Noviny Synthesia 03/2011

synthesia noviny zaměstnanců společnosti

člena skupiny

noviny

ročník XIV / březen 2011

LÁZEŇSKÉ BENEFITY OPĚT NA SCÉNĚ

RING VOLNÝ

EGYPT

Valerián Panáček

Po stopách našich výrobků aneb se Synthesií kolem světa

Systémový inženýr IT

Jan Kašpar

Prodejce barviv

» strana 3

AKTUALITY

MOSKEVSKÝ VELETRH

» strana 5

» strana 6

ROZHOVOR

TĚŠÍM SE NA NOVÉ VÝZVY!

Rozhovor s předsedou představenstva Synthesia, a.s. a ředitelem divize Speciální chemie AGROFERT HOLDING, a. s. Ing. Danem Kuruczem, MBA

Synthesia představila své nejprodávanější organické HP pigmenty řady VERSAL na mezinárodním veletrhu Interlakokraska 2011. Tento veletrh, který se uskutečnil v Moskvě ve dnech 1.–4. března, získal uznání za zveřejňování nejnovějších výsledků chemického průmyslu a jejich využití v různých průmyslových odvětvích. Společnost Synthesia se zde prezentovala společně se svým ruským distributorem Afaya. Při přípravě stánku jsme využili možnosti spolupráce s Hospodářskou komorou ČR a společností CzechTrade, které tento veletrh v rámci rozvoje podporují.

AGROFERT NA CAREER DAYS 2011

Společnost AGROFERT HOLDING, a.s. se 3. března 2011 účastnila studentského veletrhu Career Days 2011, jehož hlavním posláním je pomáhat studentům najít svého budoucího zaměstnavatele. Jako každý rok měli i letos studenti jedinečnou příležitost individuálního setkání s významnými společnostmi a jejich představiteli. Za skupinu Agrofert se představení jednotlivých společností holdingu ujali významní manažeři v čele s generálním ředitelem Ing. Andrejem Babišem. Za společnost Synthesia, a.s. se prezentace pro studenty zúčasnil předseda představenstva Ing. Dan Kurucz, a personální ředitelka Bc. Jaroslava Doležalová.

› Do Skupiny Agrofert přicházíte z české dceřinky, švédské společnosti Sandvik, kde jste zastával funkci generálního ředitele. Můžete shrnout nejdůležitější momenty Vašeho působení a největší úspěchy na této pozici?

Působil jsem v Sandviku jako generální ředitel společnosti Sandvik Chomutov Precision Tubes, s. r. o. (společnost se zabývá výrobou a prodejem hutních polotovarů z korozivzdorných ocelí a slitin pozn. redakce), dále jako předseda představenstva Sandviku v Indii a jako člen managementu divize Sandviku ve Švédsku. Za téměř 8 let svého působení bych jako jeden z mezníků viděl zdvojnásobení obratu a zároveň zdesetinásobení zisku české firmy při zachovaní stejného počtu zaměstnanců. To se nám povedlo díky správné změně produktového portfolia a volbě správné aplikace výrobků.

Také se nám podařilo vstoupit na trh jaderné energetiky - získali jsme obrovskou zakázku na výrobu speciálních trubek do parogenerátorů, která vyvolala nutnost několikamiliardové investice v chomutovském podniku.

Jako nejdůležitější ale vidím ve finále tři aspekty: za prvé – byli jsme blízko k zákazníkům a finálním uživatelům, za druhé – podařilo se mi přesvědčit vedeni Sandviku, že Češi zkrátka umějí, a za třetí – to nejdůležitější – že se podařilo vybudovat opravdu výborný tým motivovaných zaměstnanců, od ředitele až po dělníka a zpět. Stálo to pár let, ale povedlo se.

A díky tomu přišly i finanční výsledky a dlouhodobá prosperita. › Proč jste se rozhodl opustit kariéru v Sandviku a přijmout novou pozici ředitele divize speciální chemie ve Skupině Agrofert?

To je velice složitá otázka. Mnozí moji známí se divili, proč to dělám a proč si zkrátka neužívám úspěchu z minulého období. Asi by se tak opravdu stalo, ale po několika velice zajímavých rozhovorech s panem Babišem jsem se rozhodl „změnit dres“, byť jsem si předtím myslel, že už ho nezměním nikdy. A i když to možná bude znít poněkud netypicky, po 17 letech práce pro velké zahranič-

ní společnosti jsem se rozhodl pracovat pro úspěšnou českou firmu. Chci zkrátka dávat své znalosti ve prospěch české společnosti a také mě láká výzva možnosti ještě vylepšit výsledky společností sdružených do „mojí“ divize a spolupráce s jednotlivými manažerskými týmy v těchto společnostech. Těším se na spolupráci s novými kolegy a na nové výzvy, které před námi stojí.

› V rámci AGROFERT HOLDING řídíte nově vzniklou divizi Speciální chemie. Co tato divize zahrnuje?

Jedná se celkem o tři tzv. subholdingy, které zahrnují 9 společností a jejich zahraniční zastoupení. Jsou to mj. společnosti Synthesia, Precheza, ČTCAP, Fatra, VUOS, Energetika Chropyně, PT Tongling (Čína) a některé další, stejně jako odštěpný závod Agrofertu Precolor nebo zastoupení v Polsku či Rusku. V těch největších z těchto firem, mj. v Synthesii, vykonávám též pozici předsedy představenstva. › Co má vlastně předseda představenstva za úkoly?

Dobrá otázka. Je to především určování hlavní strategie, tedy směřování dané firmy do budoucnosti. Ne na měsíc nebo kvartál, ale na delší období. Z právního pohledu předseda představenstva završuje společnost z hlediska právních sporů,

svolává valnou hromadu a schvaluje klíčové dokumenty (výroční zprávu a účetní závěrky, smlouvy nad hranici stanovenou podpisovým řádem atd.)

Představenstvo společnosti také jmenuje a odvolává vedoucí zaměstnance společnosti. Vedle toho vykonává také funkci vlastníka, resp. je to delegovaný zástupce vlastníka Synthesie, tedy společnosti AGROFERT HOLDING. Zde je tedy řeč o prode-

ji, pronájmu či nákupu nemovitého majetku (pozemků, budov…) nebo zřizování a rušení společností.

Není to tedy pozice operativního, každodenního řízení společnosti, ale záležitost strategická. Rozhodnutí představenstva ovlivňují chod společnosti ze středně, resp. dlouhodobého hlediska. › Ve skupině budete odpovědný mimo řízení dalších chemiček také za řízení společnosti Synthesia.

Můžete prozradit, jaké budou Vaše první úkoly a kroky, a co pro Vás bude v řízení Synthesie nejdůležitější?

Nejprve musím pochopit logiku současného fungování Synthesie a potom se zaměřit také na klíčové detaily – jednotlivá SBU a jejich rozvojový potenciál. Mám v plánu se sejít s mnoha lidmi z vedení jednotlivých SBU a také VÚOS a společně rozebrat možnosti dalšího vývoje

společnosti. Operativní řízení Synthesie pochopitelně zůstává na generálním řediteli a jeho týmu, já se budu zabývat strategickým rozvojem společnosti a též rozvojem areálu jako celku.

Z krátkodobějšího pohledu je nutné zlepšit ekonomické ukazatele jednotlivých SBU a VUOS a zajištěním kvalitních služeb se postarat o ziskovost firem sídlících v našem areálu a využívajících náš servis. Pokud se toto podaří, budeme se moci soustředit na střednědobou (i dlouhodobou) strategii společnosti. › Poměrně často míří Vaše pracovní kroky i do Číny. Domníváte se, že jsou naše chemické firmy schopné obstát v boji se silnou asijskou konkurencí? Rýsují se z Vašeho pohledu nějaké zajímavé obchodní aktivity pro naši společnost na tomto teritoriu?

Ano, další společnost z mého portfolia – Precheza – má svůj dceřiný výrobní závod v TongLingu v čínském státě Anhui. Tento závod by měl vyrábět až 40.000 tun titanové běloby typu Anatas. Momentálně je kapacita 10.000 tun a jsou tedy před námi zajímavé investiční plány.

Dále má AGROFERT HOLDING v Číně své obchodní zastoupení přímo v Pekingu. Tato kancelář prodává výrobky českých chemiček Agrofertu (tedy i Synthesie) a naopak nakupuje na čínském trhu suroviny.

V loňském roce se v Číně podařilo prodat výrobky SBU PaB v hodnotě 5,6 mil. Kč a naopak z Číny mířily do našich SBU (OCH a NCL) suroviny za 65 mil. Kč. Pokud jde o naše prodeje, musíme se zaměřit na speciality s vysokou přidanou hodnotou, např. zákaznické syntézy, které dokážeme vyrobit. Především ale potřebujeme v Číně postavit mnohem silnější prodejní síť než dosud. I to je součástí mojí práce. Možnosti tedy rozhodně existují. › Kde čerpáte energii pro Vaši novou a jistě velmi náročnou práci a jak trávíte volný čas?

Kdysi běžel film Akumulátor I. Tam hlavní hrdina čerpal energii

» pokračování na str. 3

synthesia noviny

UDÁLOSTI

2 UDÁLOSTI PŘEDSTAVUJEME

SBU NCL JINDŘICH LNĚNIČKA

Ing. ZDENĚK SLOVÁČEK „KREVNÍ DESTIČKY“ ZE SYNTHESIE manažer Oxycelulózy NA CESTĚ DO EVROPY Od 1. března 2011 je novým manažerem Oxycelulózy Ing. Zdeněk Slováček. Je absolventem Vysoké školy chemicko-technologické v Praze a přichází k nám z kolínské firmy Kopos. Zde měl na starost založení a následné řízení dceřiné společnosti ve Spojených Arabských Emirátech.

Má bohaté zkušenosti v zahraničním obchodě i s řízením výroby.

Výroba oxycelulózy v Synthesii prošla v průběhu uplynulých let logickým vývojem – od produkce základní suroviny až k nabídce finálního výrobku určeného koncovému spotřebiteli, který je pro výrobce finančně nejlukrativnější.

Právě k dosažení tohoto ambiciózního cíle byly v minulém půlroce učiněny rozhodující kroky.

Ing. arch. PAVLA PANNOVÁ vedoucí odboru Investice Prvního března 2011 nastoupila na pozici vedoucí odboru Investice.

Po pardubickém gymnáziu vystudovala Fakultu architektury VUT v Brně a v postgraduálním studiu pokračovala dva roky v zahraničí na Kingston University, School of Design v Londýně a na Univerzitě v Leuven v Belgii. Profesní praxi zahájila jako architekt a projektant.

V letech 1998–2002 působila jako hlavní architekt města Pardubice, dále pak jako obchodní manažer ve stavebních společnostech Zipp a Skanska a jako projektový manažer stavebního developmentu ve spo-

První a nejdůležitější krok byl úspěšně završen ® na konci loňského roku, Oxidized kdy náš klíčový proResorbable dukt OKCEL H–T získal Cellulose CE certifikaci. PřipomeňOxidized Resorbable Cellulose me si, že OKCEL H–T je výrobek textilní formy oxycelulózy a slouží k zástavě lokálního krvácení. Je vhodný k léčbě poranění, chronických ran a k použití v různých chirurgických oblastech. Zde vyniHAEMOSTAT ká jeho velká výhoda, že je v organismu plně vstřebatelný (po operaci může zůstat v těle ného používání výrobku. OKCEL pacienta, kde se bezezbytku rozloží). tedy musel projít složitým procesem Označení shody CE na našich vý- testování, které je ve farmaceutické robcích z oxycelulózy znamená, že oblasti obzvlášť přísné, a prokázat své splňují veškeré náležitosti přísných nejvyšší předpoklady pro bezpečnost požadavků direktiv Evropské unie, spotřebitele, jeho zdraví a ochranu které se na ně vztahují, a tím se jim životního prostředí. Úspěšné dovrotevírá snažší cesta na evropské i dal- šení náročného procesu certifikace ší trhy. Pro spotřebitele je to navíc loni v prosinci je výsledkem i oceněvýznamný ukazatel spolehlivosti ním úsilí celého týmu oxycelulózy, a záruka bezpečného a plnohodnot- přičemž nejvíce se o něj zasloužil ve-

OKCEL

doucí oddělení prodeje oxycelulózy Ing. Vítězslav Klein, ® který se o celý projekt staral.

Se získáním CE certifikátu bylo vytvořeno logo výrobku a grafika obalu a dalších produktových materiálů. Jak se nová grafika podařila, můžete posoudit na přiloženém obrázku, který zachycuje nový vzhled čelní a boční stěny krabičky produktu. Zároveň byly připraveny i návrhy příbalových letáků v různých jazykových mutacích.

V současné době se již dostáváme do fáze registrací Okcelu na vybraných evropských trzích, kde je největší šance a potenciál pro jeho úspěšný prodej. Souběžně také probíhají jednání s potenciálními distributory na těchto trzích. Vše tedy již spěje k brzkému zahájení samostatného prodeje Okcelu. Přejme mu, ať se mu daří; má k tomu všechny důležité předpoklady.

OKCEL 1023

2

STERILE R

!

Manufacturer: Synthesia, a.s.

Semtín čp. 103 532 17 Pardubice Czech Republic oxycellulose@synthesia.cz tel. +42(0) 466 821 111 www.synthesia.eu

OKCEL_krabicka_CMYK.indd 1

lečnosti MCA, a.s. a Expandia, a.s. v Praze. Největší její zálibou je pohyb (lyže, běžky, kolo, tanec), ráda čte, cestuje a studuje. Má dva syny – Jana (17) a Ondřeje (15).

Našim novým spolupracovníkům přejeme mnoho zdaru při plnění náročných úkolů.

SBU PaB ROZHOVOR

NAŠE PIGMENTY V LCD TELEVIZORECH

Celý svět sleduje pigmenty „Made in Synthesia“ Když si večer sednete k televizním obrazovkám a budete koukat na tureckou telenovelu, i díky Synthesii můžete vidět krásně opálenou pleť a smutné oči hlavní hrdinky. Ptáte se, jak je to možné? O odpovědi na tuto i jiné otázky jsme požádali Ing. Radka Gotzmanna z oddělení Organické pigmenty – servis. › Existuje možnost mít „kousek Synthesie“ doma ve svém bytě?

Vaše otázka jemně svádí k tomu zamyslet se nad tím, jak přes vrátnici pronést příbor z jídelny či hasák z dílny. Ale vážně. Čtenáři mají jistě

TIRÁŽ

synthesia noviny

noviny zaměstnanců společnosti Synthesia, a. s.

Vydává: Synthesia, a. s.

Evidenční číslo: MK ČR E 13711 Neprodejné Redakční rada: Jaroslava Doležalová, Jaroslav Jetmar, Luboš Kopecký, Jindřich Lněnička, Martin Pém, Linda Pikhartová, Libor Podmelle, Petr Pospíšil, Markéta Stehlíková, Miroslava Večeřová Adresa redakce: Synthesia, a. s., redakce, Semtín 103 532 17 Pardubice – Semtín Telefon: +420 466 824 527 E-mail: redakce@synthesia.cz Grafické zpracování a tisk: Ing. Simona Formanová, DTP studio Pardubice

povědomí o tom, že naše pigmenty se používají do nátěrů na zdi, časopisů, knih, také do všech možných plastových dóz, povlečení nebo koberců, a tak bych mohl ještě pokračovat dál. To, že naše firma je ale jedním z hlavních dodavatelů organických pigmentů pro výrobu optických filtrů LCD televizí, to už se příliš neví. Už dávno neplatí, že pigmenty a z nich připravené výrobky mají plnit jen základní dekorativní a ochrannou funkci. Stále častěji nacházejí uplatnění i v neobvyklých aplikacích, ze kterých navíc vytlačují dříve hojně používaná vodorozpustná barviva. › Čím je způsoben přechod od vodorozpustných barviv k organickým pigmentům?

Zejména tím, že pigmenty obecně poskytují vyšší stálost na světle a dostatečnou tepelnou odolnost, vhodnou k přenosu částic pigmentu, protože velikost částic má vliv na požadované hodnoty jasu a kontrastu.

Velmi důležitá je i chemická čistota

pigmentu, neboť přítomné nečistoty by mohly způsobit nežádoucí krátery. Splnit všechny tyto požadavky může jen poměrně úzká skupina vysoce jakostních pigmentů.

A naše pigmenty je splňují. › Pro naše odborněji zdatnější čtenáře můžete v krátkosti představit jednotlivé pigmenty v LCD televizích?

Nejvíce jsou zastoupeny tzv. ftalocyaninové pigmenty, protože pokrývají modrou a zelenou složku filtru. Zřejmě nejrozšířenějším modrým pigmentem pro tuto aplikaci je Pigment Blue 15 : 6, který má specificky červenavý odstín. Základními standardy u zeleně jsou velmi známé Pigment Green 7 a Pigment Green 36.

Nově se také používají i ftalocyaniny, kde centrální atom mědi byl nahrazen atomem zinku, což umožňuje lepší spektrální vlastnosti, jedná se například o Pigment Green 58. Pro červený barevný filtr se používají dva základní typy pigmentů – Pigment Red 177 a Pigment Red 254, který díky vyšší barevné vydatnosti a vhodnějšímu odstínu přebírá dominantní pozici.

Pigmenty jsou zapracovány do spe-

ciálních nátěrových hmot nebo tiskových barev a následně jsou naneseny nebo natištěny na skleněnou desku. › Jak se vyvíjí budoucnost pro naše organické pigmenty v LCD televizích?

Myslím si, že velmi příznivě. Již několik let dodáváme pigmenty do nadnárodního koncernu Toyo Ink a celkový objem dodávek se už blíží hranici 70 tun, což pro vaši představu je cca 9 mil. Kč za rok. V lednu tohoto roku vedení SBU PaB jednalo s představiteli firmy, jejíž evropská centrála se nachází v severozápadní části Francie nedaleko Rouen. Firma Toyo Ink je naším dlouhodobým odběratelem a na jednání byly diskutovány možnosti dodávek velmi zajímavých objemů pigmentů pro letošní rok. Současně jsme nabídli další pigmenty Versal k otestování pro nové projekty. Dalším potenciálním zpracovatelem našich pigmentů pro použití v LCD televizorech je japonský trh, kde v současné době probíhá technické schvalování pigmentů u koncového zákazníka. › Musíme se nakonec zeptat, z pohledu Vašeho domácího televizoru, Vy sám přispíváte k ziskovosti Synthesie?

Snažím se přispívat samozřejmě co největší mírou. (smích)

VÍTE ŽE...

LCD je zkratka pro liquid crystal display čili displej z tekutých krystalů. Tekutý krystal je zvláštní forma skupenství, něco mezi kapalinou a pevnou látkou. Molekuly látek, které toto umí, jsou většinou dlouhé a úzké. Za určitých podmínek (teplota, tlak) jsou tekuté jako kapaliny, ale přitom vnitřně uspořádané jako pevné látky. Jako celek jsou elektricky neutrální, ale zároveň tvoří dipól – jedna část molekuly se záporným nábojem a jiná s kladným. Proto v elektrickém poli nezůstávají v klidu a otáčí se v jeho směru. Toho se využívá v displejích.

Každý bod displeje (pixel) obsahuje molekuly tekutých krystalů, uložené mezi dvě elektrody a barevné filtry (právě v nich jsou obsaženy naše pigmenty). Barevné filtry jsou červené, modré a zelené a jsou uloženy vedle sebe v jedné rovině.

Na elektrody každého pixelu je přivedeno elektrické napětí, které stočí tekuté krystaly uvnitř. Podle míry stočení, závislé na elektrickém napětí, je propuštěno určité množství světla, čímž je dána celková svítivost pixelu. Světlo dopadá na barevné filtry a jeho smícháním dostaneme výslednou barvu, v měřítku milionů pixelů pak výsledný obraz.

synthesia noviny

UDÁLOSTI

» pokračování ze str. 1

3

PERSONALISTIKA LUCIE BULUŠKOVÁ

TĚŠÍM SE NA NOVÉ VÝZVY! z lidí. Já to dělám taky tak. Snaha o splnění společného cíle, aktivní a motivovaní lidé, to je zdroj velké energie. Já takhle energii čerpám i rozdávám.

Od svých 6 let jsem hrál basketbal a věnuji se mu stále jako kouč ženského týmu na úrovni druhé nejvyšší soutěže. V oblibě mám všechny míčové sporty a také outdoorové aktivity. A volný čas? Není ho moc. Trávím jej ale nejraději s rodinou anebo na basketbale. Nebojte se, energie mám pořád dost :-)

› Jak se Vám líbí v Pardubicích – městě chemie?

Líbí. Rodina z matčiny strany pochází ze Šachova, malé vesničky u Borohrádku, kde jsem prožíval část svého dětství. Ke kraji mám vřelý vztah, stejně jako k průmyslu jako takovému, v němž se pohybuji posledních skoro 20 let. Věřím, že se mi podaří Synthesii pomoci, jak nejlépe to bude možné.

Děkujeme za rozhovor.

› Prý máte rád černý humor, prozradíte čtenářům, jaký vtip Vás v poslední době nejvíce rozesmál?

Jasně, humor je kořením života. Je třeba ho užívat v pravém množství a v pravou chvíli. Bez něj by to nešlo. Konkrétní vtipy ale uvádět nebudu, nechci, aby se to někoho dotklo.

Mám rád krátké, výstižné, akční, soudobé i politické.

Nejoblíbenější film: Co je Vám doktore, Město Andělů Nejoblíbenější kniha: Blázen na kopečku od Petra Holého Nejoblíbenější hudba: Jarek Nohavica, hard-rock a heavy metal Nejoblíbenější jídlo a pití: dobré bílé víno, sýr a mandličky, když si sedneme večer s manželkou

BLESKOVÝ PRŮZKUM

PERSONALISTÉ NA „LOVU“

NOVÝCH ABSOLVENTŮ

Synthesia spolupracuje s vysokými školami již řadu let. Nejužší spolupráce probíhá s Univerzitou Pardubice, Univerzitou Palackého v Olomouci, Vysokou školou chemicko-technologickou v Praze a Vysokým učením technickým v Brně.

Každý rok pořádají jednotlivé univerzity tradiční veletrhy pracovních příležitostí pro své studenty absolventských ročníků. Veletrhy bývají rozčleněny podle oborů a prezentují se na nich jednotlivé firmy, které studentům nabízejí budoucí uplatnění. Je to skvělá příležitost nejen pro budoucí absolventy, které v blízké době čeká hledání zaměstnání, ale také pro jednotlivé firmy, které mají možnost se na půdě univerzit ke studentům přiblížit a vytipovat si tak své potenciální nové zaměstnance. V případě Synthesie se zpravidla

Letos jsme se účastnili již tří veletrhů – „Okna do praxe“ na Univerzitě Palackého v Olomouci, „Dne chemie“ na VUT v Brně a veletrhu „Kontakt“ na Univerzitě v Pardubicích. Posledního čtvrtého veletrhu pracovních příležitostí se budeme účastnit v dubnu na Vysoké škole chemicko-technologické v Praze.

jedná o formu spolupráce v rámci asistentského programu, stáží, praxí nebo spolupráce na diplomových pracích.

BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE ALENA DUFKOVÁ

Věříme, že se nám prostřednictvím této spolupráce podaří do programu „asistent“ získat co nejvíce kvalitních absolventů.

SBU OCH ZDENĚK HÁJEK

PHENMEDIPHAM

DO LÁZNÍ LETOS OPĚT VÝHODNĚ! NA ŘÍPU!

Při pohledu do kalendáře většinu z nás napadne, že za chvíli jsou tu Velikonoce, květen a červen uteče jako voda a přijde opět čas dovolených a letních prázdnin. Pokud už nyní přemýšlíte, jak budete trávit Výroba účinných látek letošní dovolenou, přinášíme vám letošní pestrou nabídku zvýhodněných lázeňských pobytů, na které trhá rekordy bude zaměstnavatel poskytovat příspěvek zaměstnancům v kategorii „D“ 2 000 Kč a v kategorii „T1“ ve výši 1 000 Kč. Pojďme se tedy společně podívat, jaké lázeňské destinace jsou letos v nabídce a jaké jsou zvýhodněné ceny… formou švédských stolů, večeře servírované) a k tomu „balíček procedur“ v celkové hodnotě 4 680 Kč.

K léčení je zde využíván přírodní léčebný zdroj (přírodní kyselka) a klimatická léčba v prostředí Jizerských hor. Lázně nabízejí našim zaměstnancům jako bonus volný vstup do fitness po celou dobu pobytu a na vybrané procedury ve wellness centrum Jizera slevu ve výši 10%.

NO VIN KA NOVINKA LETOŠNÍ SEZÓNY – LÁZNĚ PIEŠŤANY V letošní roce se nám nově podařilo domluvit rehabilitační pobyty na západním Slovensku, v Piešťanech. Lázně se rozkládají podél řeky Váh, léčí se zde pohybové ústrojí a patří k nejlepším protirevmatickým lázním v Evropě.

Celková zvýhodněná cena pro naše zaměstnance je 4 775 Kč. Pobyt je 7-denní s polopenzí a balíčkem procedur. V letních měsících bude našim zaměstnancům poskytnut zdarma neomezený vstup na venkovní termální bazén.

MARIÁNSKÉ LÁZNĚ - SPA HOTEL DĚVÍN

V roce 2011 můžeme již pošesté odjet do Jeseníků na 7-denní pobyt s polopenzí a využít balíčku procedur. Celková zvýhodněná cena pro zaměstnance je 5 289 Kč.

Lázně Jeseník nabízejí jako vždy krásnou přírodu, zdravé ovzduší a nově venkovní balneoprovoz na Jižní stráni.

Jako bonus budou k pobytu poskytnuty služby jako např. minigolf, tenis, horská kola nebo terénní koloběžky.

LÁZNĚ LIBVERDA

PRIESSNITZOVY LÉČEBNÉ LÁZNĚ JESENÍK

V těchto lázních si můžete kromě procedur a zpívající fontány dopřát ještě příjemné procházky do okolí, např. na známé golfové hřiště nebo na lyžařskou sjezdovku, která je téměř ve městě.

V rámci výletů můžete navštívit okolní lázeňská místa – Františkovy Lázně, Cheb, Karlovy Vary a další.

A JAK PŘÍSPĚVEK ZÍSKAT? Zájemce o lázeňský pobyt vyplní závaznou přihlášku (elektronicky je k dispozici na intranetu v části Benefity nebo je možné si ji vyzvednout na Personálním oddělení u paní Dufkové), tu odevzdá na oddělení Mzdy a zároveň vyplní tiskopis „Souhlas se srážkou ze mzdy“. V nejbližší výplatě mu pak bude sražena cena pobytu, tím odpadá platba zaměstnance v pokladně, jak tomu bývalo v minulých letech. Poté si zaměstnanec už jen vyzvedne balíček s informačními letáky a poukaz na pobyt v lázních.

Již podruhé jsme uzavřeli ve spolupráci s odborovou organizací smlouvu s Mariánskými Lázněmi. 8-denní pobyty s polopenzí (snídaně formou švédských stolů, večeře servírované) a k tomu procedury, to vše za 4 800 Kč.

Důležitá informace: Příspěvek zaměstnavatele bude poskytnut pouze zaměstnancům, kteří pracují ve společnosti více než 2 roky.

Ceny lázeňských pobytů Lokalita Lázně Piešťany Priessnitzovy lázně Jeseník Lázně Libverda Mariánské Lázně

Do Lázní Libverda budou zaměstnanci letos jezdit už počtvrté. Opět je to 7-denní pobyt s polopenzí (snídaně

Kat. "D" 2 775 Kč 3 289 Kč 2 680 Kč 2 800 Kč

Kat. "T" 3 775 Kč 4 289 Kč 3 680 Kč 3 800 Kč

Bez slevy 4 775 Kč 5 289 Kč 4 680 Kč 4 800 Kč

Nabídka zaměstnaneckých výhod je velmi pestrá. Veškeré informace naleznete na Intranetu nebo volejte linku 4744 – paní Alena Dufková, která ráda zodpoví vaše další dotazy.

V roce 1985 se začaly v Synhesii na výrobně RY52 vyrábět látky Phenmedipham a Desmedipham.

Jedná se o účinné látky pro přípravky na ochranu řepy. Je zajímavé, že v roce 2010 nastal odklon od zpracovávání finálních výrobků pro odběratele k okamžitému použití a většina zákazníků preferuje nákup účinných látek, které si zákazník následně sám upravuje pro konečnou spotřebu.

Tato změna v chování zákazníků s sebou přináší zvýšené požadavky na kvalitu našich výrobků, což se nám podařilo zajistit mimo jiné i výrobou v „EU“ kvalitě. Tento výrobek je tedy možné distribuovat všem našim současným zákazníkům v zemích EU a Ruska.

V lednu jsme na výrobním oddělení Fosgen dosáhli historicky rekordní výroby účinné látky Phenmediphamu, a to celkem 42 tun. Výroba jede na plnou kapacitu a daří se nám uspokojovat zvýšenou poptávku našich zákazníků jak v množství, tak i v kvalitě výrobku.

Rekordní výroba Phenmediphamu v kvalitě EU je také dobrým východiskem před prvními jednáními s evropskými i ruskými odběrateli pro rok 2012 s cílem vyprodat plnou výrobní kapacitu.

Za tyto vynikající úspěchy patří náš dík všem pracovníkům ve výrobě, mistrům, technologům i pracovníkům kontrolních laboratoří a údržby.

synthesia noviny

UDÁLOSTI

4 FOTOREPORTÁŽ

LIBOR PODMELLE

VÍTE, ČÍM JE PRO ZAMĚSTNANCE DŮLEŽITÝ OSMÝ PRACOVNÍ DEN V MĚSÍCI? ….no přece je výplata mzdy! I když bychom měli myslet na vznešenější argumenty (práce mě naplňuje a baví, vytvářím hodnoty a pod.), troufnu si tvrdit, že drtivou většinu zaměstnanců bude zřejmě zajímat především termín a výše jeho výplaty. Víte, jak se vaše mzda dostane až do vaší kapsy, resp. na váš bankovní účet?

Koloběh peněz v podání zaměstnance Synthesie

3.

2.

Vyplňte „píchačku“, tedy Výkaz pro zpracocoý vání mezd. Pokud to za vás udělá někdo jiný, třeba mistr, tím lépe… Alespoň vám zbude čas na čtení Novin Synthesia.

1.

Tady vše začíná. Váš boss. Podepíšete smlouvu o mzdě. Pokud budete i pracovat, dostanete mzdu. I v Synthesii platí: „bez práce, nejsou doláče“.

6.

4.

5.

Fáze spotřebního koloběhu s řadou přeměn peníze versus zboží a služby. Ideálním případem je, když si od Synthesie koupíte kyselinu dusičnou, pesticid nebo žlutý pigment. Pokud vám na konci koloběhu i něco zůstane, blahopřejeme vám – máte úspory.

Na Personálním úseku mzdové výkazy zpracují, zkontrolují vaši docházku (omluvenky rodičů, hospodských apod.), zajistí výpočet mzdy a zákonných srážek (pojištění, daně a výživné bývalce na děti se platit musí), vytisknou výplatní pásky a úseku Finance předají elektronický soubor s nahranými mzdami jednotlivých pracovníků.

Banky převedou z běžných účtů firmy jednotlivé částky na osobní účty zaměstnanců.

Tedy většinou. Máme zde i případy převodu na „osobu blízkou“, tedy zpravidla manželku.

Někdo může mít výplatu hned ráno, někdo až odpoledne, někdo na příděl (viz osoba blízká).

Finančáci obdrží jednotlivé soubory mezd dle jednotlivých bankovních ústavů a pošlou je do bank. Nemusíte se bát, v souboru jména nikdo nevidí…

ÚSEK FINANCE LIBOR PODMELLE

DŮCHODOVÁ REFORMA JE NUTNÁ, ALE ZA JAKOU CENU? První pokus o vládní návrh reformy

Koncem února vláda zveřejnila první společný návrh důchodové reformy, která by měla nabýt platnosti od roku 2013. Základem je možnost vyvést 3 % důchodového pojištění, které nyní celkem činí 28 % hrubé mzdy, do soukromých penzijních fondů. Podmínkou bude k této částce zajistit další příspěvek účastníka v minimální výši 2 % z jeho hrubé mzdy. V souvislosti s pokrytím chybějících 3 % v důchodovém pojištění se výpadek příjmů státního rozpočtu pokryje navýšením sazby DPH. Ač se původně měla sazba DPH až na výjimky sjednotit na 20 procentech, změny nakonec budou zřejmě úplně jiné.

V roce 2012 by základní sazba měla činit 20 % a snížená 14 %, od roku 2013 by měla vzniknout jedna sazba ve výši 17,5 %, v níž nebudou žádné výjimky.

Už záměr financovat důchodovou reformu navýšením DPH v situaci, kdy nejsou plně známy všechny její detaily, je diskutabilní. Je však zřejmé, že dopad zvýšení DPH by se dotkl každého z nás (uvádí se snížení životní úrovně průměrné domácnosti o cca 2 až 2,6 % – tedy okolo 200–400 Kč měsíčně za domácnost).

Jelikož politická jednání stále probíhají, ponechme DPH stranou a zaměřme se na uvažované změny v důchodech.

Vyvedení části pojištění do soukromých fondů by mělo být dobrovolné, pokud se tak ale účastník jednou rozhodne, nebude možné již vystoupit zpět. Do 35 let věku se mohou lidé rozhodnout kdykoliv, pro ty, kteří budou v době schválení starší, bude platit půlroční lhůta, během které se mohou rozhodnout vstoupit také, opět bez možnosti návratu.

Stávající penzijní fondy budou transformovány. Mělo by dojít k oddělení majetku správců od majetku

účastníků. Fondy budou povinně nabízet několik investičních profilů s různou mírou rizika.

Systém penzijních fondů neumožní jednorázovou výplatu naspořených prostředků. Peníze budou účastníkům vypláceny pouze formou doživotní penze. V případě úmrtí před dosažením důchodového věku by naspořené prostředky byly v každém případě předmětem dědického řízení.

Na první pohled nejsou 3 % + 2 % dostatečně zajímavou částkou. Je potřeba si ale uvědomit, že na rozdíl od průběžného systému, kdy dnes na každého důchodce přispívá 1,8 pracujících, si ve fondu budeme spořit až 40 let a čerpat důchod budeme v průměru něco přes 10 let. Při průměrné mzdě a předpokládaném výnosu fondu 1% nad úroveň inflace, si tak dnešní třicátník může v důcho-

du přilepšit o cca 5 800 Kč v dnešních cenách. V porovnání se současným průměrným důchodem 10 531 Kč jde již o částku dostatečně zajímavou.

Tzv. druhý pilíř penzijního systému ale s sebou nese pochopitelně řadu nejasností. Jak se projeví soukromý systém na budoucím důchodu v porovnání s těmi, kteří zůstanou v současném systému? Bude omezeno investiční chování fondů (nižší riziko = nižší výnosy)? Jaký bude výběr typu fondů? Jak velká část populace se rozhodne pro soukromé spoření?

Bude soukromé pojištění terčem útoků státu (viz příklad Maďarska), případně politiků po vzoru pana Ratha („Až budeme u moci, znárodníme úspory v soukromých penzijních fondech“)?

No, nechme se překvapit dalším vývojem v oblasti, která se jednou dotkne každého z nás…

synthesia noviny

SYNTHESIA A MY

5

RING VOLNÝ

VALERIÁN PANÁČEK vs. JAN KAŠPAR SYSTÉMOVÝ INŽENÝR IT

PRODEJCE BARVIV

V dnešním ringu se Vám představí další dva spolupracovníci, kteří se ve firmě zpravidla potkávají jen v případě nečekané počítačové lapálie. Prvním hrdinou je úspěšný obchodník s barvivy a milovník adrenalinu Jan Kašpar, kterému čelí krotitel stávkujících počítačů, výpočetní mág Valerián Panáček. › Zkuste se krátce pochlubit - kolik máte zákazníků, kolik objemově ročně prodáte barviv, v jakých koutech světa se zákazníci nacházejí?

Na „barvičkách“ spolupracujeme zhruba se 400 zákazníky, já sám jich mám v referátu kolem 80. Ročně prodáme přibližně 2000 tun zboží v hodnotě 320 milionů Kč. Spolupracujeme prakticky s celým světem, myslím, že kromě Antarktidy naše barviva znají a používají ve všech světadílech. Já konkrétně mám na starost ze západní Evropy Německo a Švýcarsko, dále bývalý východní blok, což je zejména celý bývalý SSSR se všemi svými „…stány“ + Pobaltím, a dále pak Polsko, Maďarsko, Rumunsko, Bulharsko....a zakončil bych třeba Iránem. Takže teritoriálně i jazykově docela pestrý záběr. › Aby byl prodejce úspěšný, měl by umět „prodat i svou rodinu“. Už jste někdy někomu prodal něco, co ten dotyčný vůbec nepotřeboval?

Já osobně jsem v tomto snad zaznamenal pouze drobné úspěchy mezi spolužáky na základní škole, ale vzpomínám si na doby Ostacoloru, kdy se nám třeba podařilo prodat do Ruska dva kamiony, tj. cca 40 tun tehdy již zcela odceněného opticky zjasňujícího prostředku Ryluxu VPA, který byl již určen k likvidaci a uskladněn v pevnosti Josefov. Na celé akci je ještě zajímavé to, že když druhý kamion dorazil do Moskvy, šofér volal zákazníkovi z celního terminálu z veřejného automatu (což byla obvyklá praxe, mobily nebyly), že je již na místě a ať si jej převezme a vyloží. Bohužel tento veřejný automat byl odposloucháván místní mafií (což byla taktéž obvyklá místní praxe...), a tak k milému šoférovi přijel po chvíli údajný kupující, dodací list podepsal, zboží si převzal, přeložil do svého náklaďáku a už jej nikdy nikdo neviděl... › Co jste si doma naposledy nabarvil?

Jako asi každý chlap jsem čas od času požádán aby „se vymalovalo“. I když co do pracovní náplně jdu samozřejmě sám proti sobě, jsem v tomto směru přívržencem tradiční bílé, neb je to pro nás, kdo práci vykonáváme, to nejjednodušší. Bohužel nejsem takový drsňák jako jeden z mých kamarádů, který manželce odpovídá „Tak si to rozmysli, buď bílou a nebo nemaluju...“.

Takže naposled to byly dětské pokoje v odstínech žluté a zelené a abych se nenudil, každý odstín ještě ve dvou tónech. No a zakončil jsem to manželčinou pracovnou, kde byla požadována barva růžová, brrr. Vzhledem k tomu, že moje žena je lékařka, máme teď doma takovou detašovanou Ordinaci v růžové...

ce softwaru a instalace nových PC. Dále se starám o ty, kteří mají nějaký problém s tiskárnou a na starost mám i tiskárny Minolty, které se snažím částečně servisovat. Další náplň mé práce se už tolik netýká Hardwarové podpory, ale podpory v Lotus Notes, kde upravuji aplikace a odstraňuji chyby a záseky v již rozběhlých dokumentech. Poslední část mé podpory je činnost školitele MS Office, aktuálně školím v Synthesii MS Office 2002 a LotusNotes a v rámci Agrofertu v Precheze MS Office 2007.

› Ve firmě údajně nemáte konkurenci mezi pracovníky, kteří „gavarí pa růsky“. Umíte stejně dobře i pít ruskou vodku?

S ruskou vodkou samozřejmě mám poměrně dost osobních zkušeností, zejména kombinaci „s džusem“, kterou jsme v mládí praktikovali, považuji vzhledem k neodhadnutelným koncentracím za dosti zrádnou.

Nicméně kvalitní ruská vodka je nápoj velmi dobrý, někteří Rusové a Ukrajinci ji pijí tak, že každý lok zajídají malým kouskem chleba a případně i špekem (když je), což má něco do sebe, a není to pak pro útroby taková rána. Některé silnější nátury pak ke chlebu a špeku pouze přičichávají... Já sám už většinou zůstávám věrný českým pivovarům a moravské slivovici. › Chtěl byste si splnit nějaký svůj osobní sen? (narážím na seskok padákem nebo třeba si povařit s Pohlreichem nebo jít na mateřskou) No, máte poměrně velmi dobré informace :-). Seskok padákem mám již za sebou, to je věc, kterou mohu každému doporučit, i když fakt je, že první minutu volného pádu to je takový „mazec“, že na to, abyste se ještě třeba usmíval na kameramana, si ani nevzpomenete. Alespoň se pak příbuzní při následném sledování videa mohou zasmát.

S Pohlreichem bych si klidně a rád zavařil, vařím a také konzumuji velmi rád, což je na mě ostatně i vidět.

Pohlreich je pro mne sympaťák, který umí, v tomto případě mi ani jeho jadrnější projev vůbec nevadí, přičemž ale nezatracuji ani jiné televizní kuchaře. Zkrátka každý zajímavý recept je pro mne inspirací. V tomto směru jsem již asi za těch patnáct let zde, v převážně ženském kolektivu, trochu zmutoval, takže doufám, že mne v budoucnu nečeká ještě háčkování a sledování telenovel nebo něco podobného. Naštěstí do té fáze, abych šel na mateřskou, jsem se ještě nedostal, neboť zejména s druhým dítkem jsem už pochopil význam rčení „jed-

no dítě, žádné dítě“ a všechny ženy – matky mají proto za všechny své každodenní monotónně se opakující činnosti, můj hluboký a neutuchající obdiv! › Podle názvu Vaší funkce usuzuji, že systémově podporujete.

Lze upřesnit koho a proč?

Určitě lze :-) Začnu asi trochou statistiky, v současné době (k 31. 1. 2011) je evidováno po celé Synthesii zhruba 588 aktivních počítačů, 24 hybridních PC, dále pak na skladě máme evidováno 14 nových počítačů určených pro IXOS a 57 použitých, starých. Samozřejmě se nestarám o úplně všechny počítače v Synthesii sám, ale práci máme s kolegy rozdělenou. Náplní mé práce je stěhování PC, jejich oprava jak po hardwarové stránce, tak po strán-

› Vím o Vás, že i programujete.

Jaké aplikace už máte na svědomí?

Můj v podstatě první funkční program byl česko-anglický (anglicko-český) slovník, který obsahoval i slovník s frázemi a umožňoval přezkušování uživatele. Další mnou naprogramovaná aplikace bylo malování podobné tomu ve standardní výbavě Windows a zbylé kousky už se týkaly přímo Synthesie, kde jsem vytvořil evidenční aplikaci VendorList a aplikaci pro správu výběrových řízení. Jinak se mé programátorské kousky týkaly především úprav stávajících aplikací a to především Školení, Žádanky a Smlouvy. › Pracovníci IT dávají často k lepšímu veselé historky o nevšedních „dovednostech“ nás uživatelů. Podělíte se s námi o nějakou výjimečnou příhodu?

Já v IT nepracuji zase tak dlouho, abych měl nějaké pěkné historky, ale nedávno mne pobavil jeden kolega

starající se o tiskárny a kopírky dvěma historkami, tak se o ně s vámi rád podělím.

Historka 1 – smradlavá kopírka: Kolegovi volala zákaznice, že jí smrdí kopírka a pobyt v její blízkosti není takřka možný. Kolega tedy vyrazil záležitost řešit a nestíhal se divit, když mezi kolečky u pece v kopírce objevil rozdrcenou myš. Po jejím odstranění šel paní seznámit s nálezem a důvodem ohromného smradu kopírky a ta po tom, co viděla hrůzný nález, se málem skácela.

Historka 2 – potisk: Na helpdesku se objevilo hlášení, že z kopírky lezou kusy nějakého hadru. Kolega tedy vyrazil a žasnul, když zjistil, že si nějaký zákazník, u kterého se kopírka nacházela, vystřihl kus trička o velikosti A4 a vložil ho místo papíru k potisku do tiskárny se slovy, že se přece trička potiskávají. › Údajně jste vášnivým hráčem Airsoftu. Co si pod touto zálibou mám představit?

Airsoft je japonská verze Paintballu, hráči jsou ale oblečeni ve výstroji libovolné armády, nejčastěji české, americké nebo německé (já mám výstroj americké armády a maskování multicam) a střílí ze zbraní, které jsou replikou reálných zbraní v měřítku 1 : 1, jako projektily se používají plastové kuličky o průměru 6 mm, nejčastěji o váze 0,2 nebo 0,25 g. › Kolik máte doma počítačů?

Doma mám 5 počítačů, z toho jsou dva desktopy a tři notebooky :-)

BEZPEČNOST PRÁCE JAROSLAV JETMAR

PROČ HASIT, CO NEPÁLÍ?

V úrazovosti a bezpečnosti práce máme stále co zlepšovat, jak bylo napsáno v minulém čísle Novin Synthesia. Ale nejde jen o dodržování legislativy v oblasti ochranných pomůcek, pracovních postupů a dalších předpisů.

Jedním z faktorů je i to, zda si dokážeme povšimnout i ve svém okolí, že něco není v pořádku. Představme si, že by i věci mohly mluvit, a proto jedné takové dejme slovo.

„Jsem kovová úchytka, ale nikdo mi neřekne jinak než žabka. Dlouhá léta jsem sloužila k uchycení leše-

nářských trubek. Onoho rána jsem ale vypadla při jízdě z korby vozu a zrovna v tak nepříjemném místě,

jako je pravotočivá zatáčka na Zelené louce ve směru do Rybitví. Překvapilo mě, co kolem projelo aut, jedno z nich mne dokonce citelně pohmoždilo, ale nikdo nebyl schopen mě odkopnout alespoň za krajnici. Jako žabka z živočišné říše sice skákat sama neumím, ale pokud mne trefí kolo vozidla ve správném místě, dokážu odskočit a poničit i spodek auta a také zvládnu poškodit i protijedoucí vůz. A i když nemám schopnost mimikry, tak na vozovce jsem docela nenápadná a tedy nebezpečná pro kolaře. Pokud příště spadnu, necháte mne na vozovce ležet zase?“

synthesia noviny

SYNTHESIA A MY

6

PO STOPÁCH NAŠICH VÝROBKŮ ANEB SE SYNTHESIÍ KOLEM SVĚTA

EGYPT

V dnešním pokračovaní našeho cestopisného seriálu se s výrobky Synthesie podíváme do žhavého Egypta; země s předlouhou bohatou historií a hektickou současností. Jak se obchoduje ve stínu pyramid a se Saharou za zády, nám bude vyprávět náš nejúspěšnější prodejce pigmentů Pavel Wandrol.

Hlavní město: Káhira

Státní zřízení: Až do února 2011 prezidentská republika. Po nedávných nepokojích vedoucích k rezignaci hlavy státu převzala moc armáda a zavázala se k přechodu k demokratickému režimu.

Měna: Egyptská libra

Vzdálenost od hlavní vrátnice Synthesia do Egypta: 2 636 km Doporučená fráze:

!

‫و‬

‫ وا‬،

‫؟ذ‬

‫غ‬

‫أ‬

Chcete naše pigmenty? Tak s námi žádné smlouvání!

› Kolikrát jste již navštívil africký Egypt a jaký k němu máte vztah?

Byla to má druhá návštěva Egypta, poprvé ale služebně. Osobně mám tu zemi rád, ať už památky v Káhiře nebo Luxoru, či Rudé moře se svými korálovými útesy.

› Má Česká republika, potažmo česká chemie v Egyptě, své jméno? Česká republika má v Egyptě dobré jméno, zejména díky spolupráci při budování egyptského těžkého průmyslu a energetiky. S českou chemií už to tak veselé není, hlavním důvodem bylo vyklizení těžce dobyté pozice po roce 1989. Nenahrává tomu ani fakt, že většina egyptských firem z oblasti chemie (pigmentů) je relativně mladých, tak není na co navazovat. Obrovské jméno má v Egyptě chemie německá, na opačném konci žebříčku stojí Číňané a Indové. › Jaké produkty ze Synthesie jsou v Egyptě nejvíce žádané a na kterých trzích pak nacházejí uplatnění?

Egyptský trh se vyznačuje tím, že u většiny zákazníků jsou požadovány jednoduché a především levné pigmenty. Samozřejmě jsou zde také firmy, které požadují výrobky vyšší kvality, ať pro vlastní trh nebo export, a ty používají kvalitnější a dražší produkty. Jako příklad bych uvedl egyptského výrobce autolaků Kapci Coatings, který používá naši Versalovou žluť 5RD. Její využití je do opravárenských autolaků a většina se dále exportuje do arabského světa a do Afriky obecně.

› Bude mít současný bouřlivý politický vývoj v Egyptě zásadní dopad na náš vzájemný obchod?

Ano, vliv mít bezpochyby bude, je jen otázkou, jak moc zásadní. Lze očekávat určité uvolnění podmínek pro podnikání a příchod zahraničních firem. Pro ty platila „za minulého režimu“ podmínka o nutnosti založit společný podnik společně s místní firmou, velmi často vlastněnou osobami spřízněnými s minulým prezidentem. ›

A nemůžeme skončit jinak, než prosbičkou o „veselou historku z natáčení“. V prostředí palem, turbanů a velbloudů jich musíte mít jistě plný kapsář.

Přestože kulturní odlišnost v porovnání s Evropou je obrovská, veselých historek až zas tolik k dispozici nemám. Spíš zkusím nastínit, co od cesty do Egypta můžete očekávat. Jedním z velkých problémů Egypta obecně je úplná chudoba části obyvatelstva, což znamená, že tito lidé nemají vůbec nic, ani kde bydlet. Typická obytná místa jsou ruiny, zbořeniště, dokonce i hřbitovy na okrajových částech Káhiry. Tím každý očekává, že když s něčím pomůže, cizinec zaplatí, daruje jim „bakšiš“, což je v podstatě drobná částka v hodnotě 1$.

Co se týče jídla, je nutné si dávat pozor na místní vodu, nepít ji, nepo-

užívat ani k čištění zubů a zejména v ní neumývat ovoce a zeleninu. V restauracích se tak běžně děje, a proto je nutné omezit konzumaci na zeleninu a ovoce, která se dá loupat. Nedodržení těchto zásad vede k poměrně vážnému střevnímu onemocnění, lidově zvanému „faraónova pomsta“.

Běžné léky na tuto nemoc nezabírají, variantou je zakoupit si místní léky, a nebo být vybaven silnějšími léčivy z domova.

Je také potřeba si rychle zvyknout na smlouvání, aby člověk neplatil zbytečně mnoho. Smlouvání je oficiálně uplatňováno i v obchodní praxi. V pří-

padě turistických destinací může být cena nadsazena klidně i čtyřnásobně, příkladem jsou výrobky jako papyrusy, porcelán nebo vodní dýmky. Když smlouvat nebudete, Egypťan vás nechá původní cenu samozřejmě zaplatit, ale nebude mít ze vzájemného obchodu žádný požitek. Jakmile se přesunete do úplného centra Káhiry, do části, kde jsou kamenné obchody, zde se nesmlouvá a i ceny jsou přijatelné.

Pro znalce a zkušené obchodníky lze doporučit bazar Khan Khalili, kde se taky smlouvá, ale zboží není výhradně egyptské, ale jako všude čínské a indické.

V příštím čísle se můžete těšit na návštěvu Ruska s Viktorií Rerychovou.

VÍTE ŽE... ›› Historie Egypta patří mezi nejdelší souvislé historie sjednoceného státu.

Snaha ovlivnit záplavy řeky Nil, která vedla ke vzniku jednoho z prvních států na světě, sahá až do roku 3 000 před naším letopočtem. ›› Egyptské pyramidy jsou jediným divem světa, který se dochoval do dnešních dnů. Splnilo se tak přání, se kterým je faraoni nechávali stavět, a sice aby si vybudovali věčné obydlí. ›› Sami Egypťané svou zemi Egyptem nenazývají. Oficiální název země

zní Džumhúrja al-Misríja al-‘Arabíja, což se v arabském světě a v Egyptě samotném v běžném hovoru nahrazuje zkráceným Ma.sr či Mi.sr. ›› Egypt má přes 300 dní slunečního svitu, v poušti se za extrémních podmínek teploty pohybují ve stínu kolem 50 °C, slunce je vražedné. Město Asuán leží přímo na obratníku Raka, kde je v létě nejtepleji a slunce svítí kolmo. Na letišti otevřenému větru naměříme kolem 45 °C, vlhkost je zde ale jen kolem 10 %.

AKTUALITY

OTŘESENÁ ZEMĚ VYCHÁZEJÍCÍHO SLUNCE V pátek 11. 3. 2011 postihla Japonsko ničivá katastrofa značného rozsahu. Zemětřesení o síle téměř devíti stupňů Richterovy stupnice nejenže poničilo mnoho majetku, ale co hůře – vyvolalo desetimetrovou vlnu tsunami, která zasáhla velkou část severního pobřeží. O život přišly tisíce lidí, na majetku vznikly nedozírné škody. Miliony domácností a tisíce podniků zůstaly bez elektrické energie. Výpadek dodávek energií bohužel vyvolal další katastrofu – problémy se stabilitou jaderných reaktorů a únik radiace, která již může ohrozit lidské zdraví.

Páteř japonské ekonomiky je v křeči. Montážní linky uzavřela celá

řada globálně známých výrobců, jako jsou např. Sony, Toyota či Panasonic. V mnoha případech nejde jen o uzavření jednoho z mnoha závodů.

Např. Nissan uzavřel všechny 4 továrny, které v Japonsku má.

Pro Synthesii je Japonsko tradičním partnerem, kam dodává barviva zejména pro papírenský průmysl, např. firmě OG Corporation a čás-

tečně barviva pro speciální účely firmě Chukan Butsu. Celkový roční obrat za minulý rok činil s těmito partnery téměř 5 mil. Kč. Obě firmy sice leží relativně mimo hlavní zóny otřesů a tsunami – uprostřed Japonska v tokijském zálivu – nicméně v době vydání tohoto čísla našich novin nemáme zprávu, zda byli naši partneři nějak postiženi nebo zda je ohrožena jejich výroba.

Katastrofa přišla v době, kdy japonské hospodářství začalo projevovat známky oživení a i v podmínkách Synthesie jsme se vrátili od nepravidelných objednávek k dodávkám pravidelným na japonský trh. S ohledem na situaci země lze bohužel další obchody považovat za ohrožené.

Našim obchodním přátelům, ale i celému národu musíme popřát hodně odvahy a odhodlání do likvidace živelné katastrofy.

JUBILEA V MĚSÍCI BŘEZNU V měsíci březnu oslavili svá životní a pracovní výročí ŽIVOTNÍ JUBILEA SBU Nitrocelulóza Kolařík Josef Sýkorová Dana Blažek Miloš Hlinčík Jan SBU Pigmenty a barviva Novický Milan Petrlík Luděk Rohrich Karel SBU Energetika Odvárka Josef Skalský Vladimír

PRACOVNÍ JUBILEA 35 let v Synthesii SBU Nitrocelulóza Szalayová Vladimíra Schejbal Bohuslav Bartoloměj 30 let v Synthesii SBU Nitrocelulóza Vacek Vladimír 25 let v Synthesii SBU Organická chemie Chrbját Václav SBU Pigmenty a barviva Polozov Ivan 20 let v Synthesii SBU Pigmenty a barviva Chvojka Robert

synthesia noviny

PO PRÁCI

KAM ZA KULTUROU T

KCPÉEM A D E I P R M A RT I N

ROZHOVOR

Divadlo 15. dubna | Malá scéna ve dvoře VČD Ivo Jahelka alias zpívající právník 16. dubna | VČD Pardubice Klaus Mann – Ariane Mnouchkine: Mefisto (premiéra)

Jeden svět – festival dokumentárních filmů o lidských právech Na festival se těším každý rok a ani letos si ho nenechám ujít. Jedinečný svou atmosférou, dojemný i šokující tématy, které přináší. Snímky jsou pěknou sondou za hranice našich bezpečných a pohodlných domovů, vedle netradičního filmového zážitku může divák získat i veliký nadhled.

Loni jsme mohli sledovat soudní spor farmářů proti záboru půdy v Zimbabwe, íránské ženy čelící trestu ukamenováním, obraz ruských vesnic, kde život byl vyměněn za vodku, život prosté dělnice v Severní Koreji i koncertní turné islámské punkové kapely.

A mnoho dalších. I letos si budeme moci trochu zacestovat, seznámit se s nezvyklými životními situacemi a v rámci festivalových diskuzí i s lidmi, kteří z daných prostředí pocházejí.

Divadlo 29, Sv. Anežky České 29, Pardubice, Vstupné 60 Kč / 1 film nebo 350 Kč celý festival www.jedensvet.cz/2011/pardubice

22. dubna | Divadlo Exil William Mastrosimone: Krajní meze Hudba 9. duben | RC Žlutý Pes Volant Fest – kapely Volant, Punk Floid, Totální Nasazení a další 22. duben | ČEZ Aréna – malá hala Street dance party 23. duben | ČEZ Aréna KABÁT Banditi di Praga Tour 2011

Móda 1. dubna | Afi Palace, 3. patro Módní přehlídka značky Koralline

VYŠETŘOVÁNÍ ZTRÁTY TŘÍDNÍ KNIHY

nože 756 418 338 45 %

› Jak dlouho v Sy pracujete a na jakých pozicích? Popřípadě kolikrát jste se ve firmě stěhoval?

Začalo to v minulém století tím, že jsem nastoupil do Sdružení pro odbyt dehtových barviv, textilních a kožedělných pomocných prostředků Praha, Koloristické středisko Rybitví. To byl předchůdce – snad ještě v podvědomí některých – SODB. Koloristické středisko bylo tehdy rozmístěno ve 3 budovách, a to na RY4, RY5 a RY13, kam jsem nastoupil do „velké laborky“. Tam byl tým bavlnářů a vlnařů.

V roce 1970 jsme se všichni přestěhovali na RY101 a dále expandovali do v okolí stojících mobilních buněk.

Ty byly až později nahrazeny objekty RY101a a RY101b.

27. duben | KD Hronovická Karel Plíhal

Fejeton. Fejeton spojuje konkrétní událost s fantazií. Předkládá aktuální témata všedního dne v novém světle. Má ironický nebo humorný podtón. Má vyvolat reakci u čtenářů…

jídelny M2 a Ry15 nakoupeno v 10/2010 stav v 03/2011 ztráty % ztrát

Pan Ladislav Škvrna březnem ukončí v Synthesii své úspěšné působení. Při této příležitosti jsme mu položili několik otázek.

Pro děti: 10.+11. dubna | VČD Pardubice Hurvínkova cesta do Tramtárie

FEJETON ODVÁŽNÉHO REPORTÉRA

Učitel: Času máme dost. Za deset minut přijde pan ředitel. Záleží na vás, co mu řeknu. Tak neblbněte, mezuláni.

Každý vtip ztrácí časem na účinnosti. Ztratí se třídní kniha, prosím. Je to studentská legrace a já mám pro studentskou legraci pochopení. Také jsem býval student. Ale, chlapci, vždyť my už tu třídní knihu hledáme sedmý rok. A to už, nezlobte se, to už pomalu přestává být vtipné.

Přichází pan ředitel, postupně i pan inspektor…. Ředitel: No, pane inspektore, nerad to říkám, ale musím si postěžovat. Učí se dobře, pane inspektore, to nemohu říct. Ale máme tady jednu takovou nepěknou, ošklivý případ.

Inspektor: Ve Vyškově se v jedné jediné třídě během jednoho jediného týdne ztratily čtyři čepice. Tři vlněné pletené a jedna plátěná se štítkem. Ředitel: Pane inspektore, hledáme ji už sedmý rok. A nikdo se nechce přiznat.

Inspektor: To je mi hrdinství. Vždyť se mohou nastydnout. Ředitel: Věnovali jsme se této třídě, jak jsme mohli. Vyhlásili jsme například „Týden pravdomluvnosti“ nebo soutěž „Stále utřená tabule“. Ale po třídní knize jako když se zem slehne.

7

Inspektor: No, prosím. Ke všemu ještě třídní kniha. Ve Vyškově se ztratily čtyři čepice. Tři vlněné pletené a jedna plátěná se štítkem. Chlapci, chlapci. Kdopak tu má jedničku z chování? Ředitel: No tak, vyskoč, Zdeňku!

Učitel: Josef Říha má dvojku, pane řediteli.

Inspektor: To je jeden. A co ti ostatní?

Učitel: Ostatní mají trojku, pane inspektore.

Inspektor: Trojka je přece docela pěkná známka. Dokažte, že si ji zasloužíte!

Takovou pěknou školu máte, starostlivého ředitele, pečlivého třídního, který by se z posledního rozdal…

A po čepicích jako když se zem slehne. Úryvek z pera kolegy novináře Járy Cimrmana, který ve své divadelní hře pojednává o snaze učitelského sboru donutit žáky osmé třídy k navrácení třídní knihy, k jejímuž pravděpodobnému zcizení došlo před sedmi lety.

Humornou formou příběhu, kde si za třídní knihu zaměňte jídelní příbor, se snažíme spravit dojem všem strávníkům, kteří místo kovové lžíce musí srkat polévku v jídelně nevzhlednou hliníkovou. Doufejme, že hliník se konečně odstěhuje do Humpolce.

Libor Podmelle vidličky 756 430 326 43 %

lžíce 756 304 452 60 %

Kunětická hora | 30. dubna Velký let čarodějnic

V nové budově jsem z oddělení bavlny přešel do oddělení stálostí. Asi po 3 letech se ze mě stal vlnař a po 10 letech jsem byl „převelen“ na UNICHEM a „vyfasoval“ problematiku mezinárodní spolupráce v rámci členských zemí INTERCHIM.

Ladislav Škvrna a jeho nástupkyně Jana Strachoňová

Po zániku UNICHEM v roce 1989 jsem se vrátil již do bývalého Ostacoloru, a.s. Po vzniku oddělení marketing jsem se zabýval informacemi o „hygienických a bezpečnostních vlastnostech“ našich výrobků, a to mi vydrželo až dodnes. Abych naplnil odpověď na otázku, v Synthesii jsem fakticky zaměstnán od vytvoření segmentu PaB a pro koloranty jsem pracoval plných 43 let. › Jak se liší náplň Vaší práce v současnosti a např. před 20 lety?

V době před 20 lety vládla oboru kolorantů němčina a ruština. Bezpečnostní listy se vydávaly podle německé DIN normy. Země, do kterých jsme

vyváželi, měly poněkud nevyváženou strukturu „ekologické“ legislativy. Tehdy ČSFR stálo vně EHS a rozpadalo se RVHP a Varšavská smlouva. V komunikaci dominovaly psací stroje, kopíráky a cyklostylové blány. Dálnopis byl sdělovacím prostředkem velkého rozsahu, telefon byl jen pro některé a fax byl v té době ještě ojedinělým jevem. Počítač již nepotřeboval celou místnost a klimatizaci, ale rozhodně to nebyl dnešní PC se současným SW. Tiskárny byly jehličkové a velmi hlučné. Hodně se toho změnilo. › Čím se zabýváte ve svém volném čase a na co se s přicházejícím jarem nejvíce těšíte?

Ve volném čase mám rád cestování a pro muže oblíbený gaučing. Jaro je krásné období, ale s ním začínají nástrahy alergií, a tak je moje těšení poněkud kaleno vývojem pylové situace. › Co byste chtěl vzkázat svým nástupcům v REACHi? Své nástupkyni Janě Strachoňové, ale i ostatním pokračovatelům výroby kolorantů v ČR, přeji pevné zdraví i dostatek optimismu. Budou vše opravdu potřebovat.

Váš oblíbený citát?

Nejde snad ani o citát, ale vždy jsem se řídil principy: „zmýliti se je lidské, mýliti však nemoudré“, či podobně „dostat se do slepé uličky není problémem, ale zůstat v ní je tragédií“.

S NOVINAMI SYNTHESIA

NA KOLO A NA BRUSLE

Vážení čtenáři, velmi nás těší zájem, který u vás vzbudila bowlingová akce představená v minulém čísle. Díky uzávěrce novin vám vítěze představíme až v příštím čísle, ale již nyní vám přinášíme další atraktivní odměnu za věrnost a přízeň Novinám Synthesia.

Pro tip na výhodný nákup nás v tomto čísle motivovaly první paprsky jarního sluníčka. Příroda se nám probouzí, hospůdky pomalu otevírají zahrádky a cyklostezky na nás začínají spiklenecky pomrkávat.

Oslovili jsme proto uznávaný pardubický obchod se sportovním vybavením Wanted Sport, který je vyhlášený svým širokým sortimentem trekových a horských kol a in-line bruslí. Kromě této základní nabídky poskytuje také kvalitní servis kol a prodej mnoha doplňků, od přileb přes cyklobrašny a camelbaky až po cyklistické oblečení.

Společnost Wanted Sport nám vyšla vstříc a připravila pro vás následující nabídku:

SLE VA 15 % Pro všechny z vás, kteří se prokáží od 1. do 30. dubna průkazkou zaměstnance Synthesia, nabízí společnost Wanted Sport slevu na zakoupené zboží a servis 15 %!

Wanted Sport je specializovaná prodejna se sportovním vybavením, která je na trhu již přes pět let a pracuje zde pouze proškolený personál.

Všichni zaměstnanci jsou aktivní sportovci a opravdoví profesionálové na prodej a servis kol a in-line bruslí.

V obchodě, který se nachází za pardubickým Domem hudby a disponuje vlastním parkovištěm, můžete zakoupit vybavení pro vaše oblíbené letní sporty. Wanted Sport nabízí vše pro cyklisty a bruslaře na amatérské i profesionální úrovni. V obchodě najdete také pro tyto sporty doplňky (přilby, chrániče, cyklo oblečení), spoustu náhradních dílů (kolečka, ložiska) a přípravky pro vlastní servis.

Více informací na www.wantedsport.cz nebo na telefonu: 732 650 792.

Věříme, že vás naše nabídka potěší a inspiruje. Na dalších zajímavých slevách do příštích čísel pracujeme, tak nezapomeňte: číst Noviny Synthesia se vyplatí!

synthesia noviny

PO PRÁCI

8 ZÁZRAKY CHEMIE VŠEDNÍHO DNE

MARTIN PÉM

PROČ MODŘINA NENÍ JENOM MODRÁ

ANEB RÁNA PĚSTÍ JAKO INICIÁTOR ODBOURÁVÁNÍ HEMOGLOBINU Popereme se v hospodě kvůli něčemu velmi důležitému, manželka si nesprávně vyloží pozdní příchod z práce nebo jen tak upadneme na schodech. Výsledek vypadá podobně. V místě potlučení se začne rýsovat tmavá červenomodrá skvrna, která postupně bledne, přechází přes zelenou, žlutou a hnědou, až nakonec po několika dnech úplně zmizí. Co se nám to v těle děje?

Záhada není kdovíjak složitá. Pod kůží je tělo proseto vlásečnicemi, což jsou tenké žilky, jakési „silnice třetí třídy“ v rozvozu krve. Ty při silném úderu prasknou a krev se rozlije pod kůži. Podle typu kůže pozorujeme různě tmavé skvrny.

Krev, jak známo, obsahuje kromě vody i krevní destičky, které záplatují praskliny v žilkách. Ty nás teď ale nezajímají, stejně jako bílé krvinky, zodpovědné za naši imunitu. Důležitou složkou krve je hemoglobin, což je bílkovina, na kterou je navázána molekula hemu, charakteristická atomem železa ve svém centru. Hlavní funkcí hemoglobinu je vázat na sebe palivo – kyslík a přenášet jej do tkání a orgánů, aby mohly pracovat. Na zpáteční cestě do plic vezme s sebou spotřebované palivo – oxid uhličitý k regeneraci. Vedlejší vlastností hemoglobinu, respek-

tive hemu, je jeho červená barva, nebo jinak a přesněji, aby pozorný čtenář únorových Novin nebyl náhodou dotčen – schopnost odrážet do našich očí červenou složku světla. Pokud se krev dostane pod kůži, prosvítá skrz ni jako tmavě fialová skvrna.

Takový stav nepotrvá dlouho.

Ihned zapracují krevní destičky a rány ucpou. Vyplavený hemoglobin je ze hry venku, další kyslík už nepřenese.

Postupně je za pomoci enzymů odbouráván – a tehdy pozorujeme měnící se zabarvení, neboť vznikají jiné molekuly, které vidíme jinak barevné.

Molekula hemu nejprve přechází na biliverdin, zelené barvivo s antioxidačními vlastnostmi (schopnost vázat na sebe produkty rozkladu peroxidů – radikály, které narušují tkáň). Kromě monoklů ho můžeme najít v játrech, kde se tvoří, a je součástí žluči. Nazelenalé zabarvení naší zhmožděniny přechází plynule ve žlutou, protože biliverdin se mění na bilirubin. Ten je pro nás důležitým ukazatelem zdraví. Jeho zvýšená hladina totiž napovídá, že něco není v pořádku, např. při žloutence. Toho se ale v našem případě bát nemusíme, naopak víme, že pokud skvrna pod okem žloutne, vše je v naprostém pořádku. A pokud nakonec zcela vybledne, znamená to, že všechny nadbytečné látky jsou odbourány a odstraněny a můžeme znovu začít plnohodnotný život. Tady příběh o monoklech končí.

VÍTE ŽE...

Kdyby na schodech upadl jiný živočich než člověk, jeho podlitina by vypadala a odbourávala se jinak?

Jasně, povrch těla je jinak zbarvený, moc by toho vidět stejně nebylo. Ale jiné organismy mají také jinak zbarvenou krev, ne všem v ní koluje červený hemoglobin. Například některé ryby žijící ve vodách Antarktidy mají krev bílou a někteří mořští kroužkovci zase zelenou. U suchozemských kroužkovců, jako třeba u žížaly, pozorujeme krev nafialovělou. U hmyzu je dokonce krev bezbarvá, pokud vůbec mluvíme o krvi. Kyslík je v jejich případě roznášen ne cévami a krví, ale vzdušnicemi. Modře zbarvenou krev nemají lidští aristokraté, ale svým původem mnohem nižší a prostší škeble, hlemýždi a chobotnice.

HOBBY LINDA PIKHARTOVÁ

RUKOPIS MNĚ O VÁS ŘEKNE VŠE

Naše spolupracovnice Linda Pikhartová má velmi originálního koníčka. Vlastně vzhledem k tomu, že o něm zpracovala diplomovou práci čítající 100 stran, už můžeme mluvit vlastně o koni. Linda nalezla zalíbení v grafologii – rozboru lidského rukopisu, ze kterého lze vypátrat charakter pisatele. Pozor, neplést s grafománií – chorobnou touhou psát! I když tou asi Linda – jako aktivní členka redakční rady – trpí také :-) › Můžete našim čtenářům prozradit, co všechno může analýza rukopisu na autora prozradit? Jak „to“ vlastně funguje?

Všechno, co potřebujete zjistit.

Ale abych byla konkrétní, záleží na tom k jakému účelu je posudek určen. Například pro personální posudek zadavatel požaduje analýzu výkonové stránky osobnosti, ale také její sociální vlastnosti, z nichž je patrný přístup k ostatním lidem.

Potom je důležité také motivační založení osobnosti, disciplína, zatížitelnost, sebeprosazování, soutěživost, ambice atd. V takovém posudku jsou žádoucí spíše věcné informace, bez složitých psychologických dedukcí, to je na místě spíše u individuálních posudků pro klienta samotného. › Jaké jsou postupy pátrání po autorově osobnosti? Rozeznáte rukopis patnáctileté puberťačky, šumavského dřevorubce či vysokoškolského profesora?

Individuální. Lze vyvodit stupeň vzdělání, ale jinak musí uvést, zda je patnáctiletá puberťačka, šumavský dřevorubec či vysokoškolský profe-

sor. Osobně pracuji tak, že se snažím nejprve celý text pojímat celistvě ještě před tím, než se rozpadne na jednotlivé znaky. Pokud by mě to svádělo ke čtení, tak si rukopis klidně obrátím vzhůru nohama, a tím sleduji pouze tvary a osobité zvláštnosti daného rukopisu.

Po tomto úvodním seznámení se pustím do systematického hodnocení jednotlivých grafologických znaků. S jedním rukopisem pracuji tak cca 10–12 hodin. Při hodnocení srovnávám, zda je písmo svým tvarem, velikostí a tlakem stejné jako na začátku, uprostřed i ke konci textu, a zvažuji psychologický význam možných změn. Stejným způsobem se postupuje i u jednotlivých řádků. Nejvíce nám o pisateli prozradí část textu od středu stránky dále, protože tehdy již pisatel (obzvláště v testové situaci např. při výběrovém řízení) získává běžnější impuls, rozepíše se a přestane být ostražitý.

V závěru textu stejně jako na počátku může být jeho písmo více ovlivněno sebekontrolou; pro grafologa je tedy méně hodnotné.

Při práci s výsledky analýzy lze postupovat opět několika způsoby, důležité je vyhodnotit osobnost pisatele vzhledem k účelu posudku. › Nakolik je tato metoda důvěryhodná? Mohou z ní vycházet například vyšetřovatelé, jak to vidíme v množství kriminálních filmů?

Je důvěryhodná, ale svůj vliv zde má i osobnost posuzovatele, což je podobné jako v ostatních profesích např. u právníků, lékařů a jinde.

Kriminalisté z ní vycházet mohou a také často vycházejí. Další využití

I CO BYSTE NECHTĚLI

je například v personalistice, zvláště při výběru pracovníků a jejich rozmisťování, osobním poradenství, často s cílem sebepoznání, dále pak v terapeutické diagnostice, partnerských vztazích, pedagogicko-psychologickém poradenství a reklamě. › Jsem schopen tuto vědu „ošulit“?

Musel byste umět velmi rychle změnit svoji osobnost. Jinak ne. › Jak velký text k rozboru potřebujete? Mohu například sebrat kolegovi seznam na nákup, abyste mi potvrdila, že je šílenec?

Ne, seznam na nákup je možné použít jedině jako doplňující materiál. Pro kvalitní rozbor potřebuji mít na čistý nelinkovaný papír A4 napsaný text na volné téma, aby byl napsaný v mateřském jazyce, obyčejnou nebo propisovací tužkou, ne fixem či perem s keramickým hrotem. Obsah není důležitý, podstatné je psát z paměti, neopisovat nějaký text, text by neměl být starší než přibližně dva měsíce a rukopis by měl být podepsán.

Dále potřebuji znát doplňující informace jako věk (pisatel by neměl být mladší 15ti let), pohlaví, mateřský jazyk, nejvyšší dosažené vzdělání, dosavadní charakter zaměstnání, prodělané závažné choroby a zranění, nosí-li pisatel brýle, zda s nimi text psal a zda je pisatel levák či pravák. › Na závěr přikládáme krátký rukopis dalšího člena redakční rady, který se ale uvolil prozradit svou totožnost až podle zjištěných výsledků :-) Co nám můžete o tomto hrdinovi říci?

Tak jen stručně k jeho pracovnímu přístupu: V písmu je silně vyjádřen pohyb a forma, pohyb je ale brzděný tlakem a trhavým pohybem písma. Je vidět, že pisatel má silný energetický potenciál i vitální základ. Má energii se pouštět i do náročných úkolů a dotáhnout je do konce, spíše než rovnoměrný výkon je zvyklý se na začátku rozjet naplno a zvládat úkoly rychle. Úkoly řeší více ze široka než do hloubky.

Je akční, bystrý, umí se rychle rozhodovat. Má také rychlé myšlenkové

pochody, tzv. mu lítá jedna myšlenka přes druhou, což mu může komplikovat situaci při výběru z variant.

Jeho temperament je složený z cholerika a sangvinika. Cholerik v něm udržuje napětí a dynamiku pro zvládání úkolů, sangvinik pak vhodné rozložení sil. Nebude mu vyhovovat klidné a neměnné pracovní prostředí.

Odhalený Libor Podmelle: „No, myslel jsem si, že mám rád telenovely, že chodím po práci do parku s pejskem, ve volných chvílích leštím nábytek a každé léto jezdím lovit přemnožené bobry. Ne vážně, Linda to asi trefila, protože něco podobného mně říkají i horoskopy a moje žena, která mě zná už, bože můj, skoro 30 let...“

HLOD MĚSÍCE Vážení čtenáři, rádi pozorujeme, že humorný duch a veselá nálada vládne v našich řadách. Důkazem toho budiž další várka vašich vtipů, které přichází na adresu redakce@synthesia.eu nebo do schránek na vrátnicích. O pláteček salámu můžete nyní požádat březnového vítěze – Michala Horského z SBU Pigmenty a barviva.

Vítězný vtip za měsíc březen :-) Paragáni mají cvičení v přesnosti doskoku do dopadové zóny. Úkol zní jasně – trefit se pokud možno přesně, nebo co nejblíže oranžového doskočiště. Jeden po druhém vyskakují z letadla, poslední však vyskočí později a nemůže se zorientovat kde je. Padá, padá a stále marně hledá dopadovou zónu, najednou kouká, že kolem něj letí chlápek v monterkách. Zeptá se ho tedy: „Prosím Vás, neviděl jste tady náhodou takový oranžový doskočiště?“ a chlápek odvětí: „Já nevím, já letím z Explosie“.