Issuu on Google+

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

CONVOCATORIA CAS N° 001 – 2014 I.- GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA La Unidad de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Calca, pone en conocimiento el proceso de selección que se llevara a cabo para cubrir los servicios disponibles en las diferentes dependencias de la Municipalidad Provincial de Calca 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE: ALCALDIA

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Secretaria II (Alcaldía) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,500.00. GERENCIA MUNICIPAL

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente de la Gerencia Municipal monto mensual S/. 1,000.00. OFICINA DE CONTROL INTERNO

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Auditor IV (Jefe de OCI) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 3,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente en Auditoria II (OCI) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente de Oficina (OCI) monto mensual SI. 1,000.00 OFICINA SECRETARIA GENERAL

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista Administrativo III (Secretario General) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 3,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo (Secretaria General) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo (Archivo Central) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,200.00

1

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014 OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y COMUNITARIA

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I (RR.PP) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,200.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico en Comunicación III (RR.PP) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,600.00 OFICINA DE UNIDAD FORMULADORA

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista en Elaboración PIP IV (Jefe de la Unidad Formuladora) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 3,300.00 OFICINA DE EJECUCION COACTIVA

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Ejecutor Coactivo II (Ejecución Coactiva) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,500.0 OFICINA DE INFORMATICA

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Ingeniero de Sistemas II (Oficina de Informática) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico Sistema PAD I (Oficina de Informática) monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico Sistema PAD I (Responsable Telecentro) monto mensual S/. 1,300.00 OFICINA DE LA ASESORIA JURIDICA

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Abogado II (Jefe de la Oficina de Asesoría Legal) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 3,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I (Asesoría Legal) monto mensual S/. 1,300.00

2

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014 OFICINA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Ingeniero IV (Jefe de Estudios y Proyectos) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 3,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Arquitecto III (Estudios y Proyectos) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,500.00 OFICINA DE SUPERVISION Y LIQUIDACION DE OBRAS

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Ingeniero IV (Supervisión y Liquidación de Obras) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 4,500.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Contador III (Supervisión y Liquidación de Obras) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,500.00 UNIDAD DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARES

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista Administrativo III (Jefe de la Unidad de Logística y Abastecimientos) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,800.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I (SIAF Unidad de Logística y Abastecimiento) monto mensual S/. 1,200.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I (Órdenes de Compra y Servicios Unidad de Logística y Abastecimiento) monto mensual S/. 1,200.00   Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente de Oficina (Unidad de Logística) monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Responsable Combustible (Unidad de Almacén Central ) monto mensual S/. 1,200.00

3

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Cotizador II (Unidad de Logística y Abastecimientos) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,500.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista Administrativo I SEACE (Unidad de Logística y Abastecimientos) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,800.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico Administrativo II (Contratos Unidad de Logística y Abastecimientos) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,600.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico Administrativo II (Oficina de Almacén Central) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00 OFIC. CONTROL PATRIMONIAL

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I (Oficina de Control Patrimonial) monto mensual S/. 1,200.00

UNIDAD DE CONTABILIDAD

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Contador II (Asistente Contable Unidad de Contabilidad) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente en Contabilidad I (Unidad de Contabilidad) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00 UNIDAD DE TESORERIA

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista Administrativo II (Asistente Contable Unidad de Tesorería) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Auxiliar Contable (Unidad de Tesorería) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00

4

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014 UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista Administrativo I (Unidad de Recursos Humanos) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,600.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I (Unidad de Recursos Humanos) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista en Asistencia Social I (Asistente Social) monto mensual S/. 1,600.00 GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

 

Concurso Público para cubrir la Plaza de Secretaria (Gerencia de Desarrollo Social) monto mensual S/. 1,300.00 Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico en servicio de Educación y Cultura III duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico en servicio de Educación y Cultura II duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Abogado II (Responsable de DEMUNA) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico Administrativo II (Responsable de OMAPED) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,500.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista en Programa Social II (Jefe del PAN) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico en Programas Asistenciales I (Asistente Administrativo PAN) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista en Programa Social II (Jefe del PCA) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00

5

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico en Programas Asistenciales I (Asistente Administrativo PCA) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico en Programas Asistenciales I (Asistente Administrativo PVL) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico en Programas Asistenciales I (Asistente Administrativo OMSABAR) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Promotor Social I (Responsable de Participación Vecinal duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,600.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente en Organización Vecinal (Participación Vecinal) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Guardián CETPRO Municipal monto mensual S/. 900.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Guardián Comedor Escolar monto mensual S/. 900.00 

Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico en Seguridad III (Jefe de Seguridad Ciudadana) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,200.00

Concurso Público para cubrir las diez (10) Plazas de Auxiliar en Seguridad (Personal de Serenazgo) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,200.00

Concurso Público para cubrir la Plaza de Chofer Seguridad duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00

6

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014 GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Secretaria de la Gerencia de Desarrollo Económico duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista en PYMES duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I Turismo duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I Artesanía duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Chofer de Bus Turístico duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista Agrario II duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plazas 02 de Técnico Agropecuario I duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Especialista Administrativo II (Jefe de Servicios Municipales) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Técnico de Oficina (Servicios Municipales) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I (Mercado) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Médico Veterinario II (Camal) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,500.00  Concurso Público para cubrir las Plazas de 02 Cobrador I (Mercado) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00

7

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Matarife I (Camal) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Administrativo I (Camal) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir las Plazas de 02 Personal de Limpieza I (Mercado) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir las Plazas de 05 Policía Municipal I (Mercado) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,200.00  Concurso Público para cubrir las Plazas de 02 Auxiliar en Seguridad I (Mercado y Camal) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Sepulturero I duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Auxiliar en Seguridad I (Cementerio) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza Técnico Administrativo I (Transporte y Transito) de duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza Cobrador I (Terminal Terrestre) de duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00  Concurso Público para cubrir la Plaza Personal de Limpieza I (Terminal Terrestre) de duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza Cadenero I (Terminal Terrestre) de duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 900.00  Concurso Público para cubrir la Plaza Técnico Administrativo I (Responsable de Baños Termales de Machacancha y Minasmocco) de duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,300.00

8

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Concurso Público para cubrir la Plaza Personal de Limpieza I (Machacancha) de duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza Auxiliar en Seguridad I (Machacancha) de duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,000.00 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO RURAL

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Ingeniero IV (Oficina de Desarrollo Urbano Rural) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 3,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Arquitecto II (Oficina de Desarrollo Urbano Rural) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,500.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente en Desarrollo Urbano (Oficina de Desarrollo Urbano Rural) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,600.00 GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Responsable de la Oficina de Gestión Integral de Residuos Sólidos (Gerencia de Gestión Ambiental) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Responsable de la Oficina de Recursos Naturales y calidad Ambiental (Gerencia de Gestión Ambiental) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 2,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Responsable de Eco vivero (Gerencia de Gestión Ambiental) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,500.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Responsable de disposición final de residuos sólidos (Gerencia de Gestión Ambiental) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 1,500.00

9

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Concurso Público para cubrir las Plazas de 05 personal de apoyo en parques y jardines (Gerencia de Gestión Ambiental) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 750.00  Concurso Público para cubrir las Plazas de 03 personal de apoyo del ecovivero (Gerencia de Gestión Ambiental) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 750.00  Concurso Público para cubrir las Plazas de 01 Guardián del ecovivero (Gerencia de Gestión Ambiental) duración del contrato tres (03) meses monto mensual S/. 750.00 INSTITUTO VIAL PROVINCIAL

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Jefe de Operaciones (IVP) monto mensual S/. 4,000.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de Asistente Técnico (IVP) monto mensual S/. 1,800.00  Concurso Público para cubrir la Plaza de CHOFER (IVP) monto mensual S/. 1,400.00 OFICINA DE DEFENSA CIVIL

 Concurso Público para cubrir la Plaza de Secretario Técnico de la Oficina de Defensa Civil monto mensual S/. 3,300.00 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Comisión de selección de personal de la Municipalidad Provincial de Calca. 4. BASE LEGAL a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. c. Ley N° 29849, Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga Derechos Laborales. d. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

10

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014 5. PERFIL DE LOS PUESTOS CONVOCADOS

Los postulantes para el contrato CAS deberán reunir los siguientes requisitos:

CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA CUBRIR LA PLAZA DE: ALCALDIA

La Secretaria II (Alcaldía) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título en secretariado Ejecutivo  Capacitación Certificada en Computación ( entorno Windows)  Capacitación especializada en el área.  Experiencia en secretariado.  Título en Secretariado Ejecutivo, y/o estudios superiores en carreras de Derecho, Contabilidad, Economía, Administración de empresas o afines.  Experiencia no menor de un (01) año en el desempeño del cargo o labores similares. GERENCIA MUNICIPAL

El Asistente en la Gerencia Municipal deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Secretaria Ejecutiva Domino entorno Windows Experiencia Mínima de 01 año en labores similares

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Auditor IV (Jefe de OCI) El Auditor IV (Jefe de OCI) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Contar con título profesional universitario, así como colegiatura y habilitación en el colegio Profesional respectivo y certificado.  Experiencia comprobable no menor de tres (03) años en el ejercicio del control gubernamental.

11

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 No haber sido condenado por delito doloso con Resolución firma( Declaración Jurada)  No haber sido sancionado administrativamente por una entidad con suspensión por más de treinta días, así como no ha haber sido destituido o despedido durante los últimos(05) años antes de postulación( Declaración Jurada)  Tener conducta intachable y reconocida solvencia e idoneidad moral  Capacitación especializada y actualizada en el campo de su competencia. Asistente en Auditoria II a) Título Profesional Universitario colegiado o Grado Académico Universitario de preferencia Contador, Economista, Abogado o carreras afines. b) Capacitación y/o entrenamiento realizados en la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República. c) Manejo de paquetes informáticos de oficina o equivalente. d) Experiencia laboral: no menor de DOS (02) años en el desempeño del cargo o en labores similares. Asistente de la Oficina de OCI La Asistente de la Oficina de OCI deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Tener estudios superiores en informática, administración, contabilidad, derecho o carreras afines.  Tener conocimientos de ofimática a nivel usuario.  Conocimiento del manejo del sistema  Experiencia mínima de 01 años en el cargo SECRETARIA GENERAL El Especialista Administrativo III (Secretario General) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional de preferencia en ciencias políticas y humanidades, que incluya estudios relacionados con especialidad.  Formación capacitación y experiencia

12

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Experiencia Mínima de cuatro (04) años en desempeño del cargo o en labores similares. El Asistente Administrativo (Secretaria General) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios Universitarios o Estudios en Instituto Superior o equivalencia en formación y capacitación en el área  Dominio de Ofimática  Experiencia Mínima no menor de un (01) año en labores de administración documentaria en el sector público. Asistente Administrativo (Archivo Central) El Asistente Administrativo (Archivo Central) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios Universitarios o Estudios en Instituto Superior o equivalencia en formación y capacitación en el área  Dominio de Ofimática  Experiencia Mínima no menor de un (01) año en labores de administración documentaria en el sector público. RELACIONES PÚBLICAS-IMAGEN INSTITUCIONAL Asistente Administrativo I (RR.PP) La Asistente Administrativo I (RR.PP) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Grado académico universitario ( bachiller) de relaciones públicas o ciencias de la comunicación o Titulo de Instituto Superior  Domino Ofimática e informática  Capacitación Especializada en el área.  Experiencia Mínima de 02 años en labores similares

13

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

Técnico en Comunicación III (RR.PP) El Técnico en Comunicación III (RR.PP) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Conocimiento de Ofimática  Técnico en sistema de locución

 Experiencia Mínima de 02 años en labores similares UNIDAD FORMULADORA El Especialista en Elaboración PIP IV (UF) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título profesional de Economía, Administración, Ingeniero, Arquitecto o profesión q incluya estudios relacionados con su especialidad.  Capacitación actualizada y especializada en el área.  Experiencia en la aplicación y conducción del Sistema Nacional de Inversión Publica  Especialización en proyectos de Inversión Publica SNIP  Conocimiento de computación ( entorno windows)  Experiencia en manejo de personal profesional y técnico  Experiencia mínima de cuatro (04) año en el desempeño del cargo o en labores similares.

EJECUCION COACTIVA Ejecutor Coactivo II (Ejecución Coactiva)  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional de Abogado colegiado  Capacitación especializada en gestión municipal  Experiencia en actividades técnico legales y en manejo de personal.  Experiencia en la conducción de programas financieros.  Capacitación especializada en el área  Experiencia Mínima no menor de dos (02) años en el desempeño del cargo o labores similares. OFICINA DE INFORMÁTICA

Ingeniero de Sistemas II (Oficina de Informática) El Ingeniero de Sistemas II (Oficina de Informática) deberá reunir los siguientes requisitos:

14

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Ingeniero Informático de Sistemas o carreras afines, con estudios técnicos especializados en administración de Bases de Datos  Amplio conocimiento en el desarrollo de actividades informáticas y de soporte informático  Experiencia Mínima no menor de un (05) años de experiencia en labores de administración de bases de datos. Técnico Sistema PAD I (Oficina de Informática) El Técnico Sistema PAD I (Oficina de Informática) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Ingeniero de Sistemas y/o Técnico en Informática.  Experiencia amplia en el desarrollo de actividades informáticas y de soporte informático  Experiencia Mínima de 02 años en labores de la administración de base de datos. Técnico Sistema PAD I (Responsable Telecentro) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Ingeniero de Sistemas y/o Técnico en Informática.  Experiencia amplia en el desarrollo de actividades informáticas y de soporte informático  Dominio del Ofimática e Informática  Experiencia Mínima de 02 años en labores similares ASESORIA LEGAL Abogado II (Asesor Legal) El Abogado II (Asesor Legal) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional de Abogado  Habilidad Profesional acreditada por el Colegio Profesional

15

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Capacitación especializada en el área  Conocimiento básicos del sistema Operativo Windows y procesador de texto y hoja de calculo  Experiencia Mínima no menor de dos (02) años en el desempeño del cargo o labores similares. Asistente Administrativo I (Asesoría Legal) El Asistente Administrativo I (Asesoría Legal) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Estudios Universitarios en derecho Domino Ofimática e informática Capacitación Especializada en el área.

 Experiencia Mínima de 01 año en labores similares ESTUDIOS Y PROYECTOS

El Ingeniero IV (Jefe de Estudios y Proyectos) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional Universitario en ingeniería civil y/o arquitectura habilitado que incluya estudios relacionados con la especialidad.  Habilitación por el respectivo colegio profesional  Experiencia en formulación y dirección de estudios y proyectos de inversión pública o afines.  Cocimiento en computación y programas informáticos de proyectos ( Topografía, AutoCAD., S10)  Ejercicio Mínimo de profesión de 03 años en el desempeño del cargo

El Arquitecto III (Estudios y Proyectos) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional Universitario en ingeniería civil y/o arquitectura que incluya estudios relacionados con la especialidad.  Cocimiento en computación y programas informáticos de proyectos ( Topografía, AutoCAD., S10)  Ejercicio Mínimo de profesión de 02 años en el desempeño del cargo  Desarrollo de Planes estratégicos locales y/o regionales.

16

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

SUPERVISION Y LIQUIDACION DE OBRAS El Ingeniero IV (Supervisión y Liquidación de Obras deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional de Ingeniero Civil Colegiado  Capacitación especializada en las áreas de: supervisión, liquidación y transferencia de proyectos de inversión  Capacitación en el manejo del Software relacionados la especialidad, diseño computarizado, costos y presupuestos.  Amplia experiencia en la dirección de programas de las áreas correspondientes.  Capacitación especializada en la materia.  Conocimientos básicos en computación.  Experiencia no menor de (05) años en el desempeño del cargo o en labores similares.

Contador III (Supervisión y Liquidación de Obras) El Contador III (Supervisión y Liquidación de Obras) deberá reunir los siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Título Profesional de Contador Público Colegiado Capacitación Especializada en el área Experiencia en los diferentes sistemas administrativos Experiencia laboral no menor de (02) años en el desempeño del cargo o en labores similares.  Conocimiento de computación ( entorno Windows equivalente)

UNIDAD DE LOGISTICA El Especialista Administrativo III (Jefe de la Unidad de Logística y Abastecimientos) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional de Economista, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines  Conocimiento en Sistemas de Abastecimiento  Capacitación técnica en el área o conocimiento de las normas de contrataciones y adquisiciones del estado  Capacitación especializada en gestión municipal  Experiencia en dirección de programas administrativos

17

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Capacidad para conducción de personal  Capacitación en Contrataciones y Adquisidores del estado  Técnico en sistema de locución

 Experiencia Mínima de 02 años en el desempeño del cargo Asistente Administrativo I (SIAF Unidad de Logística y Abastecimiento) El Asistente Administrativo I (SIAF Unidad de Logística y Abastecimiento) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Tener estudios superiores en informática, administración, contabilidad  Manejo del Sistema del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)

 Tener conocimientos de ofimática a nivel usuario.  Conocimiento del manejo del sistema  Experiencia mínima de 02 años Asistente Administrativo I (Órdenes de Compra y Servicios Unidad de Logística y Abastecimiento) El Asistente Administrativo I (Órdenes de Compra y Servicios Unidad de Logística y Abastecimiento) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Tener estudios superiores en informática, administración, contabilidad o carreras afines  Tener conocimientos de ofimática a nivel usuario.  Conocimiento del manejo del sistema  Experiencia mínima de 01 años en el cargo Asistente de Oficina (Unidad de Logística) La Asistente de Oficina (Unidad de Logística) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título de Secretariado Ejecutivo  Experiencia en trámite documentario  Tener conocimientos de ofimática a nivel usuario.

18

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Conocimiento del manejo del sistema  Experiencia mínima de 01 años en el cargo El Cotizador II (Unidad de Logística y Abastecimientos) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios Técnicos en Contabilidad o equivalencia en formación.  Capacitación y experiencia en Sistema Nacional y Abastecimiento contabilidad o tesorería

 Experiencia Mínima de 02 años en labores similares El Especialista Administrativo I SEACE deberá reunir los siguientes requisitos:

(Unidad de Logística y Abastecimientos)

 Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional en Administración y/o contabilidad o carreras afines  Formación capacitación y experiencia  Capacitación (certificación) en Contrataciones y Adquisiciones del estado

 Experiencia Mínima de 02 años en labores similares  El Técnico Administrativo II (Contratos Unidad de Logística y Abastecimientos) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional de Abogado  Formación capacitación y experiencia

 Experiencia Mínima de 02 años en labores similares La Responsable Combustible (Unidad de Almacén Central) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Tener estudios superiores en informática, administración, contabilidad o carreras afines.

19

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Tener conocimientos de ofimática a nivel usuario.  Conocimiento del manejo del sistema  Experiencia mínima de 01 años en el cargo El Técnico Administrativo II (Oficina de Almacén Central) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título de Técnico en contabilidad o equivalencia en formación.  Capacitación y experiencia en Sistema Nacional de Abastecimientos contabilidad o tesorería.  Dominio de Ofimática e Informática  Experiencia Mínima no menor de dos (02) años en labores de ejecución de actividades de adquisiciones de bienes y servicios en el Sector Público y manejo de paquetes informáticos de oficina y equivalente. CONTROL PATRIMONIAL

Asistente Administrativo I (Oficina de Control Patrimonial) El Asistente Administrativo I (Oficina de Control Patrimonial) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Tener estudios superiores en informática, administración, contabilidad  Manejo del Software Integral de Control de Activos SV-PATRIMONIO-v.2012  Tener conocimientos de ofimática a nivel usuario.  Conocimiento del manejo del sistema  Experiencia mínima de 01 año OFICINA DE CONTABILIDAD El Contador II (Asistente Contable Unidad de Contabilidad) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional de Contador Público Colegiado

20

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera  Manejo de paquetes informáticos relacionados a la especialidad  Experiencia Mínima no menor de un (02) años en el desempeño del cargo o labores similares. El Asistente en Contabilidad I (Unidad de Contabilidad) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título de Instituto Técnico en Contabilidad  Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera  Manejo de paquetes informáticos relacionados a la especialidad  Experiencia Mínima no menor de un (02) años en entidades gubernamentales. TESORERIA El Especialista Administrativo II (Asistente Contable Unidad de Tesorería) Deberá reunir los siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Título Profesional de Contador Público Colegiado Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera Manejo de paquetes informáticos relacionados a la especialidad Experiencia Mínima no menor de un (02) años en el desempeño del cargo o labores similares.

 El Auxiliar Contable (Unidad de Tesorería) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título de Instituto Técnico en Contabilidad  Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera  Manejo de paquetes informáticos relacionados a la especialidad  Experiencia Mínima no menor de dos (02) años en entidades gubernamentales.

21

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

RECURSOS HUMANOS-OFICINA DE PERSONAL El Especialista Administrativo I (Unidad de Recursos Humanos) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Técnico en Informática o afines  Capacitación Certificada en PDT PLAME y T Registro  Experiencia mínima no menos a un (01) año. Asistente Administrativo I (Unidad de Recursos Humanos) El Asistente Administrativo I (Unidad de Recursos Humanos) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título de Técnico en informática o carreras afines  Dominio de Ofimática e Informática  Experiencia Mínima no menor de un (01) años en el desempeño del cargo o labores similares. El Especialista en Asistencia Social I (Asistente Social) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional Universitario Licenciada en Enfermería, Asistenta social o carreras afines al cargo.  Experiencia en la gestión de Recursos Humanos.  Experiencia no menor de (02) años.  Dominio del idioma Quechua al nivel alto.

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL La Plaza de Secretaria (Gerencia de Desarrollo Social) deberá reunir los siguientes requisitos:      

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Formación superior (Técnica en Administración, Contabilidad o Informática). Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente). Amplia experiencia en secretariado. Experiencia mínima de (01) año en cargos similares. Capacitación especializada en el área.

22

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

El Promotor Social

I (Responsable de Participación Vecinal) deberá reunir los

siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Título Profesional de Contabilidad, administración o carreras afines Dominio de Ofimática e Informática Dominio de quechua

 Experiencia Mínima no menor de un (01) años en el desempeño del cargo o labores similares. El Asistente en Organización Vecinal

(Participación Vecinal) deberá reunir los

siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Estudios Secundarios Completos Dominio de entorno Windows Dominio de quechua Experiencia Mínima no menor de un (01) años en el desempeño del cargo o labores similares.

El Guardián CETPRO Municipal deberá reunir los siguientes requisitos:

 Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios secundarios completos.  Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. El Guardián Comedor Escolar deberá reunir los siguientes requisitos:

 Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios secundarios completos.  Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

23

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

El Técnico en servicio de Educación y Cultura III deberá reunir los siguientes requisitos:

 Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título profesional universitario Educación, Ciencias Sociales o afines  Experiencia laboral 03 años en el desempeño del cargo o labores similares preferentemente en la administración municipal. El Técnico en servicio de Educación y Cultura II deberá reunir los siguientes requisitos:

 Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.     

Formación superior técnica Administración, Contabilidad o Informática. Capacitación especializada en el área. Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente). Amplia experiencia en secretariado. Experiencia mínima de 01 año en cargos similares.

El Abogado II (Responsable de DEMUNA) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.

Formación Académica: Título Profesional Universitario en Derecho. Habilidad Profesional acreditada por el Colegio Profesional. Experiencia Laboral: no menor de tres (03) años en el desempeño del cargo o en labores similares. Certificación relacionada a la labor.  Dominio del Quechua nivel avanzado. El Técnico Administrativo II (Responsable de OMAPED) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Acreditación de CONADIS.  Dominio del Quechua.  Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente).  Formación superior mínima.  Estar dentro de la asociación de discapacidad de la Provincia de Calca y ser propuesto por lo mismo. El Especialista en Programa Social II (Jefe del PAN) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título profesional Lic. En Enfermería o carreras afines  Experiencia en plan de incentivos municipales mínimo de 02 años.  Dominio del idioma Quechua avanzado.

24

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

El Técnico en Programas Asistenciales I (Asistente Administrativo PAN) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Formación superior (Técnica en Enfermería, Administración, Contabilidad o Informática).  Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente).  Amplia experiencia en secretariado.  Dominio del idioma Quechua.  Experiencia mínima de (01) año en cargos similares. El Especialista en Programa Social II (Jefe del PCA) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional Universitario, Licenciado en Enfermería, Nutricionista Contador o carreras afines).  Dominio del idioma Quechua avanzado.  Experiencia en área mínimo 02 años. El Técnico en Programas Asistenciales I (Asistente Administrativo PCA) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Formación superior (Técnica en Enfermería, Administración, Contabilidad o Informática).  Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente).  Amplia experiencia en secretariado.  Dominio del idioma Quechua.  Experiencia mínima de 01 año en cargos similares.  Habilidad para trabajar en equipo. El Técnico en Programas Asistenciales I (Asistente Administrativo PVL) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Formación superior (Técnica en Enfermería, Administración, Contabilidad o Informática).  Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente).  Amplia experiencia en secretariado.  Dominio del idioma Quechua.  Experiencia mínima de (01) año en cargos similares.  Habilidad para trabajar en equipo.

25

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

El Técnico en Programas Asistenciales I (Asistente Administrativo OMSABAR) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Formación superior (Técnica en Enfermería, Administración, Contabilidad o Informática).  Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente).  Amplia experiencia en secretariado.  Dominio del idioma Quechua.  Experiencia mínima de 01 año en cargos similares.  Manejo de paquetes informáticos de oficina o equivalente. El Técnico en Seguridad III (Jefe de Seguridad Ciudadana) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Formación superior o universitaria con capacitación y experiencia técnica afín al cargo.  Experiencia en actividades de Seguridad y/o Haber prestado servicio militar obligatorio.  Experiencia laboral de (02) años en el desempeño del cargo.  Experiencia en labor de Instructor Policial Militar y Docencia Superior. El Auxiliar en Seguridad (Personal de Serenazgo) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios secundarios completos.  Haber prestado servicio militar obligatorio.  Experiencia de (01) año en vigilancia y seguridad pública.  Experiencia en actividades similares. El Chofer de Seguridad deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Licencia de conducir (A IIB).  Experiencia mínima de (01) año en cargos similares.

GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO

La Secretaria de la Gerencia de Desarrollo Económico deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título de Secretariado Ejecutivo

26

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

    

Formación superior (Técnica en Administración, Contabilidad o Informática). Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente). Amplia experiencia en secretariado. Experiencia mínima de (01) año en cargos similares. Capacitación especializada en el área.

Especialista en PYMES El Especialista en PYMES deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Economía o carreras afines.  Capacitación especializada en el área, PROCOMPITE Y SNIP PRODUCTIVO.  Experiencia Laboral no menor de (02) años en el desempeño del cargo o en labores similares. El Asistente Administrativo I Turismo deberá reunir los siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Estudios universitarios como mínimo del sexto semestre y/o técnico en turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Capacitación especializada en el área. Experiencia Laboral no menor de (02) años en el desempeño del cargo o en labores similares.

El Asistente Administrativo I Artesanía deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Poseer el grado académico de Licenciado en turismo.  Habilidad para trabajar en equipo.  Dominio de Idioma extranjero (Ingles) nivel básico.  Experiencia en Formalización del Comercio artesanal, calidad y atención al cliente.  Capacitación especializada en el área.  Experiencia Laboral no menor de (02) años en el desempeño del cargo o en labores similares. El Chofer de Bus Turístico deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Licencia de conducir (A IIB).  Experiencia mínima de (01) año en cargos similares.

27

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

El Especialista Agrario II (Jefe de la Oficina de Promoción Agrícola) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional Universitario Colegiado en Agronomía, Biología, Zootecnia o carreras afines.  Experiencia en actividades técnicas.  Capacitación especializada en el área.  Experiencia Laboral no menor de (02) años en el desempeño del cargo o en labores similares.

Técnico Agropecuario I El Técnico Agropecuario I deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Técnico Agropecuario.  Experiencia en actividades técnicas.  Capacitación especializada en el área.  Experiencia Laboral no menor de (01) años en el desempeño del cargo o en labores similares.

Especialista Administrativo II (Jefe de Servicios Municipales) El Especialista Administrativo II (Jefe de Servicios Municipales) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título profesional universitario colegiado en Administración, economía, contabilidad o afines.  Experiencia Laboral no menor de (01) años en el desempeño del cargo o en labores similares.

Técnico Administrativo I (Servicios Municipales) El Técnico Administrativo I (Servicios Municipales) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Técnico.  Experiencia en labores de la administración pública.  Dominio de Ofimática e Informática.  Experiencia Laboral no menor de 01 años en el desempeño del cargo o en labores similares.

28

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

Asistentes Administrativos I (Mercado) El Asistente Administrativo I deberá reunir los siguientes requisitos:      

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Formación superior (Técnica en Administración, Contabilidad o Informática). Capacitación certificada en computación (entorno en Windows o equivalente). Amplia experiencia en secretariado. Experiencia mínima de (01) año en cargos similares. Capacitación especializada en el área.

Cobrador I (Mercado) El (02) Cobrador I (Mercado) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Formación Superior Técnica.  Experiencia en labores de la administración pública.  Dominio de Ofimática e Informática.  Capacitación en la especialidad.  Experiencia Laboral no menor de (06) meses en el desempeño del cargo o en labores similares.

Médico Veterinario II El Medico Veterinario II deberá reunir los siguientes requisitos:       

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Título profesional de Médico Veterinario. Inscripción y habilitación por el colegio profesional correspondiente. Cursos de actualización en medicina veterinaria y zootecnia. Dominio de ofimática e Informática Capacitación en la especialidad. Experiencia Laboral no menor de (01) año en el desempeño del cargo o en labores similares.

Matarife I (Camal) El Matarife I (Camal) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios secundarios completos.

29

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

 Capacitación en la especialidad.  Experiencia Laboral no menor de (06) meses en el desempeño del cargo o en labores similares.

Asistente Administrativo I (Camal) El Asistente Administrativo I (Camal) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Formación técnica o experiencia técnica a fin al cargo. Capacitación en la especialidad. Experiencia Laboral no menor de (01) año en el desempeño del cargo o en labores similares.

(02)Personal de Limpieza I (Mercado) El Personal de Limpieza I (Mercado) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Estudios Secundarios Completos. Experiencia en actividades similares. Experiencia de (01) año en vigilancia y seguridad pública.

(05) Cinco Policías Municipales I (Mercado) El Policía Municipal I (Mercado) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Secundaria Completa y/o título no universitario. Experiencia en la administración pública Municipal. Experiencia laboral no menor de un año en el desempeño del cargo o en labores similares.

(02) Auxiliar en Seguridad I (Mercado y Camal) El Auxiliar en Seguridad I (Mercado y Camal) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios secundarios completos.  Experiencia de (01) año en vigilancia y seguridad pública.  Experiencia en actividades similares.

30

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

Sepulturero I El Sepulturero I deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Estudios secundarios completos. Experiencia mínima de (01) años. Experiencia en actividades similares.

Auxiliar en Seguridad I (Cementerio) El Auxiliar en Seguridad I (Cementerio) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Estudios secundarios completos. Experiencia mínima de (01) año. Experiencia en actividades similares.

Técnico Administrativo I (Transporte y Transito) El Técnico Administrativo I (Transporte y Transito) deberá reunir los siguientes requisitos:      

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Bachiller universitario o título de instituto superior. Habilidad para trabajar en equipo. Capacitación especializada en la materia. Conocimientos básicos en computación. Experiencia mínima de (01) año en el desempeño del cargo o en labores similares.

Cobrador I (Terminal Terrestre) El Cobrador I (Terminal Terrestre) deberá reunir los siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Formación Superior Técnica. Capacitación especializada en la materia. Conocimientos básicos en computación. Experiencia mínima de (01) año en el desempeño del cargo o en labores similares.

31

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

Personal de Limpieza I (Terminal Terrestre) El Personal de Limpieza I (Terminal Terrestre) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Educación Secundaria Completa.  Experiencia mínima de 06 meses en el desempeño del cargo o en labores similares.

Cadenero I (Terminal Terrestre) El Cadenero I (Terminal Terrestre) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Secundaria Completa. Experiencia mínima de 06 meses en el desempeño del cargo o en labores similares. Acreditado por CONADIS y estar Asociado.

El Técnico Administrativo I (Responsable de Baños Termales de Machacancha y Minasmocco) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Formación Técnica con experiencia en el cargo. Habilidad para trabajar en equipo. Experiencia mínima de 01 año en el desempeño del cargo o en labores similares.

El Personal de Limpieza I (Machacancha) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Secundaria Completa.  Experiencia mínima de 06 meses en el desempeño del cargo o en labores similares.

El Auxiliar en Seguridad I (Machacancha) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Secundaria Completa.  Experiencia mínima de (01) año en vigilancia y seguridad pública.

32

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

OFICINA DE DESARROLLO URBANO - GIDUR El Ingeniero IV (Oficina de Desarrollo Urbano Rural) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional Universitario colegiado de arquitectura o ingeniero civil  Habilidad profesional acreditada por el colegio profesional  Capacitación especializada en el área  Experiencia en la elaboración de PAT, PDU y otros documentos relacionados al ordenamiento territorial de la misma jerarquía.  Ejercicio Mínimo de profesión de 03 años en el desempeño del cargo  Experiencia en conducción de personal.

El Arquitecto II

(Oficina de Desarrollo Urbano Rural) deberá reunir los siguientes

requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional Universitario colegiado de arquitectura o ingeniero civil y debe incluir estudios relacionados con la especialidad.  Habilidad profesional acreditada por el colegio profesional  Experiencia en la elaboración de PAT, PDU y otros documentos relacionados al ordenamiento territorial de la misma jerarquía.  Capacitación especializada en el área  Ejercicio Mínimo de profesión de 02 años en el desempeño del cargo  Experiencia en conducción de personal.

El Asistente en Desarrollo Urbano (Oficina de Desarrollo Urbano Rural) deberá reunir los siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Formación Superior Técnica. Capacitación especializada en la materia. Conocimientos básicos en computación. Experiencia mínima de (01) año en el desempeño del cargo o en labores similares.

33

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL El Responsable de la Oficina de Gestión Integral de Residuos Sólidos (Gerencia de Gestión Ambiental) deberá reunir los siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Título Profesional Universitario a fin a la función Capacitación en administración de proyectos Manejo de programas informáticos Experiencia laboral no menor de 02 años en el desempeño del cargo o labores similares

El Responsable de la Oficina de Recursos Humanos y calidad Ambiental (Gerencia de Gestión Ambiental) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional de biólogo ing. Ambiental colegiatura y certificado de habilidad profesional  Estudio especializado en estudios de impacto ambiental  Estudios de especialización en gestión y manejo de recursos naturales  Especialización en auditoría ambiental  Levantamiento de información geo referencial.  Experiencia mínima mas de 02 años en el cargo  Manejo de programas informáticos  Experiencia laboral no menor de 02 años en el desempeño del cargo o labores similares

El Responsable de Eco vivero (Gerencia de Gestión Ambiental) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Técnico Agropecuario Contar con estudios especializados en floricultura Experiencia laboral no menor de (02) años en el desempeño del cargo o en labores similares.

El Responsable de disposición final de residuos sólidos (Gerencia de Gestión Ambiental) deberá reunir los siguientes requisitos:    

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Bachiller / egresado en ciencias biológicas, ing. Ambiental y/o técnico en residuos solidos Contar con estudios especializados en gestión y manejo de residuos solidos Experiencia laboral no menor de (01) años en el desempeño del cargo o en labores similares.

34

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

05 personales de apoyo en parques y jardines (Gerencia de Gestión Ambiental) Los 05 personales de apoyo en parques y jardines (Gerencia de Gestión Ambiental) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Instrucción primaria

Los 03 personales de apoyo del ecovivero (Gerencia de Gestión Ambiental) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Instrucción primaria

El Guardián del eco vivero

(Gerencia de Gestión Ambiental) reunir los siguientes

requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Estudios Primarios completos INSTITUTO VIAL PROVINCIAL - IVP El Jefe de Operaciones (IVP) deberá reunir los siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Formación académica de Ingeniero Civil. Estar habilitado e inscrito en el colegio de Ingenieros del Perú. Experiencia en administración de contratos de obra y de supervisión. Ejercicio Mínimo de profesión de 04 años o haber laborado como mínimo 01 año en algún Instituto Vial Provincial.  Tener Experiencia en el sistema de Extranet de PROVIAS Descentralizado  Experiencia especifica en administración pública ( gestión de proyectos y/o contrataciones del estado)  Capacitación en Contratación del estado, SIAF,SEACE,SOL

El Asistente Técnico (IVP) deberá reunir los siguientes requisitos:     

Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles. Técnico o bachiller en administración, contabilidad o carreras afines. Ejercicio Mínimo de profesión de 02 años en la administración publica Tener Experiencia en el sistema de Extranet de PROVIAS Descentralizado Experiencia especifica en administración pública ( gestión de proyectos y/o contrataciones del estado)  Capacitación en Contratación del estado, SIAF,SEACE,SOL  Experiencia Mínima 02 años

35

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

El CHOFER (IVP) deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Licencia de conducir A III C  Ejercicio Mínimo de profesión de 02 años en la administración publica OFICINA DE DEFENSA CIVIL

El Secretario Técnico de Defensa Civil deberá reunir los siguientes requisitos:  Ser ciudadano del estado y estar en pleno goce de sus derechos civiles.  Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad (Ing. Civil – Geólogo – y afines) con habilitación profesional.  Experiencia en la conducción de personal  Experiencia laboral no menor de (02) años en el desempeño del cargo o en labores similares.

6. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de servicio

prestación

Duración del contrato

DETALLE del Municipalidad Provincial de Calca, según perfil requerido por cada dependencia. Inicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato Termino: 30 de abril de 2014.

36

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobación de la Convocatoria

1

2

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

15 de enero de 2014

Gerencia Municipal y comisión de selección de personal.

CONVOCATORIA Publicación de la Convocatoria en el portal 20 al 24 de enero de institucional de la Municipalidad Provincial 2014 de Calca Presentación de la hoja de vida documentada vía físico (C.V. documentado, foliado, firmado, Anexos 01-06) en Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Calca.

27 de enero de 2014

SELECCIÓN Del 28 al 29 de enero de 2014

Unidad de Recursos Humanos.

Gerencia General y Unidad de Recursos Humanos

Unidad de Recursos Humanos.

3

Evaluación Curricular

4

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en el portal institucional de la Municipalidad Provincial de Calca.

29 de enero de 2014

Unidad de Recursos Humanos.

5

Entrevista Personal Lugar: Salón Consistorial de Municipalidad Provincial de calca.

30 y 31 de enero de 2014

Unidad de Recursos Humanos.

6

7

la

Publicación de resultados finales en el portal 31 de enero de 2014 institucional de la Municipalidad SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción del Contrato

03 de febrero de 2014

Unidad de Recursos Humanos. Unidad de Recursos Humanos.

Los resultados serán publicados en el portal de la página Web de la Municipalidad Provincial de Calca (www.municalca .gob.pe) en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.

Terminado el proceso no serán devueltos los curriculum vitae. Después de la publicación de los Resultados Finales, los postulantes declarados ganadores tienen un plazo máximo de cinco (05) días hábiles para la firma del contrato, para lo cual deberán presentar fotocopia legalizada notarialmente de los títulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formación, cuya mención hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria en cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia.

37

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014 9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos.

EVALUACIONES

PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL

6 8 14

10 10 20

10.- DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR a) De la presentación del Curriculum vitae La información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. b) Documentación Adicional Los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:

1.- Número de Convocatoria al que postula. 2.- Objeto del Proceso: Contratación de…….. 3.- Apellidos y Nombres. 4.- Número de DNI El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N° 01, 02, 03, 04, de lo contrario será automáticamente descalificado.

Señores: Municipalidad Provincial de Calca. 1) 2) 3) 4)

Convocatoria CAS Nº …-20.. Objeto de la Contratación (cargo): ……………………… Apellidos y Nombres: ……………………………. DNI Nº ……………………………………….

NOTA: LOS POSTULANTES NO PODRÁN PRESENTARSE A DOS O MÁS CARGOS (O CÓDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGÚN LO DISPUESTO POR LA DIRECTIVA. 11.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO a) Declaratoria de proceso desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:  Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección.  Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluación curricular.  Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapa de entrevista personal.

38

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CALCA __________________________________________________________________ Unidad de Recursos Humanos __________________________________________________________________

Fecha de Publicación: 20/01/2014 b) Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:  Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.  Por restricciones presupuestales.  Otras razones que la justifiquen.

CALCA – ENERO DEL 2014

LA COMISIÓN

__________________________

___________________________

______________________________

39


Convocatoria cas 2014 001