Vacíos legales en la protección de la niñez trabajadora de Nicaragua–Gabriel Antonio Rivera Rocha
Conviene destacar que la Convención no utiliza el término “trabajo infantil” ni se refiere a la prohibición y eliminar de todos los trabajos que realizan los niños y las niñas, por el contrario, la Convención se refiere al derecho de todo niño y niña “a estar protegido contra la explotación económica”. Pese a lo que pudiera parecer a primera vista, el contenido del artículo 32 no prohíbe de manera general el trabajo de niños y niñas, sino que hace hincapié en su derecho a estar protegido de la explotación económica y de las actividades laborales nocivas. (Liebel & Martínez, 2009, p. 285) A fin de hacer efectivo el derecho de la niñez a estar protegido contra la explotación económica, la Convención, conmina a los Estados a que adopten “medidas legislativas, administrativas, sociales y educacionales” para la prevención de la explotación y la protección de las y los adolescentes que trabajan: De forma taxativa, la Convención establece que los Estados deben realizar las siguientes acciones: Ámbito de protección Prevención Protección adolescente trabajador
Disposición específica Compromiso de fijar una edad o edades mínimas para trabajar (Art. 32.2 inc. a) de Disponer la reglamentación apropiada de los horarios y condiciones de trabajo adolescente (Art. 32.2 inc. b). Estipular las penalidades u otras sanciones apropiadas para asegurar el cumplimiento de derechos de los adolescentes trabajadores. (Art. 32.2 inc. c).
Para cumplir con estas medidas, el Estado aprobó una ley específica sobre derechos de niñez (Código de la Niñez y la Adolescencia) en la que prohíbe el trabajo de las personas menores de 14 años, y reformó la legislación laboral (Código del Trabajo) para proteger los derechos de adolescentes trabajadores. ii.
Convenio sobre la Edad Mínima de Admisión al Empleo (1973)
En 1981, el Estado ratificó el Convenio sobre la Edad Mínima de Admisión al Empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), comprometiéndose a establecer
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