Issuu on Google+

январь февраль

Ольга анатольевна Савченко наша главная задача: сократить долговую нагрузку и достичь стратегического значения показателя долг/EBITDA

'12


|

Главные события

Главные события 3 6 12 Над номером работала: Екатерина Савиных, PR-менеджер. Адрес редакции: 625048, г. Тюмень, ул. Холодильная, 114, ООО «Управляющая компания «Партнер», тел.: (3452) 50-00-02 (доб. 1055), E-mail: savinih@partner72.ru, www.partner72.ru

Лучшие предприятия Тюменской области 2011 События уходящего года Открытие гипермаркета «Мосмарт» в Тобольске

Персона 4

Интервью с заместителем генерального директора. Директором по экономике и финансам Уравляющей компании «Партнер» Ольгой Анатольевны Савченко

Мероприятия 16 23

18-ая специализированная выставка «Строительство и архитектура 2012» VIII ежегодная зимняя спартакиада на кубок Холдинга «Партнер»

Поздравляем

Тираж: 600 экз.

18 20 22

Периодичность: 6 раз в год

Занимательная статистика 10

23 февраля-День защитника Отечества С благодарностью за труд Устами ребенка глаголет истина

Ежегодный конкурс «Лучшие товары и услуги Тюменской области» организованный правительством области и Тюменским центром стандартизации, метрологии и сертификации в целях поддержки местных товаропроизводителей и стимулирования повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг состоялся. Конкурс проводится уже десять лет, и в течение пяти лет торговая компания Холдинга «Партнер» принимает активное участие, выставляя самую лучшую продукцию собственного производства, при этом постоянно завоевывая звание «Дипломанта». В 2011 году к этому званию добавилась еще одна победа. Компания «Партнер-маркет» стала лауреатом конкурса за продукцию собственного производства, плюшку «Московскую» и пироги «Русские» с начинками – рыбой, капустой, с грибами и сыром, яблоками. Звание «Дипломант - 2011» получила продукция кондитерского цеха – торт «Йогуртовый с виноградом» и пирожное «Палома» с вареной сгущенкой. 20 декабря 2011 года в здании Правительства Тюменской области проходило торжественное награждение организаций и индивидуальных предпринимателей, продукция и услуги которых признаны Лауреатами и Дипломантами Конкурса «Лучшие товары и услуги Тюменской области». От имени Губернатора области награды вручал Сергей Анатольевич Дегтярь, заместитель губернатора Тюменской области.

Занимательная статистика

Дизайн, верстка,печать: Издательский дом «Три Т», www.tri-t.ru Фото: Денис Зиновьев, Александр Черемнов Выражаем благодарность бизнес-отелю «Евразия» за предоствленное место съемок Корректор: Дарья Пантилеева

6

18 23

23 декабря 2011 года в Большом зале Правительства Тюменской области состоялось подведение итогов IV Ежегодного областного конкурса «Лучшие предприятия Тюменской области — 2011». Организаторами проекта выступили Правительство Тюменской области, региональный фонд развития и поддержки предпринимательства, областные отделения «Деловой России» и «Опоры России». Имена лауреатов определяла комиссия во главе с заместителем губернатора Владимиром Мазуром. «Для правительства имеет большое значение, как развивается бизнес в нашем субъекте Федерации» — подчеркнул Владимир Владимирович. — Мы постоянно стараемся облегчать условия для вашей деятельности, разрабатываем новые постановления, которые упрощают определенные процедуры. Это важно. Ведь мы вместе развиваем экономику нашей области! В номинации "Лучшее инновационное предприятие" в категории крупное предприятие удостоен звания Завод стеновых материалов "Поревит".


Персона

|

НАША ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА

Ольга Анатольевна Савченко, заместитель генерального директора. Директор по экономике и финансам ООО «Управляющая компания «Партнер»

сократить долговую нагрузку и достичь стратегического значения показателя

ДОЛГ EBITDA

Образование: Окончила Санкт-Петербургский торговоэкономический институт по специальности экономика. Получила диплом по курсу акционирования предприятий в Академии народного хозяйства г.Москва. В 2009 году в Москве обучалась и получила диплом Аssociation of MBAs (AMBA).

рынков и интересами менеджмента. С одной стороны финансовый директор - это хранитель ресурсов компаний и гарант их эффективного использования, с другой провайдер новых проектов Холдинга. Удержать равновесие между этими крайностями критически важно. ▪ О.А. Работать с цифрами - это интересно? ▪ Цифры - вещь очень лукавая, и работая с цифрами, специалист совершенствует логику и аналитический подход к результату. С погружением в профессию это становится все интереснее. ▪ О.А. В структуру холдинга входят компании разных направлений деятельности. Какая из видов бизнеса приносит максимальную прибыль? ▪ Наибольшую долю доходов в нашем Холдинге приносит торговое направление, это 80% от всей выручки. ▪ О.А. Как Вам удается следить за их финансовым состоянием? ▪ Самое грустное, когда о негативных фактах узнаешь из отчетов, постфактум, и уже нет возможности что-то изменить. Поэтому наша задача - максимально сблизить моменты анализа отчетности и принятия решений, чтобы иметь возможность оперировать данными в настоящем времени и влиять на будущее. С этой целью в нашем Холдинге выстроена система бюджетного управления и контроля. Завершается построение и автоматизация управленческого учета. ▪ О.А. Сейчас идет подведение итогов 2011 года, как Вы можете предварительно оценить результаты работы компаний Холдинга? ▪ Проблем было немало. Наши компании динамично развиваются, зачастую ощущается недостаток денежных средств. Мы стараемся решать эти задачи не в ущерб текущей операционной деятельности. В целом, по Холдингу «Партнер» 2011 год мы отработали неплохо, открыты новые гипермаркеты «Мосмарт» и «САШЭ», на заводе «Поревит» состоялся запуск нового производства по выпуску силикатных изделий, мы подписали меморандум с Западно-Сибирским банком Сбербанка РФ. В сравнении с прошлым 2010 го-

Карьера: После окончания института начала свою трудовую деятельность в Сибирском Отделение Академии наук в г.Якутск, в отделе экономики. Затем работала в системе Министерства торговли. В связи с переводом мужа в 1995 году переехала в Тюмень. В 2003 году продолжила свою трудовую деятельность уже в системе компаний Холдинга «Партнер», в ЗАО ТЦ «Строймаркет». С запуском проекта строительство ТЦ «Южный» перешла работать в ЗАО ТЦ «Южный» на должность главного экономиста, а позже заместителя директора по финансам. С 2006 года являлась финансовым директором Торговой компании Холдинга «Партнер». С 2010 года работает в Управляющей компании «Партнер» заместителем генерального директора. Директором по экономике и финансам. За эти годы неоднократно поощрялась грамотами Холдинга «Партнер», награждалась благодарственными письмами Губернатора Тюменской области.

▪ О.А. Профессия «финансового директора» возникла на нашем рынке не так давно, на советских предприятиях не было финансовых директоров. По вашему мнению, чем обусловлено возникновение спроса на эту профессию? ▪ Откровенно говоря, отсутствие должности финансового директора не снимало тех экономических и финансовых задач, которые стояли перед специалистами финансовых служб. В то время были начальники плановых отделов, заместители директоров по экономике и финансам, которые отвечали за данный спектр вопросов. Все дальнейшие изменения обусловлены временем – в 90-е постперестроечные годы основной акцент был сделан на налоговое планирование и управление, а так как за уплату налогов отвечала бухгалтерская служба, главные бухгалтера фактически осуществляли все финансовое управление в компании. По прошествии времени, пришло понимание, что 4

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012

правильно оплатить налоги, это еще не все задачи, которые стоят перед экономикой предприятия. Актуальны стали задачи бюджетирования, казначейского управления, анализы экономической эффективности, расчеты инвестиционных проектов. Постепенно, эти вопросы стали выходить на первый план, и сложно было сказать, что первично, а что вторично. Пришло понимание, что один специалист не сможет охватить весь спектр задач и должна быть создана комплексная служба. Роль финансового директора, в данном случае, заключается в координации и расстановки приоритетов, формировании финансовой стратегии, оценки финансовых рисков. Можно сказать, практически все вопросы, к какой бы отрасли они не относились, косвенно или напрямую связаны с финансами. ▪ О.А. Что на Ваш взгляд самое сложное в работе финансового директора? ▪ Поддерживать баланс между требованиями акционеров,

дом, выручка выросла на 12%, рентабельность EBITDA составила 10,9%, рентабельность по чистой прибыли 2,8%. Однако поводов для неуемного оптимизма у нас нет, поэтому необходимо повышать эффективность для того, чтобы создать предпосылки для дальнейшего развития и роста. На 2012 год мы разработали два сценария бюджета и уверены, что нам удастся реализовать наши стратегические цели, намеченные на этот год. Плановая выручка в бюджете 2012 года предусмотрена с приростом 45% к 2011 году. ▪ О.А. Скажите, какие приоритетные задачи стоят сегодня перед Холдингом? ▪ Задач много. Главное следовать намеченной ��тратегии в рамках развития направлений Холдинга. Во-первых, это расширение зоны присутствия наших объектов ритейла в других регионах. В Торговой компании достаточно амбициозные планы открытия магазинов различных форматов, дальнейшая реализация проекта «САШЭ». Глобальной задачей является ребрендинг наших магазинов под новым брендом «Spar». Во-вторых, достижение заданных параметров окупаемости проекта «Комбинат строительных материалов», в-третьих - это строительство домов в Тюмени и Тюменской области. А так же реконструкция и модернизация нашего логистического комплекса. В части реализации финансовой стратегии наша главная задача сократить долговую нагрузку и достичь показателя Долг/EBITDA = 2,8. ▪ О.А. Что Вы посоветуете начинающим финансовым директорам? ▪ Самое главное - научиться идти на компромисс. Финансовый директор с одной стороны, должен выстроить такую логику управления, которая бы позволяла двигаться вперед, приумножая достигнутое, с другой стороны, обеспечить сбалансированный режим экономии и сохранность активов. Для того, чтобы быть успешным, нужно любить то, что ты делаешь, постоянно искать новые решения, уметь принимать чьи-то идеи, мнения. Только в состоянии обмена знаний и информации можно развиваться и улучшать свою работу.

Личные темы: ▪ О.А. Какими проектами «Партнера» Вы честно гордитесь? ▪ Искренне – горжусь, что работаю в этом Холдинге. По достоинству значимыми считаю наши торговые проекты, в реализации которых я принимала личное участие, хотя это не мешает мне видеть все их недостатки и проблемы. Проект – это живой организм, он претерпевает изменения за весь период своего существования. А если по жизни, то самый успешный проект – мой сын. Я им горжусь, он юрист, наследственный трудоголик, и я уверена, многого добьется в своей профессиональной карьере. ▪ О.А. Зная о вашем плотном рабочем графике, есть ли у вас увлечение? Как проводите свободное время? ▪ Люблю путешествовать. Мне довелось побывать во многих странах, но особенно запомнилась поездка в Грецию, на о.Родос, я с большим удовольствием вспоминаю эту страну. Там много мест классической античности, прекрасная природа и сами жители этой страны излучают доброжелательность и оптимизм. ▪ О.А. Что Вы цените в людях? ▪ Сдержанность, терпение, умение преодолевать трудности и стойко переносить жизненные невзгоды, и еще чувство юмора. Я родилась в центре Оймяконья, п. Усть-Нера, Якутия, на берегу реки Индигирка, которая впадает в Северный Ледовитый океан. Это полюс холода северного полушария нашей планеты. Морозы там достигают до -77 градусов Цельсия. Сильные люди, живущие в этих местах, привыкли побеждать трудности, суровые условия жизни. Это закаляет и формирует личность. Мне кажется, что определенным образом это оказало влияние на мой характер и жизненные принципы. В какой-то степени это позволяло мне находить самообладание в решении сложных профессиональных вопросов.


|

12 марта 2011 года состоялась VII Зимняя спартакиада Холдинга «Партнер». Спартакиада прошла на территории санатория «Ласточка» между сборными Холдинга «Партнер» и группы компаний «Автоград».

14 декабря состоялось открытие еще одного гипермаркета «Мосмарт» в Тобольске по адресу: Зона ВУЗов 4.

Главные события

10 ноября 2011 года состоялось торжественное открытие ТЦ «Зеленый Берег» в Сургуте. Общая площадь ТЦ 11500 кв.м. Якорным арендатором является продуктовый гипермаркет «МОСМАРТ» площадью 7 000 кв.м.

2 апреля 2011 года состоялось торжественное открытие гипермаркета «САШЭ» в ТЦ «КомсоМОЛЛ», г.Екатеринбург. На открытие нового магазина пришло более 3000 человек.

▪ 12 октября в рамках V Международной научно-практической конференции «СИЛИКАТэкс» прошел форум «Передовые технологии строительства с применением силикатных изделий», проводимый Заводом стеновых материалов «Поревит». ▪ 14 октября 2011 года состоялось открытие еще одного гипермаркета товаров для дома «САШЭ» в Тюмени, по адресу: Максима Горького 70, ТРЦ "Гудвин". 14 апреля 2011 года на заводе стеновых материалов «Поревит» состоялось открытие нового производства по выпуску силикатных изделий.

▪ 14 июля 2011 года Западно-Сибирский банк Сбербанка России и Холдинг «Партнер» заключили Меморандум о сотрудничестве. ▪ 16 июля 2011 года в Западно-Сибирском Инновационном Центре нефти и газа состоялось торжественное мероприятие посвященное 20-летию Холдинга «Партнер». ▪ 18 июля 2011 Ежегодная летняя спартакиада в седьмой раз собрала сотрудников Холдинга «Партнер» на базе отдыха «Олимпия». ▪ К великой гордости Холдинга «Партнер» и компании «Бином» ТЦ «Зеленый Берег» вошел в рейтинг ТОП-100 лучших торговых центров России.

30 апреля прошел второй городской чемпионат по укладке блоков Поревит.

▪ 6 мая 2011 года на территории завода «Поревит» в Ялуторовске прошла рабочая встреча губернатора Тюменской области Владимира Владимировича Якушева с тюменскими застройщиками.

6

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012

▪ По сложившейся традиции и в рамках 20-летия Холдинга «Партнер» все компании Холдинга приняли участие в праздничной демонстрации, посвященной 66-летию Победы в Великой Отечественной Войне.


Главные события

|

По итогам деятельности бизнесов в 2011 году в ходе работы Стратегической группы, традиционно, лучшим компаниям были присуждены номинации, победителей которых предстояло объявить на корпоративном новогоднем вечере 23 декабря 2011 года в ресторане «Стейк Хаус». Напомним, что номинанты определялись на основании результатов голосования экспертов из состава топ-менеджеров всех компаний Холдинга. Представленные номинации: «Прорыв года» за освоение новых рынков, «Открытие года» за открытие новых объектов, «Персона года» за особые достижения. Мы рады сообщить вам имена победителей: к номинации «Прорыв года» были представлены: Завод стеновых материалов «Поревит» и Торговая компания Холдинга «Партнер», победителем стала Торговая компания Холдинга «Партнер». В номинации «Открытие года» были представлены: Торговая компания Холдинга «Партнер» и сеть гипермаркетов «САШЭ», победителем стала сеть гипермаркетов «САШЭ». В номинации «Персона года» были представлены: Ирина Васильевна Иванова, Геннадий Юрьевич Разницын, Владимир Михайлович Колунин, Артем Сергеевич Божедомов. Победителем стал Владимир Михайлович Колунин. Еще раз поздравляем с победой и желаем дальнейших стремительных успехов, головокружительных взлетов и многообещающих результатов!

Новый год жители третьего Заречного микрорайона отмечали в этом году дважды! 5 января на площадке возле дома пр. Заречный, 33 проходило новогоднее мероприятие для детей и взрослых, организованное управляющей компанией «Комфортный дом». Песни, пляски, горячий чай с блинами, и, конечно же, новогодняя елка, украшенная стараниями жителей позволили всем окунуться в атмосферу сказки. Несмотря на прохладную погоду, дети вместе с родителями принимали активное участие в конкурсах. Праздник завершился красочным фейерверком. Коллектив Управляющей компании «Комфортный дом» выражает благодарность жителям микрорайона за новогодние украшения для елки. И хотели бы пожелать Всем в наступившем году новых достижений, исполнения желаний и конечно тепла и уюта в Вашем доме! По доброй традиции на радость взрослым и ребятам в третьем Заречном микрорайоне вновь залили каток! Несмотря на теплую погоду, которой одарила нас эта зима, каток функционирует и готов принять всех желающих для самой русской забавы катания на коньках. Каток расположен на открытой площадке между домами Газовиков, 45 и Газовиков, 49. Как и прежде, вас ждет спортивный организатор, который тренирует хоккейную команду нашего микрорайона, и приглашает всех желающих присоединиться к этому увлекательному виду спорта. 8

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012


10

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012


|

Главные события

ОТКРЫТИЕ ГИПЕРМАРКЕТА

В ТОБОЛЬСКЕ

15 декабря 2011 года состоялось торжественное открытие второго гипермаркета Мосмарт» в Тобольске. Гипермаркет расположен на первом этаже нового торгово-развлекательного центра «РиО». Общая площадь «Мосмарта» составляет 3 500,0 кв.м. Для тоболяков подобное открытие стало, безусловно, большим событием. Ведь теперь все покупки можно совершить в одном месте, более того удобное месторасположение позволяет жителям города свободно добраться на общественном транспорте. Сердце «Мосмарта» - отдел собственного производства. Это, пожалуй, самая ответственная зона, состоящая из разных цехов: мясного, кулинарного, пекарни. По словам Натальи Викторовны Юртиной, директора департамента технологий, производства и качества ООО «Партнер-маркет»: - «Покупателям предложен огромный ассортимент готовых блюд и изделий: салаты, гарниры, фаршированная рыба, куры-гриль, пицца, пироги, горячий хлеб, мясные полуфабрикаты. Особой популярностью у покупателей пользуются наши пироги: с рыбой, капустой, мясом, яблоками, пицца. А так же хлеб и выпечка прямо из печи».

12

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012

15 декабря

2011 года

состоялось торжественное

открытие второго

гипермаркета

«МОСМАРТ» в Тобольске.

Настоящий ажиотаж ��ызвал отдел новогодней атрибутики. Тоболяки признаются, что такого выбора и по таким ценам в городе просто не найти. А для кого-то настоящим подарком стала долгожданная работа. Ведь с появлением «Мосмарта» появились и рабочие места. По словам генерального директора Торговой компании Холдинга «Партнер» Ирины Васильевны Ивановой: - «150 рабочих мест, это безусловно, немаловажно для любого города. Вообще, сегодня большая проблема найти хороших специалистов в области производства. Нам повезло, что в Тобольске очень хороший персонал». На этом открытии Холдинг «Партнер» останавливаться не собирается и в перспективе наши гипермаркеты появятся в Ишиме, Сургуте, Нижневартовске.


– за уда чей! С 20 декабря 2011 года по 10 января 2012 года в сети гипермаркетов «Мосмарт» в Тюмени по адресам: ТЦ «Колумб», ул.Московский тракт, 118, ТЦ «Зеленый Берег», ул.Алебашевская, 19, ТЦ «Тюменский», ул.Мельникайте, 126 к.3 проходила акция «Счастливый покупатель». В акции было разыграно 69 крупногабаритных призов: холодильники, стиральные машины, телевизоры, электроплиты, морозильные камеры и более 700 поощрительных призов. Счастливым победителем мог стать покупатель, купивший товар, отмеченный на полке специальным ценником. После оплаты товара на кассе магазина - в случае наличия в чеке акционного товара - к чеку выходил дополнительный слип-чек «Счастливый товар», покупатель должен был показать кассиру акционный товар, после чего кассир проверял код приза и объявлял его. Выдача призов проводилась ежедневно на Пунктах Обслуживания Клиентов с 20 декабря 2011 года по 10 января 2012 года. Акция сопровождалась крупной рекламной кампанией: более семидесяти плакатов было размещено на кассах и в торговом зале, было отправлено более шестидесяти тысяч смс в Тюмени, более ста двадцати выходов ролика на телеканалах СТС, ТНТ, РЕН ТВ, Домашний, прокаты ролика на радио «Е+» и «Шансон», шестьдесят три тысячи листовок было роздано около шести торговых центров.

СЧАСТЛИВЫЕ ПОБЕДИТЕЛИ АКЦИИ

14

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012


Крепость

Мероприятия

|

- это «Поревит»

К

репостные стены возведены из силикатного пазогребневого блока: он имеет выдающиеся прочностные характеристики, что делает его непревзойденным заменителем традиционного кирпича, а крепостные башни и замок - из цветного силикатного кирпича - материала, который способен сделать любое здание эстетически привлекательным. Эти и другие материалы - часть новой линейки силикатных изделий, представленных Заводом «Поревит». Силикатные изделия «Поревит» или НЕО-силикат – это современный силикатный кирпич, силикатный пазогребневый блок для внутренних перегородок и наружных стен. Современные технологии производства, применяемые на Заводе «Поревит», позволяют производить силикатный кирпич, обладающий несравнимо более высокими характеристиками, нежели кирпич, производимый в прошлом веке. Основное отличие НЕО-силиката от продукции прошлого века заключается в более точной геометрии, повышенной морозостойкости и долговечности, а также несравнимо более привлекательный внешний вид. Незаменима продукция предприятия (включая газобетонный блок) и при индивидуальном жилищном строительстве и для решения жилищных проблем в малонаселенных пунктах. Надо заметить, что два крупных проекта из силикатного блока уже реализованы в Тюменском районе (поселок Боровский, город Ялуторовск), где себестоимость одного квадратного метра жилья (без стоимости коммуникаций и земли) составила 19,5 тыс. рублей. Дом в Боровском введен в эксплуатацию, и уже заселяется. В этом году основной акцент в экспозициях сделан на современных матери-

16 16

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012 | ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012

алах, используемых в строительстве, преимущественного частном. Выставка собрала более 200 экспонентов, среди которых, в основном, производители и продавцы стройматериалов и конструкций. По данным местных экспертов, в том числе представителей власти, в Тюменской области с каждым годом наблюдается рост индивидуального домостроения, только в прошлом году его доля составила порядка сорока процентов среди введенных квадратных метров. Кстати, к этому сегменту можно отнести и малоэтажное строительство, которое сегодня не просто способ решения жилищного вопроса, но и активно продвигаемая прави-

7 февраля 2012 года в канун строительного сезона в Выставочном зале состоялось открытие 18-й специализированной выставки «Строительство и архитектура 2012», которая традиционно привлекает более десяти тысяч посетителей. В рамках выставки для жителей и гостей города завод «Поревит» приготовил сюрприз – на площади у выставочного зала была построена средневековая крепость с замком, где крепость символизировала надежность и долговечность материала, а замок – красоту.

тельством России программа. Вопрос лишь в том, из чего строить? «Если говорить о перспективе, то мы прогнозируем незначительное сокращение в общем вводе жилья доли крупногабаритного домостроения — примерно на пять процентов, и примерно такого же увеличения доли монолитно-каркасного и сборно-каркасного (блочного) жилья.

При этом соотношение кирпичного и деревянного домостроения к общему вводу жилья вряд ли кардинально изменится. А если учесть, что в течение ближайших восьми лет в регионе более чем в два раза должен увеличиться объем ввода жилья, становится понятно, что строительных материалов, в первую очередь, местного производства, нам понадобится в два раза больше», прокомментировал представитель Главного управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области во время круглого стола «Состояние и перспективы развития строительного комплекса Тюменской области», который состоялся в рамках выставки. На нем тюменские застройщики и девелоперы подтвердили активное применение стеновых материалов завода «Поревит» в малоэтажном и высотном домостроении. Тюменцы требуют более качественного, и при этом экономного жилья: люди хотят жить в комфортных и красивых домах. Вопрос надежности остается наиболее важным критерием выбора. Такую гарантию может дать надежный производитель. А если этот производитель предлагает целый комплекс стеновых материалов, вопрос выбора отпадает сам собой, в чем убедиться смогли посетители выставки «Строительство и архитектура-2012».


|

18 18

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012 | ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012

Поздравляем


Людмила Аркадьевна Чурсина, управляющая магазином «САШЭ» работает в Холдинге «Партнер» с 1997 года, в 2011 году в связи с 20-летием со дня образования Холдинга за многолетний добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство награждена почетной грамотой Тюменской областной Думы.

За время работы Людмила Аркадьевна Чурсина предложила ряд рациональных предложений по усовершенствованию и оптимизации организации рабочего процесса административной работы по обслуживанию покупателей. Людмила Аркадьевна всегда находится в центре развития торговли в Тюменской области и в частности предприятий Холдинга «Партнер», магазинов Строймаркет», гипермаркетов «Южный», гипермаркета «САШЭ», организационные навыки, энергия, оптимизм, помогали наладить работу вверенных ей подразделений на высоком уровне. Людмила Аркадьевна пользуется заслуженным авторитетом и уважением со стороны подчиненных сотрудников и руководства компании. Своим трудом внесла весомый вклад в сферу развития торговли города Тюмени и Тюменской области. За высокий профессионализм и добросовестный труд Людмила Аркадьевна неоднократно награждалась Почетными грамотами и благодарственными письмами администрации ЗАО ТД «Южный» и Холдинга «Партнер».

Образование среднее профессиональное. В 1977 году окончила Тюменский техникум советской торговли по специальности «Товаровед». В 1997 году устроилась на должность администратор филиала в ДЗАО ТЦ «Строймаркет» В 2004 году переведена на должность администратор торгового зала ООО «Мегаполис» В 2005 году переведена на должность ведущего менеджера торгового зала ЗАО ТЦ «Южный» В 2010 году управляющая магазином «САШЭ» Общий стаж работы в торговле 39 лет

20

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012

В

1997 году Вы пришли работать в магазин «Строймаркет» на должность директор филиала. Помните ли свой первый рабочий день в компании? ▪ Свой первый рабочий день помню очень хорошо. В этот день было открытие магазина Строймаркет на улице Холодильной. Это был самый современный, красивый магазин в Тюмени. Многие тюменцы приходили просто посмотреть на магазин, на красивых и профессиональных продавцов, в дальнейшем становясь постоянными покупателями. Воспоминания остались очень теплые и приятные. ▪ Вы закончили Тюменский техникум советской торговли по специальности «Товаровед», после окончания устроились работать по специальности и по настоящее время трудитесь в этой области. Считаете ли это своим призванием? ▪ В торговлю я попала совершенно случайно, мечтала быть преподавателем, но по иронии судьбы, попала именно в торговлю. ▪ Вы работаете в торговле с 1977 года. Скажите, что изменилось со времен советской торговли? ▪ Изменилось всё. Форматы магазинов,

|

технологии продаж, ассортимент, обслуживание покупателей – Всё! Три десятка лет назад была эпоха дефицита, огромные очереди, покупатели, жаждущие получить долгожданный товар. Сейчас, чтобы выжить на этом рынке от компании требуются новый подход, новые идеи, а главное подход к покупателю. ▪ Как вы считаете, престижно ли сегодня быть работником торговли? ▪ Престижно или нет ответить не могу. Но с уверенностью могу сказать, что случайные люди в торговле надолго не задерживаются. Часто, особенно касается молодежи, профессию продавца рассматривают как перевалочный пункт – на время учёбы или поиска работы по специальности. Обидно, когда люди, проработав в магазине и получив профессиональные навыки, уходят в более перспективные для себя направления. ▪ От сплочённости и взаимопонимания в коллективе успех зависит более чем на 50 процентов. Согласны ли вы с этим утверждением и удается ли Вам в работе добиться этих двух составляющих? ▪ По моему мнению, решить поставленные задачи, увидеть хороший результат можно только если в магазине есть команда единомышленников.

Поздравляем

▪ В ноябре 2010 года Вы были переведены на должность управляющей магазина «САШЭ». Расскажите о своей работе в гипермаркете. Как вы видите развитие этого проекта в дальнейшем? ▪ Проект новый и очень интересный. Предстоит много трудиться, чтобы из всего изобилия предложений покупатель выбрал именно наш магазин. ▪ Холдингу «Партнер» - 20 лет! 15 из них Вы работаете на благо компании. Чем для Вас стал Холдинг «Партнер» за эти годы? ▪ Я благодарна судьбе, что попала именно в эту компанию, благодарна за полученные знания и навыки, которые приобрела и приобретаю работая в Холдинге. ▪ В преддверии международного женского дня Ваши пожелания всем женщинам, работающим в Холдинге «Партнер»? ▪ Самое главное всем здоровья, удачи, исполнения всех желаний. Весеннего настроения!


22

| ХОЛДИНГ «ПАРТНЕР» | январь-февраль 2012



666