Diez medidas para enfrentar la crisis. Pág. 3 Influenza AH1N1: ¿a quién beneficia la epidemia?. Pág. 5 Reconocimientos internacionales a UNDECA.
EN ARMONÍA CON EL PLANETA
A LA DIRECTIVA DE LA CAJA
E
n el 2004 y 2005 UNDECA realizó una serie de propuestas a la Junta Directiva de la Caja, de ese entonces, abriendo el diálogo y la negociación con la disposición y voluntad de resolver las demandas y necesidades del personal de la Institución. Así resolvimos la estabilidad laboral de miles de empleados, algunos con hasta 20 años de ocupar cargos interinamente y que fueron nombrados en plaza fija, códigos vacantes o nuevos por medio de transitorios debidamente fundamentados. Concluimos en que el salario y otros beneficios en la Caja estaban sumamente deteriorados, ubicados en percentiles del más bajo nivel en el sector público y se pactó una política para recuperar un sueldo decente en el percentil 50. Se acordó llegar progresivamente al 3.5% por pago de anualidad, a los 20 años de cesantía y otros aspectos en materia de empleo. De pronto todo cambió radicalmente, es evidente el desinterés en respetar lo pactado, más aún, contamos con información de que hay miembros del sector empresarial y de gobierno con una aparente actitud hostil y que se expresan de manera peyorativa e irrespetuosa hacia el personal de la Caja. Desconocerán estos directivos la calidad y el alto nivel de espíritu de los trabajadores (as) que atienden al usuario? Serán concientes del alto riesgo, las amenazas, la agresión física, el maltrato, los asaltos y bajonazos de que son objeto el personal de la Caja en todo el país y la labor en zonas extremadamente peligrosas? Lamentamos que así pudieran opinar quienes ni siquiera visitan o conocen la parte laboral y reprochamos que mezquinamente nieguen salarios y beneficios decentes. A la representación laboral e institucional en la Junta Directiva demandamos defender la dignidad y el respeto que merecen los y las trabajadores de la Caja. El diálogo y la negociación son el camino correcto, evitemos una confrontación irracional.
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¿Cuánto pide el Estado en Caso Caja Fischel? Luego de mucho estudio y análisis, el Estado, representado por la Caja Costarricense de Seguro Social y la Procuraduría General de la República, presentaron ante la Fiscalía de Delitos Económicos, Corrupción y Tributarios del Ministerio Público sus pretensiones millonarias de resarcimiento, por los daños y perjuicios sociales, civiles y morales, de que ha sido objeto, producto del escándalo de corrupción del caso CCSS-Fischel. Los abogados del Estado estimaron los daños ocasionados en $89 millones y la Caja por su parte, los calculó en $46,2 millones. En ambos casos, la cuantificación se concretó tras realizar una serie de estudios y la aplicación de una metodología científica con la que se pudo medir los daños que ocasionaron los presuntos implicados. Fue en 2004 cuando estalló uno de los escándalos de corrupción más importantes del país, que vinculó a figuras políticas, a personeros de la CCSS y de la Corporación Fischel en el recibimiento de dádivas o pagos “indebidos” que ascienden a más de $9,5 millones. Luego de trámites expeditos en la Asamblea Legislativa, la Junta Directiva de la CCSS y de lograr el refrendo de la Contraloría General de la República, se hizo efectivo un préstamo del gobierno de Finlandia, que en total fue por el orden de $39
millones, para la compra de equipos médicos que eran requeridos por los hospitales, pero una parte de esos recursos públicos, casi $10 millones, fueron distraídos para el pago de “jugosos premios”. Como acusados en este caso figuran el ex presidente de la República, Rafael Ángel Calderón Fournier; el ex presidente de la Corporación Fischel, Walter Reiche Fischel; Eliseo Vargas García, ex presidente de la
CCSS; Gerardo Bolaños Alpízar, ex directivo de la entidad aseguradora; el ex gerente de la Gerencia de Modernización y Desarrollo de la Caja, Juan Carlos Sánchez Arguedas; Olman Vargas y Marvin Barrantes, ex gerentes de Fischel, y Randall Vargas Pérez, ex abogado de la firma farmacéutica. Informaciones tomadas de medios de comunicación nacionales.
10 MEDIDAS
CONTRA LA CRISIS
Luego de un exhaustivo análisis por partede diversos sectores sociales costarricenses,entre ellos UNDECA, nos dimos a latarea de buscar verdaderas soluciones desdela perspectiva de inclusión social, humana y productiva. La presentación se llevó a cabo en el mes de abril a diversos sectores de la sociedad costarricense. Esa iniciativa se centró en dos campos, el fomento productivo nacional, el poder adquisitivo y de capacidad de consumo. DESDE LA OFERTA Y EL CONSUMO, EL PRODUCTO NACIONAL
de contratación de mujeres para cuidar niños, adultos mayores, 1. Que el sistema bancario nacional discapacitados, etc. público y demás sectores finan5. Redefinición de política cambiacieros, faciliten préstamos a la ria y balanza de pagos, retomar pequeña y mediana economía y minidevaluaciones. desarrollo social. 2. Que los bancos públicos faciliten préstamos blandos para reactivar el sector agrícola y la producción SALARIOS, COSTO DE VIDA Y PODER ADQUISITIVO nacional. 3. Pro-trabajo: Estimular el empleo directo de las micro, pequeñas y 6. Por los altos intereses y la especulación financiera es urgente medianas empresas de capital naimplementar un plan de rescate cional, mediante incentivos del financiero que salve a las persogobierno central. nas altamente endeudadas que les 4. Proponemos la generación de mapermita una restructuración de sus yor empleo para la gente pobre, deudas. Además debe de ponérsemediante la creación de infraesle límite al abuso de los intereses tructura de bien social por medio
de las tarjetas de crédito. 7. Promover el consumo razonable, evitar el excesivo consumismo y evitar los productos importados. 8. Garantizar la estabilidad laboral, en el empleo público, estableciendo plazas en propiedad. 9. Recuperar el valor real de los salarios, crecientes y progresivos que compensen el alto costo de vida. 10. Evitar que se realicen desalojos en los pueblos costeros, consecuencia de los megaproyectos turísticos que reprimen e intimidan a los lugareños. El Gobierno aún no ha convocado a los sectores sociales para debatir e incorporar estas propuestas y no solo las del sector empresarial.
¿CUAL CRISIS?, SI HAY PIÑATA
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GIGANTE
Oímos a diario al gobierno de Oscar Arias, partidos políticos, el ministro de Hacienda, diputados, empresarios sobre la crisis, la flexibilización laboral, la disminución salarial, así como el terrorismo verbal, televisivo y escrito. Pero de cuál crisis hablan estos osados desvergonzados?, cuando ni siquiera economizan o recortan sus
propios gastos. Por ejemplo, con tal de privatizar y destruir el sindicato de los muelles de Limón, ofrecen pagar 2 millones y medio de colones de prestaciones por año laborado hasta los 20, y 1 millón de colones sin límite por los demás años laborados. Esto costaría un total de 132 millones de dólares. A la vez, Liberación Nacional gastó
para escoger el candidato presidencial mas de mil millones de colones y en los distritales 500 millones de colones. Además, según datos publicados en el periódico La Nación y La Extra (10 de junio 2009) en las elecciones nacionales de febrero en el 2010 se gastarían 30 mil millones de colones, entre varios partidos. Observe el plan de gastos.
PARTIDO
GASTOS 2010
GASTOS 2006
Liberación Nacional
9.862
5.069
Unidad Social Cristiana
8.280
2.000
Acción Ciudadana
5.627
1.499
Alianza Patriótica
3.236
-
Unión Nacional
2.650
-
Movimiento Libertario
2.099
1.059
Fuente: TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES
Todo esto es una sacrílega barbaridad, porque el pueblo es el que paga con impuestos la deuda política. Pero con toda la desvergüenza el gobierno rebajará más de 7 mil millones de presupuesto de las univer-
sidades públicas, los afectados por faltan miles de viviendas y aún así emergencias y el terremoto están quieren decretar un ridículo ajuste desamparados, las carreteras son un salarial. desastre, los que tienen préstamos bancarios y tarjetas de crédito tieEntonces, quienes son los que nen que pagar altísimos intereses, realmente sufren la crisis?.
APOYE CON SU FIRMA LAS 10 PETICIONES QUE UNDECA ENTREGARÁ A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA CAJA...
INFLUENZA A H1N1:
¿A QUIÉN BENEFICIA? Una publicación hecha por el periódico Granma de Cuba hace una interesante reflexión sobre varias interrogantes que rondan el tema de la gripe H1N1, quienes se están viendo beneficiados y para qué fines está siendo utilizada esta emergencia mundial?. El reporte señala que existe una investigación en el sitio web Globalresearch.ca, el cual argumenta que la influenza porcina o H1N1 fue probablemente fabricada en laboratorios militares de Estados Unidos con la finalidad de desviar la atención al tema de la tortura ordenada por la Agencia Central de Inteligencia (CIA) contra prisioneros de Guantánamo, Abu Ghraib y cárceles secretas. El reportaje argumenta señala que un investigador de la biodefensa indonesio declaró el año pasado que Estados Unidos ya podía fabricar armas biológicas en el laboratorio de Los Álamos, usando muestras de la gripe aviar. Además, esta actual histeria provocada por el virus podría dar grandes ganancias a Donald Rumsfeld, ex secretario de Defensa de Busch y quien es directivo desde hace 20 años en el laboratorio Gilead Sciences Inc., firma que fabrica y
tiene los derechos del Tamiflu, supuesto remedio contra la influenza. El tema de las patentes farmacéuticas ha causado que Roche y Gilead obtengan ganancias millonarias, mientras que los gobiernos no quieren echar para atrás en su legislación sobre patentes, el Instituto de Patología de la Fuerza Armada de E.E.U.U. obtuvo el genoma completo del virus de la gripe española, que usa la misma cepa que la gripe aviar y la porcina. Además, en Suiza el grupo Roche dice estar listo para enviar a l mundo 3 millones de dosis de su medicamento antiviral Tamiflu (Oseltamivir) que la Organización Mundial de la Salud recomienda contra el virus de la gripe H1N1. Ante estas dudas el artículo plantea una tesis: ¿está el gobierno o la milicia estadounidense detrás del nuevo brote de gripe porcina?, no es una cosa que se sepa con certeza, pero ¿hasta qué punto esperarán los gobiernos para considerar seriamente la eliminación de las patentes farmacéuticas y otras formas de privatización del conocimiento?. Tomado del Diario Granma del 8 de mayo del 2009.
SABÍA USTED QUE EL PAGO BISEMANAL EN LA CAJA SE LOGRÓ EN 1988, GRACIAS A UNA LUCHA DE UNDECA...SOMOS GENTE DE SALUD.
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VIVA EN
Nuestra revista El Undequista se ha dado a la tarea de informarle sobre los efectos que sufrimos en el planeta a causa del cambio climático, por el uso desmedido e irresponsable de nuestros recursos naturales. Esta vez le damos consejos que pueden hacer la diferencia en nuestra vida y la recuperación del mundo. Maneje inteligentemente: elija uno de alto rendimiento, cada vez que pueda camine, use el transporte público y coordine para compartir el automóvil. Mantenga las llantas infladas y revise el filtro de aire cada mes. Cuide el agua: cierre la llave al lavar platos, cepillar sus dientes o lavar el
TONO VERDE
carro. Tome duchas cortas y riegue el jardín de noche. Prefiera tomar agua del tubo, en vez de embotellada, pues los envases producen desperdicios. Reduzca el consumo: recicle, reutilice o regale todo aquella que aún tenga vida útil, como ropa libros, muebles o aparatos electrónicos. Consuma productos orgánicos: son producidos con métodos naturales y sustentables, sin el uso de químicos, pesticidas, aditivos artificiales o antibióticos. Limpie con productos naturales: esto protege su salud y el ambiente, explore medios caseros para controlar
ALZA TU VOZ POR EL PLANETA
las plagas en vez de depender de químicos. Ahorre energía: reemplace los bombillos tradicionales por fluorescentes, pues éstos ahorran un cuarto de energía. Utilice el papel inteligentemente: no desperdicie servilletas o toallas de papel. Fotocopie e imprima a doble lado y solo cuando sea necesario. Escoja papel 100% reciclado cuando compre cuadernos. Reconecte con el planeta: tome un día a la semana para visitar una playa, el campo o parque. Camine en el zacate, trabaje en el jardín, respire aire puro.
www.laondaverde.org
DA LA CARA POR EL PLANETA
El pasado 10 de mayo se lanzó en España la Campaña “Da la cara por el planeta” que tiene como objetivo de fomentar el Comercio Justo y concientizar a las personas sobre el cambio climático, la erradicación de la pobreza y el desarrollo sostenible. La idea es que los consumidores se
acostumbren a comprar productos que están de la mano con el ambiente y de los procesos de desarrollo locales, como papelería ecológica, muebles y artesanías hechas con maderas certificadas, alimentos orgánicos y muchos más. Asimismo establece que los gobier-
nos deben facilitar medidas para que se reduzcan los eslabones de las cadenas de intermediarios, de manera que los productores y campesinos vuelvan a ser los actores fundamentales de la Soberanía Alimentaria de cada pueblo.
¡A LUCHAR DURO HERMANOS!
COMPROMISO Y MISION INTERNACIONAL El sindicato UNDECA, desde tiempos inmemorables tiene como principio y política, participar en los eventos internacionales de gran trascendencia, brindar solidaridad de clase, apoyar la autodeterminación de los pueblos, condenar la intervención, la injerencia, la guerra, la explotación y la miseria en el mundo entero. Esto nos ha hecho diferentes, con una conciencia social de mayor nivel, brindando de manera humilde nuestro aporte para todos aquellos que luchamos por una sociedad con justicia y progreso social.
En el evento internacional de solidaridad con Cuba realizado el 2 de mayo se resolvió profundizar la lucha para lograr la libertad de los 5 cubanos presos en las cárceles de Estados Unidos condenados injustamente por persecución política e ideológica.
II ENCUENTRO NUESTRA AMERICA EN BRASIL Los días 30 de abril y 2 de mayo sesionó el grupo de trabajo que organiza el II Encuentro Nuestra América que se llevará a cabo en el mes de setiembre en Brasil. Se debatieron las propuestas del programa, fines y objetivos del evento, para garantizar el éxito de la actividad. La reunión ratificó el carácter amplio y no excluyente para que puedan participar las diferentes corrientes del continente y apoyar los cambios progresistas, políticos y sociales en nuestro país.
9 Nuestro papel durante el evento fue reconocido ante más de mil delegados internacionales de 80 países, en el marco del 70 aniversario de la Central de Trabajadores y Solidaridad con Cuba, que se llevó a cabo el 2 de mayo del año 2009. Para la Junta Directiva, los delegados (as), afiliados (as), este es sin duda un desagravio muy halagador que enaltece a la familia Undequista.
MEDALLA INTERNACIONAL RESEÑA DEL ALBA Los participantes de este encuentro coincidieron en que solo con la integración de los países latinoamericanos, Centroamérica y el Caribe se puede aspirar a desarrollar la región, apoyados en la cooperación, la solidaridad, el intercambio y la voluntad para resolver las demandas y necesidades de nuestros pueblos. Se resolvió divulgar con mayor información los resultados positivos obtenidos de los convenios entre los países que conforman el ALBA como la alfabetización, la educación, la salud, petróleo, viviendas, nacionalización de empresas, construcción de plantas hidráulicas, gas, creación del Banco Sur, etc.
UNDECA EXIGE ANULACIÓN DE DIRECTRIZ PARA FLEXIBILIZAR JORNADAS UNDECA presentó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo para exigir al ministro de la cartera, Francisco Morales, que anule la directriz Nº 004-09 emitida por la Dirección de Inspección de Trabajo, la cual reglamenta un procedimiento especial para que los patronos puedan tramitar solicitudes de flexibilización laboral. La directriz permite a los inspectores de trabajo dar trámite a todas las solicitudes que pretendan acumular o disminuir las jornadas laborales, así como modificar los salarios, con el pretexto de buscar soluciones a la crisis económica, según la visión empresarial y de Gobierno. Además solicitamos que cualquier gestión patronal que esté pendiente de resolver y que busque menoscabar los derechos de los trabajadores, se declare sin lugar y rechace de inmediato. Por otra parte, dada la gravedad de esta directriz, solicitamos se ordene la apertura de un procedimiento administrativo para que se investigue los hechos y se determine si los funcionarios que emitieron la orden, incurrieron o no en una falta grave al cumplimiento de sus deberes.
Kimberly Rostrán dio a luz a su hijo Emanuel el pasado 18 de febrero en el Hospital de Alajuela. Con ella sus hijas Joselyn y Ruth Solórzano . Fuente: UNFPA Costa Rica.
ORGANISMO INTERNACIONAL RECONOCE SOLIDARIDAD DE UNDECA
El Fondo de Población de las Naciones Unidos (UNFPA) publicó en su página de Internet un comunicado en el reconoce la labor de solidaridad de Undeca, al brindar albergue a personas necesitadas luego del terremoto de Cinchona. UNDECA dio cobijo a mujeres jefas de hogares, madres con niños pequeños y embarazadas en la casa de hospedaje del Centro de Recreo, donde pudieron mantenerse durante varios meses, mientras el IMAS resolvía su situación de vivienda. “Nos han tratado muy bien, la comida es muy buena, los niños tienen espacio para jugar. Las primeras noches en el otro albergue fueron difíciles, uno con aquella panza y aquel frío. Ahora nos va a hacer falta estar aquí, nos hemos acomodado muy bien y va a ser triste no estar con las otras compañeras”, contó Margarita Aguirre, una de las mujeres que estuvieron en el albergue. “Para el UNFPA es claro que en situaciones de emergencia existen diferentes vulnerabilidades. Las necesidades que tienen las mujeres, y particularmente las mujeres embarazadas y con niños lactantes, deben ser atendidas de forma prioritaria, considerando sus condiciones particulares”, afirmó Patricia Salgado Muñoz, Representante Auxiliar del UNFPA en Costa Rica. TOMADO DE LA PÁGINA OFICIAL DEL UNFPA.
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DURO Y DIRECTO A RECORTES
PRESUPUESTARIOS Las autoridades de la Caja han emitido directrices para disminuir el presupuesto en todos los centros en un 7%. Esta orden no establece con claridad de dónde, cómo y qué debe recortarse de las partidas presupuestarias, ni que sectores va afectar. Esto produce, que por falta de capacidad gerencial, interpretación o equivocación, se actúe abusiva y arbitrariamente pudiendo afectar los servicios y la sustitución de personal, recargo de trabajo, horas extras, etc.
UNDECA propone: • Prohibirse o restringirse el uso y abuso de los carros discrecionales que usan los jerarca superiores y otros tipos de transporte de nivel institucional. • Prohibirse de forma inmediata el pago de traslado de pacientes con la Cruz Roja, de carácter privado y usar las ambulancias a su mayor capacidad • Eliminar toda contratación de servicios a terceros como pintura, mantenimiento, remodelaciones, zonas verdes, vigilancia, aseo, etc. • Suspender toda remodelación de oficinas, despachos, principalmente de las jerarquías superiores, que supere el lujo o la élite personal. • Detener las reorganizaciones administrativas en el nivel central, para crear más puestos de asesores, amigos políticos, Gerencias o Subgerencias omitiendo los concursos respectivos. • Crear las plazas nuevas necesarias, en lugar de realizar millonarias erogaciones en guardias, disponibilidades o extras. • La Caja debe garantizar que la compra de medicamentos se realice de forma oportuna a bajos costos, evitando el despilfarro y la intermediación de oferentes. • Deben investigarse las denuncias contra el Gerente de Pensiones por intimidación y acoso laboral, con relación a las tasas de interés, de igual manera cualquier jerarca que le cause daño al patrimonio de la Institución. • Debe eliminarse la beligerancia política de quienes pretenden crear grupos de poder o puestos políticos en la Caja. Ahí está el ejemplo Caja-Fischel. El Fondo de Población de las Naciones Unidos (UNFPA)
CREDIBILIDAD Y CONFIANZA RESPALDAN MILES DE FIRMAS
UNDECA, creyendo en el mérito, esfuerzo y sacrificio del personal que vela y enaltece la salud de nuestro país y que es calificado como uno de los mejores del mundo, ha considerado apostar al diálogo y la negociación seria y responsable con las autoridades superiores de la Institución. Con este sano propósito entregaremos miles de firmas que respaldan y apoyan la presentación de 10 peticiones elementales para todo el personal de la Caja. Quedaremos a la espera de la apertura de una mesa de negociación, eficiente, ágil, productiva y respetuosa.
En tiempos difíciles el diálogo es la solución.
EL PERSONAL DE LA CAJA MERECE ATENCION, RESPETO Y CONSIDERACION