A mí me parece que la medida que tomó Rodríguez Zapatero, que salió en el mes de mayo a decirles a miles de personas que en junio cobraban un 5 por ciento menos, es un ejemplo de lo que no se debe hacer. Si el Gobierno de la nación no hubiera querido ocultar la crisis económica, habría sido mejor que hace dos años congelara crecimientos salariales. Y no es algo que nos guste, pero es lo que nos ha permitido no recortar. La actitud de Zapatero me parece una falta de respeto. En cuanto a los recortes de liberados sindicales, está incluido
“La reducción de liberados en Sanidad será paralela en volumen a la que se hace al conjunto de la Comunidad de Madrid. Las mismas reglas se aplican a todos” en el proyecto de Ley de Acompañamiento que se tramita en la Asamblea y que probablemente entrará en vigor el 1 de enero. Las liberaciones se reconducirán a lo que está previsto en la ley, debido a acuerdos que se han venido acumulando, el número de horas estaba por encima y ahora que estamos en tiempos de crisis,
tenemos que ajustarnos a la ley. En Sanidad, con las organizaciones sindicales esto es algo que ya estábamos negociando. Encontré una buena voluntad por su parte para reducir las horas de liberación sindical de 75 a 40 horas con un número menor de liberados a tiempo completo por tanto; confío se vayan aplicando esas disposiciones. El personal que trabaja en Sanidad representa un 40 por ciento del total. ¿La reducción de liberados será acorde? Uniendo personal estatutario y laboral, la reducción va a ser de ese orden. Será una reducción paralela en volumen a la que se hace al conjunto de Madrid. Las mismas reglas se aplican a todos. ¿Qué le ha parecido el cambio de ministra? Lo que no es bueno es que José Luis Rodríguez Zapatero cambie continuamente de ministro de Sanidad, tres en dos años y pocos meses, y ninguno de esos cambios obedece a motivos que tengan que ver con la Sanidad.
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