Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw, Wilrijkstraat 45, 2140, B-2140 Antwerpen - zeswekelijks tijdschrift van Scouts en Gidsen Vlaanderen (uitgezonderd juli & aug) - Afgiftekantoor: Antwerpen X • P409371
Scouting met een hoofdletter.
Wat maakt ons uniek? En hoe breng je dat in de praktijk?
zeswekelijks tijdschrift VOOR LEIDING & jins
OKTOBER 2016
JRG 41
Stien Van Kerckhoven
Vooraf Scouting:
een methode voor én door jongeren
Wat is dat, een kapoen? Engagement bij kapoenen
Krak?Boem! hét ledenblad van Scouts en Gidsen Vlaanderen
Wat is dat, een jonggiver?
Goed omgaan met elkaar bij jonggivers
Wat is dat, een giver? Vlaanderen bij givers
Wat is dat, een jin?
Internationaal bij givers
FOTO: Trijn Nyckees | communicatie@scoutsengidsenvlaanderen.be
Wat daar bij hoort, is een beeld van wie we worden, grenzeloos groeiend. Herman, een verbondscommissaris van lang geleden, had het over wat je moet kennen en kunnen als je in leiding staat. Stevig sjorren, regels om veilig te droppen, verzorgen van kleine wondjes en vertellen over grote vriendelijke reuzen. Weten wat het is om als kapoen heimwee te hebben.
2
Gepast kunnen reageren op verkenners die niets liever doen dan Snapchatten met gidsen. Maar eerder nog dan hebben, kunnen en kennen, geloof ik dat wie in leiding staat iets moet willen: willen verbinden. Kinderen, jongeren, met elkaar, met anderen, met jou. Het nu verbinden met zowel gisteren als morgen, hier verbinden met daar, de spelers met het spel, op Facebook en in het bos tussen de bomen; God met klein Pierke. Daarover gaat deze Over & Weer. Over wat we als leiding hebben, kennen, kunnen en willen in scouting. Is leiding geven dan een vak? Neen, het is een kunst.
zoek de fout!
Wat mag er? Hoe pak je het best aan?
Leefmilieu bij kabouters en welpen
‘Als leider of leidster moet je iets hebben’. Zo gaf onze verbondscommissaris Christophe mee in zijn slotspeech op Herfstontmoeting. Fijngevoeligheid bijvoorbeeld, om te zien dat zowel de ruwste als de zachtste jonggiver vanbinnen soms even onzeker is. Gezag ook af en toe; of humor en fantasie meer dan ooit. Want in opvoeden schuilt het woord voeden. En leiding is iets wat je gééft aan kabouters en welpen.
Speel op veilig:
Alcohol bij de scouts:
Wat is dat, een kabouter of welp?
Woord voor woord
4-5 16-19 6 20 7 21 8 22-23 9 24-25 10 26-27 11 12 28-29
Wat is dat, een leid(st)er? Spelen bij leiding.
..
Wat is dat, een akabeer? Zelfstandigheid bij akabe.
Wat is dat, een zeescout of -gids? Ploegwerk bij zeescouting.
Jaarplanning voor tak en groep: hoe begin je eraan?
13 14-15
30-31 32-33
Vorming in scouting: een overzicht
Ploegen van Scouts en Gidsen Vlaanderen: over tak en thema.
Vragen? Je vindt het antwoord in de publicaties.
Vragen over tocht, kamp, dropping, het lidgeld? Het antwoord vind je hier.
Pimp je takraad
Wat betekent de scoutslelie, ons logo en de scoutsgroet?
Jan Van Reusel, oude wolf
3
, Scouting: een methode voor en door jongeren Basispijlers? Euhm, nee, nog nooit van gehoord, dat doen wij niet denk ik. Speelvelden? Ah ja, het grasveld achter ons lokaal en het bos ernaast. Thema’s? Bedoel je dan het jaarthema? Toegegeven, als leiding klonken woorden als basispijlers, speelvelden en thema’s me ook niet bekend in de oren. Dat er een pedagogisch plan achter onze wekelijkse activiteiten zat, had ik niet meteen door. Dat de dingen die je leert bij de scouts en de gidsen niet vanzelfsprekend zijn en voor ‘t leven zijn, ondervond ik ook maar achteraf.
Missie
Scouting betekent voor mij Ploeg zingeving vroeg aan de bezoekers tijdens de opening van Het Scoutshuis: Wat betekent Scouting voor jou? Dit is het resultaat:
BASISPIJLERS
- Een patrouilletent opstellen? Samen, tiens. Al eens een tent alleen opgesteld? (Ploegwerk, check.) - Weggewaaide tenten, overstroomde HUDO’s, een activiteit last-minute omgooien: improviseren geblazen! Maar geen paniek, wij trekken onze plan wel. (Zelfwerkzaamheid, check.) - Kapoenen die als laatste spel balleke stamp willen spelen of jins die als bestemming Kroatië kiezen? (Medebeheer, check). - Een wafelenbak organiseren voor De Warmste Week. Een namiddag gaan spelen met vluchtelingenkinderen. Maar ook. Inspringen voor een zieke leidster. De platte band helpen plakken van de vader van een van je kapoenen. (Dienst, check.) - Elke week klaarstaan in weer en wind. Met z’n allen opruimen na de fuif. Je verlof oppakken om toch mee op kamp te kunnen. Je leden troosten bij kleine en grote verdrietjes. (Je raadt het: engagement, check).
SPEELVELDEN
THEMA’S
- Goed omgaan met elkaar. Omdat 1+1=3. - Zelfstandigheid en emancipatie. Plantrekkerij op veilig terrein. Met vallen en opstaan. - Leefmilieu. Want de wereld die moet nog een hele tijd mee. - Levensbeschouwing. Samen op ontdekking. Naar onszelf, naar elkaar, naar echter, naar beter. - Vlaanderen. Van Ambiorix over Brussel naar de zee. Een gezellig smeltkroes met al zijn geuren en kleuren. - Solidariteit. Want de wereld stopt niet aan de rand van het lokaal, het dorp of de stad. - Internationaal. Wereldwijd, 180 landen, 50 miljoen scouts en gidsen. De basispijlers en thema’s zijn de rode draad doorheen deze Over & Weer. Je kan ernaar op zoek gaan (ze zijn niet zo moeilijk te vinden). Maar we hopen dat je je vooral laat inspireren, en misschien vind je wel een nieuw idee om uit te proberen dit jaar.
AVONTUUR
akabe
SJORREN
verbondenheid
KAPOENEN
vallen en opstaan
GIVERS
NATUUR
jezelf ontdekken
- Expressie: zingen, schilderen, toneeltjes maken, verkleden, gitaar spelen aan het kampvuur,… De basispijlers, thema’s en speelvelden zijn de rode draad doorheen deze Over & Weer. Je kan ernaar op zoek gaan (ze zijn niet zo moeilijk te vinden). Maar we hopen dat je je vooral laat inspireren. Want het verhaal van scouting gaat verder. Met jou. Voor jou.
en durven tuimelen in het leven.
in elkaar en in iets meer. We spelen een spel dat niet luchtledig is, in vrije tijd die niet vrijblijvend is. Met groot plezier en kleine daden komen we op voor onze omgeving
jonggivers
en voor een kleurrijk Vlaanderen. Zo dromen we luidop van gelukkige mensen in een rechtvaardige wereld.
OP TOCHT GAAN
ravotten
PRET EN PLEZIER
het avondlied zingen
voor ’t leven
BUITEN ZIJN
kabouters/welpen OP KAMP GAAN
rond het kampvuur zitten
totemisatie levenslang leren
EEN LEVENSWIJZE
zeescouting
vorming
durven VRIENDEN VOOR HET LEVEN
SAMEN ZIJN EEN VIRUS
muilen
groepsleiding zijn
jins
samenwerken leven en beleven VERLOREN LOPEN OP DAGTOCHT gelukkig worden van lachende leden
belofte
- Spelen: hollen, fantaseren, experimenteren en je energie de vrije loop laten - Tocht: waarbij onderweg zijn even belangrijk is als de bestemming
Iedereen kan erbij.
We geloven in onszelf,
- Kamperen: het kamp als kers op de taart - Technieken: met balken en touw, kaart en kompas of zaag en bijl
elk met een eigen verhaal.
De natuur is onze troef.
Scouting da’s… De vijf basispijlers worden aangevuld met zeven thema’s en vijf speelvelden die we belangrijk vinden.
meisjes en jongens,
We gaan samen op verkenning overenweerl@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutsengidsenvlaanderen
Naar aanleiding van het Groepsleidingscongres in 2014 trok ik als districtscommissaris naar de groepen uit mijn district voor een gesprek over basispijlers. Op ‘t eerste zicht: (bijna) niemand die ze kende. Tot je wat dieper graaft en blijkt dat heel onze werking er mee doorspekt is.
Wij zijn scouts en gidsen,
op avontuur gaan
deel zijn van een wereldbeweging Meer info over basispijlers, speelvelden en thema’s vind je in de brochure Kijk op Scouting, te koop in Hopper Winkel voor 3 euro en gratis te downloaden op SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE KOS
ELKE ZATERDAG OF ZONDAG KLAAR STAAN
leiding zijn
je af en toe goed vuil maken
5
Ik beloof, als kapoen? kapoenen@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/ploegKapoenenZeehondjes
Kabouters en welpen in de jungle
Ik ben scout/gids ik verken de wereld, ik val, ik tuimel en ik sta weer op. Ik wil mijn best doen.
FOTO: Jonathan De Maeyer | kabouterswelpen@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/kabouterswelpen
Een hoofd vol levendige fantasie Voor het eerst naar de scouts of de gidsen
Een verwonderde blik
Een (meestal) goudeerlijk hart
Zes à acht gewisselde tanden tijdens een kapoenencarrière
THEMA:
Leefmilieu Handen die leren schrijven en boterhammen smeren
Leven en denken vooral vanuit zichzelf. Toch helpt hij je heel graag een handje als je het vraagt.
Kapotte knieën van het spelen, spelen, spelen
Wandelt niet verder dan zes à zeven kilometer
Sokken, als ze niet kwijt zijn
BASISPIJLER:
Engagement
Ook kapoenen kunnen een belofte doen en stilstaan bij wat ze willen veranderen aan hun houding en gedrag. Je kan de belofte inleiden met een spel of activiteit om de juiste sfeer te creëren en op een speelse manier uit te leggen wat belofte is. Als kapoenen nadenken over hun belofte, zullen ze vooral laagdrempelige en concrete ideeën aanbrengen die bij hun leefwereld passen. Ze zullen bijvoorbeeld beseffen dat ze anderen nooit met de bal laten spelen en beloven daarom dat ze vaker de bal zullen delen. Laat hen een tekening of knutselwerk maken, zodat de belofte visueel is.
Tijdens het ritueel zelf laat je elke kapoen apart zijn belofte zeggen, binnen de groep. Daarna kan je samen de eerste regels van de beloftetekst lezen en het beloftelied zingen. Kapoenen steken bij de belofte enkel hun wijsvinger en middenvinger in de lucht, omdat ze enkel een belofte doen naar zichzelf en naar de anderen. Hoewel er geen officiële belofteteken is voor kapoenen, is het leuk hen iets tastbaars mee te geven. Geef de tekening of knutselwerkjes na de belofte een plaats in het lokaal. Blik nog een keer terug op de belofte die ze hebben gemaakt. Wacht hier niet te lang mee. Slagen de kapoenen erin zich hieraan te houden?
Het buitenleven en het bos is onze tweede natuur. We willen met z’n allen dat we daar nog lang gebruik van kunnen maken. Toon kabouters en welpen hoe ze net zoveel zorg voor de natuur kunnen dragen als jij. • Tijdens een tocht kan je speuren naar dieren. Zien jullie een eekhoorn of een konijn wegvluchten? Vinden jullie pootafdrukken van dieren op jullie pad? • Sprokkelen jullie hout voor een woudloperskeuken of bouwen jullie een kamp voor jullie bosspel? Leer hen dat je geen takken mag afbreken. • Wat doen jullie met het afval van het vieruurtje? Neem het terug mee naar jullie lokaal, om het daar te sorteren. Je kan ook samen bedenken hoe jullie zuiniger om kunnen gaan met water: • Laat het water niet stromen als je je tanden poetst. • Gebruik de lavabostop. • Gebruik de spaarknop van het toilet. Of leg samen een steen in de doorspoelbak zodat je minder water verbruikt. • Gebruik ecologisch afwasmiddel en zeep. • Bedenk een manier om regenwater op te vangen. Dat kan je gebruiken om planten water te geven of om mee schoon te maken.
6
• Zorg dat er geen kranen lekken.
Een kabouter , wouter, wel p, zeewelp, zeekabouter, kawel, kawee ke, bouter is - Een jongen : of een meisj e - Tussen 8 en 11 jaar ou d - Zit meestal in het derde, vierde of vijf leerjaar de - Groeit 1 m illimeter per week - Krijgt er per jaar 3 ta nd en bij - Wordt elke week 5 gram zwaarder.
Kabouters en welpen:
- Hechten ve el belang aan vriendschapp die soms van en, al zijn korte duur. - Staan vaak te popelen om te laten zien kunnen. wat ze - Kennen de basisprincipes van spelletjes spelregels on en kunnen thouden. - Beginnen he t verschil tu ssen jongens belangrijker en meisjes te vinden. - Houden er g van rituelen en gebruiken niet kennen. die anderen - Beginnen in teresse te to nen in de wer hen. eld rondom - Hun verhaa l is geïnspiree rd op het Jun dat wereldw gleboek, ijd gebruikt wordt bij de leeftijdsgroep ze . Bij Scouts en gebruiken w e De avonture Gidsen Vlaanderen n van Shanti en Mowgli.
7
Gepakt en gezakt op tocht
Grote mond, klein hartje
Veel groepen verkennen elk jaar een ander stukje Wallonië tijdens het kamp. Misschien trekken jullie met je givers zelfs naar het buitenland? Maar waarom het niet eens dichter bij huis gaan zoeken en er met je givers op uit trekken in Vlaanderen?
Jonggidsen, jongverkenners of scheepsmakkers zijn stoere venten en wilde grieten. Ze zijn op zoek naar nieuwe uitdagingen en gaan graag op avontuur. Helaas moeten ze stilaan kiezen tussen verschillende hobby’s: komen ze nog naar de scouts of de gidsen of kiezen ze voor de tekenschool of sportclub?
FOTO: Heleen Rottiers | givers@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/gidsenverkenners
THEMA:
Vlaanderen
FOTO: Floor Bruggeman | jonggivers@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/hierleefteenjonggiver
iver ABC Het jongg A avontuur B belofte C cool D da’s durven E experimenteren F falen G groeien
H heldhaftig I inspraak J jubelen K kaartlezen L levendig M muziek maken N nieuwsgierig
O onzeker P patrouilles Q queeste R roddelen S stoer T tafelvuur U uitdaging
Bij jonggivers wordt de groep belangrijker. Ze leren dat wat hen verschillend maakt, ook hun sterkte is. Als leiding laat je hen meer los: ze mogen alleen op dagtocht, je doet geen nachtwacht, je laat hen beslissen hoe de patrouillehoek wordt ingericht. Hoe zorg je er voor dat een jonggiver zich goed voelt in de groep? • Wees je bewust van het grote leeftijdsverschil tussen leden. Praat eens extra met een eerstejaar, dat kan kort en tussendoor maar wees altijd hartelijk. • Maak duidelijke afspraken over actief meedoen aan de activiteiten, pesten of gebruik van lokalen. • Zorg voor een leuke overgang. Een overgang die veel weg heeft van een studentendoop hoort niet thuis binnen scouting. • Puberaal gedrag, vieze moppen en geroddel horen nu eenmaal bij jonggivers. Zorg dat het niemand persoonlijk raakt, en laat het zeker ook niet je activiteit verpesten.
8
V vriendschap W wild X xoxo Y yes! Z zingen
THEMA:
Goed omgaan met elkaar.
Vijf sleutels om een gids en (zee)verkenner te begrijpen
Organiseer een inspraakmoment. Wat betekent Vlaanderen voor hen? Op welke plekken zijn ze overal al geweest? Naar waar willen ze gaan? Hoe willen ze daar geraken? Voorzie een manier waarbij iedereen aan bod komt en zijn zegje kan doen, niet alleen de grote roepers. Voelt iedereen zich goed met de gekozen bestemming en het vervoersmiddel? Bijvoorbeeld: • Laat iedereen vooraf eerst even nadenken over de bestemming, het vervoersmiddel en een activiteit. • Hang een kaart van Vlaanderen op en laat iedereen zijn bestemming prikken. • Tel daarna tot 3 en laat iedereen zijn vervoersmiddel uitbeelden. • Komen jullie tot een gemeenschappelijke bestemming? Of komen jullie tot 3 bestemmingen en doen jullie een stemming? • Tot slot: doe een afsluitend rondje om te luisteren of iedereen dit ziet zitten. Ben je bezorgd dat niet iedereen zijn gedacht zal durven zeggen? Je kan het laten neerschrijven, of vingers opsteken achter de rug. Bereid samen met je givers de tocht voor. Om hoe laat vertrek je? Wat neem je allemaal mee? Probeer je rugzak zo licht mogelijk te houden en ervoor te zorgen dat er maar één tube tandpasta mee is, de onderdelen van de tent te verdelen en het gewicht van de rugzakken eerlijk te verdelen.
Een ideetje om er een onvergetelijk jaar van te maken: ga op zoek naar een rode draad, een element dat heel het jaar terugkomt. Stel bijvoorbeeld aan het begin van het jaar een bucketlist op: welke zotte ideeën willen de jonggivers tegen het einde van het jaar gerealiseerd hebben? Of organiseer een heuse speurtocht, die in mei leidt tot de onthulling van jullie kampthema.
Spiegel givers zien hun lichaam veranderen, zijn zich heel bewust van zichzelf en spiegelen zich aan anderen. Wees een voorbeeld voor je givers. Verkenner givers experimenteren, gaan op zoek naar nieuwe ervaringen en verleggen grenzen. Ze worden graag uitgedaagd. Rebel givers zijn op zoek naar onafhankelijkheid. Tasten grenzen af en durven het al eens niet met je eens te zijn. Stel duidelijke regels op en ga in gesprek met hen. Nest ook givers hebben nood aan geborgenheid en begrip. Maak van jullie lokaal een echt gezellig nest waar de hele groep zich goed in voelt. Labyrint givers moeten veel keuzes maken. Soms weten ze de weg niet meer en hebben ze nood aan een wegwijzer. Je kan hen begeleiden in het maken van keuzes en hen onderling ervaringen laten uitwisselen.
Sta als afsluiter nog even stil bij het weekend. Wat was het mooiste plekje dat ze zijn tegengekomen? Wat was het leukste moment van het weekend?
9
Jij en Ik een Noodzaak
Groepsraad anders bekeken Leiding zijn is een spel dat niet luchtledig is, vrije tijd die niet vrijblijvend is. Elke week staat je leidingsploeg, samen met bijna elfduizend andere leiders en leidsters, klaar om hun leden een fantastische namiddag te bezorgen. Ze bereiden vergaderingen voor, steken kampen en weekend ineen, leiden eetavonden in goede banen en blijven als laatste om op te ruimen na de fuif. Maar vergeet niet dat leiding soms ook gewoon nog eens keihard wil spelen!
FOTO: Felix De hemptinne | jins@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/jins.scoutsengidsenvlaanderen
Jin = Jij en Ik een Noodzaak Kleurentotems PROJECTEN UITWERKEN SAMEN JE KAMP INEENSTEKEN Intens samenleven Zotte activiteiten Uitdagingen aangaan
AL DOENDE LEREN Leiding worden?
Verantwoordelijkheid opnemen
Jincafé
Leefweek Een groeiend engagement ontwikkelen
FOTO: Pieter Fillet | groepsleiding@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/ploeggrl
Spelenderwijs
Organiseert je gouw of district een ontspannende activiteit voor leiding? Gaan! Of spreek de oud-leiding aan om nog eens een bangelijke activiteit te bedenken. Je kan je groepsraad pimpen aan de hand van de 7 van activiteit
SPEELVELD:
Spelen
Buitenlands kamp BERGEN BEKLIMMEN.
Vrienden voor het leven EN VERZETTEN AVONTUREN DELEN
Tijd
Voor of na je wekelijkse activiteit? Opgesplitst doorheen het startweekend?
THEMA:
Internationaal
Locatie
Op verkenning Als jinleider ben je niet zozeer een leid(st)er, eerder een begeleid(st)er. Aan het begin van het jaar heb je de touwtjes nog in handen en bepalen jullie als leidingsploeg vooral wat er gebeurt, rekening houdend met wat de jins fluisteren en opperen. Stilaan laat je de touwtjes los. Je rol als begeleid(st)er is er één van inspireren, uitdagen, meedoen en eindverantwoordelijkheid. Op die manier komen jullie tot de spreekwoordelijke kers op de jintaart: het langverwachte, lang naar uitgekeken, al veel over gedroomde buitenlands kamp. Een jinkamp is een kamp voor én door jins. Laat je jins mee beslissen over de bestemming, het programma en welke geldactiviteiten jullie gaan ondernemen.
10
Vergeet niet dat het buitenland op zich geen activiteit is, maar enkel een locatie met dat tikje meer. Je kan in het buitenland heel gemakkelijk contact zoeken met andere mensen en culturen. Ontmoeten jullie daar een lokale scoutsgroep? Trekken jullie enkele dagen met hen op? Fantastisch. Hou er wel rekening mee dat je voor onverwachte uitdagingen kan komen staan. Andere landen, andere mensen, andere gewoontes. Dat is ook zo bij scouting. Je hiervan bewust zijn is de belangrijkste eerste stap. Skype al eens van tevoren met de andere groep, op die manier leer je al veel over elkaar. En zoals altijd geldt: met wederzijds begrip, goede wil en een gezonde dosis humor kom je al een heel eind in het overbruggen van misverstanden.
In het lokaal van de Chiro? In het gemeentehuis? In het stadspark? Op het strand?
Thema Maffia? De Mol? K3? Miss België? Frisco in den disco?
“We hadden ons verwacht aan een planweekend in ons eigen lokaal. Tot de groepsleiding ons met z’n allen de bus opjoeg. De algemene agenda hebben we met z’n allen vanachter in de bus gepland. Tijdens een picknick op een plein in Antwerpen gingen we dieper in op bepaalde thema’s. Op de terugweg in de bus hebben we ons jaar gepland en voorbereid met onze takploeg. Een planweekend anders bekeken!”
Persoon Nodig eens een special guest uit. Of ga in groepjes zitten om thema’s te bespreken.
Spelconcept Een groepsraad in de vorm van een ganzenbord? Een heftig spel om iedereen wakker te krijgen?
Materiaal Een evaluatie met verf of een lekkere snack voor tussendoor.
Spelregels Enkel wie de hoed op heeft, mag spreken. En bij het belsignaal moet iedereen zo snel mogelijk naar buiten om een spel te spelen.
11
Wat maakt ons sterk? Ploegwerk!
Leden in leiding?
Samen werken aan je boot en samen leven aan boord schept een unieke vriendschapsband. Zeescouts en -gidsen weten dan ook bij uitstek wat ploegwerk zoal inhoudt.
Kunnen leden met een mentale beperking leiding worden? Soms krijgen ze een kans als hulpleid(st)er, soms is de draagkracht van de groep daar niet groot genoeg voor. Praat de situatie grondig door en zorg ervoor dat de uiteindelijke beslissing gedragen wordt door de hele leidingsploeg.
FOTO: Jasna Schramme | zeescouting@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/PloegZeescouting
Zeescoutin gw
FOTO: Sabine De Schutter | akabe@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/akabescouts
Grenzeloos roeien THEMA:
Zelfstandigheid en emancipatie
Met de leidingsploeg
Verschillende factoren bepalen de slaagkans van het proces: de sterkte en de openheid van de leidingsploeg, de verlangens en mogelijkheden van de jongere in kwestie en de houding van de leden. Het allerbelangrijkste is dat het voor alle betrokkenen een positieve ervaring wordt. Wat moet een nieuwe leid(st)er allemaal kunnen of kennen als hij of zij bij de leidingsploeg komt? Is dat verschillend met iemand van de leden in leiding? Mag dat verschillend zijn?
Bespreek eerst met je leidingsploeg wat jullie wel of niet zien zitten. Lijst de verschillende activiteiten van de groep op (vergaderingen, groeps- en takraad, Convent, vorming, groepsweekend, werkgroepjes). Ontdek zo wat de leidingsploeg verwacht aan motivatie en engagement van de nieuwe leiding en waar ze zelf extra moeite voor wil doen. Bespreek ook een aantal stellingen (bv. hulpleiding kan leden straffen, hulpleiding drinkt mee een pintje met de leiding). Ga gerust met elkaar in discussie.
Met de hulpleiding
Leg je leden in leiding uit dat ze stap voor stap meer verantwoordelijkheden krijgen. Begin bij de basis, bijvoorbeeld de rol als hulpleiding tijdens vergaderingen. Kijk wat er daarna eventueel nog bij kan komen.
Akabe is… Verkleden
INCLUSIE
Zo weinig mogelijk Down zijn
Breakdancen
EEN HUDO GRAVEN
Op en top vrijwilligerswerk
ELKAAR HELPEN
Nieuwe vrienden maken
12
DRAKEN VERSLAAN
Kampvuur Anders KAn BEst
BASISPIJLER:
Ploegwerk
Scouting
Dikke fun
Een lach en een traan
Vanaf de zeegivers krijgt elk kwartier een eigen boot toegewezen. Tijdens de winter, buiten het vaarseizoen, spreken ze tijdens en buiten de activiteiten af om aan hun boot te werken. Op een woensdagnamiddag staat dus regelmatig een stel zeegivers te schuren aan hun boot. Geheel op eigen initiatief en zonder leiding. Zo zorgen ze ervoor dat hun boot tegen de opening van het vaarseizoen vaarwaardig is en ze er eindelijk weer mee op uit kunnen trekken. Ook op het water is de optelsom van ieders inzet de koers die gevaren wordt. Zo vormt de boot het hele jaar door een bindmiddel.
oordenboe basis • terr k ein en loka len van een blauwe un zeescoutin iform (-en) ggroep • zeescoutin een blauwe ggroepen dr korte of lang agen e broek en zeescoutin een blauwe gtrui. bootsman, m. of v. (-en ) • hulp-pat gele das (rouilleid(st en) • alle ze )er es coutinggro gele das. O epen dragen m te weten een wie uit wel moet je go ke groep ko ed op detail m t, s letten als sokken of ba lintjes aan dges. de kwartier (en) • patrou ille kwartierm eester, m. of v. (-s) • patr loods, m. of ouilleleid(s v. (-en) • ji t)er n nautische vaardighed en • V oor je gaat je een Train varen krijg ing Nautisc he Vaardig lemaal voor heden, om bereid te zi hejn op het le scheepsmak ven aan bo ker, m. (-s) or d. of scheepsmei jongverken sje, v. (-s) • ner of jong gi ds . Vanaf de makkers be scheepsgint het echt e zeescoutin vaarseizoe gavontuur. n (-en) • be gi nt meestal digt in okto in april en ber. Elke ze einescoutingg boten zege roep laat zi nen bij het jn begin van he zeehond, m t vaarseizoe . of v. (-jes) n. • kapoen zeescoutin gcongres (se n ) • jaarlijkse voor de leid bijeenkom ing van alle st zeescoutin Vlaanderen ggroepen in zeeverkenn er, m. (-s) of zeegids, v. ner of gids (en) • verk enzeewelp, m (-en) of v. (-s) • welp of kabouter
OP TOCHT GAAN
Tentenkamp
Een pintje drinken (voor de oudere leden)
GEK DOEN
Rolstoelrace Een totem krijgen
13
r
Plan je jaa
Een jaarplanning maken heeft het voordeel dat je overzicht houdt en niet ingehaald wordt door de feiten. Het geeft houvast en iedereen kan er mee rekening houden. Maak een jaarplanning voor de groep samen met de groepsraad. En nodig alle takploegen uit om ook een jaarplanning te maken. AUG
SEPT
OKT
overenweer@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutsengidsenvlaanderen
NOV
DEC
JAN
FEB
MRT
APR
MEI
JUNI
Ideale maand voor een superorigineel bosspel.
Sneeuwt het? Verzin een originele kerstactiviteit
Ideale tijd voor een kookvergadering.
Maak tijd voor evaluatie. Met de leden en als takploeg.
Ideale tijd voor een stadsspel.
Wat hebben jullie dit jaar nog niet genoeg gedaan? Of te veel? En zijn er nog plekken waar jullie eens naartoe willen?
Tijd voor een zot lentespel.
Rond het jaar goed af.
JULI
TAK Maak een jaarplanning: Neem de tijd om Nog geen goed systeem weekend(s), feestje oude leden uit voor takraden? Neem dagen, vakanties, te wuiven en de de tijd om het te examens. nieuwe te leren kennen. bespreken. Maar ook: variatie in de Bedenk goeie kennis Jullie lokaal al activiteiten. Wat willen makingsactiviteiten. ingericht? jullie dit jaar zeker Nesten en patrouilles gedaan hebben? verdelen: doe het met Maak tijd voor de zorg en aandacht. ouders van jullie leden.
Voelt iedereen zich goed in de tak?
En een derdejaars activiteit.
WEEKEND/ KAMP
Op kamp: geniet! Ga op zoek naar kampen weekendplaatsen. Eventueel al voor 2018. Leg weekend- en kampdata vast. Deel ze nu al mee aan de ouders.
Bereid het eerste weekend voor.
Het kamp komt stilaan in zicht. Tijd om te starten met de voorbereiding! Bedenk een originele manier om de leden uit te nodigen.
Controleer kampmateriaal en koop aan wat kapot en/of tekort is.
Maak genoeg tijd om het kamp te bespreken. Kijk na of de kampregistratie in orde is en ga langs bij je DC voor een kampkeuring.
Vraag extra verzekeringen voor je kamp aan.
Controleer: alle inlichtingenfiches in orde? Iedereen ingeschreven? Groepsadministratie up to date?
ADMIN Verdeel taken: takverantwoordelijke, financiën, administratie.
Alle inlichtingenfiches in orde? Iedereen ingeschreven? Groepsadministratie verbeterd?
Leidingsverdeling. Zorg voor complementaire takploegen, met een gezonde mix van ervaring en kwaliteiten.
Leidingsverdeling. Zorg voor complementaire takploegen, met een gezonde mix van ervaring en kwaliteiten.
Maak je jaarplanning op.
Maak je jaarplanning op.
Op zoek naar nieuwe leden of net te veel leden? Zowel over wervingsacties als wachtlijsten vind je info op scoutsengidsenvlaanderen.be zoek op ledenwerving Het jaar begint met de overgang. Leer leden en leiding beter kennen en maak het lokaal klaar voor de start van een nieuw scoutsjaar.
Check of voor iedereen lidgeld gestort is.
GROEP
DISTRICT/ GOUW
Herfstontmoeting
Voelt de jonge leiding zich thuis in de leidingsploeg? Hebben ze alle praktische info?
Doorheen het jaar organiseren je district en je gouw ook activiteiten. Dé ideale gelegenheid om vorming te volgen, een fantastisch weekend mee te maken met de leden of als leidingsploeg en de andere leiding uit je district en gouw beter te leren kennen.
Maak tijd voor een evaluatie.
Neem ook eens de tijd om met je leidingsploeg een ontspannende activiteit te doen.
Verkiezen jullie dit jaar nieuwe groepsleiding? Spreek je DC aan. Hij of zij helpt jullie!
17 17 WET
Zwemmen en varen zijn heer lijk maar wees op je ho ede voor de ri sico’s van water: tempe ratuur, diepte , vervuiling. Haal jij de zes fouten uit de te kening? Draai de Over & Weer om en ontdek de juiste antwoord en.
Diepe waters
Bijkomende informatie waarmee je activiteiten grondig kan voorbereiden. RISICO’S EN SUGGESTIES
• In de meeste Belgische kanalen geldt een zw em ver bo d. • Zwem in open wa ter, vijvers of rivieren enkel in zones die aangeduid worde n met de blauwe vla g (witte cirkel met blauwe golven), die duidt een veilige en gezonde zwemzon e aan.
RICHTLIJNEN • Vaar en zwem aa n zee enkel in bewaakte zones. • Hou altijd toezic ht, zowel van op het water als van op de oever. • Zorg dat iedere en een zwemvest draagt op een vlot • Bouw nooit een (tenten) kamp op een oever of in een droogstaan de rivierbedding.
• Spring nooit van bruggen of rotsen want je kan niet inschatt en wat zich onder he t wateroppervlak be vindt. • Zwem nooit in de buurt van boten, hinder de scheepvaart op de rivieren niet.
16 REGELS • Leden mog en pas vanaf jon gg ive rs / sche ep sm ak ke rs zelf vuur m ak en . De leiding zo rg t m ee vo or veilige omstandighe den. Jongere takk en m geen vuur mak ogen en, laat ze ook nooit alle en bij een vuur. • Spelen met brandende voorwerpen is niet toegestaan. • Gebruik no oit licht ontvlambare producten bij een hout vu ur. • He t is ve rb od en om over vuur te sprin gen. RICHTLIJNEN • Pas de ho og te van he t ta fe lvu re n aan de kl ein st e ge br uiker aan. Hij of zij moe t de inhoud van de pot ku nnen zien zonder opstap je. • La at ee n br andend of uitdovend vuur nooit onbewaakt ac hter. RISICO’S & SU GGESTIES • Ho u sy nt he tis che kl ed ij en sla ap zakken, uit de buurt va n het vuur. Brande nde synthetische materialen krimpen en sm elten en maken daardo or diepe brandwonden. • Maak geen vuur in de buurt van tenten en andere br andbare materialen.
Een vuurtje stoken is leuk om te doen maar je houdt het best veilig. Haal jij de zeven fouten uit de tekening? Draai de Over & Weer om en ontdek de juiste antwoorden.
Onze richtlijnen zijn minder bindend, maar daarom niet minder belangrijk. Het zijn pedagogische adviezen. RICHTLIJNEN SCOUTS EN GIDSEN VLAANDEREN
RISICO’S & SU GG ESTIES • Geen leidingwate r op je kampplaats? Vra ag bij de kampeigenaar na ar de herkomst van he t water dat hij ter beschikk ing stelt.
Voor hete vuren
ILLUSTRATIE: Sarah Wouters | overenwee@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutsengidsenvlaanderen
LEGENDE
Speel op veilig
Die regels zijn verplichtingen waar je als scout of gids niet omheen kan; ze zijn samen de ‘norm’ voor veiligheid binnen onze jeugdbeweging. Wie de regels negeert, brengt leden en/of leiding rechtstreeks of onrechtstreeks in gevaar. Je hebt daarom het recht om je medeleiding aan te spreken op hun gedrag; de groepsleiding kan jou op de vingers te tikken; de districtscommissaris kan de problemen in jouw groep ter sprake te brengen. Overtreed je de regels bewust, dan kan dat aanleiding zijn voor een sanctie, bijvoorbeeld schorsing of uitsluiting. Meer daarover in de spelregels van Scouts en Gidsen Vlaanderen.
REGELS SCOUTS EN GIDSEN VLAANDEREN
De wet is de wet. Een overtreding is strafbaar.
WET
WET • Je mag tot geen enkele hoogte ‘vrij klimmen’: je moet altijd de nodige veiligheidsvoorschriften in acht nemen.
18
19 SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE speel op veilig
Meer weten? Zie Speel op Veilig! Gratis te verkrijgen in Hopper Winkel en te downloaden op
REGELS
WET d op het trot• Wandel altij et kan, kies toir. Als dat ni berm of het dan voor de daarna loop fietspad. Pas an: links en je op de rijba er elkaar. allemaal acht naf vijf • Groepen va n verplicht personen zij lavond en om tussen va n een wit en ee zonsopgang dragen. Als rood lichtje te pen moet ze rechts stap vooraan en het witte licht achteraan de het rode licht n links stappe groep. Als ze andersom. van oep fietsers • Met een gr ftien personen meer dan vij ee rechts op mag je per tw et den, maar ni de rijbaan rij helft van de meer dan de slag nemen. rijbaan in be hter sterk • We raden ec in één lijn te aan om altijd fietsen. N RICHTLIJNE dat alle • Zorg ervoor ing tijdens leden én leid de weg activiteiten op of fluorescerend materiaal reflecterend dragen. oep fietst, • Als je in gr in één groep probeer dan splitsen te blijven. Op iverend voor werkt demot s en verhoogt achterblijver or. de risicofact t sterk af • We raden he ers en ut om met kabo tijdens een (zee)welpen tsen op de activiteit te fie g. openbare we
• Begeleid activiteiten in de hoogte altijd met minstens twee leid(st)ers. Handel nooit alleen. • Elke kabelbaanactiviteit moet begeleid worden door minstens twee begeleid(st) ers waarvan er minstens één de vorming Kabelbanen volgde bij ploeg Technieken.
RICHTLIJNEN • Hou als leiding altijd toezicht op (spontaan) klimwerk. Het is je plicht in te grijpen als leden gevaarlijke dingen doen. • Neem elk signaal van hoogtevrees ernstig en negeer de angst niet.
RISICO’S & SUGGESTIES • Gooi nooit materiaal omhoog of omlaag. • Maak hoge sjorconstructies bij voorkeur op de grond en trek ze daarna recht. Als je toch in de hoogte sjort, zorg dan voor beveiliging.
Me Jane, you Tarzan! - Hoogte Hoogte heeft een onvoorstelbare aantrekkingskracht, maar er is een goede reden waarom veel mensen hoogtevrees hebben. Wees altijd alert en neem de nodige voorzorgen. Vind jij de zeven fouten?
n - Verkeer Met toeters en belle an graag op pad. Scouts en gidsen ga g in de buurt of Altijd op verkennin zijn daarbij niet verder van huis. We verkeersregels onkwetsbaar, dus ng. Ontdek jij de zijn van levensbela vijf fouten?
GGESTIES RISICO’S & SU t voor je vertrek • Controleer van je leden of de fietsen de zijn. wettelijk in or n et in orde zij Fietsen die ni kans op een vergroten de ongeval. gage altijd • Bevestig ba anier. Een op de juiste m laden erbe slecht- of ov vaar op fiets is een ge de weg.
Krak?Boem! in Over&Weer krakboem@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutsengidsenvlaanderen
n!
De BAR is ope
Wist je dat Krak?Boem!…
e n maken goed Goede afsprake het s al k t geldt oo vrienden. En da el he je n ka hol. Zo gaat over alco en en m ko or vo wat problemen ders rouwen van ou rt ve t he it oe gr en omgeving. ( VAD) Karen Vanmarcke TEKST: Janina Maes, ens lck Bu FOTO: Joris ngidsenvlaanderen.be overenweer@scoutse
Ben je al druk bezig met een bosspel te bedenken of een weekend te plannen? Ga dan ook meteen aan de slag met het alcoholbeleid. Welke afspraken zijn nodig, en wat zijn de sancties wanneer iemand zich er niet aan houdt? Heeft je groep al een alcoholbeleid? Dan is het begin van het jaar de ideale gelegenheid om dat nog eens van onder het stof te halen. Als giver- of jinleiding maak je het best vanaf het begin concrete afspraken met je leden. Maar ook als leiding kan een opfrissing nooit kwaad.
Voor het ondersch eid tussen R EGELS en RICH TLIJNEN : zie legen de p. 17
Een handige leidraad voor het opstellen van een alcoholbeleid is de BAR (of Belangrijke Alcohol Richtlijn). Richtvragen helpen je op weg: waar of wanneer wordt er alcohol geschonken en gedronken? Welke afspraken maken we en met welke maatregelen volgen die op? Dit alcoholbeleid op maat van je groep schept betrokkenheid en helderheid over wat wel en niet kan, voorkomt problemen en biedt houvast om snel te reageren. Het vertrouwen van ouders en omgeving groeit, jullie nemen je voorbeeldfunctie op en de groep toont verantwoordelijkheid.
Hier zie je alvast de wetten, regels en richtlijnen nog eens op een rijtje:
Wet over alcohol Openbare dronkenschap is strafbaar. Het is verboden om alcohol te verkopen, te schenken of aan te bieden aan -16-jarigen. Je mag geen sterke drank verkopen, schenken of aanbieden aan -18-jarigen.
4X
PER JAAR VERSCHIJNT?
een
BIJ ALLE LEDEN,
VAN KAPOEN TOT LEID(ST)ER, IN DE BUS VALT?
-kant heeft voor de jongste leden en een
voor leiding en jins vier keer per jaar bij Over&Weer zit? Zo krijgen jullie als leiding Krak?Boem! altijd enkele weken vroeger dan jullie leden en kunnen jullie er meteen de beste ideeën uitpikken.
ELKE KEER GEMAAKT WORDT VOOR EN DOOR ENTHOUSIASTE, CREATIEVE EN EIGENZINNIGE SCOUTS EN GIDSEN?
EEN MAGAZINE IS VAN LEZEN EN DOEN, SPEL EN INFO OVER SCOUTING?
-kant op maat van de oudste takken?
ideaal is om als leiding mee aan de slag te gaan? De Krak?Boem! bij deze Over & Weer gaat over het jaarthema en laat zien hoe je van kapoen tot jin GRENZELOOS KAN GROEIEN! Ga aan de slag met onze groeimeter of maak samen met je leden een échte scoutszak! Je kan een beperkt aantal oude scoutsT-shirts kopen in elke Hopper-winkel voor 1 euro per stuk.
dit jaar vier keer over groeien gaat? In de volgende Krak?Boem!s gaan we voor EEN GROTER HART, SLIMMER HOOFD ÉN BETERE HANDEN.
altijd op zoek is naar prachtige covermodellen, groot en klein? Wil je met jouw groep in Krak?Boem! verschijnen met foto’s en interview? Mail dan naar krakboem@scoutsengidsenvlaanderen.be en wie weet komen we binnenkort wel eens bij jou op bezoek!
Regels van Scouts en Gidsen Vlaanderen over alcohol Leden jonger dan 16 jaar, ook in je givertak, mogen nooit alcohol drinken; jins jonger dan 18 jaar geen sterke drank. Tijdens activiteiten, op weekend of op kamp blijven per tak altijd minimum twee leid(st)ers nuchter. Ook de rest van de leiding heeft op die momenten een voorbeeldfunctie, zelfs als de leden niet in de buurt zijn.
Richtlijnen van Scouts en Gidsen Vlaanderen over alcohol We raden je aan om in je givertak, waar zowel leden jonger als ouder dan 16 jaar zijn, alcohol te verbieden voor alle givers. Net zoals we aanraden om sterke drank te verbieden in je jintak, wanneer niet iedereen al 18 jaar is geworden.
20
Uit BAR. De BAR (Belangrijke Alcohol Richtlijnen). Meer info: scoutsengidsenvlaanderen.be zoek op BAR.
KRAK?BOEM! ZOEKT JOU! Zin om mee te schrijven, fotograferen, interviewen, denken, facebooken, knutselen, … voor zo’n 80 000 man? Mail naar krakboem@scoutsengidsenvlaanderen.be voor meer info!
21
TEKST: Janina Maes & Eline Van Reeth | FOTO: Joke Van Der Maelen vorming@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/vorming
Ben je (groeps)leiding?
NEE, ik ben jin
JA
Wil je je voorbereiden op leiding zijn?
Sta je één of twee jaar in leiding?
NEE, ik stop maar heb wel zin om mijn kennis door te geven.
NEE, ik ben actief binnen een gouw, district of ploeg
INSTRUCTEURSCURSUS NEE, geef mij maar een bangelijke week met andere jins
JA
JINTRO
ANIMATORCURSUS
Jintro, dat is een hele week spel en plezier samen met andere jins. Ga de uitdaging aan en ontdek wat jouw talenten zijn.
Spelen bedenken, EHBO, technieken, omgaan met ouders, kamp, takraad en zoveel meer. Nu ook voor jins! Animatorattest
Heb je zin in een topweek tijdens de schoolvakanties?
JA
TOUWENPARCOURS Op het touwenparcours zijn heel plezante, uitdagende activiteiten voor groepen. Ideaal voor je givers, jins of leidingsploeg. Ook met akabe kan je de boom in.
NEE, ik heb niet zoveel tijd
VORMING À LA CARTE
Enkele avonden vorming in jouw favoriete stad in oktober. Je kan inschrijven vanaf Herfstontmoeting.
GILWELL
BASISWEEKEND
Gilwell staat voor avontuur en plezier en is op en top scouts, zowel binnen, buiten als op trektocht! Samen met basisweekend: Hoofdanimatorattest
Evaluatie, coaching, begeleidershouding, de werking van een groep ... het komt allemaal aan bod op hoofdanimatorweekend. Samen met Gilwell: Hoofdanimatorattest
KALENDER
Herfstvakantie
Jintro
Animatorcursus voor jins
Wist je dat je als jin (of laatstejaar giver als er in je groep geen jins zijn) ook al mee mag op onze Animatorcursus? En omdat we weten dat een scoutsjaar erg druk kan zijn en je niet met de hele groep voor één cursus kan inschrijven, plan je best bij het begin van een scoutsjaar in wie wanneer op vorming gaat. Zo hoeft niemand zijn kans te missen.
Animator wat?
Animatorcursus is een zesdaagse vorming over wat er allemaal komt kijken bij ‘in leiding staan’. Spelenderwijs nemen we je mee in de wereld van leiding geven.
22
In een groepje met tien deelnemers en twee ervaren begeleid(st)ers, kom je vanalles te weten over leiding geven. Hoe bereid je een leuk spel voor? Hoe steek je een kamp in elkaar? Hoe communiceer je met ouders of werk je goed samen met anderen? Hoe pak je je leden aan? Bovendien is Animatorcursus een week op en top scouting.
Animatorattest
Om je attest te halen moet je de hele cursus meevolgen, een stageperiode doorlopen van vijftig uur (dat kan in je eigen scoutsgroep) en deelnemen aan een afsluitend evaluatiemoment van een halve dag, We bieden dat moment meerdere keren aan doorheen het scouts- en gidsenjaar. Al je top- en flopmomenten schrijf
Basisweekend
Kerstvakantie
« «
Animatorcursus
Jins, groei er op los op Animatorcursus
Zelf een cursus begeleiden? Dan is instructeurscursus jouw ding! Instructeursattest
NEE, ik sta al langer in leiding
JA
Lesvrije week
« « «
KADERDAGEN STRUCTUREN
Kom alles te weten over jouw rol binnen de structuren en over thema’s als netwerken of timemanagement.
Krokusvakantie
Paasvakantie
«
« « « «
Gilwell
« «
Kaderdagen structuren
«
«
Instructeurscursus
«
«
«
je dan in je stageboekje. Met een ingevuld en getekend boekje, vragen wij je attest aan bij de overheid. Meer uitleg daarover krijg je tijdens de cursus. Je hebt drie jaar de tijd om het volledige Animatortraject af te werken. De meeste gemeentes geven extra subsidies aan groepen waar leiding vorming volgde. Je zal het attest soms ook kunnen gebruiken op speelplein of vakantiewerk. Na afloop van elke cursus mailen we je een deelnamebewijs. Daarmee krijg
Zomervakantie
« «
je in de meeste gemeentes de helft of meer van het inschrijvingsgeld terug.
Jintro
Je leert op Jintro meer over je eigen kwaliteiten en hoe je overkomt in een groep. Jintro blijft gewoon bestaan, dus wie wil, kan als jin twee keer op cursus. Nog vragen? vorming@scoutsengidsenvlaanderen.be
23
Vragen? Stel ze aan de ploegen Een vraag over heimwee bij kapoenen? Op zoek naar een manier om jins voor te bereiden op leiding zijn? Hoe kan je als groep maatschappelijk kwetsbare jongeren ondersteunen? Als leiding zit je soms met een hoop vragen. Gelukkig zijn er de nationale ploegen. Voor elke tak, van kapoenen tot jins, kan je terecht bij de takploegen, aangevuld met groepsleiding. Maar ook voor vragen over zeescouting, akabe, vorming, internationaal, technieken, diversiteit, zingeving kan je bij de ploegen terecht. structuren@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutsengidsenvlaanderen
De eerste negen ploegen stellen zich voor doorheen de Over & Weer. Over de laatste vier vind je hier meer informatie. Tot slot is er ploeg Lokalen die je kan ondersteunen bij de vragen die je hebt over je lokaal en een ploeg IT die jullie met scoutsgroep.be een platvorm aanbiedt om je eigen website te bouwen.
Diversiteit Technieken
Internationaal internationaal@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/internationaal.scoutsengidsenvlaanderen
Een lokale scouts- en gidsengroep ontmoeten tijdens een buitenlands kamp? Tijdens een Erasmusavontuur leiding geven bij een plaatselijke scoutsgroep? Of op kamp met scouts en gidsen uit honderd verschillende landen? Ploeg internationaal ondersteunt jullie graag in het maken van jullie plannen.
Verover Europa
Waar zijn de jins de voorbije jaren op kamp geweest? Teken in het groot de lijnen van Europa op de muur van het jinlokaal. Na elk buitenlands kamp mag de jingroep zijn locatie inkleuren.
24
technieken@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/ploegtechnieken
Van platte knoop tot mastworp, van timmermanssteek tot woeling, van bijl tot mes, van noord naar zuid, van bolleke-pijltje tot visgraat, van woudloperskeuken tot tafelvuur, van kabelbanen opzetten tot mini-pionieren, van vorming geven in je groep tot mee gaan op techniekenweekend. Ploeg technieken doet het allemaal, en doet het allemaal voor jullie!
Vriendschapsknoop
diversiteit@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/ploegdiversiteit
Scouts en Gidsen Vlaanderen staat open voor iedereen die het spel van scouting wil spelen, zonder onderscheid van welke aard dan ook, zoals ras, huidskleur, geslacht, taal, godsdienst, handicap, politieke of andere overtuiging, nationale of maatschappelijke afkomst, eigendom, geboorte, geaardheid of andere status.
Wie ben ik?
Kleef op ieders voorhoofd een sticker, waar eigenschappen op staan als ‘stil’, ‘koppig’, ‘enthousiast’, ‘lui’, ‘intelligent’ of ‘onhandig’ Speel nu een spelletje, waarbij iedereen de andere behandelt volgens de eigenschap op zijn of haar hoofd. Kan iedereen op het einde raden wat er op de sticker stond? Het gaat zoals je al raadt over vooroordelen. Ga een gesprek aan met je leden: welke eigenschappen geven we anderen in de werkelijkheid? Hoe voelt dat? Wie deelt in de maatschappij de stickers uit en wie krijgt ze?
Zingeving zingeving@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/ploegzingeving
Een kippenvelmomentje aan het kampvuur, verbondenheid tijdens het avondlied, stilstaan bij jezelf tijdens de belofte, het plechtige moment waarop je je totem krijgt. Zingeving zit in de grote en in de kleine gebaren. Het geeft zin.
Vijf-voor-twaalfje
Op kamp kan je, net voor het starten van een nieuwe dag, even terugblikken op de voorbije dag. Verzamel om vijf voor middernacht met z’n allen rond het kampvuur voor een rustig momentje. Vertel elkaar je leukste moment van de dag. Of schrijf op een papiertje wat je meeneemt/onthoudt van het kamp of weekend en steek het in je zak. Schrijf op een ander papiertje wat je achterlaat en gooi het in het kampvuur. Sluit af door samen het avondlied te zingen.
25
Vragen? Zoek het op!
Gratis te verkrijgen in elke Hopper-winkel en te downloaden op SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE SPEEL OP VEILIG
overenweer@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutsengidsenvlaanderen
• Waarom dragen we een uniform? • KIJK OP SCOUTING
• Mag ik het oude beloftelied nog zingen? • • Is een gouw alleen iets van Lord of the Rings? • Gratis te verkrijgen in elke Hopper-winkel en te downloaden op
• Mogen mijn leden op dropping? •
KIJK OP SCOUTING BASISWERK VOOR SCOUTS- EN GIDSENLEIDING
SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE KOS
• Ik betrap twee jongverkenners die samen naar porno • kijken op hun gsm. Wat moet ik doen? • Moeten wij eigenlijk iets “leren” aan onze leden? • • Is het oké om derdejaars jonggiver te totemiseren? •
Te koop in elke Hopper-winkel voor 3 euro. Gratis te downloaden op
• Hoe maken we afspraken over alcohol met de leidingsploeg? •
SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE In}Leiding
• Waarom zijn technieken en natuur in scouting belangrijk? • • Mogen jongens en meisjes samen slapen? • • Onze takploeg blijkt geen topcombinatie te zijn? • Te downloaden op
• Hoe hoog moeten we onze tafelvuren sjorren? •
SCOUTSENGIDSENVLAANDEREN.BE BAR
• Onze belofte is echt ouderwets. Kan ik daar • niets nieuw voor verzinnen? • Medebeheer? Een basispijler van scouting? Wat is dat? • Te koop in elke Hopper-winkel aan 8 euro.
• Ik wil eens een andere soort Dikke Bertha spelen. Hoe doe ik dat? • • Ik zoek inspiratie voor totemopdrachten? • • Wat zijn de eigenschappen van een Gilwell? •
Kan je lenen van je districtscommissaris
• Hoe controleer ik op teken zonder de privacy van mijn leden te schenden? • • Ik zoek een originelere voortotem dan ‘behulpzaam’. • DE TOTEMISATIE CHECKLIST! Een totemisatie vergt tijd en inspanning. Deze checklist leidt je doorheen de totemmap en helpt om niets te vergeten. Sta even stil bij jullie totemisatie en check of dit overeenstemt met onze lijst. Voorbereiding
• Wat is een trota? •
(hoofdstuk 2, p29 e.v.)
Denk aan:
{{Welke totemvorm? {{Traditie {{Een totem kiezen
{{Sfeer {{Intimiteit {{Ceremonie {{Ritueel {{Aandenken {{Nabespreking / nazorg
{ Begin er ruim op voorhand mee { Neem er tijd voor { Verzamel eigenschappen { Zorg voor inspraak { Weeg alle opties af { Maak een zorgvuldige keuze en bekijk de alternatieve namen
{{Wie is er aanwezig? {{Waar en wanneer? {{Inkleding, rituelen Totemopdrachten (hoofdstuk 2, p23 e.v.)
{{Individuele opdracht {{Groepsopdracht {{Doeopdracht {{Denkopdracht
• “Oh nee, daar is hij weer.” We zitten met een vader die met àlles wil helpen. • • Is een doop alleen iets voor studenten of past het ook in scouting? •
26
Geven van een totem
(hoofdstuk 1 en 2)
Sta stil bij:
{ met toestemming van het lid { het past in de context { het past bij de doelgroep { het hoort bij de ontwikkeling van het lid { het is met respect voor het lid gegeven { het lid behoudt zijn zelfrespect
TOTEMMAP
Bezinning (hoofdstuk 2, p32 e.v.)
Individueel: Totemisant denkt na over… {{zichzelf {{zijn inzet {{zijn engagement
In groep: {{Stilstaan bij elke totemisant {{Stilstaan bij zijn rol in de groep {{Stilstaan bij scouting
De opdracht is… {{zinvol {{haalbaar {{fysiek veilig {{op maat van het individu en de groep {{emotioneel veilig?
TOTEMMAP
• Mogen givers een pintje drinken? •
TIP
Check ook de leuke voorbeelden en tips in deze map.
VEEL SUCCES!
Te koop in elke Hopper-winkel aan 15 euro
27
FAQ Voor het ondersch eid tussen R EGELS en RICH TLIJNEN : zie legen de p. 17
Mogen leden op nachtdropping? Kapoenen, kabouters en welpen mogen niet op nachtdropping. Een dropping van jonggivers moet ten laatste om 22 uur stoppen. Givers, jins en leiding mogen op nachtdropping maar niet langs verharde openbare wegen tijdens weekendnachten. Deelnemers zijn minimum per twee en blijven samen.
Mogen meisjes en jongens in dezelfde ruimte slapen? Ja, maar het moet niet. Ook niet voor een gemengde groep. Vraag aan de leden wat ze ervan denken en forceer niets.
REGELS Vanaf welke leeftijd mag je naar de scouts? Je mag naar de kapoenen als je minstens zes jaar wordt voor 1 januari van het lopende scoutsjaar of als je in het eerste leerjaar zit.
Hoe lang mag een tocht zijn? Mag er gelift worden? Nee. Liften is verboden voor scouts en gidsen. Mogen leden en leiding een pintje drinken?
Mogen leden zonder leiding overdag op tocht? • Kapoenen, kabouters, welpen mogen niet zonder leiding op tocht. Ze moeten altijd begeleid worden. • Jonggivers mogen overdag zonder leiding op tocht als er minstens twee bemande controleposten zijn en de leden de leiding altijd kunnen bereiken én omgekeerd. • Givers en jins mogen overdag zonder leiding op tocht als er voldoende controle is en de leden de leiding altijd kunnen bereiken én omgekeerd. Mogen leden zonder leiding ’s avonds op tocht? Kapoenen, kabouters, welpen en jonggivers mogen ’s avonds niet zonder leiding op tocht. Gidsen en jins mogen ’s avonds zonder leiding op tocht als er voldoende controle is en de leden de leiding altijd kunnen bereiken én omgekeerd. Voorzie reflecterend materiaal.
28
Leden jonger dan zestien jaar mogen nooit alcohol drinken, dus ook geen pintje. Jins jonger dan achttien jaar mogen geen sterke drank drinken. Op meerdaagse activiteiten blijven altijd minstens twee leid(st)ers nuchter.
RICHTLIJNEN Hoe lang mogen onze leden op kamp? • Kapoenen gaan maximum 6 dagen, 5 nachten op kamp. • Kabouters en welpen gaan bij voorkeur maximum 10 dagen op kamp. • Jonggivers kamperen niet langer dan 12 dagen. • Givers en jins gaan maximum 14 dagen op kamp.
Welke leden mogen op tentenkamp? Iedereen behalve kapoenen. Kabouters en welpen mogen op tentenkamp als het opgesteld is voor ze aankomen, er échte wc’s zijn (geen HUDO’s) en er minstens één plaats is waar de leden binnen kunnen spelen.
Pas de lengte van je tochten aan de leeftijd en de conditie van je leden aan. Een goed gemiddelde tot veertien jaar is: de leeftijd van de (jongste) leden = het aantal kilometers van de tocht. Wat is de ideale verhouding leiding/leden? Om iedereen voldoende aandacht te kunnen geven, moet er voor elke vijftien leden minstens één leid(st)er zijn. Met een minimum van twee leid(st) ers per tak: • één leid(st)er per vijf kapoenen, kabouters of welpen • één leid(st)er per zes (jong)givers, givers of jins. • één leid(st)er per drie leden bij akabe of op Open Kamp. Mag je leden als straf naar huis sturen? Nee. Uitzonderlijk kan dat in zeer extreme omstandigheden en in onderling overleg tussen degene die je straft en jullie als leiding. Je informeert ook altijd de ouders van degene die je straft over de beslissing.
Wat doet Scouts en Gidsen Vlaanderen met het lidgeld? Door lidgeld te betalen wordt iemand echt lid van Scouts en Gidsen Vlaanderen. We hopen dat je bij het ontvangen van het lidgeld even de tijd neemt om ouders uit te leggen waarvoor dat geld gebruikt wordt. Al te vaak wordt het geld ontvangen als louter verzekeringspremie. Dat is niet zo. Om de plaatselijke scouts- en gidsenwerking te ondersteunen staan een pedagogische en administratieve staf klaar. Die ondersteuning bestaat zowel uit: • het coördineren van de vrijwilligers die Herfstontmoeting voorbereiden, websites maken, leiding begeleiden en vormen, public relations verzorgen. • de beweging vertegenwoordigen in netwerken over kampeer- en tochtmogelijkheden, jeugdbeleid en allerlei andere belangenbehartiging. • goede verzekeringspolissen afsluiten en die regelmatig aan jullie noden aanpassen, inschrijvingen voor allerlei evenementen verzorgen en facturen opmaken en versturen. • en via Hopper Jeugdverblijven en Hopper Winkel, de locatie en het materiaal aanbieden om ons avontuurlijk spel te spelen.
Ik wil onze groep wel eens in Over & Weer of Krak?Boem! zien verschijnen. Bezorg ons je foto’s in scoutengidsenvlaanderen.be/fotodropper. Die databank wordt gebruikt om foto’s van scouts en gidsen te zoeken voor Over & Weer, In}Leiding, de website, de nieuwsbrief Aan}Leiding. Je wil meer dan een foto? Een hele pagina op de achterkant van Over & Weer of een reportage in jullie groep voor Krak?Boem! Mail naar krakboem@scoutsengidsenvlaanderen.be of naar overenweer@scoutsengidsenvlaanderen.be
Zot van givers? Internationale microbe te pakken? Schrijven zit je in de vingers? Technieken is helemaal je ding? Word vrijwilliger bij Scouts en Gidsen Vlaanderen nationaal. Mail naar: structuren@scoutsengidsenvlaanderen.be en Mieke Heymans wijst je de weg.
29
Pimp je takraad Een berg administratie, de takkas beheren, een programmaboekje maken en last but not least: een jaar lang spetterende activiteiten voorbereiden. De takraad is het moment om bij te praten met de takleidingsploeg: over de activiteiten, de leden en jullie zelf. FOTO: Mariske Schalk - Sigrid Proost - Sabine De Schutter | groepsleiding@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutsengidsenvlaanderen
Groene leid(st)er
Op een takraad bespreek je de hele werking van je tak: administratie, kamp, programmaboekjes én ook hoe het met je leden gaat. Zijn er kinderen opvallend stil? Komen alle leden geregeld? Tip: stel een ‘groene leid(st)er’ aan die extra oog heeft voor hoe jullie gasten in hun vel zitten. Bij hem of haar kunnen leden terecht als ze zich wat minder voelen. En de groene leid(st)er plant regelmatig een momentje op de takraad om bij te praten over de tak, jullie als ploeg en de leden.
De Scoutstaart
Scouting = je leven? Of hou je ook van andere dingen? Afhankelijk van andere bezigheden verschilt de tijd die je als leid(st)er aan scouting wil besteden. Ga in je takploeg eens na wie, wanneer en hoeveel tijd kan maken voor de scouts. • Teken een cirkel op een blad. Die stelt je tijdsbesteding voor. • Verdeel de cirkel in stukken voor je verschillende bezigheden. Hoe groter een stuk, hoe meer tijd die activiteit in beslag neemt. • Bespreek elkaars tijdsbesteding. Hoeveel tijd wil je voor scouting reserveren? Ben je tevreden met elkaars engagement? Wat verwacht je meer of minder?
1+1=3
Sommige takploegen zijn een superteam, anderen willen eind september dat het jaar al om was. Een goede takploeg is een mix van mensen met verschillende sterktes die van elkaar kunnen en willen leren. Ga eens na in welke van de volgende tien ‘perfecte leid(st)ers’ je jezelf herkent. En hoeveel van die perfecte leid(st)ers er in de hele takploeg zitten? Teamspeler (samenwerken): • Ik bedenk altijd de naam voor ons quizteam. • Ik ruik een conflict van op een kilometer afstand en los het graag op. Leid(st)er-in-wording (zelfontplooiing): • Ik volg vorming waar en wanneer ik kan. • Ik hou evenveel van feedback als van mijn lievelingseten. Doorzetter (resultaatgericht): • Ik wil van élke activiteit de beste maken (en van de volgende een nog betere). • Ik geef me een jaar lang op volle kracht, zelfs al zijn het examens.
28 30
Manager (plannen en organiseren): • Een groepsactiviteit met dertien controleposten, vier fietspatrouilles, en zeven manieren om te winnen: ik heb het onder controle! • Ik weet goed aan wie ik welke taak moet toevertrouwen binnen onze leidingsploeg. Kunstenaar (creativiteit): • Ik verkleed me voor elke vergadering, hoe zotter hoe liever. • Ik speel graag de hoofdrol in mijn zelfgeschreven kamptoneel. Huisvader/moeder (betrouwbaar): • Ik heb een zesde zintuig voor de veiligheid van onze activiteiten. • Leden kunnen altijd bij mij terecht met problemen, groot of klein.
Democraat (betrokken): • Ik heb zowel een mening over onze aanpak van pesten als over de spaghettisaus. • Op groepsraden laat ik graag van me horen.
Kameleon (inlevingsvermogen): • Op tien minuten tijd kan ik zowel een giver met liefdesverdriet opvangen als de show stelen op het free podium. • Ik zorg graag voor het contact met de ouders na de activiteit.
Gever (dienstbaar): • Een spel met tweehonderd gevouwen doosjes? Geen probleem, doe ik wel! • Ik help na het kamp om de verloren voorwerpen terug bij de eigenaar te krijgen.
Leermeester (scouting overdragen): • Ik discussieer graag met jins over de waarden en normen van scouting. • Ik speur in Over & Weer naar nieuwe dingen die we in onze groep kunnen gebruiken.
29 31
Symbolen en logo,s vol betekenis FOTO: Pieter Fillet | zingeving@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/zingeving
Gidsenklavertje
Het klaverblad, het symbool van WAGGGS. The World Association of Girl Guides and Girl Scouts verenigt meisjesgidsen over de hele wereld. De kompasnaald wijst de goede richting van dienst en plicht. Blauw en goud: als de zon die schijnt over alle kinderen in de wereld.
Het klaverblad met twee sterren: gehoorzaamheid aan de wet en de belofte van scouting.
Het steeltje onderaan: een vlam die liefdadigheid aanwakkert.
De scoutslelie
oprichting van de beweging wordt gebruikt door WOSM, the World Organization of the Scout Movement. Het symbool wordt gebruikt door 16 miljoen scouts in 150 landen. De drie blaadjes van de Franse lelie staan voor de drie plichten van een scout: • dienst voor anderen, • de plicht tot God, • gehoorzaamheid aan de scoutswet. De kompasnaald wijst de goede richting van dienst en plicht.
De twee sterren: waarheid en kennis. De tien punten van de sterren: de tien delen van de scoutswet. Wit staat voor zuiverheid, de paarse achtergrond staat voor leiderschap en de wil om anderen te helpen
Het touw: de eenheid en samenhorigheid van alle scouts wereldwijd.
Het logo van Scouts en Gidsen Vlaanderen,
symboliseert een steenman. Een steenman is een stapel stenen die een pad markeert in onherbergzaam gebied en, daar waar de uitgestippelde weg ophoudt, trekkers gidst van de ene stapel naar de volgende. De steenman biedt reizigers houvast in avontuurlijk landschap. Het is een internationaal gebruik dat voorbijgangers zelf stenen toevoegen en dit signaal zo in leven houden. Elke steenman is anders maar toch altijd een baken in de verte. Zoals scouting zelf. Zoals een steenman zichzelf vormt uit aparte kleine stenen, zo vorm jij met individuele leden een groep. Iedereen draagt zijn steentje bij aan de groep en maakt de groep anders.
32
De scoutsgroet
• De drie vingers verwijzen naar de drievoudige scoutsen gidsenbelofte: tegenover jezelf, de andere en de wereld of God. • Kabouters en welpen steken vaak twee vingers op, omdat er nog geen plaats is in hun belofte voor de wereld of God. Ze sluiten de vingers ook niet, zodat hun twee gespreide vingers de oren van een welp symboliseren. • De pink onder de duim wijst op dienstbaarheid van elke scout of gids: de sterke beschermt de zwakke. • Scouts geven elkaar de linkerhand met de pinken in elkaar geschoven als teken van goeder trouw. Je linkerhand ligt dichter bij je hart en zo toon je je vertrouwen in de ander. Het verwijst naar de Ashanti die hun schild in hun linkerhand droegen en dus hun bescherming moesten neerleggen om iemand een linkerhand te geven. • De knoop in onze das herinnert er ons aan dat we onze goede daad nog moeten doen.
33
Scouts en Gidsen Vlaanderen Contactgegevens
486 plaatselijke scouts- en gidsengroepen vormen het hart van onze beweging. Maar er is méér! structuren@scoutsengidsenvlaanderen.be | fb.com/scoutsengidsenvlaanderen
12 Gouwen
Een gouw bestaat uit drie tot vijf districten en vormt de schakel met het verbond. De dc’s kiezen een gouwcommissaris als eindverantwoordelijke, die samen met zijn ploeg de districten ondersteunt. Je kan bij de gouw terecht voor: • vorming, ook op vraag van de groep, • ondersteuning, bijvoorbeeld een avond voor nieuwe leiding, • een gouwdag Akabe of kapoenendag
15 Ploegen
De pedagogische ploegen zijn structuurvrijwilligers die zich op nationaal niveau verdiepen in tak- en themawerking. Ze ondersteunen leiding en inspireren met artikels in Over & Weer, vorming, publicaties en producten. Over volgende thema’s zijn er ploegen: • alle takken en groepsleiding, • akabe, zeescouting, technieken, internationaal, diversiteit, zingeving, vorming, IT en lokalen.
Zie www.scoutsengidsenvlaanderen.be/contact voor contactgegevens van je district, gouw, ploegen en het nationaal secretariaat. Het nationaal secretariaat kan je ook bereiken via: 03 231 16 20 of op info@scoutsengidsenvlaanderen.be
Noodgeval? Crisis?
oproepbaar. Spreek een boodschap in op het antwoordapparaat met de juiste omstandigheden en we bellen je zo spoedig mogelijk terug om af te spreken hoe we je kunnen helpen bij het oplossen van de crisissituatie; bij de problemen op het terrein of bij communicatie.
Verzekeringen
Wanneer een ernstige situatie zich onverwacht voordoet, spreken we van een crisis. Je kan iemand van het nationaal Secretariaat dan bereiken op het noodnummer: 0474/26 14 01.
Iedereen die lidgeld betaalt bij Scouts en Gidsen Vlaanderen is verzekerd: - via de standaardpolis: burgerlijke aansprakelijkheid/lichamelijke ongevallen, - tijdens alle toegelaten activiteiten, - tijdens gespecialiseerde activiteiten, op voorwaarde dat er deskundige begeleiding aanwezig is, - in België en in het buitenland, - op weg van en naar het lokaal.
Deze noodlijn wordt gereserveerd voor dringende hulp aan leiding buiten de kantooruren bij een ongeval of bij ernstige crisisomstandigheden met scouts en gidsen, niet voor algemene informatie! Via dit nummer is 24 uur op 24, 7 op 7 iemand uit de staf van de verbondsleiding
Je bent bij Scouts en Gidsen Vlaanderen niet verzekerd: - als je ziek wordt, - bij schade aan je eigen materiaal, - tijdens verboden activiteiten, zoals omschreven in de brochure Speel op Veilig.
Bij niet zo dringende problemen stap je eerst naar je groepsleiding of districtscommissaris. In tweede instantie kan je rechtstreeks op het nationaal secretariaat terecht.
Nationale leiding
54 Districten
Een district groepeert een tiental groepen uit dezelfde buurt. Groepsleid(st)ers uit al die groepen zitten samen in de districtsraad en kiezen een districtscommissaris (dc) als eindverantwoordelijke. De DC ondersteunt de groepsleiding en vertegenwoordigt de leiding op de verbondsraad, onze algemene vergadering. Je kan bij je district terecht voor: • vorming, • kampkeuring en verkiezing van groepsleiding, • ondersteuning, bijvoorbeeld bij een probleem in je groep, op kamp of met ouders waar jullie als leiding niet uitraken, • (tak)districtsweekends, een avond voor nieuwe leiding.
34
Scouts en Gidsen Vlaanderen nationaal staat ten dienste van de scouts- en gidsengroepen. We bieden je: • vorming (bv. Jintro, Animatorcursus, Herfstontmoeting) en opleiding, • ‘Over & Weer’ voor leiding en ‘Krak?Boem!’ voor leden (én leiding), • nieuwe producten en ideeën, zoals de takhandboeken, BAR, beloftemap of totemmap, • een up-to-date www.scoutsengidsenvlaanderen.be, • ondersteuning over verzekeringen en financiën, • zes Hopper winkels en webwinkel voor uniform, groeps- en tochtmateriaal, • acht Hopper Jeugdverblijven voor weekends en kampen. De meeste taken gebeuren door vrijwilligers. Een aantal betaalde medewerkers ondersteunt de vrijwilligers en is dagelijks bezig met pedagogische, administratieve en logistieke ondersteuning.
Lidgeld 2016-2017: 32,40 euro
Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen Nationaal Secretariaat Wilrijkstraat 45 | 2140 Antwerpen Tel. 03 231 16 20 | Fax 03 232 63 92 info@scoutsengidsenvlaanderen.be
Hoofdredactie: Mieke Heymans Eindredactie: Sabine De Schutter V.U.: Christophe Lambrechts, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen Taalcorrectie: Tine Lassuyt, Joris Claus en Alexandre Bazelaire Opmaak: volta | vormgeving Drukkerij: Graphius Foto kaft: Stien Van Kerckhoven Werkten mee aan dit nummer: Tine Smits, Jan Van Reusel en Mieke Heymans. Met dank aan de pedagogische commissie en de beheerscommissie.
Missie: Wij zijn scouts en gidsen, meisjes en jongens, elk met een eigen verhaal. Iedereen kan erbij. We gaan samen op verkenning en durven tuimelen in het leven. De natuur is onze troef. We geloven in onszelf, in elkaar en in iets meer. We spelen een spel dat niet luchtledig is, in vrije tijd die niet vrijblijvend is. Met groot plezier en kleine daden komen we op voor onze omgeving en voor een kleurrijk Vlaanderen. Zo dromen we luidop van gelukkige mensen in een rechtvaardige wereld.
Over & Weer is een tijdschrift voor leiding en jins die lid zijn van Scouts en Gidsen Vlaanderen. Iemand van je groep heeft Over & Weer niet ontvangen? Bel tussen 9 en 17 uur naar het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen: 03 231 16 20. Wil je een extra Over & Weer? Bel dan tussen 9 en 17 uur naar het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen: 03 231 16 20 of mail naar secretariaat@scoutsengidsenvlaanderen.be Adreswijzigingen geef je door aan de persoon die zich in jouw groep met de administratie bezighoudt (‘de verantwoordelijke groepsadministratie’). Het heeft geen zin om adreswijzigingen door te geven aan het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen. Al wat wij nationaal aanpassen, wordt vroeg of laat overschreven met informatie uit de groepen. Ook als je geen lid bent van Scouts en Gidsen Vlaanderen, kan je een abonnement nemen op Over & Weer voor 8 euro voor zes nummers. Bel daarvoor naar Scouts en Gidsen Vlaanderen, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen, 03 231 16 20. De betaling van het abonnement wordt per factuur geregeld. De persoonsgegevens van alle aangesloten leden werden opgenomen in het ledenbestand van Scouts en Gidsen Vlaanderen, conform de bepalingen van de wet van 8 december 1992 betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Ze zullen alleen gebruikt worden om je op de hoogte te houden van de activiteiten van de organisatie. Je hebt bovendien het recht jaarlijks je persoonlijke gegevens op te vragen en te laten verbeteren wat eventueel fout is. Meer informatie kan je verkrijgen bij het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen, Wilrijkstraat 45, 2140 Antwerpen. Schenkingen aan Scouts en Gidsen Vlaanderen kunnen steeds gestort worden op rekeningnummer (BE 55) 409-6504141-44 BIC KREDBEBB. Giften van minimum 40 euro zijn aftrekbaar van uw belastbaar inkomen. Papier: Over & Weer wordt gedrukt op Cyclusprint, honderd procent gerecycleerd en chloorvrij. Onze drukker gebruikt zo ecologisch mogelijke producten en procedures zodat we dit blad zo milieuvriendelijk als kan produceren.
Hopper, een sterk merk voor scouts en gidsen! *
*
op maat van groepen, kinderen en jongeren, duurzaam beheerd, met oog voor veiligheid én ruimte voor avontuur en verkenning.
8 JEUGDVERBLIJVEN
6 WINKELS – 1 WEBWINKEL
• voor grote en kleine groepen • blokhutten • kampeerterreinen leiding kampeert gratis! • speelbossen en kampvuurkringen
• groeps- en spelmateriaal • tocht- en kampeerartikelen • uniformen, kledij en schoenen • jaarwerking en handboeken • groepsaankopen
www.hopper.be