Boletín Electrónico Expresiones N° 3

BOLETIN ELECTRÓNICO EXPRESIONES N° 3

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RECTOR

Fr. Carlos Alberto Villabona Vargas, OAR

VICERRECTOR GENERAL Ricardo Rojas López

VICERRECTOR ACADÉMICO Héctor Gabriel Espitia Abril

VICERRECTORA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Ángela Ovalle Posada

VICERRECTOR DE INVESTIGACIONES Ing. Rafael Guillermo García Cáceres

COORDINADOR DE INVESTIGACIONES Mg. Gabriel Ángel Rodríguez Arboleda

ANALISTA DE INVESTIGACIONES María Fernanda Pulido Cometa

EDITORA DEL BOLETÍN Edith Yohanna Useda Sánchez

COMITÉ EDITORIAL

Mg. Edith Yohanna Useda Sánchez Julieth Johana García López Brayan Daniel Sierra Cañón

PARTICIPANTES EN ESTA EDICIÓN

Jonathan Camilo Briñez Barrero Daniel Fernando Casallas Díaz Andrés Felipe León Gómez Brayan Daniel Sierra Cañón Ángel Duván Tello Cárdenas Julieth Johana García López Cindy Johana Salamanca Moreno Angie Mayorga, Joseph Hernández, Juan Pablo Montaño, Cindy Salamanca Tania Gissell Romero Tinjacá Angie Lorena Galindo M. Deisy Poveda Trespalacios

CORRECCIÓN DE ESTILO Jose Javier Moya Coordinador de Comunicaciones

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN CDI

WEBMASTER

José Ignacio Gómez Zapata

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Contenido

Pag.

EXPRESIONES

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ESTUDIO Y TRABAJO UN COLAPSO

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FUSIÓN DE MÚSICA CON LA COCINA

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Edith Yohanna Useda Sánchez

Jonathan Camilo Briñez Barrero

Daniel Fernando Casallas Díaz

LA INNOVACION AGUSTINIANA PROCESO DEL PAPEL

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INDUSTRIA DEL AZÚCAR

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PRODUCCIÓN DEL BIODIESEL

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LA MUESTRA EMPRESARIAL 2014

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Andrés Felipe León Gómez

Brayan Daniel Sierra Cañón

Ángel Duván Tello Cárdenas

Julieth Johana García López

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Pag. LA MAYOR GANANCIA NO ES JUGAR, ES SABER NEGOCIAR CON EL JUEGO Brayan Daniel Sierra Cañón

EL DESCUBRIMIENTO DE NO SER QUIEN ADMIRO SINO QUIEN IMAGINO CINDY JOHANA SALAMANCA MORENO

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LA RIGIDEZ DE LA CULTURA EN CONTRA DEL AMOR PATERNAL

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El AYER VIVIDO ES HISTORIA Y EL MAÑANA UN MISTERIO POR CONOCER

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EL OLVIDO DE LAS VOCES INOCENTES Angie Lorena Galindo M.

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RASGOS CULTURALES PARA UN ACUERDO COMERCIAL

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CLASIFICADOS

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Angie Mayorga, Joseph Hernández, Juan Pablo Montaño, Cindy Salamanca

TANIA GISSELL ROMERO TINJACÁ

Deisy Poveda Trespalacios

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EXPRESIONES El boletín tiene el propósito de comunicar y dar a conocer los trabajos de los estudiantes. Por consiguiente, ¿Qué sentido tienen en tu vida hablar, escuchar, leer y escribir? ¿Cómo escucho y leo o cómo represento de manera oral y escrita las realidades que me rodean? ¿Por qué continuar el aprendizaje del habla, la escucha, la lectura y la escritura en la universidad? ¿Cómo son nuestros hábitos lectores y escritores? ¿Cómo son nuestros encuentros con diversidad de textos? ¿Qué leemos y por qué? ¿Cómo hablamos? ¿Hablamos igual a todas las personas y en todos los espacios? ¿Qué y cómo se habla, escucha, lee y escribe en la universitaria?

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ESTUDIO Y TRABAJO UN COLAPSO Por: Jonathan Camilo Briñez Barrero

En la actualidad la educación superior en Colombia es un proceso duro de conseguir su objetivo ser profesionales. Pongamos por caso, el Gobierno Nacional que no destina los fondos ni los recursos suficientes para apoyar a las personas de estratos bajos, que desde una corta edad tienen la motivación para ingresar a las Universidades Publicas, pero gracias a un sistema mediocre de selección de personas no todos logran ingresar. Esto lleva a que estas personas no puedan iniciar sus estudios superiores en las Universidades Públicas, teniendo una única opción que es pagar una universidad privada, ahí es donde empieza la odisea, pues los jóvenes empiezan a conseguir trabajo sin importar la remuneración.

Una vez se inicie con este proceso todo se empieza a complicar porque en algunas compañías no les dejan la oportunidad por el horario de trabajo; por este motivo, qué buena motivación puede tener para cumplir con los trabajos académicos con la presión laboral. Después de un tiempo se logra un punto de equilibrio cuando se han perdido materias y en el trabajo les dan la opción a las personas de seguir adelante dejándolos estudiar.

Una vez ingresé a la Universidad llegaron grandes retos como el dormir 4 horas en ocasiones menos, cumplir tanto en la empresa como con las actividades dejadas en cada clase, quizás estos son momentos difíciles, porque 24 horas al día no parecieran ser lo necesario para llegar a la meta de cumplir en las dos partes. Ahora es cuando la motivación y el apoyo familiar son fundamentales para sentir un grado de satisfacción cuando se logra lo que deseamos “SALIR ADELANTE”, ya que es un primer paso en el largo camino para ser todo un profesional.

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FUSIÓN DE MÚSICA CON LA COCINA Por: Daniel Fernando Casallas Díaz

Empezaré diciendo que siempre donde esté la música tendrá que estar la comida, pues así como improviso en mi género musical también lo hago con la cocina puesto que, en la preparación de platos siempre quiero ser original poner un toque personal, como todos los chef lo hacen. Ahora bien, una anécdota personal cuando llego a una cocina y veo las diferentes texturas, colores, formas, olores con las que se crean los alimentos tienen sus sonidos que comunican como el sonar de la olla a presión, o del cuchillo cuando corta, para mí son notas musicales, que en el momento las puedo transformar en música que se convierten en melodías y esto es lo importante para mí, pues aquella fusión se convierte en una nueva canción. La visión es tan grande que hasta en estos tiempos hemos visto como agrupaciones utilizan elementos de cocina para tocar melodías y transformarlas en música. Además puedo decir que estas son mis pasiones donde la riqueza gastronómica y la creatividad de los sonidos en la música se cocinan con ritmos que comunican sensaciones en la sazón. De igual forma me identifico mucho con la caña de azúcar y el café debido al lazo directo con Colombia y mi Quindío.

Para terminar quiero dejar esta frase que mi padre me decía “un director de orquesta y un chef guardan funciones similares, cada chango a su mecate para que nada sepa mal y nada suena mal”.

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La Innovaci贸n Agustiniana El evento de ingenier铆a industrial y su impacto en la comunidad agustiniana.

A continuaci贸n se presentan los trabajos de los estudiantes.

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PROCESO DEL PAPEL Por: Andrés Felipe León Gómez

El día 14 de noviembre se realizó la jornada académica de Ingeniería Industrial, con el arreglo del módulo, ajustando el pendón y haciendo los últimos arreglos estéticos a la maqueta. El propósito del proyecto es reutilizar el papel en función del medio ambiente y de las empresas que tienen un compromiso con la conciencia ecológica. Ahora bien, este proceso fue dividido por etapas, la primera que era la tala de árboles, la segunda que es el descortezado la cual consiste en la introducción de los troncos de madera a una máquina la cual va girando en forma circular para quitarles la corteza a los troncos, la tercer etapa es el triturado en el cual se introducen los trozos de madera en una máquina cilíndrica la cual con unas hélices va triturando la madera; de ahí pasa a la siguiente fase por una banda para obtener la pasta de papel, que se logra introduciendo las partes trituradas de la madera a una mezcladora en la que se le vierten químicos como, el dióxido de cloro, oxígeno, peróxido, y soda cáustica. Después, la última etapa consiste en pasar el papel por una máquina de forma rectangular en la cual a modo de presión va exprimiendo el papel pasándolo por unos rodillos y va quedando ya enrollado en unos tubos, los cuales pasan a ser almacenados en la bodega para después ser distribuidos por el país. El grupo del proyecto está integrado por Andrés León, Johana Acosta, Giovanni Alfonso y Melany Acosta.

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INDUSTRIA DEL AZÚCAR Por: Brayan Daniel Sierra Cañón

El día 14 de noviembre fue la muestra de proyectos de los estudiantes de Ingeniería Industrial. El propósito de nuestro proyecto era dar a conocer el proceso para la obtención del azúcar a partir de la caña. Inicialmente las cañas son transportadas al ingenio, el primer proceso es la molienda donde se obtendrá el jugo y el bagazo, este será quemado para dar energía al ingenio; luego, el jugo pasa a unos evaporadores para que la concentración de azúcar aumente un 60% por medio del calor, después, pasan a tanque de 15 toneladas para ser clarificados, el jugo se le agrega cristales de sacarosa sumergidos en alcohol para que la obtención del grano sea más fácil, después en los calentadores se forma una pasta viscosa; de allí sigue a las centrifugadoras donde se lavará la pasta y se obtendrán los cristales de azúcar; por último son transportadas a la secadora, el aire caliente hará que su humedad sea de 0,02 %. En conclusión, el azúcar es obtenida con procesos físico-químicos.

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PRODUCCIÓN DEL BIODIESEL Por: Ángel Duván Tello Cárdenas

Para iniciar el proceso necesitamos la materia prima aceites vegetales, grasas animales y residuos o desechos industriales; en este caso utilizamos la caña de azúcar la cual la pasamos a través del trapiche para extraer su sustancia, después la pasamos por tres contenedores en el primero se le agrega metanol o etanol, de ahí pasa al siguiente donde se hace transesterificación y en el tercero se pasa el biodiesel extraído el cual fue generado de un proceso puro y limpio sin utilizar agua. Luego se transporta a puntos de distribución de combustible por medio de carro tanques y este es utilizado en las estaciones de gasolina, dando a conocer que el biodiesel siendo un combustible mejor para el planeta su costo es menor que el de la gasolina, sin embargo, su uso es escaso ya que pocos automóviles usan este combustible. Finalmente este proceso fue representado en la maqueta haciendo uso de varios materiales como por ejemplo de un trapiche, una batería conectada a un motor de pocas revoluciones; además se utilizaron objetos como una jeringa para representar el medio por el cual se transportaba en biodiesel de un contenedor a otro.

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LA MUESTRA EMPRESARIAL 2014 Por: Julieth Johana García López

La XVII muestra empresarial Agustiniana tuvo lugar el pasado viernes 24 de octubre contó con la participación de más de 90 expositores, charlas direccionadas a la investigación y el trabajo innovador. Acompañado y dirigido por un grupo comprometido de docentes y el Centro de emprendimiento.

La muestra tuvo importantes representaciones, contó con la participación de colegios con proyección empresarial, representantes de proyectos macro en Bogotá como el banco de alimentos y proyectos innovadores de estudiantes y egresados de diferentes carreras de la Universitaria. De hecho, constituyó un despliegue interesante de proyectos con potencial de avance y desarrollo, entre sus representantes se encontraron estudiantes de la sede Tagaste, Venecia, la Universidad de San Gil de Popayán Casanare, el Colegio Agustiniano (sede: Tagaste – Suba – Norte – Salitre), colegio San Pio X, egresados uniagustinianos y la organización Banco de Alimentos Bogotá.

Vale la pena decir que la muestra empresarial cada año tiene como objetivo fortalecer los proyectos de investigación y proyección pertenecientes a estudiantes que desean poner en práctica ideas innovadoras en el contexto empresarial. Esto representa una vitrina de propuestas que pueden ser útiles a la sociedad, de modo tal que se establezcan puentes entre la academia y la demanda del mercado; siendo esta una experiencia enriquecedora para la formación de perfiles profesionales competentes, emprendedores así como generar incentivo en la comunidad estudiantil para presentar proyectos de su autoría.

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LA MAYOR GANANCIA NO ES JUGAR, ES SABER NEGOCIAR CON EL JUEGO Por: Brayan Daniel Sierra Cañon

El presente texto procura estudiar el fútbol como un deporte y negocio. Es necesario saber que el fútbol es el deporte más conocido en el mundo, por lo tanto, reúne millones de espectadores tanto presenciales como 3 televidentes y radioescuchas , la principal entidad representativa de este deporte es la FIFA . El fútbol es un “negocio multimillonario, que crea oportunidades y también genera controversias” Blatter (2014). El propósito es realizar una investigación donde se identifiquen las principales causas por las que el fútbol pasó de un deporte a un negocio. La propuesta será orientada al fútbol como negocio en cuanto a ¿Cómo se promueve tan eficazmente este negocio mundialmente?

Los autores que sustentan la tesis son Blatter. (2014) Blatter afirma que el fútbol es un negocio multimillonario, que crea oportunidades, Estavillo. (2003). Fútbol y competencia en los medios de comunicación, Houlihan. (2014). Nike y Adidas, en guerra por el negocio del fútbol; Moncada. (2012). Fútbol: Deporte, espectáculo o negocio. Yáñez. (2013). Los diez magnates del fútbol mundial.

Es imprescindible resaltar que el fútbol es conocido mundialmente debido a los avances tecnológicos específicamente a la comunicación, la primera trasmisión de la copa del mundo fue en 1954 dando así inicio a una era de consumismo cultural deportivo, con el transcurrir del tiempo los avances tecnológicos fueron mayores al igual que el número de audiencia, entonces, la búsqueda de patrocinadores, jugadores, entrenadores, canales, mejores formas de trasmisión y marcas que puedan ser identificadas por el fútbol fue incrementando buscando satisfacer la demanda del televidente, es así como los grandes inversionistas vieron oportunidades en este deporte. Se precisa lo anterior con Moncada.

El juego no permite errores, solo admite resultados, en ese sentido vemos como entran y salen técnicos de los equipos sin esperar procesos, las inversiones lo demandan, el factor económico y la necesidad de generar utilidades es urgente, no se puede esperar, sale uno, llega otro, nueva táctica, el mismo equipo, confusión, ninguna identidad futbolística, el hincha reclama, el directivo exige y, de nuevo, el técnico se va. (Moncada, 2012) De esta manera, la influencia que ejerce este deporte sobre las personas es evidente ya que los seguidores se identifican con un equipo, el fanatismo se ve reflejado con la identidad y la personalidad de cada persona al igual que los símbolos, colores representativos 14

del equipo, por tal motivo, los medios de comunicación y mercadotecnia han sabido aprovechar lo que les ofrece el deporte, la satisfacción de necesidades del fanático ya que este es el comprador por excelencia, fue así como el fútbol se posiciono como la 17° economía del mundo, un mercado con dichas dimensiones no podría pasar de largo para los empresarios o socios “inversionistas”. Surgen problemas de corrupción, lavados de dinero, apuestas, barras bravas, todo puede suceder como trasfondo del fútbol y nadie pensaría que los dueños del futbol son los hombres más ricos que tienen intereses e intenciones no conocidas. De acuerdo con Yáñez.

Hace diez años apareció la tercera instancia de esta relación: ultramillonarios ajenos al fútbol que compran un equipo para ganar plata, blanquear fondos, lograr visibilidad u otras razones nunca del todo claras. Oligarcas rusos ligados al petróleo, familias reales de Medio Oriente y millonarios de todos los rubros . (Yáñez, 2013) Por lo tanto, las empresas se ven obligadas a competir no solo por el dinero sino buscando más contribuyentes, más equipos a los cuales patrocinar, buscando la soberanía en el deporte, estas empresas de diferentes países colocan su símbolo como una marca del equipo; dos multinacionales como lo son Nike y Adidas son aliados importantes para quien los haya contratado y de ellos depende la publicidad y las dotaciones para el equipo, quienes venderán sus productos por medio de comerciales o simplemente prestando su nombre e imagen para productos. La cuestión está en hacer las mejores ofertas a los mejores clubes, “Hay un elemento estratégico que consiste en relacionar la marca con un club en particular” (Houlihan, 2014).

De hecho, la programación deportiva puede atraer fuertes ratings a una estación de radio o televisión, entre los programas con mayor rating de la televisión siempre se encuentran los eventos deportivos, más cuando se trata del fútbol, la audiencia incrementa significativamente al haber partidos de liga o de equipos con peso además de los torneos como la copa mundial. El objetivo por el que las radiodifusoras y operadores de televisión restringida buscan adquirir los derechos de trasmisión es el que las emisiones del fútbol representan un incremento en la audiencia y por supuesto el aumento de ingresos por la venta de tiempo al aire, además de atraer más suscriptores o mantener los que ya están inscritos. A medida de que se generan nuevas formas de comunicación estas son utilizadas para la trasmisión del fútbol así se llama el interés del público. Lo anterior se clarifica con Estavillo.

Ge neralmente se venden de manera separada los derechos para televisión abierta, restringida, radio y otros servicios de telecomunicaciones, así como los derechos para transmisión en vivo y diferida. La venta puede ser para uso exclusivo o no exclusivo y con derecho a revender a otros operadores de medios de comunicación. (Estavillo, 2003) El fútbol y los medios de comunicación, particularmente la televisión, guardan una relación biunívoca. Mutuamente se han fortalecido para crear un mercado multifacético 15

de enormes dimensiones económicas, sociales y culturales. Es por ello que el acceso a los derechos de transmisión de eventos futbolísticos tiene consecuencias importantes para la competencia entre operadores de televisión abierta y restringida.

Referencias Blatter, J. (2014, 11 de junio). Blatter afirma que el fútbol es un negocio multimillonario, que crea oportunidades.

El espectador. Recuperado de http://www.elespectador.com/deportes/futbolinternacional/blatter-afirma-elfutbol-un-negocio-multimillonario-cre-articulo-497656 Estavillo, M. (2003, 07 de diciembre). Futbol y competencia en los medios de comunicación. [archivo PDF]. Recuperado de file:///C:/Users/BRAYANT/Downloads/estavillo%202007%20futbol%20y%20 competencia%20de%20medios%20de%20comunicaci%C3%B3n%20031207.pdf Houlihan. (2014, 18 de agosto). Nike y Adidas, en guerra por el negocio del futbol. BBC MUNDO. Recuperado de http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2014/08/140818_deportes_adidas_nike_batalla_amv Moncada, J. (2012, 06 de noviembre). Fútbol: Deporte, espectáculo o negocio. Goal. Recuperado de http://www. goal.com/es-co/news/4564/colombia/2012/11/06/3508322/f%C3%BAtbol-deporte-espect%C3%A1culo-onegocio Yáñez, F. (2013). Los diez magnates del fútbol mundial. Brando. Recuperado de http://www.conexionbrando. com/1620779.

Alva, S. (2009). “Tu vida tu mejor negocio” en: Por qué un plan de vida; modelo estratégico para elaborar un plan de vida; creando una visión. México. LID Editorial. Páginas 33-78.

Schwartzen, R. (2010). El plan de tu alma. Barcelona. Sirio editorial.

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EL DESCUBRIMIENTO DE NO SER QUIEN ADMIRO SINO QUIEN IMAGINO Por: Cindy Johana Salamanca Moreno

Alva en “tu vida tu mejor negocio”, explica la importancia de seguir unos pasos para un plan de vida agradable para sí mismo, y admirable para los demás, en principio se plantea la estrategia del por qué un plan de vida, señalando temas de gran importancia como el tiempo, la liberación personal, el dominio de pensamientos y decisiones. Por consiguiente, “el modelo estratégico para elaborar un plan de vida”, donde explica los requerimientos tales como: esfuerzo, disciplina y mucha persistencia, para lograr la meta de tener control del propio destino, especificando tácticas para crear ventajas competitivas, como pasar de una teoría, a la práctica, y descubrir, que la cultura no es un pretexto para lejanías sino de acercamientos, ya que la unión principal son los valores. En el tercer capítulo “creando una visión”, alude a crear un futuro, con el objetivo de saber a dónde dirigirse, y por visión se comprende como una aspiración, sueño o imagen mental; la finalidad general de los pasos anteriores es comprender el sentido para vivir feliz, con entusiasmo y optimismo.

Todo esto es un proceso, del cual se tiene un estudio de muchas historias de la vida real, como Pepsi y Disney, empresas que fueron hábiles para atender al personal y capacitar a los empleados para ser una empresa exitosa, siguieron los pasos con un plan de vida lleno de aspiraciones, para aplicar en la vida personal, teniendo una de las herramientas más poderosas de las empresas: la planificación.

Cabe aclarar que, Alva ( 2009) se refiere a la sensibilidad que tenemos los seres humanos para dar importancia a cosas materiales que nos rodean, y dejar de lado el sentido y la misión con que llegamos al mundo, la cual es ser feliz, razón por la cual existe un propósito y una visión. El autor indaga historias de personas que por no tener un objetivo, llegan a la frustración por la falta del balance entre el trabajo y la vida personal, logrando así enfermedades inexplicables en la actualidad como “el estrés” dándose por preocupaciones, pensamientos negativos, rencores y odios, pero existen soluciones, como crear siempre propósitos propios, manteniendo un estudio rutinario de que tan felices somos con lo que hacemos.

Para puntualizar es importante seguir el consejo del autor que es “no tomar decisiones sino aprender a tomar decisiones” Alva (2009, pág. 43), se comprende que no hay circunstancias para estar triste cuando se tiene una meta clara. Él presenta ideas como dominar nuestros propios pensamientos para lograr en el futuro un estilo de vida esperado;

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otra perspectiva, es la que brinda Schwartzen (2010) en el libro “el plan de tu alma”, explica diez casos de personas que planearon antes de nacer los sucesos importantes de su vida, lo que nos lleva a pensar que las personas exitosas en el ámbito económico son las más felices y resulta que el dinero no es lo importante, sino nuestra vocación es la que nos hace importantes, porque hacemos lo que nos gusta y nos da tiempo para compartir la felicidad con nuestra familia, los seres más importantes en la vida de toda persona.

Para concluir, es preciso comprender que vivir, es el acontecimiento más interesante en la vida de los seres humanos, sin importar nuestra situación económica, que es la mayor preocupación de toda persona que sueña con nacer y permanecer en la cima de la montaña, dejando de lado que tan interesante podría haber sido el transcurso, es de valientes afrontar las pruebas que nos da la vida y no hay nada más satisfactorio que llegar al fin de las esperanzas, ser fuerte para continuar, y llegar a esa meta que tanto se aspiraba.

Los problemas son los que le dan sentido a la vida, pensar en la muerte o en los accidentes son el motor para que las personas valoren lo que tienen a su alrededor (familia, salud, vida), por esta razón quiero invitar a todas las personas administradoras de su vida a vivir cada día como si fuera el último, con un plan para lograr la felicidad.

El color del paraíso. (1999). [película], Majidy M (dir). Irán, Varahona company (prods).

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LA RIGIDEZ DE LA CULTURA EN CONTRA DEL AMOR PATERNAL

Por: Angie Mayorga, Joseph Hernández, Juan Pablo Montaño, Cindy Salamanca .

La película “El color del paraíso” da a conocer la historia de un niño ciego, que estudia en una institución especial, no tuvo muchas oportunidades por tal discapacidad, comenzando desde su hogar, donde su padre era el principal causante de sus inseguridades, ya que la mayoría del tiempo, demostró su rigidez e inconformidad por la condición de su único hijo varón. Tiempo después Mohammed fue llevado por su padre una temporada de vacaciones a donde su abuela, él demostrando un gran entusiasmo al ver de nuevo a sus seres queridos, sus dos hermanas y su abuela. Aunque fueron días de tranquilidad no se podía olvidar del desprecio que recibía por parte de su padre, recordando aquellas actitudes como lo fue el triste episodio en que este hombre rudo e inconsciente del comportamiento hacia su hijo, se avergonzaba de llevar a Mohammed a la escuela protegiéndolo de las burlas, no obstante, el verdadero motivo no era de preocuparse por los sentimientos de su hijo, porque se podrían generar mofas hacia él mismo. Finalmente ocurre un acontecimiento inesperado por Hashem, al ir en compañía de Mohammed, regresando a su casa, cruzaron un puente inestable a lo que se le agrega una inmensa lluvia, cuando de un momento a otro, este se rompe y el niño cae al rio, por consiguiente, el padre se encuentra en una terrible indecisión, porque no sabe si limpiar la imagen de un hombre avergonzado de su hijo por no tener las mismas condiciones físicas que los otros niños o salvarlo por el pequeño amor que le tenía.

Es importante comprender que Mohammed no fue un niño desafortunado, pues tenía un significante apoyo de su abuela y sus hermanas, como fue aquel día cuando llego a casa de su familia. Ellas muy felices de verlo le hicieron una invitación al campo donde se encontraba su abuela, se dirigieron a este lugar, donde tuvieron una agradable conversación en la cual, Mohammed les entregó los presentes a sus hermanas y su abuela que él había creado con mucho cariño para ellas, mientras él hablaba su abuela se entristecía porque sus vacaciones no coinciden con el año escolar de sus nietas. Luego su abuela le muestra el sitio donde él un año antes había sembrado una planta, y para la época, está ya había crecido lo suficiente para tener su misma estatura.

Vale la pena resaltar la escena cuando Mohammed va a la escuela con sus hermanas y en la clase de español sacó su libro de braille donde estaba la misma lección que trataron, quizás lo más significativo fue que seguía al mismo tiempo la lectura en voz alta y él

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corregía las palabras mal dichas por el otro niño, el asombro de todos era inédito; de esta manera se confirma que la discapacidad de una persona no es un inconveniente para desarrollarse en diferentes ámbitos, como es el campo de los negocios internacionales u otras actividades en la vida cotidiana donde se tiene en cuenta la influencia cultural para lograr un acuerdo donde lo importante son las capacidades y habilidades intelectuales.

Para ejemplificar, está el caso de Stephen Hawkings, que a pesar de su enfermedad motoneuronal ha alcanzado éxitos de ventas con sus trabajos divulgativos sobre ciencia, en los que discute sobre sus propias teorías y la cosmología en general; en controversia con Mohammed a pesar de su discapacidad era un niño inteligente, nunca se rindió de sus creencias y de las habilidades que poseía.

En conclusión, las personas “normales” de la situación que hoy en día se ve no solo en Irán, sino en el mundo entero, y esto es una barrera que tenemos frente los discapacitados y que podríamos llegar a derribar a través de la enseñanza que nos queda viendo esta película, por supuesto, desde un punto de vista diferente al que percibimos normalmente sobre estas personas, donde podemos reflexionar acerca de diferentes momentos o circunstancias a los que nos podemos enfrentar a diario con una situación que en muchas veces puede afectar a esa persona por ignorancia a sus capacidades como personas que son a pesar de su discapacidad.

“Solo somos una raza avanzada de monos en un planeta menor de una estrella promedio.

Pero podemos entender el universo. Eso nos hace muy especiales”. (Scotti, 1986).

Alva, S. (2009). “Tu vida tu mejor negocio” en: Cap. III. Por qué un plan de vida. Cap. IV Modelo estratégico para elaborar un plan de vida. Cap. V Creando una visión. México. LID Editorial. Páginas 33-78.

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El AYER VIVIDO ES HISTORIA Y EL MAÑANA UN MISTERIO POR CONOCER Por: Tania Gissell Romero Tinjacá

Inicialmente, el ingeniero y escritor Salvador Alva hace referencia a palabras como: insatisfacción, sentido de existencia, falta de propósito, disciplina y planificación para presentar los cap. III, IV, V, que se pretenden reseñar en los siguientes párrafos tomados de su libro Tu vida tu mejor negocio; el cual tiene como propósito presentar una guía de forma realista de que se puedan llegar a cumplir los sueños y las perspectivas que se tienen diariamente en la vida, aprovechando al máximo el presente y realizando las cosas que en un pasado pasaron por desapercibidas para así obtener un futuro pleno de dicha satisfacción y felicidad por los retos alcanzados en años anteriores. Basándose en las problemáticas de la vida cotidiana y tomando ejemplos del diario vivir en los cuales usa fragmentos precisos que permiten conocer la importancia que tiene un plan de vida y las oportunidades que se obtienen al plantear una visión clara de la misma.

Posteriormente, Alva suscita cuales serán las consecuencias al estar viviendo un presente sin algún plan o rumbo de lo que se quiere realmente, y que en la mayoría de veces pasa a un segundo plano al ser reemplazado por cosas que no son del total agrado para las personas y que hoy en día les presta gran importancia, sin realmente merecerlo.

Cuando no existe un plan, nuestras vidas se llenan de actividades derivadas de nuestras interacciones sociales, familiares y de trabajo y terminamos haciendo una selección de ellas en función de su urgencia, sin distinguir aquellas que son importantes. A través del tiempo y los años estas tareas se vuelven hábitos y terminan por ser la esencia de nuestra vida y un circulo que se repite a través de una y otra generación: nacemos, vivimos y nunca sabemos para que existimos (Alva, 2009, pág. 46).

Es preciso tener en cuenta que la vida llega con muchos retos y oportunidades, y que estas deben tener como primacía un plan de vida en el cual se logren tomar las decisiones que realmente se quieran, sabiendo aprovechar el tiempo y disfrutándolo al máximo, alcanzando metas y eliminando cosas o situaciones que desvíen el camino prospero de estas; así mismo, dándole proyección y sentido a la vida.

Diseña tu plan de vida antes que otros lo hagan por ti. La influencia social es hoy el factor 21

más determinante en nuestra conducta y actuar cotidiano, nuestra felicidad sólo depende de lo que nosotros hagamos y las elecciones que tomemos. (Alva, 2009, pág. 40).

En el ámbito de los negocios, es importante establecer un plan de vida, el cual brinde ciertas herramientas; como ventajas competitivas que logren establecer estrategias al negocio, para llevar a cabo la visión establecida para este a largo plazo. Por otra parte, se debe tener en cuenta que si un negocio no tiene claras estas bases, este, no podrá sobrevivir en el mundo del mercado puesto que se verá afectado por la competencia de otras empresas u organizaciones. Comparando lo expuesto con el párrafo principal se puede evidenciar que hay cierta relación con el proceso de planeación tanto de la vida que lleve una persona como el de un negocio, el cual debe estar dispuesto a enfrentarse a cualquier situación, si esta se ve afectada, por ende se verá afectado el crecimiento de la organización, ya que no responderá con cierta responsabilidad frente las actividades y el rendimiento que este tiene frente a dicha organización. “La planificación estratégica es la responsabilidad número uno del director general como cabeza de la organización.

La empresa es un conjunto de seres humanos, es un ente con vida” (Alva, 2009, pág. 50).

Para concluir, es importante que desde edades tempranas, las personas vayan diseñando un plan de vida tanto para un presente como para un futuro, ya que de esa manera estarán más protegidos de caer en conductas y situaciones que las puedan poner en riesgo. Por ende, también permite aprovechar todos los recursos que la vida ofrece en el camino y que eventualmente ayudarían a llegar de manera más rápida a las metas establecidas.

Por otra parte, da estrategias de organización, planeación y toma de decisiones las cuales serán útiles tanto en el presente como en el futuro, lo que a su vez, traerá como beneficio secundario entrenar a las personas y hacerlas cada vez mejores en los procesos de visualización, análisis, planificación, organización, elección y toma de decisiones que se podrán aplicar para mejorar todos los ámbitos de la vida presente y futura dando sentido a la existencia y permitiendo tener siempre anhelos, metas, deseos y razones para seguir viviendo. Por último, recomiendo continuar con la lectura de Tu vida tu mejor negocio, ya que este libro nos brinda grandes bases tanto para la vida personal como para la vida laboral.

Referencias El resonar de la voz de Jineth Bedoya. (2014). [Reportaje], Arango, M. A. (dir.). Colombia, Caracol Televisión (Prod.)

Springer, N. (2014, 7 de abril). ¿Hasta cuándo? En El tiempo, Bogotá. D.C. Violeta. (2009). [Cortometraje], Riaño, A. (dir.). Colombia, En Pánico! (Prod.)

Yepes, U. R., Garavito, C.A & Villegas M. (2006). ¿Justicia para todos? sistema judicial, derechos sociales y democracia en Colombia. Bogotá: Norma.

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EL OLVIDO DE LAS VOCES INOCENTES Por: Angie Lorena Galindo M.

El tema que vamos a desarrollar es una historia donde los contrastes colapsan, en el que el dolor y la amargura arrebatan la tranquilidad y felicidad de una familia, donde la impunidad y la lucha por conseguir la justicia convergen en la insistente manifestación de miles de mujeres, víctimas no sólo del conflicto armado colombiano, sino también , del Estado. Tal como lo cuenta la historia, Violeta es una madre que después del secuestro de sus hijas las amarillas, busca incansablemente encontrar justicia, sin embargo, esta ayuda es rechazada en primera instancia por la comunidad y luego por parte del repartidor de justicia. Inspirada en su dolor, Violeta comienza a tejer una manta de recuerdos que para muchos es sinónimo de persistencia y para otros es un problema, pues evidencia la ineficacia del estado, es por ello que es amenazada por los sin sombras viéndose en la obligación de huir, y luego de siete años se entera que sus hijas las amarillas fueron privadas de su libertad, violadas y posteriormente asesinadas.

Violeta, es un cortometraje que describe la impunidad que reina en Colombia frente a la concepción del cuerpo de la mujer como un arma de guerra y abuso de los derechos de las mujeres por parte del conflicto armado. Es un cortometraje, elaborado gracias a las investigaciones realizadas por Laura Badillo y Viviana Bohórquez, con el fin de presentar que la impunidad en Colombia frente a la violencia sexual y a las desapariciones forzadas, ha convertido a las mujeres en victimas ocultas del conflicto armado. (Riaño, 2006).

Colombia durante muchos años ha pretendido construir todo un edificio constitucional al tiempo, en el que haya paz, derecho, democracia y justicia; si bien es cierto el Estado moderno que tenemos hoy en día, es un Estado que se define por la violencia y opresión de los derechos humanos. De modo que hablar de la violación de los derechos de las mujeres es señalar una de las tantas brechas que el Estado no ha logrado restablecer, es decir, el reconocimiento de lo que hoy constituyen los derechos, es el resultado de un incansable trayecto que se ha generado durante muchos años por sacrificios y frustraciones sufridos por el género femenino, siendo estos aún vulnerados en la actualidad (Yepes, Garavito & Villegas, 2006). Para puntualizar estas situaciones en ejemplos concretos, Colombia ha trascendiendo en un mayor número de denuncias y así mismo en un incremento en la impunidad de crímenes, tal es el caso de realidades como: la violación sexual, tortura y privación de la libertad a la periodista Jineth Bedoya, por intentar llegar al fondo de una investigación respecto a la violencia; donde once años después logran capturar a sus 23

victimarios, y Elizabeth Cortiles, víctima de redes de la esclavitud sexual.

Así pues, Jineth Bedoya Lima, es el rostro y la voz de cientos de mujeres en Colombia.

(Arango, 2014). La lucha de esta mujer es universal y es completo activismo, logró que el gobierno nacional como parte de su reparación, firmara un decreto que declara el día 25 de mayo, la fecha para conmemorar a las víctimas de la violencia sexual; entonces, la justicia y la reparación para ella está en lo que puede hacer por otras mujeres, es decir, en visibilizarlas para que se haga justicia y de igual manera se practiquen los mecanismos y recursos adecuados para resolver los problemas que atenten contra los derechos de las mujeres.

Finalmente, se deduce que este cortometraje es la suma de un arduo proceso de investigación, ya que establece el impacto del conflicto armado como uno de los factores más latentes que agrava la violencia no sólo contra las mujeres, sino además de todas las personas de diferentes edades, géneros, posición económica, culturas y creencias, haciendo que se recreen nuevos parámetros de violencia que fortalezcan la discriminación de los derechos humanos. Por tanto, vale la pena ver este cortometraje puesto que permite conocer una realidad la cual no podemos seguir evadiendo y cuestionarnos qué clase de gobierno es el que está hoy en día al mandato de nuestro país.

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RASGOS CULTURALES PARA UN ACUERDO COMERCIAL Por: Deisy Poveda Trespalacios

El presente texto plantea y desarrolla las claves en los saludos según las diferencias culturales que hay en el mundo, el saludo es el abrebocas de una conversación, y es crucial hacerlo adecuadamente, para las relaciones internacionales, en vista de ser la primera impresión que se tiene de la otra persona, el saludo pude influir para tomar decisiones en acuerdos comerciales. El propósito es identificar los rasgos culturales que influyen para encontrar fines en común para el cambio de bienes o servicios. Por consiguiente ¿Cuáles son los factores interculturales que intervienen el inicio de una negociación? A partir de esta hipótesis se hace referencia a los postulados de Carle, (2012). Entorno global: Los estereotipos culturales como barrera psicológica para el desarrollo de negocios internacionales; Castro y Abreu, (2008). Como afecta el contexto cultural en la administración de los negocios internacionales; Morales, (2010). La importancia de la cultura en los negocios mundiales.

Ahora bien, en los ciento noventa y cuatro países del mundo existen diversificados temas culturales, religiosos, políticos y lingüísticos, las disputas comerciales, políticas o culturales de un país hacia otro pueden ser distorsionados bajo el término de la globalización, de hecho, entre más amplia es la manera de comunicar se amplía la perspectiva de mercado, pues se vuelve más indispensable saber desenvolverse en cualquier parte del mundo, liberándose de los estereotipos culturales que son impedimentos para el desarrollo de acuerdos comerciales, que permiten el progreso interno de un país y el intercambio de productos o servicios ofrecidos por ambos países. Carle (2012), los estereotipos culturales son una barrera psicológica para el desarrollo de negocios internacionales. Es decir, un estereotipo es una estandarización convencional sin individualidad que usualmente incluye una afirmación negativa sobre un grupo de personas. A causa de esto muchos países no contemplan una unión comercial, por los conflictos internos de un país publicados en noticias internacionales, perjudica el perfil cultural, restringiendo la entrada de inversionistas extranjeros.

El efecto de la globalización es tan grande, que no solo trasciende los acuerdos comerciales, sino también impone retos a los gerentes de las compañías que desean trascender las fronteras, teniendo que aprender de la cultura del país con el cual quieren negociar, exigiéndoles investigar los rasgos socioculturales, económicos, dialecticos, para que puedan tener una negociación exitosa. Castro y Abreu (2008), proponen algunos factores claves como: el idioma que es parte fundamental en la negociación inicial de 25

la propuesta de un nuevo producto, conocer el idioma del país a quien se le presenta la propuesta demostrando interés en su inversionista; segundo, la forma de vestir y la apariencia personal, en algunos países la manera de vestir es informar e incluso en las actividades laborales, pero en otros países esto se consideraría una falta de respeto, a la autoridad o incluso hacia las otras personas, basándose en esto, es importante identificar el modo de vestir y la modestia al hacerlo en el país que se visita; y por último las normas para hacer negocios, cada cultura establece su estructura social para hacer negocios, como guardar silencio después de escuchar la propuesta comercial, conocer los factores no verbales y no ejercer presión para tomar una decisión final.

Para Carle ( 2012), los estereotipos pueden ser positivos o negativos, estos nos brindan una imagen distorsionada de la realidad, hace referencia a calificar a una persona basado ideas irracionales que adquirimos mediante los medios de comunicación, y por tanto se suele generalizar a todas las personas cercanas a ella, como el grupo social e incluso una nación entera, por ejemplo de una estereotipo es afirmar, que los iraquíes son terroristas, esta información la basamos en lo conocido, adquirido en las noticias y por ende se califica a toda una nación como terroristas, sin embargo, él nos plantea tres claves fundamentales para romper esta barrera psicológica, primero descubra sus propios preconceptos y estereotipos culturales, segundo involúcrese en la cultura que desea conocer, y tercero observe la cultura de los extranjeros e identifique y replantee sus propios estereotipos, partiendo de estas claves usted podrá tener en cuenta para realizar acuerdos comerciales.

(Carle, 2012) Dentro de este contexto, la cultura no es algo con lo que se nace, no pertenece a la genética, esta se aprende durante la niñez, con datos y estímulos que determinan que es bueno o malo, actuamos de acuerdo a esta, determinando nuestros pensamientos y conductas; aunado a esto Morales (2010), propone un ejemplo donde explica que un saltamontes puede ser una plaga en algunos países del mundo, como en otros puede ser una mascota o una delicia culinaria, es decir, si la cultura permite diferentes perspectivas con saltamontes, la diferencia de culturas influye en como las personas visualizan, distinguen e intervienen en la manera de hacer negocios. Por estas razones, los pequeños detalles terminan siendo precisos como la forma de saludar, el dar la mano, la forma de vestir e incluso los regalos a entregar, a lo cual se le da un significado que se puede interpretar dependiendo la cultura a la que se pertenezca, estos factores pueden ser cruciales y determinantes para el éxito de una negociación internacional.

Para concluir, si un gerente de una compañía desea ampliar su negocio, deberá capacitarse empíricamente sobre la cultura del país postor a donde abrirá un nuevo mercado, identificando los normas de negociación y los rasgos culturales del saludo, esto con el fin de no entorpecer el inicio de grandes proyectos, deberá aprender el lenguaje corporal, verbal y no verbal que se pueda llegar a consideran una falta de respeto, además no deberá dejarse llevar por los estereotipos impuestos por la globalización o el manejo de la información sobre la presentación de un país. Finalmente se puede agregar que el 26

éxito de un acuerdo comercial se empieza por el saludo, seguido por el manejo de la conversación y los factores comunicativos que permiten determinar el interés de invertir en una región, país, un mercado específico fuera del área nacional del vendedor.

Referencias Carle, G. (2012) Entorno global: Los estereotipos culturales como barrera psicológica para el desarrollo de negocios internacionales. Recuperado de: http://empresamundoglobalyadaptacionalcambio.blogspot.com/2012/04/entorno-globallos-estereotipos.html Castro, O. y J. Abreu (2008, marzo) Como afecta el contexto cultural en la administración de los negocios internacionales. Recuperado de: http://www.spentamexico.org/v3n1/3%281%29%20679-700.pdf Morales, O. (2010) La importancia de la cultura en los negocios mundiales. Recuperado de: http://www.americaeconomia.com/economia-mercados/comercio/la-importancia-dela-cultura-en-los-negocios-internacionales Giménez, C. (1997). La naturaleza de la medición intercultural.

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Clasificados Urgente: los estudiantes interesados en publicar cuentos, poemas y reseñas inéditos. La recepción de los textos se hace en la unidad de investigaciones.

¡Aviso importante! Expertos en el sabor y la textura de los alimentos expresan sus conocimientos en la semana agustiniana.

Se buscan estudiantes con habilidades para dibujar y realizar caricatura. Interesados llamar al teléfono 4193200 ext 302

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