annonse
hele dette bilaget er en annonse fra universum
Topp 100 Økonomi
Topp 100 Teknologi
Schlumberger
annonse Topp 100 Data/IT
det var en gAng ... For mer enn 80 år siden fant to brødre, en fysiker og en ingeniør, Conrad og Marcel Schlumberger, opp wireline logging som en teknikk for innhenting av nedihulls data i olje– og gassbrønner. Selskapet de etablerte i 1926 er i dag verdens ledende oljeservicesselskap som leverer teknologi, informasjonsløsninger og integrert prosjektledelse som optimali serer reservoarytelse for kunder i olje- og gass industrien.
www.slb.com/careers
13 Schlumberger er verdens største oljeserviceselskap, med over 105 000 ansatte. Nå er de inne i en vekstfase og på utkikk etter initiativrike medarbeidere som søker utfordringer. tekst: hege grov kambo-dinh foto: thor nielsen
S
chlumberger er petroleumsindustriens ledende leverandør av kompetanse og teknologiske løsninger innen utforskning og produksjon. Nina Amdal Fiskaaen har jobbet i selskapet i 18 år og hatt elleve ulike stillinger. Hun er glad for at selskapet alltid har utfordret henne til å strekke seg utenfor egen komfortsone. Husker du den første tiden i Schlumberger? – Jeg husker godt at det kjentes som å komme inn i et veldig trygt og profesjonelt system. Jeg skjønte med en gang at her kan man bidra og ha innflytelse. Etter tre år fikk jeg mitt første lederansvar. Det er betegnende for Schlumberger. Hva gjør du i dag? – Jeg har operasjonsansvaret for segmentet Schlumberger Information Solutions som tilbyr software, infomasjonshåndterings- og ITløsninger til olje- og gassindustrien. Jeg følger opp den daglige driften, og det innebærer alt fra opprettholding av kvaliteten på leveransene til kompetanseutvikling og rekruttering. Jeg driver en liten bedrift i bedriften, med 70-80 ansatte i hele Skandinavia, og vi blir nok enda flere, da Schlumberger er inne i en vekstfase, både i Norge og globalt.
Hvilke egenskaper har ført deg dit du er i dag? – Jeg er kreativ og energisk og har hele tiden kommet med ideer til løsninger. I tillegg har jeg evnet å se hvordan løsningene kan implementeres, og det er viktig. Man må være i stand til å følge opp egne ideer, gjennomføre dem. Jeg har også tatt på meg ansvar utenfor det som står i stillingsinstruksen. Det er mye hjerte i det jeg gjør, i forhold til både ansatte og forretning. Slikt engasjement blir verdsatt i Schlumberger. Hvordan følger du med i den raske utviklingen i bransjen? – Å holde seg oppdatert er en viktig del av jobben. Derfor er heller ikke diverse etterutdanningskurs en bonus, men et krav, og det er det samme om du er 25 eller 60 år. I min jobb kommer jeg borti mange områder som jeg må følge med på. Det handler mest om å være interessert, for i Schlumberger kan man bli eksponert for mange felt og lære enormt på rekordtid.
Vi gir våre ansatte bilen og bensinen, men de må kjøre bilen selv.
Nina Amdal Fiskaaen Tittel: Solution Services and Product Operation Manager. Første jobb etter eksamen: Geological Data Management Engineer i Schlumberger. Fremtidsdrømmer: Ta en MBA og bruke alle sjansene jeg får på best mulig måte.
Hvem ansetter dere i denne vekstfasen? – Vi trenger ingeniører fra alle teknologifokuserte retninger. Formell utdannelse er viktig, men det er også personlige kvaliteter. Vi er ute etter folk som er tøffe og initiativrike, som kan drive ting frem selv, ta ansvar, - og være litt vågale. Her er det viktig at man gjør jobben til sin egen; stillingsbeskrivelsen er en retningslinje. Vi gir våre ansatte bilen og bensinen, men de må kjøre bilen selv.
Du er en av relativt få kvinner i Schlumberger? – Det er uproblematisk. Jeg føler meg både verdsatt og ivaretatt. I fjor ble jeg valgt til å være Schlumbergers kandidat til et Female Future program via NHO/Oljeindustriens landsforening for kvinnelige seniorledere i olje- og gassnæringen. Jeg fikk et år med styrekompetansekurs, lederutviklingskurs, teambuilding og nettverksbygging. Schlumberger er et sted for alle som vil noe! •
Universum Topp 100 I 26 I www.universumglobal.com
Schlumberger Schlumberger Oilfield Services er petro leumsindustriens ledende leverandør av kompetanse og teknologiske løsninger innen utforskning og produksjon. Konsernet har over 105 000 ansatte fra 140 ulike nasjonaliteter i over 80 land. Antall ansatte: 2 400 i Norge, ca. 105 000 globalt. Ansattes bakgrunn: Universitetet, høgskoler og tekniske fagskoler både i Norge og utlandet. Karrieremuligheter: Schlumberger tilbyr Graduate programmer innenfor 4 ulike kar riereretninger: Field Engineering, Petrotechni cal, Maintenance Engineering samt Research, Engineering, Sustaining and Manufacturing. Til disse søker vi MSc og BSc bakgrunner fra de aller fleste teknologistudier.