REI en Calidad en la Administración Pública Elección de la mascota que representa la calidad en la gobernación del Valle del Cauca - Colombia
FIGURA 1 Mapa de procesos
Propiciar el Desarrollo Económico y Competitivo
Gestionar el Desarrollo Social
Gestionar los Servicios y Deberes de los Grupos de Interés
Fortalecer la Gestión de losentes territoriales
Promover la Seguridad y la Convivencia
Administrar la Hacienda y las Finanzas Públicas Gestionar el Talento Humano Gestionar la Logística de Recursos Físicos
Satisfacción de los Grupos de Interés
Planear el Desarrollo Institucional y Regional
Necesidades y Expectativas de los Grupos de Interés
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Gestionar las Tecnologías de Información y Comunicaciones - TIC Gestionar la Actividad Jurídica
Evaluar y Mejorar el SIG
El dibujo de la Figura 1 diseñado expresa lo siguiente: El cuerpo de la mariposa conformada por 11 anillos representan los 11 valores éticos de la Gobernación del Valle definidos en el Código de Ética. Así mismo, representa la Estructura Organizacional. Es nuestra Columna vertebral, los lineamientos y directrices de la Entidad. • “En el desarrollo de las políticas establecidas en el sistema Integrado de Gestión y a partir de las diferentes iniciativas internas y externas, además de las necesidades de participación, Ético-social, nace la alternativa de liderar por parte de la Gobernación del Valle del Cauca la formulación de una Carta de Principios y Valores y así convertirse en la regulación ética del entorno organizacional. La promulgación del código de ética expresa el compromiso institucional de la Gobernación del Valle del Cauca con el desempeño de la función pública que le ha sido asignada hacia el logro de una gestión caracterizada por la integridad, transparencia, eficiencia y clara orientación hacia el cumplimiento de su respectiva misión, visión y plan de
desarrollo dentro de los más elevados principios éticos y morales” . En este sentido, los valores éticos que adopta la Gobernación del Valle del Cauca para las prácticas de la función pública son: Responsabilidad, Transparencia, Confianza, Compromiso, Honestidad, Respeto, Servicio, Cumplimiento, Equidad, Lealtad y Solidaridad. Las antenas representan los principios del Modelo Estándar de Control Interno: el autocontrol y la autorregulación. Con ellas se detectan las desviaciones y se toman las acciones correctivas o preventivas necesarias. Sus dos alas representan los dos sistemas de gestión que implementa la Gobernación del Valle del Cauca “El Sistema de Gestión de Calidad y el Modelo Estándar de Control Interno”, y se registran los procesos definidos en nuestro mapa de procesos. Igualmente representa a los servidores públicos vinculados a la entidad quienes participamos de dichos procesos. En el halo (destello-borde del ala) se representa el Proceso Evaluar y Mejorar el SIG. La energía que emana, es