Issuu on Google+

Третья встреча в «Отличной компании» в 2012 г. «Дегустация исследовательских продуктов» Уважаемые выпускники! Приглашаем Вас на дегустацию исследовательских продуктов! Какие эмоции у нас вызывают тесты? Конечно, разнообразные, в зависимости от того, где и при каких обстоятельствах мы с ними сталкивались. Наверняка, кто-то сразу вспомнит учёбу, когда требовалось напряженно думать, вспоминать или просто задействовать интуицию, чтобы угадать правильный ответ. Другие ещё «не остыли» от собеседований или аттестаций, на которых тесты выступают неотъемлемым стрессовым моментом. В общем, чаще всего - неприятная процедура! Многие могут так же связать диагностику с магией или даже гаданием, когда в результате несложных манипуляций и странного реквизита получается определенное предсказание, возможно даже, с элементами психологии. Как правило, доверие к таким процедурам можно сравнить с отношением к гороскопам, то есть 50 на 50. Мы предлагаем Вам с иного угла взглянуть на тесты и сформировать свое личное отношение к ним. Консультанты исследовательского отдела продемонстрируют Вам различные методики, которые помогают в работе с персоналом, а так же позволят Вам определить, какие характерные черты приносят Вам успех в бизнесе, а что служит помехой. Отличительные черты исследовательского отдела СИДО: • Работает на рынке оценки и аттестации персонала с 2003 г. • Обладает хорошо подготовленным штатом специалистов разного профиля: психологи, социологи, профессиональные тренеры и модераторы. • Реализует компетентностный подход. • Работает с различными методами: хронометраж, проективные техники, тестирование, групповые сессии, оценочные интервью, 360 градусов. • Использует обеспечение.

лицензионное

программное

Формат встречи: магия и тесты, волшебство и диагностика и, конечно, обратная связь от специалистов. Место и время Встреча состоится 23 мая 2012 г, с 18:30 – 21:00, в СИДО. Регистрация на мероприятие обязательна! Для первых 16-ти зарегистрировавшихся участников у нас приготовлен БОНУС: он-лайн тестирование с помощью новой лицензионной методики «Индивидуальный деловой стиль»! Методика "ИДС" позволяет определить стиль управления, используемый руководителем в его профессиональной деятельности, выявить преобладание в управлении той или иной ориентации. Критерием выступает преобладающая структура отношений с сотрудниками. Ждём Вас!


Дегустация исследовательских продуктов