Vacíos legales en la protección de la niñez trabajadora de Paraguay –Lourdes Barboza-Rosa Yambay
ser provista por la autoridad competente, según el art. 4º del Decreto N° 4951/2005. Al respecto, se puede verificar que este procedimiento no ha sido regulado debidamente, ya que se siguen los mismos procedimientos establecidos para cualquier otra actividad laboral, constituyendo ésta, claramente una actividad laboral extraordinaria. Se propone hacer equivalente esta actividad, en cuanto a edad, a los demás trabajos peligrosos.
Conviene hacer notar que nuestro ordenamiento jurídico vigente es bastante completo y cubre las diversas circunstancias de detección y sanción del Trabajo Infantil y Trabajo infantil Peligroso. Sin embargo, necesita de diversas medidas para incrementar la correcta identificación y sanción de estas actividades ilegales e ilícitas, contenidas en las peores formas de TI.
Se debe incluir al Ministerio Público Laboral y a los Juzgados Laborales, como a la Defensoría de la Niñez y de la Adolescencia, en los trabajos de campo para la detección y sanción de las PFTI.
El mayor inconveniente para la ejecución de las políticas públicas de detección, atención y sanción a las PFTI y al Trabajo Infantil Peligroso, lo constituyen las deficiencias en la aplicación normativa de la gestión pública (administrativa y judicial); para ello, la modificación normativa (por ampliación y nueva reglamentación) es un camino necesario.
La legislación utilizada necesita ser ampliada para hacerla más concreta y expeditiva respecto a la autoridad de aplicación, o las funciones del Ministerio Público Laboral, promoviendo la celeridad en los procedimientos, incluyendo sanciones respecto a una gestión deficiente y, sobre todo, el deber de allanar las trabas burocráticas que impiden la identificación y sanción del PFTI y TIP.
Otro tema relevante que sigue siendo una realidad lacerante, es el Criadazgo, que evadió hasta la fecha toda legislación u ordenamiento legal en nuestro país, 416