Semana de la Herencia Ignaciana y Jesuítica Migración forzada y paz Semilleros de Movilidad Estudiantil hacia Alemania y Francia
ISSN 0121 - 6023 julio 2014 año 53, nro. 1299
14 Semana de la Herencia
sumario
Ignaciana y Jesuítica Hoy en la Javeriana
editorial
portada
3 Un primer encuentro
16 Migración forzada y paz Hoy en la Javeriana
noticias
4 Seis décadas de amistad
egresados
y de Medicina Hoy en la Javeriana
18 Reconfiguración de los centros
de la Vicerrectoría del Medio Universitario Hoy en la Javeriana 20 Nombramientos Hoy en la Javeriana 22 X Encuentro Javeriano
con el libro Rafael Alejandro Nieto Roca
6 Nueve años de probidad, eficiencia y
23 Lo que pasó en julio
actualidad
respeto en la Vicerrectoría Administrativa
Pontificia Universidad Javeriana Bogotá
Hoy en la Javeriana
Hoy en la Javeriana
8 Investigación regional
25 Lo que pasó en julio
con recursos de regalías
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Hoy en la Javeriana
Dirección de Comunicaciones de la Javeriana Cali
10 Semilleros de Movilidad Estudiantil
26 Boot Camp
Hoy en la Javeriana 12 2014, año del compromiso
ciudadano con la Paz Ángela María Jaramillo Díaz
por el campus
hacia Alemania y Francia
de Emprendimientos Creativos Hoy en la Javeriana
opinión
sumar io
27 El vaso medio lleno o medio vacío Patricia Inés Muñoz Yi
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En diferentes puntos del Campus se ubicó una exposición que narra fragmentos relevantes sobre la expulsión y restauración de la Compañía de Jesús.
julio 2014
Director: P. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector Comité Editorial: P. Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J. Rector, P. Luis Alfonso Castellanos, S.J. Vicerrector del Medio Universitario, Arritokieta Pimentel, Martha Juliana Díaz León, María Claudia Peñaranda, Pedro Mejía Salazar, P. Eduardo Valencia Jiménez, S.J. Editor y Redactor: Pedro Pablo Mejía Salazar | Fotografía y Edición: Carlos Prieto | Circulación: Oficina de Información y Prensa Diseño y Diagramación: Carlos Vargas - Kilka Diseño Gráfico Impresión: Fundación Cultural Javeriana de Artes Gráficas Javegraf Resolución: 2095 Mingobierno Dirección: Cra. 7 nro. 40-62 | Teléfono: 320 8320 Ext.: 2049 | Fax: 320 8320 Ext.: 2007 e-mail: pimentel@javeriana.edu.co, pedro.mejia@javeriana.edu.co Bogotá, D.C. | julio 2014 | año 53 | nro. 1299 | ISSN 0121 - 6023
Edit o r i a l
Hoy en la Javeriana
Un primer encuentro
3 edi t or ial
Cuando llegan a la Universidad para múltiples alternativas, escogieron esta sería lamentable que los futuros profeiniciar su proceso de inducción, los neoUniversidad, que cuenta con una larga sionales, asumieran un rol pasivo como javerianos se enfrentan a ‘sentimientos historia, inscrita dentro de la tradición simples espectadores, dando la espalda encontrados’. Por una parte, están la aleeducativa de los jesuitas. Y lo dijimos sin a lo público, preocupándose solamente gría y la satisfacción de haber concluirodeos: conocemos bien nuestro oficio, de su bienestar individual. Por otra pardo exitosamente la etapa del colegio y, no estamos improvisando; son muchos te, les subrayamos la importancia que sobre todo, de haber sido admitidos en años dedicados a la formación de la jutiene para Colombia recibir el vigor y la Universidad que escogieron para conventud en todos los rincones del mundo. la esperanza que son propios de la jutinuar con sus estudios. Por otra parte, Hemos recordado, en este contexto, ventud. Ante el cansancio de la guerra hay algo de inquietud, debida fundalos cuatro ejes fundamentales que dan y el impresionante desplazamiento formentalmente a la novedad: el entorno estructura a la propuesta educativa de la zado de millones de compatriotas, se es bien distinto, las circunstancias y, en Javeriana: la excelencia que se arraiga en requiere creatividad, como la de estos especial, las personas son otras; frente a una reconocida competencia profesional; muchachos, para trazar caminos nuevos sus ojos se despliega un mundo nuevo, el servicio que pone en evidencia una sóde inclusión social que dejen atrás los que si bien es atractivo, produce el temor lida formación humanística; el sentido vicios de los políticos tradicionales. propio de lo desconocido. Sin embargo, social que se funda en un gran respeto Por supuesto, les hemos recordado a los sueños y las ilusiones dominan la esa la dignidad sagrada de la persona; y el los neojaverianos el inmenso privilegio cena porque a estos jóvenes todo les que tienen: son un puñado de jóvenes En nuestro mensaje lo primero fue el habla de caminos y horizontes que se que hacen parte de esa minoría que agradecimiento que expresamos a los abren hacia un promisorio porvenir. puede llegar a la cúspide de la piráneojaverianos por haber depositado En verdad, la presencia de estos cenmide educativa para iniciar sus estuen nosotros su confianza; porque entre dios universitarios en una institución tenares de muchachos se siente en múltiples alternativas, escogieron esta de reconocido prestigio, adquirido toda la Universidad como aire fresco Universidad, que cuenta con una larga gracias a una decidida opción por la que hace reverdecer su campus. historia, inscrita dentro de la tradición En un primer encuentro, los nuecalidad que se refleja en el talante de educativa de los jesuitas. vos alumnos conocen al Rector, los sus Profesores y Egresados, así como Vicerrectores, el Secretario General y desarrollo de una espiritualidad abieren las magníficas condiciones de su inlos Decanos de las distintas Facultades, ta al pluralismo, que hace referencia al fraestructura física, tecnológica, organique suben al escenario para darles una sentido de la vida y la presencia de Dios. zacional y de servicios. Esta oportunidad cordial bienvenida. Entonces, empiezan De esta forma, la magnífica formación debe aprovecharse bien y vivirse con un a reconocer, más que esos rostros, más profesional y humana que se abre para gran sentido de responsabilidad, porque que los emblemas y símbolos de la Jaellos, se inserta en lo que hemos llamado como lo anotamos: “A quien mucho se le veriana, los rasgos distintivos de la que de tiempo atrás, ‘formación integral’, que ha dado, mucho se le exigirá…”. es ahora su Universidad. Es ese un morecoge una propuesta de valores orientaA este primer encuentro con los neomento propicio para precisar lo que les da a la realización plena y armoniosa del javerianos, le han seguido otros en el ofrecemos, los términos de nuestra proser humano. ámbito particular de sus Facultades, en puesta, y presentárselas a ellos de tal También los hemos invitado a fortadesarrollo del programa de inducción manera que no falten ni claridad ni selecer la conciencia de participación ciuque cuidadosamente se prepara para ducción. Así pueden saber un poco más dadana y su conexión con el país real. acogerlos en la Comunidad Educativa y acerca del lugar a donde vinieron y lo En efecto, es necesario que los jóvenes ambientar su llegada a las aulas. De esta que haremos juntos, en una experiencia estudiantes adquieran una capacidad forma, para ese grupo numeroso de jóque cautive y entusiasme. crítica para analizar los complejos provenes se ha hecho evidente aquello que En nuestro mensaje lo primero fue el cesos sociales y políticos que ha vivido nos distingue: el cuidado por la persona agradecimiento que expresamos a los el país, que identifiquen a los difereny nuestro permanente acompañamiento neojaverianos por haber depositado en tes actores, y lleguen a la raíz de los para que pueda alcanzar sus metas y hanosotros su confianza; porque entre problemas. Al respecto les dijimos que cer realidad sus ilusiones
Seis décadas de amistad y de Medicina
egresad os
La promoción de médicos javerianos de 1961 se reúne sin falta cada cinco años. El décimo primer encuentro, y posiblemente el último, será del 7 al 10 de agosto en Girardot.
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“Yo soy el que los reúno, los llamo, Se conocen desde 1956, año en el cual Recuerdan de aquella época al Recel que tengo el listado, el que vive ingresaron a estudiar Medicina en la tor, el Padre Carlos Ortiz Restrepo, S.J.; averiguando direcciones, el que está Universidad Javeriana, terminaron la a los padres Andrés Sanín y Jesús Sapendiente si alguien fallece para encarrera en 1961, se reunieron por prinín y al Padre Fernando Barón, S.J.; a viar una corona”, afirma el doctor Díaz. mera vez como egresados en 1966 y profesores como los doctores Janiot, Resalta que no es fácil atraer a quienes desde entonces se han seguido reenFischer, Ferguson, Santacoloma, Bano manejan las nuevas tecnologías, contrando cada cinco años para celerrientos y Cadena; y al alcalde de Bo“toca mandar invitaciones por correo brar una amistad que ha perdurado por gotá de esos años, Juan Pablo Llinás, y normal, ir hasta sus casas o llamarlos, casi seis décadas. al Ministro de Salud, Carlos Márquez, porque el 80% de mis compañeros no Los doctores Álvaro Díaz, Luis Carlos de quienes también recibían clases. abren Internet”. Taborda, Manuel Roberto Palacios, JoAdemás fueron la primera promoción La historia se ha repetido cada cinco sefina Ortiz y Germán Peña, quien facon estudiantes mujeres, ingresaron años en diferentes sitios, donde se han lleció hace dos meses, se propusieron seis y se graduaron tres. propuesto divertirse por mínimo tres liderar y convocar sin falta a los cerca Los primeros encuentros o cuatro días. “En el día actualizamos de 90 compañeros con los que terminachismes, tomamos whisky; en la noche ron el pregrado en el año 1961. “Palacios, Taborda, Peña y yo nos reucon toda la familia vamos a una fogaBogotá, Santa Marta, Melgar y Girarníamos en el primer piso del Club Médita con música de la época, hacemos dot han sido algunos de los escenarios co, en la calle 36, a comer y a hablar, y mesas y comemos picada; al otro día escogidos para reencontrarse y comparun día quisimos hacer una comida para hacemos una sesión de fotos que es satir anécdotas, historias y recuerdos alrecelebrar los cinco años de graduados grada, organizamos una fiesta elegandedor de eucaristías, almuerzos, fogatas y la hicimos en el año 66 en Bogotá. te, en fin.., es un canto a la amistad y al musicales, de fiestas de gala, parrandas Para 1971 pasamos la sede para Melcompañerismo”, cuenta el doctor Luis vallenatas y hasta desfiles de moda. gar y fue todo un suceso, fuimos entre Carlos Taborda. Álvaro Díaz, el primer estudiante de 45 y 50 compañeros”, recordó el doctor Cada reunión cuesta entre 40 raza negra que ingresó a Medicina millones y 50 millones de pesos. en la Javeriana, recuerda que su liBogotá, Santa Marta, Melgar y Girardot han sido algunos de Para ello recogen cuotas y buscan derazgo comenzó cuando empezó los escenarios escogidos para patrocinios. La Dirección de Relaa formar parte del equipo de bareencontrarse y compartir anécdotas, ciones con Egresados se ha vinculoncesto de la Universidad, donde historias y recuerdos alrededor lado apoyando las más recientes obtuvieron el título durante tres de eucaristías, almuerzos fogatas reuniones. “Los encuentros son años consecutivos, lo que le valió musicales, de fiestas de gala, por lo alto, somos muy generosos, además ingresar al Comité de Deparrandas vallenatas y hasta hacemos cuatro tipos de almuerzo portes. Estando allí organizaron el desfiles de moda. y todo tipo de desayunos, a cada primer y único reinado que se ha uno le damos su cabaña, las orquestas celebrado en la institución con lo cual Díaz, quien resalta la unión y la solison de primera, tenemos champaña, recogieron fondos para construir la daridad que ha caracterizado al grupo, tenemos whisky, no se nota la miseria”, cancha de fútbol. hasta el punto que cuando alguno ha afirma el doctor Taborda. tenido dificultades han recogido dinero para ayudarlo.
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En 2011 celebraron las bodas de oro con la asistencia de 30 egresados con sus esposas, hijos y nietos, para un total de cerca de 100 personas. Esta vez no esperaron hasta cumplir 55 años de egresados, en 2016, para realizar el décimo primer encuentro, porque cada vez se ha hecho más difícil convocarlos a todos. “No quedamos muchos, ya han fallecido 35, en los últimos dos años se fueron siete, y los que quedan son casi todos mayores de 80 años, lo que dificulta mucho que viajen”, comenta Álvaro Díaz. “Complica la falta de tiempo y el exceso de años”, agrega Luis Carlos Taborda. El décimo primer encuentro será del 7 al 10 de agosto en el Hotel Los Puentes de Girardot y se espera la asistencia de 22 egresados y de 60 personas aproximadamente, contando a sus familias. El jueves 7 de agosto será la recepción en el día y a las 7:00 de la noche será la fogata con ani-
mación musical y picada típica; El viernes 8 se celebrará una misa por los compañeros fallecidos, habrá almuerzo buffet y tertulia y luego será la gran noche blanca con orquesta; el sábado 9 se hará la reunión de compañeros en el llamado “Salón Anfiteatro” mientras los acompañantes se reúnen en el comedor central y luego se realizará una parranda vallenata alrededor de la piscina; y el domingo 10 será la despedida después de almorzar en grupos. “Posiblemente sea nuestro último encuentro, pero queremos que sirva de ejemplo para otros grupos, de otras promociones, otras carreras y otras universidades que quieran compartir la alegría de tener amigos por 60 años”, concluyeron los doctores Álvaro Díaz y Luis Carlos Taborda
Los doctores Álvaro Díaz y Luis Carlos Taborda forman parte del grupo de amigos que han organizado y liderado 11 encuentros de egresados de la promoción de médicos javerianos de 1961.
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Últimos encuentros
Nueve años de probidad, eficiencia y respeto en la Vicerrectoría Administrativa El ingeniero Roberto Enrique Montoya Villa entrega en esta entrevista un balance de lo que fue su gestión como Vicerrector Administrativo de la Pontificia Universidad Javeriana, cargo que ocupó desde el 31 de mayo de 2005 hasta el 30 de junio de 2014.
actualidad
¿Qué balance le queda de estos nueve años?
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El balance es positivo y me llena de satisfacción por el deber cumplido. En primer lugar por las realizaciones y avances en cumplimiento de las metas de la Planeación Universitaria. Por otra parte, es muy grato haber podido conformar un equipo directivo estable, integrado por personas comprometidas, con calidades humanas y profesionales, con metas claras de trabajo y evaluación periódica. Por eso, cuando se trata de hablar de resultados de una gestión hay que dejar en claro que los méritos no son de una sola persona sino de un equipo. Hicimos esfuerzos para asegurar que los procesos y criterios que soportan la actividad administrativa respondieran a decisiones de orden institucional y no quedaran al vaivén de las personas, que como todos sabemos su permanencia en un cargo directivo es transitoria. Durante estos años viví momentos de inmensa alegría, pero también de angustia y sufrimiento; incluso de soledad, en particular al inicio de la gestión por la complejidad de la situación en la que se encontraban los asuntos administrativos y financieros de la Universidad y sus empresas vinculadas. El trabajo en un cargo directivo tiene momentos muy gratos pero no está exento de sinsabores. Por supuesto uno siempre trata de acertar. En todo caso la mayor satisfacción que le queda a uno es el respeto y reconocimiento de muchas personas que de una u otra forma tuvieron una relación conmigo. Fue mi interés apoyar a las personas y ofrecerles posibilidades de crecimiento profesional. También estuve dispuesto a escucharlas. Las expresiones de aprecio y gratitud que
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recibí en estos últimos días tienen para mí un valor muy importante, más allá del reconocimiento por los logros.
¿Cuál fue el mayor reto que se encontró al asumir la Vicerrectoría? Mi llegada a la Vicerrectoría hace nueve años fue consecuencia de una coyuntura extraordinaria que vivió la Universidad y no es la ocasión para hablar de ella; lo cierto es que fue un momento particularmente difícil para la Javeriana. En concreto fueron dos los mayores retos que enfrenté. En primer lugar me correspondió poner en marcha en el corto plazo mecanismos de control institucional para garantizar la transparencia en el manejo de los recursos económicos. Era indispensable recuperar la confianza y la credibilidad, no sólo a nivel interno sino también frente los distintos grupos de interés. Fue así como se constituyó el Comité de Auditoría, se cambiaron las firmas de revisoría fiscal y de auditoría interna, y se elaboró el Código de Buen
Las expresiones de aprecio y gratitud que recibí en estos últimos días tienen para mí un valor muy importante, más allá del reconocimiento por los logros. Gobierno de la Universidad. También fue necesario hacer reformas a la organización financiera y administrativa, revisando las normas y procedimientos correspondientes. El segundo reto tuvo que ver con los graves problemas económicos y administrativos que enfrentaban en ese momento cuatro de las cinco empresas vinculadas a la Universidad: HUSI, Javesalud, Javegraf y Javeturismo; en particular dos de ellas, Javesalud que se
encontraba seriamente amenazada en cuanto a su sostenibilidad; y el Hospital Universitario San Ignacio, que tenía problemas con su patrimonio y corría peligro de quedar en causal de disolución. Se tomaron decisiones de fondo con respecto al HUSI y poco a poco se logró su recuperación financiera y patrimonial. En los últimos siete años el HUSI ha generado excedentes operacionales y hoy en día es autosostenible. Además, el proyecto de la construcción de su nuevo edificio, algo que era impensable años atrás, adquiere cada vez más posibilidades de convertirse en una realidad. En todo esto la Vicerrectoría Administrativa jugó un papel determinante.
¿Cuál cree que fue el sello que usted le imprimió a su gestión como Vicerrector? En mi discurso de posesión yo empleé tres palabras que deberían orientar mi gestión y formulé algunos planteamientos en torno a ellas. Al final de estos nueve años los resultados de la labor realizada pueden poner en evidencia el esfuerzo que hice por ser coherente con esos principios y con la aspiración de cumplir ese compromiso. La primera palabra era probidad, es decir la rectitud en el manejo de los recursos; la segunda, muy asociada a lo administrativo, era eficiencia, porque una gestión administrativa sino es eficiente tendría serios cuestionamientos, especialmente en materia de optimización de recursos que siempre son limitados; y la tercera, fue respeto, porque este es un trabajo que se hace con personas lo cual siempre exige un cuidado especial en cuanto al trato. La exigencia y el cumplimiento de compromisos y
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metas no tienen por qué reñir con unas buenas relaciones interpersonales.
¿Qué tanto creció administrativamente la Javeriana en estos nueve años?
La Universidad Javeriana la ha reconocido al ingeniero Roberto Enrique Montoya Villa su buena gestión durante los nueve años que estuvo al frente de la Vicerrectoría Administrativa.
para el futuro de la Javeriana. Igualmente fue muy importante la aprobación que obtuvimos de la Secretaria Distrital de Planeación del nuevo Plan de Regularización y Manejo de la Sede Central de la Universidad. Fueron años de muchísimo dinamismo en materia de planta física, se llevaron a cabo un número importante de remodelaciones y se construyeron varias obras entre las cuales vale la pena mencionar los edificios Ático y el Bioterio, el Centro de Cómputo y la nueva cancha de fútbol en césped sintético, con iluminación. Se iniciaron adicionalmente el edificio de la Facultad Artes y el de Universidad - Ciudad. Y en general todo el espacio público del campus fue objeto de mejoras y embellecimiento. En el área de tecnología y sistemas de información la Universidad se convirtió en referente en el país y en América Latina. Se creó la Dirección de Tecnologías de Información (DTI) y se aprobó el Plan de Desarrollo de Tecnología de la Universidad. Finalmente, en lo que respecta a los servicios universitarios como Compras, Servicios de Alimentación, Tienda Javeriana, Parqueaderos, Correspondencia y Archivos Administrativos, siempre se trabajó en la búsqueda de ofrecer mejor calidad.
¿Qué retos le deja a la nueva Vicerrectora Administrativa? Siempre he creído que en la Universidad Javeriana las actividades administrativas son condiciones de posibilidad para la realización de las actividades académicas y del medio universitario. Si no hay recursos económicos y una infraestructura física y tecnológica, no es posible hacer realidad los “sueños” del mundo académico y tampoco del medio universitario. La Vicerrectoría Administrativa tiene el desafío de asegurar la sostenibilidad de la Institución en el largo plazo, y esta tarea es muy difícil y compleja, porque para ser una universidad de calidad, que se mantenga fiel a su identidad de universidad jesuítica, se requieren recursos, en particular para asegurar el cuerpo de profesores deseable, que es la esencia de la Universidad. Y esto significa un reto permanente para quienes están al frente de las actividades administrativas de la Universidad. Nuestra Universidad siempre está en búsqueda de la excelencia, y por lo tanto habrá nuevos retos para la Vicerrectora Administrativa y su equipo. Habrá oportunidades para hacer nuevas cosas, para mejorar lo que se ha hecho y cuando sea necesario replantearlas. Por supuesto mis deseos son por el éxito de la gestión de Catalina quien tiene todas las condiciones para desempeñar muy bien este cargo
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Las actividades administrativas de acuerdo con los reglamentos institucionales corresponden a los asuntos financieros, laborales y de gestión humana, de infraestructura física y tecnológica, y de servicios universitarios en general. Desde el punto de vista financiero, la Javeriana en estos nueve años alcanzó una gran solidez y estabilidad, respaldada en el crecimiento tanto de su patrimonio como de su portafolio de inversiones financieras. La Universidad pudo respaldar el desarrollo de sus funciones sustantivas, docencia, investigación y servicio; disponer de recursos para, por una parte, mejorar las condiciones de competitividad salarial, de beneficios y bienestar de profesores y empleados administrativos, y por otra, fortalecer las becas y apoyos financieros para los estudiantes; y finalmente generar el flujo de caja necesario para atender las significativas inversiones en infraestructura física y tecnológica realizadas en el período. Adicionalmente, esta solidez financiera le ha dado a la Universidad la tranquilidad para enfrentar eventuales circunstancias de crisis. En cuanto a los temas laborales y de gestión humana, subrayaría el esfuerzo hecho para pasar de un esquema de reconocimiento del trabajo de los empleados que estaba basado en el salario, a un concepto más amplio, denominado compensación, que incluye no sólo lo salarial sino también mecanismos de beneficios flexibles, el fortalecimiento de los programas de bienestar, e incluso, para algunos cargos, el pago variable por resultados. Todas estas medidas han buscado mejorar la calidad de vida y el clima organizacional de los miembros de la comunidad universitaria. En temas de infraestructura física, el gran logro fue la elaboración del Plan Maestro de Desarrollo de la Planta Física, que determina un lineamiento muy claro
Investigación regional con recursos de regalías
actualidad
La Pontificia Universidad Javeriana desarrolla actualmente dos proyectos de investigación con la Gobernación de Cundinamarca.
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La Pontificia Universidad Javeriana es una de las instituciones de educación superior más activas en la formulación de proyectos de investigación que buscan acceder a los recursos que otorga el Estado a través del sistema de regalías. En 2011, con la reforma al Sistema General de Regalías, se inició una nueva etapa de financiación de la ciencia, la tecnología y la innovación en el país, con la asignación del 10 por ciento de los recursos obtenidos a través de esta vía. Eso significó un incremento significativo, pues ahora cada año la ciencia y la tecnología cuenta con alrededor de 900 mil millones de pesos, que es aproximadamente tres veces el presupuesto de Colciencias. La principal particularidad de este nuevo sistema es que los recursos son de los departamentos y del Distrito Capital, lo que obliga a que los proyectos de investigación que se postulen para acceder a estos dineros, deben obedecer al Plan Departamental o Distrital de Desarrollo y a un eje del Plan Nacional de Desarrollo, con lo que se le exige al investigador conocer estos planes,
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identificar los problemas que se pueden ayudar a solucionar y hacer presencia en las regiones. “Es una oportunidad enorme para vincular las ciencias y la tecnología con las problemáticas del país, sin querer decir que antes los proyectos de ciencia y tecnología se hacían en abstracto. Lo que sí es cierto es que hoy en día los investigadores deben conversar con los funcionarios y deben tener un vínculo estrecho con las regiones”, afirma Rocío Puentes Suárez, Coordinadora de Proyectos Regionales de la Vicerrectoría de Investigación.
Formulación de proyectos La Universidad empiezó a formular proyectos para este sistema en el año 2012. En ese momento la Oficina de Fomento a la Investigación hizo una convocatoria a los profesores apoyando la presentación de propuestas que profundizaran la presencia de la Javeriana en las regiones y que aportara a la formación de recurso humano involucrando a la universidad local, de modo que se articulara a los ac-
tores de la actividad científica y tecnológica en los respectivos departamentos. En ese momento se recibieron 30 propuestas de las cuales la Universidad financió en un comienzo la formulación de 16. Para el año 2013, la Vicerrectoría avaló institucionalmente 12 proyectos que cumplieron con las exigencias y con los procesos ante las secretarías de despacho, las comunidades y todos los actores relacionados con las problemáticas que se querían abordar investigativamente. “Lo complejo es que además de responder a esas problemáticas de los planes de desarrollo, el proyecto debe pasar por múltiples instancias de aval en el departamento, como los Codecti, que son los Consejos Departamentales de Ciencia, Tecnología e Innovación; las Secretarías de Planeación Departamental; y los Gobernadores”, explica Rocío Puentes Suárez. Después de pasar los filtros políticos que avalan la pertinencia de los proyectos en las regiones, las propuestas pasan a Colciencias para la evaluación de pares académicos y luego llegan al OCAD, Or-
mundo”, expresó la Coordinadora de Proyectos Regionales de la Vicerrectoría de Investigación.
Proyectos aprobados ganismos Colegiados de Administración y Decisión, que para ciencias y tecnología es sólo uno en Colciencias, conformado por el llamado triángulo de buen Gobierno, que son las universidades, el Gobierno Nacional y los gobiernos territoriales. Allí se da la última palabra sobre la aprobación o no de las propuestas. “Uno de los cambios drásticos para un profesor cuando se vincula a regalías es que antes iba a Colciencias, formulaba su proyecto en el ámbito de su grupo, con su trayectoria investigativa, lo llevaba por todos los procedimientos internos, lo registraba en Colciencias, pasaba por pares evaluadores y se firmaba el contrato. Ahora dependemos de actores políticos y una vez se aprueba, inicia otro proceso difícil de normas y procedimientos que se están construyendo en el camino. Estos dos años han sido de bastante aprendizaje para todo
De los 12 proyectos que presentó la Javeriana en 2013, el OCAD aprobó 2 el año pasado y este año aprobó 3 más. A ellos se suma otro adicional con la Fundación Ceiba, del que forman parte la Javeriana, la Universidad Nacional, los Andes y la del Rosario, que ejecuta un proyecto de formación de recurso humano para la investigación a través de maestrías y doctorados, aprobado hasta ahora en 10 departamentos del país. Los cinco proyectos son: uno en ejecución con la Gobernación de Cundina-
La reforma al sistema general de regalías es una oportunidad enorme para vincular las ciencias y la tecnología con las problemáticas del país. marca, cuyo nombre es SmartTown, de ciencia, tecnología e innovación aplicada al territorio, sobre educación basada en TIC; otro también con Cundinamarca sobre el desarrollo de fuentes de ener-
gías sustentables alternativas; uno en proceso de definición de contrato con la Gobernación de la Guajira, para el estudio de las enfermedades asociadas a la explotación y el transporte del carbón; un cuarto en definición de negociación con el Distrito Capital sobre producción de fitofármacos; y un quinto con la Gobernación del Huila, relacionado con la producción de semillas a través de biotecnologías para el cultivo de pasifloras. “Hay otro proyecto puesto a consideración del OCAD, que ya pasó por pares en Colciencias, y es sobre el conocimiento de las orquídeas y explotación de ellas. Sólo faltan unos detalles financieros”, agregó la doctora Rocío Puentes. Si bien estos son los proyectos aprobados, hay otros más en proceso que demuestran el liderazgo de la Javeriana, reflejado también en haber realizado en septiembre de 2013 un Foro titulado Desafíos de la Ejecución y Seguimiento del Fondo de Ciencia y Tecnología del Sistema General de Regalías, que dio un impulso a los proyectos
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La Guajira es otro de los departamentos donde la Javeriana adelanta contactos con el fin de adelantar estudios investigativos.
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Semilleros de Movilidad Estudiantil hacia Alemania y Francia
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Como premio a la excelencia académica, 24 estudiantes de las facultades de Comunicación y Lenguaje, Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Ciencias Jurídicas, Arquitectura y Diseño, Ciencias Económicas y Administrativas, Ingeniería, Psicología y Filosofía han participado en los primeros Semilleros de Movilidad hacia Alemania y hacia Francia. Se trata de programas intensivos de formación organizados por la Dirección de Asuntos Internacionales y la Facultad de Comunicación y Lenguaje, que busca generar las herramientas lingüísticas, metodológicas y de competencia intercultural necesarias para afrontar con éxito una experiencia de estudios en el exterior. El Semillero de Movilidad hacia Alemania, de más largo plazo, se realiza en convenio con el Goethe Institute, mientras que el Semillero de Movilidad hacia Francia se llevó a cabo en el periodo intersemestral, del 26 de junio al 24 de julio. Este último se abrió con el fin de aprovechar al máximo las oportunidades de movilidad estudiantil existentes a través de los convenios de intercambio estudiantil y de doble titulación suscritos por la Pontificia Universidad Javeriana con universidades francesas. Se ofrecieron 15 cupos para estudiantes de la Licenciatura en Lenguas Modernas, y pregrados con opción de doble titulación en Francia (Economía, Derecho, Filosofía, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Civil e Ingeniería de Sistemas).
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En total el programa constó de 100 horas de clase presencial y 40 de trabajo independiente, equivalentes a tres créditos académicos. Las clases incluyeron un Curso Intensivo de Francés para fines académicos (80 horas) y un Curso sobre cultura francesa, vida académica e interculturalidad (20 horas).
Opinión de los estudiantes Aura Margarita Moreno González, octavo semestre de la Licenciatura en Lenguas Modernas “Me gusta mucho el francés y cuando vi la invitación vi la oportunidad perfecta. Es el primer semillero y no quería desaprovechar la oportunidad, es gratis y es intensivo. Además de practicar la lengua, sirve para conocer la cultura francesa, saber cómo es la vida allá y queda uno con la visión de lo importante que es salir, que están las posibilidades y que la Universidad te ayuda”.
Claudia Piedad Peña Botero, sexto semestre de la Licenciatura de Lenguas Modernas “Yo me inscribí con la idea de mejorar mi nivel y como una oportunidad que nos brinda la Javeriana de reforzar mis estudios como premio al esfuerzo que uno ha hecho durante todos los semestres. Mi idea es continuar mis estudios en Francia y trabajar como profesora de español para extranjeros. Espero que continúe el semillero y que sea un programa para todos, me parecería muy enriquecedor”.
Helen Martínez Rairán, noveno semestre de la Licenciatura en Lenguas Modernas “Oportunidad que venga para mejorar como persona y para mi carrera ahí estaré, todo es para crecimiento personal. Siempre he querido hacer la asistencia en Francia para enseñar español y luego hacer una maestría en Alemania. Si todo sale bien me iría en agosto del otro año”
Laura Ximena Suárez Posada, décimo semestre de la Licenciatura en Lenguas Modernas “Con el semillero obtuve un nivel más alto y pude reforzar muchas cosas del francés. Quiero seguir practicando y de pronto el otro año realizar la asistencia en español y luego irme a hacer un posgrado en Francia. Este semillero nos dio conocimiento sobre la parte académica en Francia y cómo se desarrolla la educación allá”.
Lina María Muñoz Beltrán, octavo semestre de la Licenciatura en Lenguas Modernas “Hay unos planes súper buenos de intercambio que ofrece la Universidad y mi idea es hacer estudios en Francia. Este semillero va a tener mucho impacto en chicos más jóvenes y de otras carreras que les gustaría tener doble titulación en Francia”.
Hoy en la Javeriana
Convenios de Doble Titulación con Francia Université de Poitiers: Carrera de Filosofía, Licenciatura en Filosofía y Carrera en Derecho. Université Paris 1 Parthéon-Sorbonne: Carrera de Economía. Institut National Polytechnique de Toulouse – ENSEEIHT: Carrera de Ingeniería Electrónica, de Ingeniería Civil y de Ingeniería de Sistemas. Mayor información en: http://www. javeriana.edu.co/internacionalizacion/ programas-de-doble-titulacion
Luisa María Acevedo López, décimo semestre de la Licenciatura en Lenguas Modernas “Me motivó mi interés por viajar a Francia, ya sea a hacer la asistencia para enseñar español o a estudiar una maestría en Francia. Son mis dos principales metas. Este mes me di cuenta de las herramientas que tenemos y quisiera aprovecharlas”.
Marián Benavides, octavo semestre de la Licenciatura en Lenguas Modernas “Como futura profesora de francés estoy muy interesada en mejorar mi nivel, en estar muy al tanto de lo que está pasando en la cultura francesa y mis proyectos se enfocan a viajar, a estar en Francia y hacer un máster o la asistencia para enseñar español”.
Paola Benavides Bonilla, noveno semestre de la Licenciatura en Lenguas Modernas “El francés es una lengua que tiene que estar en constante práctica y la interacción con tus compañeros en un aula de clase es muy enriquecedora. Este semillero me abrió la posibilidad de arriesgarme a hacer un intercambio. Acá tomé la decisión de irme el otro semestre para Francia, volver a terminar la tesis y la carrera y luego regresar a hacer una maestría en didáctica para enseñar francés o en políticas educativas”
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Estudiantes que tomaron parte de los Semilleros de Movilidad Estudiantil hacia Francia y hacia Alemania.
2014, año del compromiso ciudadano con la Paz Del 7 al 14 de septiembre se llevará a cabo la XXVII Semana por la Paz, lidera tradicionalmente por la Pontificia Universidad Javeriana.
la Jav er iana habla de paz
Ángela María Jaramillo Díaz*
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Podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que el año 2014 se ha ido constituyendo en el año del compromiso ciudadano con la paz: Se han abierto caminos de salida política para el fin del conflicto amado -están los avances logrados en la agenda de conversaciones Gobierno-FARC, los pasos exploratorios hacia un proceso de diálogo formal Gobierno-ELN y la aproximación al proceso expresada por la disidencia del EPL-; y el Gobierno Nacional convocó nuevamente el Consejo Nacional de Paz. Están siendo más visibles los procesos y esfuerzos de miles de personas y organizaciones que trabajan en todo el país por la convivencia ciudadana, la pedagogía para la paz, los derechos humanos, las víctimas, la reconciliación, la resolución de conflictos, la construcción de paz integral, estable y duradera, entre otras. La paz se alimenta de una dimensión cultural y espiritual: La dimensión cultural ya comienza a gestarse pero exige la transparencia de las partes con el país, respecto a los acuerdos y el compromiso con el cumplimiento y la no repetición; además requiere gestos efectivos de paz desde todas las orillas del conflicto armado, para que todos sintamos como deber ciudadano la refrendación de los acuerdos. La dimensión espiritual requiere la superación de odios y deseos de venganza;
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el desarme del corazón, los pensamientos, las palabras y las acciones, proceso necesario para darle paso al perdón y la reconciliación entre los colombianos.
Convocatoria Como dice la convocatoria a la XXVII Semana por la Paz que se realizará entre el 7 y el 14 de Septiembre: Colombia necesita sentir que se detiene la guerra
Colombia necesita sentir que se detiene la guerra y cesa la victimización. Es preciso parar el enfrentamiento verbal y armado, como preámbulo de lo que será el fin del conflicto armado. y cesa la victimización. Es preciso parar el enfrentamiento verbal y armado, como preámbulo de lo que será el fin del conflicto armado. La paz no se agota en los diálogos con los insurgentes, es un quehacer permanente en el seno de la sociedad con el protagonismo de ciudadanos y ciudadanas. La paz es equidad y ello tiene que conducir a destinar los recursos de la guerra a las políticas públicas que garantizan la realización de los derechos sociales. Los altos niveles de corrupción frustran los fines del Estado Social de Derecho.
La paz es un proyecto de sociedad. Todos y todas ganamos con la paz: mejor uso y distribución de la tierra, mejor tratamiento a comunidades afrodescendientes, indígenas y campesinas, mejor educación, mejor salud, mejores condiciones laborales, mejor vivienda, mejor recreación, mejor justicia, mejor democracia. Cada persona tiene algo valioso que dar y algo importante que recibir: amor, solidaridad, felicidad, seguridad, libertad, dignidad, respeto, tolerancia, reconocimiento. “GANEMOS CON LA PAZ… RECONCILIÉMONOS”
Pacto Nacional por la Paz Por su parte, el El Pacto Nacional por la Paz hace énfasis en un ejercicio que busca fundamentalmente la adopción de consensos y acuerdos políticos firmes y duraderos entre actores diversos de la sociedad colombiana, sobre los temas estructurales asociados al conflicto armado interno, de modo que se prefiguren las bases de una sólida democracia y de formas superiores de convivencia. Lo que requiere y propicia una expresión social muy amplia con iniciativa ética y política capaz de inclinar el curso de los acontecimientos
Compromiso ciudadano A los ciudadanos desde nuestros diferentes roles sociales, se nos plantean desafíos importantes, para hacer visible el compromiso ciudadano con la paz: incorporar en nuestras conversaciones palabras constructivas, propositivas, esperanzadoras, vinculantes, sanadoras;
incorporar en nuestra vida cotidiana acciones de convivencia, buen trato, diálogo, acciones conciliadoras, manejo del estrés, control de la rabia. Pensar en formas novedosas y creativas para corregir a los niños y niñas, aquellas que erradiquen la fuerzo y/o la violencia. Para los docentes en concreto, hay retos interesantes como por ejemplo incorporar en sus clases reflexiones que impliquen crear para transformar realidades generadoras de violencia, propiciar el trabajo cooperativo, exigir la creatividad para la paz desde las diferentes disciplinas. Cómo podemos construir paz con la ciencia, la tecnología, la arquitectura, la literatura, las artes, la política, el derecho, las ciencias de la salud, el deporte… en fin. Todo esto se hace necesario porque los colombianos necesitamos aprender a vivir en paz *Javerianos por la Justicia y por la Paz. Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de Comunidad. Vicerrectoría del Medio Universitario.
Izquierda Afiche de la Semana por la Paz 2014. Derecha En 2013 se llevaron a cabo en la Pontificia Universidad Javeriana varios conversatorios sobre la paz.
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a favor de la paz, ayudar a subsanar las debilidades y crisis propias de las mesas de negociación y asumir la transición hacia una democracia auténtica, justa y equitativa. Es preciso que la paz sea política de Estado, y los debates públicos superen la contradicción entre paz negociada y guerra, y se concentren en los contenidos sustanciales de la paz tales como la profundización y ampliación de la democracia y la vida digna para todas las colombianas y los colombianos. Sintonizarnos cada vez más con éstos trinos por la paz estable y duradera en Colombia, permitirá que la cultura de paz se siembre en las generaciones presentes y futuras.
Hoy en la Javeriana
Semana de la Herencia Ignaciana y Jesuítica
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El 7 de agosto se cumplen 200 años de la restauración de la Compañía de Jesús, promulgada por el Papa Pío VII.
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La Vicerrectoría del Medio Universitario, coordinó, con el apoyo varias unidades Académicas y Administrativas y del Medio de la Universidad Javeriana, la Semana de la Herencia Ignaciana y Jesuítica, que se llevó a cabo del 28 de julio al 2 de agosto. El objetivo de esta Semana es reconocer el aporte que la Compañía de Jesús ha dado al mundo en las artes, la literatura, las ciencias humanas, sociales y naturales, las tecnologías y la promoción de la justicia social. Para alcanzar esta meta se diseñó una variada programación enfocada en la conmemoración de los 200 años de la restauración de la Compañía de Jesús, que se cumplen el 7 de agosto de 2014. La Compañía de Jesús fue fundada en 1540, luego fue expulsada por el Papa Clemente XIV el 21 de julio de 1773 de Portugal, Francia, España y sus colonias, y finalmente extinguida hasta 1814 cuando el Papa Pío VII la restaura. La programación se abrió con un video del Rector de la Universidad, Padre Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J., en el que invita a la comunidad universitaria a conocer diversos aspectos de las relaciones que los jesuitas han tenido a través de la historia con las personas de los lugares en los cuales han estado presentes y a ayudar a seguir construyendo la presencia de la Compañía de Jesús en la sociedad. La ceremonia principal de la Semana fue la Eucaristía con motivo de la celebración de la fiesta de San Ignacio de Loyola, fundador de la Compañía de Jesús, que se llevó a cabo el jueves 31 de julio en el auditorio Félix Restrepo, S.J.
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El miércoles 30, se presentó en el auditorio Luis Carlos Galán la obra de teatro “Relatos para caminantes” sobre los 200 años de la restauración, con la participación de actores profesionales. Igualmente se llevaron a cabo actividades académicas como el ciclo de conferencias sobre “Los Desafíos de la Iglesia del Papa Francisco”; el Conversatorio “Trayectorias Javerianas”; y el XIV Simposio de Ejercicios Espirituales. Otras actividades fueron la exposición “Restauración de la Compañía de Jesús”, que se pudo apreciar en el campus a lo largo de la Semana; el lanzamiento del libro del Bicententario; la visita guiada a la Manzana Jesuítica; y la Hora Ignaciana
En el auditorio Jaime Hoyos, S.J. se llevaron a cabo una seria de conferencias sobre los Desafíos de la Iglesia del Papa Francisco. Los asistentes tuvieron la oportunidad de adquirir en las afueras libros sobre este tema.
Hoy en la Javeriana
Medio izquierda El Padre Santiago Madrigal, S.J. ofreció la conferencia “Nuevas expectativas eclesiales: ¿es Francisco el nuevo Juan XXIII? Medio derecha Uno de los actos de la Semana fue el Conversatorio “Trayectorias Javerianas”, en el que se entregaron autobiografías de San Ignacio. Abajo La visita guiada a la Manzana Jesuítica, incluyó un recorrido por la Capilla San José, ubicada dentro de la Iglesia de San Ignacio, en el centro histórico de Bogotá.
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Arriba El jueves 31 de julio es el día de San Ignacio. Cada año en esta fecha la Pontificia Universidad Javeriana celebra la eucaristía en honor al fundador de la Compañía de Jesús.
Migración forzada y paz La Pontificia Universidad Javeriana fue sede del 15 al 18 de julio de la XV Conferencia de la Asociación Internacional para el Estudio de la Migración Forzada (IASFM)
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“En Colombia las cosas están al revés, el hombre del campo está en las ciudades y el hombre de las ciudades está en el campo; el de la ciudad está quitándole la tierra al campesino; y el del campo está causándole molestias al de la ciudad”. La frase la dijo un desplazado del corregimiento de Buenos Aires, al sur de Cesar, invitado a compartir su experiencia en la XV Conferencia de la Asociación Internacional para el Estudio de la Migración Forzada (IASFM).
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China, Albania, Uganda, Ghana, Kenia, Sudáfrica, Sri Lanka, India, Turquía, Irán, Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, Honduras, México, Canadá, Estados Unidos, Suiza, Francia, España, Escocia y Reino Unido, entre otros. La gran mayoría de los asistentes fueron académicos, autoridades globales en migración forzada; activistas de organizaciones no gubernamentales comprometidas nacional e internacionalmente con el tema; policy makers, es decir personalidades encar“Los objetivos se cumplieron mejor gadas de elaborar las políde lo esperado. A medida que fueron ticas públicas, de entidades pasando las ponencias, las películas, como ACNUR (Agencia que se veían las fotografías, se de la ONU para los Refugeneró un ambiente muy especial, giados), la Organización muy emotivo; se crearon redes, se Internacional para las Miconectaron académicos y activistas; y graciones y representantes se logró que personalidades de élite, del Gobierno Colombiano; y que discuten y estudian las políticas desplazados por el conflicto migratorias globales, comprendieran en Colombia. mejor el conflicto colombiano”. En total se llevaron a cabo 61 paneles en 10 salas simultáLos anfitriones de este evento munneas, se realizó una muestra internadial fueron el Instituto de Estudios Socional de cine con el estreno de cinco ciales y Culturales PENSAR, la Facultad documentales, se pudieron apreciar exde Ciencias Jurídicas de la Pontificia posiciones fotográficas y de obras de Universidad Javeriana y la Facultad de arte, como un performance del artista Derecho de la Universidad de los Andes, colombiano Luis Carlos Sotelo, se esquienes asumieron la organización descucharon presentaciones musicales de de hace cerca de cuatro años, cuando se grupos de desplazados y se lanzaron otorgó la sede a Colombia con motivo varios libros. de la conmemoración de los 30 años de la Declaración de Cartagena. Tres grandes metas La Conferencia se realizada cada dos años en lugares donde se genera desBeatriz Eugenia Sánchez Mojica, proplazamiento y donde hay académicos y fesora de la Facultad de Derecho de la activistas que estudian y trabajan por la Universidad de los Andes y Directora del solución a los problemas de migración Programa de la Conferencia, explicó que forzada. A Colombia llegaron 300 invia lo largo de los cuatro días se trabajó tados de países como Australia, Japón, en torno a tres grandes metas.
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La primera, retomar las lecciones de la Declaración de Cartagena, de 1984, que fue clave en los procesos de paz de Arriba Beatriz Eugenia Sánchez Mojica, abogada de la Universidad de los Andes, fue la directora de programación del evento. Medio Roberto Carlos Vidal López, Director del Instituto Pensar y Vicepresidente de AISFM. Abajo Los campesinos desplazados de la Haciendo Las Pavas, en el sur de César, contaron su tragedia a través de canciones compuestas por ellos mismos.
Lo que sigue Roberto Carlos Vidal López, Director del Instituto Pensar, resaltó como un logro fundamental de la Conferencia, que se expresó un apoyo de la comunidad académica internacional al proceso de paz en Colombia. “No es sólo bueno sino absolutamente necesario que ustedes avancen en el proceso y lleguen a acuerdos”, dijeron. Además manifestó que gracias a este evento se trabajará académica y políticamente en nuevos temas como la migración por degradación ambiental y por cambio climático; las migraciones por desarrollo, por razones de construcción de infraestructura, de represas, de plantas nucleares, etc.; la migración forzada por inversión privada, relacionada con temas de minería y cultivos industriales; la migración por crimen organizado, por bandas criminales, como el caso de México a partir de los grupos narcotraficantes. Respecto a las políticas se buscará enfocar los esfuerzos en encontrar soluciones duraderas para los desplazados, desde las Naciones Unidas se promocionará la Declaración de Cartagena en una conferencia global que se llevará a cabo en noviembre en Brasil; y desde la Red de las Américas de Migración Forzada se produjo un comunicado, con unas pro-
Durante cuatro días se reunieron en la Pontificia Universidad Javeriana las autoridades mundiales en investigaciones relacionados con migraciones forzadas.
puestas y unas exigencias a los estados de la región para que protejan los derechos de las personas desplazadas. Adicionalmente, en octubre se realizará un encuentro en Bogotá, cuyo tema será la llamada diáspora colombiana, es decir los exiliados colombianos en la región. “En Colombia no se ha hablado de la diáspora colombiana, se habla de desplazados internos, pero ni al Gobierno ni a la la sociedad les pareciera interesante que fácilmente hay un millón de colombianos dando vueltas en la región en condiciones precarias, sin protección, perseguidos por la Policía, migrando una y otra vez, sin asistencia del Gobierno Colombiano”, expresó el profesor Roberto Vidal. Finalmente, se resalta que por primera vez el comité directivo de AISFM cuenta con dos colombianos, que son además los únicos representantes de América Latina. Roberto Vidal continúa como Vicepresidente y Beatriz Sánchez ingresa como nueva miembro. Las próximas sedes de la Conferencia serán Polonia 2016, Sri Lanka 2018 y China 2020
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América Central. Actualizarla y traerla al proceso de paz colombiano. La segunda, crear y afianzar redes de diálogo horizontal entre los interlocutores de la temática, con el fin de crear conocimiento, crear estrategias de defensa y plantear soluciones sostenibles. Y la tercera, es dar a conocer al mundo los problemas de migración forzada que está afrontando América Latina, y en particular Colombia. “Los objetivos se cumplieron mejor de lo esperado. A medida que fueron pasando las ponencias, las películas, que se veían las fotografías, se generó un ambiente muy especial, muy emotivo; se crearon redes, se conectaron académicos y activistas; y se logró que personalidades de élite, que discuten y estudian las políticas migratorias globales, comprendieran mejor el conflicto colombiano y cuál es la materia prima sobre la que deben trabajar. Me acerqué a un profesor de Irán, y me decía, he leído muchísimo sobre el conflicto colombiano y no lo había entendido, llego aquí, oigo a las víctimas, veo algunas de las películas, los oigo cantar y por primera vez en mi vida entiendo esta guerra. Mejor noticia no me podían dar. Nuestras expectativas se han sobrepasado”, expresó Beatriz Sánchez.
Reconfiguración de los centros de la Vicerrectoría del Medio Universitario La Vicerrectoría del Medio Universitario de la Pontificia Universidad Javeriana, con el fin de articular sus dependencias a las exigencias actuales de la vida universitaria, y de seguir propiciando el desarrollo integral de la comunidad académica y su bienestar integral, bajo los Principios Educativos de la Compañía de Jesús, consolidó una reestructuración de sus centros. Fue así como se pasó de tener cuatro centros, cuatro asistencias y tres programas, a contar ahora con una asistencia y con cinco centros. En la reforma se mantuvieron el Centro de Gestión Cultural, el Centro Javeriano de Formación Deportiva y el Centro Pastoral San Francisco Javier y se crearon dos nuevos, el Centro de Asesoría Psicológica y Salud y el Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de Comunidad.
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Centro de Asesoría Psicológica y Salud
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“El Centro de Asesoría Psicológica, que venía funcionando hace muchísimo tiempo, se cerró y se creó uno nuevo, que incluye al Programa de Universidad Saludable, que se trastea y cambia, y Ciencias Aplicadas a la Actividad Física y al Deporte, que también cambia”, explicó Claudia Patricia Reyes Oviedo, nueva Directora del Centro de Asesoría Psicológica y Salud. El reto ahora, explica la nueva Directora, es articular psicología y salud trabajando en cuatro grandes líneas
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que son: emociones, relaciones, aprendizaje y hábitos de vida saludables. “El Programa de Universidad Saludable, que estaba solito al lado de la Vicerrectoría, ahora se puede potenciar articulados en una gran casa que es el Centro de Asesoría Psicológica y Salud”.
Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de Comunidad Este nuevo Centro promueve los Principios Educativos de la Compañía de Jesús, la Identidad Javeriana y la Construcción de Comunidad Educativa, y conjuntamente con los otros Centros y Vicerrectorías, propone acciones para fortalecer la participación estudiantil, formación de cultura ciudadana, el clima organizacional, el cuidado del medio ambiente, el uso del campus y la formación en principios y valores de la Universidad. Ahora este Centro articula servicios de Bienestar, Discapacidad y Universidad Inclusiva, la atención a Estudiantes de fuera de Bogotá, el Fomento de grupos estudiantiles, el programa Historia Verde, el programa Javerianos por la justicia y por la paz y la Promoción de la Identidad Javeriana.
Centro Pastoral San Francisco Javier El Centro se encarga de contribuir a la formación integral de la Comunidad Educativa Javeriana, en lo concerniente al desarrollo de la espiritualidad y la integración de la fe católica en la vida. Desarrolla acciones orientadas a la for-
Padre Moisés Roberto Peña Martínez, S.J., Director del Centro Pastoral San Francisco Javier.
mación humana y espiritual, la creación de conciencia y responsabilidad social, la construcción de comunidad y del cuerpo apostólico y las acciones pastorales. A este Centro llegó el Programa Asesoría Familiar que pasó de ser de la Vicerrectoría del Medio Universitario a hacer parte de la Línea de Saber y Espiritualidad del Centro Pastoral, enfocada en ofrecer espacios de acompañamiento, formación y crecimiento espiritual. Asesoría Familiar ofrece servicios conducentes a afianzar las relaciones familiares actuales y cualificar las futuras y a resolver inquietudes sobre aprender a ser pareja, ser padres, ser hijos e incluso abuelos. Producto además del crecimiento y el desarrollo del Centro Pastoral, su director, el Padre Moisés Roberto Peña Martínez, S.J., explicó que se adelanta
Hoy en la Javeriana
La Vicerrectoría del Medio Universitario vela por la formación integral y por el bienestar de la comunidad académica javeriana.
Centro Javeriano de Formación Deportiva Le corresponde contribuir a que personas y grupos de la Comunidad Educativa Javeriana fortalezcan sus potencialidades corporales, mediante el ejercicio, la actividad física y el deporte. Sus tres programas base son Promoción en Actividad Física, Deporte y Recreación; Programa de Entrenamiento
Deportivo; y Programa de Condición Física.
Centro de Gestión Cultural Contribuye a la formación integral de la Comunidad Educativa Javeriana en el desarrollo de diversas expresiones culturales y artísticas, en el fomento de la creatividad y la sensibilidad por diversas manifestaciones culturales, ofreciendo espacios recreativos de interés y valor cultural.
Se encarga de la Agenda Cultural Universitaria, el apoyo cultural a semanas especiales de celebración de la Universidad, formación de grupos de expresión cultural institucionales y de facultad
Campaña del nuevo Centro de Asesoría Psicológica y Salud que explica gráficamente la forma en que ahora están articuladas sus funciones.
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dentro de la reestructuración el proceso de creación de perfiles, de ajustes salariales y de definición de nuevas vacantes.
Nom br a mient os Carlos Luis Del Cairo Silva Director del Departamento de Antropología de la Facultad de Ciencias Sociales Antropólogo de la Universidad del Cauca, con Maestría en Antropología de la Universidad de Montreal (Canadá) y un Doctorado en Antropología de la Universidad de Arizona (Estados Unidos). Está vinculado a la Pontificia Universidad Javeriana desde 2003, y desde entonces ha sido Director de la Carrera de Antropología, en los periodos 2004-2006 y 2012-2014. Se ha desempeñado como profesor del Departamento de Antropología en la Javeriana y en otras instituciones educativas.
Jaime Alberto Ramírez León Director de la Carrera de Antropología de la Facultad de Ciencias Sociales Antropólogo de la Universidad de los Andes, Especialista en Política Social de la Pontificia Universidad Javeriana y Magíster en Estudios Políticos de la misma universidad. Está vinculado a la Javeriana como Profesor de Planta desde 1993. Fue Director del Departamento de Sociología desde 1993 hasta el año 2000 y fue miembro del Consejo Directivo Universitario entre 2003 y 2006.
Juan Antonio Cuellar Sáenz
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Director de la Maestría en Música de la Facultad de Artes
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Es el primer graduado de la carrera de Música de la Pontificia Universidad Javeriana; es Magíster y Doctor en Música de Indiana University, gracias a una beca Fulbright, al apoyo de la Universidad Javeriana y a una beca de Indiana University. Está vinculado a la Javeriana desde 1994 como profesor. Desde el año 2002 hasta 2008 fue Decano Académico de la Facultad de Artes. De 2008 a 2014 fue Presidente Ejecutivo de la Fundación Nacional Batuta y mantuvo su vínculo como profesor de la Facultad.
Eddy Josefina Pariguán Martínez Directora de la Carrera de Matemáticas de la Facultad de Ciencias. Realizó pregrado, maestría y doctorado en Matemáticas en la Universidad Central de Venezuela, en Caracas. Está vinculada a la Pontificia Universidad Javeriana desde el año 2007 como profesora de planta. Por primera vez ocupa un cargo administrativo en la institución.
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Nom br a mient os
Hoy en la Javeriana
Gonzalo Hernández Jiménez Director del Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Doctor en Economía de la Universidad de Massachusetts-Amherst, Magíster en Economía de la Universidad de Massachusetts-Amherst y de la Pontificia Universidad Javeriana, y Economista de la Pontificia Universidad Javeriana. Está vinculado a la Javeriana desde el año 2000. Empezó como asistente de investigación en un proyecto de Coyuntura Económica del Departamento de Economía. Desde 2003 es Profesor del Departamento de Economía. Fue Director de la Carrera de Economía y entre 2008 y 2014 estuvo fuera del país realizando sus estudios de Doctorado.
Fernando Castillo Cadena Director de la Maestría en Derecho Económico de la Facultad de Ciencias Jurídicas Abogado de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga, Maestro en Derecho Económico de la Pontificia Universidad Javeriana y Doctor en Derecho de la Universidad Complutense de Madrid. Lleva 10 años vinculado con la Pontificia Universidad Javeriana, los últimos nueve ininterrumpidos. Fue miembro del Comité de Carrera y miembro del Comité de Doctorado. Es miembro del Comité Asesor del Departamento de Derecho Económico y es Líder del Grupo de Investigación en Derecho Económico.
Diego Fernando Benavides Rodríguez Director del Departamento de Artes Visuales de la Facultad de Artes
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Terminó el pregrado en Artes Plásticas de la Universidad de los Andes y la Maestría en Artes Plásticas y Visuales en la Universidad Nacional de Colombia. Está vinculado a la Pontificia Universidad Javeriana desde 2004, tiempo durante el cual ha sido profesor de cátedra y de planta, en áreas de dibujo y medios electrónicos. Fue Coordinador del Departamento de Artes Visuales y Coordinador del Área de Dibujos. Está terminando un proyecto de investigación creación con el profesor Mateo Pérez, sobre el salto del Tequendama, que se expondrá en la Semana de la Creatividad en septiembre.
X Encuentro Javeriano con el libro Del 4 al 13 de agosto, y por décimo año consecutivo, la Tienda Javeriana realizará en las instalaciones de la Pontificia Universidad Javeriana la feria editorial y cultural que acerca a la Comunidad Académica a la literatura, el ensayo, el cuento y la ilustración.
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Rafael Alejandro Nieto Roca*
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Este año, la muestra editorial ampliará su cobertura dentro del campus al abrir dos nuevas carpas de exhibición que se suman a la que tradicionalmente su ubica en la plazoleta del Hospital Universitario San Ignacio: en la playita frente al Edificio de Ciencias Básicas y en el espacio que extiende frente al Centro Javeriano de Formación Deportiva. La muestra editorial estará compuesta por veinte expositores con más de 10.000 títulos disponibles que permitirán a todos los públicos lectores (científicos, académicos, literarios e infantiles, entre otros) encontrar lo que buscan. Además, el Encuentro contará con actividades culturales como talleres de encuadernación e ilustración, concurso de poesía, cuenteros y presentaciones de grupos institucionales. La Tienda Javeriana, consiente de la función que cumple el libro en el mundo académico y en la sociedad en general, lidera este proyecto de difusión de cultura y pensamiento desde hace diez años. Esto lo convierte en una de las ferias editoriales más concurridas de la ciudad. El Encuentro forma parte integral de la vida universitaria javeriana pues fomenta el desarrollo a la bibliodiversidad y la formación de lectores autónomos *Coordinador de promoción y mercadeo de la Editorial Pontificia Universidad Javeriana. nieto.r@javeriana.edu.co http://www.javeriana.edu.co/editorial
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Lo que pasó en julio Pontificia Universidad Javeriana Bogotá Los abogados javerianos Hans Lindahl (profesor de Filosofía del Derecho en la Universidad de Tilburg) y Julián Daniel López Murcia (miembro del grupo de investigación en derecho internacional de la Facultad de Ciencias Jurídicas y candidato a doctorado en la Universidad de Oxford) presentaron sus investigaciones en la conferencia sobre constitucionalismo latinoamericano organizado por la Universidad de Glasgow el 2 de julio.
Bogotá, Ministro de Justicia y Embajador ante la Santa Sede, el Doctor Gaitán Mahecha, Profesor Titular y Caballero de la Orden Universidad Javeriana desde 1994, ascendido al grado de Oficial en 2007, ha estado al frente de la cátedra de Derecho Penal General en su Alma Mater, donde recibió la distinción de Profesor Emérito y es conocido como ‘El Maestro’.
Bienvenida a los neojaverianos
Conferencia “Research Meets Diplomacy” Consuelo Uribe Mallarino, Vicerrectora de Investigación de la Pontificia Universidad Javeriana, participó como panelista en la Conferencia “Research Meets Diplomacy” de la Comisión Europea, evento que se llevó a cabo en Bruselas (Bélgica).
El Padre Jorge Humberto Peláez Piedrahita., S.J., Rector de la Universidad, dio la bienvenida el 21 de julio a los nuevos estudiantes de la Javeriana. Más de 2.000 estudiantes se reunieron en el Centro de Formación Deportiva, donde estuvieron presentes los demás directivos de la Universidad. Las clases iniciaron el 28 de julio.
El 17 de julio se celebró el 90º cumpleaños de Bernardo Gaitán Mahecha, actual Decano del Cuerpo Profesoral de la Pontificia Universidad Javeriana. Senador de la República, Alcalde Mayor de
El Doctor Carlos Gómez Restrepo, Director del Departamento de Epidemiología Clínica y Bioestadística, de la Facultad de Medicina de la Pontificia Universidad Javeriana, fue elegido a mediados de julio en Nueva Dehli (India) como director del RAB (Comité Asesor Regional) del INCLEN (International Clinical Epidemiology Network), red de investigación en salud creada en 1980 y que reúne a 91 instituciones académicas en 34 países del mundo y alrededor de 1843 investigadores en ciencias de la salud.
Bienvenida a estudiantes extranjeros
Curso de entrenamiento del personal usuario de modelos animales 90 años del Doctor Gaitán Mahecha
Médico Javeriano dirige Red de Investigación Internacional
Según los requerimientos de los comités institucionales de cuidado y uso de animales de laboratorio de la Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad de los Andes (Cicual-PUJ y Cicual-UniAndes), se programó este curso del 7 al 15 de julio, que brindó un nivel básico de formación del personal usuario de los bioterios y modelos animales en las dos instituciones.
La Dirección de Asuntos Internacionales realizó el 29 de julio la inducción y bienvenida para los estudiantes extranjeros que llegan a la Javeriana a realizar un semestre de intercambio estudiantil internacional. China, Corea del Sur, Finlandia, Australia, Estados Unidos, Alemania, México, Francia, Perú, Holanda, Argentina, Chile y España, son solo algunos de los países de donde 111 estudiantes llegan a la Javeriana para integrarse en el segundo semestre de 2014 a la comunidad universitaria.
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Abogados javerianos en la Universidad Glasgow
Lo que pasó en julio Pontificia Universidad Javeriana Bogotá Premios y reconocimientos
y Deporte y el Instituto Pensar de la Pontificia Universidad Javeriana, por la propuesta ‘Manual de juegos para una ciudadanía mediocre’.
Visita del Politecnico Di Milano El Vicerrector Académico de la Universidad Javeriana, ingeniero Luis David Prieto Martínez, recibió el 31 de julio, la visita de la Dra. María Antonia Brovelli, Vicerrectora del Politecnico Di Milano, institución universitaria con amplio prestigio internacional por la innovación científica y tecnológica en campos de la ingeniería, la arquitectura y el diseño. Con esta institución, la Javeriana ha mantenido desde hace varios años una estrecha relación de colaboración institucional, que incluye programas de movilidad y de doble titulación, dirigido a estudiantes de diferentes carreras.
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V Exposición de Egresados de la Carrera de Artes Visuales
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Del 26 de junio hasta el 10 de julio se presentó en la Sala de Exposiciones Santiago Páramo, S.J. en el edificio Fernando Barón, S.J., piso 7, la quinta Exposición de Egresados de la Carrera de Artes Visuales. Expositores: Ana Carolina Estarita Guerrero, Andrés Rodríguez Cortés, Camilo Cogua, Lina Perez, Laura Anzola, Colectivo “El Costurero”, Colectivo “MAL CREW”, Colectivo “Pelo Político”, Daniel Salamanca Núñez, Francisco José Rodríguez Prada, Henry Güiza Cepeda, Jennifer Correal Castillo, Jhonny Casilimas Pimienta, Juliana Ríos Martinez, Karu Karu – Estudio, Manu Mojito, Manuela Lara, María Isabel López, Mónica Ángel Láscar y Pedro Covo.
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Latin Book Awards El libro Santiago Páramo y la Capilla de San José, del Padre Gabriel Izquierdo y el fotógrafo Andrés Mauricio López, obtuvo dos premios dentro de los Internacional Latino Book Awards, que se concedieron este año en Las Vegas (Estados Unidos), en el marco de la conferencia anual de la Asociación de Bibliotecas Nortemericanas. El libro, editado por Villegas Editores, obtuvo el primer puesto en las categorías “Mejor diseño interior” y “Mejor libro de arte”. Los Latino Book Awards premia a los editores y autores latinoamericanos en lengua española, portuguesa e inglesa.
Orden Universidad Javeriana
Beca Guillermo Hoyos para Artes Visuales
Reconocimiento a investigador javeriano
Natalia Felacio, Natalia Pérez, Estefany Alfaro, María Paula Ávila, Claudia Morales y Ana Carolina Estarita, quienes hacen parte de uno de los semilleros de investigación adscritos al departamento de Artes Visuales de la Pontificia Universidad Javeriana, ganaron la Beca Guillermo Hoyos Vásquez, otorgada por la Secretaria de Cultura, Recreación
El Consejo Directivo de la Pontificia Universidad Javeriana y su Presidente, el Padre Jorge Humberto Peláez Piedrahita, S.J., Rector de la Universidad, otorgaron la Orden Universidad Javeriana al ingeniero Roberto Enrique Montoya Villa, quien ocupó el cargo como Vicerrector Administrativo desde el 31 de mayo de 2005 hasta el 30 de junio de 2014. El acto de entrega de la Orden Universidad Javeriana se llevó a cabo el martes 22 de julio en el Salón Creativo del Centro Ático, con la presencia de los directivos de la institución.
El doctor Luis Alejandro Barrera, director del Instituto de Errores Innatos del Metabolismo, de la Facultad de Ciencias, fue galardonado con el premio “Obra Integral de un Científico”, otorgado por la Academia Colombiana de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales. El Premio se entrega el 20 de agosto.
Lo que pasó en julio Pontificia Universidad Javeriana Cali Dirección de Comunicaciones de la Javeriana Cali
Nueva Maestría en Finanzas
La nueva Maestría en Ingeniería Civil de la Pontificia Universidad Javeriana Cali fue presentada el 30 de julio. El evento contó con la participación de tres conferencistas: Gustavo Adolfo Jaramillo Velázquez, Gerente de La Lonja de propiedad raíz de Cali; Carlos Navia Parody, Secretario de Macropoyectos de Infraestructura y Transporte del departamento del Valle del Cauca, y Christian Garcés Aljure, Exsecretario de Planeación Departamental del Valle del Cauca.
Graduación de la Escuela de Tenderos Veinticuatro tenderos recibieron la certificación por su participación en la Escuela de Tenderos, que es liderada por la Oficina de Prácticas Estudiantiles de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, en convenio con el Grupo Nutresa. Desde el 2008 este trabajo conjunto ha generado impacto en la formalización y sostenibilidad de 250 tiendas ubicadas en sectores de escasos recursos.
Visita de Profesor de La Sorbona Raúl Mazo, profesor asociado de la Universidad Panthéon Sorbona, visitó a la Universidad Javeriana, gracias a un trabajo conjunto que realiza con el Departamento de Electrónica y Ciencias de la Computación, alrededor de su tema de investigación, la ingeniería de software. Igualmente, el profesor ofreció unos seminarios sobre ingeniería de software, para los profesores y estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Ingeniería.
Campeón Mundial de Racquetball Sebastián Franco es un joven de 21 años, que además de estudiar Administración de Empresas en la Javeriana Cali, logró medalla de oro en el Campeonato Mundial de Racquetball, en la categoría de dobles junto a su compañero Alejandro Herrera. El torneo se disputó en Burlington, Canadá, con la participación de deportistas de 17 países.
El poder Pacifico En el marco del Tercer Taller Regional de la serie Conexión Pacífico, denominado “El Poder de lo Colectivo: Estrategias para la acción” realizado en Javeriana Cali del 16 al 18 de julio, se llevó a cabo el cierre y clausura de la Escuela de Gobierno “Poder Pacífico”, versión 2014, organizada por la Corporación Manos Visibles en asocio con el Centro de Estudios Interculturales - CEI de la Pontificia Universidad Javeriana Cali y el apoyo de la Fundación FORD.
Inició la Maestría en Salud Pública Con un total de 23 estudiantes, el 16 de julio de 2014 inició la primera cohorte de la Maestría en Salud Pública de la Pontificia Universidad Javeriana Cali. Los estudiantes, provenientes de diferentes regiones del país como Cúcuta, Garzón - Huila, Cauca, Nariño y por supuesto Cali, hacen parte de un selecto grupo escogido entre aproximadamente 60 aspirantes.
Alianza Laboral 2014 Con un aproximado de 40 egresados asistentes por charla y 12 conferencias realizadas en total, se llevó a cabo Alianza Laboral 2014, un espacio diseñado para los egresados de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, quienes conocieron las nuevas tendencias y ambientes de trabajo, las mejores estrategias para la búsqueda de empleo, vinculación laboral y permanencia exitosa; actualizarse en temas como contratación, procesos de selección, redes sociales, retiro voluntario y mucho más.
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Nueva Maestría en Ingeniería Civil
El doctor Efraín Otero Álvarez, Presidente del Banco de Occidente fue el invitado al lanzamiento de la nueva Maestría en Finanzas, que presentó la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad, el 3 de julio, en la Sala Subterránea del Museo La Tertulia. Alejandro Ochoa, director adjunto de posgrados en finanzas de la Universidad, presentó la nueva Maestría y explicó cómo se articula con la Especialización en Finanzas.
por el campus
Boot Camp de Emprendimientos Creativos
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Entre el 17 y el 19 de julio se llevó a cabo el Boot Camp de Emprendimientos Creativos, una actividad enmarcada en el Encuentro Javeriano de Arte y Creatividad que se realizará en septiembre. Fue una oportunidad para que los 35 proyectos artísticos y creativos seleccionados para una “rueda de negocios” refinaran las propuestas de valor de sus emprendimientos, diseñaran nuevos modelos de negocio, validaran su oferta de cara a sus clientes, innovaran y mejoraran la comunicación de su promesa de valor. El Boot Camp fue coordinado por Emmanuel González y acompañado por un equipo de consultores del Centro Javeriano de Competitividad. Emmanuel es fundador de Upsidedown, firma dedicada a inspirar y acompañar la co-creación, implementación y escalamiento de soluciones originales a desafíos globales. Emmanuel González es además Profesor y Director del Centro de Competitividad de la Pontificia Universidad Javeriana. Como consultor ha liderado proyectos para el Banco
julio 2014
Interamericano de Desarrollo (BID), el Banco Mundial, Ecopetrol y la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI). Así mismo, ha diseñado y dirigido proyectos en los cuales han participado cerca de 60 de las empresas más reconocidas de Colombia. Cuenta con una Maestría en Economía de la Universidad de Montreal y una Maestría en Negocios de HEC Montreal. Ha complementado su formación en innovación, emprendimiento y venture capital en INSEAD (Francia), ESADE (España), la Hass School of Business de la Universidad de California en Berkeley, Babson College (Boston) y The Art Center of Design en California. Participaron cerca de 50 estudiantes, profesores y egresados inscritos en la convocatoria de la Rueda de Oportunidades en Industrias Creativas
Hoy en la Javeriana
El vaso medio lleno o medio vacío Retos y oportunidades del Congreso de la República recién posesionado Patricia Inés Muñoz Yi*
y las funciones de altos dignatarios del estado (Fiscal, Contralor, Procurados, magistrados de las altas cortes), las garantías para el ejercicio de la oposición política, la estructura de la organización electoral, la actualización del código electoral, entre otros. El Congreso 2014-2018 presenta cambios con relación al anterior, de la conformación de una fuerte coalición partidista que apoyó mayoritariamente al presidente Juan Manuel Santos en el primer período de gobierno, a la configuración de dos claras corrientes de oposición lideradas desde la izquierda por el Polo Democrático Alternativo y desde la derecha por el Centro Democrático; en este nuevo mandato las dos corrientes políticas serán protagonistas en el ejercicio de la oposición al gobierno y en los actos del control político a sus funcionarios. El segundo gobierno del presidente Juan Manuel Santos seguirá contando con un apoyo importante, producto de la coalición que conforman los partidos de la U, Liberal y Cambio Radical, pero inferior en número a la que lo acompañó en su primer gobierno y que posibilitó la aprobación de leyes muy discutidas al interior del Congreso. Esta mayoría podría aumentar por dos caminos, con el apoyo del Partido Conservador en donde hay varios congresistas que han manifestado su apoyo al gobierno Santos, y de otro lado, en las decisiones asociadas al fin de conflicto y a la consecución de
la paz, en las cuales muy probablemente encontrará como aliados a los congresistas del Partido Verde y del Polo Democrático Alternativo. Otra diferencia la constituye el mayor número de mujeres que llegó al Congreso, resultado de la implementación de la Ley de cuotas para la conformación de listas a Senado y Cámara, 54 de los 288 congresistas electos son mujeres; además de ser la cifra más alta de mujeres en la conformación del Congreso, acorta la distancia entre hombres y mujeres en la conformación de la corporación y se espera que sea un paso más para que la mirada y sentir de las mujeres se refleje en la agenda legislativa. Finalmente la presencia de actores políticos de trayectoria y la llegada de nuevas figuras de reconocida influencia, será fuente de debates trascendentales para el país. El Congreso de la República, frecuentemente castigado por la opinión pública con bajos niveles de favorabilidad, es por naturaleza el escenario donde deben ventilarse los grandes problemas del país, donde se deben acercar los opuestos y donde se construyen los consensos o mayorías en torno a los proyectos de nación. Puede convertirse en un verdadero interlocutor de los ciudadanos y sus necesidades o colocarse de espalda ante estas realidades para quedar nuevamente en deuda con los colombianos *Profesora de la Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales.
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El Congreso que tomó posesión el pasado 20 de julio enfrenta una nueva oportunidad histórica para afrontar el debate sobre los grandes temas que el país demanda y sobre los cuales se reclaman prontas y efectivas soluciones. Son múltiples las tareas a abordar, a las reformas que dejó pendiente el Congreso anterior (reforma a la salud, a la justicia, a la educación) hay que sumar las discusiones aplazadas en torno al desarrollo económico, la política agraria, entre otros temas y finalmente las reformas necesarias a mediano y corto plazo asociadas a un posible acuerdo para poner fin al conflicto armado. El proceso de construcción de paz en Colombia no culmina ni se limita a los diálogos que hoy se adelantan para poner fin al conflicto con las FARC, sino que demanda un conjunto de transformaciones sociales y políticas necesarias en la búsqueda de justicia social, la reducción de las desigualdades, el crecimiento de oportunidades, en síntesis, la búsqueda de una mayor calidad de vida para los colombianos. Sólo en el campo de las reformas políticas, se propone revisar temas como la reelección presidencial inmediata, la figura del vicepresidente, la modificación de los períodos de los congresistas, alcaldes, gobernadores, diputados, concejales y ediles, la figura del voto obligatorio, la conveniencia del voto preferente, el tamaño de las circunscripciones electorales, la financiación de las campañas electorales, la elección
San Ignacio de Loyola