Issuu on Google+

2013 AIESEC 海外成長計劃 志工背包客,一場深度體驗當地文化的旅行 交大分會計畫聯絡人:鄭亦辰 連絡電話:0917959276 Email:yichen.cheng@aiesec.net

AIESEC 秋季徵才系列活動│你,值得不一樣

0 你,值得不一樣│海外成長計畫


2013 AIESEC in Taiwan NCTU Booklet for Global Community Development Program Publication Manager: Andy Cheng Design: John Wang Distributed to all potential exchange participants www.aiesec.org.tw 1


目錄

 給家長的一封信  給自己的一封信  海外成長計劃介紹  費用說明  計畫流程  常見問題集  研習生分享節錄  附錄:AIESEC 介紹

2 你,值得不一樣│海外成長計畫


 給家長的一封信-為什麼不讓他出國去成長? 桃園縣政府文化局 局長 交大外文 03 張猷嵩爸爸 張壯謀 當我們又再度拿出世故老練,專心一意評估著這趟旅行風險的同時,我想,猷嵩其實內心已做了決 定,他正想不顧一切的迎向世界,離開父母的羽翼,以個體之姿出走,用他自己的眼光去觀察、去探索、 去體驗,為自己與他者建立新的連結。 而我確信我們所有的憂慮都是合理的,因為我們經歷過許多,正因為我們經歷許多,已經是 2 個 18 歲或是 3 個 18 歲的我們,更有資格在這次屬於他的旅行中,成為他最重要的夥伴。去年 12 月我們家 那個從小就非常有主見的老大—張猷嵩,提出要參加 AIESEC 海外成長計畫之旅時,在我們了解過該組織 的核心價值與完善的運作機制後,除了認同之外也相當支持這趟旅行,可是,當得知他要前往的國家是印 度時,心中的感覺確實有些複雜,一方面,在我們生活周遭許多從事藝術創作的朋友,他們的印度之旅, 帶回來的不是有形的紀念品,而是生命過渡中,一種很深很清澈的反省,不僅煥發了創作的能量,更滋養 了生命的需求,所以我們也期待這奇妙的體驗能夠發生在猷嵩的身上。然而,另一方面,印度,除了亙古 的聖殿、佛陀悟證的菩提樹、遠古流長的恆河、慶典祭儀之外,在現世中的印度,科技矽谷與貧窮疾病並 存、頂尖的數學及科學家與紊亂的街車人流並存,薑黃飯與綠色咖哩,富貴與階級……..,這些對 18 歲的 台灣年輕人會不會太混亂、太不安全、太陌生又太複雜呢? 今天,當我再回頭看著他在印度 42 天旅行中所拍下的照片時,心中仍舊非常感動,照片中紀錄了 一個年輕生命離開慣有的舒適與呵護,在異文化的場域中,學習開放與接納,學習尊重與欣賞,學習真心 交流!照片中,猷嵩深入荒野沼澤之地,調查鱷魚生態;在擁擠不堪的印度火車上,用鬼臉註記車廂中複 雜的氣味;在無邊無際的沙漠中用月色照亮他的沈思與默想;他也拍下他在印度如何認真的擦宿舍的地 板。照片中的他,有付出,有勞動,有學習,這正是 AIESEC 海外成長計畫最重要的價值,這趟旅程讓我 們看到很不一樣的猷嵩。 AIESEC 海外成長計畫,具有積極的教育意義,參與的青年人,透過志工服務為自己也為當地居民 社群帶來正面影響。人生就是一趟冒險的旅程,有冒險就會有風險,只要在出發前做好完善的準備,不論 是幾歲,我們都應該隨時上路,為自己與世界更新連結。趁著年輕、趁著身體健康、在沒有家庭的牽掛 前,此時不行動待何時?新世紀的領導人將是屬於壯遊的一代。

3


 給學生的一封信-我所知的海外成長計畫 AIESEC NCTU 海外成長計畫負責人 鄭亦辰 海外成長計畫,我們稱它“EXCHANGE”。每個人都用不同的形容詞,不同的故事來描述這個經 驗。因為藉由 EXCHANGE,我們開啟了一段新生活、認識不同的人、學習規畫屬於自己的旅行。 歸國研習生常常分享他們旅程中碰到的驚喜,這些不按計畫發生的事在八十多天的日子裡俯拾即 是,有時是遇見了另一個背包客,認識了新的朋友,然後與他們開啟了另一段旅程;有時是參與了機構裡 一個臨時的專案,搭乘顛簸的車旅前往資源貧乏的小村子,碰見了一個改變他一生態度的婦人。另一個有 趣的地方是,聽著當地人、以及其他外國研習生說他們自己的故事。在和其他外國青年聊天時令人特別振 奮的一點是,我們年齡相符,卻在不同的環境下生長,經歷了彼此都覺得新鮮的事物,然而機緣巧合下我 們都來到了這裡,認識了彼此。 我是個喜歡旅行的人,每當我踏上另一個國土,那是個完全不一樣的世界。不論是壯闊的風景,還 是充滿人文的街道,只有親眼看見,親身感覺,那才是屬於自己的。旅行,是增加自己的視野;是豐富自 己的故事。紐西蘭奇異果國際行銷公司業務總裁曾經說過:人年輕時,要累積資本,這不是錢,而是視 野。 從旅行中,看見世界的風景;從困難中,挑戰自己的極限;從跨文化的交流中,看見人與人之間的 溫暖。這就是我們所需要的視野,更開闊的心胸、更寬廣的眼界、更主動的關心台灣以外的世界。 我認識海外成長計畫,只有短短一年的時間,但我看到了海外成長計畫在參加者身上增加的一些色 彩,南美洲回來的人,嘴邊總是多了幾句西班牙文,總是有說不完的有趣故事。曾經在幼稚園服務的研習 生,手機裡滿滿的都是小朋友的照片,和每一位小朋友,都有獨一無二的回憶。每位研習生,都帶回了一 篇自己的奇幻冒險,旅途中的挫折、衝突永遠的遮蓋不了看見新世界的雀躍。與自己在國外相處八周的各 國好友道別,才是最不捨的,他們彼此知道,與來自世界各地的人在某一國家相遇,是多麼難得的緣分。 曾經一位研習生這麼說過:別因為故事得結束而感傷,因為這代表著你已經充滿更多的勇氣與力量 來面對下一段旅程。 很多事情不去做,就不會知道它其實是很簡單的,最困難的其實就是跨出去那第一步。 AIESEC 海外成長計畫,一個不一樣的大學經驗

4 你,值得不一樣│海外成長計畫


 海外成長計畫介紹 *計畫介紹: AIESEC 海外成長計畫提供 18~30 歲的青年,到國外的非營利組織從事 6~8 週的志工研習與服務的 機會。不同於一般志工服務,海外成長計畫特色在於幫助他人的同時,也讓研習生充分體驗當地生 活、享受文化衝擊並學會包容差異,學習在陌生的環境裡闖蕩出自己的精彩。AIESEC in Taiwan 希望 透過推動此計畫,讓台灣的大學生能夠具備獨自在異地生活的能力,拓展國際化的視野及高度。也希 望藉由這樣子的機會將台灣文化推廣至全世界。 *工作類型: 研習內容主要分為文化教育、愛滋教育、環保概念建立和幫助發展當地青年的領導潛力等四大項目。 *國家選擇: 中國、印度、馬來西亞、柬埔寨、印尼、泰國、斯里蘭卡、烏干達、迦納、肯亞、土耳其、匈牙利、 羅馬尼亞、埃及、突尼西亞、哥倫比亞、祕魯、等 (尚有更多國家選擇,並未依依列出)

文化交流

環境教育

主要國家:俄羅斯、烏克蘭、突尼西亞、馬來西亞、

主要國家:中國、印度、烏干達、模里西斯、土耳其

印尼、印度、中國、越南、埃及、波蘭、泰國

愛滋教育

教育專案

主要國家:印度、印尼、迦納、肯亞、中國、越南、

主要國家:土耳其、俄羅斯、中國、印度、柬埔寨、

馬來西亞

印尼、波蘭、巴西、肯亞、烏干達

更多詳細專案介紹請上:http://aiesecnctugcdp.blogspot.tw/ “專案說明” 5


*哪些人適合參加? (志工實習通常沒有學術專業的限制) (1)18-31 歲年輕人 (2)勇於面對挑戰,善於理解溝通與希望自我發展的你

 計畫費用(單位:NTD) 會員費

100

行前準備說明會

250

研習生出國手冊

50

歸國研習生會議

1000

行政費用

4700

保證金(歸國後退回)

500 合計 6100 (扣除保證金)

會員費:參加海外成長計畫將透過 AIESEC 全球平台選擇國家及專案內容,使用此平台前須註冊帳號, 而會員費為註冊帳號時所需費用。 行前準備說明會:每位研習生在出國之前,必須參加行前準備說明會,其內容除了提供許多海外志工經 驗外,也提供當地的建議。 歸國研習生會議:研習生歸國後將參加一場由全台歸國研習生參加的會議,為兩天一夜的活動費用。 行政費用:AIESEC 希望提高海外成長計畫品質,打造每位參加者的志工服務與旅行的最佳經驗, AIESEC 使用許多專業系統以收集與管理每位參加者的意見回饋,透過各種系統篩選出最佳的國家與專案 內容提供給各位研習生。而藉由行政費用來維護這些系統平台的運作。

6 你,值得不一樣│海外成長計畫


 計畫流程詳細介紹

報名 參加

校園說明會/ 線上說明會

正式報名

在這一個階段, 參加者將會認識計畫, 在當中將會說明整個海外成長計畫的流程和內 容,也能從歸國研習生的經驗分享得知更多有關與海外成長計畫的詳細資訊。 亦可以從線上說明會獲得詳盡資訊: http://aiesecnctugcdp.blogspot.tw/ 於說明會後將報名連結公告並寄給大家,填妥後將有專人與您聯絡。 或立即搜尋“海外成長計畫 AIESEC Taiwan”填寫線上報名表。 當你填妥報名表之後,將有專人聯絡你關於諮商的安排,諮商形式分為線上諮商、當 面諮商,需準備履歷。

動機審核面談 在此階段,您將會接受所屬分會的 Exchange Participant(EP)education, 瞭解 AIESEC,瞭解整個計劃的運作,為您提供有關實習與實習國家的必要知識。 如果順利通過面試,即可簽署合約及家長同意書, 順利成為海外成長計劃的一員。

簽約

您必須在簽約後三天內匯款到指定銀行戶口,或繳交給計劃負責人。收到匯款後,分 會人員將會協助您在 AIESEC 的內部網站內註冊帳號並上傳您的履歷和詳細資料,以 進入配對的部分。

媒合 配對

在這個階段,您將可以透過 AIESEC 的內部網站,聯絡國外的負責人,和國外的研習

工作媒合配對

機會進行配對。在內部網站內會提供各國的研習機會,EP 可以按照自己的時間規劃和 期待做配對。

行前準備會

出國研習

在 11 月~12 月與 5 月~6 月之間,您將參與一場海外成長計劃行前準備會 “Exchange Preparation Seminar”, 為您的海外研習進行技能與文化上的準備。 在這一個階段,您將真正離開台灣,展開屬於您獨特的旅程,體驗海外生活,體驗跨 國文化,自我探索,同時也參與所屬非營利組織或國外 AIESEC 分會的工作,從中得 到專案管理,團隊合作和文化交流等經驗。

歸國機會

當您的海外成長計劃實習結束後,您可以參加“歸國研習生會議”,與他人分享體 驗。同時,您也有機會加入 AIESEC 台灣的分會,將您在海外實習期間所學的知識與 經驗加以運用,為台灣帶來更多積極的影響!

7


「AIESEC 海外成長計畫」常見問題 1. AIESEC 是一個旅行中介公司嗎? AIESEC 的願景為「世界和平與發展人類潛能」(Peace and Fulfillment of Humankinds Potential),透過國際人 才實習計畫、海外成長計畫、領導實作機會以及國際性的學習平台交換各國青年促進不同文化、不同種族、不同 經濟體系間的深度交流,減少誤解帶來的衝突,並且培育這些有國際觀的青年成為未來領導者,進一步促進全球 的和平、經濟進步和社會發展。 AIESEC 旨在培養青年人領導力、國際觀以及跨文化的團隊工作能力,透過多元學習機會使青年能發展自我潛能, 使其對社會有正面影響力。其中包含部門專業、國際實習、海外成長以及國際性學習平台。AIESEC 每年提供世界 各地青年 15,000 個國際實習機會或海外成長機會、24,000 個領導職位,以及 500 場全國性或國際性會議。因 此,AIESEC 是提供一個讓青年人自我發展的平台,而不是一個僅僅提供海外計劃的中介公司。

2. AIESEC 會招收多少海外成長計劃的參加者?如果要順利參加,需要具備什麼條件呢? AIESEC 招收的海外成長計劃人數沒有限定。 AIESEC 旨在選擇最適合而非最優秀的人。我們希望我們的海外志 工背包客擁有極強的自我發展意願、社會責任感以及文化包容度,是積極主動的學習者,並樂於團體合作。

3. AIESEC 海外成長計劃的面試形式是怎樣的? 在說明會之後,你將可以在網絡上填寫報名資料,分會負責人將會通知你進行動機審核面談,內容包括簡單的英 語對話面談、參加計畫後的詳細流程、配對國家時的注意事項、分配研習生負責人(在國家配對期間有任何問題都 可以向他詢問)。 **確定國家專案之後,將會與國外 AIESEC 成員進行線上英語面試,通過後交換確認手續即正式配對。

4. 如果我錯過我學校的說明會,我還會有別的機會嗎? 我們隨時歡迎適合 AIESEC 海外成長計劃的同學申請報名。如果你錯過學校的說明會,你可以參加其他院校提供 的海外成長計劃說明會,或者參加線上 AIESCE 平台的說明,再填寫線上報名表即可。若有任何問題歡迎隨時連 絡計畫負責人。

5. 我必須是 AIESECer 才能參加海外成長計劃嗎? 不是喔。我們歡迎任何 18-31 歲的青年人報名參加海外成長計劃,體驗一趟僅屬於自己,獨一無二的旅行。

8 你,值得不一樣│海外成長計畫


6. AIESEC 會為出國的海外成長計劃參加者提供哪些幫助? 當學生通過動機審核面談成為海外成長計劃的參加者後,我們的分會成員會協助參加者聯繫海外的 AIESEC 分 會,尋找合適的志工研習機會。參加者被國外的 AIESEC 分會接受後,我們會協助辦理簽證及提供簽證諮詢。在 出國之前,我們會為參加者舉辦“行前準備說明會“,讓參加者在出國前有足夠的準備,以適應全新的環境。

7. AIESEC 會在我的海外志工研習期間購買境外保險嗎? 所有海外成長計劃的研習生必須自行購買境外保險。研習生可以自行選擇保險公司或選擇與 AIESEC 合作的保險 公司。

8.參與這個計劃需要花到很多錢嗎? 價錢因地區而異,主要花費會是機票。機票費用基本上中國印度、東南亞最便宜,來回大概兩萬多左右。中東歐、 俄羅斯等差不多四五萬元。南美洲巴西大約五六萬。 基本上,在當地的花費不會很多,準備兩萬元綽綽有餘,東南亞甚至花大概一萬的也有,主要取決於研習生本人對 於背包客旅遊行程的規劃與安排。

9. 在參加海外成長計劃期間,我的起居飲食怎麼辦? 在 AIESEC,每個國家關於研習生的接待方式不同,大部分國家的 AIESEC 分會回到機場迎接學生,但有些城市沒 有飛機直達,需要研習生在國內轉換交通方式到達,所以研習生必須在出發前就相關事宜與當地 AIESECer 諮詢 清楚。至於研習生的住宿則有國外 AIESEC 安排,一般為學生公寓、家庭接待或租房,研習生不需要自己安排住 宿,房租由當地分會或自行支付則依據項目情況不同而定。至於飲食方面,大部分研習計劃均有提供飲食,但也 有一些計劃需要自己準備,情況需要不同的工作內容而定。

10. 參加海外成長計劃,我會有薪水嗎? 由於是海外志工計劃的關係,參加���外成長計劃是沒有薪水的。除非在特定的工作內容之下,當地組織會提供一 些在起居飲食上的補助。

11. 如果在研習期間發生衝突,我該怎麼辦? 根據 AIESEC 的規定,研習的長度為 6-8 週不等,在研習的工作內容上有清楚標明其專案的詳細內容與工作項 目。一旦在外地發生衝突或意外,必須第一時間聯絡當地分會作諮詢;同時亦可以聯絡在台的負責分會,以安排 進一步的跟進。

9


12. AIESEC 交大分會的經驗? AIESEC 在台灣創立近 50 年,其中 AIESEC 交大分會於近四年成功推行海外成長計畫於中央大學、交通大學兩校, 今年目前為止協助 84 名研習生前往十四個國家志工研習,並致力於研習生的行前準備,讓研習生能有更好的海外 成長計劃經驗。同學及家長可以不用太擔心,我們是一個很專業、很有組織,行之有年的計畫。 鼓勵台灣的年輕人,把握機會踏出自己的家園,看看世界,開闊自己的眼界,也受到更多的刺激,擁有更多的想 法。在很多國家有 Gap Year 的傳統,讓學生們在大學之前有一年的時間離開原本生長的地方,到異地生活,獨立 成長,大家稱這種旅行方式為壯遊。海外成長計劃的志工研習方式結合青年壯遊的,6~8 周的生活讓研習生能融入 當地的生活,感受挑戰及文化衝擊帶給自我的成長。

10 你,值得不一樣│海外成長計畫


 研習生分享節錄 交大分會 3 年之內總共送出 208 位學生前往世界各地 其中包含哥倫比亞、印尼、俄羅斯、波蘭、中國、印度、印尼、烏干達、奈及利亞、突尼西亞、馬來西亞、柬埔 寨、捷克、挪威、韓國、菲律賓、土耳其、義大利…等許多國家。 在這邊節錄了匈牙利、印度的研習生分享故事!

<匈牙利> 交通大學 工工 105 級 史瑞涵 在要去 exchange 的一個月多前,我準備要去波蘭。 在要去 exchange 的三個禮拜前,我發現波蘭去不成了。 在要去 exchange 的兩個禮拜前,我確定要去匈牙利。 匈牙利,一個耳熟卻陌生的國家。 我的專案是 Global Kids, 行前,我準備了一些英文童話書和英文教材, 滿心期待著要像個專業的老師用 PPT 教孩子們英文, 直到工作的第一天,一切想像都只是幻想。 我忘記了他們只是三到六歲的孩子, 在我三到六歲的時候, 我應該連英文字母有二十六個都不知道吧… 期待可以和他們用英文溝通的我真是蠢得可以! 所以,「教孩子英文」的那項 Job description,變成了 「學匈牙利文」, 從簡單的打招呼語開始,一天學一點, 學得差不多後,開始和小小孩一起學數數, 一到十可以念得滾瓜爛熟後,開始學顏色, 但最重要的話不是打招呼也不是數數更不是顏色,而是讚美 孩子:「你做得真棒!」 我在幼稚園工作,也在幼稚園學習。

11


第一個待的班級叫做 CSIMPILIMPI, 孩子們都好害羞,對我很好奇,可是又不敢接近我, 只會在一旁注意我在幹嘛,當我發現他們在看我時,就對著我害羞的笑了, 每個孩子的笑都像陽光,能把外面厚厚的雪融化似的,負零下的匈牙利,也因為他們而溫暖。 中午吃飽飯後是我最忙也是最快樂的時候, 大孩子刷牙時我會幫小小孩刷, 總是被他們吃牙膏的舉動氣得半死卻又笑個不停, 刷好了這個孩子的牙,還要幫另一個孩子洗手,之後又被另 一個孩子叫去擦屁股, 很忙很忙,但是很快樂。 午休前要先換睡衣,幫小小孩換衣服總是很失控, 換好衣服他們也不會好好躺著,咿咿呀呀的跟我講著甚麼, 原來是在跟我要個娃娃陪他們入睡, 要叫他們起床時會賴在床上不起來, 讓我拿他們一點辦法也沒有; 久了後我們都有了默契,睡前他們會自己把衣服拿來乖乖的給我換, 換好後我會給每個孩子他們習慣抱的娃娃,要起床時我會直接把他們抱起來, 我幫他們換衣服時還可以在我懷裡賴一下床。 三個禮拜後,我換到了第二個班級—BOBITA。 不同於上一個班級, 這裡的女孩們對我好熱情,畫了好多畫送我, 會拉著我去玩玩具,很積極的教我匈牙利語,蘋果、香蕉、 時鐘……等, 去外面遊樂場玩時會搶著牽我的手, 小小孩總是搶不贏大小孩,然後會因此而哭泣。 在遊樂場遇到 CSIMPILIMPI 的孩子, 有個小小孩 Zoad 看到我就抱住了我, 老師說他早上一來沒看到我就問我去哪了,感動說不出口, 因為我從不知道原來在他們心中我是重要的。 BOBITA 的孩子真的很活潑, 只要音樂一播,他們就會開始跳舞, 跟他們在一起我回到了無憂無慮的日子, 開心就唱歌,快樂就跳舞, 管它世界末不末日,生活就是那麼的簡單。 12 你,值得不一樣│海外成長計畫


第三個班級—CSILIPILI, 這裡的孩子和我相處的時間最少,我也最不瞭解他們, 可是他們卻和其他兩個班級的孩子們一樣喜歡我, Csocso 在我介紹完台灣後,樂高做的是台北一零一; Flora 玩扮家家酒時, 做好一道菜第一個品嘗的不是自己而是我, Csanad 喜歡坐在我旁邊玩玩具,總是滔滔不絕的跟我講著 他的玩具,就算我甚麼也不能回答他; Ivan 喜歡和我一起拼拼圖,四十九片拼圖對他來說太難 了,但是跟我一起拼他總能把它拼完; 去遊樂場玩時,Tommy 會跟我說剛從老師那學來的: 「Diana, come and play with me.」; 午餐時孩子們會吵著要我坐自己旁邊,所以我還要一天換一 個位置輪流跟他們坐, 當時我真不懂自己到底哪裡好,可以讓孩子們這麼喜歡 我? 一個開始總是代表著一個結束。 六個禮拜真的好短,還沒好好認識他們就要說再見了… 工作最後一天,CSIMPILIMPI 的孩子們每個人都給我一個 瓢蟲造型的巧克力, 老師說瓢蟲代表幸運,是他們給我的祝福; 一進 BOBITA, 孩子們排排站著,老師吹笛子,他們唱歌給我聽, 唱完後一個一個和我擁抱,好多孩子給我有我和自己的畫, 老師們還幫我把畫集結成冊, 我紅著眼睛和孩子們交換了國旗合照,還讓他們在我的國旗上畫上代表自己的圖案, 當初我一個孩子的名字都記不得,到現在每個每個名字都深深烙印在我心中。

13


這趟旅程中,還有一個我永遠都忘不了的女孩—Noemi, 和她的認識是從某天午休睡醒後她因為想媽媽而哭開始, 我哄了她, 回家後 Noemi 告訴爸爸媽媽我是她的好朋友。 我每天幫她洗手、換衣服,她學會的第一句英語很不一樣, 因為我, 為了和我溝通,她跟老師學了:「Help me, please.」, 我第一次聽到就像做媽媽的第一次聽到孩子叫媽媽時一樣激 動, 我們的感情就這樣一天一天累積,有天她告訴爸爸,她的幼 稚園老師是 Diana。 在我工作的最後一個禮拜,她的父母邀請我到她們家玩, 要吃晚餐前,Noemi 拉著我到廁所去洗手, 當我在一旁開心著她會自己洗手時, 她爸爸跟我說有次在家洗手時, Noemi 告訴爸爸:Diana 說,擠洗手乳前要先把手弄濕。 終於, 我覺得我有教會她什麼了,不用語言的教會她什麼了。 Noemi 還說以後要學英文, 還是因為我, 為了有一天可以和我說話。 在最後一天和老師聊天時,老師跟我分享她的朋友問過她為 什麼要當幼稚園老師, 她回答:「小孩子真的很吵很調皮很不聽話,但是,他們會 給你很多很多的愛。」 然後我懂了, 我明白了我一直不了解的問題:「我到底是哪裡好,可以讓 孩子們這麼喜歡我?」 其實我也沒甚麼好的,只因為我很喜歡他們, 所以他們回給我的就是, 很喜歡 很喜歡 很喜歡我。 這趟 Exchange,我以為我甚麼都沒有教會他們, 可是他們卻甚麼都學會了。 14 你,值得不一樣│海外成長計畫


<印度> 交通大學 工工 105 級 黃靖涵 2013/01/18 我離開台灣,開始一個半月的旅程。 初入大學的這一學期我看了很多、聽了更多, 就在學長姐們不斷的推薦下,我腦袋發熱的報名了海外成長計畫。 有人說:"印度是背包客的終點。" 有人說:"去印度不是旅行,是修行。" 對於印度有太多可怕評價。 但是當時選擇印度其實心裡並沒有掙扎也不太害怕, 其實我覺得選擇前往印度並沒有大家以為的如此勇敢, 前往印度的人很多,比起獨自一人前往吉爾吉斯之類國家的人們我還不夠勇敢。 但不論怎麼說,我踏出了自己的第一步,離開父母的懷抱去接觸這個世界。 最初的幾週我們在印度旅行, 一路上,Jaipur 的美麗宮殿、Jaisalmer 的沙漠星空、Agra 的泰姬稜、varanasi 的生命之河,是台灣所看不見的 壯闊。 旅行途中,經常遇到的是印度人對著我們大喊:阿尼阿誰唷、空尼基挖, 卻很少有人能說出"你好"二字, 這是因為韓國、日本的學生們經常自助旅行,背起背包,說走就走。 相對而言中國、台灣的人們很少如此, 我們已經開始起步,有勇氣出走的人慢慢增多, 我希望有一天,當我再次踏上印度,旅行途中會有人笑著對我說:你好。 當踏進孤兒院,我發現工作與想像不同, 我們不是上課,而是陪伴。 即使他們英文不好,我們雙方並不能良好的溝通,但是我能看清他們臉上的喜悅笑容。 那裏的孩子們真的很窮,身上衣服拉鍊沒有完好的; 一星期洗一次澡,衣服也是穿了一星期不換; 沒有錢買糖果吃,他們會摘路邊植物上的小果子當零食吃; 他們很少哭,即使被打、跌倒鮮血直流,都只是掉了兩滴淚 便展露笑顏; 其實我並不覺得我是個很有同情心的人, 也許因為早就知道他們的情況, 所以對於我看到的這一切我沒有很大的觸動,

15


我心中認為對於他們我其實做不到什麼改變, 我的到來對他們說意義何在,我找不到。 但是在離開之前,巧遇另一位到我原來工作地點的志工, 聽見她說── 那裏的孩子們都追著她問:Where is Ruby sister?We want Ruby sister! 第一次,號稱沒血沒淚的我有了想哭的衝動。 在印度, 第一次長時間用英文與人交談, 第一次接觸到所謂的 PARTY, 第一次搭乘 30 個小時的火車, 第一次體驗少數人的背包旅行, 第一次連續洗了一個半月的冷水澡, 第一次學會講價, 第一次帶這麼多的孩子, 第一次有孩子開心地對我說最喜歡我。 許多的第一次,發生在這個不一樣的寒假。 我不知道我有沒有成功的變得不一樣,但是我知道永遠我也不會忘記這神奇的六周。

16 你,值得不一樣│海外成長計畫


附錄:AIESEC 簡介 AIESEC 是法文的縮寫,英文全名為「International Association of Student in Economics and Management」,中文全名為「國際經濟商管學生會」,是目前全世界最大、由 18 至 30 歲的大學生及青年獨 立運作的非營利國際組織。其成員關注領導力、管理領域,以及世界性的議題。AIESEC 對所有的種族、膚色、性 別、性取向、宗教、國籍、民族和社會出身一視同仁。 註:如今,AIESEC 隨著時間演進,已經擴大到其他不同背景,並不只限於經濟及商管學科的學生。

我們的願景 AIESEC 的願景為「世界和平與發展人類潛能」(Peace and Fulfillment of Humankind’s Potential),透過海外 實習計畫、海外成長計畫、領導實作機會以及國際性的學習平台交換各國青年促進不同文化、不同種族、不同經 濟體系間的深度交流,減少誤解帶來的衝突,並且培育這些有國際觀的青年成為未來領導者,進一步促進全球的 和平、經濟進步和社會發展。

我們的核心工作 AIESEC 旨在培養青年人領導力、國際觀以及跨文化的團隊工作能力,透過多元學習機會使青年能發展自我潛能, 使其對社會有正面影響力。其中包含部門專業、國際實習、海外成長以及國際性學習平台。AIESEC 每年提供世界 各地青年 15,000 個國際實習機會或海外成長機會、24,000 個領導職位,以及 500 場全國性或國際性會議。

AIESEC Global AIESEC 目前有超過 86,000 個會員,來自 2,400 所世界頂尖大專院校,113 個國家與區域,遍佈全球六大洲,具 有從上而下縝密的組織架構。由位於荷蘭鹿特丹的世界總會領導 6 大發展區,包括亞太地區、中東歐地區、西歐 北美地區、非洲地區、伊比利南美地區(西葡語區)和中東北非地區。

6 大區域 113 會員國 2400 大學 780 地方分會 86000 會員

17


各地區都有區域性首長在指導各會員國,各會員國則由全國性的總會帶領地方分會運作。每個國家都致力於「海 外成長計畫」以及「海外實習計畫」的運行,透過國與國之間的網絡,進行合作與工作配對,目的為提供會員從 專案執行、組織領導到出國實習、體驗成長的完整學習歷程。 AIESEC 自 1948 年成立至今已有 60 多年的歷史,培育了近 10,000,000 名優秀國際領導者,其中包含前美國總 統克林頓、前日本首相小泉純一郎、前聯合國祕書長安南、瑞士銀行執行長 Peter Wuffli 等許多國際領導者皆曾 為 AIESEC 的會員。目前,AIESEC 世界總會位於荷蘭鹿特丹,由來自世界各地的青年所組成,領導著全球 113 個國家與區域,從上到下有完整的組織結構及溝通平台。

AIESEC Taiwan AIESEC Taiwan 屬於六大發展區域的亞太地區,自 1964 年 創立以來,已有近 50 年的發展,分布於各大專院校,從原 本全台灣 5 個分會,擴大至現在全台灣共有 16 個分會,與 3 個校園據點。 AIESEC Taiwan 在台灣全名為「社團法人國際經濟商管學 生會 台灣總會」,台灣總會辦公室位於台北。目前,總會 13 名來自全台灣各大專院校的學生組成。帶領 800 位會 員,分布於全台灣 16 個分會,超過 20 所大專院校。近兩 年內,已送出近千名台灣學生、青年到國際實習,體驗異國 文化、做自我的成長;同時,也提供機會讓超過 500 名海 外學生、青年到台灣各非營利組織、公司實習、服務。

18 你,值得不一樣│海外成長計畫


AIESEC 秋季徵才系列活動│你,值得不一樣

19


AIESEC 海外成長計畫 Booklet