Yrittäjäsanomat 3/2018 by Suomen Yrittäjät

TEKOÄLY TULEE Se helpottaa rutiineja – ja poistaa ihmistyötä, muun muassa asiakaspalvelusta

TUNNETKO JO SUOMI.FI:N? Sivustolle keskitetään kaikki yrittäjän ja viranomaisten välinen asiointi

KUN PALKKAAT TUURAAJAN Mitkä asiat sinun pitää muistaa, kun palkkaat kesätyöntekijän?

MUISTA OPPISOPIMUS Oppisopimus on nyt entistä joustavampi - ja tunnetko koulutussopimuksen?

03 2018 v i e r a i l e v e r ko s s a : w w w.y r i t ta j at. f i s u o m e n y r i t tä j ät j ä s e n l e h t i

f ö r e tag a r n a i f i n l a n d

"Yrittäjyys oli aiemmin mukavampaa" Aiemmin ei ollut niin paljon byrokratiaa, sanovat Marino Oy:n Jan ja Ben Fagerström. He ovat nähneet venealalla yrittämisen nousut ja laskut.

24-26 Mobiilimaksaminen yleistyy nyt vauhdilla Käteisen käyttö vähenee nopeasti, kun mobiilimaksaminen yleistyy. Yrittäjän pähkäiltävänä on jo nyt useita järjestelmiä. Sivut 16–17

Tulorekisteri käyttöön ensi vuoden alussa Tilitoimistoyrittäjä Minna Kokki odottaa tulorekisteriä innolla, sillä se on iso askel palkkahallinnon sähköistämisen suuntaan. Muutos koskee kaikkia yrittäjiä. Katso jutustamme vinkit kuinka toimia. Sivu 8

Anna muiden puhua. Hoida GDPR kuntoon viidessä minuutissa. Hoida yrityksesi rekisterit asetuksen mukaiseen kuntoon helposti ja edullisesti tilaamalla GDPR-palvelumme. Lataa tiedostomuotoiset henkilötietorekisterisi palveluun ja määrittele käyttöoikeudet. Samalla siivoat rekisteristäsi päällekkäiset ja vanhat tiedot ja teet asiakasrekisteristä aina ajantasaisen myynnin työkalun. Ei vaikeaa, eihän? Suomen Yrittäjien jäsenetuna

GDPR-palvelu alk. 30 €/kk ( normaalihinta alk. 34 €/kk )

1. 2. 3. 4.

Rekisterissä olevilla mahdollisuus nähdä ja muokata omia tietojaan Lain vaatima tietosuojaseloste Ajantasainen asiakasdata Lain edellyttämä tietoturva

Tutustu palveluun asiakastieto.fi/gdpr

facebook.com/yrittäjät

@suomenyrittajat

yrittäjät.fi

3/18

toukokuu

PÄ Ä K I R J O I T U S

Digitalisaatio etenee harppauksin TEKOÄLY voi kuulostaa vieraalta ja kaukaiselta tulevaisuudenkuvalta – mutta tekoäly on käytössä jo nyt monissa yrityksissä. Arkisimmillaan tekoälyä sovelletaan älypuhelimissamme. Monien yritysten asiakaspalvelua hoidetaan jo netissä chat-muodossa tekoälyn voimin. Chatbotti eli palvelurobotti osaa kysellä asiakkaalta kysymyksiä ja antaa vastauksia. Tarvittaessa chatbotti sitten ohjaa keskustelun oikealle ihmiselle. Myös rekrytointiyritykset käyttävät jo tekoälyä, joka etsii sopivia työntekijöitä tuhansien hakemusten ja ansioluetteloiden joukosta. Pian tekoälyä hyödyntävät kuskittomat autot huristavat teillä ja kaduilla. Google esitteli taannoin Assistant-tekoälynsä. Puhelunäytteissä kuullaan, kuinka luonnollisella puheäänellä puhuva tekoäly tilaa ajan parturista ja ravintolasta. Tekoäly osaa jopa sanoa hmmm…

KOLUMNI

Mikael Pentikäinen

mikael.pentikainen@yrittajat.fi Kirjoittaja on Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja

miettiessään tarjottuja vaihtoehtoja. Tekoäly helpottaa yritysten rutiineita – ja toisaalta vähentää ihmistyön tarvetta tulevaisuudessa niin asiakaspalvelussa kuin monissa muissakin tehtävissä. Pk-yrityksissäkin tekoäly tulee käyttöön ja sen suomat mahdollisuudet kannattaa tulevaisuudessa hyödyntää pienissäkin yrityksissä. Tekoäly on yksi osa digitalisaatiota. Yrittäjän arkeen vaikuttava digitalisaatio etenee Suomessa monella rintamalla. Esimerkiksi Suomi.fi-sivustolle keskitetään yrittäjien ja viranomaisten väliseen asioidenhoitoon liittyvät palvelut. Vuoden 2019 alusta otetaan käyttöön myös kansallinen tulorekisteri. Tarkoitus on sekä helpottaa yritysten työtä ajatuksella ”yksi ilmoitus riittää”. Tulorekisteriin pitää toimittaa tiedot palkoista ja etuuksista viiden päivän sisällä maksamisesta.

Reformit on tehtävä YRITTÄJÄT ESITTI vastikään jäsenilleen, että nämä maksaisivat työntekijöidensä puolesta työsuhde-etuna työttömyyskassan maksun liitoista riippumattomaan Yleiseen Työttömyyskassaan YTK:hon, joka on Suomen suurin kassa. Esitystä oli pitkään pohdittu SY:n hallinnossa. Sillä on myös yrittäjien tuki: Yrittäjägallupissa (TNS Kantar) työnantajayrittäjistä yli 20 prosenttia kertoi maksavansa varmasti maksun ja yli 40 prosenttia ehkä. Esitys kohtasi odotetusti arvostelua ay-liikkeestä. Ehdotuksen taustalla on kolme syytä. Ensiksi kannamme huolta työntekijöiden työttömyysturvasta. Liki viidennes työntekijöistä ei ole ansiosidonnaisen turvan piirissä. Toiseksi olemme huomanneet monien ammattiliittojen antavan ymmärtää, että vain liiton jäsenyys tuo työttömyysturvan. Tämä on sumutusta. Liitto ja kassa ovat eri asioita. Kolmanneksi haluamme vauhdittaa työmarkkinauudistuksia. Ne etenevät Suomessa hitaasti järjestöjen vastustuksen vuoksi. Tämän kokee erityisesti pk-yrittäjä, jolle ei haluta antaa sopimisen vapautta omassa yrityksessään, vaikka sekä yrittäjä että työntekijä sitä haluaisivat. On arveltu, että Yrittäjät haluaa murtaa ay-liikkeen. Ei halua. Ay-toiminta on tärkeä vapaan yhteiskunnan osa. Samalla on sanottava, että tällä hetkellä järjestöillä on liikaa valtaa. Erityistä on vielä, että yritysten ääntä ovat työmarkkina-asioissa käyttäneet liittojensa kautta suurten yritysten edustajat. Pienet on pidetty ulkopuolella. Maailma muuttuu vauhdilla. Myös työmarkkinoiden on muututtava. Suomesta on aika tehdä kansanvaltainen markkinatalous, jossa voi vapaasti järjestäytyä, mutta olla myös järjestäytymättä, kaikki ovat samanarvoisia lain edessä riippumatta järjestäytymisestä ja jokainen puhuu omalla mandaatillaan. Työehtosopimusten rinnalla pitää olla vapaus sopia toisin, jos työnantaja ja työntekijä haluavat. Työelämän sääntely on uudistettava nykyajan tarpeisiin. Mitä nopeammin se tehdään, sitä parempi Suomelle.

tä ss ä n u m e ro ss a

tarjolla 4 Tekoälyä Tekoäly hoitaa asiakaspalvelua ja ajaa kohta autoa. Mitä muuta se tekee?

tulee 2019 8 Tulorekisteri Palkkatiedot toimitetaan

yhteen paikkaan viiden päivän sisällä maksusta

suomi.fi:n? 10 Tunnetko Sivustolle keskitetään kaikki

yritysten ja viranomaisten väliseen asiointiin liittyvät palvelut

menestyjät 12 Hiljaiset Metalliteollisuuden Tevo Oy on yksi pk-sektorin menestyjistä. Liikevaihtoa on 35 miljoonaa

mobiilimaksua 16 Monta Mobiilimaksuista puuttuu

yhteinen standardi. Yrittäjä joutuu nyt tuskailemaan, että mikä systeemi kannattaa valita

tuuraajaa 18 Opasta Listasimme asiat, jotka

pitää muistaa, kun palkkaat kesätyöntekijän

20 Digisivut Esittelyssä nyt Huawein

"hirviökamera" ja yrittäjä testaa tabletin

sanelimena 22 Kännykkä Sanelimen sovellus osaa jopa muuttaa puheen tekstiksi

venealalla 24 Yrittäjäveljet Ben ja Jan Fagerström ovat nähneet yrittämisen nousut ja laskut

palvelut 30 Parhaat Yrityspörssi - osta ja myy

Yrittäjäsanomat

Tekoäly hoi, älä jätä! Tekoäly korvaa asiakaspalvelijan jo pienellä investoinnilla. Oululainen Smartifik on erikoistunut kieliteknologiaan, jota käytetään esimerkiksi chatboteissa. teksti pauli reinikainen grafiikka maarit kattilakoski kuva meeri utti

ululainen Smartifik on yksi suomalaisista tekoälyä kehittävistä yrityksistä. Oulun yliopistosta yritykseksi kehittynyt Smartifik on keskittynyt suomen kielen kieliopin opettamiseen tietokoneelle. Juuri kieliteknologia on yksi tekoälyn suosituista sovelluskohteista. – Kun opetamme tekoälylle suomen kieltä, pystymme tekemään sovelluksia jotka ymmärtävät suomea, Smartikin toimitusjohtaja Henri Huttunen selvittää. Teknologialla analysoidaan tekstiä ja tunnistetaan sieltä yksittäisiä sanoja ja niiden välisiä yhteyksiä ja lausemerkityksiä. – Tekoäly tunnistaa muun muassa sanojen aikamuodot. Sen lisäksi opetamme sitä tarkastelemaan sanoja perusteellisemmin. Jos esimerkiksi sana voi esiintyy lauseessa tietyssä kohdassa

sanojen välissä, tekoäly pystyy lauseen merkityksen perusteella kertomaan, onko kyseessä verbi vai substantiivi. Lisäksi koneelle voidaan opettaa, kuka tekstissä on tekijä ja mikä on tekemisen kohde. – Taustalla on vuosien kehitystyö ja valtavasti algoritmeja. Viime aikoina olemme kääntäneet tekoälymoottorin myös englannin kielelle, Huttunen kertoo.

Apuna chatbottien kehittämisessä Smartikin tekoälyteknologiaa on hyödynnetty ensisijaisesti automaattisissa keskustelujärjestelmissä kuten chatboteissa, jotka ovat yleistyneet viime vuosina. Yhtiön ensimmäinen pilottiversio julkaistiin pari vuotta sitten. Sen ideana on automatisoida chatbot mahdollisimman pitkälle niin, ettei apuna tarvittaisi ihmistä. Eli tietokoneohjelma osaa käydä keskustelua

ihmisen kanssa. Ihminen kirjoittaa tekstiä, ja chatbot vastaa ruudulla tai esittää vastakysymyksiä. – Robotti on potentiaalisen asiakkaan ensimmäinen kontakti, kun tämä tulee yrityksen nettisivulle kuten verkkokauppaan. Chatbot hoitaa asiaa niin kauan kunnes siltä loppuu tietokyky. Sen jälkeen se välittää sähköpostilla tai tekstiviestillä tiedon asiakkaan tarpeista asiakaspalvelua hoitavalle ihmiselle. Tavoitteena on jakaa monesti ruuhkaisen asiakaspalvelun työmäärää. Chatboteista tulee jatkuvasti älykkäämpiä ja ne osaavat tunnistaa, kenelle asia kannattaa siirtää jatkokäsiteltäväksi. – Jos esimerkiksi joku ihminen on keskustellut chatbotin kanssa huoltoon liittyvistä asioista, keskustelua ei ohjata yleiseen infoon vaan kyseiseen asiaan perehtyneelle ihmiselle. Sitä ennen chatbot pyytää asiakkaan yhteystiedot, Huttunen selvittää.

gallup X 3

Mihin yrityksessänne käytetään tekoälyä? Kirsi Louhelainen, teknologiajohtaja, Barona Technologies

Meillä tekoäly on rekrytoijan työväline. Tekoäly hyödyntää 15 vuoden ajan kertynyttä dataa toteutuneista rekrytoinneista. Se oppii jatkuvasti lisää ja löytää korrelaatioita työnhakijan ja hänelle mahdollisesti soveltuvan oikean työpaikan välillä. Käytännössä tekoäly hakee tietoa siitä, miten ihmiset ovat aiemmin soveltuneet hakua vastaavaan työpaikkaan.

Juri Mattila, tutkija, Etla

Vuonna 2015 kehitimme Etlassa algoritmin, joka ennustaa työttömyyden kehitystä EU-maissa Googlehakujen perusteella. Työttömyyden lähestyessä ihminen alkaa usein etsiä Googlesta tietoa esimerkiksi päivärahasta ja työttömyyskassasta. Näitä hakuja analysoimalla pystymme ennustamaan työttömyyden kehitystä useita kuukausia tulevaisuuteen.

Timo-Pekka Leinonen, toimitusjohtaja, WordDive

Tekoälyn avulla aiomme nostaa kielenopiskelupalvelumme puheentunnistuksen seuraavalle tasolle. Puheentunnistuksella pystymme tunnistamaan, tekeekö käyttäjä jonkin ääntämiseen liittyvän suullisen kielitaitovirheen, joka vaikuttaa ymmärtämiseen. Tämän perusteella järjestelmä antaa yksilöllisen ja henkilökohtaisen ohjeen virheen korjaamiseen välittömästi.

ASIAKASPALVELU Aikaisintaan muutaman vuoden kuluttua tekoäly pystyy hoitamaan asiakaspalvelun useissa tapauksissa täysin itsenäisesti ilman ihmisen apua. Samalla asiakaspalvelun kustannukset yritykselle laskevat. Asiakkaiden täytyy tällöin olla valmiita siihen, että heitä palvellaan ohjelmistorobotin keinoin. Ohjelmistorobotiikka voi esimerkiksi luokitella, millainen palvelun tarve asiakkaalla on. Tämän jälkeen asiakas voidaan ohjata oikealle ihmiselle. VERKKOKAUPAN LIIDIEN KERÄÄMINEN Liidien eli potentiaalisten asiakkaiden yhteydenottojen metsästäminen yleistyy tekoälyn avustuksella. Neuroverkko voidaan kouluttaa suurella määrällä dataa. Jos dataa on riittävästi, tekoäly osaa sanoa tietyllä todennäköisyydellä, että kyseinen liidi olisi varteenotettava.

NÄISSÄ PALVELUISSA Y Y T S I E L Y Y L Ä O K TE VIESTIEN ANALYSOINTI Tekoäly kykenee analysoimaan asiakkaiden lähettämistä viesteistä esimerkiksi tuotepuutteita. Jos asiakas kysyy kumisaappaita eikä kenkäkauppa myy niitä, tekoäly voi tarttua ongelmaan ja välittää ongelman välittömästi vastaavalle henkilölle.

PALAUTTEIDEN ANALYSOINTI Kuluttajien käyttäytyminen verkossa muuttuu ja palautteiden määrän arvellaan lisääntyvän. Tällöin palautteiden koneellinen analysointi helpottaa yrityksiä kehittämään palveluitaan. Tekoäly etsii palautteista esimerkiksi tietoa siitä, ovatko palautteet negatiivisia vai positiivisia. Tällöin tekoälyn toiminta perustuu esimerkiksi siihen, esiintyykö tekstissä tiettyjä sanoja ja esiintyykö niitä tekstissä tiettyinä yhdistelminä.

LUPAPALVELUT Tekoäly yleistyy viranomaisten ja vakuutusyhtiöiden toiminnassa. Nykyisin vakuutusyhtiöissä on jo osittain automatisoitu hakemusten käsittelyä. Neuroverkkopäättely soveltuisi hyvin esimerkiksi vakuutuspetosten havaitsemiseen. Neuroverkot pystyvät hahmottamaan asioiden syy-seuraussuhteita.

VIIHDEPALVELUT Netflix on jo pitkään ehdottanut omasta mielestään käyttäjille parhaiten soveltuvaa sisältöä katsottavaksi sen perusteella, millaista sisältöä tilaaja on aikaisemmin katsonut. Vastaavat ominaisuudet yleistyvät monissa muissakin palveluissa. Samalla tavoin Amazon ehdottaa käyttäjälle soveltuvia kirjoja. Alustat pyrkivät hyödyntämään yhä enemmän asiakkaidensa dataa algoritmien kehittämisessä.

TERVEYDENHOITO Maailmalla on jo sovelluksia esimerkiksi keskosten verenmyrkytyksen tunnistamiseen. Teknologialla päästään parempaan tulokseen kuin ihmislääkärin avulla. Tekoälyn avulla tietokone pystyy jo pientenkin muutosten perusteella tunnistamaan alkavan verenmyrkytyksen.

MIKÄ NEUROVERKKO? Monien yksinkertaisten yksikköjen muodostama verkko, joka käsittelee numeerista dataa ja sisältää yleensä jonkinlaisen oppimissäännön, jonka perusteella verkko ”oppii” esimerkkien avulla.

Yrittäjäsanomat

"Tekoälymoottorimme tunnistaa jo 100 000 suomen kielen sanan perusmuotoa."

kommentti

PROSENTTIA Kieliopin hallitseva tekoälymoottori on osoittautunut käteväksi avuksi suomen kielen opetuksessa. Smartifikin teknologia on ollut käytössä Oulun seudun ammattiopiston aikuiskoulutuksessa. – Teknologia tarkistaa kieliopin ja jos se löytää virheitä esimerkiksi aikamuodoista, käyttäjä saa siitä ilmoituksen.

Vakuuttavat tulokset Huttunen on syystäkin tyytyväinen tekoälyn toimivuuteen. – Karkeasti arvioituna tekoälymoottorimme tunnistaa jo 100 000 suomen kielen sanan perusmuotoa. Taivutusmuotojen kanssa tekoäly tunnistaa kymmeniä miljoonia sanoja ja lisäksi kymmeniä tuhansia erisnimiä. Pääosa lauseista ja viesteistä kyetään prosessoimaan millisekuntitasolla. Huttusen mukaan teknologia kehittyy ja oppii nopeasti. Tällä hetkellä lauseejäsenten merkitykselliset suhteet sisääntulevasta tekstiliikenteestä tunnistetaan 98-prosenttisesti. – Tämä luku kasvaa koko ajan tekoälymoottorin opettamisen myötä.

Edullinen investointi Vaikka Smartifikin teknologia on hyvin edistyksellistä, sen ottaminen käyttöön yrityksessä voi olla edullista. – Hintamme alkavat parista sadasta eurosta. Paljon on kiinni siitä, halutaanko yrityksessä lisäominaisuuksia kuten tietokantaintegraatiota. Tarvittaessa chatbot voi myös tallentaa tietokantoihin käyttäjätietoa. Lisäominaisuudet räätälöidään asiakkaan kanssa. Chatbot oppii varsin vikkelästi. Kun käyttäjät alkavat kysyä siltä kysymyksiä, tekoäly kehittyy nopeasti. Huttusen mukaan parin kuukauden päästä se toimii jo lähes itsenäisesti.

Keskimäärin 1000 chatbotin kanssa käydystä keskustelusessiosta botti hoitaa noin 60 prosenttia (Smartifik Oy:n tilasto). Näissä tapauksissa chatbot toimii ”first contactina” eli aloittaa juttelun käyttäjän kanssa.

150 KYSYMYSTÄ

Yllä mainittuun ratkaisuprosenttiin päästään mallintamalla chatbotille keskimäärin 5 monimutkaisempaa asiakaspalvelutilannetta sekä opettamalla vastaus 150 yleisempään kysymykseen.

2020 ASIAKASPALVELU

Vuoteen 2020 mennessä robotti hoitaa 85 prosenttia onlineasiakaspalvelutilanteista.

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen@yrittajat.fi

Tekoälystä ratkaisu mielenterveysongelmiin? SUOMESSA puhutaan vuodesta toiseen nuorison lisääntyvistä mielenterveysongelmista. Hoitoa ei saa riittävästi, apua ei ole saatavilla. Mikä neuvoksi? Tekoäly. En missään nimessä aliarvioi ihmisterapeutin arvokasta työtä, mutta jos ammattimaisesta hoidosta on jatkuva pula, miksemme valjastaisi teknologiaa avuksemme? Varsinkaan kun sen hintalappu ei ole ulottumattomissa. Bottien ei uskota korvaavan täysin ihmistä keskustelukumppanina, mutta niitäkään ei kannata aliarvioida. Stanfordin yliopiston tutkijat ovat jo kehittäneet chatbotin masennuksen hoitoon, nimenomaan keskustelukumppaniksi. Toisin sanoen chatbot kysyy potilaan kuulumisia ja seuraa tämän mielialaa. Kyseessä on Woebot, joka toimii Facebookin Messenger-palvelussa. Chatbotin teknologia pohjautuu kognitiiviseen käyttäytymisterapiaan. Sen tavoitteena on opetella tuntemaan potilas tämän tunteiden, ajattelutapojen ja käyttäytymisen perusteella. Siinä vaiheessa kun emme enää ajattele tekoälyä pelottavana teknologiana, voimme ehkä oppia tunnistamaan sen hyötyjä monella perinteisellä alalla. Ja kannattaa muistaa, että nuorille tekoälyterapeutti voi olla jopa luonnollisempi tapa kuin istahtaa hiljaiseen huoneeseen yhdessä tuntemattoman ”perinteisen” terapeutin kanssa.

Yrittäjäsanomat

Entä jos tekoäly ei olekaan oikeassa? myös tekoälyn mukanaan tuoma kustannussäästö. – Kyse on tietokoneen opettamisesta oppimaan. Kun kone oppii suuresta datamäärästä, se voi ennustaa mitä ihmiset seuraavaksi haluavat ja tekevät. Tämä puolestaan. Vaatii tiedon keräämistä ja ennen kaikkea tiedon oikeellisuutta.

”Koneella voi olla väärä logiikka” Tässä kohtaa mukaan tulee etiikka. Monet algoritmit voivat perustua ihmisen vääristyneisiin käytäntöihin. – Yhdysvalloissa on todettu, että värilliset kansalaiset saavat helpommin tuomioita oikeusistuimissa. Kun tälläisella materiaalilla aletaan opettaa tekoälyä, tulee vääristyneitä tuloksia. Vastaava ongelma voi ilmetä tekoälyssä myös silloin, jos työntekijän kannattavuutta mitataan saatujen tulosten eikä työhyvinvoinnin perusteella. Ainakin pieni onni onnettomuudessa on se, että tekoäly voi itse korjata ajattelutapaansa. – Tulevaisuudessa emme voi varmuudella tietää, millä logiikalla kone tekee päätöksiä. Kone voi oppia itse virheiden kautta.

Väärä logiikka voi tuottaa hyviä tuloksia tiettyyn pisteeseen asti, mutta samalla se voi tuottaa ihmisjärjen kannalta hyvin vaikeasti ymmärrettäviä päätöksiä. – Tekoälyn yksi tarkoitus on helpottaa elämäämme. Terveuspalveluissa chatbot voi ottaa yhteyden vanhuksiin ja lähettää hoitajan paikalle, jos kaikki ei näytä olevan kunnossa. – Kaiken kaikkiaan ympäristömme on yhä enemmän täynnä tekoälyä ja välillä älyttömyyttäkin. Entä riskit? Hiltunen myöntää, että niitä on yhä enemmän ja jokaisen on

oltava niistä tietoinen. – Kun tietoa kerätään tekoälyn ehdoilla, siinä on tottakai riskinsä. Kuten se, kuka omistaa tietoa ja miten sitä käytetään. Mielestäni pahin tässä on Google. Facebook-postausta tehdessä ollaan yleensä tietoisia siitä, että joku näkee mitä kirjoitamme. Jos teemme Google-haun, emme mieti niin. Samaan aikaan Google käytännössä seuraa ja kuuntelee meitä kaikkialla.

Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennia

FUTURISTI Elina Hiltunen on tutkinut tekoälyä yhteiskunnallisesta näkökulmasta. Hän on huomannut siinä ennen kaikkea mahdollisuuksia, mutta myös riskejä ja haasteita. – Tällä hetkellä tekoälyn hyödyntäminen alkaa olla jo enemmän sääntö kuin poikkeus. Sitä on esimerkiksi lähes jokaisessa älypuhelinsovelluksessa. Hiltusen mukaan pienimmilläkin yrityksillä on nyt hyvät edellytykset hyödyntää tekoälyä. – Ajatus siitä, että olemassa olevaa datamassaa ei käytettäisi jollain tavalla hyväksi, on yhä oudompi. Kun dataa kertyy, on oleellisen tärkeä käyttää sitä hyödyksi. Tekoälyn on kehittynyt niin nopeasti etenkin siksi, että datan määrä on lisääntynyt räjähdysmäisesti, Hiltunen selvittää. Esimerkkinä toimivat muun muassa terveysalan palvelut tai oppivat chatbotit. – Tekoäly on yksi työkalu muiden joukossa, hän tiivistää. Pk-yritys hyötyy tekoälystä esimerkiksi silloin, kun se saa tietoonsa asiakkaiden toiveita jo ennen kuin asiakkaat ehtivät valittaa tai antaa palautetta asiasta. Merkittävä etu on

Yhdessä parhaat ratkaisut yrittäjälle Suomen Yrittäjien jäsenenä saat kattavat jäsenedut yrityksesi ja perheesi vakuutuksiin. Työeläkevakuutuksissa kumppanimme on Elo, Suomen suosituin yrittäjien työeläkevakuuttaja.

Testaa sinäkin palvelumme ja ota yhteyttä Soita, p. 010 503 8818 ma—pe klo 8—17. Tutustu myös fennia.fi/suomenyrittajat.

Pauli Reinikainen pauli.reinikainen@yrittajat.fi

MIKÄ TULOREKISTERI ON? • Tulorekisteri on kansallinen sähköinen tietokanta. • Se sisältää kattavat palkka-, eläke- ja etuustiedot yksilötasolla. • Tiedon tuottajat ilmoittavat tiedot ansiotuloista tulorekisteriin reaaliaikaisesti ja maksukohtaisesti.

TULOREKISTERI PÄHKINÄNKUORESSA

Tulorekisteri tuo muutoksia palkkojen ilmoittamiseen. Valitse grafiikasta yrityksellesi sopiva polku ja näet, mitä tulorekisteriin siirtyminen tarkoittaa teille.

⚫⚫ Ilmoita 1.1.2019 alkaen maksamasi palkkatiedot tulorekisteriin.

⚫⚫ Tee palkkojen vuosi-ilmoitukset vuodelta 2018 kuitenkin viimeisen kerran vanhalla menetelmällä.

⚫⚫ Tee palkkojen vuosi-ilmoitukset vuodelta 2018 kuitenkin viimeisen kerran vanhalla menetelmällä

⚫⚫ Tiedot pitää ilmoittaa tulorekisteriin sähköisesti. ⚫⚫ Varmista, että palkkajärjestelmäsi on yhteensopiva tulorekisterin kanssa ja selvitä, millainen yhteys tulorekisteriin rakennetaan

⚫⚫ Anna tiedot jokaisesta maksetusta palkasta viiden kalenteripäivän kuluessa palkkapäivästä ⚫⚫ Maksuttomassa Palkka.fi-palvelussa voit laskea palkat sivukuluineen. Palvelu muodostaa maksutiedot, palkkalaskelmat ja lähettää palkkatiedot automaattisesti tulorekisteriin.

›› Vaivattomin tapa on ilmoittaa tiedot teknisen rajapinnan eli sähköisen yhteyden kautta. ›› Voit ilmoittaa myös verkkolomakkeella tai latauspalvelun kautta tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa (tulorekisteri.fi)

⚫⚫ Kun otat käyttöön palkkajärjestelmän, varmista, että siitä on rakennettu sähköinen yhteys tulorekisteriin, näin erillistä tulorekisteriilmoittamista ei tarvitse tehdä.

⚫⚫ Anna tiedot jokaisesta maksetusta palkasta viiden kalenteripäivän kuluessa palkkapäivästä.

⚫⚫ Palkkatiedot voi toimittaa tulorekisteriin sähköisessä asiointipalvelussa (tulorekisteri.fi)

Tulorekisterin myötä yritysten ja yrittäjien antamat erilaiset viranomaisilmoitukset tulevat poistumaan. Tilalle tulee yksi ilmoitus, jonka nimi on tulorekisterin palkkatietoilmoitus. Useat palkkajärjestelmät rakentavat parhaillaan tulorekisteripäivityksiä, ja jos omasta palkkajärjestelmästä on rakennettu sähköinen yhteys tulorekisteriin, tiedot siirtyvät hyvin vähällä vaivalla tulorekisteriin. Paperilla voi antaa tiedot vain erityisestä syystä. Erityisenä syynä voitaisiin pitää tilanteita, joissa ei kohtuudella voitaisi edellyttää tietojen antamista sähköisesti.

Yrittäjä! Käytätkö tilitoimistoa? Tulorekisteri tuo muutoksia palkkojen ilmoittamiseen. Tee näin: ⚫⚫ Keskustele tilitoimistosi kanssa, miten valmistaudutte yhdessä tulorekisteriin. ›› Sopikaa uusista menettelytavoista. Tiedot on ilmoitettava tulorekisteriin viiden kalenteripäivän kuluessa maksupäivästä. ⚫⚫ Tiedot on ilmoitettava 1.1.2019 jälkeen maksetuista palkoista tulorekisteriin. ⚫⚫ Palkkojen vuosi-ilmoitukset vuodelta 2018 tehdään viimeisen kerran kuitenkin vanhalla menetelmällä. ⚫⚫ Palkkatodistusten ja jälkikäteen tehtävien selvittelyjen määrä vähenee, kun tiedot annetaan kattavasti palkanmaksun yhteydessä. ⚫⚫ Keskustele tilitoimistosi kanssa ja tee tarvittavat valtuudet 1.8.2018 lähtien ›› tulorekisterin sähköisen asiointipalvelun käyttö – suomi.fi-valtuudet

TULOREKISTERIIN ILMOITETTAVIA TULOTIETOJA OVAT:

tehdystä työstä maksetut palkat • luontoisedut • palkkiot • työkorvaukset • muut ansiotulot • verovapaat ja veronalaiset kustannusten korvaukset. arttu muukkonen

Mikä tulorekisteri?

Yrittäjä! Lasketko itse palkat palkkajärjestelmässä? Tulorekisteri tuo muutoksia palkkojen ilmoittamiseen. Tee näin:

Yrittäjä! Lasketko itse palkat ilman sähköistä palkanlaskentajärjestelmää. Tulorekisteri tuo muutoksia palkkojen ilmoittamiseen. Tee näin:

Terävöitämme palkkatietojen ilmoituskäytäntöjä asiakkaidemme kanssa. Palkkaennakot tullaan käsittelemään palkkana jo maksuhetkellä, mikä on iso muutos entiseen, Minna Kokki kertoo.

Tulorekisteri tulee – yrittäjän arki helpottuu TILITOIMISTOYRITTÄJÄ Minna Kokki odottaa tulorekisteriä innolla, sillä se on iso askel palkkahallinnon sähköistämisen suuntaan. – Nyt viimeistään loppuu Excel-palkanlaskennat, jos joku on niitä vielä harrastanut, Karjalan Tili- ja Isännöintikeskus Oy:n Kokki sanoo. Minna Kokin vanhempien perustama yritys tarjoaa myös isännöintipalveluita. Valtiovarainministeriö on arvioinut Taloushallintoliiton laskelmien pohjalta, että tulorekisteri säästäisi toteutuessaan yksityisellä sektorilla vuodessa 1,6 miljoonaa työtuntia. Laskelmissa on otettu huomioon muun muassa ilmoituksista aiheutuva lisätyö. Henkilöstön koulutuksesta ja ohjelmistojen päivityksistä uuteen menettelyyn syntyy kustannuksia. – Tilitoimistoissa ajansäästö tulee siitä, kun palkkatodistuksia ei tarvitse lähetellä erikseen ammattiyhdistysliikkeille ja esimerkiksi Kelalle. Nettosäästö meillä tulee olemaan plus miinus nolla, mutta viranomaiskäsittelyssä ajansäästö tulee olemaan huomattava, Kokki laskee. Hän toimii Etelä-Karjalan Yrittäjien puheenjohtajana. Nykyisin esimerkiksi lomautukset ja eläköitymiset aiheuttavat lisätyötä tilitoimistoille. Kokki laskeskelee, että uudistuksen kakkosvaiheessa palkanlaskennan täydentävien tietojen koodaaminen järjestelmään vie jonkin verran nykyistä enemmän aikaa. – Tällä hetkellä laitamme palkka-aineiston asiakkaalle ennen maksua tarkistettavaksi, eli jou-

dumme tekemään seurantaa, emmekä voi lähettää tulorekisteri-ilmoitusta suoraan palkanlaskennan jälkeen. Mutta ensi vuoden alusta viisi päivää palkanmaksun jälkeen pitää lähettää ilmoitus.

Menettelytavat sovitaan asiakkaiden kanssa – Isoin osa asiakkaistamme lähettää meille tuntilistat sähköpostilla. Todennäköisesti joudumme terävöittämään tietojen keräämistä asiakkaalle päin. Kokin mukaan vastaisuudessa asiakkaiden on petrattava palkkatietojen ilmoittamista, myös yrittäjien itsensä palkanmaksussa. Palkkaennakot tullaan käsittelemään palkkana jo maksuhetkellä, joka on iso muutos entiseen. – Kaiken kaikkiaan pitää terävöittää tuntikirjauksia, esimerkiksi sairaspoissaolojen ilmoittamista. Monet ilmoittavat kuukauden tuntimäärän, eivätkä ilmoita mitään muuta, silloin laajan ilmoittamisen tavoitteet eivät täyty millään muotoa. – Aiomme valmistella asiakkaillemme tuntikirjauspohjan, josta näkyy, mitä ilmoitetaan ja milloin. Suosittelisin, että lähdetään heti antamaan niitä täydentäviä tietoja. Kokki uskoo, että tulorekisteriuudistus voi olla heidän bisnekselle hienoinen kasvun paikka. Osa voi harkita palkanlaskennan ulkoistamista, jos ei vielä ole näin tehnyt. Riikka Koskenranta riikka.koskenranta@yrittajat.fi

TOIMI MISSÄ PÄIN MAAILMAA TAHANSA Maailmanlaajuisen toimisto-, yhteistoimisto- ja kokoustilojen verkostomme ansiosta asiakkaamme voivat toimia kaikkialla ja tuoda yrityksensä käytännössä jokaiseen maailman kaupunkiin. Jatkuvasti laajentuva verkosto toimipaikkoja kaupungeissa, lentokentillä, palveluasemilla, julkisissa rakennuksissa ja rautatieasemilla mahdollistaa helpon kasvun kiihdyttämisen, luottamuksen rakentamisen ja uusien mahdollisuuksien hyödyntämisen.

Saat lisätietoa soittamalla meille numeroon +358 9 4245 0005, vierailemalla osoitteessa regus.fi tai lataamalla sovelluksemme

Käytätkö sinä jo suomi.fi:tä?

Puolet yrittäjistä tietää suomi.fi:n Maaliskuussa 2018 tehtyyn kyselyyn vastanneista yrittäjistä 56,7 % prosenttia ilmoitti jo tuntevansa palvelun nimeltä tai käyttäneensä sitä viimeisen kuuden kuukauden aikana. Suomen Kyselytutkimus Oy teki kyse-

markus sommers

SUOMI.FI-SIVULLE keskitetään kaikki yrittäjän ja viranomaisten väliset asiat, muun muassa verottajan palvelut. Tavoitteena on, että vuodesta 2022 eteenpäin yrittäjän ei tarvitse enää täyttää paperikaavakkeita, vaan homma hoituu digitaalisesti yhden luukun periaatteella. – Suomi.fi-verkkopalvelun yritysosiosta löydät yritystoimintaan liittyvät tiedot, neuvot ja viranomaispalvelut yhdestä paikasta, vinkkaa digija koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä Suomen Yrittäjistä. Aloittavalle yrittäjälle on tietoa esimerkiksi yrityksen perustamisesta ja rahoituksen hakemisesta. Kasvavalle yritykselle on tietoa työntekijöiden palkkaamisesta ja työnantajan velvollisuuksista. Suomi.fi-luukun takana on myös kattavasti tietoa, joka helpottaa liiketoiminnan suunnittelua ja kehittämistä. Verkkopalvelussa kerrotaan esimerkiksi yrityksen kansainvälistymiseen tarjolla olevista palveluista. – Suomi.fi:ssä voit myös varmistaa, mitä lupia ja velvoitteita yritykselläsi on ja miten niitä haetaan. Lupahaku näyttää tarvitsemasi luvat toimialasi mukaisesti, Joonas Mikkilä neuvoo. Vuoden 2018 aikana myös suomi. fi-viestit laajenee kattamaan pienten yritysten viranomaisviestinnän. Suomi.fi-valtuuksissa puolestaan yrityksen edustaja voi jo nyt valtuuttaa esimerkiksi yrityksen työntekijän hoitamaan yrityksen asioita.

Ei enää paperikaavakkeita? Maan hallituksen tavoitteena on, että vuodesta 2022 eteenpäin yritysten pitäisi hoitaa viranomaisasiointi digitaalisesti. Paperisia kaavakkeita ei enää postiteltaisi. – Jos velvoite toteutuu, se haastaisi yrityksiämme kehittymään. Selvitystemme mukaan pk-yritysten digitalisaatio on edennyt varsin eritahtisesti. Yrittäjien näkökulmasta pieni kirittäminen tuskin on pahitteeksi, kunhan julkisten verkkopalvelujen käyttöön on tarjolla myös riittävästi ohjausta, Joonas Mikkilä sanoo. – Uudistuksen tavoitteeksi on asetettava, että yritysten asioinnin tarve vähenee merkittävästi. Digitalisaatio ei tässäkään asiassa saa olla itseisarvo, vaan tapa tehdä asiat järkevämmin ja laadukkaammin, Mikkilä painottaa.

– Tavoitteena on oltava, että yrittäjän tarvitsee syöttää itseään tai yritystään koskeva tieto vain kertaalleen julkiselle sektorille, digija koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä painottaa.

lytutkimuksen 900 pk-yrittäjälle ympäri Suomea. Tutkimuksessa kysyttiin myös missä määrin vastaajat käyttivät internetiä ja julkishallinnon sähköisiä palveluita ylipäänsä. Lähes 96 prosenttia vastaajista ilmoitti käyttävänsä internetiä päivittäin. Vain 14,8 prosenttia vastaajista ei ollut käyttänyt julkisia verkkopalveluita viimeisen kuuden kuukauden aikana.

Myös tulorekisteri suomi.fi:hin – Vuoden 2019 alussa käyttöön otettava tulorekisteri on yksi esimerkki digitalisoituvasta viranomaisasioin-

nista, joita suomi.fi niputtaa jatkossa yhden luukun taakse, digija koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä kertoo. Hänen mukaansa yrittäjien näkökulmasta yksi myönteinen esimerkki toimintaansa onnistuneesti uudistaneesta viranomaisesta on Verohallinto. – Tämä on rohkaissut myös muita viranomaisia verkossa tapahtuvan asioinnin ja asiakaspalvelun kehittämiseen, Mikkilä toteaa.

Yhdellä syötöllä, yhdeltä luukulta

ja muut velvoitteet hoituvat onneksi nykyään jo huomattavasti sutjakammin. Paljon on silti vielä tehtävää, Joonas Mikkilä sanoo. – Tavoitteena on oltava, että yrittäjän tarvitsee syöttää itseään tai yritystään koskeva tieto vain kertaalleen julkiselle sektorille, Mikkilä painottaa. – Tämä yhden syötön periaate tarvitsee rinnalleen yhden luukun periaatetta: yrittäjän ja yrityksen on voitava asioida kaikkien keskeisten viranomaisten kanssa yhden verkkopalvelun ja -tunnistautumisen kautta, digija koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä muistuttaa.

– Verot, maksut, luvat, ilmoitukset

Yrittäjä lähti valtiolle töihin – saa 16 päivää vähemmän lomaa kuin muut YRITTÄJÄTAUSTAISILLA valtion virkamiehillä on jopa 16 päivää lyhyemmät lomat kuin muilla virkamiehillä. Yrittäjästä Tilastokeskuksen projektipäälliköksi siirtynyt Heikki Sarajärvi otti yhteyttä Yrittäjäsanomiin kohdattuaan yrittäjätaustan vuoksi eriarvoista kohtelua virkasuhteen lomien määräytymisessä. Hän on ollut asiasta yhteydessä aluehallintovirastoon. Sarajärven mukaan hänen yrittäjänä saamansa työkokemus oli yksi valintaperusteista, jolla hänet valittiin virkaan. Vain palvelus valtio- tai yksityisellä työnantajalla lasketaan loman määräytymiseen mukaan. Yrittäjyys on

suljettu pois. Sarajärven tulkinnan mukaan freelancerit, pienyrittäjät ja suuryritysten johtajat ovat samalla viivalla. Yli 15 vuoden työrupeama yksityisellä työnantajalla olisi kerryttänyt valtion tes:sin mukaan 38 lomapäivää. Mutta Sarajärvellä on oikeus 22 päivään.

KYSYMYS: Miksi edellä kuvattu erilainen kohtelu virkasuhteen ehdoissa, nimenomaisesti lomien määräytymisessä, on hyväksyttävää vai onko tapauksessa kyse syrjinnästä, ylitarkastaja Jenny Rintala, Etelä-Suomen AVI?

VASTAUS: Se on hyvä kysymys: onko tässä mahdollisesti kielletty syrjintätilanne. Jotta tapaus voisi kuulua syrjinnän kiellon piiriin, ensimmäinen edellytys sille on jonkinnäköinen syrjintäperuste. Perusteita voivat olla: ikä, terveydentila ym. Viimeinen lakipykälässä mainittu asia liittyy siihen, onko yrittäjyys muu henkilöön liittyvä syy. Tämä on kysymyksen yksi olennainen ratkaistava asia. Jos vastaus tähän on: ei ole, silloin tapausta ei arvioida syrjintäkysymyksenä. Tiedossani ei ole vastaavaa oikeuskäytäntöä asiasta. Mutta en näe tällaista tulkintaa myöskään poissuljettuna. Yksittäistapauksessa

täytyy miettiä, että onko yrittäjänä hankittu kokemus relevanttia työn suorittamiseen. Jos asettaisi saman kysymyksen rekrytointitilanteeseen. Työnantaja ei rekrytoisi henkilöitä, joilla on vain yrittäjyystausta. Jos ajatellaan, että yrittäjyys on syrjintäperuste, sitten lähdetään pohtimaan, täyttyykö muut syrjinnän kriteerit. Jos ne täyttyvät, mietitään, että onko työnantajalla joku hyväksyttävä syy tälle toiminnalle. Tähän ei ole mustavalkoista vastausta. Riikka Koskenranta riikka.koskenranta@yrittajat.fi

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta@yrittajat.fi

Hiljaiset keskikaartin menestyjät

Olemme toimittaneet toista tuhatta potkuria maailmanlaajuisesti, Teuvo Joensuu (oik.) kertoo vierellään Teknologiateollisuus ry:n Juhani Orkas ja professori emeritus Tuomo Tiainen vierailulla teräsvalimolla. Taustalla CPP-potkurin lapoja.

Alihankkijasta maailmalle Teuvo Joensuu on kokenut monta nousua ja laskua. Hän on myös kiertänyt asiakkaissa ympäri maapalloa. TEVO OY on raskaskonepaja-alan kansainvälinen monialaosaaja, jonka liiketoiminnot ovat laajentuneet teräs- ja paperiteollisuudesta offshore- ja laivanrakennusteollisuuteen. Konsernin toimipisteitä on Raahessa, Tampereella, Turengissa ja Valkeakoskella. Yrittäjä Teuvo Joensuu (70) perusti Raahen Levypajan vuonna 1975. Nykyinen Tevo on menestynyt keskikaartin yritys ja 210 työntekijän konserni. Toimitusjohtaja Joensuu kävi viime vuonna Kiinassa, Shanghaissa, allekirjoittamassa sopimuk-

CERNin palkitsema Tevo Oy toimitti ruostumattomasta teräksestä komponentteja CERN:n LHC-partikkelikiihdytinhankkeeseen. Yritys valmisti komponentteja LHC:n kiertokehän putkirakenteeseen. Kiertokehän pituus on 27 kilometriä.

sen erikoislujasta teräksestä valmistettavasta sukelluspallosta. Tevo oli mukana pääministeri Juha Sipilän vienninedistämismatkalla. Pallon osat toimitetaan keväällä 2019. Yritys laajeni huomattavasti, kun Tevo osti Finnscrewn konkurssipesältä Turengin potkuri- ja valimotehtaan vuonna 2005. Vuonna 2015 Joensuu teki vieläkin isomman yrityskaupan. – Metsolta ostettu Lokomo-valimo on suurin yrityskauppamme. Kyllähän se oli 10 miljoonan luokkaa. Turengin potkurituotanto meni aiemmin etupäässä Rolls Roycelle. – Tuotanto kasvoi nopeasti ja pitkään, ennen kuin se pari vuotta sitten melkein tyrehtyi, kun öljyn maailmanmarkkinahinta laski. Silloin potkurimme menivät öljynporauslaivoihin ja -lauttoihin, Joensuu kertoo. Turengin pronssipotkureiden huonoa menekkiä on paikannut Tampereella valmistettavien teräspotkureiden kohtuullinen kysyntä. Yrityksen liikevaihto on heilunut rajusti talouden suhdanteissa ja on nyt kolmasosa parhaista vuosista. Pidennetyn viime tilikauden liikevaihto oli

35 miljoonaa. Viennin osuus on noin 40 prosenttia, mistä osa on epäsuoraa vientiä. Tevo osti tammikuussa paikallisen kunnossapitoyrityksen PK-tekniikan.

Varovaiset näkymät Teuvo Joensuun yrittäjän uralle on mahtunut useita merkkipaaluja. Hän kuitenkin nostaa yhdeksi harppaukseksi ensimmäisen insinöörin palkkaamisen, mikä näkyi sen aikaisessa liikevaihdossa heti. – Omia tuotteita on oppinut arvostamaan, kun tietää, kuinka kovan työn takana on saada maailmalle kelpaava tuote. Suomen taloudessa menee pitkän laskusuhdanteen jälkeen hyvin. Keskiraskaan teollisuuden edustaja kuitenkin toppuuttelee yleiskuvaa, jota nyt toistellaan mediassa. – Meillä on ollut, ja on, lomautuksia. Monialayrityksessä on sukupolvenvaihdos edessä, poika Jukka Joensuusta tulee toimitusjohtaja, mutta ajankohtaa ei olla vielä päätetty. Riikka Koskenranta riikka.koskenranta@yrittajat.fi

SUOMESSA ON pieni määrä suuryrityksiä, joiden merkitys BKT:hen nostetaan aika ajoin esille. Saksassa taas on ollut vahvasti esillä Mittelstand-yritykset, jotka auttoivat maan nousuun 2010-luvun alun alhosta. Etlan tutkimuksen mukaan vastaava joukko 250–499 henkilöä työllistäviä yrityksiä koostuu Suomessa 51 itsenäisestä teollisuusyrityksestä. Kaksi kolmasosaa näistä yrityksistä on perheomisteisia, ja enemmistö melko vanhoja. No, Suomen Mittelstandsektori on kyseisen tutkimuksen mukaan todella pieni. Yritysten kansantaloudellista merkitystä selvitetään katsomalla niiden tuottamaa arvonlisää. Itsenäisesti toimivia keskisuuria yrityksiä ei kutenkaan saa tilastoista suoraan ulos, sillä näissä tilastoissa ei ole otettu huomioon konsernisuhteita. Keskisuuri yritys on määritelmän mukaan riippumaton 50–249 henkilöä työllistävä ja vuosiliikevaihto enintään 50 miljoonaa. Tämän kokoluokan yrityksiä meillä on vain reilut 2 700, eli prosentin verran kaikista yrityksistä. Etlan tutkijat laskivat Mittelstandin yhteenlasketun liikevaihdon olevan lähes kolme miljardia euroa ja niiden työllisyys on yli 17 000 henkilöä. Nokian tuottama arvonlisä BKT:hen oli 2,2 miljardia vuonna 2015. Luvut ovat mielenkiintoisia. Se tiedetään, että Suomen keskisuuret yritykset ovat isosti mukana suuryritysten arvoketjuissa, alihankkijoina ja välituotteissa. Etlatieto Oy:n varatoimitusjohtaja Jyrki Ali-Yrkkö kertoo heidän rajanneen marraskuussa 2015 julkaistussa tutkimuksessa pois tytäryritykset, sillä niillä on emoyhtiön resurssit tukenaan. – Yksi johtopäätös oli, että keskisuuret yritykset ovat tietyllä tavalla osoittaneet pärjäävänsä markkinoilla. Ne eivät ole ihan aloittelevaa porukkaa. On todennäköistä, että joistakin niistä tulee joku päivä potentiaalisesti suuria.

jani vaalima / tevo lokomo

kommentti

TOYOTAN TAVARA-AUTOT VAHVAT KUMPPANIT AMMATTILAISILLE

HILUX – SUOMEN SUOSITUIN PICK-UP

TEHOKAS PROACE KOLMELLA KORIMALLILLA

Yli tonnin kantavuus, jopa 3 500 kg:n vetokyky ja vääntöä 400 Nm. Legendaariselle nelivedolle mikään ei ole mahdotonta. Uudistunut Hilux on henkilöautomaisen mukava ajaa ja ilmeeltään nyt entistäkin vaikuttavampi.

Proace-malliston voimakas moottorivalikoima ja kolme koripituutta ratkaisevat mitä erilaisimmat kuljetustarpeet. Taloudelliset dieselmoottorit tarjoavat parhaimmillaan 180 hv:n tehon ja 400 Nm:n väännön. Tilavimmassa L2-mallissa on kantavuutta lähes 1,4 tonnia ja vetokykyä jopa 2,5 tonnia. Kuormatilan suurin pituus on 2,8 m ja tilavuus 6,1 m3, läpilastausluukulla 4,0 m ja 6,6 m3.

TOYOTA PRO -RATKAISUT

Proace-malleihin

PRO WORK -VARUSTEPAKETTI 490 €

sisältävät varustelun, rahoituksen, huoltosopimuksen ja vakuutuksen, joista rakennamme parhaan työkalun yrityksellesi. Ammattilaisemme tuntevat autosi perusteellisesti, ja Suomen laajimmassa palveluverkostossa he ovat aina lähellä.

ETUSI JOPA 1 570 €

Sisältää talvirenkaat teräsvantein sekä lattia- ja seinävaneroinnin.

PROACE L2 2.0 D 120 JOUSTO PRO -RAHOITUKSELLA JA PRO WORK -VARUSTEPAKETILLA 323 €/KK Malli

Proace Compact 2.0 D 120 Proace L1 1.6 D 95 Proace L2 2.0 D 120 Hilux Extra Cab 2.4 D-4D 150 4WD Active

+ Toyota Huoltosopimus 24,58 €/kk + Toyota Rahoituskasko on 50 €/kk

Autoverollinen kokonaishinta

Toimituskulut

Kokonaishinta toim.kuluineen

CO2-päästöt

EU-yhd. kulutus

28 772,33 € 30 141,02 € 32 588,68 € 39 597,72 €

600 € 600 € 600 € 600 €

29 372,33 € 30 741,02 € 33 188,68 € 40 197,72 €

139 g/km 144 g/km 139 g/km 185 g/km

5,3 l/100 km 5,5 l/100 km 5,3 l/100 km 7,0 l/100 km

Takuu 3 vuotta/100 000 km, korin puhkiruostumattomuustakuu 6 vuotta. Etu koskee Proace-mallien uusia asiakastilauksia (pois lukien suurasiakaskaupat) ja on voimassa rajoitetun ajan. Tarjous ei koske Proace Verso- ja Hilux-malleja.

ESIMERKKILASKELMA: Toyota Proace L2 2.0 D 120 kokonaishinta 33 678,68 € (sis. toimituskulut 600 € ja PRO WORK -varustepaketti 490 € ). TOYOTA JOUSTO kk-erä 323 €. Rahoitusaika 48 kk. Kilometrit 60 tkm. Käsiraha 20 % (6 735,74 €). Suurempi viimeinen osamaksuerä/taattu hyvityshinta 14 875 €. Korko 2,95 %. Käsittelymaksu 9 €/kk. Perustamiskustannus 180 €. Todellinen vuosikorko 3,75 %. Luototettava määrä 27 122,94 €. Luoton ja kustannusten yhteismäärä 27 122,94 € + 3 101,37 € = 30 224,31 €. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Luoton myöntäjä Toyota Finance Finland Oy, Korpivaarantie 1, Vantaa.

Puheenaiheet

facebook.com/yrittäjät

@suomenyrittajat

yrittäjät.fi

pixhill

TUOMIO

P-Karjalassa yrittäjät tyytyväisimpiä kuntiin YRITTÄJÄT ovat tyytyväisempiä kotikuntansa toimintaan kuin aiemmin. Maakunnista Pohjois-Karjalassa yrittäjät olivat tyytyväisimpiä kuntien toimintaan. Elinkeinopolitiikka ja resurssit, viestintä ja tiedottaminen ja koulutus ja osaaminen saavat yrittäjiltä parhaat arviot. Tyytymättömimpiä yrittäjät ovat kunnan hankintapolitiikkaan. Tiedot käyvät ilmi Suomen Yrittäjien Elinkeinopoliittinen mittaristo -kyselystä, joka julkistettiin tänään Kunnallisjohdon seminaarissa Tampereella. Kunnallisjohdon seminaari on koolla Tampereella. 23.–24. toukokuuta. Kaksipäiväinen tapahtuma keräsi ennätysmäärän väkeä, peräti 1200 kunnan virkamiestä, valtuutettua ja yrittäjävaikuttajaa. Kaikilla osa-alueilla yrittäjien arviot ovat parantuneet edellisestä, kaksi vuotta sitten tehdystä kyselystä. Nyt kyselyyn vastasi yli 5 800 yrittäjää eri puolilta Suomea. – Kyselyn tulos osoittaa, että kunnissa on laajalti

ymmärretty, että ilman yrityksiä kunta kuolee pois. Siksi viisaat kuntapäättäjät pohtivat ja toteuttavat aktiivisesti keinoja yritystoiminnan edistämiseksi, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo. – Onneksi kuntajohto ympäri Suomen ymmärtää kasvavassa määrin yrittäjyyden merkityksen verotulojen, työpaikkojen ja palveluiden mahdollistajana. Yrittäjäjärjestö haluaa olla vahvasti kuntapäättäjien tukena, Pentikäinen sanoo.

Yrittäjien mielestä parhaat maakunnat

1. Pohjois-Karjala, 2. Satakunta, 3. Etelä-Pohjanmaa, 4. Pirkanmaa, 5. Savo, 6. Varsinais-Suomi, 7. PohjoisPohjanmaa, 8. Keski-Suomi, 9. Lappi, 10. Uusimaa, 11. Etelä-Karjala, 12. Etelä-Savo, 13. Kainuu, 14. Keski-Pohjanmaa, 15. Pääkaupunkiseutu, 16. Kymi, 17. Rannikko-Pohjanmaa, 18. Häme, 19. Päijät-Häme.

Kahvilayrittäjä joutui telttaan KOKKOLALAINEN kahvilayrittäjä Outi Airola operoi nyt teltassa. – Asiakkaat ovat pöyristyneitä, miten tällaista voi tapahtua Suomessa, Airola kertoo. Kahvila Saha joutui siirtymään sisätiloista telttaan, kun Kokkolan kunnan hidastelu kaavoituksessa jatkuu. Kahvila on toiminut pitkään poikkeusluvalla, koska alueen kaavoitusta ei ole saatu valmiiksi. Tänä keväänä poikkeuslupa päättyi ja yrittäjä oli kovan paikan edessä: koko toiminta oli vaarassa

loppua byrokratiaan. Luvasta päättävä lautakunta vetosi muun muassa meluongelmaan. Paikalliset asukkaat nostivat äläkän ja laittoivat liikkeelle adressin, johon saatiin lyhyessä ajassa 4 500 allekirjoitusta. Kahvilayrittäjä Outi Airola oli jo laittamassa pillejä pussiin, kun taistelutahto heräsi. Hän sai selville, että kahvilatoimintaa ei sinällään voida kieltää, vaikka rakennusta ei saisikaan käyttää kahvilana. Ratkaisuna oli kahvilatoiminnan

siirtäminen ulos telttaan. Se ei vaadi rakennuslupaa. – Toiminta teltassa on lähtenyt odotettua paremmin liikkeelle. Tietysti on vähän hankalaa, kun astiat pitää kantaa aika kauas tiskattavaksi, Airola kertoo. – Nyt minulla on hyvä kahvila tuossa vieressä tyhjillään. Ovet ovat auki, en aja ketään pois, jos joku haluaa mennä sinne kahvinsa juomaan, Airola sanoo.

Ctrip ovat sopineet merkittävästä yhteistyöstä Järvi-Suomen markkinoimiseksi kiinalaisille kuluttajille. Ctrip on maailman toiseksi suurin ja Kiinan suurin online-matkatoimisto. Osana sopimusta Ctrip on paketoinut useita uusia matkoja Järvi-Suomen alueelle. Visit Finland aloitti markkinointiyhteistyön Ctripin kanssa 2016, jolloin Ctrip

otti myyntiin uusia StopOver-, eli lyhyen pysähdyksen, tuotteita Suomeen. Oxford Economicsin arvion mukaan kiinalaisten matkailu Eurooppaan kasvaa 7,5 prosentin keskimääräistä vuosivauhtia seuraavat viisi vuotta. Saman arvion mukaan Pohjois-Eurooppa kasvattaa osuuttaan kiinalaisten ulkomaanmatkailusta.

Kiinalaiset tuloo KIINALAISTEN yöpymisten määrä Suomeen kasvoi viime vuonna 33 prosenttia ja pelkästään tämän vuoden tammi-maaliskuussa peräti 25 prosenttia. Nyt suuri kiinalainen online-matkatoimisto alkaa myydä Järvi-Suomea aasialaisturisteille.

Visit Finland, Järvi-Suomi ja Aasian suurin online-matkatoimisto, kiinalainen

TÖRKEÄ TWIITTI Insinööriliiton Jouko Malinen sortui todella törkeään twiittiin rinnastaessaan Mikael Pentikäisen rikolliseen ja SY:n työntekijät trolliarmeijaan. Tapaus liittyi siihen, kun SY kannusti jäsenyrityksiään maksamaan työntekijöidensä puolesta YTK-maksun.

STARTUP-FINLAND Suomalaiset startupit ja aikaisen vaiheen kasvuyritykset ovat keränneet bruttokansantuotteeseen suhteutettuna eniten pääomasijoituksia viiden viime vuoden aikana. Ruotsin ja Irlanti ovat seuraavina. Hyvä Suomi! KOTIMAINEN ROBOTTIAUTO Täysin automaattisiin robottiautoihin on vielä matkaa, mutta VTT:n kehittämä robottiauto lupaa hyvää. Kun se kulkisi vielä pelkällä ilmalla, olisi liikkumisen tulevaisuus turvattu.

T WEETIT @Salo_Sanna

Yrittäjyys on tapa ilmaista itseään. 48% uusista yrityksistä oli alle 35-vuotiaiden perustamia (eli nuorten) ja yrittäjyyttä/yritystä ei nähdä pysyvänä vaihtoehtona vaan se on yksi monista urista. @NRanimaa

Pohdin tässä juuri, että mikä ajatus minulla olikaan silloin vuonna 2005 kun päätin, että omien yritysten #toimisto kannattaa ehdottomasti omistaa. #myoffice #elämänieliksia #nurmikonleikkuu #puutarhanhoito #polttopuut #Hämeenlinna #yrittäjyys @MaaritPaldan

Asiakkaani tuntee hyvin minut & rakkauden lajiin eli fudikseen - antoi rauhassa katsoa, kun #Pikkuhelmarit pelasivat ja soitti pelin jälkeen. Kävimme pikaisesti läpi vielä yhteisen projektin asioita. #asiakassuhde #markkinointi #myynti #yrittäjyys

Hae yritysluottoa nopeasti verkosta– saat lainapäätöksen samana päivänä

Nyt jopa 100 000€, 1–12kk

• Tarjoamme rahoitusta kaikenkokoisille ja -ikäisille yrityksille 3 000–100 000€ • Lainapalvelu sopii erinomaisesti yrityksille, jotka painivat yllättävissä taloudenpidon haasteissa • Hae vaivattomasti verkossa ilman paperitöitä ja tilinpäätösdokumentaatiota • Yritysluoton hinnoittelu on selkeää, eikä siinä ole mitään piilokuluja • Takaisinmaksu tapahtuu kuukausittain tasaerissä • Voit valita yrityksellesi sopivan takaisinmaksuajan 1–12kk

Henkilökohtaista palvelua arkisin 9–17 Puh. 020 741 2032 asiakaspalvelu@yritysluotto.fi

Hae lainaa osoitteessa yritysluotto.fi

Yrittäjäsanomat

info

Ku va:

Pix h

ill

Mobiilimaksaminen yleistyy – katoaako käteinen? Kuluttaja kiittää mobiilien maksutapojen runsasta valikoimaa, mutta yrittäjälle oikean vaihtoehdon valinta voi olla haastavaa. teksti pasi lehtinen grafiikka maarit kattilakoski

ortilla vai käteisellä? Vuosikymmenten ajan yrittäjän ja asiakkaan vuoropuheluun kuulunut pakollinen kysymys on siirtymässä kansanperinteen joukkoon – tai ainakin muuttamassa muotoaan. Kahden maksutavan rinnalle ovat rynnistäneet mobiilit maksutavat. Esimerkiksi MobilePaylla tehtiin viime vuonna yhteensä 3,7 miljoonaa rahansiirtoa, euromäärällisesti yli 100 miljoonan euron edestä. Mobiilimaksusovelluksella tehtyjen siirtojen kuukausittainen määrä kasvoi vuodessa 200 prosenttia. – Yhteensä 85 prosenttia maksutapahtumista on henkilöiden välisiä, kertoo MobilePayn myynnistä ja kumppanuuksista vastaava johtaja Anniina Heinonen. Kaupan liiton edunvalvontajohtaja Tuula Loikkanen vahvistaa yleisen mobiilimaksamisen kasvusuunnan, vaikkakaan "Suomi ei ole kasvun kärkimaita". Hän löytää yhdeksi syyksi suomalaisten bonususkollisuuden.

Useita eri palveluita MOBIILIMAKSAMISELLA tarkoitetaan kännykällä tai älykellolla tapahtuvaa maksamista. Se vaatii älypuhelinsovelluksen. Sovelluksella voi myös siirtää rahaa toiselle käyttäjälle. Sovelluksilla voi tehdä lähimaksuja kaupassa käyttäen puhelinta tai älykelloa, vahvistaa verkkokaupan ostokset tai siirtää rahaa toiselle käyttäjälle. Maksamiseen vaaditaan pankkitai luottokortti. Kaikki kortit eivät toimi kaikissa sovelluksissa.

– Bonuskorttien yhdistäminen mobiiliin maksamiseen on ollut aika hankalaa. S-ryhmä kertoi helmikuussa ottavansa MobilePayn käyttöön ensi syksynä.

"Vaikea lähteä mukaan" Toinen kasvua hidastava tekijä piilee maksutapojen moninaisuudessa. Pankeilla on omia maksusovelluksia, samoin älypuhelinvalmistajilla. Jotkut sovellukset rajaavat käytön asiakkuuden tai puhelimen oman käyttöjärjestelmän mukaan. – Yrittäjälle tämä on haaste. Pitäisi olla monta erilaista maksutapaa ja kaikki maksaminen on yrittäjälle kallista. Erilaisten laitteiden ja härpäkkeiden keskellä pitäisi miettiä, mikä on oma kohderyhmä. Uskaltaako jonkun maksutavan jättää pois vai karkottaako se päätös asiakkaita? Voihan olla, että jonkun nykyisen maksutavan elinkaari jääkin tulevaisuudessa vain muutamaan vuoteen, Loikkanen pohtii.

Aktia Wallet

Aktian sovellus oli ennen Elisa Lompakko. Se toimii suoraan Aktian omilla pankki- ja luottokorteilla sekä virtuaalisella nettimaksukortilla.

Apple Pay ja Apple Wallet Applen oma maksujärjestelmä, joka toimii iPhonessa (SE, 6 tai uudempi), Apple Watchissa ja Safari-selaimessa. Apple Pay tarvitsee yhteensopivan kortin, joita ovat Suomessa Nordean omat debit- ja credit-kortit sekä Nordean myöntämät luottokortit, kuten Finnair ja Stockmann Mastercard.

MobilePay MobilePay on Danske Bankin alkujaan rahansiirtoon käyttäjältä toiselle kehittämä järjestelmä, joka toimii kaikkien pankkien pankki- ja luottokorteilla. Sovellukseen voi ladata myös kanta-asiakaskortteja.

Asiantu ntijayrit ys Deloitte n viime v u onna tekemä n Globa l M obile C o n su m er Sur ve y -tutkimukse n m u kaa n iso osa pohjoismaalais ista kuluttaji sta ei ole vielä va ku u t t u n ut m obiilimak samisen hyödyistä. Yh tenä su u r im esteenä pana kuluttaja t kokivat epäil y t maks utavan tietotur vaan liit tyen.

KULUTTAJAT KAIPAAVAT HYÖTYÄ, TIETOTURVA ASKARRUTTAA

Nordea Wallet Nordea Walletin NFC-lähimaksu toimii suoraan Android-puhelimilla ja yhdessä Apple Pay:n kanssa iPhonessa. Sovellusta ei tarvitse käynnistää erikseen maksua varten, vain puhelimen näytön tulee olla päällä ja maksutapahtuma alkaa. Käyttöön tarvitaan Nordean pankkitai luottokortti ja pankkitunnukset.

Pivo Pivo on Osuuspankin kehittämä mobiililompakko- ja maksusovellus, joka rakennettiin alkujaan kulujen ja rahankäyttöön seurantaan. Pivon peruskäyttöön ei tarvita pankkitai luottokorttia, pankkitunnukset riittävät. Lähimaksu toimii vain Android-puhelimilla ja OP:n asiakkaille, joiden täytyy tilata virtuaalinen OP-Visa Debit Mobiili -kortti. Lähde: Qvik

Yrittäjäsanomat

MITÄ MOBIILIMAKSAMISEN VAIHTOEHTOJA OLET KOKEILLUT ASIOIDESSASI KIVIJALKAKAUPASSA? Pankkisi tarjoamaa mobiilisovellusta

"Muutos vasta aluillaan"

Ei mitään näistä vaihtoehdoista PayPal-sovellusta Tekstiviestillä maksamista Kaupan omaa sovellusta En osaa sanoa Android Payta Puhelinoperaattorin tarjoamaa maksusovellusta Apple Payta Samsung Payta 0%

10%

20%

30%

40%

10%

20%

30%

40%

50%

Kysymykseen vastasi yhteensä 1 924 18-75 -vuotiasta henkilöä Norjassa, Ruotsissa, Suomessa ja Tanskassa, jotka ovat käyttäneet mobiilimaksamista kivijalkakaupoissa. Suomalaisia vastaajia oli 132. Lähde: Deloitte Global Mobile Consumer Survey (2017)

TÄRKEIMMÄT SYYT, JOIDEN TAKIA ET KÄYTÄ MOBIILIMAKSAMISTA KIVIJALKAKAUPASSA Siitä ei ole itselleni mitään hyötyä En luota mobiilimaksamisen tietoturvaan Puhelimessani ei ole tarvittavia ominaisuuksia/sovelluksia En osaa sanoa En ymmärrä eri maksamisen vaihtoehtoja En tiedä kauppoja, jotka hyväksyvät mobiilimaksun Käyttö on tuskallista Se on liian monimutkainen asentaa Saan kanta-asiakaspisteitä, jos käytän luottokorttia En ole tietoinen koko mobiilimaksamisesta Maksutapa on mielestäni liian hienosteleva Yritin, mutta en saanut sitä toimimaan Palvelu ei ole tarjolla maassani 0%

10%

20%

30%

40%

10%

20%

30%

40%

Kysymykseen vastasi yhteensä 2 750 18-75 -vuotiasta henkilöä Norjassa, Ruotsissa, Suomessa ja Tanskassa, jotka eivät käytä puhelinta mobiilimaksamiseen kivijalkakaupoissa. Suomalaisia vastaajia oli 818. Lähde: Deloitte Global Mobile Consumer Survey (2017)

Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun tietojärjestelmätieteen professori Virpi Tuunainen ymmärtää yrittäjien tilanteen. – Uusiin maksutapoihin on vaikea lähteä mukaan ennen kuin kuluttajat käyttävät kyseistä palvelua. Ja kuluttajat eivät lähde vauhdilla mukaan ennen kuin on riittävästi palveluita.

Toiveena yhteinen standardi Maksusovellusten opettelu voi myös nousta ei-diginatiiville yrittäjälle kynnyskysymykseksi. Tuunainen toivookin mobiilimaksamiseen jonkinlaista standardointia. – Sellainen yhteinen standardi, joka kuluttajan olisi helppo ottaa käyttöön. Esimerkiksi Pohjoismaissa kännykät yleistyivät aikoinaan nopeasti, koska ne olivat operaattorivapaita. – Nyt Apple iPhone -puhelimeni huomauttaa, että miksi en ota käyttöön Apple Pay -maksutapaa. Siksi kun minulla ei ole Nordean maksukorttia.

"Käteisen käyttö vähenee nopeasti" Suomen Pankin huhtikuisessa katsauksessa 54 prosenttia suomalaisista kertoi suosivansa korttimaksamista. Pelkästään käteismaksuja ilmoitti suosivansa joka viides. Suomessa keskimääräinen käteismaksu on 12,70 euroa, korttimaksuissa yli kaksinkertainen, 28,50 euroa. Euromaista suomalaiset nostavat harvimmin käteistä. Ruotsi on jo linjannut siirtyvänsä cashless societyyn, yhteiskuntaan ilman käteistä rahaa. – Kyllä Suomessakin käteisen käyttö vähenee nopeasti. – En usko, että kivijalkakauppiaan kannattaa luopua korttimaksamisesta, Tuunainen toteaa. Finanssiryhmä OP:n tutkimusyksikön OP Labin yksikönpäällikkö Kristian Luoma pitää mobiilimaksamisen kasvun esteenä juuri korttimaksamisen hyvyyttä. – Näkemykseni mukaan käteismaksujen määrä putoaa radikaalisti tulevina vuosina. Nyt on jo kauppiaita, jotka eivät ota vastaan käteistä. Viiden vuoden päästä käteinen on harvinaisuus. Ja se on aidosti hyvä asia, Luoma sanoo.

50%

MOBIILIPALVELUJA kehittävän Qvik Oy:n suunnittelujohtaja Matias Pietilä ei näe mobiilien maksutapojen juuri mullistavan kivijalkakauppojen arkipäivää. – Maksaminen puhelimella on toki kätevämpää kuin kortilla, mutta niin kauan kuin käytössä on miehitetty kassa, jonne pitää joka tapauksessa pysähtyä, ero ei ole suuri, Pietilä toteaa. Pietilä toivoo yrittäjien kiinnittävän huomiota verkkokaupparatkaisuihinsa. – Vaikka mobiilimaksuista puhutaan etupäässä kivijalan kontekstissa, on sen sijaan digipuolella niiden merkitys paljon suurempi, ja muutos on Suomessa vasta aluillaan. – Monet niistä ovat huonosti mobiilioptimoituja, joka näkyy viimeistään asiakkaan maksuvaiheessa. Ostos pitää vahvistaa hankalasti verkkopankkikoodeilla. Se on suurin kaupan tappaja, joka on laitettava ensimmäiseksi kuntoon. Ylimääräiset painallukset maksuvaiheessa hankaloittavat impulssiostoksia. – Verkkokauppajätti Amazon otti talteen asiakkaan luottokorttitiedot, jolloin ei ole tarvetta mennä erikseen ostoskoriin. Amazonia vastaan ei voi kilpailla hinnalla tai valikoimalla. Jäljelle jää asiakaskokemus, Pietilä neuvoo.

istock

Muista

Vakuuta ja perehdytä tuuraaja 28 prosenttia pk-yrityksistä kertoo palkkaavansa kesätyöntekijöitä. Työnantajan on hyvä tehdä työntekijän kanssa kirjallinen työsopimus, johon määritellään työn tekemisen ehdot. TYÖNANTAJAN on perehdyttämisen lisäksi muistettava hoitaa kesätyöntekijän vakuutukset kuntoon. Työtapaturmavakuutus on hankittava ennen ensimmäistä työpäivää ja työeläke-vakuutus (tyel) ensimmäistä palkanmaksua seuraavan kuukauden aikana. – Kun työnantajakohtainen vuositason palkkasumma ylittää 1200 euroa, silloin työtapaturmavakuutus on otettava, Fennian osastopäällikkö Leena Nurmilaukas kertoo. Työntekijälle on otettava tyel-vakuutus, kun palkanmaksussa ylittyy 41,89 euron kuukausittainen raja. Työeläkevakuuttamisessa on 17 vuoden ikäraja.

Sähköinen palvelu helpottaa Jos yrityksessä ei ole vielä palkanmaksujärjestelmää, yrittäjän kannattaa rekisteröityä esimerkiksi Verottajan ylläpitämään maksuttomaan palkka.fi -järjestelmään. Vastaavia pienyritykselle soveltuvia palveluja ovat esimerkiksi suoratyo.fi sekä palkkaus.fi. Sähköisessä palvelussa hoituvat sivukulujen tilitykset ja palkanmaksu. – Työtapaturmavakuutus on kattava ja omavastuuton, ilman mitään ylärajaa. Se kattaa kaikki

Opasta

Käy läpi työtehtävät ja niissä käytettävät laitteet. Työn riskit, niiden välttäminen sekä turvavälineiden käyttö. Toiminta häiriötilanteissa.

työtapaturmista ja työmatkoista aiheutuvat tapaturmat. Työtapaturmavakuutuksesta korvataan jopa eläkkeen maksuun asti. – Jos työnantaja on laiminlyönyt vakuuttamisvelvollisuutensa, asia menee tapaturmavakuutuskeskuksen hoitoon. Silloin työntekijä pakkovakuutetaan. Työnantajalle määrätään sanktio, Leena Nurmilaukas muistuttaa. Lisäksi vahingon sattuessa peritään vakuutuksen laiminlyöneeltä työnantajalta enintään 5000 euron omavastuu.

Perehdytä huolellisesti Kun työhön saa hyvän perehdytyksen, vahinkoja sattuu vähemmän. – Kesätyöntekijä kannattaa perehdyttää yhtä huolellisesti kuin muutkin työntekijät, vaikka hän on töissä vain määräaikaisesti, Suomen Yrittäjien asiantuntija Atte Rytkönen neuvoo. Nuori on perehdytettävä työhön ja siihen liittyviin vaaroihin sekä varmistettava, että hän osaa noudattaa työturvallisuusohjeita. Erityisen tärkeää on ohjeistaa toiminta häiriö- ja poikkeustilanteissa. – Perehdytys kannattaa aloittaa tutustuttamalla

Ohjeista, keneltä apu loma-aikoina

Kesälomien aikana työpaikalla ei välttämättä ole kokeneita työntekijöitä paikalla ja tukea voi näin ollen olla vähemmän saatavilla.

Alaikäisille kesätyöntekijöille on erityissäännöksiä. Lisätietoja saa työsuojeluviranomaisten neuvonnasta 0295 016 620

kesätyöntekijä omaan yksikköönsä, sen tiloihin ja henkilöstöön. Tärkeintä on luoda positiivinen ilmapiiri, jossa uusi kesätyöntekijä uskaltaa kysyä ja toimia avoimesti. Yksi vaihtoehto perehdyttämiseen ja työssä opastamiseen voi olla nimetä kokeneempi työntekijä kesätyöntekijän ”tutoriksi”. Rytkösen mukaan yrityksen toiminta ja tavoitteet sekä työtehtävät ja niihin liittyvät tavoitteet kannattaa kertoa kesätuuraajalle mieluiten jo ennen työsopimuksen solmimista. – Perehdyttämisessä on myös tärkeää kertoa, että kesätyöntekijällä on oikeus ja velvollisuus kertoa esimiehelleen tai työkaverilleen mahdollisesti havaitsemistaan puutteista tai ongelmista työpaikalla tai työtehtävien hoitamisessa. Lisätietoa: www.yrittajat.fi/nuorentyontekijan-opas – Perehdyttämisen merkitys jopa korostuu kesätyöntekijöiden kohdalla, sillä he saattavat monesti olla työnteossa kokemattomia nuoria. Kesätyöntekijälle on hyvä laatia myös selkeä ohjeistus siitä, miten ja keneltä apua on tarvittaessa saatavilla, Atte Rytkönen muistuttaa.

Oikeus ja velvollisuus

Kertoa esimiehelleen tai työkaverilleen mahdollisesti havaitsemistaan puutteista tai ongelmista työpaikalla tai työtehtävien hoitamisessa.

Riikka Koskenranta riikka.koskenranta@yrittajat.fi

Muista palkkalaskelma ja työtodistus

Työnantajan on pidettävä kirjaa työtunneista. Muista palkanmaksun yhteydessä antaa palkkalaskelma. Kun työsuhde loppuu, muista työtodistus. Neuvot antoi Suomen Yrittäjien Atte Rytkönen.

Yrittäjäsanomat

Yrittäjä ja opiskelija: Teimme win-win-sopimuksen RAVINTOLA Medicin Manissa Hyvinkäällä on ollut työssä oppijoita ja oppisopimuslaisia aina ravintolan perustamisvuodesta 1994 lähtien. Ravintolan osakas Tiia Piiroinen suosittelee muille yrittäjille lämpimästi opiskelijoiden ottamista koulutus- ja oppisopimuksella: – Ehdottomasti! Nuoret oppivat ja siinä oppii itse ja saa paljon apua. Win-win-tilanne kaikille, Piiroinen sanoo. Vuoden 2018 alussa astui voimaan uusi laki ammatillisesta koulutuksesta. Amisuudistuksen merkittävimpiä asioita yrittäjien kannalta ovat aiempaa joustavammat tavat oppimiseen työpaikalla. Tiia Piiroinen ei näe uudistuksessa suurta muutosta entiseen verrattuna, mutta paperisotaa voisi vähentää: – Suunnitelma- ja muissa papereissa olevia päällekkäisiä asioita saisi kyllä vähentää ja termejä selkiyttää, Piiroinen heittää toiveen. Monesti työnantajat nostavat yhdeksi haasteeksi kouluttamisessa ajan puutteen ja pienet resurssit. Tiia Piiroinen painottaa, että koko

työyhteisö ohjaa opiskelijoita. – Ohjaustilanne voi olla vaikkapa veitsien käsittelyn opastaminen. Täytyy sanoa, että opiskelijat ovat olleet todella oppivaisia ja lisäksi yhteistyö opettajan kanssa on sujunut hyvin, Piiroinen kiittää. Aina kaikki ei ole yhtä ruusuilla tanssimista. Haastaviksi tilanteiksi Piiroinen kuvailee vilivilpertit, jotka eivät tottele tai tule ajoissa töihin. Nämä tapaukset ovat onneksi kuitenkin vähemmistössä.

"Opin todella paljon" Hotelli- ja ravintola-alan perustutkintoa ensimmäistä vuotta Hyriassa opiskeleva Miikka Inkinen, 16, oli Medicin Manissa koulutussopimuksella opiskelemassa viime tammikuun. – Opin todella paljon, enemmän kuin koulussa. Koulu antaa rungon oppimiselle, mutta ravintolassa opin ammattikeittiömäistä toimintaa ja sain ikään kuin yksityisopetusta. – Olemme jo vähän puhuneet, että jatkaisin täällä jossain vaiheessa oppisopimuksella, Inkinen sanoo.

Aloittavan verkkokauppiaan markkinointiopas

Medicin Man on työllistänyt toimintansa aikansa opiskelijoita myös oppisopimuksella, heidän joukossaan paljon maahanmuuttajia. Kaikki heistä ovat Tiia Piiroisen mukaan saaneet valmistuttuaan heiltä tai muualta työpaikan, eikä kukaan ole jäänyt työttömäksi.

Koulutussopimus Opiskelija ei saa palkkaa eikä työnantaja koulutuskorvausta. Eroaa entisestä työharjoittelusta siinä, että on kestoltaan joustavampi.

Oppisopimus TES:n mukainen palkka ja vähintään 25 tuntia töitä viikossa. Oppisopimuksia voi nyt solmia myös tutkinnon osiin tai siitä pienempiin kokonaisuuksiin. Aina ei siis tarvitse sitoututa 1,5–2,5 vuodeksi. Yrittäjä Tiia Piiroinen pitää opiskelijoiden ohjaamista antoisana. Opiskelija Miikka Inkinen oppii parhaiten asiat työtehtävien yhteydessä. Lisää tietoa aiheesta: www.yrittajat.fi/amis Terhi Haapaniemi terhi.haapaniemi@yrittajat.fi

Ilmainen verkkokaupan markkinointiopas Lataa oppaamme verkkokaupan julkaisuun, asiakashankintaanjamyynninkehittämiseen veloituksettaosoitteessa mycashflow.fi/markkinointiopas.

Suosituin kotimainen verkkokauppaohjelmisto.

Digi

Yrittäjäsanomat

pa u l

Hirviökameran uusi tuleminen

testikuvat : io - tech . fi / juha kokkonen

Loisteliaita hämäräkuvia Hämäräkuvauksessa P20 Pro on parhaimmillaan. Kun asetuksista kytkee päälle yötilan, kamera poimii kuvaan kohteita joita hädin tuskin näkee omalla silmällä. Ero esimerkiksi iPhone 8:lla otettuihin hämäräkuviin on merkittävä. Normaalitilassa kuvattaessa hämäräkuvien laatu ei ole parempi kuin kilpailijoilla. Vastaava yötila on ollut käytössä aikaisemmissakin Huawein huippupuhelimissa, mutta tällä kertaa ominaisuutta on parannettu selvästi ja kuvaus on optimoitu käytettäväksi vapaalla kädellä. Kamerauudistukset eivät jää Huawein uutuuspuhelimen takapuolelle. Etukamerassa megapikseleitä on hulppeat 24. Huawei onkin selvästiu aloittamassa uudelleen älypuhelinvalmistajien välisen megapikselikilpailun, josta jo hetkeksi päästiin eroon. Valmistajat ovat kilvan vakuutelleet, ettei korkea megapikselimäärä yksistään takaa laadukkaita otoksia. Totuus on, että harva käyttäjä tarvitsee 40 megapikselin kokoisia valokuvia normaalielämässä. Jos asetuksia ei muuta, valokuvat tallentuvat puhelimeen 10 megapikselin kokoisina. RAW-formaatissa tallennetun 40 megapikselin kuvan koko on peräti 76 megatavua.

iPhoneX

Galaxy59

uksen pitäisi onnistua hyvin vähäisessä valossa. P20 Pron kameratarjonnan pieneksi puutteeksi on luettava se, että optinen kuvanvakaaja löytyy vain telelinssikamerasta.

a in e

ON KULUNUT viisi vuotta siitä, kun Nokia mullisti älypuhelinmarkkinat esittelemällä 41 megapikselin kamerakennolla varustetun, ”hirviökameraksi” nimitetyn Lumia 1020:n. Kyseinen puhelin on edelleen merkkipaalu mobiilikameroiden kehityksessä. Sen jälkeen kamerateknologia on toki parantunut, mutta ei enää yhtä suurin harppauksin. Huawein vastikään myyntiin tullut lippulaivapuhelin on tässäkin mielessä piristävä yllätys. Laite vie pitkästä aikaa mobiilikamerateknologiaa eteenpäin vähintään yhdellä askeleella. Eikä pelkästään siksi, että laitteessa on 40 ja 20 megapikselin kamerakennot. Huawei P20 Pro on ensimmäisiä puhelimia, joissa on peräti kolme takakameraa. Saattaa kuulostaa liioittelulta, mutta ratkaisulle on perusteensa. P20 Pro onkin erityisen kiinnostava laite niille käyttäjille, jotka kuvaavat työkseen tai ovat muuten aktiivisia kameran käyttäjiä. P20 Pron 40 megapikselin takakamera ottaa värikuvia, 20 megapikselin kakkoskamera mustavalkokuvia ja kolmas, 8 megapikselin telelinssikamera tuo mukaan 3-kertaisen optisen zoomin. Mustavalkokenno saattaa kuulostaa turhalta, mutta kokeilun jälkeen mieli muuttuu. Aidot mustavalkokuvat näyttävät todella hyviltä ja tuovat vaihtelua somepostauksiin ja taiteellisempiinkin kokonaisuuksiin. Pelkkien numeroiden valossa P20 Pro näyttää erityisen vakuuttavalta. ISO-valoherkkyyden voi nostaa jopa 51200:een, mikä tarkoittaa että kuva-

i r e in ik

Huawein uusi lippulaivapuhelin nousee suoraan mobiilikameroiden kärkikastiin. Mitä testikuvat kertovat? Vertailimme eri älypuhelimien ottamia kuvia keskenään yhteistyössä IOTech -tietotekniikkasivuston kanssa. Mukana vertailussa olivat alkuperäinen hirviökamerapuhelin Nokia 1020, Samsug Galaxy S9, Apple iPhone X ja Huawei P20 Pro. Testikuvien perusteella P20 Pron kamera tekee automaattitilassa tarkkaa ja luonnollista jälkeä. Hämärässä otetun testikuvan kuvanlaatu on kameranpuhelinten mittapuulla erittäin hyvä, vaikka kontrasti on hieman ylikorostunut. Yötila loihtii kuviin selvästi lisää valoa, vaikka kuvaus tapahtuisi käsivaralta. Kuvaustulos ei ole kuitenkaan aivan realistinen. Ero kilpailijoihin on kuitenkin merkittävä, sillä valoin määrä on aivan eri luokkaa. Sen sijaan 40 megapikselin kuvien resoluutiosta ei ole käytännössä hyötyä. Kokonaisuutena 40 megapikselin kuvien laatu on jopa heikompi kuin oletusasetuksena otettujen 10 megapikselin kuvissa.

DigiPaulin tuomio: Huawei P20 Pro on parasta, mitä mobiilikameroiden markkinoilla on hetkeen nähty. Puhelimen hämäräkuvaus on omaa luokkaansa erillisen Night Mode -toiminnon ansiosta. Puhelinta voi suositella varauksetta käyttäjälle, jolle valokuvaaminen on yksi älypuhelimen pääkäyttötarkoituksia. Pauli Reinikainen pauli.reinikainen@yrittajat.fi

P20Pro

Lumia1020

21 Yrittäjä testaa: Säänkestävästä tabletista tuli kalastajan paras kaveri Huawei P20 Pro Hinta:

849 euroa Käyttöjärjestelmä:

Android 8.1 Näyttö:

6,1 tuumaa (oled) Kamerat:

Etukamera 24 MP, takakamerat 40 MP, 20 MP, 8 MP Tallennusmuisti:

128 Gt Akku:

4000 mAh Muuta:

Dual-SIM, sormenjälkitunnistin, vesitiivis Paino:

180 g

PLUSSAT

+ Erinomaiset kuvausominaisuudet etenkin hämärässä + Kolminkertainen optinen zoom + Akun kesto

MIINUKSET

- Hämäräkuvauksen laatu ilman yötilaa - Tekoälyn toiminta häiritsee ajoittain

seuraa digipaulia: Instagram: @digipauli Twitter: @DigiPauli Youtube: Suomen Yrittäjät

SASTAMALASSA toimivan Vaparetket Oy:n yrittäjä Mikko Ollila sai testattavakseen Samsungin äskettäin markkinoille tulleen tabletin Galaxy Tab Active 2:n. Ollilan yritys tarjoaa kalastukseen liittyviä elämysretkiä matkailijoille. Yrittäjäsanomat toimitti Ollilan testiin Samsungin uutuustabletin, joka on suunniteltu myös ulkokäyttöön. Laitteen kosketusnäyttöä voi käyttää käsineet kädessä, minkä lisäksi tabletti kestää tavallista paremmin pudotuksia vahvennetun rakenteensa ansiosta. Vesikään ei haittaa, sillä laite on tiivistetty kosteudelta. Monesta muusta markkinoilla olevasta tablet-laitteesta Galaxy Tab Active 2 eroaa siinä, että laitteen mukana tulee styluskosketuskynä, jolla voi tehdä muistiinpanoja näytölle. Jo viikon käytön jälkeen Ollila oli myyty. Hän sai merkittävää hyötyä laitteen käytöstä päivittäisissä työtehtävissä. – Tästä on tullut lähes korvaamaton apu. Voin esimerkiksi suunnitella kalastusreissuja piirtämällä kynällä karttasovelluksen päälle ja lähettää kartan sen jälkeen asiakkaille, jotta he voivat tutustua reittiin etukäteen. Ollila käyttää sosiaalista mediaa muun muassa kalastuskuvien julkaisemiseen. Älypuhelinta suuremmalla laitteella on helppo napata kuva hansikkaat kädessä heti kalapaikalla. Kamerasta oli niin paljon hyötyä, että testijakson aikana Vaparetket avasi oman Instagram-tilin. – Laitteen soveltuvuus ulkokäyttöön oli suuri etu. Testin aikana se tippui hankeen useaan otteeseen ja sai vettäkin, mutta ei se menoa haitannut, Ollila jatkaa. Ollila oli tyytyväinen Samsungin tabletin näytön kirkkauteen ulkokäytössä. Kynällä piirtäminen onnistui hyvin hansikkaat kädessä ja piirtojäljen tarkkuudessa ei ollut moitittavaa. Akun riittävän pitkä kesto on oleellista Ollilan työssä, koska lataus edes lisävirtalähteellä ei ole aina mahdollista. – Tabletti oli käytössä melko kylmissäkin olosuhteissa, mutta se ei hyytynyt. Testin aikana akku ei romahtanut kertaakaan nollaan, mikä on käynyt joidenkin älypuhelinten kanssa.

Samsung Galaxy Tab Active 2 Hinta: Noin 540 euroa (Wifi+LTE)

PLUSSAT

+ Vesitiivis rakenne ja kumisuoja laitteen ympärillä. + Laitteen koko. Tablettia voi pitää yhdellä kädellä. + Kynä, jolla merkintöjen tekeminen esimerkiksi karttapohjiin onnistui hyvin. + Kamera, jonka takia Vaparetket siirtyi testin aikana Instagramiin. + Akun kesto ja nopea lataus. Akku kesti hyvin myös kylmissä olosuhteissa.

MIINUKSET

- Muistin määrä. Muistia voisi olla enemmän. Hyvä puoli on se, että laite tukee muistikortin käyttöä. – Jostain syystä tabletin kameran salama ei toiminut kylmässä.

Näin siirrät tiedostot uuteen älypuhelimeen UUDEN älypuhelimen ostajalla on usein haasteena tiedostojen siirtäminen vanhasta laitteesta uuteen. Kokosimme ohjeet, joilla siirto onnistuu Android-puhelimesta iOS-laitteelle ja päinvastoin.

4. Käytä koodi Android-puhelimella. Sen avulla voit valita, mitä tietoja haluat siirtää. 5. Kun siirto on tehty, jatka iPhonen käyttöönottoa.

Androidista iPhoneen:

IOS-laitteesta Androidiin:

1. Lataa Move to iOS -sovellus Android-laitteelle. Sovellus toimii Androids 4.0-versiolla ja sitä uudemmilla laitteilla. Sovellus siirtää yhteystietojen lisäksi muun muassa viestit, kuva t ja videot. 2. Käynnistä iOS-laite. Mene asetuksiin Ohjelmat ja data -kohtaan ja valitse Siirrä data Androidista. Siirto onnistuu vain iPhonen käyttöönoton yhteydessä ensimmäisellä käynnistyksellä. 3. Valitse Android-puhelimella sovelluksesta Etsi koodini. Tämän jälkeen siirry iOS-laitteeseen ja paina Jatka. Saat 10-numeroisen koodin.

1. Käytä Samsung Smart Switch -sovellusta, joka tukee useimpia uusia Android-puhelimia (myös muut valmistajat). 2. Käytä tiedostojen siirtämiseen usb-kaapelia. Liitä iPhonen Lightningkaapeli soveltuvaan adapteriin ja sitten Android-puhelimeen. 3. Anna iPhonelle lupa luottaa Android-puhelimeen. 4. Jos haluat siirtää langattomasti iCloud-pilvipalvelusta, anna Smart Switchille Apple ID -tunnus.

Yrittäjäsanomat

Näin otat puhelimen sanelukäyttöön

4 VINKKiä

Sanelut ja puhutut muistiinpanot tallentuvat kätevimmin älypuhelimella - ja jopa muuttuvat kirjoitetuksi tekstiksi. AINA KAIKKEA tarpeellista ei voi heti kirjoittaa talteen. Syynä voi olla "kädet täynnä", keskittymistä vaativa tilanne tai yleensä se, ettei puhelimella ole nopea kirjoittaa tai konetta saatavilla. Tällaisissa tilanteissa turvautuminen äänen tallennukseen on järkevää. Aiemmin sanelu tehtiin erilliselle laitteelle. Vieläkin on myynnissä laadukkaita taskutallentimia, joilla sanelun ohella voi äänittää jopa musiikkiesityksiä laadukkaasti stereoäänillä. Erillistallentimen sijaan normaalille käyttäjälle parempi ja helpompi ratkaisu on tallentaa puheet ja esitykset puhelimella. Puhelin on aina mukana. Sanelu sopii hyvin muistiinpanojen tekemistä varten. Esimerkiksi ohjeistus on huomattavasti helpompi sanella tekemisen yhteydessä kuin yrittää kirjoittaa jälkeenpäin, mitä tuli tehtyä.

Toki saman voi tehdä videonkin kanssa, mutta useimmiten pelkkä ääni riittää. Äänten tallennus on huomaamatonta videokuvaukseen verratessa. Tuskin kukaan esiintyjä tai haastateltava pistää pahakseen, jos hänen sanomisensa nauhoitetaan. Saneluohjelmia löytyy runsaasti sekä iOS että Android-puhelimiin. IPhonessa on valmiina Sanelin, jolla perustallennus onnistuu. Androidpuhelimissa ei usein ole tallenninta valmiina. Monipuolisempaan tallennukseen löytyy hyviä vaihtoehtoja. Hyvällä sanelinsovelluksella voi valita, millaisella laadulla ja mihin tiedostomuotoon tallennetaan. Sovelluksista voi tallentaa tiedostot pilveen, jolloin ne saa jatkokäyttöön helposti tietokoneilla.

SANELUOHJELMISTOJA Nauhuri – äänitys (iOS)

Tiedostot voi jakaa iCloudiin. Poimii etäiset äänet kohtuullisesti. Hinta: ilmainen (Pro-versio 5,49 €) Just press record (iOS)

Muuntaa puheen tekstiksi suomeksi ja ymmärtää välimerkkien sanelun. Tukee iCloudia ja Apple Watchia. Hinta: 5,49 € Helppo äänentallentaja (Android)

Mahdollisuus vaikuttaa laatuun melunpoiston avulla. Hinta: ilmainen (Pro-versio 3,99 €) Paremmilla ohjelmilla sanelun saa muunnettua suoraan tekstiksi suomenkielellä. Ilmaisversioita kannattaa kokeilla ennen täysversion hankintaa. Osku Kannisto toimitus@yrittajat.fi

Suomen Yrittäjien jäsenenä saat nyt puhelimeen 100M datanopeuden 50M hinnalla tai tietokoneeseen 200M datanopeuden 100M hinnalla. Katso kaikki edut elisa.fi/yedut Hyödynnä jäsenetusi soittamalla Elisan Yritysasiakkaiden myyntipalveluun 0800 04411 tai varaa aikaa yrittäjäpalveluun elisa.fi/ajanvaraus.

Speechnotes – Speech To Text (Android)

Englanninkielinen, ymmärtää suomea. Muuntaa sanelun tekstiksi. Välimerkit täytyy kirjoittaa. Hinta: ilmainen (täysversio 8,49 €)

UUSI FORD TRANSIT CUSTOM ENSIESITTELYSSÄ

FORD TAKUU VUOTTA tai 150 000 km

Täydellinen kumppani työpäivääsi Uudessa Ford Transit Customissa työpäiväsi on mukavampi ja tehokkaampi. Vakiona on rohkea, tyylikäs muotoilu sekä täysin uudistunut ohjaamo ja runsas varustelu. Suorituskykyinen Ford EcoBlue 2.0 TDCi -moottori on saatavana M6manuaali- tai A6-automaattivaihteistolla. Saatavilla älykästä teknologiaa, mm. SYNC 3 -tietoviihdejärjestelmä* 8” värikosketusnäytöllä ja Xenon-ajovalot.

Vakiona mm. LED-päiväajovalot • Parkkitutkat edessä ja takana • Vakionopeudensäädin • Lämmitettävä tuulilasi • Bluetooth • llmastointi • Polttoainekäyttöinen lisälämmitin ajastimella • Tavaratilan läpilastausluukku • Tavaratilaa jopa 8,3 m3. HINTA ALKAEN

FORD LEASE 36 KK / 60 000 KM

EDULLINEN FORD CREDIT -RAHOITUS

33.67530 €**

479 €/kk***

Kysy tarjous lähimmästä Ford-liikkeestä

Uusi Ford Transit Custom ja Ford-jälleenmy yjien yhteystiedot: ford.fi

SYNC 3 -tietoviihdejärjestelmä on englanninkielinen. **Uusi Ford Transit Custom -mallisto alk. 33.675,30 € (autoveroton hinta 30.490 € + arvioitu autovero CO2 -päästöillä 161 g/km 2.585,30 € + 600 € toimituskulut). Uusi Ford Transit Custom -malliston CO2päästöt 161–187 g/km ja EU-keskikulutus 6,1–7,2 l/100 km. ***Ford Lease on vain yrityksille. Edellyttää hyväksytyn luottopäätöksen. Palvelun tuottaa Axus Finland Oy. Ford Lease sisältää huolto-ohjekirjan mukaiset määräaikaishuollot, normaalista kulumisesta aiheutuneet tekniset korjaukset, pientarvikkeet (AdBlue, sulat, öljyt, jäähdytysnesteet, polttimot) aina tarvittaessa, kesä- ja talvirenkaat vanteineen sekä renkaiden kausivaihdot ja renkaiden kausiuusinnat. Kuvan auto erikoisvarustein.

24 – Veneiden on oltava taloudellisia. Se iskostui selkärankaan.

Samassa veneessä Fagerströmin veljekset luotsaavat ensi vuonna 60 vuotta täyttävää Marinoa. He uskovat veneistään tunnetun yrityksen tulevaisuuteen, vaikka sille ei löydykään jatkajaa suvun sisältä. teksti pasi lehtinen kuvat meeri utti

ipoolaisyrityksen pääkonttorin neuvotteluhuoneen seiniä kiertää mustavalkokuvien rivistö. 1950-luvun lopulla otetussa valokuvassa nelivuotiaat kaksospojat Ben ja Jan seisovat veneen keulassa yhdessä vanhemman veljensä Christerin kanssa, Tor-Björn-isän toimiessa kipparina. Tor-Björn Fagerströmin hieman aiemmin perustama Marino otti tuolloin ensiaskeleitaan. Veneily oli ollut miehen harrastus, josta kehkeytyi myös leipätyö. Kaikki oli lähtenyt kuulopuheista. Siitä, että Ruotsissa oli käytössä lasikuiduksi nimetty materiaali, josta voisi rakentaa veneitä. Fagerströmien kotitalon kellarissa Helsingissä syntyi ensimmäinen Marinon lasikuituveneen muotti – sopivasti joulun alla, jolloin "leikkisästi sanottuna kinkkukin maistui styreenille". Veljesten rooli Marinossa käynnistyi viikkorahaa ansaitsevista apupojista. Mutterien erittelystä, kulkuvalojen ruuvaamisesta, pressukaarien kokoamisesta. Ja vesisateen täyttämien veneiden tyhjentämisestä ennen kouluun lähtöä. Tuotanto pyöri Hangon kauppahallissa, jossa ”toisella puolella myytiin lihaa ja vihanneksia, toisella puolella leivottiin Marinon veneitä”. Sen jälkeen valmistus siirtyi vuokratiloihin Jokelaan. Isän venekisat tarjosivat hyvän testiympäristön Marinon malleille. Sitten iski öljykriisi ja lopetti veneiden avomerikilpailut. – Veneiden on oltava taloudellisia. Se iskostui selkärankaan, tiivistää Marinon hallituksen puheenjohtaja Jan Fagerström opit 1970-luvun öljykriisistä. 1967 Marino oli muuttanut Uudellemaalle, Sipooseen. 1 000-neliöinen halli ja myöhemmin sen lisäosa nousivat aivan Sipoonjoen rantatörmän läheisyyteen, "30 metrin päähän maailman seitsemästä merestä".

Isältä neuvoja pankkikriisiin Jan Fagerström tuli yhtiön palkkalistoille 1.9.1972. – Olen ollut täällä kohta 46 vuotta putkeen ja tittelit vaihtelevat tuotantopäälliköstä hallituksen

puheenjohtajaan – siis jos niillä haluttaisiin briljeerata. Yhteistyökumppanit kutsuvat konsernijohtajaksi, hän nauraa. Lähes kaikki toimintojen toteutukset sekä veneissä että alihankintatuotteissa ovat Janin johtaman tiimin käsialaa. Velipoika Ben kiersi toisenlaisen polun. Opiskelujakson jälkeinen ura löytyi amerikkalaisyhtiöstä, joka myi muun muassa erilaisia sairaalatarvikkeita. – Yhdessä vaiheessa perheen illallisen jälkeen isä raotti ensimmäisen kerran "seuranneensa" minun uraani. Hän kertoi vetäytyvänsä Marinon johdosta ja etsivänsä jatkajaa. Pyysi minua takaisin, Ben Fagerström kertoo. Mietintäaikaa ei juuri tarvittu. Ben Fagerström palasi Marinolle vuonna 1983, ensin varatoimitusjohtajaksi, ja vuonna 1985 sukupolvenvaihdoksen myötä toimitusjohtajaksi. – Strategiamme oli tuolloin isot, asuttavat veneet. Näin, että niissä olisi hyvä tulevaisuus. Pankkikriisi vuonna 1991 romahdutti kuitenkin kaiken. – Muistan kuinka mietin, mitä hemmettiä nyt pitää tehdä. Tarvitsin aidosti neuvoja. Niinpä Ben Fagerström meni isänsä juttusille, joka oli nähnyt venemaailman ala- ja ylämäet 1950-luvulta lähtien. Marino oli ennen pankkikriisiä investoinut uuteen tehtaaseen Pohjanmaalle, joka valmisti sata isoa venettä vuodessa nyt täysin tyhjille markkinoille. – Isän neuvo oli, että ei tämä tilanne kestäisi kauan, pitäisi vaan jatkaa samassa tahdissa, koska "sitten teillä on valmiit kamat kun muut vasta aloittavat niiden tekemistä", Ben Fagerström muistelee. Tehtaan piha täyttyi veneistä ja kassan pohja pilkotti. – Kysyin uudestaan, mitä pitäisi tehdä kassan huvetessa. Isä antoi loistavan neuvon ”myykää”. Kiitin neuvoista ja totesin, etten enää kysy neuvoja, Ben Fagerström myhäilee. Venepuoli sai lopulta vetoapua Suomen devalvointipäätöksestä ja kauppa virisi, erityisesti Saksan kanssa.

Katoksia bussipysäkeille Marino sai uutta liiketoimintaa Helsingin Sanomien pääkirjoituksen innoittamana. – Kuulin radion lehtikatsauksesta, että Suomeen tuodaan bussipysäkkikatoksia Ranskasta. Kirjoituksessa oli jokin lause, tyyliin "onko tämä esimerkki helposta kaupasta". Veljekset pitivät tuumaustauon ja palaveerasivat bussipysäkkeihin mainoksia myyvän yrityksen kanssa. – Tutkimme mallikappaletta ja ilmoitimme, että ranskalaisessa tuotteessa on ainakin yksi vika. Me emme pystyisi tekemään lasikuidusta näin huonoa laatua. Se sinetöi lopulta kaupan eduksemme. – Muutimme katosten rakennetta. Tänä päivänä teemme yhä niitä samasta materiaalista, päivittäen katoksia nykyajan vaatimuksiin, esimerkiksi digitalisaatioon liittyen, Jan Fagerström sanoo.

Jan (vas.) ja Ben Fagerström ovat luotsanneet Marinoa kymmeniä vuosia. – Viiden vuoden päästä tarjoamme taas jotain uutta. Aiheet ovat mielessä, kaksikko kertoo.

Ben Fagerström Ikä: 63 Koulutus: Merkonomi Harrastukset: Tennis, laskettelu, hiihto, ulkoilu ja tietysti veneily Motto: Pyrkiä parhaaseen tulokseen Saavutukset: Ylläpitää isäni ja äitini 26 vuotta rakentamaa yritystä ja tehdä hyvästä nimestä entistä vahvempi. Tänään lähes kaikki tuntevat Marinon laadukkaana venemerkkinä.

1 2 3

ROHKEUTTA PELIIN Jos haluat, että yrityksesi tulisi tunnetuksi, niin tee se – älä ujostele!

LOMA AUTTAA JAKSAMISEEN Ole ahkera kun teet töitä, mutta ihminen tarvitsee myös lomaa, jotta jaksaa taas eteenpäin.

TARKKUUTTA TALOUDENPITOON Pidä yrityksesi ja omat rahat erillään.

– Olemme pitäneet tärkeänä, että liiketoiminta veneiden ja muiden tuotteiden välillä olisi järkevässä tasapainossa. Veneiden ulkopuolisen tekniikan osuus liikevaihdosta vaihtelee 20 –70 prosenttiin. Marinon viimeisin, tammikuussa päättynyt tilinpäätöskausi oli plus-merkkinen. – Monet aiemmat vuodet ovat olleet negatiivisia. Se on johtunut siitä, että emme osaa myydä ulkomaille isoja veneitä, vaikka olemme tehneet kovasti töitä sen eteen. Isot, asuttavat veneet eivät myöskään enää ole se juttu, joka kiinnostaa. Pohjanmaan tehtaan Marino myi vuonna 2013. Koko tuotanto pyörii nyt Sipoossa.

"Yrittäjyys aiemmin miellyttävämpää" Vuonna 2015 yhtiö toi takaisin retroklassikkonsa, tuulilasivene-Mustangin. – Se on yhä meidän hitti. Edustaa tilauskannasta

80 prosenttia, Ben Fagerström laskee. – Ulkomaille niistä menee lähes 30 prosenttia. 1980-luvun menestysvuosina Marinon leivissä oli 70 työntekijää. Nyt heitä on kuusi. – Olemme joutuneet sopeutumaan, Jan Fagerström myöntää. Yrittäjyys on tuonut muitakin muutoksia. – Se oli aiemmin paljon miellyttävämpää, mukavampaa. Ei ollut niin kiinni valtion tai EU:n byrokratiasta kuten tänä päivänä. Meillä on tuotannossa 4 henkilöä, yksi kirjanpitäjä ja yksi toimitusjohtaja. Silti meidät rinnastetaan samaan kategoriaan kuin 30 000 työllistävä yritys. Se on täysin väärin, Ben Fagerström kritisoi. Hämmennystä herättää myös uusi EU:n tietosuojaasetus (GDPR). – Ymmärrän, että siitä aiheutuu työtä suurille toimijoille, esimerkiksi Googlelle, mutta miksi myös meille, pienelle venevalmistajalle? Me haluamme vain hyvää

Yrittäjäsanomat

Vienti vetää vahvasti

– Olisi katastrofi, jos Marino poistuisi markkinoilta.

veneilykesää kaikille. Sähkömoottorit ovat tulleet osaksi veneilyä, samoin jakotalous. Oman veneen voi vuokrata asuntojen Airbnb-tyyliin. – Teemme deittiveneen veneiden vuokravälityspalvelu Skipperille. Vuokraat veneen, koukkaat böönan kyytiin, ja otat eväskorin mukaan. Toivottavasti tämä palvelu kiinnostaa, Jan Fagerström tuumii. Toinen täysin uusi osastrategia liittyy veneiden kaiken kattavaan huoltopalveluun. – Tarjoamme huolenpitosopimusta asiakkaillemme. Korjaamme, kausihuollamme, ja tuomme veneen takaisin laituriin. Teemme koko paketin.

"Jonkun muun helppo jatkaa" Muitakin uusia avauksia on suunnitteilla,

VENEALAN KESKUSLIITTO Finnboat ry:n toimitusjohtaja Jarkko Pajusalon mukaan viennissä menestyminen on elinehto kotimaisille venealan yritysten menestymiseen.

mutta niistä kaksikko vaikenee. – Viiden vuoden päästä tarjoamme taas jotain uutta. Aiheet ovat mielessä. Mietimme niitä tiiminä, poikien kanssa. Marino täyttää ensi helmikuussa 60 vuotta. Fagerströmit toivovat, että yhtiö jatkaisi toimintaansa vielä pitkään. – Olisi katastrofi, jos Marino poistuisi markkinoilta, Jan Fagerström sanoo. Omistukseen tulee kuitenkin muutoksia. Saman suvun sisältä ei löydy jatkajaa. – Ei se tunnu hyvältä, Ben Fagerström sanoo hiljaa. – Mutta meillä on hyvä tiimi ja tästä on jonkun muun helppo jatkaa, vaikka me emme olisikaan enää remmissä, 8 minuuttia veljeään nuorempi Jan päättää.

– Kansainvälisillä markkinoilla onnistuneet yritykset ovat erittäin hyvässä kunnossa. He ovat löytäneet oman markkinaraon. Suomalaiset veneet ovat hyvässä maineessa, Pajusalo toteaa. Suomalaisten venevalmistajien viennin kasvu on ollut viime vuosina keskimäärin 10 prosenttia. Kotimaan myynti sen sijaan jumittaa nollakasvussa. – Vuoden 2009 talousromahduksesta on noustu kuitenkin reilusti ylöspäin. Pajusalo luonnehtii tuotekehitystä erittäin kalliiksi venealan pk-yritykselle. – Tuotteen on oltava kiinnostava sekä yleisön että median silmissä. Lisäksi on vastattava kuluttajien muuttuviin tarpeisiin. – Äärimmäisen tärkeää on myös oikeiden jakelukanavien löytäminen. Suomesta on varsin vaikea myydä veneitä suoramyyntinä, edes Ruotsiin, Pajusalo sanoo. Hän uskoo uusien teknologioiden ja digitalisaation tuovan muutoksen tuulia myös veneilyyn. – Moottori- ja akkuteknologian kehittyessä sähköpropulsioveneitä tullaan näkemään entistä enemmän sisävesillä ja kaupunkien läheisyydessä, ehkä myös yhteysvenetyyppisessä käytössä. – Nuoremmat sukupolvet ovat tottuneet, ettei auton tai veneen tarvitse välttämättä olla oma. Satunnaiselle käyttäjälle jakamistalous tarjoaa matalan kynnyksen tapoja aloittaa veneily, Pajusalo pohtii.

NOSTETTA LIIKETOIMINTAAN Yrityslainaa joustavasti suoraan verkosta Lainaa 30 000– 5 000 000 euroa Korko 3,5–13,5 % Laina-aika 3 kuukaudesta 7 vuoteen

Suomalaisilta sijoittajilta – suomalaisille yrityksille Tutustu rahoitusvaihtoehtoihin osoitteessa ubrahoitus.fi

SUOMEN .. .. ASIAKASLAHTOISIN .. .. .. KAYTTOLIITTYMA .. .. ON NIMELTAAN SATU.

Yrittäjäsanomat 09_valokuvaaja

Tilanne päällä – tule mukaan! Nuorille yrittäjille on syksyllä tarjolla johtamis- ja kriisikoulutusta sekä verkostoitumista modernin armeijan malliin. TARJOLLA on esimerkiksi ajankohtaista tietoa kyberturvallisuudesta ja huoltovarmuudesta sekä johtamis- ja ongelmaratkaisua maastossa. Kymen Yrittäjät ja Reserviupseerikoulu (RUK) järjestävät valtakunnallisen Tilanne päällä -harjoituksen nyt toista kertaa hyvän palautteen innoittamana. Harjoitus pidetään Haminassa 7.–8. syyskuuta. – Viime vuoden tapahtuma sai erittäin hyvää palautetta sekä osallistujilta että järjestäjiltä molemmin puolin, kertoo Kymen Yrittäjien toimitusjohtaja Tiina Moberg. Mukaan kannattaa ilmoittautua nyt mahdollisimman pian, sillä tilaa on 60 ensimmäiselle nuorelle yrittäjälle. Ilmoittautua voi osoitteessa www.yrittajat.fi/kymi. – Tilanne päällä 2 -harjoituksessa nuorilla yrittäjillä on mahdollisuus kehittää johtamista, yhteistoimintaa ja kriisinhallintavalmiuksia erilaisissa poikkeustilanteissa ja toimintaympäristön muutoksissa. Ja arkioloihin tietysti saa samalla lisävalmiuksia ja verkostoja yrittämiseen, havainnollistaa Moberg.

KOVEMPI JA ÄLYKKÄÄMPI KUIN KOSKAAN

NISSAN NAVARA

• 4x4 maasto-ominaisuudet • Täyskehystetty tikapuurunko • Takajousituksen monivarsituenta (Double Cab) • Vetokyky 3,5 tonnia • Entistä parempi kantavuus • CO₂-päästöt vain 167g/km • Crossover-tason ajomukavuus • Around View Monitor -kamerajärjestelmä • Peräänajovaroitin automaattisella hätäjarrutustoiminnolla (Double cab) • NissanConnect 2.0 -navigointi- ja audiojärjestelmä • 7 turvatyynyä • Mäkilähtöavustin • Tyylikäs muotoilu

ALK.

34 166 €

sis. toimituskulut 600 €

PICK-UP AWARD

UUDEN NISSAN NAVARAN OSTAJALLE WEBASTOLÄMMITYSLAITE KAUKO-OHJAUKSELLA VAIN 299 €!

EU-yhdistetty kulutus ja CO2-päästöt: NAVARA-mallisto: 6,3-6,9 l/100 km,167-183 g/km. NAVARA King Cab alk 34 166 € (sis. toimituskulut 600 €). Nissan NAVARA Double Cab alk. 43 793 € (autoveroton hinta 31 196 € + autovero 11 997 € + toimituskulut 600€.). Tarjous voimassa uusiin tilaus- ja kauppasopimuksiin 30.6.2018 asti. Kuvan auto erikoisvarustein. Pidätämme oikeuden muutoksiin.

Ensimmäisessä Tilanne päällä -harjoituksessa oli osanottajina nuoria yrittäjiä ympäri maan. Haminan metsissä harjoiteltiin johtamisvalmiuksia ja tiimityötä niin teoriaharjoituksissa kuin käytännön ”äksönissä”. Päivien aikana käsiteltiin myös pk-yritysten johtamisen haasteita turvallisuuden näkökulmasta. Tehtävärasteilla oli muun muassa teltan puolijoukkueteltan pystytystä, käsikranaatin heittoa, ensiapua ja ongelmanratkaisua. – Metsäkeikka oli upea. Tiedon nälkä jäi ja jos näitä harjoituksia tulee jatkossa, haluan uudelleen, sanoi Teiskon Viinin yrittäjä Kaisa Auer harjoituksen jälkeen. –Sokkona kulkeminen maastossa oli päivän kohokohta ja opetti luottamaan kaveriin, sanoi puolestaan jyväskyläläinen Aleksi Graf LVI-Elektro Oy:stä.

Tärkeää yhteistyötä Kymen Yrittäjät ja Puolustusvoimien Kaakkois-Suomen aluetoimisto ovat järjestäneet yhteisiä harjoituksia jo vuosien ajan. Tämän yhteistyön tiimoilta syntyi Tilanne päälle -harjoitus. – Yhteistyö on tärkeää, koska Puolustusvoimat on osa yhteiskuntaa. RUK on myös näkyvä osa sitä. Meillä on valtakunnallinen rooli sekä alueellinen täällä Kymenlaaksossa, kuvailee Reserviupseerikoulun johtaja, eversti Jouko Rauhala. – Viime vuoden tapahtuma oli mallikas projekti. Meidän brändiin kuuluu, että talossa mennään talon tavallla. Ei ihan sotilaallista kuria, mutta kellon mukaan mennään, eversti Rauhala kertoo. Ensi syyskuun Tilanne päällä 2 -harjoituksessakin majoitus on kasarmilla, herätys on klo 6 aamulla ja osallistujat käyttävät armeijan varusteita.

Teoriaa ja toimintaa

markki nta

Yrittäjäsanomat

vu o t t a

AITOJA KOHTAAMISIA. AJANKOHTAISTA TIETOA.

Tilanteet voivat muuttua nopeasti Kriisivalmius ja varautuminen ovat nyt erityisen ajankohtaisia. Eversti Rauhala painottaa, että noin neljän vuoden ajan olemme eläneet erilaisessa, vaikeammin ennustettavassa ympäristössä, jossa tilanteet saattavat muuttua nopeasti. – On hybridisodankäyntiä ja kyberympäristöä ja vaaleihin vaikuttamista, Rauhala luettelee esimerkkejä. Yrityksen johtamisessa ja sotilasjohtamisessa eversti Rauhala näkee paljon yhtäläisyyksiä: – Siviilipuolen ystävilläni on esimiehinä samantyyppisiä palavereja ja projektisuunnitelmia, Rauhala kuvailee. – Mottomme on ”perinteitä kunnioittaen ja ajassa eläen, Rauhala sanoo. Yksi osa puolustusvoimien ajassa elämistä on esimerkiksi tietokonepeliä muistuttava virtuaalikoulutusympäristö ja kaksipuolisen taistelun simulaattori. Armeija harjoittelee maastossa taistelua GPS:n, ilmaisinliivien ja aseissa olevien lähettimien avulla. Jos osuma tulee, järjestelmä ilmoittaa siitä ja toiminnan jatkaminen edellyttää tilanteen mukaisia toimenpiteitä. Taisteluharjoituksessa on myös virtuaalisia miinakenttiä ja sirpaleita. Taistelun kulun voi analysoida jälkikäteen tietokoneruudulta. Tilanne päällä 2 -harjoitus Haminassa 7.–8.9.2018. Ilmoittautumiset ja lisätiedot osoitteessa www.yrittajat.fi/kymi Jari Lammassaari jari.lammassaari@yrittajat.fi

Yrittäjä, hyödynnä jäsenetusi! Kaikki yhteistyökumppanien tarjoamat jäsenedut löydät www.yrittajat.fi/jasenedut

12.–13.9.2018 Kuntatalo, Helsinki kuntamarkkinat.fi

E S T I K U L Ä ÄL I S Ä T S Y T I R Y VÄÄRIIN N I H I U S I A K T RA 30

Me CERTEGOlla autamme sinua löytämään tarpeisiisi sopivan, oikean lukitus-/turvallisuusratkaisun ja asennamme oviympäristösi kerralla kuntoon, ympäri Suomen. Lue lisää: CERTEGO.fi

Yrittäjäsanomat

Nollatuntisopimuksiin saatiin selkeät pelisäännöt NOLLATUNTISOPIMUKSIIN saadaan nykyistä selkeämmät pelisäännöt. Muutokset tulevat voimaan 1. kesäkuuta 2018. Lainsäädäntö koskee nollatuntisopimuksia ja muita sopimuksia, joissa työaika on sovittu kiinteän työtuntimäärän sijasta liukuvana (esim. 0–40 tuntia/viikossa tai 10–30 tuntia/viikossa). Sääntely koskee myös työntekijöitä, jotka kutsutaan työhön tarvittaessa. Laki kieltää nollatuntisopimukset työsuhteissa, joissa työvoimatarve on kiinteä. Vaihtelevan työaikaehdon alarajaa ei saa sopia pienemmäksi kuin todellinen työvoimatarve edellyttää. Jos työvoimatarve esimerkiksi vaihtelee 20 ja 30 tunnin välillä, ei ole sallittua sopia 0–30-tunnin sopimuksesta. Jos vaihtelevasta työajasta sovitaan työnantajan aloitteesta, työnantajan on annettava työntekijälle selvitys siitä, missä tilanteissa ja missä määrin työnantajalle syntyy työvoimatarvetta.

Sairausajan palkkaan täsmennyksiä Sairausajan palkan maksuvelvollisuutta on täsmennetty silloin, kun käytetään vaihtelevaa työaikaa. Sairausajan palkka pitää maksaa silloin, kun työkyvyttömyysaikaan kohdistuva työvuoro on merkitty työvuoroluetteloon, siitä on muutoin sovittu tai olosuhteisiin nähden voidaan pitää selvänä, että työntekijä olisi työkykyisenä ollut työssä.

Irtisanomiseen korvaus ansionmenetyksestä

Lukot ja lukitusratkaisut | Ovi- ja porttiautomatiikka | Kulunvalvonta- ja työajanseurantajärjestelmät | Kameravalvonta-, rikosilmoitin ja muut turvajärjestelmät | Turvallisuusratkaisujen jatkuvat ylläpitoja huoltopalvelut

Työsopimuslakia muutettiin siten, että jos työnantajan irtisanomisaikana tarjoaman työn määrä alittaa viimeistä työvuoroa edeltäneiden 12 viikon keskimääräisen työn määrän, työnantajan on korvattava alituksesta aiheutuva ansionmenetys.

Työvuoroluettelolla ennakoitavuutta

ME SUOJELEMME SINUA KAIKELTA

Voimassa olevan lain mukaan jokaisella työpaikalla on oltava työvuoroluettelo, josta ilmenee muun muassa työajan alkamiset ja päättymiset. Työvuoroluettelo on annettava viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. toimitus (at) yrittajat.fi

certego_ysanomat_120x155_180307.indd 3

7.3.2018 11:59:47

KOKEILE VIIKKO 0 €

Alma Talent Yrittäjätieto KAIKKI LAKITIETO, JONKA YRITTÄJÄNÄ TARVITSET. Ajantasainen ja ehdottoman paikkansapitävä tieto mm. verotuksesta, sopimuksista, työoikeudellisista kysymyksistä sekä yhtiöoikeudesta on tärkeää jokaiselle yritystoimintaa harjoittavalle. Meillä on ratkaisu, jonka avulla löydät kaiken sinulle olennaisen lakitiedon.

Kokeile palvelua viikko veloituksetta ja sitoumuksetta almatalent.fi/yrittajatieto

19.–20.10. Tapahtumassa esiintyvät mm.

Jan Meyer

Hans-Peter Siefen

Pete Parkkonen

Inga Söder

ILMOITTAUDU YRITTÄJÄPÄIVILLE OSOITTEESSA www.yrittajapaivat.fi

PÄÄYHTEISTYÖKUMPPANIT

TAPAHTUMAKUMPPANIT

Yrittäjäsanomat meeri utti

MITEN NOLLAAN

Koirakolmikolla metsään MAALAISMAISEMIA ja kolme heiluvaa häntää. Muun muassa niistä on verhoilu- ja sisustuspalveluja tarjoavan Satu Munton vapaa-aika tehty. – Koirat ovat aika iso osa elämääni. Maaseudulla on helppo lähteä niiden kanssa ulos kävelylle metsään ja pellon pientareille, Muntto kuvailee. – Samalla saa raitista ilmaa maalinkäryn ja hiontapölyn sijaan. Luonto on ollut aina lähellä sydäntäni. Maaseudulla luonto tulee lähelle. Autotalliin tehtyyn verstaaseen on nelijalkaisilta ystäviltä pääsy kielletty. Tarkkaan maalaukseen ei koirankarvoja kaivata. – Terassilla koirat saavat pyöriä vapaammin kun hion tuoleja. Juuri huonekalujen kunnostus työllistää eniten Munttoa ja hänen Ideapinta-yritystään. – Mummoloista ja nettihuutokaupoista tulee esimerkiksi Ilmari Tapiovaaran huonekaluja, jotka ovat usein aika hurjassa kunnossa. Minä sitten autan niiden palauttamisessa entiseen loistoonsa, Muntto sanoo.

Ongelmanratkaisuja ulkoilmassa

yrittäjän mieleen. – Voin päättää, teenkö työn päivällä vai illalla. Päivällä voin käydä koirien kanssa lenkillä ja illalla maalata. – Lenkillä tulee usein ahaa-elämyksiä siitä, miten jonkun ratkaisun tai huonekalun korjauksen voisi tehdä. Ja jos Muntto ei maalaa, on hän muiden perheenjäsenten tavoin jalkapalloviheriön laidalla seuraamassa perheen futisjuniorin urheiluharrastusta. – Siellä eivät työjutut pyöri mielessä. Muntto toivoo saavansa isommat työtilat nykyisen autotalliverstaan sijaan. – Tänä keväänä on ollut paljon hommia. Yleensäkin keväisin ihmiset heräävät miettimään sisustusasioita. Muntto antaa neuvon innostuneille kotinikkaroijille. – Pohjatyöt ovat kaikkein tärkein asia. Tee kunnon hionta. – Esimerkiksi kalkkimaali on todella suosittu kotituunaajien keskuudessa, mutta ei ole kovin pitkäaikainen ratkaisu. Suosittelen laadukkaita maaleja, Muntto vinkkaa.

Oman työn jaksottaminen haluamallaan tavalla on viime syksynä aloittaneen tuoreen

Pasi Lehtinen pasi.lehtinen@yrittajat.fi

Satu Muntto Satu Muntto valmistui sisustajaksi vuonna 2016. Hän perusti Ideapintayrityksensä syksyllä 2017.

KEHITÄ ITSEÄSI, KASVATA BISNESTÄSI

Uutuuskirjat, joissa vahvaa ideaa ja konkretiaa.

Kim Väisänen VÄÄRÄÄ VIENTIÄ – MENE ITÄÄN TAI LÄNTEEN, MUTTA TEE KOTILÄKSYSI Tammikuu 2018, sh. 67 €

Ria Parppei TEE, TOIMI, SAA AIKAAN – KEHITÄ JA JOHDA TOIMEENPANOA Helmikuu 2018, sh. 65 €

Antti Aro TYÖILMAPIIRI KUNTOON Maaliskuu 2018, sh. 55 €

Mika Sutinen, Mikko Kuitunen MAHTAVA MOKA – USKALLA, OPI JA MENESTY Toukokuu 2018, sh. 45 €

Tilaa kirjat osoitteesta shop.almatalent.fi

Yrittäjäsanomat istock

Oletko järjestänyt työterveyshuollon? TYÖTERVEYSHUOLLON tilanne pk-yrityksissä näyttää parantuneen viime aikoina. Yksinyrittäjistäkin lähes puolet (46%) on tuoreen Yrittäjägallupin mukaan järjestänyt työterveyshuollon itselleen. Yrittäjäjärjestö on myös auttanut neuvottelemalla puitesopimuksia lääkäriasemien kanssa. Toki 52 prosenttia yksinyrittäjistä ei ole järjestänyt työterveyshuoltoa ja pari prosenttia ei osannut sanoa asiasta mitään. Lain mukaan yrittäjän ei ole pakko järjestää työterveyshuoltoa itselleen, työntekijöille se sen sijaan on järjestettävä. 82 prosenttia 2–9 työntekijän mikroyrityksistä on järjestänyt työterveyshuollon. Vajaa viidennes niistä (17 %) ei ole sitä tehnyt. –Tulos on ihan hyvällä tasolla. Tuossa 17 prosentissa on aiempien selvitystemme perusteella monenlaisia syitä taustalla. Työnantajuus voi olla satunnaista, ei tiedetä, että pitää järjestää työterveyshuolto tai ei ole saatu kunnollisia tarjouksia ja julkisella puolella on pitkät jonot, Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Héllsten listaa syitä. Työntekijän terveydenhuolto voi olla myös järjestetty toisaalla tai työnantajan

toimesta muuten kuin työterveyshuollossa. Yli 10 henkilöä työllistävistä yrityksistä 99% on Yrittäjägallupin mukaan hoitanut työterveyshuollon pykälien mukaan.

Yhteisiä puitesopimuksia Yrittäjäjärjestö on yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa neuvotellut eri puolilla maata työterveyshuollon puitesopimuksia. Ne helpottavat palveluihin hakeutumista ilman sopimusneuvottelujen tarvetta. Viime syksynä puitesopimukset otettiin käyttöön muun muassa Uudenmaan, Pirkanmaan ja Pohjois-Karjalan Yrittäjissä. Sen jälkeen sopimuksia on tehty tai tehdään muun muassa Kainuun, Etelä-Savon, Etelä-Karjalan, Helsingin ja Lapin Yrittäjissä sekä toimialajärjestöistä Koneyrittäjien liitossa SKAL Itä-Suomessa. Puitesopimukset on katsottu yhdessä Työterveyslaitoksen kanssa, jolloin palvelut täyttävät kriteerit, joilla yrittäjä saa Kelan ja vakuutusyhtiön korvaukset. Kela korvaa työterveyshuollon kustannuksista noin 60 prosenttia ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palveluista ja noin 50 prosenttia vapaaehtoisista palveluista. Kustannusten ja Kelan korvausten erotuksen voi vähentää verotuksessa.

TOIVO EI OLE STRATEGIA.

Yritystoiminnassa tapahtuu kaikenlaista. Joskus tielle osuu peluri, jolla ei ole puhtaat jauhot pussissa. Riitatilanteita syntyy ja vahinkoja sattuu. Asioista kannattaa sopia ja taustat tarkistaa. Sopimusten pitää olla kunnossa. On parempi turvata oma selusta yhdessä juristiemme kanssa kuin toivoa, ettei mitään sattuisi. Toivo ei ole liiketoimintastrategia. Soita 029 009 2590 – Juristimme ovat puolellasi. Hyödynnä jäsenetusi.

Olemme Suomen Yrittäjien ainoa valtakunnallinen yhteistyökumppani lakiasioissa.

| www.jurinet.fi

PARHAAT PALVELUT

ILMOITUSMYYNTI, tiedustelut: Kari Salko, 0400 604 133, kari.salko@otava.fi

KOULUTUS

TILITOIMISTOT

YRITTÄJÄ, PANOSTA YRITYKSESI TÄRKEIMPÄÄN RESURSSIIN Meiltä ketterät työkalut osaamisen tavoitteelliseen kehittämiseen. Kartoita ja aseta tavoitteet Kehitä henkilöstösi osaamista Kouluta kumppanisi Hoida kehityskeskustelut Rekrytoi työntekijöitä Varmista riittävä osaaminen

TEIPPITALO

Oppiminen käyntiin jo puolessa päivässä. Hinta alkaen 198€/kk. Joukahaisenkatu 1, 20520 Turku www.rediteq.fi | puh. 02 282 8990 Suomalainen yritys, jolla on yli 20 vuoden kokemus koulutuksen ja osaamisen hallinnasta .

KÄÄNNÖSTYÖT, KÄÄNNÖSTYÖT, TULKKAUS

OLISIKO TÄSSÄ PAIKKA SINUN YRITYKSESI ILMOITUKSELLE?

Palveleva käännöstoimisto YRITYKSILLE JA YKSITYISILLE – kaikki käännökset, kaikki kielet – auktorisoidut/viralliset käännökset

OTA YHTEYS:

Kielipalvelu FILIAL Puh. 0400 876 492 filial@filialappeenranta.fi www.filialappeenranta.fi

Kari Salko, 0400 604 133, kari.salko@otava.fi

LIIKETOIMINTA-ALUSTAT

Valitse toiminnallisuudet aina tarpeidesi mukaan. Laajenna, kokeile, iloitse ja hallinnoi. Raportointi

Myyntiputki

Laskutus

Projektit

Integraatiot

Kalenteri

Contact Center

Itsepalvelu

Muut ratkaisut

Asiakastuki

SUOMALAINEN JÄRJESTELMÄ

Yrittäjä, hyödynnä jäsenetusi! Kaikki yhteistyökumppanien tarjoamat jäsenedut löydät www.yrittajat.fi/jasenedut TALOUSHALLINTO

LIIKETOIMINTA-ALUSTASI

Asiakkuudet

JÄSENEDUT

NOPEA PILVIPALVELU

TURVALLINEN JA GDPR-YHTEENSOPIVA

www.crm-service.fi

Maksutapalisää ei saa enää periä MYYDÄÄN YRITYS PALVELUT Myydään uudeltamaalta kannnattava monimerkki autokorjaamo/ varaosaliike. Perustettu 1993. Yritys kuluu AD-ketjuun. Nykyaikaiset omat korjaamo laitteet, 7 nosturipaikkaa. Nostimet 1,5 vuotta vanhat. h.300000€ 5370 Monikansalliseen yritysviestintään erikoistunut ja erittäin korkean osaamisen kuvallisen ja audiovisuaalisen viestinnän toimisto tai sen liiketoiminnot etsivät arvoistaan isompaa omistajaa tai kumppania. 5284 Turun talousalueella vakavaraisen ja kannattavan tilitoimiston liiketoiminta tai koko osakekanta. Omat toimitilat. Auktorisoitu. Perinteiset ja sähköiset palvelut. Liikevaihto > 600.000€.5227 Myydään Turun talousalueella toimiva pienehkö isännöintitoimisto 5240 Myydään menestyvä AAA-luokitettu tuloste- ja opastetalo. Vakituiset asiakassuhteet, osaava henkilökunta, huolletut ja modernit koneet sekä materiaalit odottavat uutta yrittäjää. Tästä saat omavaraisen, vakaan liikevaihdon omaavan ja kannattavan yrityksen. Puh. 0505882780 5198 Myydään: MultiSet Finland Oy tarjoaa soodapuhallus, mökki- ja citytalkkaripalveluja. Yritys on perustettu 2011 ja sillä on monipuolinen asiakaskunta yksityisistä asiakkaista yritysasiakkaisiin. Puh. 0405749351 5196 Myytävänä Itä-Uudellamaalla hyvämaineinen muutto- ja varastointipalveluja tarjoava velaton yritys, jonka palveluihin kuuluvat muuttojen lisäksi varastohotelli sekä muuttolaatikoiden vuokraus. Hyvät kasvumahdollisuudet. 5191 Myydään: Yrityksen liikevaihto 200-220 t €. Henkilökunta 2-3 + omistaja. Vuokrattu toimitila hyvällä paikalla keskustassa, hyvät paikoitusmahdollisuudet, mahdollisuus ostaa myös toimitila. Yritys toiminut pitkään. Hp 195 000€. 5183 KAUPPA Myydään teknisen alan erikoisliike Helsingissä eläköitymisen

takia. Markkinajohtaja Suomessa omalla alallaan. H. 195.000e, sis. liiketoiminta, kalusto ja n. 140.000€ varasto. tuure.toivola@yrityskauppa.org/050 524 1217 5316 Huoltoaseman liiketoiminta Riihimäellä. Perinteinen ”vanhan ajan” huoltamo keskeisellä paikalla sis.kahvila/myymälä, autohuolto, autopesu sekä kärryvuokraus. Pienellä pääomalla työpaikka esim. yritteliäälle pariskunnalle.5218 KAKSI TERVEYSTUOTEKAUPPAA HUIPPUPAIKALLA LAHDESSA! Osta itsellesi työpaikka josta unelmoit. Lahdessa Holman ja Launeen Prismojen etumyymälöinä toimivat luontaistuotekaupat myydään yhdessä tai erikseen. p. 0440611611 5171 Myydään hyvällä paikalla sijaitseva ja menestyvä kultasepänliike Kuusamon Koru ja Kello oy sekä yrityksen ohessa toimiva verkkokauppa www.korukeisari.fi. Vesa Kurvinen 040-1697277 5135 Kuopiossa Terveystuotekauppa myytävänä hyvällä sijainnilla torin laidalla kauppakeskuksessa. Vuosimyynti 500.000€ sisältäen nettikaupan. Hintapyyntö kalustolla 15.000€ ja varasto alkaen 40.000€. Yht. 0414426165 5070 MAJOITUS, RAVINTOLA, ELINTARVIKE Myydään hurmaava ja menestyvä Guesthouse ja huoneistomajoitusyritys huippupaikalla Pieksämäen ydinkeskustassa! 0440 348811 5280 Monenlaiseen yrittämiseen upeat tilat Hämeenkyrön Sasissa. Miinan pirtti ja savusaunamiljöö vehreällä puutarhatontilla kauniin vesistön äärellä. Myös vapaa-ajan asumiseen tai laajentamalla vakituiseen asumiseen. P. 040-5027720 5236 Yyterissä ruoka-ja anniskeluravintola/pitopalvelu. Sisällä 90 + terassilla 90 asiakaspaikkaa. Lisäksi tilat parturi, hieronta, toimisto ja sos-tilat. Huoneistoala 369 m2. Voidaan muuttaa osa asuintiloiksi. Hyvällä paikalla 5246 Myydään luonto- ja elämysmatkailutila Muotkan Ruoktu Inarissa. Alueella kelopirttiravintola, mökkejä, huoneita, matkailuvaunu- ja leirintäalue. Kehitä tästä uniikki retkeily-, kalastus- ja luontokuvauskohde. p.0400 86066 5200

Hostelli Luirojoen rannassa Savukoskella. 30 vuodepaikkaa 11 huonetta 60 m2 asunto päädyssä 3 ha tontti. Sopii hyvin kuvaus-ja elämysmatkailua harjoittavalle. Laajat vesistöt ja erämaat ympärillä. puh. 0500-311700 5152 TEOLLISUUS Myydään kannattavan ja kasvavaa liikevaihtoa tekevän pienen kirjapainon liiketoiminta. Alan ainoa toimija vireästi kehittyvässä kaupungissa. Yrityksellä on vakaa asiakaskunta ja laaja yhteistyöverkosto. Myydään yrittäjän eläköitymisen vuoksi. Puh. 0505600430 5205 Myydään teollisuuskemikaalin edustusta ja maahantuontia tekevä yritys. Yritys edustaa uuden sukupolven teollisuuskemikaalia, jolla pystytään korvaamaan vastaavassa tilanteessa käytetty ympäristön kannalta haitallisempi tuote. Yrityksen menestyvä pyörittäminen vaatii myyntihenkisyyttä sekä jonkin verran teknistä osaamista. Toiminta on siirrettävissä mihin tahansa Suomessa. Yhteydenotot: tuure.toivola@yrityskauppa. org/0505241217 5231 Teollisuuden alihankintaa ja suunnittelua tekevä hyvin kannattava asiantuntijayritys. Myydään eläköitymisen takia. Toiminta siirrettävissä. Yhteydenotot ja lisätietoja tuure.toivola@yrityskauppa.org/0505241217. Hinta 765.000 5222 Myydään Sastamalassa toimiva Metallituote Saarela, joka valmistaa käsityökaluja maa- ja metsätalouteen sekä puutarhanhoitoon. Markkina-alueena on koko Suomi. Toimitamme tuotteitamme keskusliikkeille sekä kaikille maatalous- ja rautakaupoille. Yritys on vakavarainen ja kuuluu AAA-luokitukseen. Yrityksellä on kolme työntekijää ja toimimme vuokratiloissa. Myydään omistajan ikääntymisen vuoksi. Ota yhteys Markku Saarelaan, puh. 0400237886/ markku@metallituotesaarela.com 5062 Mainosteippausien -ja opasteiden valmistukseen soveltuva konekanta. Vuokrasopimus siirtyy tai toiminnan voi myös siirtää.5177

suolakellunta-allas, työpisteet 2 kampaajalle sekä 2 hoitoalan ammattilaiselle. www.dayspagabriel.com, biohammas@hotmail.com 5179 Autokorjaamo+työkalut+nosturit, taka-akselinkorjaustoiminta+myynti, vanne-rengas irroitustoiminta+vannemetallimyynti, omakotitalo, lämmin halli, iso varastohalli, tontit,kaikki hintaan 480 000 e,Parainen, 0503757958 5156 Vahva, tunnettu mainosalan brändi. Jos ymmärrät tunnetun brändin merkityksen, ehdota sopimusta. Yhteistyön muoto voi olla uudistava työskentely, osallistuva toimitusjohtajuus, osakkuus tai omistajuus. Myös lisenssin hall 5097 KIINTEISTÖALA Isännöintimeklari Oy myytävänä. Ota yhteyttä heti! www.isannointimeklari.fi puh. 045 850 4905/ Markku Pitkäranta 5125 OSTETAAN YRITYS TEOLLISUUS Ostetaan metallialan yritys/palveluliiketoiminta Uudenmaan alueelta Kohteella on mielellään omia tuotteita (vientimahdollisuus eduksi) tai selkeä palvelukonsepti. Olemme varanneet ostoon omarahoitusosuudeksi n. 0,5 milj 5347 KAUPPA Ostetaan rengasliike tai muu autoiluun liittyvä liiketoiminta, jonka yhteyteen sopisi rengasliike. Samassa yhteydessä voi olla myös muuta toimintaa. Pk-seutu, Kuopio, hyvin perusteltuna muukin Suomi.5094 ETSITÄÄN RAHOITUSTA TEOLLISUUS Haemme yhteistyökumppaneita laitevalmistukseen tai sijoittajia kullan talteenottokohteiden alkurahoitukseen. Projektit Suomessa ja ulkomailla. Asiakaskanta on olemassa. Kannattavuus taattu. www.innotechnologies.eu 5105

Vuoden alusta voimaan astunut muutos ei ole välttämättä kiirinyt kaikkien yrittäjien korviin. Tavallisimmista maksutavoista ei saa enää periä maksutapalisää. Vuodenvaihteessa voimaan astunut kielto perustuu EU-lainsäädäntöön. Direktiivin mukaan yrittäjä ei saa periä lisämaksua kuluttajilta yleisimpien maksukorttien, kuten esimerkiksi Visa ja MasterCard-kortin käytöstä. Lisämaksua ei saa periä myöskään silloin, kun maksaja maksaa ostoksensa euromääräisenä SEPA-tilisiirtona tai -suoraveloituksella, joissa sekä maksajan että maksunsaajan maksupalveluntarjoajat ovat EU:n sisällä. Laki koskee myös tapahtumia, joissa ainoa maksutapahtumaan osallistuva maksupalveluntarjoaja on EU-alueella. Jos yritys perii asiakkailtaan lisämaksua muiden maksutapojen käytöstä, maksun pitää silloinkin olla asianmukainen. Säädöksen mukaan tarjolla pitää aina olla ainakin yksi tavanomainen, yleisesti käytössä oleva maksutapa, josta erillistä maksutapalisää ei peritä. – Käytännössä yrittäjät siis joutuvat sisällyttämään nämä kustannukset normaaliin tapaan yrityksen myymien hyödykkeiden hintoihin, Suomen Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen sanoo.

MUUT TOIMIALAT Myydään kauneus- ja terveysalan yritys Tampereen keskustassa. Hoitolassa on Tampereen ainoa

SEURAAVA YRITYSPÖRSSI ILMESTYY 20.9.2018. ILMOITUSEHDOT JA ILMOITUKSIIN VASTAAMINEN OSOITTEESSA WWW.YRITYSPORSSI.FI

Kustantaja Suomen Yrittäjien Sypoint Oy. Lehti ilmestyy 6 kertaa vuodessa ja postitetaan Suomen Yrittäjien jäsenille. Osoitteellinen levikki 80 919 kpl. ISSN 2341-7722 (painettu) ISSN 2341-7714 (verkkojulkaisu). Aikakauslehtien Liiton jäsen. Toimitus Taru Jussila päätoimittaja ⚫ Jari Lammassaari, toimituspäällikkö ⚫ Riikka Koskenranta, toimittaja ⚫ Pasi Lehtinen, toimittaja ⚫ Pauli Reinikainen, toimittaja ⚫ Maarit Kattilakoski, senior AD ⚫ etunimi.sukunimi@yrittajat.fi, p. (09) 229 221 ⚫ Ilmoitusmyynti Otavamedia Oy ⚫ Maistraatinportti 1, 00150 Otavamedia ⚫ oma.otavamedia.fi ⚫ Tilaukset ja osoitteenmuutokset Suomen Yrittäjät, PL 999, 00101 Helsinki ⚫ p. (09) 229 221 ⚫ toimisto@yrittajat.fi ⚫ Taitto ja sivunvalmistus Aste Helsinki Oy / Lea Hult, Helsinki ⚫ Paino Alma Manu Oy, Tampere Lehti ei vastaa ilmoituksen asuun tulleesta virheestä, joka johtuu lehdelle toimitetusta puutteellisesta tai virheellisestä aineistosta,epäselvästä käsikirjoituksesta, puhelimitse annetusta ilmoituksesta tai kieli- tai käännösvirheestä, jos teksti käännetään lehden toimesta ilman eri maksua. Ilmoituksen poisjäämisen mahdollisesti aiheuttamasta vahingosta, mikäli poisjääminen johtuu ilmoittajasta, tilaajasta, mainostoimistosta tai ylivoimaisesta esteestä. Lehdellä on oikeus kieltäytyä julkaisemasta ilmoitusta. Ilmoituksen tilaaja vastaa lehteen nähden siitä, että lehdelle annetun aineiston julkaiseminen tapahtuu kenenkään tekijänoikeutta loukkaamatta sekä siitä, että ilmoitus on lakien, asetusten ja hyvien tapojen mukainen. tekijänoikeutta loukkaamatta sekä siitä, että ilmoitus on lakien, asetusten ja hyvien tapojen mukainen.

Yrittäjä, rahoitu! Meiltä saat yrityslainaa jopa 100 000 € Kumpi on vuoden talousguru, Jarkko Suomesta vai TorbjØrn Norjasta? Kumman käsi vapisee ja kummalla on ässä hihassa?

Katso voittaja osoitteessa businesscredit.fi

.fi

Täysin Suomalainen yrityslainapalvelu!