Garantizar que los trabajadores del sector pùblico y privado tengan acceso a informaciòn, prevenciòn y acompañamiento de la atenciòn en VIH-SIDA e ITS en el marco de polìticas institucionales y de los derechos laborales
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Objetivo Concreto
Implementar políticas nacionales de VIH dirigidas al sector laboral de acuerdo a niveles de riesgo y vulnerabilidad
Objetivo Concreto
SECTOR 10
Implementación de la política laboral de VIH-SIDA en instituciones públicas y empresas privadas
Promover el cumplimiento de los derechos laborales frente al VIH-SIDA en las instituciones publicas y privadas
No existe un monitoreo sobre el cumplimiento del marco legal en relación al VIH y derechos laborales
No se ha identificado los recursos y sus capacidades en respuesta al VIH en el lugar de trabajo
No existen estudios sobre la situación laboral de las PVVS en los territorios priorizados
Fortalecimiento de capacidades y recursos institucionales en las principales instituciones públicas responsables de la respuesta al VIH en el lugar de trabajo
Insificiente articulación y políticas de VIH en el lugar de trabajo
Incidencia en los Ministerios de Salud, Relaciones Laborales, Justicia y Derechos H, Coordinación de Desarrollo Social, MIES, SENPLADES, Ministerio Coordinador de la Produccción para el desarrollo de una política institucional de VIH en el lugar de trabajo.
Implementación de una política institucional integral de VIH en el IESS como principal responsable de la salud de los trabajadores en el sector laboral con un enfoque de género, interculturalidad y salud sexual y reproductiva
Actividad General (tomado del POA)
Obstaculo/Debilidad para alcanzar el objetivo
LABORAL
con todas las insituciones
Monitoreo para cumplimiento de derechos laborales y de salud
Reconocimiento de las mejores pràcticas de RSE en VIHSIDA y aval de politicas institucionales
Plan de implementaciòn de prevenciòn y atenciòn (acompañamiento a casos)
Elaboracion e implementaciòn de polìticas
For talecimiento, advocay de la Respuesta Nacional, Gobernaza y rendición de cuentas
T4,T8
Promover Ferias de aprendizaje y mejores prácticas sobre respuesta de VIH en lugar de trabajo
T4
Movilización de recuros para diseño de los planes de promoción y atención de respuesta de VIH en lugar de trabajo
T4,T8
T2, T6,T8
T5
Diseño y ejecuciòn del estudio sobre factores de vulnerabilidad y riesgo de los trabajadores PVV en los territorios priorizados Incremento de conocimientos de VIH SIDA e ITS
Estudio de Lìnea de Base sobre factores de vulnerabilidad y riesgo de los trabajadores para Guayas, Manabi, Pichincha, Los Rìos y Santa Elena, Galàpagos
Advocacy con sector público y privado para diseño e implementación de política laboral de PVV
Insertar en cada institucion un Equipo de Apoyo a la Gestión con un técnico con al menos el 20% de su tiempo dedicado al VIH: MRL, MJDHC, Defensoria Pueblo, IESS.
Reuniones de cabildeo con instituciones del sector pùblico y empresa privada para compromiso y voluntad polìtica
T4
T4
T4
Capacitaciòn a personal del Ministerio de Justicia, Ministerio de Salud, MIES y Defensorìa del Pueblo de las provincias y cantones de alta prioridad
Plan de fortalecimiento del talento humano en las entidades públicas responsables de la respuesta de VIH en el lugar de trabajo
Pllan de capacitaciòn
Capacitaciòn a inspectores nuevos de trabajo de las provincias de alta prioridad
For talecimiento, advocay de la Respuesta Nacional, Gobernaza y rendición de cuentas
Capacitacion al equipo de la DPED del MRL, Unidad de Comunicación Social y a los responsables del MRL de las Provincias y cantones de alta prioridad
Capacitación al personal administrativo y de salud en acciones de prevenciòn, atenciòn y tratamiento en VIHSIDA e iTS, no discriminaciòn y no estigma priorizando las regionales de mayor riesgo
Diseño y aprobación de la política institucional plan de elaboraciòn e Implementación de polìtica institucional en todos los servicios de salud I, II y III nivel del IESS
T2, T6,T8
T4,
T4,
Fecha Límite ACT (Trimestre=T)
Diagnóstico de necesidades y servicios relativos a VIH en el IESS
Fortalecimiento en cabildeo, negociación e incidencia politica
Actividades de Cooperación técnica ACT
For talecimiento, advocay de la Respuesta Nacional, Gobernaza y rendición de cuentas
Area General de Cooperación Técnica
Compromiso y voluntad politica para liderara por parte del MRL en la instanica multisectorial de VIH-Sida (CEMSIDA)
Designaciòn de un delegado-a permanente con poder de desición o delegación de responsabilidad por cada una de las Instiuciones
Reuniones de cabildeo involucradas
Actividad Concreta (tomado del POA)
12000
4800
3200
800
6400
25400
25400
60480
5040
costo total estimado (US)
Organización Lider
Socio Financiador
ANEXOS
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