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2013 District Rotary Foundation Seminar

目錄 議程

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國際扶輪社長 Ron D. Burton 簡介

03

國際扶輪社長 Ron D. Burton 文告

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扶輪基金保管委員會主委 D.K.Lee 文告

05

地區總監 DG Amko 簡歷

06

地區總監 DG Amko 致詞

07

TRF基金保管委員 TRF Trustee Jackson 簡歷

08

國際扶輪10B地帶扶輪基金會協調人 RRFC Frederick 簡歷

09

國際扶輪獎項 (扶輪基金)

10

地區獎項 (扶輪基金)

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地區扶輪基金委員會主委 PDG Pauline 簡歷

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支持扶輪基金

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未來願景下的全球獎助金現況報告

17

未來願景下的地區獎助金現況報告

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介紹包裹式獎助金

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全球獎助金申請經驗分享

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地區與全球獎助金的約定與條件

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轉載扶輪月刊內容 (全球展望)

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扶輪基金研習會籌備會主委 PP Peter 致謝詞

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扶輪基金研習會籌備會組織表

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扶輪歌曲

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會議場地1F平面圖

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議程

時間:2013年8月17日(星期六) 12:30~16:30

地點:台大醫院國際會議中心1樓101宴會廳

司儀:PP Chu-Ko 諸葛蘭 (北安社)

12:30-13:00 註冊聯誼

註冊組、聯誼組

13:00-13:35 扶輪歌唱

徐勝一 PP West (南區社)

13:35

鳴鐘宣佈開會

黃金豹 DG Amko

13:35-13:40 貴賓介紹

司儀 PP Chuko

13:40-13:45 總監致詞

黃金豹 DG Amko

13:45-14:10 RI扶輪基金現況

林修銘 RRFC Frederick

14:10-14:30 地區扶輪基金現況報告

梁吳蓓琳 PDG Pauline

14:30-14:35 團體照 14:35-14:50 Coffee Break 14:50-15:05 介紹全球獎助金 Global Grant

張維斌 PP Mike (雙溪社)

15:05-15:20 介紹地區獎助金 District Grant

胡僑榮 PP Fido (南門社)

15:20-15:35 介紹包裹式獎助金Packaged Grant 王承熹 PDG Horace (東方社) 15:35-16:15 扶輪基金(全球獎助金)服務計畫 經驗分享 16:15-16:25 Q&A

梁吳蓓琳 PDG Pauline

16:25-16:27 致贈感謝狀

黃金豹 DG Amko

16:27-16:30 基金研習會籌備會主委致謝詞

陳如勇 PP Peter

16:30

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南天社&松仁社

鳴鐘宣佈閉會

黃金豹 DG Amko


2013 District Rotary Foundation Seminar

2013-14國際扶輪社長 簡介

朗.柏騰 Ron D. Burton 2013-14

國際扶輪社長

1998-00

國際扶輪理事

2008-09

扶輪基金會保管委員會副主委

2006-10

扶輪基金會保管委員會委員

柏騰原來擔任奧克拉荷馬大學基金會會長,於2007年退休。他是美國最高 法院律師協會、克里夫蘭郡律師協會及奧克拉荷馬州律師協會的會員。他也是 美國律師協會聯會(ABA)、ABA免課稅組織委員會組、ABA慈善組織不動產、 遺產認證及信託委會員組的會員。他是美國童軍協會最後邊疆分會的前副會 長,曾榮獲銀狸獎。他也曾榮獲諾曼聯合勸募及小聯盟年度義工市民獎。 柏騰自1979年成為扶輪社員,是美國奧克拉荷馬州諾曼扶輪社社員。他曾 擔任國際扶輪的地區總監、立法會議代表(1992年及1995年)、國際扶輪講習會 小組討論領導人及主席、地帶訓練師、扶輪知識顧問、特別工作小組及委員會 委員、國際扶輪社長代表及國際扶輪社長侍伴。他曾任2011年紐奧爾良年會委 員會主委。 擔任理事期間,他曾任執行委員會、行政管理委員會及審計委員會主委。 此外,他曾任扶輪基金會的發展委員會顧問、永久基金行動全國顧問、地 域扶輪基金會協調人、國際根除小兒痲痺等疾病委員會委員、永久基金領導團 隊委員、根除小兒痲痺等疾病演講人團團員及地域扶輪基金會協調人訓練計畫 主席。他在2006-10年擔任保管委員並在2008-09年度擔任保管委員會副主委。 他也曾擔任未來願景計畫委員會委員及副主委。 在2013-14年度,朗.柏騰Ron D. Burton將擔任國際扶輪社長。 柏騰曾獲頒國際扶輪的超我服務獎及扶輪基金會的有功服務獎、特優服務 獎以及無小兒麻痹世界國際服務獎。他與夫人潔妲Jetta是保羅哈理斯之友、永 久基金捐助者、鉅額捐獻人及扶輪基金會的保羅哈理斯會、遺贈會及阿奇柯藍 夫會會員。

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國際扶輪社長 Ron D. Burton 文告

參與扶輪 改變人生

你們今天參加的扶輪社例會乍看之下或許與50年前大 不相同。如果你們把扶輪34,000個扶輪社走訪一遍,你們 會看到來自各種不同背景的男士及女士,他們所說的語言幾乎全世界每一種語言 都有,而且參與從當地到全球都有的服務計畫。你們會看到一些扶輪社一起在週 末整修社區的兒童遊戲場,另外還和其他扶輪社結為夥伴一起合作,要在數千英 里之外的一所學校安裝衛生設施。你們還會看到一群人矢志要以大大小小的行動 來使世界變得更美好。 今天的扶輪社與以前有很多地方不同。但扶輪的基礎並未改變。扶輪是建立 在我們的核心價值之上:服務、聯誼、多元性、正直、及領導。這些價值構成扶 輪社員的定義。這些是我們賴以生存的價值,也是我們努力要帶到我們服務的社 區的價值。我們每一個人之所以在扶輪,是因為有人邀請我們加入扶輪,而且我 們作出選擇,接受了邀請。從那時起,我們每天都面對另一個選擇:是只要當扶 輪社的社員就好,或是要成為一個真正的扶輪社員。 身 為扶輪社員的承諾不僅只是每週出席例會而已。扶輪社員必須以獨特的角 度來看世界,在其中扮演我們的角色。這表示要把我們的社區視為己任,並付諸 行動:採取主動、付出努力、為所應為,而不是挑容易的做。 我們每一個人來到扶輪是要來參與,以及改變社會。在扶輪服務方面,如同 生活上幾乎其他任何事物一樣,你們付出越多,收穫也越多。如果你們只是象徵 性地努力一下,你們的成就會很有限,而且你們不會從中找到很大的成就感。但 當你們決定要真正地參與扶輪─把扶輪服務及扶輪價值帶入你們每一天的生活─ ─由此你們就會開始看到你們能發揮令人難以置信的影響力。從那一刻起,你們 就會找到靈感、熱情、及力量去真正改變人們的生活。而且任何人的人生改變都 不及你們自己的多。 在2013-14扶輪年度,我給你們的挑戰是「參與扶輪,改變人生」。 你們選擇了佩帶扶輪領章,作為扶輪社員的責任就落在你們肩上。

國際扶輪社長 朗.柏騰 Ron D. Burton

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基金保管委員會主委 文告

為一個輝煌的年度設定目標

在即將邁入新的扶輪年度之際,我感到特別興奮。 雖然扶輪的核心保持不變,但我們的扶輪社及地區有了 新領導人,我們也已設定未來一年的新目標。 扶輪基金會在2013-14年度有四個目標:根除小兒痲痹、增進對於我們基金 會 的 所 有 權 及 以 基 金 會 為 榮 、 實 施 我 們 的 新 獎 助 金 模 式 、 及 進 行 創 新計 畫 。 我 們的首要目標你們每一位都很熟悉:我們必須實現我們的一個無小兒痲痹的世 界的夢想。根除小兒痲痹是長久、艱難的工作,但是當我們完成這項任務,我 們將達成了不起且可維持長遠的成果。 這項成果與我們的第二個目標有關:增進對於我們基金會的所有權及以基 金 會 為 榮 。 根 除 小 兒 痲 痹 等疾 病 計 畫 的 成 功 有 一 大 部 分 要 歸 功 於 全 世 界 扶 輪 社 員對於根除小兒痲痹等疾病計畫基金的慷慨捐獻。為什麼扶輪社員們要持續捐 獻給根除小兒痲痹等疾病計畫?因為他們看到他們的慷慨對於其他人的生活產 生實際、長遠的影響。 我們的第三個目標將在根除小兒痲痹之後幫助我們進入成功的未來。這個 目標是要成功實施我們的新的獎助金模式並在全世界實施我們的未來願景計 畫。簡化後的獎助金架構能讓扶輪社更容易申請基金會獎助金,而且我們已經 看到把經費聚焦在可永續維持的計畫的好處。 最後,我們未來這一扶輪年度的第四個目標是要進行創新計畫及有建立創 造 力 的 夥 伴 關 係 , 以 協 助 建 立 一 個更 公 正 及 和 平 的 世 界 。 如 果 沒 有 我 們 的 基 金 會,全世界許多兒童將沒有希望。你們在下一年度的領導將會帶給他們希望。 希望你們努力參與扶輪、改變人生。

扶輪基金會保管委員會主委 李東建 Dong Kurn Lee

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地區總監 簡歷

黃 金 豹 DG Amko

(南門社)

所 屬 社:台北南門扶輪社 出

生:1946年10月8日

貫:福建省泉州市永春縣

歷:杜蘭大學EMBA / MBA 碩士學位、國立政治大學國際貿易系學士學位

現  任:勝方光電科技股份有限公司 董事長 社團經歷:世界永春社團聯誼會會長、台北市生命線協會監事 中華財經策略協會常務理事 【扶輪經歷】 1991/6/21 加入南門扶輪社為創社社員 2001-02 南門扶輪社社長 2002-03 地區年會籌備委員會副主委、地區講習會副主委 2003-04 地區扶輪資訊編輯委員會主委、地區赴大阪國際年會副主委 2004-05 地區副秘書、地區扶輪友誼交換委員會主委 2005-06 第14分區助理總監、年會高爾夫比賽委員會主委 2006-07 地區國際服務計劃委員會主委、地區扶輪基金研習會副主委 地區資訊網路服務委員會副主委、印尼雅加達扶輪地帶研習會推廣主委 2007-08 地區社長當選人訓練會主委、馬來西亞吉隆坡扶輪地帶研習會推廣主委 地區社長秘書聯席會副主委、大都會英語扶輪社總監特別代表 2008-09 地區扶輪和平研究計劃委員會主委、台北扶輪地帶研習會糾察長 地區國際服務委員會主委 2009-10 菲律賓馬尼拉扶輪地帶研習會、推廣主委 2010-11 地區社區服務委員會主委 2013-14 地區總監 【國際服務經歷】 1999-00 代表南門扶輪社參與地區「送愛到泰北」建村計劃 2005-06 參與南門扶輪社與馬來西亞、日本姐妹社配合獎助金捐贈復康巴士予台北市政府 2006-07 代表南門扶輪社參與印尼棉蘭Deli Medan扶輪社配合獎助金,捐助救護車及 醫療服務給當地偏遠鄉村地區參與地區國際服務計劃至柬埔寨波貝地雷村 捐贈教科書與物資給當地兒童 2007-08 參與南門扶輪社協助印尼棉蘭Deli Medan扶輪社嬰兒救助計畫送至台灣進行 黃膽治療手術 2008-09 代表南門社參加馬來西亞Bandar Utama「原住民建屋計劃」 參與南門扶輪社協助印尼棉蘭Deli Medan扶輪社嬰兒救助計畫送至台灣進行 黃膽治療手術 0


2013 District Rotary Foundation Seminar

地區總監 致詞

黃 金 豹 DG Amko

(南門社)

致 各位敬愛的扶輪夥伴 近年來,國際扶輪基金會一直在宣導與教育我們的「未來願景計畫 Future Vision Plan」,終於在試辦三年後的今年度正式上路,雖然對於這樣一個龐大的組 織、為數眾多的社員人數來說,新的制度與改變總是令人誠惶誠恐,但由於地區基 金委員會眾委員的用心,先行於去年的十二月即舉辦了獎助金管理研習會,讓從未 以「未來願景計畫」框架來執行獎助金申請的大夥兒都能夠清楚了解且順利地申請 了全球及地區獎助金,不得不說大家對於扶輪的付出,著實令人心生感佩! 今天我們將舉辦的基金研習會,將與去年度的獎助金管理研習會在內容上大 有不同,去年度我們著重於未來願景計畫中獎助金的新分類、條文與約定、實行 方向與申請辦法,今年度的基金研習會將會以上路後的新獎助金模式,介紹目前 基金現況以及已經申請且執行的全球獎助金案例與大家分享,相信會讓大家有所 收穫,也希望今天各位的參與,對於您們社內未來的服務計畫規劃有所助益。 大家都知道的扶輪基金會一直以來的目標就是終結小兒麻痺症,透過扶輪基 金與世界上所有扶輪社員的努力,我們看到了成功的希望,為了全世界孩童與母 親可愛純真的笑容,我們不能缺席!在我們親身參與扶輪,改變人生之後,將會 帶給世界希望;因為我們的奉獻對於他人所產生的良善影響,我們也不該停止對 扶輪基金的捐獻,因此不僅感謝長久以來扶輪人對於基金的付出,今年度亦一貫 地鼓勵社員朋友們,慷慨灌注扶輪基金之活泉,我們所注入的一點一滴,將成為 湧泉滋潤世界上乾涸的角落! 最後,讓我們彼此共勉,亦期今日研習會圓滿成功!

2013-14 地區總監 DG Amko

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TRF基金保管委員會委員 簡歷

謝 三 連 TRF Trustee Jackson

(東昇社)

所 屬 社:3520地區台北市東昇扶輪社 職業分類:投資 現

任:松茂貿易(股)、松橋投資(股)董事長

歷:美國杜蘭大學 Tulane University 企業管理碩士

眷:張梨嬌 Juliet

【社團現職】 台北市生命線協會前理事長、台北市國際教育科學文化協會前理事長 台北市中國童子軍會常務理事、台北市中等學校校長協會名譽理事 台北市立第一女子高級中學、台北市成功高中、台北市懷生國中家長會榮譽會長 【扶輪經歷】 1988

加入台北市東北區扶輪社

1991-93 台北市東昇扶輪社創社社長 1998-99 國際扶輪3520地區總監 1999-12 曾擔任RI講習會之講師、扶輪基金協調人、RI及TRF多項委員會之主委 、副主委、委員 國際年會副糾察長、工作小組的協調人、扶輪研習會召集人、RI社長 代表14次參加地區年會 2008-10 國際扶輪理事 2012-13 2011-15 扶輪基金會保管委員 2013 葡萄牙里斯本國際年會推廣委員會委員 2014-15 RI 社長提名委員會委員 台灣、澳門、香港永久基金捐獻委員會顧問 【獎 章】 扶輪基金會阿奇柯蘭夫協會會員 扶輪基金會有功服務獎 國際扶輪超我服務獎 國際扶輪世界六位最傑出前總監獎 扶輪基金會特優服務獎 中華扶輪教育基金會百萬功勞獎 美國德州聖安東尼市之榮譽市民 台中市之榮譽市民




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國際扶輪10B地帶扶輪基金會協調人 簡歷

林 修 銘 RRFC Frederick

(同德社)

貫:台北市

日:1950年7月19日

歷:成功大學 電機系畢、交通大學 管理研究所畢

任:群宜科技(股)、兆齊國際(股) 董事長

總監年度:2005-06年度總監 【地區經歷】 台北同德扶輪社創社社長 2002-03

地區年會主委

2005-06 地區總監

2007-08 地區社員發展委員會主委 2008-11 地區扶輪基金委員會主委 2010-11 地區訓練師

【國際職務】 地帶研習會職務:2007 吉隆坡研習會副主委 2008 台北總監當選人訓練研習會GETS訓練師 2009 馬尼拉總監當選人訓練研習會GETS訓練師小組 主委 2010 曼谷總監當選人訓練研習會GETS訓練師小組 主委 2011 峇里島總監當選人訓練研習會GETS訓練師小組 主委 2012 馬來西亞雪蘭莪研習會副主委 2013 台北研習會主委 國際扶輪職務(RI) 2008-09 擔任兩年度國際扶輪國際講習會訓練領導人 2008

4B地帶社員發展副協調人

2008-09 RI社長代表(前往韓國) (09-10,10-11二度前往菲律賓) 2010-11 10B 扶輪協調人 Rotary Coordinator 2010

加拿大蒙特婁國際年會研討會分組訓練領導人

2012

曼谷國際年會分組討論與談人 (Panelist)

扶輪基金會職務(TRF)

2006-09 擔任三屆扶輪基金會台港澳永久基金委員會委員 2009-20 扶輪基金會 台港澳 永久基金委員會 主委 2011-14 10B地帶 區域扶輪基金會協調人 RRFC

【扶輪基金捐獻與獎章】 扶輪基金捐獻: 2006年6月成為 Arch Klumph Society 會員 獎    章: 2010 獲頒RI超我服務獎章 (Service Above Self Award)         2011 獲頒TRF功績服務獎 (Meritorious Service Award) 


國際扶輪獎項 基金相關項目 A 表彰扶輪社 由地區國際扶輪獎項委員會初審評比後,給地區總監簽署,提報RI

*表彰扶輪基金—每一扶輪社員每年捐獻社 Every Rotarian Every Year Club

.年度計劃基金捐獻平均超過美金100元 (Per capita) .100%社員均參與捐獻 (金額不拘)

*表彰扶輪基金贊助會員社 Rotary Foundation Sustaining Member .年度計劃基金捐獻平均超過美金100元 (Per capita) .100%社員均參與捐贈,且每人捐贈至少100美元

*表彰扶輪基金—百分之百保羅哈理斯捐獻社 100 percent Paul Harris Fellow Club Recognition

.現有社員均為保羅哈理斯之友 (不含榮譽社員及前社員) ★基金會頒贈獎旗乙面,同時貴社之名字將雕刻在金屬板上, 陳列在扶輪總部-扶輪基金榮譽廳內

B 表彰扶輪社員 (個人) *扶輪基金地區服務獎 The Rotary Foundation District Service Award

.提名者:地區總監 .給予人道服務社員認證並以地區層級標準獎勵 .地區總監最多可保留20個空白認證文件

*扶輪基金貢獻服務獎 The Rotary Foundation Citation for Meritorious Service .提名者:地區總監、理事 .在扶輪基金會的積極服務超過一年皆達到認證標準

*扶輪基金卓越服務獎 The Rotary Foundation Distinguished Service Award

.提名者:扶輪社員 .期限:每年11月15日前

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2013 District Rotary Foundation Seminar

.資格:授證基金會貢獻獎 (Citation for Meritorious Service) 後滿四個年度 .為基金會最高服務認證 .對基金會的模範貢獻須超越地區層級並持續長久的時間

*全球受獎人人道服務獎 The Rotary Foundation Global Alumni Service to Humanity Award

.提名者: 1. 基金會基金保管委員 2. 扶輪基金地帶協調人(RRFC) 3. 現任地區總監 4. 受獎人委員會主席、 5. 扶輪基金受獎人委員會協調人 .期限:地帶委員會設定各自的期限,地帶提名在11月15日前 .針對傑出扶輪基金會受獎人

*年度受獎人協會 The Rotary Foundation Alumni Associations of the Year Award .提名者:扶輪基金地帶協調人 (RRFC) .RRFCs呈交提名至基金會: 每年11月15日前 .增加受獎人對於基金會計畫的貢獻 .贈送徽章或旗幟給得獎者 ※備註:有關申請獎項表格及文件請於RI網站下載。

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2013-14年度地區獎勵辦法 基金相關項目 以社為獎勵對象 * 扶輪基金貢獻獎 1. 扶輪基金捐獻 總金額 前三名 2. 扶輪基金捐獻 平均額 前三名

* 扶輪基金EREY貢獻獎 100%社員響應捐獻,平均每人達美金100元以上

* 扶輪基金全員參與貢獻獎 100%社員響應捐獻,每人皆達美金100元以上

* 中華扶輪教育基金傑出貢獻獎 捐獻中華扶輪教育基金總額前三名

以社員為獎勵對象 * 扶輪基金貢獻獎 表揚年度內累積達到巨額捐獻之社員

* 扶輪基金傑出貢獻獎 表揚年度內巨額捐獻之社員

* 中華扶輪教育基金特別貢獻獎 表揚年度內捐獻中華扶輪教育基金前三名之社員

評審辦法: 1. 各扶輪社必須於2014年3月5日前將申請獎項之表格、報告及佐證附件寄達地區 辦事處。 2. 由地區獎勵委員會審查後報請總監核定敘獎。

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2013 District Rotary Foundation Seminar

地區扶輪基金委員會主委 簡歷

梁 吳 蓓 琳 PDG Pauline

(北安社)

職:達豐公關顧問股份有限公司 董事長兼總裁

歷:美國史丹福商學研究所高階主管研習

   

美國杜蘭大學企管碩士

【扶輪經歷】 1991-92 3480地區台北芙蓉扶輪社創社社員 1992-93 3480芙蓉扶輪社副社長 1993-94 3480地區芙蓉扶輪社社長、RI 台北國際年會文宣推廣委員會委員 RI台北國際年會接待服務處委員會委員 1994-95 3480地區公關委員會委員 1995-96 3480地區總監特別代表(輔導成立長春扶輪社) 1996-97 3480地區助理秘書 1998-99 3520地區北安扶輪社創社社長 1999-00 3520地區助理秘書 2000-01 3520地區副秘書、3520地區公關主委 2001-02 3520地區第一分區助理總監 2002-03 3520地區國際服務委員會主委、3520地區講習會委員會主委 2003-04 3520地區總監當選人、RI社長當選人來訪阜際會議籌備主委 2004-05 3520地區總監、台北百週年社長慶祝會議 RI Glenn E. Estess 社長 Aide 2006-07 RI公共關係資源小組副總協調人 2007-08 RI公共關係資源小組副總協調人、吉隆坡研習會DGN研習營講師 2008-09 RI公共形象資源小組副總協調人、地區訓練主委 2009-10 RI公共形象資源小組總協調人 2010-11

RI公共形象資源小組總協調人、RI國際研習會 Training Leader

2011-12

RI公共形象協調人 (RPIC) 總協調人

2012-14 地區扶輪基金委員會主委

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支持扶輪基金Supporting Rotary Foundation

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2013 District Rotary Foundation Seminar

未來願景下的全球獎助金現況報告

Session 1

講師

張 維 斌 PP Mike 講

(雙溪社)

題: Developing

Sustainable Projects

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未來願景下的地區獎助金現況報告

Session 2

講師

胡 僑 榮 PP Fido 講

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(南門社)

題: 未來願景下的地區獎助金現況報告


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介紹包裹式獎助金

Session 3

講師

王 承 熹 PDG Horace 講

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(東方社)

題: 策略夥伴與包裹式獎助金


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2013 District Rotary Foundation Seminar

全球獎助金申請經驗分享 by—南天社

南天攜手數位學習橋樑服務計畫 2013-14 Global Grant - Digital Learning Bridge Project 計畫說明 2013-14 President Stephen Pai-yu Tseng (SP) 曾百由 Host Club: 台北南天扶輪社 International Partner : 泰國Suan Luang扶輪社, RID 3350 Sponsored Clubs: 南海社、南雅社、天一社、樂雅社、曼谷社

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地區與全球獎助金的約定與條件 Terms and Conditions For Rotary Foundation District Grants and Global Grants July 2013 edition

For grants awarded after 1 July 2013 扶輪基金會保留在任何時間更新與修改本約定與條件的權利。 對於本約定與條件的更新可以在RI網站www.rotary.org找到, 或futurevision@rotary.org 聯絡未來願景計劃的幕僚取得。 至於包裹式獎助金的約定與條件,請上www.rotary.org 查詢。

I. 獎助的範圍(What We Fund) TRF資助地區獎助金以及全球獎助金,地區獎助金是給特定地區的整筆式獎助金, 讓地區用來資助符合TRF使命的獎學金,專案計畫以及差旅費。 全球獎助金資助符合TRF六大焦點領域,具有延續性,可衡量以及針對社區需求的 獎學金,專案計畫,職業訓練團隊以及其相關的旅費。

II. 必須符合的條件(Eligibility Guidelines) 所有的獎助金必須符合下列條件: 1. 與扶輪基金會的使命有相關 2. 扶輪社友須積極參與 3. 除了獎助金的金額之外,須排除對於扶輪基金會或國際扶輪的任何責任 4. 恪遵美國以及活動執行所在地國家之法律,並且不可危害到個人或機構。 5. 只資助那些已經被審查且核准以後才執行的活動。獎助金不能用來墊償扶輪社 或地區已經完成或進行中的專案。我們准許並鼓勵在核准以前就先為獎助金活 動做規劃,但是在核准以前不可以有支出發生。獎助金核准後,任何變更皆須 事先獲得TRF的批准。 6. 要展現出對地主國或區域的傳統與文化的尊重。 7. 遵守扶輪基金會政策條文7.030節所列舉的獎助金參與者利益衝突政策。 8. 遵守扶輪基金會政策條文1.050.2節所列舉的有關扶輪標誌恰當使用的政策。 地區球獎助金須: 1. 支援當地或國際的專案、獎學金,職業訓練團隊及其相關差旅費。 2. 只允許最高3%與獎助金相關之管理費支出,例如銀行費用,郵費,電腦軟體 或其他獨立財務評估之管理費用。

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2013 District Rotary Foundation Seminar

全球獎助金須: 1. 相關於六大焦點領域中之一項或多項 2. 必須具有可延續性,扶輪社或地區完成獎助專案後,社區需有能力支持後續性 的需求。 3. 必須是可衡量的,可以在Global Grant Monitoring and Evaluation Plan supplement網站選擇各項衡量標準,也可以在給TRF的報告中加上自己的衡量 方式,獎助金專案的成果衡量費用不得超過專案費的10%。 4. 必須是基於社區的需求,地主國社區必須基於社區需要參與規劃獎助金專案。 5. 可以包含10%以下的專案經費作為專案管理人的費用。 6. 支援人道以及教育性的專案 7. 提供獎學金資助1至4學年研究所層級的課程,研究計畫或是類似相對等的其他 學習。 8. 支援提供或接受符合人道需求的職業專業訓練團隊。 9. 在人道的專案裡,最多只可以提供2人的差旅費用來提供訓練或執行專案,但 前提是地主國主辦社需確認在專案當地無法找到立即可用的相關技術人才。 10. 在有扶輪社的國家或地理區域裡進行。 11. 必須由執行獎助金專案的地主國,一個以上的扶輪社或地區(其中之一為主要 地主贊助者)以及一個以上的非地主國的扶輪社或地區(其中之一為主要國際贊 助者)所共同贊助。

III. 禁止及限制(Restrictions) 獎助金不能用來不公平的歧視任何團體,宣揚某一特別的政治或宗教觀點,支援 在教堂或是其他禮拜地點的純宗教儀式,支援涉及墮胎或是純粹為分辨性別而 進行的活動、資助武器或彈藥的購買,支援下列的RI計畫:扶輪青少年交換、 RYLA、扶輪友誼交換、扶青團、以及扶少團,或是作為對基金會或是另一個扶輪 基金會獎助專案的新的捐款。 此外,獎助金也不能資助: 1. 持續的或是過度的支援任何一個受益者、機構、單位,或是社區。 2. 設立一個基金會、永久性信託戶,或是長期的孳息帳戶。 3. 購置土地或建築物。 4. 新建或增建任何個人可以在其內生活、工作、或是從事任何可以獲利的活動的 建築物,例如學校、住家、低價避難所,以及醫院、貨櫃屋、活動房屋,或是 個人在其中從事任何類型 (包括生產、加工處理) 的活動。 5. 募款活動。 27


6. 與扶輪大型活動有關的支出,像地區年會、國際年會、扶輪研習會、週年慶、 或是娛樂性活動。 7. 與人道或教育活動無直接關係的公共關係費用。 8. 專案招牌的製作費用預算超過500美元者。 9. 另一個機構的運作、行政管理、或非直接的計劃開支。 10. 對於一個受益者或是合作機構毫無限制的現金捐獻。 11. 人道專案合作組織幕僚的旅費。 12. 祇用於個人旅費的全球獎助金人道專案。 13. 進行中或是已經完成的活動和費用。 14. 由非扶輪機構主持執行的專案活動。 15. 隨身攜帶方式,運送疫苗超越國界。 16. 參加全國免疫日(NIDs)的旅費。 17. 祇用於小兒痲痺疫苗注射的專案。 18. 18歲以下青少年的國際旅行,除非是由他們的父母或監護人陪伴。 19. 在扶輪和平研究中心的夥伴大學修讀相同或類似課程。 20. 獎助金用於含括以研究或資料收集為目的的人道計畫。

IV. 如何申請 (How to Apply) (經由Member Access上網申請) 一個地區或扶輪社如果要接受扶輪基金會獎助金,所有參與的地區都必須通過扶 輪基金會認證,並且參與的扶輪社也必須由他們的地區認證。此外,各地區以及 所有獎助金委員會成員必須在國際扶輪與扶輪基金會聲譽良好。被禁止在獎助金 委員會任職的個人包括RI財務特派員、全國性財務主管、以及一個與獎助金有關 的合作或受益機構中的職員或支薪的幕僚。在擔任為主要贊助者時,每個地區或 扶輪社被限制同一時間最多只有10件未結案的獎助金專案。 地區獎助金,地區可以於每一扶輪年度提出一次性的申請書,但申請書需包含支 出計劃(Spending Plan),如果要求提高獎助金額必須在TRF未匯款前完成,地區 可以保留最高20%的預備金,但這筆預備金需於年度完成報告中詳列明細,地區 需於該年度五月15日前向TRF提出地區獎助金的申請。 如果申請全球獎助金的獎學金或職業訓練團隊,則個人的申請書也需附於申請表 中。在整個扶輪年度中隨時可以提出申請,但如果申請書包含國際旅行,它必須 在出發至少90天以前提出,另外: 1. 申請書提出後6個月內,必須要完備並且被核准,否則該申請將會被撤回。 2. 在核准後6個月內,必需完成捐款的各項條件,否則該獎助金會被取消。 28


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3. 獎助金在撥付後12個月內必須執行,否則該獎助金會被取消,而贊助者會被要 求退還獎助金。 地區獎助金 地區必須設立一個由三位扶輪社友組成的獎助金委員會,包括執行年度的地區總 監、地區扶輪基金委員會主委、以及地區獎助金委員會主委。 全球獎助金 地主國以及國際主要贊助者必須各自為每一件全球獎助金案設立一個由三位扶輪 社友組成的獎助金委員會。若是扶輪社所贊助的獎助金,則該獎助金委員會的所 有成員必須來自主要贊助扶輪社;若是地區所贊助的,則來自主要贊助地區。扶 輪社所贊助的獎助金申請書必須由地區扶輪基金主委確認這些扶輪社經過適當的 認證。 獎學金的申請必須: 在申請獎助金時提供大學所發的研究生層級學程的入學許可證明,或是進行研究 生層級研究的邀請函。規定要有財務支援的保證書的入學許可是可以被接受的。 職業訓練團隊的申請必須: 1. 支援由至少2位具有在該焦點領域兩年以上工作經驗的非扶輪社友成員以及一 位具有一般程度扶輪知識、國際經驗、領導技巧、以及在該焦點領域有某些專 門知識的扶輪社友領隊所組成的團隊,非扶輪社友也可以擔任領隊,但主辦社 須在申請時就提出這項需求。 2. 如果在單一獎助金專案下有一個以上的團隊,所有團隊必須共享同樣的兩個主 要贊助者,並且在一年內彼此互訪。 3. 所有的團隊成員在出發前,都必須得到TRF的核准,如果團隊名單有變更,也 必須提報TRF並得到核准。

V. 旅行的規定 所有扶輪基金贊助的機票都必須根據規定經由RITS(國際扶輪旅行社)安排。扶輪 基金會獎助金只支付下列旅行有關的支出: 1. 經濟艙機票 2. 與執行獎助金相關的機場來回以及當地的旅行 3. 預防接種/免疫、簽證、以及入出境的規費 4. 正常且合理的行李費用

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扶輪基金會獎助金不支付下列旅行有關的支出: 1. 在經過核准的旅程之前以及之後的非必要性的中途停留的相關費用 2. 由於改變個人旅行安排,包括非必要性的中途停留,所導致的懲罰性費用 3. 行李超重費用、貨運費、以及其他追加的保險費用 主辦的扶輪社或地區須負責安排全球獎助金資助的行程以及掌握旅行者的緊急聯 絡人資料,並須在TRF要求時適時提出。 獎助金接受者必須: 1. 透過RITS安排旅行,未能及時安排可能會使旅行費用增加,或造成獎助金的 取消。 2. 超出核准的預算須由旅行者自負,除非事前由TRF核准。 3. 符合國際旅行的醫療要求。 4. 安排自費行程。此行程於獎助金任務完成後才能進行,而且最遲4週就必須返國。 5. 遵守R.I的旅行規定。 由獎助金支付旅費的任何人透過扶輪國際旅行社(RITS)安排旅行,就自動包含符合 國際扶輪總社所要求的旅行保險。扶輪社或地區主辦的獎助金應確切告訴受獎人有 關他們的保險內容。薦請大家上網Grants Travel Insurance Webpage查詢。受獎人 的學術機構、職業訓練地點、主辦社如有額外要求,須由旅行者自行負擔。 醫療專業人員提供服務於獎助金專案活動者,應該投保至少五十萬美元之職業責 任險(亦即所謂誤診或疏失責任)。此保險項目含括參與者因醫療行為或疏失導致 傷害他人的法律責任,參與者負責付費及取得此項保險。 國際扶輪有合約的全球安全顧問公司隨時提供禁止旅行的嚴重危險國家名單。基 於安全的理由,國際扶輪基金會贊助的旅行者禁止到這些國家。 如果一個國家被新列入禁止旅行,已在該國的這類旅行者都必須立即撤出。如果 被贊助的旅行者不聽從指示,國際扶輪基金會有權撤銷獎助金並要求返還已領取 的金額。 非扶輪社友接受獎學金或參與職業訓練團隊或執行人道獎助金專案必須: 1. 展現對扶輪的了解 2. 出發前接受講習與訓練 3. 應主辦社或地區的要求參與扶輪活動 4. 非扶輪社友的獎助金接受者應熟練接待國語言。 另外:1. 職業訓練團員的親屬可以隨團參加,當然他們都必須具備適格的條件。 2. 扶輪社員及其家人可以參加職業訓練團。但是提供訓練不是接受訓練。 30


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VI. 獎助金的資金來源 (How Grants Are Funded) 地區獎助金 地區獎助金是TRF由地區的DDF(District Designated Fund)中撥付,每個地區每 年度可以向TRF做一次性的申請,以支援地區一個或多個專案,金額最高可以是 DDF的50%,DDF的金額為該地區三年前對扶輪基金年度捐獻金額的50%加上永 久基金的年度收益。 全球獎助金 全球獎助金是由TRF的世界基金資助,獎助金額每案最低US$15,000 到最高 US$200,000.全球獎助金申請案最低總金額為US$30,000,TRF配合獎助是現金 捐贈部分的50%以及DDF捐贈的100%。 TRF也配合獎助非扶輪社友或機構的現金捐款,但捐款不得來自該案的合作組織或 是該案的受益單位或個人。 人道服務專案的國際贊助者之捐贈,必須佔該案總捐贈額的30%以上,人道專案 的地主社也最好對該案的財務需求有所捐贈。 獎助金專案的財務計畫核准後不得變更,要得到保羅哈里斯之友獎章的捐款須直 接捐款到TRF。如果直接捐到專案專戶將無法得到PHF的認定,任何在專案未核 准前對TRF的捐款也不能指定給該特定專案。全球獎助金的捐款皆視為對扶輪基金 的不可撤銷之捐款,將不會退費。

VII. 參與運作的合作機構 (Cooperating Organization) 合作機構是受到贊助者邀請提供專業技術、基礎建設、倡議、訓練、教育、或是 對於獎助金作其他支援的聲譽良好的非扶輪機構或是學術研究機構。合作機構必 須同意遵守扶輪基金會所要求的報告以及稽核工作,並且應要求提供收據與採購證 明。在一個扶輪年度內,一個合作機構所參與的專案不能超過5件的全球獎助金,獎 學金受獎人讀的大學不視為合作機構,不受限制。 地區獎助金 所有提供給合作機構的資金必須明確的使用於專案活動,而地區也必須保存一份 這類活動的費用明細報告。 全球獎助金 獎助金贊助者必須在申請時提供一份由主要贊助者雙方以及合作機構所簽署的備 忘錄(MOU)。該MOU必須包含下列項目:

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1. 由主要贊助者雙方證實此獎助金是由參與的扶輪社或地區所發起、控制、以及 管理。 2. 來自兩個主要贊助者背書確認該合作機構聲譽良好且負責任,並且依法行事。 3. 明確界定各方所負責的活動。 4. 來自合作機構的同意參與任何扶輪基金會對於與獎助金有關聯的活動的財務審 查。

VIII. 撥款 (Payments) 地區獎助金 獎助資金將只撥付給地區在申請時所指定的地區銀行專戶。地區獎助資金在執行 的扶輪年度的7月1日開始可供撥付,但是在前一扶輪年度的地區獎助金結案以前 不會被釋出。在執行年度結束後資金就不再供使用。如果贊助者在執行年度的5月 15日以前無法達成撥款的各項要求,該獎助金將會被取消。 全球獎助金 除非所有贊助捐獻已經提交扶輪基金會,而且任何撥款的條件都已符合,獎助資金 不會撥款。獎助資金將被撥付給申請書中所提供的帳戶。該帳戶的簽字須是主辦 社或地區的兩位社友,如果某一獎助金專案在專案贊助者收到撥款後被取消,所 有剩餘的獎助資金必須退還扶輪基金會。退還的資金將被歸入到世界基金。

IX. 報告的規定與憑證 (Reporting Requirement and Documentation) 獎助金接受者負有向基金會報告獎助資金使用的責任。進度與結案報告必須透過 www.rotary.org的會員入口(Member Access)提交。這些表單必須以其完整形式撰 寫,報告才會被基金會接受。如果獎助金的贊助者對於任何基金會獎助金有逾期 報告時,新的獎助金申請將不會被基金會接受。基金會保留在任何時間審查獎助 金,進行稽核,派遣一位監察員,要求提交額外的憑證,以及認為必要時終止任何 或所有撥款的權利。 下列的報告標準也適用於獎助金接受者: 1. 未使用的獎助資金必須迅速退還扶輪基金會。 2. 地區必須遵照認證的條款向他們的扶輪社報告獎助資金的使用。 3. 獎助金贊助者必須遵照認證的條款以及任何適用於當地與國際法律,保存所有 與獎助金有關的開支收據以及銀行對帳單的副本。 4. 在執行以及籌措專案資金時,未能恪遵基金會政策與規範之獎助金贊助者必須 以全額退還被不當使用的獎助資金,並可能在最長5年的期間內,不能申請未 來的獎助金。 32


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地區獎助金 這些額外的標準適用於地區獎助金: 1. 為資金的支出提出文件證明的結案報告必須在收到撥款後12個月內提交基金 會,或是在獎助資金的完全支出後的2個月內。 2. 所有由地區獎助金所資助的獎助金專案與活動必須在由基金會或是當地地區撥 付給扶輪社或專案所在地後24個月內完成。 3. 未使用的獎助金超過500美元者,必須迅速退還扶輪基金會,並會被歸戶到該 地區的DDF。低於500美元者,必須聲明用於慈善用途。 全球獎助金 這些額外的標準適用於全球獎助金: 1. 必須在收到第一筆獎助金撥款後12個月內提交進度報告,以及之後每12個月 須提交一次。 2. 結案報告必須在專案完成後2個月內提交。 3. 未使用的獎助金如超過500美元,必須退還扶輪基金會,並將歸戶到世界基金。 專案完成後,保留剩餘資金,TRF可能核准使用於該案的後續費用,例如增購 材料。 可接受的報告需涵蓋該專案的執行細節,包括: 1. 文字敘述該案如何造福扶輪在六大焦點領域的目標。 2. 說明該專案如何達成於申請書中所提出的目標,包括衡量的方式以及數據資料 的取得方式。 3. 要說明該專案的成果將如何延續。 4. 敘述主辦社與國際夥伴如何參與執行此項專案。 5. 報告中需包括專案支出的明細以及銀行對帳單,另外TRF可以要求在報告中附 帶各項收據存根。 6. 一個專案已執行完畢,且所提供的專案延續性的衡量方法已在進行,扶輪基金 會就關閉此專案。

感謝:士林社 PP Hipo 陳思明、天母社 PP James 李添福 提供翻譯

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轉載扶輪月刊內容

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扶輪基金研習會籌備主委 致詞

陳 如 勇 PP Peter

(南區社)

所屬社:台北南區扶輪社2011-12社長 學

歷:北京大學EMBA

歷:香港富爾億貿易股份有限公司 董事長 廣東聚翔通用航空公司 董事局主席

Mr. Governor, honorable guests good evening ladies and gentlemen, Thank you very much for coming to join the class on such a hot Saturday evening. This is the second seminar in the year and I hope it would help you in applying and managing Foundation Grants. 我要藉著這個機會感謝所有跟我一起工作的偉大社友們:感謝來自北安社的 PP 諸葛、松仁社的Paul社長、華中社的Printer、PP Eric、新世代的CP Eric、來 自逸仙社的IPP Maggie和所有美麗的社友們;我更要感謝來自我的母社台北南區 社的PP Yoneyama、PP West、PP Billy、PP Diana、Arthur社長,及傾巢而出的所 有社友們,You guys make things look great! Thank you very much Mr. Governor Miss Pauline, Mr. Jeffers, Mr. Venture, Mr. Mike, Mr. Fido, Mr. Horace. Now would you please raise and accept our applause. Most importantly ladies and gentlemen I would like to thank you, without your participating this seminar won't be as successful as it is. 最後本人謹代表主辦單位祝福大家身體健康、萬事如意!謝謝各位。

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扶輪基金研習會籌備會組織表 地區總監

黃 金 豹 (南門)

DG Amko 2013-14 扶輪基金主委 諮詢顧問

梁 吳 蓓 琳 (北安)

PDG Pauline

地區秘書

林 華 明 (東門) 地區訓練委員會主委

DGN Venture

陳 俊 鋒 (北區)

PDG Jeffers 副主委 地區訓練師

陳 俊 鋒 (北區)

陳 思 明 (士林)

PP Hipo

PDG Jeffers

地區訓練委員會執行長

蔡 麗 瓊 (華樂) 顧問/上屆主委

蔡 必 毓 (南區)

PP Michelle

PP Billy

扶輪基金研習會籌備主委

張 溪 石 (安和)

PP Peter

陳 如 勇 (南區)

PP Henry

副主委

林 志 昇 (南區)

PP Yoneyama

註冊/財務組: 范姜素美 PP Diana (南區)

餐飲組: 林 富 春 PP Eric (博愛)

聯誼組: 林 美 琴 IPP Maggie (逸仙)

資訊組: 邱 維 濤 CP Eric (新世代)

糾察組: 郭 敏 昌 President Arthur (南區)

司儀組: 諸 葛 蘭 PP Chu-Ko (北安)

歌詠組: 徐 勝 一 PP West (南區)

編印組: 張 文 彬 Rtn. Printer (華中)

場地組: 游 永 壽 President Paul (松仁) 43


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會 議 場 地 1 F 平 面 圖

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2013 DRFS 地區扶輪基金研習會手冊內文  
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