

CONSTITUCIONALIZACIÓN

DE LA CIUDAD DE MÉXICO Responsabilidades de los Servidores Públicos de la Asamblea Constituyente, encabezó esta reunión donde se dieron cita Esthela Damián Peralta, Irma Sandoval Ballesteros, Augusto Gómez Villanueva, Nelly Juárez Audelo y Jesús Ortega Martínez, diputados constituyentes de la Ciudad de México, así como la Diputada Gloria Hernández Madrid, Secretaria

El Senador Ríos Piter, la Contadora Cruz Lesbros y la Diputada Sandoval Ballesteros discutieron aspectos del Sistema Anticorrupción de la Ciudad de México.

LA PRESIDENTA del Colegio de Contadores, la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, participó en el Foro hacia la constitucionalización de la Ciudad de México, realizado el 11 de noviembre en las instalaciones de la Escuela de Administración Pública del Gobierno de la Ciudad de México, mismo que profundizó en la auditoría como parte del Sistema Anticorrupción. El Senador Armando Ríos Piter, Presidente de la Comisión de Buen Gobierno, Combate a la Corrupción y Régimen de

de la misma Comisión. Como especialistas invitados asistieron la Contadora Cruz Lesbros, el C.P.C. Juan Manuel Portal, Auditor Superior de la Federación, y el Dr. David Vega Vera, Auditor Superior de la Ciudad de México. La Presidenta del Colegio de Contadores otorgó 12 puntos a observar en la Asamblea Constituyente, entre los cuales resalta la coordinación oportuna del órgano interno y externo de control en las instancias gubernamentales, así como dirigir las sanciones en la materia hacia el resarcimiento del daño. La Diputada Damián Peralta presentó su propuesta en materia de

presupuesto para la cobertura de derechos humanos tangibles o económicos, como los enfocados a vivienda, alimentación, salud y educación. Ante esto, la Contadora Cruz Lesbros respondió: “Para la implementación de este programa debería tenerse en cuenta el establecimiento del presupuesto en dos rubros distintos: ejercicio del derecho y repararación del daño. Por otra parte, las necesidades que abarca un solo derecho varían constantemente, por lo que los recursos destinados también cambiarán dentro de un límite de mínimos y máximos oportunamente establecidos”. En esta reunión también estuvo presente el Titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Auditoría Superior de la Federación, Lic. Víctor Manuel Andrade Martínez, así como el Dr. Arturo Vázquez Espinosa, Titular de la Unidad Técnica Sustantiva de Fiscalización Especializada y de Asuntos Jurídicos de la Auditoría Superior de la Ciudad de México.

CONVENIO CON

LA ESCUELA LIBRE DE DERECHO

Autoridades de la Escuela Libre de Derecho y del Colegio.

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EL COLEGIO CELEBRÓ el 16 de noviembre un convenio con la Escuela Libre de Derecho (ELD), presidido por el Lic. Luis Díaz Mirón Álvarez, Rector de dicha institución, y la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros. Por parte de la ELD estuvieron presentes la Mtra. Cecilia Lizardi Tort, Directora Académica de Posgrado; la Mtra. Mayra Müggenburg Camil, Secretaria de Posgrado; la Lic. Maribel Estévez Martínez, Coordinadora de Maestría de Derecho Laboral, y el Dr. Manuel Alexandro Munive Páez, Director del Centro de Investigación e Informática Jurídica.

El Vicepresidente de Gobierno del Colegio, C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra, así como la C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz, Vicepresidenta de Comunicación e Imagen, y el C.P.C. Álvaro Cordón Álvarez, Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional, estuvieron presentes. “Este acto nos fortalecerá, a los profesionistas en investigación y enseñanza continua, ante el crecimiento de las profesiones colegiadas, que inician una etapa de intercambio de capacitación especializada”, señaló el Lic. Díaz Mirón.

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COLEGIO Y KPMG

EL COLEGIO PRESENTE EN

UNEN ESFUERZOS

Integrantes del Comité Ejecutivo del Colegio recibieron al Socio Director General de KPMG, Víctor Esquivel y a la C.P.C. María del Carmen Montemayor, Socia de Ética y Riesgo.

MAZARS

La Presidenta del Colegio recibió un reconocimiento después de su participación.

EL SOCIO DIRECTOR General de KPMG, Víctor Esquivel Romero, visitó las instalaciones del Colegio el 18 de noviembre para reunirse con integrantes del Comité Ejecutivo, la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, Presidenta; el C.P.C. Ubaldo Díaz Ibarra, Vicepresidente de Gobierno; C.P.C. Álvaro Cordón Álvarez, Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional, y el C.P.C. Fernando Taboada Solares, Asesor del Comité; por parte de KPMG acudió a la mesa de diálogo la C.P.C. María del Carmen Montemayor Sánchez, Socia de Ética y Riesgo.

El objetivo de esta plática entre el Colegio y la firma fue mantener vivo el vínculo profesional que hasta ahora se tiene y con el cual ha existido una retroalimentación cognitiva en beneficio de la Contaduría Pública. KPMG es una de las firmas más numerosas a nivel mundial y su colaboración con el Colegio se ve reflejada en el apoyo y patrocinio de eventos universitarios como los maratones de conocimiento y el Concurso de Ensayo Universitario; el más reciente fue para La Rotonda de la Contaduría.

LA PRESIDENTA del Colegio, invitada por el C.P.C. Jorge Santibáñez Fajardo, Socio Director de Mazars en México, asistió a la junta anual de socios de la firma, donde participó con la conferencia Perspectiva institucional sobre la profesión, en la cual abordó cómo se vislumbra el futuro de la Contaduría en México. Además, comentó algunos indicadores sobre el número de contadores, la edad promedio y los nuevos retos ante las tecnologías de la información.

CAISPF, MÁS CERCA

DE LOS AUDITORES EXTERNOS

Los Contadores García Ramos, Cruz Lesbros y Díaz Martínez participaron en la difusión de actividades de la CAISPF.

EN EL SALÓN Harp Helú del Colegio, el 22 de noviembre, se realizaron charlas sobre la Comisión de Auditoría Independiente al Sector Público Federal (CAISPF) del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), con el fin de acercar sus actividades a las firmas de auditores externos. La C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros asistió a la clausura de este acontecimiento, en el cual mencionó la necesidad de que el Consejo Nacional de

Armonización Contable (CONAC) tenga una actividad homogénea y emita normas que simplifiquen las actividades de revisión gubernamental. En esta jornada, inaugurada por el C.P.C. José Luis García Ramírez, Presidente del IMCP, participaron los C.P.C. y P.C.CA. Luis Alberto Cámara Puerto y Otoniel García Ramos, Miembros de la CAISPF, así como el Presidente de la misma, el C.P.C. y P.C.CA. Jaime Díaz Martínez. ENERO 2017

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VIDA COLEGIADA

Actividades de la Presidencia

REUNIÓN DE COLEGIOS

ZONA CENTRO

La Presidenta del Colegio en compañía de los representantes de los colegios de la Zona Centro.

DESAYUNANDO

LOS MÁXIMOS ÓRGANOS COLEGIADOS

CON EL DR. ENRIQUE GRAUE

DESPIDEN EL AÑO

La Presidenta del Colegio con los integrantes del CONSEPROF.

LA PRESIDENTA DEL COLEGIO asistió el 29 de noviembre a la reunión de fin de año del Consejo de Colegios de Profesionistas de México (CONSEPROF), en el cual participan los órganos gremiales más sólidos y relevantes del país. Asistió el Dr. Bernardo Espino del Castillo Barrón, Director General de Profesiones, así como el Lic. Álvaro Jaime Castillo Zúñiga, Director de Colegios de Profesionistas, ambos de la Secretaría de Educación 38

Pública. Por parte del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), estuvo presente el C.P.C. Tomás Rubio Pérez, Vicepresidente de Docencia. La CONSEPROF es una agrupación de los colegios más reconocidos en México. La sinergia entre estas entidades permite compartir retos y oportunidades de la vida colegiada, y generar un ambiente de competitividad en las diferentes profesiones.

L A ZONA CE N T RO del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, en Cuautla, Morelos, se reunió el 24 de octubre. Estuvieron presentes los Colegios de Contadores de Hidalgo, del Valle de Toluca, de Cuautla, de Morelos, de la zona Regional Hidalguense y de México, este último representado por la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros. En esta reunión se reconoció la gestión del C.P.C. Pedro Flores Becerro, quien finaliza su periodo como Presidente del Colegio de Contadores Públicos de Cuautla.

El Dr. Juan Alberto Adam Siade, la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, el Dr. José Antonio Echenique García y el Dr. Enrique Graue participaron en el evento de la UNAM.

EL PASADO 30 de noviembre, la Contadora Cruz Lesbros asistió como invitada al evento Desayunando con el Dr. Enrique Graue Wiechers, Rector de la UNAM, donde tomó protesta el Consejo Directivo de la Sociedad de Egresados de la Facultad de Contaduría y Administración de dicha institución, cuya presidencia estará a cargo del C.P.C. José Antonio Echenique García.

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VIDA COLEGIADA

Rostro Humano

C.P. Francisco J. Chevez Robelo Presidente del Consejo Directivo El Rostro Humano de la Contaduría Pública, A.C. fchevez@chevez.com.mx

¡ALERTA!

¿QUÉ PASA

CON EL ROSTRO HUMANO? Estimada y estimado colega, queremos distraer tu atención porque sentirás una gran satisfacción si, al consultar Veritas, te has detenido en la página de El Rostro Humano de la Contaduría Pública (RHCP).

El RHCP

, Institución del Colegio de Contadores Públicos de México, se constituyó para despertar “la conciencia de solidaridad entre los socios del Colegio”. El Presidente del Colegio y su Comité Ejecutivo lo crearon en el año 2000. ¿Se ha logrado despertar tal conciencia entre los contadores? Las cifras que han sido publicadas muestran el número y monto de apoyos recibidos y socios donantes desde 2000 hasta la fecha, indican un crecimiento hasta 2007; de ese año a 2016 la tendencia es a la baja. ¿Qué sucedió? Varias firmas de contadores públicos y socios en

lo individual, con verdadera conciencia de solidaridad, han apoyado al RHCP permanentemente; lamentablemente algunos de los socios individuales se nos han ido y otros son ahora vitalicios. Por otro lado, ciertas firmas consideraron que el Colegio no debería despertar esa conciencia y una mayoría de socios no le prestó importancia. Para lograr despertar esa conciencia de solidaridad, el RHCP propone iniciar una campaña con el apoyo de nuestra Presidenta y su Comité Ejecutivo, dirigiendo primero una carta a las firmas de gran tamaño, expresándoles que el RHCP fue creado para apoyar a

entidades civiles que realizan proyectos para prevenir las adicciones en la niñez de escasos recursos de la Ciudad de México y zona conurbada. Solicitamos tu ayuda, no te pedimos que distraigas los programas establecidos por tu firma, lo que te rogamos es que nos apoyes para despertar conciencia de solidaridad. La Contaduría Pública organizada de nuestro país, que goza de tanto prestigio ante empresarios, autoridades y universidades, no puede permanecer indiferente ante los problemas sociales de México. A través del Colegio, debemos demostrar a la sociedad que tenemos plena conciencia de nuestros problemas y ayudamos. Si todos los socios de nuestro Colegio aportan recursos económicos, conforme a sus posibilidades y compromisos, ya sean cien pesos anuales o más, le daremos un enorme impulso a la labor del RHCP, y la profesión habrá cumplido con su compromiso social. Quienes dirigimos el RHCP te agradeceremos si nos ayudas para que todos los contadores públicos de tu prestigiada firma se conviertan en donadores permanentes y entusiasmen y contagien a otros colegas socios. De igual forma, a todos los socios del Colegio los invitamos para que se sumen a este esfuerzo: Todos somos el Rostro Humano de la Contaduría y así demostraremos la conciencia de solidaridad. Esperamos tus comentarios y sugerencias, comunícate a la Dirección Administrativa para reunirnos y platicar, o bien, para que colabores con nosotros. ENERO 2017

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VIDA COLEGIADA

Actividades de las Vicepresidencias

Lic. Laura Leticia Valencia Flores y Lic. David Aarón Mancera Velasco Asesores editoriales redaccionveritas@colegiocpmexico.org.mx

ACTUALIZACIÓN PARA CONTADORES

TERMINAN

EL AÑO CON OBJETIVOS CUMPLIDOS Jornadas de Temas Empresariales | XV Foro de Investigación Fiscal | Encuentro universitario 2016 Profesor Distinguido 2016 | XXIV Semana de Auditoría Fiscal | Maratón de Ética KPMG Homenaje a Socios Vitalicios 2016

El Dr. Amoroso Plaza, representante del Banco de México, estuvo presente en las Jornadas de Temas Empresariales.

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JORNADAS DE TEMAS EMPRESARIALES Las Jornadas de Temas Empresariales se llevaron a cabo del 7 al 9 de noviembre, cuya inauguración fue encabezada por el L.C.P.C. y P.C.F. Ernesto Horacio Rocha San Miguel, Coordinador Comisiones de Desarrollo Profesional del Sector Empresa, quien mencionó la importancia de este acontecimiento. Los talleres fueron impartidos por el Dr. Juan Carlos Zepeda, Socio Director en FWD Consultores. El Mtro. Alberto Calva Mercado, analista, consultor y fundador en Acus Consulting, ofreció un panorama internacional macroeconómico. El L.C.P.

Martín López Jaimes, integrante de la Comisión Sector Empresarial del Colegio, quien también fungió como coordinador, presentó un cine foro en el que se discutió el concepto de La Cuarta Revolución Industrial. El día siguiente, coordinado por el Dr. Zepeda, el Dr. Nicolás Amoroso Plaza, Director de Análisis Macroeconómico en el Banco de México, habló de dicha institución en el contexto económico nacional. Por su parte, el Dr. Gustavo Pérez Berlanga, Vicepresidente de Responsabilidad Social Empresarial en Grupo Toks y Representante de México en el Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas, trató la responsabilidad social de las empresas mexicanas. En la última jornada, la cual fue coordinada por el Mtro. Calva, el Dr. Mauricio de María Campos, Investigador de Política Internacional en el Colegio de México y Exembajador de México ante Sudáfrica, trató la política internacional en relación con las elecciones de Estados Unidos de América. En seguida se realizó el panel Economía y política internacional. ¿Amenazas u oportunidades al modelo de negocios mexicano?, donde participó la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, Presidenta del Colegio, así como la C.P.C. Claudia Alejandra Sánchez de la Vega, Presidenta de la Comisión de Desarrollo Profesional Sector

Empresa Contraloría Financiera - Bosques de la misma entidad, y la Mtra. Minerva Lópezlugo Tovar, Cofundadora y Directora de Trabajo Voluntario México, así como el Dr. Zepeda como moderador. Finalmente, tras el último taller, el C.P.C. y P.C.FI. Fermín Martínez González, Presidente de la Comisión Sector Empresarial, clausuró el acontecimiento.

XV FORO DE INVESTIGACIÓN FISCAL El Colegio organizó por decimaquinta ocasión el Foro de Investigación Fiscal, el cual se llevó a cabo del 8 al 10 de noviembre. Tanto expositores como coordinadores representantes de la Comisión de Investigación Fiscal participaron con sus ponencias durante los tres días. Los C.P.C. Arturo Martínez y Alejandro Javier Sánchez Calderón coordinaron el evento. El panelista que inició el ciclo de exposiciones fue el C.P. y P.C.FI. Miguel Ángel Temblador Torres, quien desarrolló lo más relevante del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS), el cual fue creado en 1980 y busca la recuperación de gastos por algunos productos como cigarrillos, gasolina y alcohol. Además explicó las tasas y cuotas del impuesto a los productos que aplican para determinación. Dividendos, reducciones de capital y enajenación de acciones fueron los tópicos que abordó el C.P.

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Consulta la galería de los eventos en: www.veritasonline.com.mx/galerias

El C.P.C. Miguel Ángel Temblador Torres abrió la sesión de conferencias durante el XV Foro de Investigación Fiscal.

y P.C.FI. Elio Fernando Zurita Morales, quien cerró el primer día del Foro. Para la segunda jornada, el L.D. Ángel Turanzas Díaz y el C.P.C. Marcial Cavazos Ortiz, comentaron las Resoluciones relevantes de los tribunales en materia fiscal y la Iniciativa de Reforma Fiscal 2017, respectivamente. En la primera mitad del día, el L.D. Turanzas, basado en el papel del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, especificó la deducción de pagos realizados a terceros, la exención de ingresos por herencia, determinación presuntiva, y los beneficios empresariales. El C.P.C. Marcial Cavazos Ortiz abordó el cierre de las modificaciones de las reformas fiscales 2017. Lo más destacado de este punto fue el Paquete Económico 2017, donde se espera que la inflación sea de 3.0% y el precio promedio del barril de petróleo sea de 42 dólares. En la última fecha, el penúltimo experto, el C.P. Héctor González Legorreta, ahondó en el intercambio de información Foreign Account Tax Compliance Act y Common Reporting Standard. Finalmente, de fiscalización internacional, habló el L.C.P. Eliud Alfonso Santiago Barrientos, Administrador de Fiscalización Internacional en el SAT, quien explicó el enfoque de las auditorías; la muestra de casos prácticos les permitió a los asistentes ampliar el

campo de acción y resolver dudas ante los catedráticos. Los coordinadores del evento fueron los CC.PP.CC. Arturo Martínez y Alejandro Javier Sánchez Calderón.

ENCUENTRO UNIVERSITARIO 2016 La L.C. María de Lourdes Domínguez Morán, Presidenta de la Comisión de Docencia, dio la bienvenida a los asistentes al Encuentro Universitario, que se llevó a cabo el 10 de noviembre. Posteriormente, cedió la palabra al Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional, el C.P.C. Álvaro Enrique Cordón Álvarez, quien invitó a todos a ser parte de la Educación Profesional Continua. El Mtro. y P.C.CA. Benjamín Reyes Torres, Vicepresidente de Vinculación Universitaria, dio un mensaje de bienvenida en el que agradeció la presencia de la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, Presidenta del Colegio. El Mtro. Jorge Huerta Bleck, Director de Relaciones Públicas de la Universidad Panamericana, en su intervención, trató la ética profesional a través del método de casos. El Mtro. José Barba Calvillo, Director General de Representación Legal de la Procuraduría de Defensa del Contribuyente, abordó la ética y defensa en el ámbito fiscal.

Posteriormente, Stephen García Garibay, Profesor de Posgrado de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Nacional Autónoma de México, expuso La tecnología en el aula: uso de apps y el aprendizaje, mientras que Sergio Morales Saldívar, integrante del Comité de Integración de Contadores Universitarios, ofreció una charla sobre la nueva imagen del contador público. Posteriormente, el C.P.C. Manuel Sañudo Bolaños, Socio de Riesgo y Calidad en PwC México, expuso sobre la Norma de Control de Calidad, y el C.P.C. Jaime Sanchis Cuevas, Director de Educación Superior del Instituto Politécnico Nacional, trató la responsabilidad social universitaria. Finalmente, en el panel Enfoque transversal de la ética en la formación del Contador Público y pronunciamientos internacionales de formación, participaron la Dra. Blanca Tapia Sánchez, Presidenta de la Comisión de Educación; el Mtro. Tomás Rosales Mendieta, Secretario Académico de la FCA, así como el C.P.C. Jorge Resa Monroy, Expresidente del Colegio. ENERO 2017

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El Mtro. José Barba Calvillo, Director General de Representación Legal de la Procuraduría de Defensa del Contribuyente, dio una charla a los universitarios.

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VIDA COLEGIADA

Actividades de las Vicepresidencias

El Mtro. Emilio Barriga Delgado y el C.P.C. y P.C.FI. Álvaro Enrique Cordón Álvarez expusieron en la Semana de Auditoría Fiscal. La M. en C. y C.P. Marcela Rojas Ortega, docente del IPN, recibió el reconocimiento como Profesor Distinguido 2016.

PROFESOR DISTINGUIDO 2016 El Colegio reconoce cada año a un profesor sobresaliente, modelo del ejercicio y permanencia de la profesión. El año pasado, el premio Profesor Distinguido se entregó en el marco del Encuentro Universitario 2016. La Mtra. María de Lourdes Domínguez Morán, Presidenta de la Comisión de Docencia, invitó a la C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, Presidenta del Colegio, a presentar a la ganadora de esta edición: la M. en C. y C.P. Marcela Rojas Ortega, docente del Instituto Politécnico Nacional (IPN), Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Tepepan. La profesora, quien egresó de la Licenciatura y Maestría en Ciencias de la Administración en el IPN, ha obtenido diversos premios por sus estudios, incluida la Presea Lázaro Cárdenas, máximo reconocimiento del IPN a sus estudiantes. Además, tiene una amplia labor de investigación, reflejada en 18 artículos que versan sobre cultura y valores, formación de profesores en desarrollo sustentable y actividades de aprendizaje, entre otros. “Estoy muy emocionada de recibir este reconocimiento; lo hago extensivo al IPN, así como agradezco profundamente al Colegio”, dijo, entre aplausos de colegas y amigos, quienes le mostraron su cariño y respeto.

XXIV SEMANA DE AUDITORÍA FISCAL En el Aula Magna del Colegio se realizó 42

la Semana de Auditoría Fiscal del 14 al 17 de noviembre. Los coordinadores de cada una de las sesiones fueron la C.P.C. María Isabel Pliego Rosique, el C.P. Jesús Guillermo Mendieta González, el C.P.C. Fernando Taboada Solares y la L.C.P.C. y F. Rosalía Ortega López, integrantes de la Comisión de Auditoría Fiscal (CAF). La C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros, Presidenta del Colegio, inauguró el evento, donde el primer expositor fue el C.P.C. Julio Ortiz Guerrero, con el tema Fluctuaciones cambiarias respecto del entorno financiero, contable y fiscal desde el punto de vista del auditor, seguido por el C.P.C. Carlos Antonio Álvarez Balbás, quien trató los efectos fiscales de las Normas de Información Financiera. El C.P.C. Julián Agustín Abad Riera entró de lleno en el tema de la importancia relativa y la materialidad. Por su parte, C.P.C. Manuel Corral Moreno se centró en aspectos relevantes del Comprobante Fiscal Digital. Al día siguiente, el C.P.C. Carlos Anaya Porras, Socio en PwC México, expuso algunos puntos de la Resolución Miscelánea Fiscal 2016. El Lic. Alejandro Boeta Ángeles y el L.C. Antonio Salviejo Ávila, integrantes de la CAF, trataron la contabilidad electrónica y las obligaciones de contribuyentes en el extranjero, respectivamente. Participó el L.C.C. Fernando

integrantes de la CAF, quienes se centraron en los dictámenes de contribuciones locales. El L.C.P. Enrique Ramírez Luna, integrante de la CAF, acompañado por el L.C.C. Víctor Hugo De la Cruz Bastida, Subadministrador de Programación Específica de la Administración General de Grandes Contribuyentes del Servicio de Administración Tributaria (SAT), habló acerca de la Declaración Informativa Sobre su Situación Fiscal (DISIF). El Lic. Samuel A. Magaña Espinosa, Administrador Central de Operación de la Fiscalización Nacional del SAT, se centró en la fiscalización electrónica; mientras que el Mtro. Emilio Barriga Delgado, Tesorero del Gobierno de la Ciudad de México, abordó el tema de la deuda pública de esta entidad. La Lic. Sonia Hernández Pineda, Subtesorera de la Ciudad de México, y el L.C. Édgar Christian Cruz Ramos, Director de Auditorías Directas de la Subtesorería de Fiscalización, presentaron las características del Dictamen Local 2016. La última jornada fue inaugurada por el C.P. Arturo Alvarado López, Director General de Recaudación del Gobierno del Estado de México, quien expuso el Procedimiento Administrativo de Ejecución. El Vicepresidente de Desarrollo

Velázquez Rojas, Gerente en Russell Bedford México. En la última sesión de este día participaron los C.P.C. José Rodríguez Sánchez y Jazmín Vera Montes de Oca,

y Capacitación Profesional del Colegio, C.P.C. y P.C.FI. Álvaro Enrique Cordón Álvarez, expuso El auditor como coadyuvante en la prevención y detección del lavado de dinero.

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La Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM se llevó el primer lugar en el Maratón de Ética.

Finalmente, el Lic. Isaac Flores Lira, Administrador Central de Transformación Tecnológica, trató El futuro de la tributación en México en materia de Tecnologías de la Información.

de la Secretaría de la Función Pública, el

Lic. Jaime Chávez Alor, Titular de la Unidad Especializada en Ética y Conflictos de Interés, y el Mtro. y L.C. Artemio Jesús Cancino Sánchez, Director General de Auditorías Externas; la L.C. Raquel MARATÓN DE ÉTICA KPMG Arana Arana, Subdirectora de CapaciPatrocinado por la firma KPMG, se reatación Externa y Certificación de la Aulizó el 17 de noviembre el Maratón de ditoría Superior de la Federación. A su Ética KPMG, coordinado vez, el C.P.C. Juan Carlos por la M.C. y L.C. Miriam Bojorges, integrante de Paniagua Pinto, intela Comisión de Auditogrante de la VicepresiHomenaje ría, fungió como Auditor dencia de Vinculación a Socios Vitalicios Externo. Universitaria. de 2016, se les Los equipos que paLa M.A. y C.P.C. Rosaentregó como saron a la segunda ronda lía Ortega López, Asesora reconocimiento resolvieron un caso prácde la Vicepresidencia de una columnaria, tico; los restantes fueron Vinculación Universitauna de las partícipes de esta actiria, presentó a la C.P.C. monedas más vidad en un taller que Rosa María Cruz Lesbros, coleccionadas por se impartió en el Aula Presidenta del Colegio, su importancia Magna, a cargo del Prequien dio un mensaje de histórica. sidente de la Comisión de bienvenida; mientras que Ética y Responsabilidad la C.P.C. María del Carmen Montemayor Profesional, L.C. y A.C. en C.P. Héctor Sánchez, Presidenta del Jurado y Socia Torres Sánchez. de Ética e Independencia KPMG México, Finalmente, la Contadora Montemainauguró el maratón. yor Sánchez anunció a los ganadores: la El jurado estuvo integrado por el L.C. Facultad de Contaduría y Administray P.C.CA. Benjamín Reyes Torres, Viceción de la Universidad Nacional Autópresidente de Vinculación Universitaria; noma de México obtuvo el tercer y el el C.P.C. Alfonso Guaida Salomé y el C.P.C. primer lugar, mientras que la Escuela Miguel León Vadillo, socios de AuditoBancaria y Comercial, Campus Tlalnería KPMG; la L.E. María de Lourdes Piñón pantla, se quedó con el segundo. Los López y la Lic. Karla Salas Penilla, Jefa estudiantes recibieron presentes por y Administradora del Departamento de parte del Colegio y KPMG, y celebraron Educación Fiscal del Servicio de Admidurante unos momentos más en el Salón nistración Tributaria, respectivamente; Díez Barroso.

En el

HOMENAJE A SOCIOS VITALICIOS 2016 La importancia y alcance de la Contaduría Pública a nivel profesional se vieron reflejados en el Homenaje a Socios Vitalicios en su edición 2016, donde fueron reconocidos aquellos actores del quehacer contable por su esfuerzo y dedicación, quienes por más de 35 años han estado inmersos en la vida colegiada. La Casa de la Contaduría recibió a familiares y amigos de la comunidad contable en el salón Fernando Diez Barroso, donde el C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra, Vicepresidente de Gobierno, dirigió unas palabras a los presentes en conjunto de la C.P.C. y P.C.FI. Angelina Arellanos Robledo, Vicepresidenta de Promoción y Membrecía. Un momento solemne inundó al Colegio derivado de un minuto de aplausos que se les dedicó a los Socios Vitalicios fallecidos durante 2016. Posteriormente, a los Socios que entraron al grupo selecto de Vitalicios se les concedió un reconocimiento. Mención especial tuvieron aquellos contadores que tienen 55, 60 y 70 años como socios del Colegio. La Contadora Arellanos dio un mensaje sobre la columnaria que se les otorgó a cada uno de los Socios Vitalicios, una de las monedas más coleccionadas por su importancia histórica. El cierre del evento gozó del deleite de vinos y canapés acompañados de un performance artístico teatral y de ópera protagonizado por Ópera espontánea, cantantes encubiertos. ENERO 2017

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Después del Homenaje a Socios Vitalicios, los asistentes disfrutaron de un cóctel.

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ÁMBITO UNIVERSITARIO

Asignatura Pendiente

Dra. Yaneli Cruz Alvarado Académica del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) yanelic@itam.mx

NUEVAS TECNOLOGÍAS Y MODELOS DE NEGOCIO

MOTOR

DE LA TRANSFORMACIÓN CONTABLE La nueva gran exigencia para los profesionales de la Contaduría es adaptarse a los cambios. Esto significa adquirir nuevas habilidades y conocimientos, entre estos el pensamiento crítico y el análisis de datos.

Los cambios

en la economía, la tecnología y la regulación son más rápidos que nunca. La información llega intempestivamente hacia dentro y fuera de las empresas y esto obliga a los profesionales de la Contaduría a encontrarse ante escenarios diversos para la administración y la toma de decisiones. Aunque los fundamentos de la contabilidad siguen siendo los mismos desde hace muchos años, el motor del cambio en la práctica contable es la complejidad con la que se llevan a cabo las transacciones de negocios y con ello los servicios contables, los cuales han buscado cumplir con las exigencias del mercado. El punto relevante en esta transformación es que se requiere un nuevo conjunto de habilidades. Empresas, universidades y organismos profesionales se han dado a la tarea de entender qué se necesita y cómo se puede llegar a la preparación de este nuevo perfil. La Asociación Americana de Contadores Públicos de Estados Unidos (AICPA, por sus siglas en inglés) realizó un estudio en 2010, el cual incluyó la participación de expertos en entrevistas, foros y grupos focales

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para entender cuáles son los temas que tendrían impacto en la profesión. En este estudio se analizó la influencia de la tecnología, el orgullo de la profesión y los cambios demográficos, entre otros. Este estudio y otras iniciativas como la Comisión Pathway (2012) apoyada por la Asociación Americana de Contadores (AAA, por sus siglas en inglés) tuvieron como respuesta que diferentes instituciones pusieran esfuerzos en apoyar y reforzar la preparación contable. En 2014, el AICPA emitió un documento para identificar las habilidades y conocimientos necesarios que requeriría el profesional contable en la evaluación de los contadores públicos (AICPA, 2014): [1]

Pensamiento crítico, resolución de problemas, capacidad de análisis, escepticismo profesional y adaptabilidad. [2] Fuerte entendimiento del ambiente de los negocios y procesos. [3] Habilidades de comunicación efectiva. [4] Habilidades de investigación bien desarrolladas. [5] Capacidad para analizar datos. [6] É t i c a y r e s p o n s a b i l i d a d profesional.

El reflejo de este esfuerzo por incorporar dichas habilidades y conocimientos se concretó con la nueva versión para el Examen Uniforme que califica a los Contadores Públicos Certificados en Estados Unidos (CPA, por sus siglas en inglés), el cual se aplicará a partir del 1 de abril de 2017. El objetivo será proporcionar una evaluación razonable y asegurar que los profesionistas posean el nivel mínimo de conocimientos técnicos y habilidades para proteger el interés público. A diferencia del examen anterior, este tendrá menos preguntas de opción múltiple y más simulaciones basadas en tareas, pequeños casos de estudio que permiten a los candidatos demostrar sus conocimientos y habilidades mediante la argumentación y la aplicación del criterio en sus respuestas. La evolución seguirá, pues para 2018 se espera que se libere un nuevo software que integre hojas de cálculo de Excel en el examen para tener una mejor experiencia en la evaluación (Doel&Tysiac, 2016).

PENSAMIENTO CRÍTICO El pensamiento crítico, de acuerdo con AICPA, se define como “la capacidad de enlace de datos, conocimiento y visión en conjunto de diversas disciplinas para proporcionar información para la toma de decisiones”. La calidad de las decisiones se pueden fortalecer cuando una

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PULSO UNIVERSITARIO María Guadalupe De León Garrido Universidad del Valle de México Campus Texcoco / Contaduría Pública y Finanzas Noveno semestre

situación se resuelve en tiempo con un mínimo de errores evitando las limitaciones y promoviendo el pensamiento fuera de la caja a lo que normalmente le decimos ir out of the box. El juicio profesional y los nuevos ordenamientos en diferentes áreas como la auditoría y la información financiera requieren un perfil hacia una mejora en el proceso de toma de decisiones. En la práctica de auditoría, el escepticismo profesional es esencial para hacer nuevas preguntas y obligarse a ser menos rutinario. La importancia de esta habilidad es que la reputación de la profesión se basa en la calidad de las decisiones que se reflejan en la información presentada.

ANÁLISIS DE DATOS Las empresas generan y reciben cada día grandes cantidades de datos difíciles de procesar y comprender. Para este entorno, los contadores deben ser apoyados por las herramientas de toma de decisiones que faciliten el proceso para adquirir, organizar y visualizar grandes conjuntos de datos, que necesitan ser convertidos en información de forma rápida y relevante con la ayuda de plataformas de análisis de datos disponibles. De acuerdo con la AICPA, la tecnología tendrá un impacto no solamente en este rubro, sino también de la siguiente forma: [a] Los contadores deberán mantenerse al día al incorporar y explotar la tecnología para su beneficio con una mayor eficiencia y expansión de los servicios. [b]

La profesión debe encontrar soluciones para ofrecer a los inversionistas y las partes interesadas la información financiera en tiempo real que ayude a aumentar la transparencia. [c] Los contadores públicos deben adoptar las tecnologías móviles y las redes sociales para modernizar y mejorar la interacción y la colaboración con clientes y colegas. [d] El fraude será más fácil de cometer y más difícil de prevenir y detectar. Por ello los contadores deberán seguir

siendo los vigilantes para asegurar los datos que se capturan y controlarlos adecuadamente protegiéndolos de la malversación. Los tipos principales de tecnologías están centradas en la colaboración e incluyen herramientas como conferencias web, redes sociales, tecnologías de nube y administración de proyectos. El desafío para estas herramientas es conseguir empleados para explotarlas correctamente. En un futuro muy cercano, la capacidad de colaboración hará el trabajo más flexible, personalizado y con respuestas en tiempo real. Otro factor de impulso tecnológico en la profesión son los servicios contables basados en la nube.

INTEGRACIÓN DE HABILIDADES El pensamiento crítico se podría aplicar también en cómo los datos que se encuentran disponibles en los sistemas de información y en otras bases de datos (texto, voz, video y localización) se puede transformar en información. La búsqueda de información relevante y útil, y la presentación visual o resumen de la misma en un contexto de toma de decisiones mejorará la calidad de los criterios de toma de decisiones. Esta habilidad se tendrá que desarrollar y reforzar con juicio o criterio cuando se encuentren analizando datos y llevando a cabo el resumen de los mismos.

CONCLUSIONES Las nuevas tecnologías y los modelos de negocio representan un motor de transformación para la práctica contable. Los nuevos procesos de negocios habilitados por nuevas tecnologías impulsan a una transformación en las habilidades y conocimientos que debe poseer un contador. Debemos entender que es un reto, pero los programas de estudio deberán integrar nuevas actividades en los cursos con el fin de alinearlos a las necesidades de la profesión.

La Contaduría hoy

Actualmente la Contaduría se encuentra con la necesidad de que sus profesionistas se reinventen y mantengan actualizados en diversos temas que no son meramente contables, sino también de gestión. Por ello, el contador tiene un amplio campo de acción, donde su labor, en conjunto con demás colaboradores de distintas áreas de un ente económico, es esencial para el funcionamiento del mismo. Por otro lado, tanto personas físicas como morales requieren un mejor control contable para dar cumplimiento a sus obligaciones fiscales en tiempo y forma, de ahí la importancia del contador, pues es un profesional en el cual podemos confiar para dilucidar cuestiones en materia fiscal, financiera, de auditoría e incluso administrativa, fungiendo de esta manera como asesor y convirtiendo su orientación en un plus entre las diversas oportunidades que ofrece la profesión. El papel actual de las universidades y escuelas de Contaduría se encuentra, a mi parecer, en una posición clave que puede definir el grado de motivación que los universitarios tienen en el transcurso de la carrera; deben acercarlos a experiencias como conferencias, maratones, congresos, etcétera, porque ahí es donde se fortalece el amor hacia la carrera y hace que nos sintamos orgullosos de la profesión, la cual hasta el día de hoy prospera gracias a que la imagen del contador ha evolucionado y tiene la capacidad de empoderarse en cualquier entorno en el que se desarrolle. ENERO 2017

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ARTE Y CULTURA

Lic. Laura Leticia Valencia Flores Asesora editorial lvalencia@colegiocpmexico.org.mx

EXPOSICIÓN FOTOGRÁFICA

MIRADAS

AL PASADO Como una manera de significar el presente por medio de un hecho pasado, Nunca más el olvido. Miradas en torno a la dictadura argentina revive ese periodo histórico que tuvo ecos internacionales.

Teatro

LA ALCANTARILLA 46

La dictadura

relevancia internacional. Las fotograargentina encabezada por Jorge Rafael fías presentadas en la colección Nunca Videla, que denominó “Proceso de Remás el olvido. Miradas en torno a la dicorganización Nacional”, tadura argentina traen a dejó a miles de desaparetiempo presente estas cidos entre 1976 y 1983. situaciones y crean un Son muchas las aristas diálogo con hechos rede este periodo latinoconjuga imágenes, cientes. Se trata de una americano, reflejo de la documentales muestra que conjuga violencia de Estado, la y artísticas, fotoperiodismo, imágetortura y el surgimiento así como nes, documentales y arde diversos movimientos fotoperiodismo. tísticas, donde destacan sociales como las Malas obras de Helen Zout y dres de la Plaza de Mayo, quienes son Gustavo Germano. ejemplo, hasta ahora, de una búsqueda Zout comenzó su actividad fotoque desembocó en un acto político de gráfica como una salida al cautiverio.

La muestra

Obra teatral de Rosa Helena Ríos, La Alcantarilla presenta a diez personajes que se reúnen y comparten sus deseos y temores. Cada uno es representante de cierto sector social, del que salen a la luz sus peculiaridades y tragedias. Con un toque de humor, el espectador se introduce en la trama hasta reflejarse en

alguno de los personajes. La temporada culmina el 28 de febrero de 2017.

Visita:

Teatro Sogem Wilberto Cantón. José María Velasco 59, Col. San José Insurgentes, Ciudad de México. http://hazdf.com/venues/teatrosogem-wilberto-canton

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AGENDA CULTURAL FESTIVAL

Foto: María Marta Cremona

FICUNAM El Festival Internacional de Cine UNAM (FICUNAM), que fue concebido en 2011, realizará su séptima edición del 22 al 28 de febrero. Ahí se presentarán cortos y largometrajes innovadores. Es también un lugar de investigación académica, por lo que podrás asistir a charlas y conferencias magistrales.

DÓNDE

Visita

www.ficunam.org para conocer horarios y sedes.

Centro Cultural Universitario Tlatelolco Ricardo Flores Magón. Col. NonoalcoTlatelolco, C.P. 06995 30 Martes a Domingo de 10 a 18 hrs. www.nuncamaselolvido.com

Germano muestra Ausencias, una serie donde se reviven escenas cuyos espacios en blanco significan la pérdida de un ser querido. Por otro lado, se encuentra la célebre fotografía de Eduardo Longoni conocida como Militares argentinos. De acuerdo con María de Mária Campos, curadora de la exposición, esta permite reconocer a la fotografía como aquello que hace visible la expresión ciudadana, la resistencia y la transición a la democracia. Sobre todo, da elementos para significar el presente a través de la experiencia de un país de esta región.

MÚSICA

ORQUESTA SINFÓNICA La mezzosoprano Elīna Garanča se presentará con la Orquesta Sinfónica de Minería el 11 de enero, en la Sala Nezahualcóyotl. En el programa destacan arias de Carmen y Cavallería rusticana, que serán dirigidas por Constantine Orbelian. Visita

Sala Nezahualcóyotl, Insurgentes Sur 3000, Ciudad Universitaria, Ciudad de México. http://musica.unam.mx/taquillas/sala-nezahualcoyotl/

TEATRO

STOP KISS Narra la historia de dos mujeres que tras su primer beso sufren un brutal ataque. Esta obra, que triunfó en el Off-Broadway, es dirigida en nuestro país por Sebastián Sánchez Amunátegui con las actuaciones de Claudia Nin y Alondra Pavón. Hasta el 15 de febrero. Visita

Exposición

Teatro Milán, Lucerna 64 Col. Juárez, Ciudad de México. http://carteleradeteatro.mx/teatro/centro/teatro-milan/

LA URBE Y SUS HABITANTES Hasta el 26 de marzo estará en exhibición La ciudad está allá afuera: demolición, ocupación y utopía, donde diversos artistas muestran la relación entre la urbe y sus habitantes, en un juego que se resuelve en la creación de espacios y su apropiación. La muestra se compone de

archivos, instalaciones y obras audiovisuales, así como talleres fuera de la sala.

Visita:

Sala de Colecciones Universitarias, CCU Tlatelolco. Ricardo Flores Magón. Col. Nonoalco-Tlatelolco, Ciudad de México. www.tlatelolco.unam.mx ENERO 2017

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