Es así que en septiembre de 2012 concretamos nuestra adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas que tiene como propósito contribuir a la formación de una sociedad más justa para todos y que implica la incorporación de una serie de prácticas a nuestra gestión de negocio que aseguren el cumplimiento de los 10 principios que promueve el Pacto Mundial. Ello supone no sólo cumplir nosotros con dichos principios, sino generar los procedimientos que permitan que éstos se hagan extensivos a toda nuestra cadena de valor desde nuestros proveedores hasta nuestros clientes. En el ejercicio de esta tarea no debemos olvidar lo trascendental de mantener una conducta transparente en nuestras relaciones de negocio y mantener la coherencia en cada uno de los procesos de nuestra organización. Por ello, en 2012 trabajamos el aspecto ético desarrollando nuestro Código de Conducta, el cual ha sido comunicado a todos nuestros colaboradores, a nuestros proveedores de servicios y que pronto compartiremos con otros grupos de interés. Finalmente, el trabajo de todos los equipos de colaboradores, ha contribuido a desarrollar acciones y evidencia que estamos comprometidos a vivir en el día a día bajo los valores del respeto, la honestidad y la responsabilidad en primera instancia como seres individuales y por consiguiente con nuestro entorno.
14 Comunicación del Progreso 2013