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---行銷部的雅婷之 2014 年度計畫----

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目錄 一、現在的我

P.3

二、未來的我

P.4

三、2014 時間軸

P.7

四、封面的意義

P.8

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一、現在的我 a. 優點 1. 思考能力、邏輯能力還可以 2. 樂觀、熱心 3. 勇於學習 4. 分析能力還可以 5. 不會放棄問號,努力找尋答案! b. 缺點 1. 沒有工作經驗 →現在就在培養工作經驗 2. 英文能力不夠好 →我依然努力在學習英文 3. 鑽牛角尖 →還不知道怎麼改…… 4. 動作比較慢 →熟能生巧,我希望我可以慢慢的動作再快一點! 5. 不太敢在公司裡表達出自己的想法 →還在慢慢地從問同事問題開始,慢慢的壯膽子!

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二、未來的我 a.條列式 我想運用統計做很多幫助行銷部更了解市場脈動、解決眼前所看到的問題 了解公司產品,能成為跟許多主管一樣的產品經理人 我想要運用我的創意跟想法,讓公司產品與社會大眾更接觸 想成為一個非常有內涵又有能力英文又不錯的新生代職場人 b.執行方法-運用統計 1.想辦法找出所有資訊,例如: 1 各個政府的網站去找尋往後的預算是運用在哪裡,這樣能更方便去抓 ○

出正確方向給行銷部的業務們用有限的時間去找對的客戶,這樣達成 率會較高。 2 與業務們出門去拜訪客戶,讓自己更熟悉這行業,也許能從探訪中知 ○

道有哪些案子;如果不行也可以與行銷業務們了解他們的客戶最近的 案子,由這些案子中找尋一些大概的內容(但是我現在還是沒辦法與 業務們侃侃而談他們與客戶拜訪的內容)。 3 若能知道其他組業務的最近交易成功的案子有哪些,說不定能從中找 ○

到我們所想要的案子方向。 也許這些資訊,都能讓我歸納出些什麼與所有行銷組的夥伴們討論出個 結論。

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2.我覺得案子再多,我們的目的也要是:忠於服務客人培養成永久客人, 當然這一點要維持,所以我覺得應該是要避免庫存缺貨讓客戶等不到貨 與我們交惡、或是留下不好的印象。 如果公司覺得這樣工作不算是行銷部業務要做的,我也能假日來上班或 是留下來運用我的所學去摸索一些規律出來,我想到了一些方法: 1 如果可以找到一個更好的庫存平均值,像是年平均、季平均、月平均 ○

看哪一個方式對於我們抓庫存數會更有力。 2 分類案子的類型,看是否可用客戶提供的直管數目去看每一項另件的 ○

品項大約的數目,這樣子可以減少數量的不足。 3.想要去計算每個月公司的產品銷售排行榜(數量、毛利率),如果可以發 現哪個業務專門比較會賣那些東西,我們也可以提出來,讓大家可以去 詢問他怎麼與客戶做交流,這也會提升公司的業務能力。 c.執行方法-認識產品 與主管們討論,當然我會努力看公司的一些資料讓自己更認識這些產品, 畢竟行銷部業務這一份職務,讓我覺得自己應該要努力主動學習,我們並 不像業務可以跟人去說明產品知道自己缺那些東西,所以要更努力才行。

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快來問我唷*

圖 2.1 帥氣魅力葉經理 d.執行方法-創意思考 1.如果能深入現在還沒有錢,但是努力賺錢想要買房子的年輕人身上,一 響力;畢竟他們不是有錢可以看到就買,而是他們有在,所以如果在網 路上無意間看到許多有關屋子管材的訊息,他們也會看一下,若更是用 簡單的方式去說明我想他們也會慢慢的認識這個品牌。 2.如果之後有一個好酷的行銷間 ,像是椅子是用管子做的、然後筆筒是館 子切割出來的、放著我們萬蕙昇的筆是六個 EMT 管的顏色、小房間的門 把手是管子製造出來的、然後房間的顏色很繽紛都是六個 EMT 的顏色或 者是走專業的透明路線,我覺得有一間專門給客戶或者是有關的人來討論 的地方,觀感也會讓他們更不一樣。 3.我覺得可以慢慢的在臉書上方畫些萬蕙昇 MARK 的可愛圖片,或者是用 簡單的插圖、幾句話,給所有人去了解產品的資訊,這樣子可以默默地 深入人心,而且這也是免費的宣傳方式!

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e.執行方法-內涵 多多涉及一些書籍、想要去學習很多層面的東西。

三、2014 時間軸

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四、MEAN

如果能夠有一個工作,能讓我慢慢地飛,也許我現在還不曉得自己喜不喜歡 這一份工作,但是我並不排斥傳統產業;雖然我還不曉得這個行銷助理的職務適 不適合我,但是我仍在努力的學習與成長的;我是菜菜的職場新鮮人,但我並不 適新生代的草莓族!

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如果能在未來的日子,慢慢地熟悉公司的產品、作業流程、公司生態、找到 我喜歡且我能駕馭的職位,我相信我能一直往上飛,不用依靠或者是畏懼,而是 讓自己放手一搏,這是我對2014年張雅婷的期許! I

can

do

it!!!

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2014年度計畫表(直條封底版)  

喔!最終版 2013.10.20

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