For Your Benefit Magazine — Summer 2021

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For Your Benefit SUMMER 2021


Meet Our Featured Member

MaryGrace Colobong After a trying year—both physically and emotionally— MaryGrace Colobong reflects on the peace of mind her 1199SEIU health benefits afforded her.

PLUS Preparing for the Beginning of the End of the Pandemic see page 8

For Your Benefit


HEALTH BENEFITS 4 A Message from Dr. Van H. Dunn, Chief Medical Officer 5 Spotlight on Care: Get Back on Track with Screenings 5 Your Funds Are Always Here for You: Funds Offices Reopened to Members in June


MaryGrace Colobong After a trying year—both physically and emotionally— MaryGrace Colobong reflects on the peace of mind her 1199SEIU health benefits afforded her.

HEALTHY LIVING 8 Preparing for the Beginning of the End of the Pandemic 9 Help Your Kids Navigate the New Normal 9 Get the Facts about Diabetes at Our July 17 Virtual Wellness Workshop 9 Learn How to Have a Healthy Pregnancy at Our Next Virtual Prenatal Workshop

FINANCIAL WELLNESS 10 Take Charge of Your Financial Health with Our Free Online Series 10 Ask a Pension Counselor to Help You when it’s Time to Apply for Your Pension

TRAINING BENEFITS 11 Training and Employment Funds Help Members Advance their Careers Throughout Pandemic

CHILD AND YOUTH BENEFITS 12 Are You Ready for Summer Camp? We Are!

Membership Advantages

When Your Doctor Is Unavailable, There’s Teladoc If you are feeling under the weather with a stomachache, rash or cold symptoms and your doctor isn’t available, Teladoc can help. Instead of making a trip to an emergency room or urgent care clinic, get the quality care you need from the comfort of your home, 24 hours a day, 7 days a week. Through Teladoc, you’ll be connected over the phone or through a video chat to a licensed physician who can diagnose your condition and prescribe any medications you may need. Just make sure to set up your Teladoc account as soon as possible—they can’t help you until you have an account. Go to or call (800) TELADOC (835-2362) to get started. Provide the requested information, then go to the “My Medical History” tab and follow the prompts to finish setting up your account. When you can’t connect with your healthcare provider, Teladoc is there for you.

Join Fellow Members on Facebook and Instagram Our 1199SEIU Benefit and Pension Funds’ Facebook page and Instagram account are helping thousands of members stay up to date on the latest benefit and pension news, health fairs, workshops, wellness news and more. If you’re not yet one of them, just visit and click on “Like.” On Instagram, follow us @1199SEIUBenefitFunds. And be sure to check out our Training and Employment and Child Care Funds’ pages.

The National Benefit Fund believes it is a “grandfathered health plan” under the Patient Protection and Affordable Care Act (the “Affordable Care Act”). A grandfathered health plan can preserve certain basic health coverage that was already in effect when that law was enacted in 2010. Being a grandfathered health plan means that this plan may not include certain consumer protections of the Affordable Care Act that apply to other plans, for example, the requirement for an external review process for claims appeals. However, grandfathered health plans must comply with certain other consumer protections in the Affordable Care Act, for example, the elimination of lifetime limits on benefits. The Wage Class III plan is not a grandfathered health plan. Questions regarding which protections apply and which protections do not apply to a grandfathered health plan can be directed to the Plan Administrator at (646) 473-9200. You may also contact the Employee Benefits Security Administration, U.S. Department of Labor at (866) 444-3272 or This website has a table summarizing which protections do and do not apply to grandfathered health plans.


MESSAGE FROM THE EXECUTIVE DIRECTOR Dear Members, Finally, we are beginning to emerge from the pandemic and return to doing some of the things we’ve missed out on for more than a year. Our 1199SEIU Funds offices reopened in June. Our children returned to school. Hospitals are once again performing elective surgeries. Many of the things we couldn’t do because of closures and restrictions are slowly getting back on track. While it feels like a new dawn and we’re all grateful to move forward, we’ve been through a lot over the last year—especially you, our members, who continue to be on the frontlines providing care—and now must deal with adjusting to the new “normal,” including continued social distancing and wearing masks. In this issue, MaryGrace Colobong, a Nursing Assistant at Cold Spring Hills Center for Nursing and Rehabilitation, shares how hard the pandemic has been for her. She talks about having COVID-19, her difficult recovery, returning to work in her nursing home during lockdown and struggling to help residents stay connected with their families. But through it all, MaryGrace had peace of mind knowing that her 1199SEIU health benefits were there to help her—even before the pandemic, when she faced serious illness.

Just as you, our 1199SEIU members, continue to work every day to provide the care our communities need, your 1199SEIU Benefit Fund is here to give you the care and support you need to be healthy.

We’re glad that we could be there for MaryGrace and all of our members, who worked hard during the pandemic, to ensure that you were able to access your benefits—from expanding our telehealth benefit so that you could get the care you needed to making it easier to get disability benefits if you became sick. And I’m pleased that 600 members and retirees were able to get vaccinated at our Funds’ Headquarters and our Outreach Coordinators helped hundreds of you access appointments near where you lived or worked. Together, we supported each other through the pandemic, and we thank you for trusting us to assist you and answer your questions. Throughout the pandemic, we were able to educate more than 25,000 members virtually, in partnership with the Union and Training and Employment Funds. While our offices are now open, we are continuing to take measures to keep everyone safe, including wearing masks and avoiding crowded waiting areas. We encourage you to make virtual appointments, when possible, which will help us reduce crowding and keep everyone safe. Just as you, our 1199SEIU members, continue to work every day to provide the care our communities need, your 1199SEIU Benefit Fund is here to give you the care and support you need to be healthy. May your summer be filled with happiness and health! Sincerely,

Donna Rey, EdD Executive Director 1199SEIU Benefit and Pension Funds



Health Benefits

A Message from

Dr. Van H. Dunn,

Chief Medical Officer Dear Members, In the Spring issue of For Your Benefit, I talked about the importance of catching up on medical checkups and screenings you may have put off during the pandemic.Whether you have a chronic condition or disease, or you’re generally in good health, staying up to date with checkups and screenings can help prevent serious illness or catch an issue before it becomes serious—so I hope you’ve made your appointments! Now I want to talk about protecting your mental health—which is just as important. Throughout the pandemic, you, our healthcare workers, have worked tirelessly, witnessing great suffering and grief, and all the while fearing for the health of your own families and yourselves. Too often, this meant putting the needs of your patients or residents above your own, taking little time for self-care.You are not alone: Recent research showed that many people have avoided seeking mental healthcare during the pandemic. And while the use of most healthcare services has returned to pre-pandemic levels, mental health services have been slower to rebound. This is occurring at the same time as more people are experiencing pandemic-related mental health issues, such as stress, depression and substance abuse. It doesn’t have to be this way. If you or a family member is struggling with feelings of helplessness, sadness or fear, you don’t have to “tough it out” alone or just hope that these feelings will go away on their own. Instead, I encourage you to contact a trained mental health professional—whether a psychiatrist, psychologist or therapist—who can prescribe appropriate treatment, including talk therapy, medication or both. If fear of visiting a health provider in person is preventing you from seeking help, you can connect with one virtually, by phone or video. If you need help finding a provider, our Member Assistance Program will work with you to find the care you need.

Van H. Dunn, MD Chief Medical Officer


Help Is Just a Call or Click Away Member Assistance Program: (646) 473-6900 Teladoc: 800 TELADOC (835-2362) Find an 1199SEIU Provider: National Alliance on Mental Illness: (800) 950-6264;

Have You Been Vaccinated Against COVID-19? Stress has also been shown to weaken the immune system, so it’s more important than ever to get vaccinated against COVID-19, if you haven’t already. Getting vaccinated can protect you and those around you from contracting the virus or becoming seriously ill. If you have questions about the vaccine, speak with your doctor. He or she knows your medical history and can help ease your concerns and answer any questions you may have.

Health Benefits


Get Back on Track with Screenings For many of us, the pandemic put routine health screenings on hold. As conditions continue to improve, it’s time to get some of these back on the calendar. Talk with your doctor to find out which screenings are right for you.


Who should be screened?

How often?

Physical exam

All ages At least every year

Hypertension* Cholesterol*

Age 18+ At least every year Age 18+ Every 5 years If your initial test results were abnormal, As directed per or if you’re at higher risk of heart disease your doctor

Glucose/Blood sugar screening for diabetes*

Age 45+ Every 3 years

Colonoscopy Age 45+ Colonoscopy every 10 years or fecal blood test every year or Cologuard every 3 years Ask your doctor which test is best for you Mammogram

Women age 45 and up who are at average risk for breast cancer

Every year for women ages 45 to 54; every 2 years for those ages 55 and up

Pap test Women age 21-65 Every 3 years HPV and Pap test Women age 30-65 Every 5 years (or just Pap test every 3 years) Prostate Men: discuss with your doctor

Men: discuss with your doctor

Your Funds Are Always Here for You Funds Offices Reopened to Members in June As pandemic conditions continue to improve, we reopened our 498 Seventh Avenue headquarters and New York City-area satellite offices to members for in-person visits on June 14. Of course, you can still access your benefits at any time, 24/7, through MyAccount ( or make a virtual appointment to speak with a Member Services Representative by visiting may also call Member Services at (646) 473-9200 or email your Outreach Coordinator at If you do choose to visit a Funds office, you should first schedule an appointment online—also at appt—to reduce wait times and facilitate social distancing.



Member Profile

MaryGrace Colobong After a trying year— both physically and emotionally—MaryGrace Colobong reflects on the peace of mind her 1199SEIU health benefits afforded her. When the COVID-19 pandemic began last year, MaryGrace Colobong had no idea how much her job as a Nursing Assistant at Cold Spring Hills Center for Nursing and Rehabilitation—as well as life for the residents there—was about to change. After becoming one of the first staff members to be infected with the virus, in March 2020, she kept a video diary of her experience. “I wanted to help other people know what it was like,” she explained. She detailed her symptoms, which included chills, difficulty breathing and a loss of smell and taste that lasted for over two


months. As difficult as her recovery was, she is grateful she never had to worry about getting the care she needed, thanks to her 1199SEIU health benefits. Once MaryGrace did recover, she returned to work, which, she said, resembled “a war zone,” with staff having to wear “so much personal protective equipment, we looked like soldiers.” Sadly, she also lost seven residents who she felt were like members of her own family. Despite the risks, the pandemic reminded MaryGrace why she had chosen a career in the healthcare industry. “I feel like I’m making a difference in people’s lives,” she explained. With the facility in lockdown, she helped residents connect with their family members via video chat, and she was thrilled when family visits resumed in April 2021. Now fully vaccinated, MaryGrace hopes others will follow her lead. “People know how bad having COVID-19 was for me,” she said, “so

if they want to avoid what I went through, they may decide to get the shot, too.” Her bout with COVID-19 wasn’t the first time MaryGrace faced serious illness. Diagnosed with breast cancer in 2017, she relied on her 1199SEIU health coverage to receive her lifesaving treatment, and continues to get screened every six months. “I’m very lucky,” she said. “I don’t know how I could have paid for everything without my benefits.” As she looks forward to an eventual return to normalcy after the pandemic, MaryGrace reflects on how thankful she is for her Fund benefits. “They really are a must, especially in my field, where you can get sick at any time,” she said. “My benefits are like a wellrounded support system, covering so many things that you can’t even predict you’ll need. That makes me feel very secure, knowing I have their support— especially in times like these!”

Member Profile

“My benefits are like a well-rounded support system, covering so many things that you can’t even predict you’ll need. That makes me feel very secure, knowing I have their support—especially in times like these!”

What Do Your Benefits Mean to You? You count on your health benefits to support you in your efforts to stay healthy, whether it’s by getting regular checkups, keeping a chronic condition under control or just improving your lifestyle in general. But has there ever been a time when your health coverage literally saved your life or the life of a loved one? If so, we’d like to hear from you. To share your story with your fellow members in an upcoming issue of For Your Benefit, please contact the Funds at



Healthy Living

Preparing for the Beginning of the End of the Pandemic It may seem hard to believe, but after more than a year of uncertainty, isolation and anxiety, it looks as though an end to the COVID-19 pandemic may be on the horizon, thanks to the availability of vaccines and growing vaccine acceptance. So now is a great time to review where we stand in terms of best practices and updated guidelines, as we prepare to safely re-enter “normal” life.

Protecting Your Physical Health Stay the course. The pandemic isn’t over just yet, so it’s more important than ever to keep up the effort to prevent the spread of the virus and protect your health. Just as you follow safety guidelines on the job, keeping your family and community safe calls for the same vigilance—avoid crowds, continue washing your hands regularly and pay attention to any changes in your health. Get vaccinated. It’s ultimately your choice, but being a healthcare worker puts you at increased risk of contracting COVID-19, so getting vaccinated is a safe and effective defense. It not only shields you from serious complications if you get sick but also helps stop the virus from spreading in our communities. Hold on to your masks. While the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) says it’s safe for vaccinated people to socialize indoors and to walk outside without a face covering, everyone should still wear a mask and maintain six feet of distance when in crowds.

Coping with “Re-Entry Anxiety” The pandemic has taken an immeasurable toll on healthcare workers, who witnessed firsthand the death and suffering caused by the virus. Couple that with the extended period of social isolation, stress and grief, and the after-effects will likely be felt for years to come, with many health experts predicting lingering post-traumatic stress symptoms. So it’s only normal to have mixed feelings about re-entering the worlds of inperson socializing, transportation, camp and more. Is it safe? Is it too fast? Will we undo all the progress we’ve made? Start small. If you haven’t been to a social gathering since early last year, it’s unlikely you’ll feel comfortable going to an indoor party or a crowded restaurant. Stick to what feels safe—whether that’s continuing to socialize online or meeting one or two friends for an outdoor meal. Acknowledge anxious feelings, and take on re-openings and changes at a pace that works for you. But start soon and safely. The longer you put off reconnecting, the harder it will be. Buddy up with someone who may be feeling the same way and go for a no-pressure walk. Get support. While this next phase might be a breeze for some people, it’s okay to not have all the answers. The Funds can help you connect with a mental health professional to help you work past roadblocks. Call our Wellness Member Assistance Program at (646) 473-6900.

Be Part of Our 2022 Funds Calendar Every year, the Funds’ official calendar showcases 12 months of resources, wellness information and, most importantly: you. For the 2022 calendar, we are spotlighting affirmations. What helped you stay motivated, make changes or simply smile throughout the pandemic? Was it “I am stronger than I thought”? Or maybe “I can make a difference”? Whatever your own words of wisdom, if you’d like to share your story and have a socially distanced photo shoot with our Funds photographer, email us at


Healthy Living

Help Your Kids Navigate the New Normal A year of remote learning and social isolation have taken an especially heavy toll on children and teens, resulting in a record number of cases of reported anxiety, depression and even increased substance use. The uncertainty around post-pandemic life is likely to present new challenges and worries, but here are a few ways to support the young people in your life:

Pay attention: Watch for changes in sleep routines, appetite or mood. Making time to check in with your child regularly will make it easier to notice any big changes in behavior.

Talk it out: Sharing your own concerns can reassure your child that his or her emotions are normal and help you work out strategies together.

Get the Facts about Diabetes at Our July 17 Virtual Wellness Workshop If you have diabetes or prediabetes, don’t miss our Wellness Department’s Diabetes Prevention and Management online workshop on Saturday, July 17. Certified Diabetes Educator Susan Gedan, RN, CDE, and Health Educator Golda Smith, HE, will discuss ways you can make healthy food choices to control your blood sugar levels, whether you have diabetes or pre-diabetes, and how to stay physically active, all from the comfort and safety of your home. You can watch one, two or all three of the workshop’s presentations, as well as take part in a Q&A session. WHAT: Diabetes Prevention and Management workshop

Pre-diabetes: 10:00 am to 10:15 am Diabetes Basics: 10:15 am to 10:40 am Diabetes and Nutrition: 10:45 am to 11:35 am

WHEN: Saturday, July 17

Encourage healthy habits: Exercising, tossing a ball around or going for a walk with a friend can help your child feel better physically as well as ease the transition back into socializing.

Connect: If your child is still struggling, a counselor, therapist or other mental health professional can help manage difficult feelings and offer guidance for the path ahead.

Learn How to Have a Healthy Pregnancy at Our Next Virtual Prenatal Workshop Join us for our Wellness Department’s next online prenatal workshop* on Saturday, September 18, for information you can use to stay healthy during your pregnancy and even after your child is born.You’ll also find out how to prepare for your due date and what to anticipate during labor and delivery. Whether you’re expecting your first, second or third child, you won’t want to miss this chance to learn how to have a healthy pregnancy with fewer complications. As always, partners are welcome! WHAT: Prenatal workshop WHEN: Saturday, September 18 TIME: 10:30 am to 2:30 pm WHERE: Please visit our website,

webinars, for information on how you can join the workshop.You can also email with your name and the email address where we can send you the invitation. *Provided by Worksite Medical Services, P.C., and offered in English only.

WHERE: To sign up for the virtual online workshop, visit



Financial Wellness

Take Charge of Your Financial Health with Our Free Online Series Did you know that something as simple as packing your lunch can boost your financial wellness? That’s just one of the tips you’ll learn at your Benefit Fund’s convenient and free online series, “Take Charge of Your Finances,” designed specifically for 1199SEIU members. The popular program provides useful strategies, along with access to online presentations that you can watch from the comfort of your home.Visit to learn more and to view video replays of our entire Spring Semester.

Ask a Pension Counselor to Help You when It’s Time to Apply for Your Pension Planning for your retirement can be complicated, so your Pension Fund is here to help. To get started, learn more about your options and the application process by visiting Next, you can request a pension estimate, and receive it in real time through MyAccount.

Money-wise Tips •

Check your credit report. More than 75 percent of all credit reports contain errors, so make sure yours is accurate, by visiting and check it once a year for free.

• Pack your lunch. Instead of going out to eat, pack your own lunch and add the money you save to your retirement account. •

Write out your debt. Taking the time to write out how much you owe and the interest rates will give you a clear vision to help you reduce your debt in a responsible manner.

When it’s time to apply for your pension benefit, we want to make sure that you’re taking advantage of everything your Funds offer. That’s why we encourage you to speak to a Pension Counselor, who can answer your questions and discuss with you your retirement type based on your age and years of service, your retirement options and retiree health benefits.

Schedule an Appointment Speaking directly with a Pension Counselor from the comfort of your home is convenient and easy.You can talk to one over the phone or schedule a virtual counseling session. Download the Zoom video app from to your smartphone or computer, then call the Retiree Services Center at (646) 473-8666 to schedule your appointment. A Pension Counselor will contact you before your appointment. If you’re having trouble downloading Zoom, you can ask your Pension Counselor to help you with that, too. Counselors are also available to meet in person.


Training Benefits

Training and Employment Funds Help Members Advance their Careers Throughout Pandemic Since the start of the COVID-19 pandemic, the Training and Employment Funds (TEF) continued to offer a variety of programs and services to help 1199SEIU members and eligible non-members improve their education and skills, and advance their healthcare careers.

Certified Nursing Assistant (CNA) Certificate Program

Licensed Practical Nursing (LPN) Program

Candidates must have a high school diploma or GED and be fluent in English. After completing the program, they will be eligible to sit for the New York State certification exam. 1199SEIU members can receive grants and tuition assistance, while nonmembers may be eligible for special grant funding. Since January 2021, 103 participants have completed their CNA training and 82 have passed the New York State certification exam.

Candidates must have a high school diploma or GED and be fluent in English. Participants can receive tuition assistance and must pass an entrance exam to be accepted into an accredited LPN program at a vocational school or college, which generally can be completed in 12 to 24 months of classroom and clinical training. Prospective students must attend the LPN Tuition Assistance Workshop before enrolling in a program, and they are encouraged to contact TEF staff for registration information. TEF staff are available to help students with tutoring in math, science and English. Since 2018, more than 175 members have completed the LPN Program.

Job Security Fund Job Security Fund provides eligible full- and parttime members who have been laid off from their jobs with support, including job referrals, supplemental unemployment benefits pay, short-term training to enhance skills and extended healthcare benefits.

Employment Center Employment Center offers job placement services, including resume reviews, applicant phone screening and vacancy referrals, by matching applicant qualifications to vacancy requirements.

If you have questions, please call (844) TEF-1199, or email



Child and Youth Benefits

After careful thought and planning, we are pleased that we are able to support sending children of 1199SEIU members to camp this summer, while following Centers for Disease Control and Prevention (CDC) guidelines to protect campers, families and our community. Camp experiences offer exciting opportunities for socializing and skill-building in a natural environment, but the health and safety of our campers and staff remain our highest priority. Fortunately, the CDC’s recent approval of COVID-19 vaccinations for children as young as 12 will afford added protection. Take a look at a few of the best practices and actions we anticipate that summer camps are taking to help ensure COVID-19 risk remains low:

Intensifying cleaning and disinfection practices within our facilities, using safe and effective products to sanitize and disinfect shared objects and transport vehicles.

Keeping campers in small groups, prioritizing outdoor activities and maintaining socialdistancing measures whenever possible.

Limiting the number of items that are shared or touched by campers and staff.

Promoting healthy hygiene practices, including handwashing and using hand sanitizer.

For more information about specific camps or to learn more about their safety protocols, please contact


Para Su Beneficio


BIENESTAR FINANCIERO 15 Asuma el Control de Su Salud Financiera con Nuestra Serie Gratuita en Línea 15 Solicite Ayuda a un Asesor en Pensiones Cuando Sea Momento de Solicitar Su Pensión


Mensaje del Dr. Van H. Dunn, Director Médico Ejecutivo Enfoque en la Atención:Póngase al Día con los Exámenes Médicos

17 Los Fondos Siempre Están a Su Disposición: Reapertura en Junio de las Oficinas de los Fondos para los Miembros


MaryGrace Colobong Después de un año difícil, física y emocionalmente, MaryGrace Colobong es reflejo de la tranquilidad que le proporcionaron sus beneficios de salud de 1199SEIU.

VIDA SALUDABLE 20 Nos Preparamos para el Inicio del Fin de la Pandemia 21 Ayudemos a los Niños a Explorar la Nueva Normalidad 21 Obtenga los Datos Sobre la Diabetes en Nuestro Taller Virtual de Bienestar del 17 de Julio 21 Aprenda Cómo Tener un Embarazo Saludable en Nuestro Próximo Taller Virtual Prenatal

BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN 22 Fondos de Capacitación y Empleo Ayudan a los Miembros a Avanzar Profesionalmente Durante la Pandemia

BENEFICIOS PARA NIÑOS Y JÓVENES 23 ¿Está preparado para un campamento de verano? ¡Nosotros Sí!

Ventajas de la Membresía

Cuando Su Médico no está Disponible, Está Teladoc Si no se siente bien y tiene dolor de estómago, una erupción o síntomas de resfriado, y su médico no está disponible, Teladoc puede ayudarle. En lugar de acudir a una sala de emergencias o clínica de atención de urgencia, reciba la atención de calidad que necesita desde la comodidad de su hogar, las 24 horas del día, los 7 días de la semana. A través de Teladoc, se conectará por teléfono o videoconferencia con un médico matriculado que puede diagnosticar su afección y recetarle los medicamentos que necesite. Simplemente recuerde configurar su cuenta de Teladoc lo antes posible: no podrán ayudarle hasta que no tenga una cuenta.Visite o llame al (800) TELADOC (835-2362) para comenzar. Proporcione la información solicitada, vaya a la pestaña “My Medical History” (Mi historia clínica) y siga las indicaciones para terminar de configurar su cuenta. Cuando no puede comunicarse con su proveedor de atención médica, Teladoc puede ayudarle.

Únase a los Compañeros Miembros en Facebook e Instagram La página de Facebook y la cuenta de Instagram de nuestros Fondos de Beneficios y Pensiones de 1199SEIU están ayudando a miles de miembros a mantenerse al día de las últimas novedades sobre beneficios y pensiones, ferias de salud, talleres, noticias sobre bienestar y mucho más. Si usted todavía no es uno de ellos, simplemente visite y haga clic en “Like” (Me gusta). En Instagram, síganos en @1199SEIUBenefitFunds. Además, asegúrese de visitar nuestras páginas de Training and Employment (Empleo y Capacitación) y Child Care Funds (Fondos de Cuidado Infantil).

El Fondo Nacional de Beneficios considera que es un “plan de salud de derechos adquiridos” en virtud de lo estipulado en la Ley de Medidas de Protección del Paciente y Cuidado de Bajo Costo (la “Ley de Cuidado de Bajo Costo”). Un plan de salud de derechos adquiridos puede preservar cierta cobertura médica básica que ya se encontraba en efecto cuando se aprobó esa ley en 2010. Dicho plan no puede incluir determinadas protecciones al consumidor señaladas en la Ley de Cuidado de Bajo Costo que se aplican a otros planes, por ejemplo, el requisito de un proceso de revisión externa para las apelaciones de las reclamaciones. Sin embargo, los planes de salud de derechos adquiridos deben cumplir con otras protecciones para el consumidor establecidas en la Ley de Cuidado de Bajo Costo, por ejemplo, la eliminación de los límites de por vida de los beneficios. El plan de Salario de Clase III no es un plan de salud de derechos adquiridos. Si tiene preguntas acerca de cuáles protecciones se aplican a un plan de salud de derechos adquiridos y cuáles no, puede comunicarse con el administrador del plan al (646) 473-9200. También puede comunicarse con la Administración para la Seguridad de los Beneficios del Empleado del Departamento de Trabajo de los EE. UU. por teléfono al (866) 444-3272 o visitando el sitio web about-ebsa/ask-a-question/hace-una-pregunta. Allí, encontrará una tabla en la que se resumen cuáles protecciones se aplican a los planes de salud de derechos adquiridos y cuáles no.



CARTA DE LA DIRECTORA EJECUTIVA Estimados miembros: Finalmente, estamos comenzando a salir de la pandemia y volver a hacer algunas de las cosas que nos perdimos durante más de un año. Nuestras oficinas de los Fondos de 1199SEIU reabrieron en junio. Nuestros hijos regresaron a la escuela. Una vez más, los hospitales están realizando cirugías electivas. Mucho de lo que no podíamos hacer a partir de los cierres y las restricciones comienza lentamente a regresar a la normalidad. Mientras que la sensación es de un nuevo amanecer y que todos estamos agradecidos de seguir adelante, este último año ha sido difícil, especialmente para ustedes, nuestros miembros, que siguen brindando atención en las primeras líneas y que ahora deben enfrentar la adaptación a la nueva “normalidad”, incluso todavía con el distanciamiento social y el uso de mascarillas.

Al igual que ustedes, nuestros miembros de 1199SEIU continúan trabajando todos los días para proporcionar la atención que necesitan nuestras comunidades. Su Fondo de Beneficios de 1199SEIU les brindará la atención y el apoyo necesarios para estar saludables.

En esta edición, MaryGrace Colobong, una asistente de enfermería en Cold Spring Hills Center for Nursing and Rehabilitation, expresa lo difícil que ha sido la pandemia para ella. Habla acerca de tener COVID-19, su difícil recuperación, regresar al trabajo en la casa de reposo durante el confinamiento y su esfuerzo por ayudar a los residentes a mantenerse conectados con sus familias. Pero a pesar de todo, MaryGrace tenía la tranquilidad de saber que sus beneficios de salud de 1199SEIU la ayudarían, incluso antes de la pandemia, cuando sufrió una grave enfermedad. Nos complace haber estado allí para ayudar a MaryGrace y todos nuestros miembros, que se esforzaron mucho durante la pandemia, para garantizar que ustedes pudieran acceder a sus beneficios, desde ampliar nuestro beneficio de telesalud de modo que pudieran recibir la atención que necesitaban hasta facilitar el acceso a los beneficios por discapacidad en caso de enfermedad. Me agrada saber que 600 miembros y jubilados pudieron recibir la vacuna en nuestras oficinas centrales de los Fondos y que nuestros coordinadores de ayuda asistieron a cientos de ustedes a acceder a citas en lugares cercanos a su residencia o trabajo. Juntos, nos apoyamos entre nosotros para atravesar la pandemia, y les agradecemos por confiar en nosotros para ayudarles y responder sus preguntas. Durante toda la pandemia, pudimos prestar servicios educativos a más de 25,000 miembros de forma virtual, en asociación con el sindicato y los Fondos de Empleo y Capacitación. Si bien nuestras oficinas ahora están abiertas, continuamos poniendo en práctica medidas para que todos estén seguros, incluso usar mascarillas y evitar salas de espera con mucha gente. Les recomendamos programar citas virtuales (cuando sea posible), lo que nos ayudará a reducir las multitudes y mantener seguros a todos. Al igual que ustedes, nuestros miembros de 1199SEIU continúan trabajando todos los días para proporcionar la atención que necesitan nuestras comunidades. Su Fondo de Beneficios de 1199SEIU les brindará la atención y el apoyo necesarios para estar saludables. ¡Deseamos que tengan un verano repleto de momentos felices y salud! Atentamente,

Donna Rey, Doctora en Educación Directora Ejecutiva Fondos de Beneficios y Pensiones de 1199SEIU


Bienestar Financiero

Asuma el Control de Su Salud Financiera con Nuestra Serie Gratuita en Línea ¿Sabía que algo tan simple como preparar su almuerzo para llevar puede mejorar su bienestar financiero? Este es solo uno de los consejos que recibirá en la conveniente serie gratuita en línea del Fondo de Beneficios, “Asuma el control de sus finanzas”, diseñada específicamente para miembros de 1199SEIU. El popular programa ofrece estrategias útiles junto con el acceso a presentaciones en línea que puede mirar desde la comodidad de su hogar.Visite para obtener más información y ver reproducciones en video de todo el semestre de primavera.

Solicite Ayuda a un Asesor en Pensiones Cuando Sea Momento de Solicitar Su Pensión Planificar su jubilación puede ser complicado, por lo que el Fondo de Pensiones puede ayudarle. Para comenzar, conozca más sobre sus opciones y el proceso de solicitud en Luego, puede solicitar una estimación de la pensión y recibirla en tiempo real a través de MyAccount.

Consejos Sobre el Dinero •

Controle su informe de crédito. Más del 75 % de todos los informes de crédito contienen errores, de modo que confirme la exactitud del suyo. Para ello, visite www.AnnualCreditReport. com y contrólelo una vez al año de manera gratuita.

Prepare su almuerzo para llevar. En lugar de comer en un restaurante, prepare su propio almuerzo para llevar e incorpore el dinero que ahorra a su cuenta de jubilación.

Anote sus deudas. Dedicar tiempo a anotar lo que debe y las tasas de interés le ofrecerá una visión clara que le ayuda a reducir las deudas de manera responsable.

Cuando sea momento de solicitar su beneficio de pensión, queremos asegurarnos de que aproveche al máximo todo lo que los Fondos tienen para ofrecer. Es por eso que le recomendamos que hable con un asesor en pensiones, que podrá responder sus preguntas y hablar con usted sobre el tipo de jubilación de acuerdo con su edad y años de servicio, sus opciones de jubilación y los beneficios de salud para jubilados.

Programe una Cita Hablar directamente con un asesor en pensiones desde la comodidad de su hogar es conveniente y sencillo. Puede hablar con uno por teléfono o programar una sesión de asesoramiento virtual. Descargue la aplicación Zoom Video desde en su teléfono inteligente o computadora y luego llame al Centro de Servicios para Jubilados al (646) 473-8666 para programar su cita. Un asesor en pensiones se comunicará con usted antes de la cita. Si tiene problemas para descargar Zoom, también puede solicitarle ayuda a su asesor en pensiones. Los asesores también están disponibles para reunirse en persona.



Beneficios de Salud

Mensaje del

Dr. Van H. Dunn,

Director Médico Ejecutivo Estimados miembros: En la edición de primavera de For Your Benefit, hablé sobre la importancia de ponerse al día con los controles y los exámenes médicos que posiblemente hayan pospuesto durante la pandemia. Ya sea que tengan una afección o enfermedad crónicas, o si gozan de buena salud en general, estar al día con los controles y los exámenes médicos puede ayudar a evitar enfermedades graves o detectar algún problema antes de que empeore, por lo que espero que hayan programado sus citas. Ahora quiero hablar sobre proteger su salud mental, que es igual de importante. Durante toda la pandemia, ustedes, nuestros trabajadores de atención médica, han servido incansablemente, siendo testigos del enorme sufrimiento y dolor, y todo con el temor por la salud de sus propias familias y la de ustedes. Con demasiada frecuencia, esto implicó priorizar las necesidades de sus pacientes o residentes por sobre las propias, y dedicar poco tiempo al cuidado personal. No están solos: las investigaciones recientes indican que muchas personas se han rehusado a buscar atención de salud mental durante la pandemia. Además, mientras que el uso de la mayoría de los servicios de atención médica ha regresado a los niveles previos a la pandemia, los servicios de salud mental se recuperan con más lentitud. Esto ocurre al mismo tiempo que cada vez más personas experimentan problemas de salud mental relacionados con la pandemia, como estrés, depresión y abuso de sustancias. Esto no debería ser de esta manera. Si ustedes o un miembro de su familia tienen dificultades para lidiar con sentimientos de impotencia, tristeza o miedo, no es necesario que los enfrenten solos o simplemente esperen que desaparezcan por sí solos. En cambio, les recomiendo que se comuniquen con un profesional de salud mental capacitado, ya sea un psiquiatra, psicólogo o terapeuta, que pueda recetar el tratamiento correspondiente, incluidos psicoterapia, medicamentos o ambos. Si el temor por visitar a un proveedor de salud en persona les impide buscar ayuda, pueden conectarse con uno virtualmente, por teléfono o video. Si necesitan ayuda para encontrar un proveedor, nuestro Programa de Asistencia a los Miembros trabajará con ustedes para encontrar la atención que necesitan. Dr. Van H. Dunn Director médico ejecutivo


Ayuda a Tan Solo una Ilamada Telefónica o Clic de Distancia Programa de Asistencia a los Miembros: (646) 473-6900 Teladoc: 800 TELADOC (835-2362) Encuentre un proveedor de 1199SEIU: Alianza Nacional sobre Enfermedades Mentales: (800) 950-6264;

¿Se Vacunó Contra la COVID-19? Se ha demostrado también que el estrés debilita el sistema inmunitario, de modo que vacunarse contra la COVID-19 es más importante que nunca si todavía no lo ha hecho.Vacunarse puede protegerlos a usted y aquellos que lo rodean de contraer el virus o enfermarse gravemente. Si tiene preguntas acerca de la vacuna, hable con su médico. Él o ella conocen sus antecedentes médicos y pueden ayudarle a calmar sus inquietudes y responder las preguntas que pueda tener.

Beneficios de Salud


Póngase al Día con los Exámenes Médicos Para muchos de nosotros, la pandemia puso en suspenso los exámenes médicos de rutina. A medida que las condiciones siguen mejorando, es momento de ponerse al día con algunos de ellos. Hable con su médico para conocer cuáles son los exámenes médicos que debe hacerse.

Examen Médico ¿Quiénes Deben Realizárselo? ¿Con qué Frecuencia Debería Realizarlo? Examen físico

Todas las edades

Por lo menos cada año

Hipertensión* Mayores de 18 años Colesterol* Mayores de 18 años Si los resultados iniciales de las pruebas fueron anormales o tiene alto riesgo de enfermedad cardíaca.

Por lo menos cada año Cada 5 años Según las indicaciones de su médico

Examen médico de la glucosa/azúcar en la sangre para detectar la diabetes*

Cada 3 años

Mayores de 45 años

Colonoscopía Mayores de 45 años Colonoscopía cada 10 años, o examen de materia fecal todos los años, o prueba Cologuard cada 3 años Pregunte a su médico cuál es la prueba adecuada para usted. Mamografía Mujeres mayores de 45 años con un riesgo Todos los años para mujeres de entre promedio de cáncer de mama 45 y 54 años; cada 2 años para aquellas mayores de 55 años Prueba de Papanicolaou Mujeres de entre 21 y 65 años Cada 3 años Prueba del VPH (Virus del Mujeres de entre 30 y 65 años Cada 5 años (o solo la prueba de papiloma humano) Papanicolaou cada 3 años) y Papanicolaou Próstata Hombres: hablar con el médico

Hombres: hablar con el médico

Los Fondos Siempre Están a Su Disposición

Reapertura en Junio de las Oficinas de los Fondos para los Miembros Dado que las condiciones de la pandemia siguen mejorando, el 14 de junio reabrimos nuestra oficina central situada en 498 Seventh Avenue y las oficinas satélite en el área de la ciudad de Nueva York para que los miembros las visiten en persona. Además, puede acceder a sus beneficios en cualquier momento, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a través de MyAccount ( o programar una cita virtual para hablar con un representante de Servicios para miembros a través de También puede llamar a Servicios para miembros al (646) 473-9200 o enviar un correo electrónico a su coordinador de ayuda a Si elige visitar una oficina de los Fondos, primero debe programar una cita en línea (también a través de para reducir los tiempos de espera y facilitar el distanciamiento social.



Perfil del Miembro

MaryGrace Colobong Después de un año difícil, física y emocionalmente, MaryGrace Colobong es reflejo de la tranquilidad que le proporcionaron sus beneficios de salud de 1199SEIU. Cuando comenzó la pandemia por COVID-19 el año pasado, MaryGrace Colobong no tenía idea del cambio que experimentaría su trabajo como asistente de enfermería en Cold Spring Hills Center for Nursing and Rehabilitation, así como la vida de los residentes del lugar. Después de convertirse en una de los primeros miembros del personal en infectarse con el virus en marzo de 2020, ella grabó un diario en video de su experiencia. “Quería ayudar a que otras personas supieran de qué se trataba”, explicó. Describió detalladamente sus síntomas, que incluían escalofríos, dificultad para respirar y pérdida del olfato y el gusto, que persistió durante


dos meses. Después de una difícil recuperación, agradece que nunca tuvo que preocuparse por obtener la atención que necesitaba gracias a sus beneficios de salud de 1199SEIU. Una vez recuperada, regresó al trabajo, que, como expresó, parecía una “zona de guerra”, con personal que debía usar “tanto equipo de protección personal que parecían soldados”. Tristemente, también perdió a siete residentes que sentía que eran parte de su propia familia. A pesar de los riesgos, la pandemia hizo que recordara los motivos por los que había elegido una profesión en el sector de la atención médica. “Siento que marco una diferencia en las vidas de las personas”, explicó. Con el centro en confinamiento, ayudó a los residentes a conectarse con sus familiares a través de videoconferencias y expresó su entusiasmo cuando las visitas de familiares se reanudaron en abril de 2021. Ahora completamente vacunada, MaryGrace espera que otros sigan su ejemplo. “Las personas saben lo difícil que fue para mí tener COVID-19”, señaló, “por lo que si quieren evitar

lo que yo sufrí, pueden decidir vacunarse también”. Su encuentro con la COVID-19 no fue la primera vez que MaryGrace tuvo que enfrentarse a una enfermedad grave. Después de un diagnóstico de cáncer de mama en 2017, confió en que su cobertura de salud de 1199SEIU le brindara el tratamiento para salvar su vida, y continúa realizándose los exámenes de control cada seis meses. “Soy muy afortunada”, expresó. “No sé cómo hubiera podido pagar todo sin mis beneficios”. Mientras espera ansiosamente un retorno eventual a la normalidad después de la pandemia, MaryGrace reflexiona sobre lo agradecida que está por tener sus beneficios del Fondo. “Son esenciales, especialmente en mi campo, donde puedes enfermarte en cualquier momento”, contó. “Mis beneficios son como un sistema de apoyo completo, que cubren tantas cuestiones que no puedes predecir que necesitarás. Esto me hace sentir muy segura, sabiendo que tengo su apoyo, especialmente en momentos como estos”.

Perfil del Miembro

“Mis beneficios son como un sistema de apoyo completo, que cubren tantas cuestiones que no puedes predecir que necesitarás. Esto me hace sentir muy segura, sabiendo que tengo su apoyo, especialmente en momentos como estos”.

¿Qué Significan sus Beneficios para Usted? Usted cuenta con beneficios de salud para ayudarlo en sus esfuerzos por mantenerse saludable, ya sea mediante controles regulares, al mantener bajo control una condición crónica o simplemente al mejorar su estilo de vida en general. Pero, ¿ha habido un momento en que su cobertura de salud literalmente salvó su vida o la de un ser querido? Si es así, nos gustaría saber su opinión. Para compartir su historia con otros miembros en un número futuro de Para su Beneficio, contacte al Fondos en:



Vida Saludable

Nos Preparamos para el Inicio del Fin de la Pandemia Puede ser difícil de creer, pero después de más de un año de incertidumbre, aislamiento y ansiedad, parece ser que podemos vislumbrar el fin de la pandemia por COVID-19, gracias a la disponibilidad de las vacunas y su creciente aceptación. Por lo que ahora es un excelente momento de revisar nuestra posición en relación con las mejores prácticas y pautas actualizadas, mientras nos preparamos para reanudar de manera segura una vida “normal”.

Cómo Proteger Su Salud Física Mantenga el rumbo. La pandemia aún no ha terminado, de modo que ahora es más importante que nunca que siga esforzándose para evitar la propagación del virus y proteger su salud. De la misma forma que sigue las pautas de seguridad en el trabajo, mantener seguros a su familia y comunidad exige la misma rigurosidad: evite las multitudes, continúe lavándose las manos regularmente y preste atención a los cambios en su salud. Vacúnese. Usted tiene la decisión final, pero como trabajador de atención médica, tiene mayor riesgo de contraer la COVID-19. Por lo tanto, vacunarse es una medida de protección segura y eficaz. No solo le protege de graves complicaciones en caso de enfermarse, sino que también ayuda a detener la propagación del virus en nuestras comunidades. Siga usando mascarilla. Si bien los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) indican que es seguro que las personas vacunadas socialicen en interiores y caminen al aire libre sin usar mascarilla, todos deberían usar todavía una y mantener seis pies de distancia al estar con mucha gente.

Cómo Manejar la “Ansiedad del Reingreso” La pandemia ha afectado de manera inconmensurable a los trabajadores de atención médica, quienes fueron testigos primarios de la muerte y el sufrimiento ocasionados por el virus. Además de esto, el prolongado período de aislamiento social, el estrés y el dolor, y los efectos posteriores probablemente estén presentes durante los próximos años, para los que muchos expertos en salud predicen síntomas persistentes de estrés postraumático. Por eso es normal tener sentimientos contradictorios acerca de reingresar a los mundos de la socialización en persona, el transporte, los campamentos y más. ¿Es seguro? ¿Es demasiado rápido? ¿Desharemos todo el avance que hemos logrado? Comience poco a poco. Si no ha acudido a una reunión social desde principios del año pasado, es poco probable que se sienta cómodo en una fiesta en el interior o un restaurante con mucha gente. Haga aquello que le haga sentir seguro, ya sea continuar socializando en línea o reuniéndose con uno o dos amigos para comer al aire libre. Reconozca los sentimientos de ansiedad, y enfrente las reaperturas y los cambios a un ritmo que le resulte cómodo. Pero comience pronto y de manera segura. Cuanto más tiempo posponga la reconexión, más difícil será. Esté cerca de alguien que posiblemente se sienta de la misma manera y transiten este camino sin prisa. Reciba apoyo. Si bien esta siguiente fase puede ser un alivio para algunas personas, está bien no tener todas las respuestas. Los Fondos pueden ayudarle a conectarse con un profesional de salud mental para que pueda sobrellevar estos obstáculos. Llame a nuestro Programa de Bienestar y Asistencia a los Miembros al (646) 473-6900.

Sea Parte de Nuestro Calendario 2022 de los Fondos Todos los años, el calendario oficial de los Fondos exhibe 12 meses de recursos, información de bienestar y, lo más importante, usted. Para el calendario 2022, haremos hincapié en las afirmaciones. ¿Qué le ayudó a mantener la motivación: hacer cambios o simplemente sonreír durante toda la pandemia? ¿Creyó que era más fuerte de lo que pensaba? ¿O quizás pensó que podía marcar una diferencia? Cualesquiera sean sus palabras de sabiduría, si quiere compartir su historia y tener una sesión fotográfica con nuestro fotógrafo de los Fondos (con distanciamiento social), envíenos un correo electrónico a


Vida Saludable

Ayudemos a los Niños a Explorar la Nueva Normalidad Un año de enseñanza remota y aislamiento social han afectado enormemente de manera especial a los niños y adolescentes, con una gran cantidad de casos informados de ansiedad, depresión e incluso mayor uso de sustancias. La incertidumbre acerca de la vida después de la pandemia probablemente presente nuevos desafíos y preocupaciones, pero aquí encontrará algunas formas de apoyar a los jóvenes en su vida.

Preste atención: Esté atento a los cambios en las rutinas de sueño, el apetito o el estado de ánimo. Hacerse el tiempo para observar de cerca a su hijo periódicamente hará que sea más fácil advertir grandes cambios en el comportamiento.

Comuníquese: Compartir las propias inquietudes puede tranquilizar a su hijo al saber que sus emociones son normales, y puede ayudarles a elaborar estrategias juntos.

Obtenga los Datos Sobre la Diabetes en Nuestro Taller Virtual de Bienestar del 17 de Julio Si tiene diabetes o prediabetes, no se pierda el taller “Prevención y control de la diabetes” del Departamento de Bienestar, que se realizará en línea el sábado 17 de julio. Susan Gedan, enfermera matriculada y educadora certificada en diabetes (CDE), y Golda Smith, educadora de salud (HE) analizarán maneras en que puede elegir alimentos saludables para controlar sus niveles de azúcar en la sangre, ya sea que tenga diabetes o prediabetes, además de mantenerse físicamente activo, desde la comodidad y seguridad de su hogar. Puede mirar una, dos o las tres presentaciones del taller, además de participar de la sesión de preguntas y respuestas. ¿QUÉ?: Taller de Prevención y Control de la Diabetes

Prediabetes: de 10:00 am a 10:15 am Fundamentos sobre la diabetes: de 10:15 am a 10:40 am Diabetes y nutrición: de 10:45 am a 11:35 am

CUÁNDO: Sábado 17 de julio DÓNDE: Para inscribirse en el taller virtual en línea, visite

Aliente hábitos saludables: Hacer ejercicio, lanzar una pelota o ir a caminar con un amigo pueden ayudar a que su hijo se sienta físicamente mejor, y también facilitar la transición hacia la socialización.

Conéctese: Si su hijo todavía tiene dificultades, un asesor, terapeuta u otro profesional de salud mental pueden ayudar a manejar sentimientos complejos y ofrecer recomendaciones para el camino por delante.

Aprenda Cómo Tener un Embarazo Saludable en Nuestro Próximo Taller Virtual Prenatal Participe en el próximo taller prenatal en línea* de nuestro Departamento de Bienestar el sábado 18 de septiembre, en el que obtendrá información sobre cómo mantenerse saludable durante el embarazo y después de que nazca el bebé. También obtendrá información sobre cómo prepararse para la fecha de parto, y qué esperar durante el trabajo de parto y el parto. Independientemente de que espere su primer, segundo o tercer hijo, no querrá perderse esta oportunidad de aprender cómo tener un embarazo saludable con menos complicaciones. Como siempre, ¡las parejas son bienvenidas! ¿QUÉ?: Taller prenatal CUÁNDO: Sábado 18 de septiembre HORA:

De 10:30 am a 2:30 pm

DÓNDE: Visite nuestro sitio web, webinars, para obtener información sobre cómo participar en el taller. También puede enviar un correo electrónico a con su nombre y la dirección de correo electrónico a la que podamos enviarle la invitación. *Proporcionado por Worksite Medical Services, P.C. y ofrecido únicamente en inglés.



Beneficios de la Capacitación

Fondos de Capacitación y Empleo Ayudan a los Miembros a Avanzar Profesionalmente Durante la Pandemia Desde el comienzo de la pandemia por COVID-19, los Fondos de Capacitación y Empleo (TEF) continuaron ofreciendo una variedad de programas y servicios para ayudar a los miembros de 1199SEIU y los no miembros elegibles a mejorar su educación y competencias, y avanzar en sus profesiones médicas.

Programa de Certificación de Asistente de Enfermería Certificado (CNA)

Programa de Enfermeros Auxiliares (LPN) Diplomados

Los candidatos deben tener un diploma de escuela secundaria o un diploma de educación general (GED), y hablar inglés fluido. Después de completar el programa, serán elegibles para realizar el examen de certificación del estado de Nueva York. Los miembros de 1199SEIU pueden recibir subvenciones y asistencia para el pago de la matrícula, mientras que los no miembros pueden ser elegibles para una financiación especial de la subvención. Desde enero de 2021, 103 participantes completaron su capacitación de CNA y 82 aprobaron el examen de certificación del estado de Nueva York.

Los candidatos deben tener un diploma de escuela secundaria o un diploma de educación general (GED), y hablar inglés fluido. Los participantes pueden recibir asistencia para el pago de la matrícula y deben aprobar un examen de admisión para ser aceptados en un programa de LPN calificado en una escuela vocacional o centro de educación superior, que generalmente puede completarse en 12 a 24 meses con capacitación clínica y en el aula. Los estudiantes potenciales deben asistir al Taller de asistencia para el pago de la matrícula de LPN antes de inscribirse en un programa y se les recomienda que se comuniquen con el personal de TEF para obtener información sobre la inscripción. El personal de TEF está disponible para ayudar a los estudiantes a través de tutoría en matemáticas, ciencias e inglés. Desde 2018, más de 175 miembros han completado el Programa de LPN.

El Fondo de Seguridad del Trabajo El Fondo de Seguridad del Trabajo ofrece apoyo a los miembros elegibles a tiempo completo y parcial que hayan sido despedidos de sus trabajos, incluidas referencias laborales, pago de beneficios de desempleo complementarios, capacitación a corto plazo para mejorar competencias y beneficios de atención médica extendidos.

El Centro de Empleo El Centro de Empleo ofrece servicios de asignación laboral, incluidas revisiones de currículums, selección telefónica de solicitantes y referencias de vacantes, vinculando las calificaciones del solicitante con los requisitos de las vacantes.

Si tiene preguntas, llame al (844) TEF-1199 o envíe un correo electrónico a


Beneficios para Niños y Jóvenes

Después de analizarlo y planificarlo detenidamente, nos complace anunciar que podemos enviar a los hijos de los miembros de 1199SEIU a los campamentos de verano siguiendo las pautas de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) para proteger a los campistas, las familias y nuestra comunidad. Las experiencias en campamentos ofrecen oportunidades apasionantes para socializar y desarrollar competencias en un entorno natural, pero la salud y seguridad de nuestros campistas y personal siguen siendo nuestra prioridad máxima. Afortunadamente, la reciente aprobación de los CDC de las vacunas contra la COVID-19 para los niños de apenas 12 años nos permitirá sumar protección. Eche un vistazo a algunas de las mejores prácticas y medidas que prevemos que tomarán los campamentos de verano para garantizar un bajo riesgo de COVID-19:

Intensificar las prácticas de limpieza y desinfección dentro de nuestras instalaciones, utilizando productos seguros y eficaces para higienizar y desinfectar objetos compartidos y vehículos de transporte.

Formar grupos pequeños de campistas, priorizando las actividades al aire libre y respetando las medidas de distanciamiento social siempre que sea posible.

Limitar la cantidad de objetos compartidos o manipulados por los campistas y el personal.

Promover prácticas de higiene saludables, incluidos el lavado de manos y el uso de desinfectante para manos.

Para obtener más información sobre campamentos específicos o conocer sus protocolos de seguridad, escriba a



1199SEIU Benefit and Pension Funds 498 Seventh Avenue New York, NY 10018-0009

Non-Profit Org. U.S. Postage PAID New York, NY Permit No. 3700 ADDRESS SERVICE REQUESTED (646) 473-9200

@1199SEIUBenefitFunds #1199SEIUBenefits