ONDERNAMEN LEKSTROOM - JUNI 2014
Ruimte om je bedrijf te laten bloeien.
ONDERNAMEN LEKSTROOM
ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN
BIJZONDER BEDRIJF
PURE & TIMELESS DE PASSIE VAN…
COR KOK 9 HOLES 9 VRAGEN
EDDY KLEIN VELTHUIS REGIONALE VERHUIZING
E&R RIJOPLEIDINGEN
WATERVESTE 2 | HOUTEN
Scan de QR code voor een video impressie van de mogelijkheden.
Interesse in een bezichtiging of eens van gedachten wisselen? Bel ons op 030 - 265 09 09 of stuur een mail: info@connect-realestate.nl. www.connect-realestate.nl
Het totale verhuurbare vloeroppervlak bedraagt circa 1.833 m² Showroom : circa 950 m² Werkplaats/magazijn : circa 750 m² Kantoor : circa 133 m² Buitenterrein : 55 parkeerplaatsen
LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL
Een werkelijk schitterend multifunctioneel bedrijfsgebouw met een flexibel indeelbaar vloeroppervlak, onderverdeeld in een ruime showroom annex kantoorruimte, een werkplaats en een riant buitenterrein. Een pand met veel gebruiksmogelijkheden dat bij uitstek geschikt is voor ondernemers die waarde hechten aan representativiteit en functionaliteit. Gelegen aan de rondweg A27 en aan een waterpartij is exposure gegarandeerd.
BLÖMER ACCOUNTANTS & ADVISEURS:
“Gewoon doen!’’
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNAMEN
FAAY VIANEN
NIEUW IN DE REGIO ARVAL SME BV
HET FAMILIEBEDRIJF PAARDEKOOPER
VERPAKKINGEN EN DISPOSABLES
WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST?
- ADVERTENTIE -
DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!
INSPIREREN EN ANALYSEREN
Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen
op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen
Bakker, Dick Bakker, Louis Berg, Maarten van den Blasse, Tom Boere, Jeroen Breunese, Anoek Brink, Johan van den Bult, Sjoerd Ciggaar, Robert Coolen, Tijme Dijk, Robbert van Duizer, Wim Euser, Gerrit Faay, Mark Faay, Monique Fischer, Remco Gadella, Johan Gent, Cees van Geubbelmans, Danny Greef, Jos de Gun, Theo van der Hage, Francis Hardenbol, Nico
Hekman, Eric Hermsen, Christian Hijden, Sven van der Janmaat, Jorn Jansen, René Klein Velthuis, Eddy Kleine, Carola Kok, Cor Kooijman, Gert Kouters, Hans Kwakernaak, Jan Kwakernaak, Joke Lettinga, Paul Lokhorst, Gerard Loon, Christ van Miltenburg, Bob Nieuwenhuijsen, Tom Noordam, Marieke Odijk, Hans Odijk, Hans Overhagen, Flip van Pisters, Eddie Renirie, Mario
61 38 9, 66 16, 38 11 29 20 54 38 14 62 62 56 50 49 39 25 53 14 8 67 61 18
Renirie, Yvonne Rietveld, Danny Robertz, Frank Schaepman, Eduard Schoonderwoerd, Jan Slagmaat, Waldi van Snel, Sander Snel, Saskia Sönmez, Ersin Sterk, Joost Stok, Gert-Jan Straten, Johan van Sutter, Marco Vendrig, Astrid Vendrig, Jan 39, Verkerk, Gerrit Verkroost, Joep Verleg, Frank Vliet, Désirée van de Vlot, Andries Westland, Henk Wijk, Mitchell van
18 54 23 67 62 13 68 68 20 14 26 58 33 65 65 8 57 14 43 38 8 51
SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:
www.mazars.nl
Dick Bakker, pagina 20
de juIsTe professIonal
kiezen? Goede vraag, laten we daar samen achter komen ...
detachering
Cor Kok, pagina 54
Wij hebben een NIEUWE bedrijfspagina! www.facebook.com/TammingaVerweij
Hunt IT B.V. Veluwehaven 49 3433 PW Nieuwegein T 030-6019520 info@huntit.nl www.huntit.nl
“Van drie AUTO’S voor de deur word je niet gelukkiger”
Waarom zou ik voor
“Willen jullie je EI dubbelgebakken?” Hans Kouters, pagina 14
“De abonnees hebben hun KRANT geen dag gemist!” Joep Verkroost, pagina 57
“Techniek is HIP en uitdagend!”
“Als je ENERGIE in een bedrijf stopt, stoppen ze
Voor elk ICT-projeCT
ENERGIE in jou”
29-5-2013 15:24:55
“Ik wil een beetje een behoorlijke WERELD achterlaten”
Tijme Coolen, pagina 50
id7_Mazars_2552638_006.indd 1
“Stilstaan is geen OPTIE”
Eddy Klein Velthuis, pagina 30
Gerrit Euser, pagina 50
“De Chinees of een AFHAALPIZZA is men ook een keer zat” Jan Vendrig, pagina 65
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 71
2 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 Hunt it maart 2014.indd 1
20 9 39 16 59 64 50 35 67 50 14 40 50 44 44 23 8 67 23 61 56 11 56
Ad Ondernamen Tamminga Juni.indd 1 25-02-14 14:46
5-6-2014 14:34:03
WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL
- ADVERTENTIE -
van der zee
architekten
LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 3
- ADVERTENTIE -
Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM
adv
Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com uniglobe Juni 2013_HR.pdf 1 23-04-13 09:02
van Vanden denIJssel-adv.05-12.DEF.indd IJssel maart 2014.indd 1 1
22-5-12 10:47 13:47 20-05-14
Op zoek naar
personeel?
AB Job Service is sterk in de sectoren:
Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.
• •
logistiek agri & food
• •
productie constructie
• •
GWW techniek
Vakkrachten nodig? Uw vacature gratis op VakmanVakvrouw.nl. Meld hem nu!
Zoek je werk? Schrijf je in op VakmanVakvrouw.nl Houten 030 711 4050 Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden
4 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl
tuinbouw
AB Job Service BV, Achterom 16D, HOUTEN Tel. 030 289 28 03, info@abjobservice.nl, www.abjobservice.nl
VAKMAN VAKVROUW U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •
• land- en
- ADVERTENTIE -
safety
security
Kies voor veiligheid! Alarmopvolging en surveillance Bewakingsdiensten BHV- en EHBO-producten Keuring brandblussers
030 - 750 03 20
www.multiwacht.nl
Lichtschip 63, 3991 CP Houten
Beter een goede buur dan een verre vriend! Schoon met Passi e!
“Onze collega’s komen allemaal uit de regio, en dat schept een band!” Roy Winckler
manager uitvoer tel: 030-26 26 235 email: info@dolphinschoonmaak.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 5
‘gROTE KlOOF TUssEN aRM EN RiJK KaN lEiDEN TOT waNTROUwEN’ We noteren 4 juni 2014. Bovenstaande kop prijkt op één van onze favoriete websites: nu.nl . De strekking van het artikel was als volgt: de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR), een belangrijk adviesorgaan van de regering, heeft geconstateerd dat de groeiende kloof tussen arm en rijk in Nederland ertoe kan leiden dat mensen elkaar gaan wantrouwen. Deze heldere conclusie werd natuurlijk getrokken na een grondig onderzoek en werd professioneel in een uitgebreid, gelamineerd rapport gepresenteerd door mannen in grijs, driedelig pak.
Follow us: @ondernamenlekst facebook.com/ ondernamenlekstroom N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze mobiele site.
6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
Dergelijke nieuwsberichten verbazen ons dagelijks. Ze laten onze, overigens goed bijgehouden, nekharen letterlijk overeind staan. Blijkbaar hebben ze in anti-ondernemend Den Haag, ondanks tijden zoals de afgelopen jaren, nog steeds niets geleerd op het gebied van (kosten-) efficiëntie, mate van urgentie en de drastische roep om investeringen. Wij roepen wel vaker: schuif een aantal gerenommeerde ondernemers en zakenlieden naar voren. Zet ondernemers aan het roer om oplossingen voor ons mooie Nederland te vinden. Wij ondernemers zijn namelijk in staat volgens een simpele doelstelling te werken: zorgen dat er meer binnenkomt, dan dat eruit gaat. Iets wat ze in Den Haag blijkbaar ooit andersom hebben geleerd. Ondernemers hebben nog nooit gehoord van een tekort van 3%, een doelstelling om 3% verlies te draaien.... We horen u lachen. Nee, personen met ondernemersbloed in de aderen nemen geen genoegen met verlies, en ze nemen dat al helemaal niet aan als de normaalste zaak van de wereld. 10% plussen: dat is het doel! Oh ja, deze willen wij u niet onthouden. Eén van de andere conclusies uit het rapport was, dat ook het vertrouwen in de politiek erdoor zou afnemen. Dat zorgde dan weer voor de nodige humor op de maandagmorgen... We wensen u veel leesplezier met deze nieuwe editie. Een editie waar geen 3% tekort in zit. Alleen de winst houden we ook voor onszelf!
iNHOUD juni 2014
inTERviEwS 11 Bijzonder Bedrijf - Pure & Timeless 14 Uit eten en koken met - Blömer accountants en adviseurs 18 De Regionale Verhuizing - E & R Rijopleidingen 20 Nieuw in de Regio - Arval BV 25 Interview - Bosch Car Service Nieuwenhuijsen 26 Interview - Kasteel Woerden 29 9 holes 9 vragen - Eddy Klein Velthuis 40 Interview - AB Midden Nederland 43 Vrouw in het Gebouw - Juridischesnelweg 44 Maatschappelijk verantwoord ondernamen - Faay Vianen 46 Nefkens Nieuws 50 Regionale Samenwerking - Tech College 54 De passie van.. - Cor Kok 56 Innovatief - Flantúa accountants en adviseurs 57 Innovatief - Mondial TSN Groep 58 Het Familiebedrijf - Paardekooper Verpakkingen 61 Interview - Ricoh 62 Interview - Arco Architecten 65 Het ondernemende echtpaar - Foodcorner Jan Vendrig 66 De Referenties van - Kantorenpark IV Rhijnhuysen 68 Onderneming van het Kwartaal - Snel Hout- en Rubberhandel cOLuMnS 13 W.A.L.D.I. van Slagmaat 33 Marco Sutter 35 Sjoerd Bult 49 Christ van Loon 53 Marieke Noordam 64 Anoek Breunese
MvO LEKSTROOM
“laten we proosten op het netflexen!”
64
44
“We hoeven echt niet het beste jongetje van de klas te zijn”
18
vERSLag 16 Golfdag OnderNamen 36 Leden Businessclub Lekstroom En vERdER 8 Nieuws uit de Regio 23 Nieuws uit de Regio 38 Businessclub OnderNamen Lekstroom 60 Netwerkkalender 70 Colofon 71 Quotes & Namenregister
54 ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 7
NiEUws UIT DE REGIO
mkb finnOVatie Ondersteunt bij financiering Blömer accountants en adviseurs uit Nieuwegein gaat als business partner samenwerken met Credion. Credion richt zich op het adviseren van ondernemingen bij het optimaliseren en aantrekken van mkb-financieringen. In het kader van deze samenwerking is een nieuwe vennootschap opgericht: MKB Finnovatie B.V. Deze vennootschap presenteert zich actief op de markt als adviseur van bedrijfsfinancieringen voor het mkb. ‘Binnen het mkb is een sterke behoefte aan advies en begeleiding in zakelijke financieringen,’ stelt Hans Odijk, partner van Blömer. ‘Wij verwachten met de dienstverlening van Credion een extra toegevoegde waarde te kunnen leveren voor zowel relaties als niet-relaties. Door onze onafhankelijke positie ten opzichte van banken en door de toegang tot de vele alternatieve financieringsproducten, is Credion vaak in staat financiering voor ondernemingen
te realiseren. Voor het creëren van deze meerwaarde heeft MKB Finnovatie een franchiseovereenkomst getekend met Credion.’ Gerrit Verkerk en Henk Westland, medeaandeelhouders van MKB Finnovatie en ex-bankiers in de regio Utrecht, zullen zich met de dienstverlening van MKB Finnovatie/Credion bezighouden en het mkb voorzien van een financierings-
advies op maat. Gerrit Verkerk: ‘Met dit business partnerschap met Credion en Blömer gaat MKB Finnovatie mkb-bedrijven ondersteunen bij het gehele traject van het verkrijgen van de noodzakelijke financiering. MKB Finnovatie sluit een samenwerkingsverband waarbij elkaar aanvullen voorop staat, in de driehoeksrelatie met Credion en de klant.’
op de foto de initiatiefnemers van mBk Finnovatie: v.l.n.r. Gerrit Verkerk, Henk westland en Hans odijk.
ah kiest nieuwegein VOOr nieuw Verscentrum Nieuwegein realiseren dat meer dan 900 Albert Heijn winkels van verse producten gaat voorzien. Het verscentrum zorgt ervoor dat een groot aantal versproducten straks sneller en efficiënter in de schappen komt.
Vanaf het tweede kwartaal 2015 heeft Albert Heijn een nieuw verscentrum operationeel in Nieuwegein. Albert Heijn en logistiek partner Norbert Dentressangle tekenden daarvoor een contract. Zij willen een groot verscentrum op bedrijvenpark Het Klooster in 8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
POTEnTiE ‘We zijn trots met de keuze voor Nieuwegein. Dit onderstreept de potentie van Nieuwegein als vestigingsplaats, centraal in het land en in de driehoek van verkeersaders’, aldus wethouder Johan Gadella van o.a. Economische Zaken. SnELLER De afgelopen jaren is het aantal Albert Heijn-winkels, en daarmee
het aantal (vers)producten, gegroeid. De huidige logistieke versketen is aan vernieuwing toe om ook in de toekomst ruimte te bieden aan groei. Vorig jaar besloot Albert Heijn daarom te gaan werken met zogenaamde Shared Fresh Centers (SFC). Het idee achter het SFC is dat leveranciers hun producten direct na productie naar het SFC brengen. Dit biedt als voordeel dat minder voorraad nodig is, dat het aantal transportbewegingen gereduceerd wordt en dat versproducten sneller in de winkels liggen. Albert Heijn heeft Norbert Dentressangle gekozen als logistieke partner.
Oranjeborch Bedrijfsmakelaars: nummer 1 in Midden Nederland!
Het in Nieuwegein gevestigde Oranjeborch Bedrijfsmakelaars heeft in 2013 een mooi resultaat neergezet in de vastgoedmarkt. Afgelopen kwartaal werden de marktaandeelcijfers over 2013 van de bedrijfsmakelaars in Nederland bekend en hieruit bleek dat Oranjeborch in Midden Nederland met stip op nummer één is binnen gekomen. “En wel op het gebied
van de transacties die bedrijfsruimtes betreffen van 750 m² en groter”, aldus eigenaar Sven van der Hijden. “We zijn hier uiteraard erg trots op. Landelijk gezien behaalde Oranjeborch in dit segment zelfs de 6e plaats. Aangezien we nog geen vijf jaar actief zijn is het een resultaat om
trots op te zijn!” Collega Louis Bakker vult aan: “Tevens is dit resultaat het bewijs dat je met een regionale focus ook landelijk goed kan scoren. In 2014 gaan we uiteraard voor eenzelfde resultaat!” Bron: Vastgoedmarkt
Nieuw bij Engeltherm: koelen op zonne-energie! pen en vakkundig installeren van airconditioning, warmtepompsystemen, computerruimtekoeling en totaalinstallaties, heeft daarom de logische combinatie gemaakt; koelen op zonne-energie! Engeltherm levert en installeert zonnepanelen in combinatie met airconditioning, zo-
dat u zowel thuis als op het bedrijf kunt genieten van een optimaal binnenklimaat. En de kosten? die kunnen nog wel eens flink meevallen door de huidige subsidieregelingen (zakelijk, tot wel 41,5%) en de 0% BTW regeling (Particulier, op zonnepanelen).
Het Montfoortse Engeltherm, specialist in het op maat ontwer-
Thema September 2014:
‘ONDERNEMEND HOUTEN’ De volgende editie van ON Lekstroom zal medio september 2014 verschijnen. Dan wordt er o.a. aandacht gegeven aan het Houtense ondernemersklimaat met een heuse special omtrent ondernemend Houten. “De aankomende edities zullen in het teken staan van steeds een andere gemeente uit de regio Lekstroom. Houten is in september aan de beurt, in december zal Vianen volgen.” Heeft u tips of adviezen voor de redactie, wilt u deelnemen of heeft u andere opmerkingen? U kunt een mail sturen naar info@ondernamen.nl.
Bekijk meer nieuws op www.LEKSTROOM.ondernamen.nl
Het is algemeen bekend: de zon levert ons per minuut meer energie dan we per jaar wereldwijd verbruiken. Door gebruik te maken van deze onuitputtelijke bron van schone energie dragen we bij aan een duurzame samenleving, kunnen we al snel 30 tot 40% op ons directe energieverbruik besparen en kunnen we een rendement behalen op de investering dat flink hoger ligt dan de huidige spaarrente.
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 9
- ADVERTENTIE -
Concept & Ontwerp
Wilt u eruit springen? Het media aanbod is groter dan ooit. Welke media gebruikt u om uw bedrijf eruit te laten springen? Wij leveren bedrijven een totaalservice voor alle nieuwe en traditionele media toepassingen. Graag denken wij met u mee op het gebied van concept ontwikkeling (merkstrategie), ontwerp en vormgeving van (online) campagnes, responsive websites, webapps... U kunt het zo gek niet bedenken, dat doen wij wel! www.vsgm.nl
Concept & Ontwerp Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwerp
Websites
Webontwerp Webontwikkeling SEO
Nieuwe Media
Websites
Drukwerk & Printing
Desktop Publishing
Nieuwe Media
Desktop Publishing
App ontwikkeling Responsive site Layar & QR code
Huisstijl Magazines Brochures
Drukwerk & Printing Offset drukwerk Digitaal drukwerk XL-Printing
van schaik grafimedia bv » méér dan alleen papier populierenweg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 55 » info@vsgm.nl » www.vsgm.nl A5 advertentie VSGM.indd 1
03-06-14 16:26
Eerlijk over keuringen!
Leverancier van beeLd, Licht, geLuid én emotie!
VEILIGSHEIDSKEURINGEN VAN: - Brandblusmiddelen NEN2559-NEN2659-NEN671-3
- Noodverlichting
Go Rental
NEN-EN 50172
- Elektrisch gereedschap NEN3140
Vleugelboot 2 3991 CL Houten T 030 - 65 65 100 F 030 - 69 39 406 info@go-rental.nl www.go-rental.nl
- Ladders, trappen & rolsteigers NEN2484
- Verbandtrommels REOB Onderhoudsbedrijf
10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
Adv. maart 2014 GoRental.indd 1
21-02-14 10:16
Edisonweg 28 • 3404 LC IJsselstein info@berkulo.nl • 030-7210910
Pure & Timeless: “Parels als cadeau, een uniek geschenk en pure verwennerij” bijzonder bedrijf Een online shop waar klanten ook gewoon op afspraak langs kunnen komen. Dat kan bij parelspecialist Pure & Timeless. Francis Hage, eigenaar: “Een luxe, handgemaakt parelsieraad kom je graag persoonlijk uitzoeken, heb je wat minder tijd dan bestel je het gemakkelijk in een paar klikken. Onze kracht zit in de combinatie van webwinkelen en persoonlijk contact.”
tekst | TREA SCHOLTEN - fotografie | ASCHWIN SNEL
Parels zijn weer helemaal hip. Natuurlijk, de klassieke en tijdloze strengen om hals en parelmoerkleurige oorbellen zijn nooit uit het modebeeld weggeweest. Maar
sinds popsterren als Rihanna en Katy Perry parelsieraden dragen zijn deze juwelen een ware rage. Terecht, parels zijn de juwelen van de zee, een sieraad van natuurlijk materiaal met een onweerstaanbare schoonheid. Niet voor niets roemde Karl Lagerfeld, mode-ontwerper, de parel omdat deze “een schitterend licht aan het gezicht geeft.” Parels in alle soorten en maten Zeven jaar geleden verkocht Francis Hage haar twee fysieke winkels en startte ze met de online winkel Pure & Timeless. “Ik wilde me toeleggen op één specialisatie. Dat werd de parel. Het is een waanzinnig mooi, natuurlijk product waar we zowel klassieke als moderne sieraden mee maken.” Pure & Timeless werkt met verschillende soorten zoet- en zoutwaterparels als de Akoya, Tahiti en Zuidzee. Francis: “We importeren uit alle delen van de wereld en controleren alle parels zorgvuldig op kleur, grootte en vorm.” Klanten hebben via de website keuze uit diverse collecties; bruidssieraden, Kahuna herensieraden en handgemaakte parelsieraden met goud en zilver. De onlinewinkel met meer dan 500 producten valt onder de verantwoording van partner René Jansen. Achter de schermen zorgt hij ervoor dat alles werkt, dat de website klantvriendelijk is en natuurlijk voldoet aan alle wettelijke eisen.
Persoonlijk advies en eigen ontwerpen Voor de klanten die graag persoonlijk advies willen, maakt Francis met plezier een afspraak. “Ik denk graag met de klant mee. Onder het genot van een kopje koffie kunnen klanten de parels bekijken en samen creëren we het sieraad dat de klant voor ogen heeft, na goedkeuring van de offerte wordt het binnen zeven werkdagen gemaakt en met certificaat van echtheid in een luxe bewaardoos afgeleverd. We hebben op ons kantoor een beperkte voorraad, de rest ligt in ons atelier en bij onze goudsmid. Onze sieraden zijn handwerk en dus krijgt de klant een uniek sieraad.”
“Ik denk graag met de klant mee.”
Verras met een parel Pure & Timeless verzorgt ook relatiegeschenken. “Parels zijn er in allerlei prijsklassen. Een ideaal cadeau waar de ontvanger altijd zeer blij mee zal zijn. Dus ondernemers, verras uw echtgenote eens met een uniek cadeau. Maar ook uw medewerkers zullen een parelsieraad zeer waarderen. Het is weer eens wat anders dan een fles wijn of een bos bloemen. Een blijvend geschenk dat altijd zijn waarde zal houden.”
Erfstede 2 3431 KH Nieuwegein T 030-2684726 info@pureandtimeless.nl www.pureandtimeless.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 11
- ADVERTENTIE -
HRM advies - payroll - uitzendwerk detachering - werving & selectie
TilinsTrucTie via e-learning
Personeelsdiensten
• Geen logistieke rompslomp • Lagere kosten dan bij een fysieke tilcursus • Management rapportage • Vanuit huis inloggen, in eigen tijd • Opmaat aanpassen op EIGEN werkvloer
Meer informatie? T 030-6361687 of info@fysiovandaag.nl
12 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 Adv. Fysio Vandaag.indd 1
03-06-14 12:57
w.a.l.d.i. van slagmaat “Het besef dat het roer om moet, begint wereldwijd langzaam door te dringen. Maar hoe realiseer je dat?”
MVO en duurzaamheid De film van Al Gore was voor velen een eyeopener. De wijze waarop de mensheid met de aarde en haar natuurlijke hulpbronnen omgaat is immers schrijnend. We putten de natuurlijke rijkdommen sneller uit dan ze zich kunnen herstellen. Het besef dat het roer om moet, begint wereldwijd langzaam door te dringen. Maar, hoe realiseer je dat? Op internationaal en mondiaal gebied zijn er tal van akkoorden gesloten waarin landen elkaar beloven om zuiniger om te springen met bijvoorbeeld energie en water. Hoewel die afspraken niet juridisch afdwingbaar zijn, gaat er wel een signaal van uit. Op Europees niveau zijn er tal van EU afspraken vastgelegd in bindende verordeningen en richtlijnen die direct van invloed zijn op ons milieubeleid. Of het nu gaat om afvalscheiding, het verbod op loodhoudende benzine, tropisch hardhout en asbest, of om brandstofverbruik van auto’s ter verlaging van de CO2 productie. Die afspraken zijn wel bindend en via de rechter afdwingbaar. Op nationaal niveau wordt het recht ook ingezet om gewenst (duurzaam) gedrag te belonen en niet duurzaam gedrag te ontmoedigen, of zelfs te verbieden. Het uitgangspunt ‘de vervuiler betaalt’ is vertaald in onze milieuwetgeving. Nieuwbouwhuizen moeten energiezuinig worden gebouwd. Bij de bouw/ omgevingsvergunning wordt dit getoetst. Niet zuinig genoeg, geen vergunning. De aanschaf van nieuwe auto’s wordt beïnvloed door een verschil in fiscale maatregelen waarbij CO2 uitstoot bepalend is. De aanschaf van zonnepanelen wordt met subsidieregels gesteund. Is duurzaamheid dan alleen maar met regels, subsidie en straffen te bereiken? Nee, gelukkig niet. Door bewustwording maken ondernemers (en consumenten) steeds bewuster keuzes. MVO is een begrip geworden. Ondernemers laten zien dat zij aan de inkoopkant bewuste keuzes maken met bijvoorbeeld groene stroom, fsc gecertificeerd hout en papier of andere EKO keurmerk producten. Hoewel duurzame producten soms iets duurder zijn in aanschaf, bieden ze op de lange termijn vaak voordelen, bijvoorbeeld omdat er energie mee wordt bespaard of omdat het product langer meegaat. MVO kan ook worden gebruikt als onderscheidend criterium. Tal van ondernemers laten zien dat zij MVO zijn en duurzaamheid hoog in hun vaandel hebben staan. Het wordt ingezet als marketing- instrument. Klanten kunnen (bewuster) voor hun producten en diensten kiezen.
Mr. W.A.L.D.I. van Slagmaat SBM advocaten Het Spoor 64 • 3994 AL Houten T: 030 6353432 slagmaat@sbmadvocaten.nl Altijd op de www.sbmadvocaten.nl
eerste rang
Het Spoor 64 3994 AL Houten
T 030 6353432 www.sbmadvocaten.nl
Door bovenstaande wordt MVO ook een integraal onderdeel van ons collectief besef en ondernemerschap. Ook al zullen er daarbij altijd ondernemers zijn die alleen maar mooi weer willen spelen met de term, zonder dat ze er iets voor doen. Dat roept dan weer om regels en keurmerken. Kortom: uiteindelijk zal MVO worden ingebed in de bedrijfsvoering van elke onderneming. Er zullen minimum regels en keurmerken nodig zijn om vast te stellen dat een ondernemer wel echt maatschappelijk verantwoord bezig is. Die (eigen) regels en keurmerken zullen vervolgens moeten worden gecontroleerd en gehandhaafd.
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 13
rijk gevulde clubsandwiches symbool voor dienstverlening BlÖmer uiT ETEn En KOKEn MET ... Enigszins onwennig verruilen de vier heren hun colberts voor een koksbuis en betreden schoorvoetend de keuken van het Nieuwegein Business Center. Frank Verleg, Hans Odijk, Joost Sterk en Hans Kouters, partners binnen Blömer Accountants en Adviseurs, zitten vaker en eigenlijk liever achter hun bureau dan dat ze in de keuken staan. Maar eenmaal aan de slag komt het plezier. En de praatjes. “Willen jullie je ei dubbelgebakken? Maatwerk hè, je zegt het maar. Dat verzorgen wij voor de klant immers ook altijd.” Chef de partie Robbert van Dijk laat de heren zien wat ze vandaag gaan maken in het kader van de OnderNamen-rubriek ‘Uit eten en koken met’: een clubsandwich van geroosterde bruine boterhammen met kipfilet, bacon, salade, tomaten, gebakken ei en een heerlijke basilicumsaus. De accountants hebben geluk: de saus zit al in een spuitfles. Hans Kouters decoreert er voorzichtig vier borden mee. “Ik sta thuis zelden achter het aanrecht”, bekent hij. “Het enige dat ik nog weleens wil maken, is een lekkere stamppot.” Past die pan aardappels beter bij het motto van Blömer: ‘Doe maar gewoon, doe Blömer’? “Wellicht ja”, lacht Kouters verrast. “Wij houden niet van 14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
poespas of gekke dingen. Hoewel ons werk wel om de nodige creativiteit en vindingrijkheid vraagt.” ‘Gewoon doen’ zit hem volgens collega Frank Verleg dan ook veel meer in de informele sfeer waarin ze bij Blömer hun klanten benaderen. Eens per maand wordt bijvoorbeeld de Blömer Academy georganiseerd: een kennissessie van twee uurtjes tijdens de laatste dinsdagmiddag van de maand, gevolgd door een borrel. Klanten worden zo op de hoogte gebracht van de laatste ontwikkelingen binnen de branche. Verleg: “Wij willen zeker eigenzinnig en soms zelfs eigenwijs zijn en verrassend uit de hoek komen. Maar we blijven altijd benaderbaar en toegankelijk.
Niet voor niets kiezen wij voor een kantoor dat voornamelijk het MKB bedient. Dat betekent dat je dicht tegen de ondernemer aan werkt en een bedrijf door en door leert kennen. Wij zien onszelf graag als een vertrouwenspersoon van de klant. Soms weten we eerder van een scheiding dan iemands eigen partner.”
tekst | Linda van ’t Land - fotografie | ASCHWIN SNEL
Brood en het beleg De zelfbereide clubsandwiches, drie boterhammen dik, worden ondertussen geserveerd aan een feestelijk gedekte tafel. Joost Sterk ontdekt een verrassende parallel: “De boterhammen kun je binnen ons bedrijf vergelijken met jaarrekeningen en alle andere financiële zaken die je als ondernemer ieder jaar weer nodig hebt. Dat is de basis van onze dienstverlening. Het beleg maakt daarnaast het verschil. De tomaten en de sla zijn maatwerk en hebben alles met advisering op het gebied van bedrijfs- en persoonsspecifieke oplossingen te maken.” Hans Odijk vindt het een mooie metafoor en borduurt daarop voort. “We proberen ons menu zo divers mogelijk te maken. Onlangs heeft Blömer daarom een nieuw bedrijf opgericht: MKB Finnovatie. Hierin werken we samen met twee oud-bankiers om de mogelijkheden voor onze relaties op het gebied van bedrijfsfinancieringen te onderzoeken. Vanwege hun kennis van het bankwezen helpen deze partners ons bij een goede dienstverlening op maat aan onze klanten.”
Menu a la carte Blömer ziet een accountantsmarkt die in beweging is en een klant die kritisch is, die op zoek blijft naar de meerwaarde van zijn accountant. Daarom werkt Blömer constant aan een ‘a la carte’ concept voor klanten. “Klanten kunnen voor een clubsandwich komen, maar we bieden ook steeds specialistischer vormen van dienstverlening aan. Zo heeft Blömer zich gespecialiseerd in bedrijfswaarderingen van MKB-bedrijven in verband met overnames en kan bovendien een belangrijke rol spelen bij conflicten tussen zakelijke partners of privépersonen”, vertelt Hans Odijk. Hij is als mediator opgeleid en treedt namens Blömer op als conflictbemiddelaar. “Ik vind het mooi om vanuit mijn professie te kunnen bijdragen aan de praktische oplossing van problemen.”
steken de heren ook op kantoor zelf de handen uit de mouwen. “Al onze vijfenzeventig medewerkers, inclusief de partners en directeuren, werken als accountant en adviseur voor klanten. Daarnaast is iedereen onderverdeeld in een intern en een extern team. Ons interne team werkt hard aan de professionalisering van onze dienstverlening, door bijvoorbeeld de juiste medewerkers aan te trekken, onze automatisering te optimaliseren en de interne kwaliteit van onze processen te borgen. Het externe team moet zoveel mogelijk buiten zijn: bij klanten en in de markt. Ook werken zij de ideeën voor nieuwe ontwikkelingen uit.” De clubsandwiches worden met smaak verorberd. “Ik heb nog nooit zó lekker gegeten”, grapt Verleg. Dan, serieuzer: “Wij hoeven bij Blömer echt niet iedere week in een sterrenrestaurant te eten. Maar we willen ook niet uitsluitend brood snijden. Met beide voeten op de grond gaan wij onze eigen weg. En dat al bijna honderd jaar.”
‘Beleg maakt het verschil’
Ook weet Blömer alles van overdracht van vermogen binnen families. “Om vermogen fiscaal zo gunstig mogelijk door diverse generaties te begeleiden, werken we samen met notarissen. Wat we zelf kunnen, pakken we zelf op. Daarnaast werken we samen met professionele partners. We bekijken altijd hoe we onze klant zo optimaal mogelijk kunnen bedienen en waar wij als accountant een rol zouden kunnen en willen spelen. Een menu a la carte dus. Want met zeven partners, die ieder hun eigen specialiteit hebben, is er voor iedere klant wat wils. ” Net als in de keuken van het NBC
Krijtwal 1 | 3432 ZT NIEUWEGEIN T 030 - 605 85 11 | F 030 - 604 55 26 info@blomer.com | www.blomer.com ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 15
onDernAmen GolFDAG 2014
Zon, plezier en veel netwerkmogelijkheden! vERSLag Deze uitspraak klonk meerdere malen op maandag 19 mei. Deze dag organiseerde OnderNamen op Golfpark Wilnis de jaarlijkse golfdag. Op deze zonnige lentedag waren ruim 140 leden aanwezig. Met 72 wedstrijdspelers en ongeveer 70 deelnemers aan de clinic werd volop genoten van de golfsport. Het werd uiteindelijk een dagje met alles ‘erop en eraan’: Heerlijk weer, veel onderling (sport-)plezier en ook de mogelijkheid tot het opdoen van vele nieuwe netwerkrelaties. Het was deze dag namelijk een combinatie tussen drie regio’s: Lekstroom, Lopikerwaard en Woerden.
RS SPOnSO g 2014 gOLfda SOR: BAL SPON LEARY: NERI:
vsgm.n l
: LONGEST
16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
“Die hoge kwaliteit is de standaard, ook zometeen in vianen!”
winnEndE fLighT: TERbERg TOTaaLinSTaLLaTiES Er waren in totaal 18 flights, ieder met vier personen, in de baan actief. Er werd gespeeld volgens het principe ‘best ball’. Deze vorm hield in dat je echt als flight gezamenlijk verantwoordelijk was voor het resultaat. Het IJsselsteinse Terberg Totaalinstallaties, met teamcaptain Jack Koppers, werd uiteindelijk dagwinnaar met 62 punten. Een prachtige prestatie.
vERdERE winnaaRS
OndERnaMEn gOLfdag 2014 v.l.n.r. dennis de boer (regus Vianen), marleen van dam (uniglobe smart Travel), marcel de jonge (inG Bank) en paul van den Hoven (sandler Training).
winnaaR cLinic Marian van Zandwijk winnaaR nERi Mannen: Harold van der Steen Vrouwen: Geen winnares winnaaR LEaRy Mannen: Berry van den IJssel
winnaar jos de Greef (ricoh document Center utrecht) nam als winnaar van de Longest zijn prijs in ontvangst!
ook de deelnemers van Clinic werden deze warme dag aan het werk gezet!
“Met één van de eerste mooie zomerdagen konden we het niet beter treffen!”, aldus een uitgelaten uitgever Jorn Janmaat. “Het was gaaf om te zien dat de drie regio’s samenkwamen. Op die manier kijk je eens over de grenzen van de regio heen. Ik denk dat er veel nieuwe contacten zijn ontstaan.”
fotografie | ASCHWIN SNEL
winnaar Berry van den ijssel (van den ijssel bedrijfskleding) nam als winnaar van de Leary zijn prijs in ontvangst!
sjef ten Berge (skoda Center utrecht) en Fons Geurts (Gpi) genoten van een verdiende gazpacho verzorgd door de perfecte baancatering van kasteel woerden.
hEERLijKE dag “De aanwezigheid van de zon maakt of breekt natuurlijk zo’n dag als deze. Hoe fijn is het om lekker in het zonnetje warm te spelen op de driving range? En om iedereen op het terras te kunnen ontvangen?”Na een passende lunch en een kort welkomstwoord begon de wedstrijd om 13.00 uur. Men kon zich ook inschrijven voor de clinic. Rond de klok van 13:30 uur begon deze clinic en werd deze groep leden de eerste kneepjes van de golfsport bijgebracht. Na afloop van de wedstrijd en de clinic was een geheel verzorgd buffet en kwam de prijsuitreiking aan bod.
Dank aan golfpark Wilnis Deze dag vond plaats op de prachtige banen van Golfpark Wilnis. Baanmanager Tom Blasse was in zijn nopjes met de opkomst en reacties op de baan. “In Vianen zijn we gestart met de bouw van golfbaan De Kroonprins, een gloednieuwe golfbaan. De kennismaking met ondernemers in de regio Lekstroom sprak ons dan ook zeer aan. Ze hebben nu kunnen ervaren op welke wijze wij te werk gaan hier op Golfpark Wilnis. Die hoge kwaliteit is de standaard, ook zometeen in Vianen. Men kan zich nu al inschrijven om lid te worden en zodoende te gebruik maken van de faciliteiten hier in Wilnis.” Ook Jorn Janmaat was zeer te spreken over de organisatie van Golfpark Wilnis. “Mede dankzij Golfpark Wilnis en dan met name de persoonlijke inzet van Tom Blasse was dit allemaal mogelijk. Zij hebben de dag voortreffelijk georganiseerd, chapeau.”
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 17
e & r oPleiDinGen realiseert een nieuw onderkomen aan de utrechthaven REgiOnaLE vERhuizing “Het rijbewijs voor ieder voertuig”
Of je nou een brommer, motor, bus, vrachtwagen, personenauto of zelfs een boot wilt leren besturen: E & R Opleidingen verzorgt voor al deze voertuigen de opleiding voor het rij- of vaarbewijs. Voor particulieren, maar zeker ook voor de zakelijke markt. “Wie goed opgeleide chauffeurs nodig heeft of al in dienst heeft, is bij E & R Opleidingen aan het juiste adres.” Sinds half mei is de verkeersschool gevestigd aan de Utrechthaven in Nieuwegein. 18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
tekst | Linda van ’t Land - fotografie | ASCHWIN SNEL
Het kantoor van E & R Opleidingen dat medio mei is betrokken, is overwegend uit glazen panelen opgetrokken. Het gloednieuwe gebouw met kantoorruimte en enkele moderne leslokalen steekt nu nog wat vreemd af naast een oud noodgebouw van de gemeente en een grote, gedateerde loods. Het gemeentekantoor wordt binnenkort echter platgegooid en zal plaatsmaken voor een keurig bestraat en riant oefenterrein. Ook de loods wordt binnenkort ingrijpend aangepakt en gemoderniseerd. Hier staan alle vrachtwagens en bussen van E & R geparkeerd. Bovendien wordt hier een overdekt oefenterrein aangelegd, waar klanten met een heftruck kunnen leren rijden en waar zelfs een mini-remise voor bussen wordt gebouwd. “Met al deze eigen ruimte zijn we helemaal klaar om ook in de toekomst allround beroepschauffeurs voor alle mogelijke soorten bedrijven te kunnen opleiden en bijscholen”, wijst Mario trots. “We werken graag samen met bedrijven uit de regio rondom Utrecht, maar Nieuwegein is zo centraal gelegen dat we ook gemakkelijk landelijk kunnen opereren. Chauffeurs in opleiding zijn welkom bij ons in huis en uiteraard komen we desgewenst ook naar de klant toe.” Menselijke noot Renirie werkte in het verleden vijftien jaar als buschauffeur en instructeur, maar vindt nooit helemaal zijn draai binnen de verkeersscholen waar hij werkt. “Ik dacht vaak: dit kan anders. Beter. In ieder geval: menselijker.” Samen met zijn vrouw Yvonne start hij daarom 12,5 jaar geleden een eigen verkeersschool in Nieuwegein. “We zijn een opleider voor alles wat met verkeer te maken heeft en hebben slechts één doel voor ogen: goede beroepschauffeurs afleveren.” De menselijke factor staat daarbij hoog
in het vaandel. “We kennen vrijwel iedereen die hier komt bij naam en houden persoonlijk contact met onze klanten. We maken ook tijd voor iedereen. Als iemand extra aandacht nodig heeft, dan rijden we nog eens een paar uurtjes samen en rekenen daar niets voor. Het is immers ook in ons belang dat mensen hun rijbewijs of diploma behalen? Wij willen altijd menselijk en benaderbaar zijn.” Internationale interesse Dat E & R Opleidingen de goede snaar raakt als het om opleiden, bijen nascholen van chauffeurs gaat, blijkt wel uit de belangstelling die het bedrijf trekt. Een nominatie voor de regionale verkiezing Ondernemer van het Jaar en zelfs interesse voor de manier van opleiden vanuit Afrika en Australië. “Ze zoeken daar naar mogelijkheden om het transport per openbaar vervoer beter te organiseren en buschauffeurs een gedegen opleiding te geven. Wij trainen onze chauffeurs op heel veel fronten: ze leren niet alleen een bus of vrachtwagen besturen, maar kunnen na afloop van de opleiding ook omgaan met de klant, laden en lossen, behendig manoeuvreren, omgaan met de digitale tachograaf enzovoorts. Binnen twee tot drie maanden kan iemand de volledige opleiding afronden en het rijbewijs op zak hebben.” Vergrijzingsgolf E & R Opleidingen verzorgt regelmatig trainingen op maat voor bedrijven in het openbaar- of beroepsgoederenvervoer. Dit gebeurt bijvoorbeeld als er nieuw materiaal wordt ingezet of als er nascholing dient plaats te vinden. “Bus- en vrachtwagenchauffeurs moeten verplicht iedere vijf jaar 35 uur nascholing volgen. Dan bespreken we met de klant waar de aandachtsgebieden liggen en maken een training op maat. We schrijven ook opleidingen in opdracht van een klant.”
De ruim twintig vaste instructeurs van E & R Opleidingen zijn allemaal allround inzetbaar. Ze kunnen particulieren helpen die met een caravan of camper willen leren rijden of jongeren hun rijbewijs laten halen. Het merendeel van de kandidaten gaat echter met het beoogde rijbewijs zijn of haar brood verdienen, al dan niet uit eigen beweging. “We hebben al heel wat beroepschauffeurs opgeleid die voorheen als postbode, bij een drukkerij of in de bouw werkten: sectoren waar het werk nu eenmaal veel minder wordt. Soms beginnen deze mensen met tegenzin aan de opleiding en zien het chauffeuren als een tijdelijke oplossing. Het gebeurt echter regelmatig dat ze jaren later nog op de bus of vrachtwagen rijden: zo goed bevalt het! Mensen die bij ons het bus- of vrachtautorijbewijs behalen, zeggen later vaak dat ze het veel eerder hadden moeten doen.” Renirie staat te popelen om op zijn nieuwe locatie nog veel meer gedegen beroepschauffeurs op te leiden tot de ideale medewerkers van ieder transportbedrijf. “Vanaf hier kunnen we nu echt alle kanten op, letterlijk en figuurlijk.” Hij ziet de toekomst rooskleurig tegemoet. “Er komt een behoorlijke vergrijzingsgolf aan, vooral onder buschauffeurs.” Om voldoende (jonge) chauffeurs klaar te stomen voor het vak, werkt E & R Opleidingen door heel Nederland. En als het moet, vertrekt Mario morgen nog naar Afrika. “Ik zeg nooit nee tegen werk, ook niet als het ingewikkeld wordt met de inzet van tolken of andere complicaties. We hebben inmiddels zoveel kennis in huis en de juiste mensen om ons heen, dat we alles aankunnen.”
Utrechthaven 1a 3433 PN NIEUWEGEIN T 030 – 606 79 54 F 030 – 606 79 43 info@e-r-opleidingen.nl www.e-r-opleidingen.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 19
ArvAl Per kilomeTer:
flexibele, voordelige en milieubewuste mobiliteit voor het mkb! niEuw in dE REgiO Arval per kilometer is de naam van een nieuwe divisie van leasemaatschappij Arval in Houten. Managing director Dick Bakker vertelt er realistisch en met passie over. Accountmanagers Carola Kleine en Ersin Sönmez geven elk een voorbeeld uit hun praktijk. Een verrassend interview over een veranderende wereld, bewustwording en mobiliteitsoplossingen. dE wERELd vERandERT, OnzE MaRKT OOK Arval is de vier na grootste leasemaatschappij van Nederland. Er werken 200 mensen; er zijn 30.000 auto’s in beheer. Veranderingen in de markt worden al 25 jaar nauwlettend gevolgd. Dick Bakker: “Ondernemers vinden leasetermijnen vaak te lang. De trend is zo goedkoop mogelijk. Ook ons mobiliteitsgedrag is duidelijk aan het veranderen. Op deze veranderende markt hebben we bij Arval drie antwoorden: Arval per kilometer, de Wisselwagen en het mobiliteitsplatform. Rode draad in ons denken en handelen is flexibiliteit en transparantie. In al onze contracten zit flexibiliteit ingebouwd. Klanten weten van tevoren wat iets kost: een vast maandbedrag plus een kilometerprijs.” 20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
bEwuSTwORding Dick: “We denken dat deze transparantie een stuk bewustwording bij mkb-klanten teweeg gaat brengen. Zij gaan beter nadenken over hun kilometers. En ja, - dat klinkt misschien wat vreemd uit mijn mond - we moeten echt beter nadenken of we wel moeten autorijden. Ook ik neem af en toe de trein. Ik heb bewust gekozen voor een elektrische auto met een heel klein benzinemotortje. Zo kun je wat extra’s doen voor deze wereld. Ik wil een beetje een behoorlijke wereld achterlaten. Die verantwoordelijkheid voel ik.”
aRvaL PER KiLOMETER Arval per kilometer betekent leasen en van tevoren weten wat dat kost. Accountmanager Carola Kleine onderhoudt het contact met bestaande klanten. Zij merkt dat Arval per kilometer precies is wat klanten zoeken. Zo maakt zij regel-
matig mee, dat zelfs klanten die overwegen om te stoppen met leasen blijven. Carola: “Zo heeft een klant net toch weer een aantal auto’s afgenomen!” Dick: “We hebben in het groot vier verschillende personenauto’s ingekocht waardoor de leaseprijzen aantrekkelijk zijn, ook bij een leasecontract met een korte looptijd. Populaire auto’s in goede kleuren met een prima pakket aan accessoires! Levering kan direct uit voorraad. De mkb’er krijgt van ons de warmte en liefde die wij aan al onze klanten geven. We zijn niet voor niets 8 keer op rij door eigen klanten en klanten van andere leasemaatschappijen gekozen tot beste leasemaatschappij van Nederland. We zijn bereikbaar van 08.00 tot 18.00 uur en op termijn ook ’s avonds tot 21.00 uur.” Speciaal voor het mkb De divisie Arval per kilometer is speciaal voor het mkb opgericht. Dick: “Tot nu toe waren wij sterk gericht op corporate klanten als Shell en Unilever en daar waren
we goed in. Het mkb hebben we wat links laten liggen de afgelopen jaren. Dat is nu echt anders. We benaderen mkb’ers en hun brancheorganisaties nu actief.” Accountmanager Ersin Sönmez geeft een voorbeeld: “Zo sprak ik onlangs bij de Business Club van FC Utrecht een eigenaar van een uitzendbureau in Amsterdam en Rotterdam die veel studenten inzet in de horeca en op festivals. Hiervoor huurde hij steeds auto’s voor een aantal maanden à circa € 700 per maand. We namen samen het gebruik van de auto’s door en ik kwam al snel tot de conclusie dat een leaseauto van Arval in dit geval op zo’n € 450 per maand zou uitkomen. Sindsdien rijden de studenten naar volle tevredenheid in leaseauto’s van Arval!”
rendement is dus hoger. Het gebruik van de Wisselwagen wordt door ons geanalyseerd. Hier kan bijvoorbeeld uitkomen, dat de verdeling van de Wisselwagens tussen de vestigingen van een bedrijf niet optimaal is. Dankzij zo’n analyse worden de kosten dus vaak lager.” Mobiliteitsplatform Wel of geen auto van de zaak, veel meer keuze had je vroeger niet. Met het mobiliteitsplatform biedt Arval een echt alternatief voor de leaseauto! Dick: “Een bedrijf dat gewend was om een leaseauto ter beschikking te stellen à bijvoorbeeld € 800 per maand, kan er nu voor kiezen om uitsluitend een budget van zeg € 600 per maand toe te kennen. De werknemer regelt alles verder zelf via ons platform. Hij of zij kan kiezen voor het gebruik van bijvoorbeeld een Wisselwagen, een huurauto in de vakantie en zijn of haar eigen fiets. Het mobiliteitsplatform zorgt voor een stuk bewustwording bij de gebruiker. Het mobiliteitsbudget gaat de leaseauto zeker niet vervangen, maar zal een steeds populairder alternatief worden.”
“Populaire auto’s in goede kleuren met een prima pakket aan accessoires!”
Wisselwagen Dick: “De Wisselwagen is de zakelijke oplossing voor de deelauto. Een leaseauto staat gemiddeld 95% van de tijd stil.” Dick kijkt mij aan en vervolgt: “Jij hebt geen auto van de zaak; ik ook niet. Samen hebben we er één nodig. Reserveren, starten en terugzetten gaat via onze speciale app. De voordelen? Meer mensen maken gebruik van minder auto’s. Het
tekst | Marjan Jaarsma - fotografie | ASCHWIN SNEL
Wilt u meer weten over Arval per kilometer, de Wisselwagen of het mobiliteitsplatform? Neem dan contact op met Dick Bakker of Ersin Sönmez.
Arval bv Dick Bakker | Ersin Sönmez Duwboot 10, 3991 CD Houten T 030 602 44 44 www.arval.nl/perkilometer dick.bakker@arval.nl ersin.sonmez@arval.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 21
- ADVERTENTIE -
T 030-6008500 www.faberforfinance.nl Faber adv.indd 1
28-11-13 14:46
18000 kantoorartikelen uit voorraad leverbaar!! r!! aa
rb
ad
rra
e lev
!
rg
o ez uit z n le on ke r rti o a r to too an an k k 00 180 Uw o vo
De Canon imageRUNNER ADVANCE C5200 serie (of C2200 serie) biedt gebruikers in kantooromgevingen een scala aan voordelen:
• • • • • •
Hoge productiviteit: in printen van kleur en zwart-wit afdrukken Slim scannen tot flexibele bestandsindelingen Kwaliteit en veelzijdigheid: hoge beeld- en afdrukkwaliteit en veelzijdigheid in afwerkingsmogelijkheden controle over uw investering én het gebruik: met gebruikerstoegang en –rechten en gebruiksrapportages Milieuvriendelijk: dankzij laag energieverbruik en toepassing van bioplastics en gerecycled kunststof Krachtige integratie: in netwerken, backofficesystemen en cloudservices, zoals Google Drive
Gelderlandhaven 2r 3433 PG Nieuwegein info@staros.nl
22 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
Tel : 030-6060443 Fax: 030-6063075 Mob: 06-49293017
NIEUWS UIT DE REGIO
25 jaar Revon Drukkerij Op 1 mei vierde REVON Drukkerij haar 25 jarig jubileum. “Uiteraard zal het 25-jarig jubileum van Revon niet ongemerkt voorbijgaan”, aldus Fischer. “Als eerste actie voor de klanten wordt bij elke 25e order van € 250,- of meer een gepersonaliseerde klok weggegeven. Deze klokken worden voorzien van het logo van de klant of een afbeelding naar keuze en worden geprint op geborsteld aluminium.” 25 jaar in ontwikkeling Op 1 mei 1989 startte Remco Fischer op 23-jarige leeftijd REVON drukkerij in Schoonrewoerd, vlakbij Leerdam. In de jaren die daarop volgden
groeide het bedrijf gestaag en de drukkerij werd uitgebreid met een eigen ontwerpstudio en een afdeling afwerking, waardoor de klanten steeds beter en sneller geholpen konden worden. De gestage groei leidde tot een verhuizing naar het bedrijventerrein in Leerdam in 1992. Al snel groeide REVON weer uit haar jasje en in 2000 werd wederom een nieuw gebouwd eigen bedrijfspand betrokken op de Gildenstraat in Leerdam. Er volgde een uitbreiding met een apart bedrijf voor Beletteringen en werd in de loop van 2013 begonnen met de ontwikkeling en verkoop van online producten zoals websites, apps et cetera.
Het grafimedia bedrijf heeft anno 2014 circa 50 medewerkers in dienst en vestigingen in Leerdam, Woerden en Den Haag. Van ambachtelijke drukkerij groeide REVON in 25 jaar uit tot een veelzijdig grafimedia bedrijf. Na de toevoeging van digitale media tot het dienstenpakket ontwikkelt REVON zich inmiddels verder tot leverancier van marketing communicatie.
Fysio Vandaag uit Houten heeft onlangs een e-learning ontwikkeld waarmee de doelgroep thuis de verplichte cursus tiltechniek kan afleggen. Het levert een aanzienlijke kostenbesparing op voor werkgevers. Frank Robbertz ligt toe waarom er vraag was naar deze oplossing: ‘In bepaalde branches zijn werkne-
mers verplicht een cursus tiltechniek te volgen. Beter gezegd, de werkgever wordt verplicht dat zijn werknemers deze cursus afronden. Echter, moet dit op het bedrijf en tijdens werktijd plaatsvinden. Dat is natuurlijk bezwaarlijk. We hebben daarom een E-learning ontwikkeld die de werknemer thuis vanachter zijn PC kan volgen waarna hij ook een toets moet afleggen. De
resultaten hiervan worden bekeken door het management middels een managementrapport zodat zij te allen tijden weten hoe hun werknemers ervoor staat.’ De E-learning wordt volledig op het bedrijf toegespitst met beelden en voorbeelden uit de bedrijfspraktijk. ‘In de toekomst volgen er nog vele andere branchespecifieken E-learningen,’ aldus Frank Robbertz.
‘Beleef Bosch’ bij Visser Electro live
Na enkele weken proefdraaien mag Danny Geubbelmans, eigenaar van
het Nieuwegeinse Visser Electro, zijn klanten een nieuwe beleving aanbieden. “We zijn al geruime tijd Bosch Service Partner, wat inhoudt dat we een winkel hebben die speciaal door Bosch is geselecteerd vanwege ons optimale advies op maat, perfecte installatie en service achteraf. Ja, daar zijn we zeker trots op! Vanzelfsprekend hebben wij een breed assortiment
aan huishoudelijke Bosch apparatuur. Sinds kort kunnen we deze apparaten ook live demonstreren in onze showroomkeuken onder de noemer ‘Beleef Bosch’. De mensen van Visser Electro worden door Bosch zelf geschoold. ‘Ja, want mócht men ooit pech hebben met Bosch Apparatuur, dan hebben wij alle kennis in huis om de klant daarbij van dienst te zijn.’
Bekijk meer nieuws op www.LEKSTROOM.ondernamen.nl
Fysio Vandaag ontwikkeld E-learning tiltechnieken
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 23
- ADVERTENTIE -
10 0 0 m 2
IN SPIRATIE
V L O E RE N & RAAMBEKLEDIN G Bezoek onze showroom aan de Ambachtsweg 1 te Nieuwegein voor een verhelderende nieuwe kijk op woning- en projectstoffering.
De voordelen van Vocking Interieur: • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • uitsluitend A-merken • CBW erkend
VLOEREN EN VLOERBEDEKKING
RAAMBEKLEDING
Grootse keuze in tapijt en vinyl, kijk, vergelijk en maak uw keuze uit de honderden showstalen in merken als Desso, Bonaparte, Novilon, Parade en Interfloor.
In onze gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobé, Artelux, Vriesco, Unland, Pierre Cardin en Toppoint.
In onze harde vloerenhoek showen wij een uitgebreide en stijlvolle collectie moderne en rustieke, “woodlook” vloeren. Hout, laminaat en PVC van o.a. de merken Forbo, Pergo, Quikstep, Mflor, BerryFloor, Hollandsche vloeren.
Het binnenzonweringeiland met daarin de merken Luxaflex®, BeCe, NL-Label, Velux en Jasno Shutters laat de diverse mogelijkheden demonstratieklaar zien.
VAKMANSCHAP, DAT ZIE JE!
PVC-vloeren Laminaat Houten-vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Karpetten Behang Binnenzonwering Shutters Gordijnen Vitrage Horren
Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur maandag gesloten Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein T. 030 6054216 www.vockinginterieur.nl Gratis parkeren
Haal Het beste uit uw medewerkers! Loopbaantrajecten met een verrassende en dynamische aanpak, praktisch en persoonlijk Talentontwikkeling met aandacht voor het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van talent in uw organisatie Teamcoaching waarin uw medewerkers met en van elkaar leren door inspirerende sessies
meer informatie? Marieke Noordam Coaching en Advies, Cascademuur 30 | 3991VP Houten | T 06-46 595121 | marieke@mariekenoordam.nl | www.mariekenoordam.nl Marieke Noordam maart 2014.indd 1
24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
10-03-14 13:10
BoscH cAr service nieuWenHuiJsen: sterk in elk merk! acTiE: gRaTiS aiRcOcOnTROLE Kom gerust eens langs bij Bosch Car Service Nieuwenhuijsen in Houten en ervaar wat dit bedrijf persoonlijk voor u kan betekenen. Speciaal voor lezers van dit magazine is aircocontrole gratis tot en met 31 juli 2014.
een remmentestbank.” Daarmee was Nieuwenhuijsen zijn tijd ver vooruit. Een remmentestbank is namelijk pas verplicht sinds 1 mei van dit jaar. De wasstraat draait inmiddels overuren. Iedere auto die bij Bosch Car Service Nieuwenhuijsen voor onderhoud komt, wordt namelijk gratis uitgezogen en gewassen.
inTERviEw
tekst | MARJAN JAARSMA - fotografie | ASCHWIN SNEL
In 2011 werd de werkplaats uitgebreid. Dit jaar was de receptieruimte aan een verbouwing toe. De reden? Uitbreiding van het klantenbestand. Een kijkje in de keuken bij Bosch Car Service Nieuwenhuijsen in Houten. 27 jaaR ERvaRing Hts’er Tom Nieuwenhuijsen begon 27 jaar geleden met lpg-inbouw in Utrecht. Zeven jaar geleden vestigde hij zich aan de Duwboot 83 in Houten. Lpg-inbouw werd aangevuld met volledig onderhoud. Tom: “We onderhouden alle merken en typen personenauto’s en bedrijfsauto’s. Onze negen medewerkers zijn allemaal gediplomeerd. Bosch levert 80% van de onderdelen; mede hierdoor kunnen wij 10% goedkoper zijn dan de gewone dealer.” Auto’s worden met speciale testkasten in de werkplaats uitgelezen. Een bandenhotel biedt onderdak aan opgeslagen winter- en zomerbanden. Bij een bandenwissel worden geen op-
slagkosten in rekening gebracht. Bij het bedrijf hoort een groot parkeerterrein waar leasemaatschappijen en bedrijven (pool)auto’s kunnen stallen. Naast alle denkbare reparaties kunnen klanten bij Bosch Car Service Nieuwenhuijsen ook terecht voor de montage van een trekhaak of het vervangen van een distributieriem. dE vERbOuwing De nieuwe receptieruimte ziet er goed uit! Het is er netjes en opgeruimd. Dat laatste is overigens iets wat opvalt in het hele bedrijf. “Bouwbedrijf Van Rijn uit Houten heeft deze opdracht naar volle tevredenheid uitgevoerd”, zegt Tom. “In 2011 is de werkplaats verbouwd en uitgebreid met een wasstraat, een reconditioning- of poetsafdeling en
“Persoonlijk contact en lagere onderhoudskosten”
PERSOOnLijK cOnTacT We staan inmiddels in de werkplaats waar de acht bruggen bijna allemaal bezet zijn. “Ongeveer 60% van onze klanten leasen, de rest rijdt particulier. Leaseauto’s worden opgehaald bij bedrijven of elders, zodat de klant geen tijd verliest. Particulieren bieden we deze service uiteraard ook aan. We werken voor alle grote leasemaatschappijen en bedrijven als Blygold en Blömer. Een afspraak maken kan eenvoudig via onze site en binnenkort ook via een app. Na een reparatie of onderhoudsbeurt bellen we altijd even na.“
Duwboot 83 - 3991 CG Houten T: 030-6373914 info@nieuwenhuijsen.nl www.nieuwenhuijsen.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 25
kAsTeel WoerDen meetingpoint centraal in de randstad
wij hETEn dE LEKSTROOM van haRTE wELKOM! Er gebeurt een hoop in Kasteel Woerden, en er kan veel. Zowel voor een lunchafspraak als internationaal congres is het voor ondernemers de ideale locatie. “Kasteel Woerden is een economisch trefpunt voor velen,” aldus directeur Gert-Jan Stok. Ik ben wat vroeg voor mijn afspraak met Gert-Jan Stok en dus wacht ik onder het genot van een kopje koffie rustig in het grand cafégedeelte van Kasteel Woerden. Een prima plek om nog even te werken, zo blijkt. Er is wifi en zelfs een oplader voor mijn telefoon. En hoewel ik zeker niet de enige ben deze ochtend heerst er een prettige rust. Naast een gezellig tent voor een borrel, lunch of etentje is het kasteel dus ook een plek om te onthouden voor als ik nog eens een zakelijke afspraak heb. cOnfEREnTiESTad? Als Gert-Jan Stok even later aanschuift is meteen duidelijk dat ik met een gepassioneerde horecaman aan tafel zit. Hij heeft oog voor detail en wil dat alles tot in de puntjes verzorgd is. Tijdens het gesprek houdt hij met een schuin 26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
oog het reilen en zeilen in de zaak in de gaten. “Vandaag wordt er volop vergaderd. Straks komt de minister langs om een convenant over het bevolkingsonderzoek naar darmkanker te ondertekenen en vanavond is er een feest voor 350 man. Het is geweldig dat steeds meer bedrijven
ons voor dit soort bijeenkomsten weten te vinden. Woerden zit nog niet echt in het hoofd van ondernemers als geschikte locatie voor (grootschalige) zakelijke bijeenkomsten. Maar de regio heeft daar met Kasteel Woerden een perfecte voorziening voor.” bOOST vOOR REgiOnaLE EcOnOMiE In totaal kan Kasteel Woerden 850 man onderbrengen, verdeeld over tien ruimtes die in sfeer totaal kunnen verschillen. Daarnaast zijn er het binnenplein en het terras; als sfeervolle buitenruimte, of, indien nodig, overkapt als extra binnen-
ruimte. “Grote bijeenkomsten geven echt een boost aan de regionale economie”, zegt Gert-Jan. “Waarom zou je iets van ver halen als je het ook dichtbij hebt? Diverse regionale bedrijven, ook uit de Lekstroom, zijn nauw betrokken bij de organisatie van dit soort evenementen. Ze verzorgen bijvoorbeeld de tenten, het licht en geluid, een deel van de ingrediënten voor het eten en de bloemen. Ook werken we samen met vele hotels in de regio. We krijgen regelmatig aanvragen voor meerdaagse congressen en er wordt dan ook altijd naar goede slaapvoorziening in de buurt gevraagd. Het is mooi om met ondernemers in de regio samen te werken.” Groot en klein Ook wie even kort en met een klein gezelschap vergaderruimte nodig heeft kan terecht in het kasteel. Het unieke en sfeervolle rijksmonument is een perfecte locatie voor bijvoorbeeld een bedrijfsfeest, algemene ledenvergadering, of vestigingsoverleg. Als onderdeel van P4, verzorgt Kasteel Woerden ook duurzame catering op locatie. Voor kleine en middelgrote partijen (tot maximaal 200 personen) gebeurt dit rechtstreeks vanuit de Woerdense keuken. Grotere evenementen worden in Berkel en Rodenrijs geproduceerd.
BEREIKBAARHEID Voor een congres, training, vergadering, productpresentatie of bijeenkomst zijn bedrijven vaak geneigd in eerste instantie te denken aan Utrecht, Amsterdam, Den Haag of Rotterdam. Bij een bijeenkomst in deze steden duurt het veelal minimaal 20 minuten voordat je van de snelweg bij de locatie bent. Kasteel Woerden ligt centraal in de randstad, 3 minuten van de A12, N204 en N212 en 300 meter van station Woerden. Iedereen is welkom Sfeer is er zeker in Kasteel Woerden. Zowel voor zakelijke klanten, als voor particulieren. “Globaal zou je kunnen zeggen dat onze service van maandag tot vrijdagmiddag voornamelijk gericht is op zakelijke klanten. Variërend van kleine lokale tot grote internationale organisa-
ties. Voor die laatste groep valt Woerden onder de ‘Schiphol area’ en hebben we in combinatie met ‘site seeing’ in het Groene Hart veel te bieden. Van vrijdag- tot zondagmiddag hebben de bezoeken hoofdzakelijk een particulier karakter. En dat varieert dan van een huwelijk tot een lunch met het hele gezin. Binnenkort verandert het concept van het restaurant. De inrichting wordt toegankelijker, maar de stijl en het niveau van koken blijven hetzelfde. De kaart verandert. We gaan werken met kleine gerechten. Eén hapje, voor als je even snel wat wilt eten, maar net zo goed geschikt als je trek hebt in vijf gangen. En als je iets erg lekker vindt bestel je gewoon een dubbele portie. Zo is er voor elk wat wils. Iedereen is welkom.”
Kasteel 3 • 3441 BZ Woerden T 0348-43 60 00 info@kasteelwoerden.nl www.kasteelwoerden.nl
tekst | ANNEBETH BOSMAN - fotografie | ASCHWIN SNEL
Koploper in MVO In de keuken wordt gewerkt met 90% biologische producten. Maat-
schappelijk verantwoord ondernemen zit in het DNA van moederbedrijf P4, en is daarmee tot in elke vezel van Kasteel Woerden doorgedrongen. “Al in 1984 had P4 een restaurant en vergaderlocatie in Driebergen waar met biologisch dynamische producten werd gewerkt. Ver voor de troepen uit dus, en nog steeds zijn we op het gebied van MVO een koploper binnen de horeca. Het houdt bij ons niet op bij de keuken. We zorgen bijvoorbeeld voor het hergebruik van grondstoffen, gebruiken uitsluitend ecologische schoonmaakmiddelen en de muren zijn beschilderd met kalkverf.”
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 27
- ADVERTENTIE -
WARMTEPOMPEN RCONDITIONING totaalinstallaties
NIEUW BIJ ENGELTHERM “KOELEN OP ZONNE-ENERGIE”
BENT U TOE AAN EEN GOED BINNENKLIMAAT? U heeft nog geen klimaatsysteem of een verouderde installatie*? Dan is dit misschien het moment om eens te kijken naar een goed klimaatsysteem. Een airconditioner van tegenwoordig is namelijk fluiterstil, kan koelen, verwarmen én ontvochtigen, heeft optioneel een ingebouwde luchtreiniger, is milieuvriendelijk én energiezuinig. En de kosten? Door slim te investeren zouden die nog wel eens flink mee kunnen vallen… * Uw verouderde airconditioner kan het koudemiddel R22 bevatten, dat eind 2014 niet meer gebruikt kan worden.
KIJK VOOR ONZE ACTIES OP
WWW.ENGELTHERM.NL/ACTIES OF BEL NU VOOR AL UW BINNENKLIMAAT VRAGEN.
Engeltherm Zuid Engeltherm Eindhoven Montfoort (Utr.) info@engeltherm.nl Engeltherm Oost
0348 470 844
Lochem
ONDERHOUD AAN UW BESTAANDE AIRCONDITIONERS NU MET GRATIS ANTIBACTERIE BEHANDELING!
41,5% SUBSIDIE ID DIE (ook op zonnepanelen) elen n)
NIEUW! BEDIEN JE NIEUWE AIRCO METT DE APP OP JE SMARTPHONE!
Door het geDegen aDvies en jarenlange kennis kunnen wij, al vijf jaar lang, uw wensen probleemloos verwerken in ons einDproDuct.
Installatiebedrijf Ron Missler bv Veluwehaven 45 | 3433 PW Nieuwegein T 030-6000369 | F 030-6033730 info@ronmissler.nl | www.ronmissler.nl
Adv Ron Missler juni 2014.indd 1
28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
02-06-14 09:24
eDDY klein velTHuis zit graag zelf aan het stuur gOLfinTERviEw: 9 hOLES, 9 vRagEn Het golfinterview voor de editie juni 2014 spelen we met Eddy Klein Velthuis (45). Door een rondje golf te spelen leren we de ABN AMRO’er pur sang - sinds 1994 is hij actief binnen de bank - beter kennen. ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 29
“ik Ben vAn oriGine een AcHTerHoeker” 1
De kersverse directeur Bedrijven voor deze regio is in zijn nopjes met de recentelijke aanpassingen binnen ABN AMRO. “We zijn momenteel als geen ander binnen onze branche in staat om klanten bij te staan. Onze dienstverlening reikt steeds verder. Dat 2 2 is mijn drive: steeds iets verder en beter willen. Stilstaan is geen optie.” De toon is gezet voor een treffend en aangenaam rondje 9 holes met de man die als kleine jongen droomde van een carrière als piloot. “Helaas is het ‘m uiteindelijk niet geworden.” 30 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
1
waT iS jE handi3 1 gOLf31 1 in hET caP? En in hET OndERnEMEn? Met een brede grijns betreedt Eddy de Tee van de eerste hole. “Ik heb er zin in. Ik heb dit jaar nog niet gespeeld. Waarom niet? Ik geef mezelf er simpelweg geen tijd voor. Zeker met alles wat zich de afgelopen maanden heeft afgespeeld was het lastig tijd te vinden. Focus is belangrijk, zeker in deze tijd.” Met een lach: “En eigenlijk is het ook wel een beetje ‘oude mannen sport’ toch? Iets wat je doet als je het inmiddels bewezen hebt zeg maar. Nee hoor, dat zeg ik gekscherend. Het is een heerlijk spelletje waar ik van kan ge4 is en ik in4 nieten, mits het lekker weer aangenaam gezelschap verkeer.” Na een redelijke eerste afslag van circa 75 meter: “Ik verwacht veel van mezelf en van mijn omgeving. Doordat ik enorm betrokken ben raak ik soms in de knel qua tijd en leg ik de druk enorm hoog. Voor mezelf maar ook voor mijn omgeving. Je kan dat als handicap beschouwen maar zo ervaar ik het zelf niet. Het is mijn drive om grenzen op te zoeken.”
1
hOE bEn jE gEKOMEn 2 nu bEnT? 2 TOT2waaR jE “De weg hier naar toe, de functie directeur Bedrijven in het marktgebied Utrecht / ’t Gooi, heb ik met vallen en opstaan bereikt. De financiële wereld is continu in beweging. Dat zorgt ervoor dat je jezelf continu moet blijven ontwikkelen. Nog steeds volg ik diverse opleidingen en leer ik elke dag bij. Wat ik dan zoal leer? Nou, van collega’s of klanten. Ik kan bijvoorbeeld enorm genieten van de passie waarmee ondernemers, mijn klanten, hun zaak opbouwen. Vol overgave en met een dosis lef en doorzettingsvermogen zie ik ze aan het werk. Soms vind ik dat echt ongelofelijk.”
2
waT iS jE favORiETE 3 En jE3favORiE3 STOK? TE aanPaK? Terwijl de driver uit de tas gepakt wordt: “Ik houd van controle. Daarom speel ik graag met mijn IJzer 5. Een club waarmee ik de bal redelijk kan sturen. De afslag doe ik uiteraard wel gewoon met m’n driver. Geeft wel een heerlijk gevoel hoor, als je die bal raakt met die ‘grote knop’.” Alsof het zo had moeten zijn na zo’n antwoord slaat Eddy de bal heerlijk weg. “Hoorde je ook dat geluidje toen ik de bal raakte? Top!” Terwijl we richting de bal lopen: “Eigenlijk is die IJzer 5 inderdaad wel symbolisch. Het is ook de aanpak die ik op mijn werk graag zie. Ik zit kort op de bal en geef graag sturing aan het proces. Zomaar even ‘meehobbelen’ is er voor mij niet bij. Ik zit graag zelf aan het stuur.”
3
jE wERKT SindS 1994 4 vanaf 4 bij 4 abn aMRO. jE 25E LEvEnSjaaR. KunnEn wE STELLEn: ‘EEnS abn, aLTijd...?’ Bij hole 4 komt Eddy met een onverwacht antwoord: “Nee zeker niet. Het draait bij mij om de uitdaging. Ik werk inmiddels bijna 20 jaar bij ABN Amro en stel mezelf regelmatig de vraag of ik dat de komende 20 jaar ook nog wil blijven doen. Zoals gezegd verandert de bank continu, en zolang ik mijn uitdaging blijf vinden, blijf ik heel graag. Want vooropgesteld: ik ken weinig bedrijven met zo’n dynamiek en diversiteit als ABN AMRO. Wat ik anders zou gaan doen? Mocht ik ooit vertrekken dan zie ik mezelf werken in een mooi
4
MKB bedrijf of ga ik als zelfstandig ondernemer aan de slag. Iets in de maakindustrie. Het moet in ieder geval iets tastbaars zijn.”
6
8
5
6
tekst | DANNY RIETVELD - fotografie | ASCHWIN SNEL
5
8
OP wELKE wijzE zaL 5 aMRO 5 zich dE 5 dE abn KOMEndE jaREn vERdER OnTwiKKELEn? aLgEMEEn gEziEn En OP LOKaaL nivEau in dE REgiO LEKSTROOM? “Zoals iedereen weet hebben we onlangs binnen ABN AMRO een reorganisatie afgerond. Een proces dat onder andere als doel had de kwaliteit van onze dienstverlening te vergroten. Daarnaast wilde we onze kennis, bijvoorbeeld ons specialisme in branchesectoren, meer delen en versterken. Nu zal de praktijk daadwerkelijk volgen. De komende periode zullen onze genomen stappen door de marktpartijen herkend én erkend moeten worden. Wat betreft lokaal niveau: wij zullen actief zijn en blijven in de regio Lekstroom. Immers, veel bedrijven uit dit gebied bankieren al bij ons maar er zijn ook 7 niet 7 de nodige bedrijven die dat doen en daar komen wij graag mee in contact.”
5
waT bEPaaLT hET 6 En SuccES 6 gELuK in6 hET LEvEn van Eddy KLEin vELThuiS? Nadat de afslag tweemaal is mislukt, volgt een kort gebrom. “Maar met deze vraag kan ik enigszins relativeren hoor. Het is voor mij eerlijk gezegd zelfs een makkelijke vraag: mijn gezin en de gezondheid van mijn dierbaren staan voorop. Dat staat boven alles in het leven. In mijn dagelijkse werkzaamheden haal ik mijn geluk en succes in het beter maken van de mensen om mij heen en het behalen van resultaten voor zowel de klant als de bank. Dat bereik ik door te communiceren, zowel intern als extern. Door frequent de voortgang te bespreken bewaak je automatisch de continuïteit.”
6
waT zOu jE OndER8 MEE8 wiLLEn8 nEMERS gEvEn aLS TiP? “Poeh, wat zou je ondernemers mee willen geven als tip? Ik spar dagelijks met mijn klanten maar wat ik meestal
zie is dat het delen van een pro9 9 bleem vaak ook de halve oplossing is. Oftewel: durf andere ondernemers als klankbord te gebruiken. Door je soms kwetsbaar op te stellen krijg je feedback en betrek je mensen in je omgeving bij je vraagstukken. Dan ligt het antwoord soms dichterbij dan je denkt.” hEb jE nOg 7 7 7 aMbiTiES? in hET gOLf En in jE caRRiERÉ? “Heel gek misschien maar ik bruis werkelijk van de ambitie en desondanks ben ik niet zo bezig met mijn carrière, eigenlijk ook nooit geweest. Ik ben van origine een Achterhoeker en die zijn van nature niet zo bezig met het invullen van de toekomst. ‘Wat goed is, komt vanzelf’ zeggen ze daar. Wat golf betreft heb ik zeker de ambitie om mijn handicap naar beneden te krijgen maar gezien het feit dat ik van huis uit geen golftalent heb zal ik daar veel tijd en energie in moeten steken. Dat heb ik er op dit moment niet voor over, ik geniet vooral van de gezelligheid in het spel.”
7
dE uiTSMijTER. hEb 9 EEn9LaaTSTE9 jE nOg vERRaSSEndE uiT SPRaaK vOOR OnS? iETS waT jE bEzig hOudT, Of iETS waT nOg niEMand van jE wEET. “Ja, die heb ik wel voor je. Maar dit is de laatste hole toch? Dan krijg je die pas na een goede laatste afslag. Je moet de dag altijd goed afsluiten.” En warempel. Na een korte, stille voorbereiding resulteert de afslag op de afsluitende hole ongeveer 130 meter verder midden op de fairway. Lachend: “Een goed begin...” Terwijl we richting de bal lopen: “Ik zei vroeger altijd al: ‘houd het simpel, en je slaagt met vlag en wimpel’. Wij mensen zijn geneigd continu te zoeken naar het betere, we willen altijd maar meer. Soms moet je ook koesteren wat je hebt en genieten van het heden. We hebben het toch ook goed? Kort gezegd: een auto van 20.000 euro rijdt vaak net zo fijn als die van het drievoudige.” Het goede begin krijgt een goed vervolg. In vijf slagen rondt Eddy hole 9 af. “Eén boven par. Daar neem ik genoegen mee. Nogmaals: soms moet je tevreden zijn. Koffie?”
9
“mijn gezin en de gezondheid van mijn dierbaren staan voorop!”
8
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 31
- ADVERTENTIE -
32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
marco sutter Schenken voor de eigen woning Tot en met 31 december van 2014 is het mogelijk om belastingvrij € 100.000 aan een ander te schenken. De ontvanger van die schenking moet de schenking in een eigen woning steken, bijvoorbeeld door een huis te kopen of af te lossen op de hypotheek. Iedere Nederlander mag deze schenking belastingvrij aan een ander doen; het geldt dus niet alleen voor een schenking van ouders aan kinderen. Er hoeft bovendien niet € 100.000 te worden geschonken, het mag ook een lager bedrag zijn. De regering wil met de eigenwoningschenking de economie in het algemeen en de huizenmarkt in het bijzonder steunen. Er zitten meerdere voordelen aan de eigenwoningschenking. Door te schenken verkleinen de ouders hun vermogen. Hierdoor betalen ze minder inkomstenbelasting omdat hun vermogen in box 3 is verlaagd. Daarnaast is het zo dat als de ouders overlijden er over een kleiner vermogen erfbelasting hoeft te worden betaald. De eigenwoningschenking is ook in trek is om het vermogen te verkleinen in verband met toekomstige zorgbijdrage (AWBZ) na opname in een verpleeghuis. Het kind kan een groter huis kopen of betaalt minder hypotheekrente en houdt zo maandelijks meer geld over. Zijn er ook nadelen? Maar liefst 45% van de ontvangers van de eigenwoningschenking gebruiken de schenking om af te lossen op de hypotheek. Dit betekent dat zij maandelijks minder hypotheekrenteaftrek hebben. Door af te lossen wordt bovendien je eigenwoningreserve groter waardoor je bij het kopen van een nieuw huis minder geld kunt lenen. Je moet dus de schenking als het ware meenemen naar een nieuwe woning.
“Het kind kan een groter huis kopen of betaalt minder hypotheekrente en houdt zo maandelijks meer geld over”
Marco Sutter Newtonbaan 16 3439 NK Nieuwegein T : 030 - 60 20 790 m.sutter@dsnotarissen.nl www.dsnotarissen.nl
Het is niet verplicht om de schenking bij de notaris vast te leggen in een notariële akte. Toch doen veel cliënten dat wel. Er zijn meerdere redenen om ervoor te kiezen de notaris de schenking toch vast te laten leggen. Met een schenkingsakte staat vast welk bedrag er precies is geschonken. Als bijvoorbeeld maar aan een kind wordt geschonken, moet deze schenking veelal als een voorschot op de erfenis worden gezien. Bij overlijden moet het voor de andere kinderen dan weer worden rechtgetrokken. En ouders kiezen er ook voor om in de schenkingsakte “de koude kant” uit te sluiten: de schenking is alleen voor het eigen kind en mag niet met een (ex-)partner gedeeld mag worden bij een echtscheiding van dat kind. Als van deze regeling gebruik gemaakt moet worden, wees er dan wel tijdig bij. Het kan maar tot 31 december van dit jaar.
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 33
Adv. Orchidea juni 2014_HR.pdf
1
02-06-14
13:50
- ADVERTENTIE -
Bosch car service
DE WERELD VERANDERT! U OOK?
lk e n i k rk! r e St ome t u a
Orchidea- Consulting
Haal meer uit uw bedrijf!
o
irc en a G LP PK, a , ud rho e d n ro voo
Onze specialisten op het gebied van
Bedrijfsvoering New businessdevelopment Milieu en ARBO (ook Certificering) Nieuwe logistieke oplossingen bespreken graag met u efficiëntere manieren van werken, veiliger werken en het vinden van nieuwe markten.
Duwboot 83 3991 CG Houten T. 030 - 6373914
Neem contact op en laat u vrijblijvend voorlichten. Chamavenpoort 2 3991 JV Houten
T: 06 218 617 19 www.orchidea.nl
www.bosCHCarserviCenieuwenHuijsen.nl
Adv. Bosch.indd 1
08-05-14 15:37
SchadeherStel iS waardeherStel Schadenet Vianen OntzOrgt u met de SerVice en kOSten die u paSt kOrt, zakelijk en Snel OOk VOOr uw leaSe-autO
Adv. Schadenet halve pagina.indd 1
34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
Schadenet Vianen Placotiweg 8 • 4131 NL Vianen T 0347 - 322483 • F 0347 - 326077 vianen@schadenet.nl www.schadenetvianen.nl
14-11-13 13:42
sJOERD BUlT bOETEvERLaging dOOR SLEchTE financiËLE SiTuaTiE Ons hoogste rechtscollege, de Hoge Raad, heeft onlangs een interessante uitspraak gedaan over de matiging van een door de Belastingdienst opgelegde boete. Wat speelde er? Wanneer kunt u een beroep doen op deze uitspraak? bOETE van dE bELaSTingdiEnST Verlaging boete. Als de Belastingdienst u een boete oplegt, bijvoorbeeld omdat u een onjuiste of onvolledige aangifte heeft gedaan, is het mogelijk dat die boete wordt verlaagd. Dit kan gebeuren als de financiële positie van uw onderneming zo slecht is dat u de boete niet meer (volledig) kunt betalen.
“Wanneer kunt u hier een beroep op doen?”
mr.drs. S.E. (Sjoerd) bult T 030 604 00 35 sbult@crop.nl - www.crop.nl
waT waS ER aan dE hand? Strafrechtelijke boete. In deze zaak ging het om een BV (X BV) die strafrechtelijk veroordeeld was en een boete opgelegd had gekregen van € 50.000,- vanwege het doen van een opzettelijk onjuiste of onvolledige aangifte voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen voor het jaar 2006. boete fiscus. Daarna vond er een boekenonderzoek door de Belastingdienst plaats. Daaruit volgde een naheffingsaanslag loonbelasting/premie volksverzekeringen. X BV was het daar niet mee eens en stapte naar de rechter. In beroep heeft de Rechtbank de boete gematigd. activiteiten beëindigd. In 2007 beëindigde X BV haar activiteiten en beschikte nog slechts over een negatief vermogen. Zij gaf aan dat ze geen financiële middelen meer had om de boete te betalen. hof arnhem. X BV verzoekt bij het Hof om een boetevermindering wegens haar slechte financiële positie. Hof Arnhem wijst dit verzoek af, omdat de situatie volledig wordt veroorzaakt door de verplichting van X BV om de naheffingsaanslagen loonbelasting/premie volksverzekeringen te betalen. Bij het ontbreken van een nadere toelichting ziet het Hof in die omstandigheid geen aanleiding om bij de straftoemeting rekening te houden met de slechte financiële positie van X BV. Tegen deze uitspraak ging de BV in cassatie. waT zEgT dE hOgE Raad? Slechte financiële positie. De Hoge Raad overweegt dat rekening moet worden gehouden met de financiële positie van X BV ten tijde van het nemen van besluit tot het opleggen van de boete. Wordt de beslissing over de hoogte van een boete aan het oordeel van de rechter onderworpen, dan moet volgens de Hoge Raad de financiële positie op het moment van de rechterlijke beoordeling worden bekeken. Ten tijde van uitspraak rechter. In dit geval had Hof Arnhem dus rekening moeten houden met de draagkracht van X BV op het moment van zijn uitspraak (december 2012) in plaats van de draagkracht ten tijde van het opleggen van de boete (eind 2006).
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 35
Leden businesscLub Lekstroom ONDERNAMEN LEKSTROOM
BNA
ARCOARCH ITECTEN
DE KOM
STADSTHEATER KUNSTENCENTRUM
philip@vananraad.nl
alles in 1 it concept
De Houtregt
realist in bedrijfsovernames Bouwbedrijf Van Rijn Houten BV Voor wie aan bouwen denkt
Visser Elektro
www.visser-elektro.nl NOOIT EEN MISSER BIJ VISSER
LEVERANCIER VAN PROMOTIE - EN FANARTIKELEN ar by Adela
36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
U
W
S
• NI E
B
TE
ITE
Luxaflex®, BeCe, NL-Label, Velux en Jasno Shutters laten wij de diverse stijlen en mogelijkheden demonstratieklaar zien.
SI
• NI E
B
K EKIJ
Grootse gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobé, Artelux, Vriesco, Unland, Pierre Cardin en Toppoint.
E WEB
www.vockinginterieur.nl De voordelen van Vocking Interieur: • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • uitsluitend A-merken • CBW erkend
PVC-vloeren Laminaat Houten-vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Karpetten Behang Binnenzonwering Shutters Gordijnen Vitrage Horren
VAKMANSCHAP, DAT ZIE JE!
Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur maandag gesloten Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein T. 030 6054216 www.vockinginterieur.nl Gratis parkeren
PROJECTMANAGEMENT
Drenthehaven 28 3433 PB Nieuwegein Postbus 1353 3430 BJ Nieuwegein
T F E I
030 606 36 41 030 606 79 74 info@kippersluisbv.nl www.kippersluisbv.nl
BEDRIJFSKLEDING
kom ook in het netwerk van ondernamen en word lid:
ONDERNAMEN LEKSTROOM
Voor slechts € 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Lekstroom. U bent dan welkom op de kwartaalbijeenkomsten, krijgt uw naam in het blad OnderNamen Lekstroom en redactionele ruimte voor het plaatsen van persberichten. Aanmelden kan via info@ondernamen.nl.
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 37
leDen onDernAmen leksTroom aan het woord! buSinESScLub LEKSTROOM Het is alweer vier jaar geleden dat de Businessclub Lekstroom de eerste bijeenkomst organiseerde. In de afgelopen jaren is het door OnderNamen gecreeerde platform een welkome aanvulling gebleken binnen het ondernemersklimaat van de regio Nieuwegein, IJsselstein, Houten en Vianen. Het ledenaantal nadert inmiddels de 200 en het mooie is dat deze leden ongeveer evenredig over de gemeenten verdeeld zijn. “Dat is ook de bedoeling. Bij de Businessclub Lekstroom kun je de ondernemers ontmoeten vanuit de andere gemeenten. Dat is het onderscheidende karakter.” Aan het woord is Jorn Janmaat. Echter, speciaal voor deze editie werd besloten eens niet zelf het woord te nemen maar de leden eens aan het woord te laten. Zodoende geven zij zelf aan waarom ze lid zijn van OnderNamen Lekstroom. Een rondje langs de velden. chRiSTian hERMSEn MKb SchOOn “De bijeenkomsten van de Businessclub Lekstroom zijn prima om contact te leggen met ondernemers uit de regio. Door de informele setting tijdens de bijeenkomsten ben je al snel op je gemak en kun je goed contact maken met collega-ondernemers. Doordat de ondernemers ook echt uit de gehele Lekstroom komen, is de kans op een mooie match tussen ondernemers dan ook werkelijk aanwezig. Een aanrader voor ondernemers!”
andRiES vLOT TSn gROEP hOuTEn “Er zijn twee dingen die me in positieve zin opvallen aan Ondernamen Lekstroom. Ten eerste, het enthousiasme waarmee de oprichters van de business club, leden met elkaar verbinden. Doordat er oprechte interesse in de business van 38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
hun leden is, zijn ze heel goed in staat bedrijven die wat voor elkaar kunnen betekenen met elkaar in contact te brengen. Ten tweede, de ongedwongen sfeer bij de bijeenkomsten waarin een goed klimaat gecreëerd word om zaken met elkaar te doen. Ook de ( korte) presentatie van leden op de bijeenkomsten ervaar ik als erg positief. Het geeft een goed beeld van de deelnemende bedrijven en leiden zeker tot onderlinge business. Verder is het lezen, van het overigens altijd keurig verzorgde business blad, altijd een feest van herkenning. Je komt er hierdoor achter dat business club leden veel meer te bieden hebben dan je in eerste instantie gedacht had. Al met al een business club waar je niet alleen geeft maar ook krijgt.”
gERT KOOijMan KOOijMan auTOgROEP “Ondernamen Lekstroom heeft in relatief korte tijd een hele brede mix van ondernemers uit de regio aan zich weten te binden. Het is een enthousiaste club van collega ondernemers die op informele wijze met elkaar over-
leggen, elkaar desgewenst adviseren en, niet te vergeten, gunnen. De bijeenkomsten zijn leerzaam en stralen een aanstekelijk enthousiasme uit. Het mooie en frisse magazine met diepte interviews van ondernemers bij je om de hoek, is bovendien een must have voor elke ondernemer in deze regio.”
SvEn van dER hijdEn van dER hijdEn SchiLdERS Plaatselijk zijn er diverse netwerkcq. businessclubs waarin de lokale ondernemers zijn vertegenwoordigd. Er zijn echter maar weinig clubs die ook verbanden hebben buiten de eigen stadsgrenzen, waardoor vaak dezelfde bedrijven vertegenwoordigd zijn. Businessclub Ondernamen bestaat door haar regionale focus uit een breed scala aan bedrijven uit de regio. Hierdoor wordt de mogelijkheid gecreëerd om op een informele manier met andere ondernemers in contact te komen. Het regionale karakter in combinatie met de gezellige en informele sfeer maakt Businessclub Ondernamen een zeer welkome netwerkgelegenheid die je eigenlijk niet mag missen.
“Telkens weer een onmisbare happening” MaaRTEn van dEn bERg auTOTaaLgLaS niEuwEgEin
jan vEndRig jan vEndRig fOOdcORnER
“Ik ben ooit begonnen met een artikel in het magazine Ondernamen Lekstroom. Inmiddels heb ik al meerdere artikelen en advertenties geplaatst in Ondernamen Lekstroom én Lopikerwaard. Daarnaast bezoek ik met veel plezier jullie bijeenkomsten. Naast het netwerken is het ook gezellig en steeds weer op een andere locatie. De activiteiten en de inspanningen die jullie leveren zorgen ervoor dat je de juiste mensen beter leert kennen en het uiteindelijk ook handel oplevert. Bedrijven en ondernemers in je eigen regio leren kennen en elkaar de handel gunnen is heel belangrijk, dankzij de business club van OnderNamen is dit mogelijk. OnderNamen laat zien dat netwerken leuk is, ga zo door!”
“De kunst van ondernemen is gezien worden. Dat gebeurt via OnderNamen!” Die vraag heb ik mij vaak gesteld: Hoe breng ik mijn bedrijf onder de aandacht van de lokale ondernemers? Het antwoord was voor mij heel simpel: met Ondernamen! Hoe? Wij plaatsen ieder kwartaal een advertentie in het magazine en daarnaast ook nog eens in de tijd een interview met foto’s. Om deze manier kom je goed onder de aandacht en dat is belangrijk. Met Jorn en zijn collega Nick is het leuk zaken doen. Wij werken goed samen. Er wordt een hoogwaardig blad voor ondernemers uitgebracht. Zo wordt kwaliteit met kwaliteit verbonden.
“een aanrader voor ondernemers!” bOb MiLTEnbuRg - MiLin b.v. “Elke bijeenkomst van business club Lekstroom biedt mij, en daarmee ons bedrijf, een prima gelegenheid om in contact te komen met andere ondernemers. Nieuwjaarsbijenkomsten, zakelijke uitjes of bedrijven markten: de business club is de perfecte gelegenheid om in een informele setting met andere ondernemers te sparren en om de do’s and don’t’s uit de ondernemerspraktijk met elkaar uit te wisselen. Als deelnemer vanaf het eerste uur, heb ik via de business club, en dankzij de inzet van Jorn Janmaat, al enkele leuke opdrachten voor ons bedrijf binnen kunnen halen. Het aansprekende programma, de bijzondere locaties en verrassende sprekers maken het voor mij telkens weer een onmisbare happening.”
Het magazine OnderNamen Lekstroom en de Businessclub Lekstroom zijn te vinden via een prachtige site: www.lekstroom.ondernamen.nl Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....
agEnda 2014
SEPTEMBER: - Bijeenkomst bij kantorenpark rhijnhuysen, nieuwegein OKTOBER: - Bijeenkomst Bedrijvenmarkt Lekstroom, e & r rijopleidingen nieuwegein DECEMBER: - eindejaarsbijeenkomst bij nefkens nieuwegein niEuwE LEdEn! - Auto Muntstad, nieuwegein - Jaap Accountants & adviseurs, nieuwegein - Paardekooper, nieuwegein - Centraal Coatings, nieuwegein - DullCon, Vianen - Snel Hout en Rubberhandel, oudewater - A&D Werving en Selectie, Vianen - Makeblijde, Houten - Secretary for You, Houten - Arval, Houten - MKBfinnovatie, nieuwegein - De Kroon Facilitaire Diensten, utrecht - Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting, Houten - Van Renswoude Metaalproducten, nieuwegein - Anfras, Houten - BHG, Bunnik - Stichting Incubeter, nieuwegein - Ab Midden Nederland, Houten - Sebastian Blok Schilderwerken, nieuwegein - Your Personal Training, werkhoven - Koot financiele diensten, Houten - Broerz, ijsselstein - 030 Reclame, nieuwegein
ja, iK wORd Lid van buSinESScLub LEKSTROOM! Naam: Bedrijfsnaam: Adres: Tel.: E-mail: Website: Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: Businessclub Lekstroom T.a.v. Jorn Janmaat, Postbus 95, 3420 DB Oudewater. U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www. lekstroom.ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Jorn Janmaat. Telefonisch kan dit via 06 - 13282829, het kan ook via de mail:jorn@ondernamen.nl. ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 39
AB miDDen neDerlAnD Al 51 jaar een betrouwbare partner in personeelsvoorziening inTERviEw Met 900 medewerkers en een omzet van 30 miljoen euro is AB Midden Nederland één van de grootste werkgevers in de regio. Vanuit drie vestigingen worden de vakkundige arbeidskrachten ingezet in maar liefst negen sectoren. Dat mag gerust een breed werkveld genoemd worden, maar gaat volgens directeur Wim Duizer niet ten koste van kwaliteit, integendeel.
“Breed georiënteerd én gespecialiseerd” “Onze mensen zijn multi-inzetbaar; van het overnemen van de dagelijkse gang van zaken tot het uitvoeren van zeer specialistische werkzaamheden”, begint Wim enthousiast. “Ruim een halve eeuw geleden startten we als een coöperatie voor de agrarische sector,” vertelt Wim die zelf als boerenzoon op een melkveehouderij opgroeide. “We zorgden ervoor dat een boer vervangen werd als hij, 40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
“AB midden nederland is beslist geen kleine coöperatie meer, maar één van de grootste werkgevers in deze regio” om welke reden dan ook, even niet kon werken.” Dit coöperatieve gedachtegoed is er nog altijd en floreert inmiddels in meer dan alleen de agrarische sector, namelijk: Groenvoorziening, Bouw, Transport & Logistiek, Grond,- weg- en waterbouw, Glastuinbouw, Fruitteelt, Food en Metaal &Techniek. “Voor al deze sectoren zijn er mensen die tot in detail weten wat hun te wachten staat bij onze opdrachtgevers. Om even in de agrarische sector te blijven: dat kan het zijn, het overnemen van de dagelijkse taken, maar ook de meer specialistische werkzaamheden als klauwverzorging of het insemineren van koeien. Denk ook aan de periferie van de land- en tuinbouw zoals gewas en grondonderzoek.”
“multi-inzetbare vakmensen”
fotografie | ASCHWIN SNEL
51 jaaR gROEi Een werkgebied van Utrecht, Hilversum en Amersfoort tot Gorinchem en Dordrecht en alles wat daar tussen zit. Een wagenpark van 300 busjes en auto’s. 30 miljoen omzet en 900 medewerkers. AB Midden Nederland is beslist geen kleine coöperatie meer, maar één van de grootste werkgevers in deze regio. “Ja, zo kun je het wel stellen!”, glimlacht Wim. “Een derde van onze medewerkers werkt in vast dienstverband, de overigen werken op uitzendbasis. Zij worden onder andere ingezet om seizoenspieken op te vangen. Dat geldt voor alle sectoren, want seizoenspieken komen overal voor”, legt Wim uit. TRajEcT Vóórdat de specialisten aan het werk gaan, is er nog een belangrijke taak weggelegd voor de relatiebeheerders van AB Midden Nederland. “Een goede voorbereiding is het halve werk is een
vlieger die voor ons zeker op gaat”, stelt Wim. “Ook tijdens de periode dat onze mensen aan het werk zijn, is er intensief contact tussen relatiebeheerders en klanten. Onze relatiebeheerders moeten een volwaardig gesprekspartner van onze klanten zijn; ze moeten weten wat er in bepaalde sectoren speelt en de medewerkers op de werkvloer hierover blijven informeren. Juist omdat dit contact er is, kunnen we voor elke sector de juiste mensen met de juiste kennis inzetten. In ieder geval zijn het allemaal mensen die van aanpakken weten, inzet tonen en plichtsgetrouw zijn.” Dat geldt in gelijke mate voor de Poolse werknemers van AB Midden Nederland. “Natuurlijk, als werkgever heb je de verantwoording om goed voor je mensen te zorgen. Voor onze Poolse medewerkers betekent dat naast tijdige betaling en goede arbeidsvoorwaarden ook het garanderen van goede huisvesting en het ondersteunen bij allerlei praktische zaken.” fOcuS OP cOREbuSinESS Het is onze taak dat onze klanten zich volledig en met alle energie kunnen focussen op hun bedrijf; daarom nemen wij ook zaken als Payrolling, werving & selectie en digitale urenregistratie uit handen als een bedrijf daar behoefte aan heeft. Tja en ook dan geldt: kwaliteit wint altijd”, sluit Wim Duizer met een glimlach af.
ab Midden nederland Voorveste 17-19 3992 DC Houten T 030-2292252 info@abmiddennederland.nl www.abmiddennederland.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 41
“Heeft u ee n FAMILIEBE DRIJ
“Bent u eenND E ONDERNEMR?” ECHTPAA
F?”
kort s d n i s u t “Ben UWE HET NIEan ... ?” v GEZICHT
“Houdt u van een potje GOLF?”
“Bent u het vo van een succ orbeeld esv REGIONALEolle SAMENWER KING?”
“Heeft u naast uw onderneming een bijzondere PASSIE?” “Heeft u een echt BIJZONDER BEDRIJF?”
“Gaat u VERHUIZEN?” UW E I N tu n e O?” I B G “ E R E D N I
“Vier JUBI t u een LEUM ?”
ONDERNAMEN LEKSTROOM
Neem CONTACT op met uitgever Jorn Janmaat: jorn@ondernamen.nl of 06 13 28 28 29
JuriDiscHesnelWeG:
een compleet juridisch servicepakket met eigen huisadvocaat! vROuw in hET gEbOuw Désirée van de Vliet is overduidelijk de juiste vrouw voor deze uitdagende job. Ze is Legal Consultant bij Juridischesnelweg. Verbinden is haar passie. Juridischesnelweg op de kaart zetten, doet ze met schwung. Een interview met een betrokken vrouw over ondernemers, advocaten en ambassadeurs. juRidiSchESnELwEg Wat is Juridischesnelweg? Désirée: “Bij Juridischesnelweg draait alles om juridische ondersteuning van MKB-bedrijven. Voor €250 per jaar kunnen ondernemers lid worden van Juridischesnelweg en krijgen ze een eigen huisadvocaat bij wie ze terecht kunnen voor een kostenloze: - vragenservice; - contractenservice; - incassoservice.
Daarnaast worden leden aangesloten op de 24/7 standby service, hierdoor is het in geval van nood ook mogelijk om buiten kantoortijden contact op te nemen met de huisadvocaat. Juridischesnelweg werkt voornamelijk met advocaten van Van As Advocaten uit Nieuwegein en is een zusterbedrijf van DivorceHotel, dat bekend is van RTL4. gEEn vERRaSSingEn Overige juridische dienstverlening, zoals het voeren van procedures, wordt aangeboden tegen een gereduceerd uurtarief. “Declaraties bevatten nooit verrassingen. Kosten worden altijd vooraf met de ondernemer besproken”, aldus Désirée. “Kortom, we leveren een betaalbaar, overzichtelijk en laagdrempelig product.” Bedrijven als NBC, PLUS Van Loon Nieuwegein en NR Grafisch Ontwerp vonden de kortste weg naar Juridischesnelweg en werden lid. Soms zijn leden zo tevreden, dat ze zich spontaan
LEzERSacTiE: QuicKScan Op 15 september a.s. wordt het volgende magazine van OnderNamen Lekstroom gepresenteerd. Tot deze datum hebben lezers de mogelijkheid een afspraak te maken met Désirée van de Vliet voor een gratis juridische APK van hun onderneming (normale prijs: € 175).
als ambassadeur van Juridischesnelweg opwerpen en nieuwe leden aanbrengen! dE KLiK “Ik kijk wat voor een bedrijf het is en zoek een passende huisadvocaat. Bij de selectie let ik niet alleen op deskundigheid. Er moet ook een klik zijn. Daarna plan ik een kennismakingsgesprek met de ondernemer en de advocaat.” Vervolgens heeft de ondernemer de mogelijkheid om ieder jaar zelfgemaakte contracten te laten screenen en onbeperkt vragen te stellen. Zo leren huisadvocaat en ondernemer elkaar in een rap tempo beter kennen.
“ondernemers helpen, daar word ik blij van.”
tekst | MARJAN JAARSMA - fotografie | ASCHWIN SNEL
referentie: Justin van Hooijdonk (NBC): “er is geen makkelijkere en mooiere manier van samenwerken dan samenwerken met juridischesnelweg. Het is een echte snelweg. alles wordt opgelost tegen zeer schappelijke prijzen.”
Désirée van de Vliet Newtonbaan 16 - 3439 NK Nieuwegein T 030 602 37 39 actie@juridischesnelweg.nl www.juridischesnelweg.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 43
FAAY viAnen van productieproces tot werkgeverschap MaaTSchaPPELijK vERanTwOORd OndERnaMEn De core-business van Faay Vianen is het produceren van milieuvriendelijke prefab scheidingswanden en plafondsystemen. “Duurzame productie en duurzame relaties en werkgeverschap staan bij ons hoog op de agenda.” In gesprek met eigenaren Monique de Vos - Faay en haar broer Mark. Binnenkomen bij Faay Vianen is bijna een feestje. In de hal is een prachtig ingebouwd aquarium met daarin een aantal koykarpers en een steur. Aan de wand hangen metershoge foto’s van vlasvelden met daaronder een oude machine. Dit is de eerste 4-zijdige freesbank die vader Faay aanschafte toen hij ontdekte dat restafval van vlasvezels buitengewoon geschikt materiaal bleek voor het maken van prefab scheidingswanden. Daarnaast een vierhonderdjaar 44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
oude kam waarmee het vlas vroeger werd bewerkt. gROOT wORdEn MET RESTafvaL Vol enthousiasme geeft Mark een demonstratie vlas oogsten en bewerken en laat het restafval zien dat overblijft. Jaarlijks gebruikt Faay Vianen tonnen vlasresten om aan de productie te kunnen voldoen. “Wij halen ons vlas uit Zeeuws-Vlaanderen, België en Frankrijk. We verwerken ieder jaar
meer dan 3.500 hectare vlasbouw.” Het restmateriaal wordt van de vlasboeren met tractoren naar de vlasspaanplaatfabrieken gereden en tot platen geperst die in Vianen vervolgens verder bewerkt worden. De vlasplaten worden aan beide kanten voorzien van gipskarton, spaanplaat of ander plaatmateriaal, zodat deze uiteindelijk geluidsisolerend en brandwerend zijn. Maar het vlas zorgt voor een schroefvaste robuuste en stootvaste wand, wat
een lange levensduur garandeert. Verder komen er langsgroeven in de vlasplaten zodat ze makkelijk aan elkaar te monteren zijn en is het vlas voorzien van kanalen om elektriciteitsdraden doorheen te trekken. De producten van Faay Vianen gaan de hele wereld over. Veel nationale en internationale bedrijven zijn al jarenlang groot fan van de scheidingswanden op basis van vlas die in diverse afmetingen en diktes verkrijgbaar zijn. Ondernemen is verantwoordelijkheid dragen Is het gebruik van restmateriaal gekozen vanwege de milieuvriendelijkheid? Monique lacht: “Eerlijk gezegd niet. Onze vader is in 1972 begonnen. Het was in de tijd van de oliecrisis en iedereen was op zoek naar nieuwe bruikbare grondstoffen. Bij toeval ontdekte hij de eigenschappen van vlas. Ondanks, of misschien wel dankzij het toeval, zijn we er met zijn allen wel heel bewust van dat we onze processen op een verantwoorde manier moeten inrichten. We hoeven echt niet het beste jongetje van de klas te zijn. Maar als ondernemer heb je ook je verantwoordelijkheid. Niet alleen voor de productieprocessen, ook voor je personeel.” Het maatschappelijk verantwoord ondernemen vertaalt zich bij Faay Vianen in een aantal onderwerpen: het productieproces, de gebouwen en het werkgeverschap.
tekst | TREA SCHOLTEN - fotografie | ASCHWIN SNEL
Duurzaam produceren Faay Vianen bezit diverse ISO-normeringen, zoals de 9001 en de 14001. Deze gaan over kwaliteitsborging en het milieumanage-
mentsysteem. Mark: “Wij werkten al heel lang op de manier die deze certificeringen van bedrijven vragen. Dankzij de certificatie weten nu ook onze leveranciers en klanten hoe we werken.” Twee andere belangrijke certificeringen zijn die van FSC en PEFC. Beide hebben te maken met duurzaam bosbeheer. De eerste primair voor hardhout en de tweede voor zachthout. Mark: “We gebruiken ook veel spaanplaat, gemaakt van zachthout. Hoewel wij merken dat PEFC (=Europees) wat minder bekend is dan FSC, vinden wij het belangrijk om ook hier onze bijdrage aan te leveren.” Het restmateriaal van Faay Vianen verdwijnt in een grote pulpmachine en wordt weer gebruikt voor de biomassa industrie. Duurzame huisvesting In het nieuwe pand van Faay Vianen is nergens een radiator te bekennen. Een gasaansluiting ontbreekt. Een ingenieus systeem vangt energie op en zorgt in combinatie met goede isolatie van vloeren, dak en gevel en de driedubbele beglazing voor een aangename temperatuur in het gebouw. Mark: “Zelfs als het buiten bloedheet is, hebben we hier geen airco nodig. Ook de hoogrendementsverlichting en aanwezigheidsdetecties voor verlichting zorgen voor enorme energiebesparingen.” Mark voegt hieraan toe dat de investeringen binnen 3,5 jaar terugverdiend zijn. “Dat maakt het niet alleen duurzaam, maar ook nog eens heel aantrekkelijk, kostentechnisch gezien.”
Duurzame relaties en werkgeverschap Faay Vianen heeft met veel afnemers en leveranciers een heel lange en loyale samenwerking. Maar ook intern, want binnenkort is een van de werknemers 40 jaar in dienst. Mark en Monique laten dat niet ongemerkt voorbijgaan. Mark: “Veertig jaar is natuurlijk heel bijzonder. We hebben trouwens aardig wat medewerkers die een lange staat van dienst bij ons hebben. Dat zegt hoop ik iets over de betrokkenheid bij onze medewerkers en de arbeidsvoorwaarden die we bieden.” De betrokkenheid bij de samenleving en bij elkaar uit zich in de vele goede doelenprojecten die Faay Vianen, samen met de medewerkers, steunt. Zo heeft Monique met een aantal medewerkers vorig jaar de Alpe D’Huzes gereden en wordt er door medewerkers weleens meegeholpen bij de bouw van huizen of scholen in ontwikkelingsgebieden. Mark: “Je kunt nog zulke goede producten leveren, goed werkgeverschap is de basis om te groeien en mooie successen te behalen. En als dat lukt, is het fijn om dat met anderen te delen.”
“We hoeven echt niet het beste jongetje van de klas te zijn”
Mijlweg 3 - 4131 PJ Vianen T 0347-376624 - F 0347-377940 info@faay.nl - www.faay.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 45
nefkensnieuws PEUGEOT FANS VERZAMELEN ZICH Op 24 juni was de showroom van Peugeot Nefkens decor voor een bijzonder tafereel: de jaarlijkse Peugeot meeting. Guido Mulder: ‘Naar deze fandag komen de échte Peugeot fans met hun extravagante wagens. Echt, je kunt het zo gek niet bedenken: van vleugeldeuren tot echt oldtimers, alles kwam voorbij. We hebben uiteindelijk zo’n 400 bezoekers mogen ontvangen. We dachten dat we heel wat gewend waren, maar dit was voor ons ook écht uniek!’
BUNDELING VAN KRACHTEN: NEFKENS MIDDEN Nefkens Utrecht (waaronder ook Nefkens Nieuwegein valt) en Nefkens Gooi & Eemland hebben hun krachten gebundeld en gaan verder onder een nieuwe vlag: Nefkens Midden. ‘Wij vinden dit een hele mooie ontwikkeling!’, beginnen Edgar van Schaik en Guido enthousiast. ‘We hebben de organisatie opnieuw en efficiënt ingericht met als resultaat een nog sterker fleetsales team – de grootste van de PGA groep – en maar liefst acht winkels in midden Nederland. Met Nefkens Midden willen we dé benchmark zijn van Midden Nederland en we zijn vastberaden daarin te slagen!’
46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
NIEUW: PEUGEOT 108! Op 19 juni komt de splinternieuwe Peugeot 108 naar de showrooms van Nieuwegein en Houten. Dit is de nieuwe variant op de Peugeot 107 die inmiddels al niet meer geproduceerd wordt. Overigens hebben wij deze nog wel uit eigen voorraad beschikbaar’, vertelt
Guido. ‘Het leuke aan de 108 is onder andere dat deze helemaal zelf samengesteld kan worden, van een vouwdak tot drie soorten ambiances en de optie tot keyless entry. Van dit nieuwe model hebben wij hoge verwachtingen!’
“Vanaf heden is de gloednieuwe Peugeot 308 SW beschikbaar voor een proefrit!”
bezOek Van businessclub de wetering-haarrijn Zo’n 40 leden van Businessclub De Wetering – Haarrijn (BCDW) genoten op 8 mei van een ontbijtbijeenkomst bij Nefkens Midden in Nieuwegein. Naast een ontbijt werden zij getrakteerd op allerlei kennis en kunde op het gebied van mobiliteit. ‘Het dealerbedrijf verandert en de klant verandert. Ook op zakelijk gebied veranderen de wensen van de klant. Op 8 mei hebben we de BCDW ingelicht over onze unieke methode van bedrijfswagenonderhoud. Aan de aard van het onderhoudswerk verandert natuurlijk niets door deze methode, maar een app voor onze monteurs zorgt ervoor dat klanten actiever en adequater geadviseerd worden. Het
werkt als volgt: een monteur stelt een probleem vast of geeft een advies. Een probleem wordt direct aan de klant voorgelegd met de vraag, wat wilt u dat wij doen? En een advies wordt per e-mail gegeven als de monteur een probleem voorziet dat er nóg niet is. De klant wordt vervolgens, als het advies dringender wordt, automatisch telefonisch aan dit advies herinnerd.’
nefkens midden steunt alpe d’huzes Op woensdag 4 juni vertrok een karavaan van maar liefst 12 nieuwe Peugeots 308 SW, één boxer, één Expert bus en een Peugeot 308cc voor de cameraploeg richting de Franse Alpen en dan specifiek de fameuze Alpe d’Huez welke voor de gelegenheid tijdelijk werd omgedoopt tot Alpe d’HuZes. ‘Deze naam refereert uiteraard naar de uitdaging om deze berg maar liefst zes keer achter elkaar per fiets te bedwingen met als doel zoveel mogelijk geld in te zamelen voor KWF Kankerbestrijding’, aldus Guido Mulder. ‘Als sponsor mochten wij al een dag eerder acte de présence geven op de Alpe D’huZus sponsordag. De dag erna, op 5
juni heeft het team van vrijwilligers waar nodig zowel deelnemers als toeschouwers vervoerd. Het was fantastisch en overweldigend gelijk om erbij te zijn. Saamhorigheid, inzet, overgave, blijdschap en verdriet, alles komt samen tijdens Alpe d’Huzes en ieder heeft zijn eigen verhaal. We zijn stoere jongens, maar moesten regelmatig even slikken. Waar wij heel dankbaar waren voor de uitnodiging, bleven de vrijwilligers ons bedanken voor het sponsoren. Ze hadden zelfs op eigen initiatief een Nefkens rotonde gemaakt! Het voelt goed om als sponsor onze naam aan zo’n mooi initiatief te verbinden.’
klant uitgelicht: fOcus cura Focus Cura, een organisatie die slimme technieken ontwikkelt met als doel ouderen en chronisch zieken zo lang mogelijk zelfstandig te laten zijn, is één van de vele gewaardeerde klanten van Nefkens Midden. Hun vooruitstrevendheid resulteerde zelfs in koninklijk bezoek! Op 15 mei bezocht Koning Máxima Focus Cura om met eigen ogen te zien hoe – zoals directeur Daan Dohmen stelt – koude ICT zorgt voor warme zorg. Guido Mulder: ‘Dit bedrijf is opgestart door een vader en zoon met een prachtige droom: marktleider worden. Wij geloofden net als hen in hun droom toen zij voor hun mobiliteit bij ons terechtkwamen. We willen Focus Cura om twee redenen uitlichten: in de eerste plaats vanwege de mooie resultaten die zij boeken in de missie om ouderen en chronisch zieken een betere kwaliteit van leven te bieden en de groei die daaruit voortkomt; van alleen vader en zoon naar maar liefst 130 medewerkers! En in de tweede plaats omdat wij er trots op zijn dat zij in de beginfase aan ons het vertrouwen hebben gegeven om tot een mooie samenwerking te komen!’
Nefkens Midden Limburghaven 3 3433 PK Nieuwegein T 030 - 6063834 nieuwegein@nefkens-utrecht.nl www.nefkens-utrecht.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 47
Is dItt straks uw uItvalsbasIs? tvalsbasIs? Bedrijvenpark Het Klooster
totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel
030- 6071454
cHRisT vaN lOON wijn iS EigEnLijK OOK EEn fOMuLE ... Tijd, OMgEving, TEMPERaTuREn En ... vaKanTiE
Zoals iedereen weet worden onze keuzes ook bepaald op basis van allerlei omgevingsfactoren. Zo ook in de komende maanden want, tijd, ruimte en temperatuur bepalen echt onze wens en beleving. Ook dit jaar gaan we uit van een fantastische zomer met lekker veel zon en hogere temperaturen. Maar ook het moment zelf is echt belangrijk. Lekker op het terras met een mooie witte wijn of een hip drankje waaronder Hugo. Zeer bekend en al veel gedronken. Bijzonder leuk drankje wat u ook thuis of in uw vakantievilla enorm leuk kunt presenteren in een groot wijnglas met veel ijs en een paar partjes limoen. Garneer deze af met blaadjes mint en serveer ijskoud. Wist u trouwens dat u bijvoorbeeld een rode wijn van de Pinot Noir druif ook prima koud kunt drinken? Mocht u echt van rode wijn houden dan bieden dagen met hogere temperaturen ook super kansen voor wijnen uit bijvoorbeeld Italië. Veel wijnen gemaakt van de Primitivo, de Negroamaro en de sangiovese druif zijn heerlijk zwoel, zacht en hebben mooie zachte tanines. Maar we hebben in de Languedoc iets moois ontdekt!! Een klein wijnhuis wat dapper, zeer kwalitatief dat standhoudt tussen de “grote” wijnbedrijven. We gaan naar het plaatsje Montbrun-des-Corbieres in de Languedoc Frankrijk. In dit mooi Montbrun-des-Corbieres ligt een schitterend klein wijnchateau dat bijzondere mooie wijnen maakt. De wijnen zijn toegankelijk, jong drinkbaar en hebben ook bewaarpotentieel. By Grapes& Bottles worden deze wijnen verkocht onder de naam Mas de Montbrun. Schitterende landwijnen tegen een zeer mooie prijs. Wat dacht u van onze huiswijnen Carignan-Syrah, Sauvignon-Chardonnay en Rosé de Syrah. Wijnen voor elk moment en voor elke dag. Om te drinken bij de maaltijd of gewoon lekker om zo van te genieten. christ van Loon grapes & bottles vreeswijn Wierselaan 126 3433 ZW Nieuwegein grapes & bottles Winkelcentrum Nedereind 21 3431ER Nieuwegein Het adres voor uw wijnen, relatiegeschenken en proeverijen. Geen tijd om onze winkel te bezoeken? Kijk eens op www.wijntotaalservice.nl
Daarnaast spelen we ook ere-divisie met twee bijzondere wijnen uit dat mooie Montbrun-des-Corbieres: Mas de Montbrun Corbieres. Volle rode wijn gemaakt van druiven die komen van oude wijngaarden van de soorten; Grenache, Carignan, Syrah en Mourvedre. En de Mas de Montbrun Réserve Spéciale. Speciaal geselecteerde druiven van de soorten Grenache, Carignan, Syrah en Mourvedre. Na vinificatie gaat de wijn minimaal 12 maanden rijpen op eikenhouten vaten van 225, 400 en 600 liter in de kelder van het Domaine. Wijnen uit een klein plaatsje in de Languedoc wat dapper stand houdt ook binnen de formule: tijd, omgeving en temperaturen en.......vakantie Geniet! Fijne zomer!
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 49
TecH colleGe:
een unieke opleiding installatietechniek dankzij regionale samenwerking! REgiOnaLE SaMEnwERKing Ze zijn of waren verbonden aan het Tech College van het ROC Midden Nederland in Amersfoort. Regionale samenwerking heeft hen gebracht waar ze nu zijn. Gedrevenheid en buiten de gebaande paden durven denken deden de rest. Aan het woord zijn een bevlogen docent installatietechniek, twee talentvolle studenten en een succesvolle oud-student. De rode draad in het gesprek? De opleiding Middenkader Engineering, Installatietechniek. mavodiploma op het Tech College terecht. Zijn keus viel op installatietechniek en dat kon ook bijna niet anders. Gerard: “Mijn oom had een installatiebedrijf en ik zou dat overnemen.” In die tijd was het nog mogelijk om een duale leerroute te volgen waarbij studenten drie dagen werkten en twee dagen naar school gingen. Gerard: “Ik heb ondermeer aan de duale leerweg van het ROC te danken, dat ik gekomen ben waar ik nu ben.” Gerard Lokhorst nam het installatiebedrijf van zijn oom nooit over. ROC-docent Johan van den Brink was daar indirect debet aan. Hij zag Gerards talent en pushte hem en een aantal veelbelovende studenten om door
te studeren met de woorden: “Jullie gaan hbo doen en ik heb jullie al ingeschreven.” Gerard is nog geen tien jaar later (mede-)eigenaar/oprichter van diverse succesvolle bedrijven op het gebied van onder andere duurzaamheid, waaronder DuurzaamGebouw (www.duurzaamgebouw.com) en de Stichting Duurzame scholen. Daarnaast verzorgt Gerard af en toe gastcolleges voor het Tech College.
“nieuwe technologieën vind je in het bedrijfsleven”
Gerard Lokhorst
inSTaLLaTiETEchniEK iS SuPERLEuK “Installatietechniek is een superleuk en onderschat vak.” Aan het woord is ondernemer Gerard Lokhorst. Hij kwam met vwo-advies en 50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
inSTaLLaTiETEchniEK aan hET TEch cOLLEgE: EEn uniEKE MbO-STudiE Docent installatietechniek Gerrit Euser tekent letterlijk en figuurlijk
Gerrit Euser
voor de opleiding installatietechniek aan het Tech College, die uniek is in Nederland en altijd in ontwikkeling is. Gerrit: “Ik begeleid al 20 jaar stagiaires. Daarom kom ik bij heel veel bedrijven in onze regio en daarbuiten; daar gebeuren interessante dingen. Ik probeer ondernemers voor de klas te krijgen,” vertelt Gerrit Euser. De reden? Leermethoden lopen altijd ver achter. Gerrit: “Nieuwe technologieën vind je in het bedrijfsleven en niet in de boeken.” Gastcolleges gaan onder andere over Duurzame energiesystemen, zoals zonnepanelen, windturbines en warmtekoudeopslag. De brandweer verzorgt regelmatig colleges over brandpreventie en regelgeving. De voorbereiding is tijdrovend. Gerrit spreekt de gastcolleges uitgebreid met de ondernemers door, zodat de presentaties goed aansluiten op het lesprogramma en de kennis van de studenten.
Studenten installatietechniek aan het woord Mitchell van Wijk en Tijme Coolen volgen de opleiding installatietechniek aan het Tech College. Ze zijn 4e-jaars en bijna afgestudeerd. Tijme Coolen gaat later vandaag zijn eindpresentatie houden bij Vitens, het bedrijf waar hij stage liep. Hij werkte er op kantoor aan de planning en voorbereiding van de vervanging van oude waterleidingen. Tijme begint volgend jaar aan de hbo-studie Werktuigbouwkunde. Mitchell heeft een baan te danken aan zijn stage bij installatiebedrijf ULC in Utrecht. Of misschien is het beter om te zeggen aan zijn eigen inzet. Op verzoek van docent Gerrit Euser licht hij toe: “Stel je professioneel op en probeer je kennis te vergroten. Als je energie in een bedrijf stopt, stoppen ze energie in jou.” Op mijn vraag welk(e) gastcollege, stage of project ze het waardevolste vonden tijdens hun studie, hebben de studenten allebei niet één antwoord. Het waren er veel meer! Tijme: “We hebben veel colleges gehad van gastdocenten; ze hadden allemaal toegevoegde waarde.” Vervolgens passeren er een groot aantal regionale bedrijfsbezoeken, stageadressen en gastcolleges de revue en komt het gesprek uit bij het inmiddels gedeeltelijk opgeheven Belevingscentrum bij Wolter & Dros. Daar waren alle technieken zichtbaar over bijvoorbeeld luchtbehandeling. Dat waren nog eens tijden!
tekst | marjan jaarsma - fotografie | PETRA VAN SCHAIK
“Installatietechniek is een superleuk en onderschat vak”
Tijme Coolen
Mitchell van Wijk
Belevingscentrum in het Tech College? En als het aan Gerrit Euser ligt, komt er binnenkort een nieuw Belevingscentrum in een lokaal van het Tech College. Techniek is hip en uitdagend; dit moet zichtbaar gemaakt worden. Gerrit: “We kunnen het bedrijfsleven vragen om te sponsoren; daar moet je niet bang voor zijn.” Het centrum zou op zo’n manier ingericht kunnen worden, dat alle studierichtingen van het Tech College er iets aan hebben. Een Belevingscentrum past volledig in het huidige tijdsbeeld, waarin duurzaamheid het credo is. Daarnaast moeten alle gebouwen in 2020 energieneutraal zijn en ook daarbij kan het centrum een rol in gaan spelen. Verder zal er in toenemende mate volgens het BIM (Bouw Informatie Model) gewerkt gaan worden. In zo’n model is alle informatie over een gebouw digitaal opgenomen: de samenstelling en de eigenschappen van de onderdelen. Een 3D-model maakt er vaak deel vanuit en daar is zeker plaats voor in het nieuwe Belevingscentrum!
Wilt u meer weten over de unieke opleiding installatietechniek aan het Tech College van het ROC Midden Nederland? Denkt u een bijdrage te kunnen leveren aan deze opleiding of de ontwikkeling van een Belevingscentrum? Neem dan contact op docent installatietechniek Gerrit Euser.
Tech College (ROC Midden Nederland) Gerrit Euser Disketteweg 10 3821 AR Amersfoort M: 06 20 97 83 38 www.tech.rocmn.nl g.euser@rocmn.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 51
- ADVERTENTIE -
Flex Autolease B.V. is een merk onafhankelijke leasemaatschappij die snel, accuraat en op maat voorziet in uw mobiliteitsbehoefte. Wij zijn naast de bekende vormen van leasing ook gespecialiseerd in het aanbieden van flexibele leasecontracten waarbij wij de mogelijkheid bieden om uw lease-contract tussentijds te beëindigen zonder dat u een hoge afkoopsom moet betalen. Op zoek naar een mobiliteitsoplossing? Eén telefoontje en wij komen direct voor u in actie. Wij zijn in staat om binnen 24 uur uw mobiliteitsbehoefte geregeld te hebben.
ONZE LEASETOPPERS:
Flex Autolease
Auris Touring Sports Hybrid Vanaf € 419,- p/mnd 14% bijtelling
Volkswagen Caddy Vanaf € 346,- p/mnd 25% bijtelling
Mitsubishi Outlander PHEV Vanaf € 799,- p/mnd 7% bijtelling
*20.000km & 60 mnd looptijd
*20.000km & 60 mnd looptijd
*20.000km & 60 mnd looptijd
Meer informatie? T (0347) 751 121 www.flexautolease.nl info@flexautolease.nl
Adv. Flex Autolease.indd 1
02-06-14 13:26
Now or Never Deals Auris Now vanaf
+ top 5 favoriete opties
€ 18.995
Yaris Now vanaf
+ top 5 favoriete opties
€ 12.495
Aygo Now vanaf
+ top 5 favoriete opties
€ 8.750
Tijdelijk met dubbel voordeel.
Extra inruilwaarde én extra klantvoordeel op uw nieuwe Toyota Now: dat betekent voor u tijdelijk dubbel voordeel op onze drie Toyota Now actiemodellen. Want niet alleen krijgt u op elke Toyota Now standaard de top 5 favoriete opties, maar we geven ook nog eens een royale extra inruilwaarde voor uw huidige auto. Dat kan samen oplopen tot wel € 1.760,-! Daardoor is er al een Aygo Now vanaf € 8.750,-, een Yaris Now vanaf € 12.495,- en een Auris Now vanaf € 18.995,-. Maar… onze Now of Never deals zijn ook écht nu of nooit! Dus kom snel naar de showroom en profiteer van dit tijdelijke voordeel. Brandstofverbruik (EC/143/2013J, EC/195/2013J of EC/630/2012J) varieert van 4,3 L/100km (23,3 km/L) t/m 5,9 L/100km (16,9 km/L); CO2 99-138 gr/km. Prijzen incl. BTW, excl. kosten rijklaar maken en recyclingbijdrage. Afgebeeld zijn de Auris Hybrid Lease Plus vanaf € 27.580,-, de Yaris Now 1.0 VVT-i 5-deurs met 15” Selena velgen en mistlampen van € 14.556,-, en de Aygo Now 5-deurs met Sportpakket vanaf € 9.595,-. Actieperiode loopt van 01-02-2014 t/m 30-06-2014 (mits geregistreerd voor 01-09-2014). Wijzigingen voorbehouden.
Kooijman
Vianen, Stuartweg 5, 0347-373245, www.kooijmanvianen.nl
52 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
MaRiEKE NOORDaM gROEn “Zorg voor meer groen op de werkplek. Bloemen en planten geven je een goed gevoel en neutraliseren de lucht” Bij Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en Human Rescources (HR, ook wel P&O, Personeel en Organisatie) wordt al snel gedacht aan ingewikkelde systemen en procedures met lange invoeringstrajecten en weinig resultaat. Dat MVO ook logisch, heel praktisch en voor de hand liggend kan zijn, blijkt wel uit bovenstaande tip. Deze tip komt van een lijst die door MVO Nederland is opgesteld. Tips waar u als ondernemer direct en eenvoudig mee aan de slag kunt. In deze column bespreek ik twee tips met u, de complete lijst met praktische tips kunt u lezen op www.mvonederland.nl/tips. Tip 1 gaat over het onderwerp dat ik in mijn column in december 2013 van OnderNamen heb beschreven: het motiveren van medewerkers door het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden. De tip van MVO Nederland: ‘Geef uw medewerkers de kans hun vaardigheden te ontwikkelen, training en opleiding te volgen en hun carrière te ontwikkelen’. Ik vind het belangrijk om te onderstrepen dat de ontwikkeling van de medewerker een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. U mag als ondernemer van uw medewerkers verwachten dat zij hun vakkennis op peil houden en openstaan voor nieuwe ontwikkelingen. U kunt uw medewerkers stimuleren om initiatieven te nemen en nieuwe dingen te ontdekken. Komen medewerkers met een idee of voorstel, geef hen dan de ruimte en de kans om dit verder uit te werken.
Marieke noordam
Een tweede tip van MVO Nederland gaat over leren van elkaar: “Laat niet alleen uw oudere werknemer de jongere werknemer coachen, maar ook andersom. De jongere werknemer brengt weer vaardigheden mee waar de oudere van kan leren. Denk aan vaardigheden op het gebied van social media, pc-gebruik, digitale fotografie etc…” U kunt een jongere medewerker bijvoorbeeld een presentatie laten geven over social media of instructies laten geven over het gebruik van een nieuw automatiseringssysteem.
coaching en advies Cascademuur 30 3991 VP Houten T 06-46 595 121 www.mariekenoordam.nl marieke@mariekenoordam.nl http://nl.linkedin.com/ in.mariekenoordam http://twitter.com/MariekeNoordam
Voor vakinhoudelijk leren kunt u denken aan een meester – gezel oplossing: ‘voordoen’ door de meester leidt tot ‘nadoen’ door de gezel en zo wordt kennis en ervaring gedeeld en behouden voor uw organisatie. Oudere medewerkers blijken vaak beter te scoren op competenties als teamwork, sociale vaardigheden, zelfsturing en probleemoplossend vermogen. Maak hen attent op hun voorbeeld functie wanneer het gaat om deze competenties en vaardigheden gaat. Goed voorbeeld doet immers volgen.
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 53
“De WinD in De Zeilen!” dE PaSSiE van... cOR KOK Deze editie van de passie van… is voor uitgever Danny Rietveld en fotograaf Aschwin Snel geen verkeerde. Op een zonovergoten dinsdagmiddag in mei zijn we op stap met Cor Kok van Finesse Bodyline Clinic uit Woerden. Zijn passie is zijn Open Console Boot en die laat hij ons zien op de Vinkeveense Plassen. Terwijl de ‘producenten’ aan wal staan zien ze in de verte een klein stipje midden op de plassen varen. Naarmate het object steeds dichterbij komt zien we de brede lach van Cor Kok verschijnen. Soeverein stuurt hij de ‘waterbolide’ richting wal en terwijl hij aanmeert: “Welkom aan boord!” Uitgelaten verwelkomt Cor ons aan boord van de Samoa, de naam van de boot. Samen met zijn aanstaande echtgenote Gisela (64) was hij al een paar uurtjes op het water te vinden. “Het is hier zo heerlijk, dan zijn we er echt even een dagje uit.” Je merkt meteen aan alles dat de trotse vader van vier kinderen zich in een omgeving bevindt waar hij zich thuis voelt. “De Vinkeveense Plassen is een werkelijk prachtig natuurgebied waar ik ultiem kan genieten. Hier op het water ben ik ‘los’ zeg maar. Weg van alles: van de stress, de drukte en het ‘moeten’. De ene 54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
keer gaan we een middagje, soms de hele dag en af en toe overnachten we ergens. Gewoon hier op één van de eilanden. Nemen we een tent mee enzo. Hartstikke leuk. Dit is gewoon mijn bootje en dit is met afstand één van mijn beste aankopen ooit.” wERK OM TE LEvEn Nadat Cor de allereerste minuten even laat zien wat de boot aan kracht in huis heeft schakelt hij qua snelheid een stukje terug. “Dat mag eigenlijk niet natuurlijk, ik wilde het alleen eventjes laten zien.” De trots straalt van het
“Wat is rijkdom als je de essentie van het leven mist?” gezicht van de doorgaans nuchtere ondernemer. “Dat klopt, en zo ben ik ook oprecht. Ik ben niet materialistisch ingesteld, totaal niet. Ik waardeer alleen wel de essentie van het leven. En dat is voor mij heel simpel: ik werk om te leven, en niet andersom. En
Uitgever Danny Rietveld en Cor Kok proosten op het dek
dan doel ik op mijn naasten en de waarde van het contact met hen. Dat is pas rijkdom. Ik ben dertig jaar ambulanceverpleegkundige geweest. Dan ervaar je aan den lijve hoe beperkt het leven kan zijn. Kijk, hier in Vinkeveen wonen vele rijke mensen. Kijk al die huizen eens. Maar wat is rijkdom als je de essentie van het leven mist? Ja, ik ben gelovig. En ik geloof in liefde en er voor elkaar zijn. Voor mij is het heel simpel: Van drie auto’s voor de deur word je niet gelukkiger, van lieve mensen om je heen wel.”
alles aan. ‘Dit huisje stond vorig jaar te koop’, ‘dat eiland overnachten we soms wel eens’, ‘daar hebben we een barbecue georganiseerd’. En zo volgen de feitjes en herinneringen zich op. Zichtbaar genietend laat Cor ons nogmaals even zijn plekje zien. “Wist je overigens dat we binnenkort gaan trouwen? Op 24 juni. Dan stappen we letterlijk in het bootje, het huwelijksbootje bedoel ik dan, haha!”
“Op het water is geen klok.”
Huwelijksbootje Terwijl we tussen de eilanden door terug varen wijst Cor van
We staan weer aan wal en nemen afscheid van Cor en Gisela. Het tweetal vaart omarmd richting het midden van de plas. Een mooi beeld ter afsluiting. We kunnen letterlijk stellen: ze hebben de wind in de zeilen!
tekst | DANNY RIETVELD - fotografie | ASCHWIN SNEL
Gezegend Het is hard gegaan met Cor de afgelopen jaren. Het is dan wel geen zeilboot waarin we vertoeven maar we kunnen gerust stellen dat Finesse de wind in de zeilen heeft. “Dat klopt. Het gaat goed met Finesse en daar ben ik trots op. Het blijft alleen lastig om vooruit te kunnen kijken. Immers, mijn klanten zijn eenmalig en dat maakt het iedere keer weer spannend. Het marktsegment is een
doelgroep die wat te besteden heeft en de gemakken en voordelen van mijn dienstverlening inzien: geen operatie, littekens, narcose of andere complicaties achteraf. Het is prachtig om liposuctie zonder snijden aan te bieden. Mensen worden daar zo blij van. Alleen de behandeling is prijzig en daarom richt ik me op een bepaald segment. Overigens is een operatie dat ook.” Na een korte stilte: “Ach, ik ben een gezegend mens. Ik heb mijn vier kinderen, vrienden en ben hier samen met mijn aanstaande Oostenrijkse vrouw Gisela. Wat wil ik nog meer?”
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 55
Accountantskantoor Flantúa introduceert Úw accountant online innovatief Accountantskantoor Flantúa introduceerde onlangs een nieuw automatiseringsproces voor het MKB: Úw accountant online middels scannenboeken.nl. Boeken kan voortaan snel, eenvoudig en op ieder moment online. Een interview met de Flantúa-eigenaren Theo van der Gun, Nico Hardenbol en Paul Lettinga. Hoe werkt Ùw accountant online? “De ondernemer hoeft bijna niets te doen. Hij of zij haalt de inkomende en uitgaande facturen door een scanner, waarna het bestand wordt gemaild naar Flantúa“, legt accountant Theo van der Gun uit. “Alles komt via een beveiligd portal binnen dat iedere 30 seconde wordt leeggehaald”, vult accountant Paul Lettinga aan. “Standaardfacturen worden automatisch doorgeboekt. De rest wordt handmatig verwerkt. Facturen hoeven niet meer te worden bewaard en bij het accountants- of administratiekantoor te worden ingeleverd. De ondernemer kan altijd tijdig over belastingaangiften en jaarrekeningen beschikken. Ùw accountant online is accountantskwaliteit tegen de prijs van een administratiekantoor.” Grotere MKB-bedrijven verwerken de administratie vaak zelf. Ook voor deze groep kan Úw accountant online iets betekenen. De online oplossing kan name-
lijk verder worden opengelegd. Theo van der Gun: ”Digitaal inzien van eigen administratie behoort tot de mogelijkheden. Hetzelfde geldt voor de verzorging van het facturatieproces.” Paul Lettinga: “Voor kassabonnetjes hebben we een speciale app laten ontwikkelen. Daarmee kunnen de bonnetjes worden ingelezen en direct ingeboekt. Alles wordt bij ons opgeslagen en 7 jaar bewaard. En daarmee is voldaan aan de fiscale bewaarplicht. Ook verwerken van elektronische facturen is geen probleem. De klant vraagt zijn leverancier om de facturen elektronisch aan ons te verzenden en ons programma zorgt voor verdere afhandeling.”
tekst | marjan jaarsma - fotografie | ASCHWIN SNEL
“De mens achter de onderneming blijft bij ons altijd centraal staan!”
56 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
De mens achter de onderneming centraal/ kosten besparen Bij Flantúa staat de mens achter de onderneming centraal. De accountants vertellen er nuchter en pragmatisch over. Accountant Nico Hardenbol: “De privésituatie wordt natuurlijk meegenomen. En dan
gaat het bijvoorbeeld over testamenten, samenlevingscontracten en tijdig voorsorteren op een bedrijfsopvolging. We zijn daar, denk ik, redelijk uniek in”. Theo van der Gun: “Wij stimuleren ondernemers om in risico’s te denken en geven oplossingsrichtingen die leiden tot verbetering van inkomen. De besparingen lopen al gauw in de duizenden euro.” Nico Hardenbol: “Financieringen zijn bovendien soms helemaal niet nodig, omdat er iets aan de debiteuren gedaan kan worden of omdat de voorraden verkleind kunnen worden.“
Quick scan Wilt u weten waar u als ondernemer besparingen kunt behalen? Of wilt u samen met een accountant van Flantúa naar risico’s en oplossingenrichtingen kijken? Neem dan contact met een van de accountants of hun medewerkers op. Een quick scan neemt 1 à 1,5 uur in beslag.
Flantúa heeft vestigingen in: Utrecht Livingstonelaan 752 te 3526 JJ Utrecht T: 030 288 10 01 Nieuwegein Kortestede 57 te 3431 KA Nieuwegein T: 030 608 58 58 Geldermalsen Oudenhof 1 te 4191 NW Geldermalsen T: 0345 57 43 41 Hardinxveld-Giessendam Peulenstraat 160 te 3371 AR Hardinxveld T: 0184 67 52 22 www.flantua.nl
monDiAl Tsn GroeP: voor zorgeloze (bedrijfs)verhuizingen en alles eromheen innOvaTiEf Verhuizen zit hem in het bloed. Joep Verkroost is manager verhuizingen bij Mondial TSN Groep. Zijn ouders en broer zitten in de branche. Zijn grootvader had een verhuisbedrijf. Een interview met een gedreven man over een bijzonder bedrijf: Mondial TSN Groep. bEdRijfSvERhuizingEn: STERKE STaaLTjES in EEn hOOg TEMPO Een complete bouwmarkt verhuizen binnen een dag? Joep vertelt er enthousiast over. Wat op zaterdagmiddag om 15.00 uur begon, was diezelfde dag om 24.00 uur klaar. Joep: “De bouwmarkt kon de eerst volgende werkdag zijn deuren weer openen voor klanten en liep dus geen omzet mis.” Bij de Belgische krant De Morgen moesten 130 medewerkers verhuizen en de volgende werkdag weer aan de slag. “We zijn daar om 23.00 uur begonnen. De volgende morgen om 08.00 uur was alles klaar, inclusief het kabelmanagement. De abonnees hebben hun krant geen dag gemist! Zoiets uitdenken is een enorm leuke uitdaging. Maar waar het uiteindelijk allemaal om draait, is natuurlijk de uitvoering. Onze jongens doen het!”
len. We ontzorgen, denken mee en schakelen snel. Mensen krijgen bij ons behalve een offerte ook altijd een verhuisdraaiboek.” Mondial TSN Groep heeft als enige in Nederland een online verhuisproduct: Mijn Move (www.mijnmove.nl). Mensen bepalen zelf wat hun verhuizing kost èn ze stellen haar zelf samen. De mogelijkheden zijn talrijk: uitsluitend verhuizen, professioneel in- en uitpakken, (de)montage door een handyman van bijvoorbeeld lampen en wandmeubels, schoonmaken van de nieuwe woning, afvoeren van overbodige inboedel, etc. De website van Mijn Move is eenvoudig in te vullen en geeft advies, ook over het aantal benodigde verhuisdozen. Of misschien is het beter om te zeggen verhuisboxen. Mondial TSN Groep schakelde namelijk recent van kartonnen dozen volledig over op duurzame plastic boxen.
matig verhuizingen. Het geheim? “Mondial TSN Groep staat bekend als dè zorgverhuizer van Nederland. We werken uitsluitend met gekwalificeerde zorgverhuizers.”
tekst | MARJAN JAARSMA - fotografie | ASCHWIN SNEL
“onze jongens doen het!”
dE PaRTicuLiERE MaRKT/ Mijn MOvE Joep: “Verhuizen wordt een steeds breder product. Alles eromheen kunnen we ook rege-
STERK in dE zORgSEcTOR Verhuizen is een vak. Omgaan met mensen die zorg behoeven is dat zeker ook! Voor opdrachtgevers als Altrecht en Sherpa verzorgt Mondial TSN Groep zeer regel-
Wilt u meer weten over (bedrijfs)verhuizingen? Neem dan vrijblijvend contact op met Joep Verkroost.
Mondial TSn groep Joep Verkroost Pakketboot 7 3991 CH Houten T: 030-280 52 14 joep@tsngroep.nl www.tsngroep.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 57
PAArDekooPer
zorgt voor onderscheidende verpakkingsoplossingen op maat hET faMiLiEbEdRijf Bakjes voor etenswaren in verschillende soorten en maten, linten in alle kleuren van de regenboog en cadeaupapier met ontelbare dessins. Bij Paardekooper Verpakkingen grijp je niet snel mis wanneer je iets wilt verpakken. “Door jarenlange ervaring, de juiste inkoopkanalen en de aanwezige expertise op verpakkingsgebied kunnen wij aan iedere verpakkingsbehoefte voldoen. Dus of je nu voordelig wilt inpakken of verrassend wilt uitpakken: wij organiseren het!” Bij het verpakken van een product denkt u wellicht in eerste instantie aan het vrolijke inpakpapiertje om iets cadeau in te kunnen geven. Daarin voorziet Paardekooper Verpakkingen ruimschoots. Maar voor dit familiebedrijf, in 1919 opgericht in Rotterdam, gaat verpakken veel verder dan dat. “Wij denken mee met onze klanten over hun actuele verpakkingsbehoefte. Iedere ondernemer wil onderscheidend
zijn en zichzelf duidelijk als afzender presenteren. Hoe zorg je ervoor dat het onbeschadigd blijft tijdens transport of verzending? Of dat het, in het geval van etenswaren, warm en vers blijft? Voor iedere situatie hebben wij een oplossing. En als die nog niet bestaat, kunnen wij in onze eigen ontwerpstudio een verpakking of een complete verpakkingslijn op maat ontwerpen.” Aan het woord is Johan van Stra-
ten, regiomanager bij Paardekooper Verpakkingen in Nieuwegein. Hij is verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden binnen het filiaal aan de Ravenswade en is daarnaast als accountmanager veel op pad naar de klant. Zo vormt hij voor Paardekooper het gezicht naar buiten. “Ik kom het liefst bij de klant in de winkel, zodat ik met eigen ogen kan zien wat de huidige situatie en verpak-
oprichting paardekooper, katendrechtse Lagendijk te rotterdam, 1919
paardekooper betrekt nieuwbouwpand aan stadionweg te rotterdam, 1988.
Verhuizing naar oud-Beijerland, 1997.
58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
kingsbehoefte is. Zo kom je samen op de beste ideeën, die op de persoonlijke situatie zijn toegespitst.” gROOThandEL in diSPOSabLES Paardekooper Verpakkingen, bijna honderd jaar geleden begonnen als een boek- en papierwinkel, is tegenwoordig een internationale groothandel in disposables en verpakkingen voor de zakelijke markt. Door overname van onder andere Vreugdenhil en Ado Verpakkingen is het bedrijf gegroeid naar acht filialen in Nederland, die voornamelijk het midden- en kleinbedrijf als klant hebben. Het hoofdkantoor en het centrale magazijn zijn gevestigd in Oud-Beijerland. Vanuit hier worden ook grotere klanten, waaronder Mediamarkt, Gall & Gall en La Place bediend. Door de jaren heen heeft Paardekooper diverse overnames gedaan, zoals die van Depa Disposables, Halma Packaging en Van der Windt Verpakking. De meest recente overname is TVD. Alle bedrijven samen vormen nu de Paardekooper Van der Windt Group. Paardekooper Verpakkingen heeft vijftienduizend standaard artikelen op voorraad en ontwikkelt daarnaast net zoveel klantspecifieke producten, met een logo of een uniek ontwerp. Als een product in de winkels onverhoopt niet op voorraad is, kan het vanuit het magazijn in Oud-Beijerland binnen 48 uur alsnog bij de klant bezorgd worden. “En als een ondernemer niet voldoende opslagruimte heeft voor de partij verpakkingsmaterialen die hij wil afnemen, is dat altijd bespreekbaar. We bekijken per klant wat de mogelijkheden zijn”, aldus Van Straten.
gEPERSOnaLiSEERdE vERPaKKing De ondernemer die exact weet wat hij nodig heeft, kan gemakkelijk via de webshop bestellen. Maar wie graag nog even wat inspiratie wil opdoen, de kwaliteit van een verpakking wil voelen of persoonlijk advies nodig heeft, is van harte welkom in de winkel. “Pas in onze winkels zie je de breedte van het assortiment”, vindt Van Straten. “Je wordt hier geholpen door deskundig personeel en doet ideeën op door onze steeds wisselende productpresentaties.” Van Straten heeft er zichtbaar plezier in ondernemend Nederland op elk niveau te voorzien in iedere verpakkingsbehoefte. Vaak attendeert hij zijn klanten op de mogelijkheid om het eigen logo of de bedrijfsnaam op tassen, dozen of servetten te laten drukken. “Iedere ondernemer heeft toch de behoefte om zich te onderscheiden? Dat wil je met je winkel of je website, maar dus ook met je verpakkingsmaterialen. Alles draait om beleving. Ik adviseer onze klanten graag over gepersonaliseerde verpakkingen. Veel kleinere ondernemers denken wellicht dat het financieel niet haalbaar is, maar Paardekooper biedt echt veel betaalbare mogelijkheden om een eigen gezicht naar buiten te creëren. Soms is een kleine aanpassing van een bestaand ontwerp al voldoende. Het is de goedkoopste vorm van reclame die er is en vele malen opvallender dan bijvoorbeeld een advertentie in de krant.”
tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL
“voordelig inpakken of verrassend uitpakken?”
paardekooper filiaal in nieuwegein, 2011 - heden.
Paardekooper verpakkingen Ravenswade 2 3439 LD NIEUWEGEIN T 030 - 288 81 08 F 030 - 280 26 20 nieuwegein@paardekooper.nl www.paardekooper.nl
ROndnEuzEn OM idEEËn OP TE dOEn Jeroen Boere van cateringbedrijf Next Kitchen uit Utrecht komt regelmatig even ‘rondneuzen’ bij de vestiging van Paardekooper in Nieuwegein. “Altijd leuk om te kijken wat ze nog meer hebben en ideeën op te doen.” Boere is trouwe klant bij Paardekooper Verpakkingen. “Paardekooper ontwikkelt voor ons diverse producten met opdruk, zoals servetten en dozen voor onder andere broodjes of fruit. Die verpakkingslijn vullen wij aan met standaard disposables. Wij hebben gekozen voor een zwarte doos, die ons als cateraar een chique en onderscheidende uitstraling geeft. Ook wilden wij nadrukkelijk geen plastic venster in de doos. Paardekooper heeft goed met ons meegedacht over de materialen en het ontwerp van onze verpakkingslijn. Ook informeren ze ons altijd over nieuwe producten. Dat waardeer ik zeer. Zo kunnen wij ons concentreren op datgene waar we goed in zijn, terwijl we toch op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen.”
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 59
nETwERKKaLEndER
NRI T UA MJA
juni 2014 03 juni
23
24
25
26
27
M
2
9
16
23
30
D
3
10
17
24
W
4
11
18
25
D
5
12
19
26
V
6
13
20
27
7
14
21
28
8
15
22
29
22
Z 1
Z
13 juni 16 juni
26 juni 27 juni
de nieuwe - SociĂŤteitsavond (www.de-nieuwe.nl) iKh ledendag (www.ikh.nl) haringparty Lekstroom - Down Under (www.ondernamen.nl) vbvO Summer Event 2014 (www.vbvo.nl) feestavond vihij 60 jaar
JULI MAART 27
28
29
30
7
31
14
21
8
28
15
22
29
M D
1
W
2
9
D
16
3
23
10
30
V
17
4
24
11
31
18
25
Z
5
12
Z
19
6
26
13
20
27
juLi 2014 1 juli
de nieuwe bbQ (www.de-nieuwe.nl)
STRUTS UA GA AUM 32
33
34
35
M
4
11
18
25
D
5
12
19
26
W
6
13
20
27
D
7
14
21
28
31
V
1
8
15
22
29
Z
2
9
16
23
30
Z
3
10
17
24
31
60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
auguSTuS 2014 In augustus vinden er geen netwerkbijeenkomsten plaats.
Bij iT gaat alles automatisch, maar niets vanzelf! inTERviEw Dagelijks zijn IT-afdelingen druk met allerhande zaken, er moeten back-ups gemaakt worden en patches en updates tijdig geïnstalleerd worden, systemen moeten worden gecontroleerd op hun betrouwbaarheid en de applicatiebeschikbaarheid vereist eveneens aandacht. En op de valreep van al die noodzakelijke activiteiten moet dan ook nog even de komst van een nieuwe medewerker worden aangekondigd. Tijdnood en stress alom! Jos de Greef, Eric Hekman en Eddie Pisters bieden u in die hectische situaties graag de helpende hand.
fotografie | ASCHWIN SNEL
‘Drie operationele aspecten houden onze klanten vooral bezig: Mobiliteit, Beveiliging en BYOD (Bring Your Own Device red.). Voor hun bedrijfsvoering zijn ze essentieel, hoewel de voordelen ervan nog niet door iedereen ten volle worden onderkend. Wij weten waar het om gaat en bieden hen dan ook graag onze kennis en ervaring aan’, begint Eddie, IT-consultant bij Ricoh Document Center. Eric legt uit dat de drie aspecten Mobiliteit, Beveiliging en BYOD niet op zichzelf staan. ‘Mobiliteit is er voor gebruikers - of liever IT-consumenten – die zowel onderweg als thuis willen kunnen werken, waarbij voorwaarde is dat zij hun data op een centrale plek kunnen opslaan om die vanaf een willekeurig apparaat en plaats te kunnen raadplegen en modificeren. En daarvoor zijn diverse oplossingen beschikbaar.’ Jos benadrukt het belang van een
goede beveiliging die bij mobiliteit komt kijken. ‘Als men data op afstand wil kunnen benaderen, is een beveiligingscheck niet alleen raadzaam maar beslist noodzakelijk. Beveiliging betreft overigens veel meer dan een goede firewall installeren en een VPN verbinding optuigen. Als het medewerkers is toegestaan eigen apparatuur mee naar de zaak te nemen - BYOD - om daarop hun werk te gaan doen, moeten daarvoor strenge spelregels gelden. Het ontvangen en verzenden van zakelijke e-mail op onze privé smartphones is bijna gebruikelijk geworden. Dat is handig en op zich niet bezwaarlijk, mits iedereen zich maar bewust is van de zakelijke risico’s. De schade voor een bedrijf kan enorm zijn. Een adequate beveiliging is dan ook een eerste vereiste bij byOd in zakelijke communicatie.’ ‘iT-applicaties moeten altijd werken.’ Eddie is er duidelijk over. De belangrijkste taak van een IT-afdeling of systeembeheerder is
dan ook het beschikbaar maken én houden van de bedrijfsapplicaties. ‘Die optimale situatie zal pas worden bereikt als de IT-beheerders stoppen met het onnodig opslaan van documenten op het bureaublad, het onnodig bewaren van e-mail of het blijven creëren van mappenstructuren van vaak wel tientallen mappen diep.’
U wilt het liefst dat uw IT-applicaties altijd werken. 100% beschikbaarheid is voor u waarschijnlijk niet nodig; in welke mate die wel nodig is, stellen wij graag in overleg met u vast. Wij reiken u de hand: De eerste 25 lezers bieden wij een gratis IT-adviesgesprek. Mail naar rdc-utrecht@ricoh.nl of bel: 030 267 67 99.
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 61
Arco ArcHiTecTen: ‘Trots op ons succesverhaal!’ inTERviEw Decennia lang was het in het oog springende monumentale pand op de Markt in Oudewater onderdak voor de Rabobank. Tot april van dit jaar, toen deed het eigenzinnige, veelzijdige architectenbureau Arco Architecten haar intrede. ‘Dit was oorspronkelijk onze tweede keus, maar blijkt nu juist de allerbeste keuze’, klinkt het even trots als enthousiast aan de vergadertafel in een compleet getransformeerd pand. Jan Schoonderwoerd en Jan en Joke Kwakernaak winden er geen doekjes om. Ze zijn trots en dat mag best eens gezegd worden. ‘Dat we er met zijn allen in geslaagd zijn om in deze tijd deze stap te kunnen zetten vinden wij een succesverhaal.’ Dat klinkt weinig bescheiden, maar soms mag je valse bescheidenheid best even aan de kant zetten, vindt Joke Kwakernaak. Jan en Jan knikken instemmend. ‘Het is een mooie ontwikkeling om je team te zien groeien maar er moet wel ruimte zijn voor de mensen die er deel van uitmaken, in letterlijke zin’, verklaart Jan Schoonderwoerd de eerste reden voor de verhui62 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
zing. ‘Daarnaast wil je als architect natuurlijk wel in een pand zitten dat de uitstraling heeft die bij je bedrijf past. En je zou zeggen, wij komen op zóveel plekken dat het niet moeilijk moet zijn om een geschikte locatie te vinden. Maar dat viel nog behoorlijk tegen!’ afwEgingEn Jan Schoonderwoerd zinspeelt op het driejarige lobby-traject bij de gemeente Oudewater om te mogen vestigen in De Oude School aan de Kapellestraat. ‘Ja, we waren er behoorlijk ziek van dat we steeds weer tegen de ambtelijke muren opliepen. We hebben twee stagiaires laten afstuderen op de
herbestemming van het pand en ondertussen moesten we het met 16 man op een kleine ruimte zien te rooien. Niet leuk om steeds tegen onze mensen te moeten zeggen ‘nog even volhouden’, vertelt Jan Kwakernaak. ‘Schrale troost is dat we nu wel een prachtig plan aan het maken zijn voor deze school, al is het dan niet voor onszelf. ’ Weggaan uit Oudewater was in ieder geval geen optie voor de drie. ‘De roots van ons bedrijf liggen hier en vrijwel al onze mensen wonen in de directe omgeving en komen op de fiets naar kantoor, genoeg redenen om binnen de grenzen van Oudewater te verhuizen’, aldus Joke.
tekst | MONIEK SPRUIT - fotografie | ASCHWIN SNEL
MOnuMEnT aLS viSiTEKaaRTjE In de wandelgangen kregen Jan, Jan en Joke er lucht van dat de Rabobank Utrechtse Waarden haar pand aan de Donkere Gaard 1-4 zou gaan verkopen. Toen het daadwerkelijk te koop kwam, lag er al snel een bod op tafel, afkomstig van Arco Architecten. ‘We kennen de constructie van de zeven panden - waaruit het pand bestaat - als onze broekzak en hadden dus echt geen bezichtiging nodig om zeker te zijn van ons bod’, licht Jan Schoonderwoerd toe. ‘Mijn oom, Gé van ’t Hullenaar heeft vanaf de jaren ’70 een aantal keer verbouwingen gepleegd en de afgelopen vijftien jaar komen de aanpassingen van onze tekentafel!’ ‘Bovendien is het restaureren van monumenten één van onze specialiteiten, dan is dit toch een prachtig visitekaartje?’ vult Joke aan. Dat het een monumentaal pand betreft kan niemand die voor of in het gebouw staat ontgaan, getuige de op vlucht gebouwde gevel, de kleine vierkante ruit-
tjes, het glas in lood en de houten details. Binnen is het ruimtelijk en licht gemaakt zonder de historische details teniet te doen. De monumentale, donkerbruine houten plafondbalken zijn statig zichtbaar en zelfs de buitenmuur van één van de zeven panden is binnen zichtbaar gebleven. In het kantoor van Jan Schoonderwoerd staat nog een klassieke tekentafel als ware het een kunststuk, maar nee, er wordt nog altijd stevig aan getekend. Woningen, restauratieprojecten, utiliteitsbouw, zorgprojecten en interieur-aanpassingen; het komt allemaal van de tekentafels van Arco Architecten. ‘Dat we veelzijdig en allround zijn, heeft ervoor gezorgd dat we door de crisis zijn gerold’, verklaart Joke. Jan Kwakernaak: ‘We deden de afgelopen jaren bijvoorbeeld meer herbestemmingsprojecten en op dit moment zien we de markt weer kantelen naar nieuwe woningen. Mensen durven weer een huis te bouwen, gelukkig maar!’
PLaaTS vOOR gEbRuiKERS Voor diegene die bij een architect nog altijd het beeld heeft van iemand die, zoals Jan Schoonderwoerd het met een glimlach omschrijft ‘maar wat schetsjes zit te maken’ had er wat Arco Architecten aangaat niet verder naast kunnen zitten. ‘Gelukkig gaat het wel verder dan het ontwerpen zelf. Zo houden we ons bijvoorbeeld bezig met haalbaarheid studies, bestemmingsplannen, aankoopbegeleiding bij de koop van een monument et cetera. Ook ecoducten en uitkijktorens passeren wel eens de revue.’ Wat het team het leukste type project vindt? ‘Het klinkt cliché, maar dat is zo lastig te beantwoorden. Werkelijk álle projecten en trajecten zijn uniek, dus een voorkeur hebben we niet. Al is het herinrichten van de bovenverdieping van ons eigen pand natuurlijk een leuke uitdaging!’ doelt Jan Kwakernaak op de werkplekken die te huur worden aangeboden aan ondernemers. Geinteresseerde huurders kwalificeren de drempel van De Donkere Gaard 1- 4 gelukkig net zo laag als nieuwsgierige en lichtelijk verdwaalde Oudewaternaren. ‘Dagelijks stappen er mensen binnen om gewoon eens even te kijken hoe het is geworden’, vertelt Joke. ‘Of om hun bankpas te laten vervangen’, sluiten de drie lachend af.
“Weggaan uit oudewater was in ieder geval geen optie”
arco architecten bna Donkere Gaard 1-4 3421 AS Oudewater T 0348 - 561607 F 0348 - 561164 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 63
aNOEK BREUNEsE nETfLEXEn “Wat is de manier van ondernemen toch verandert ten opzichte van 15 jaar geleden.” Ik neem nog een slok van mijn rode wijn terwijl ik met een aantal collega ondernemers op een zonnig terrasje in Utrecht het weekend inluidt. Ik zie mijn collega’s langzaam knikken en met de zon op hun gezicht droomt ieder op zijn beurt weg. Ik ook… Ongeveer 10 jaar geleden rolden de opdrachten bijna als vanzelf uit de fax en bleef de omzet elke maand stijgen. Er werden steeds maar nieuwe, hogere doelen gesteld en behaald. De economie draaide op volle toeren en elke dag weer meer uitzendkrachten aan het werk. Wat kon ons gebeuren? Ik bemoeide me weinig met klanten want daar had ik onze Sales voor. Ik hield me bezig met de interne organisatie zoals personeelsmanagement, coaching en het maken van procedures en het uitstippelen van beleid en visie. Ook heel belangrijk… Maar dan komt er een economische crisis waarbij reorganiseren en kostenbesparingen bovenaan ieders lijstje staan. Vooral in de flexbranche gaat het hard en veel tijdelijke contracten worden niet verlengd en flexwerkers verliezen hun baan. Waar het eerder bijna als vanzelf ging moet er nu heel hard gewerkt worden om überhaupt een vacature binnen te halen. En heb je de vacature binnen dan is het de kunst om de moordende concurrentie te slim af te zijn. Het is eigenlijk schandalig maar sinds de crisis ben ik me pas echt gaan beseffen wat ondernemen is. Noodgedwongen ben ik me weer naar ‘buiten’ gaan bewegen. Met andere ondernemers om tafel, naar klanten, netwerkevenementen en beurzen. 80% van mijn tijd besteed ik aan mijn netwerk. De opdrachten die we binnen krijgen komen vrijwel allemaal vanuit dat netwerk. We zijn aanbeland in een ‘gunwereld’. We hebben geen kopers en verkopers meer maar aanbieders en gebruikers. Eerder gaven we veel geld uit aan PR en Marketing campagnes. Nu ben ikzelf de PR en marketingmachine van ons bedrijf. Mensen doen zaken met mensen, dus met mij en niet met mijn bedrijf.
“laten we proosten op het netflexen”
Nog een grote verandering is de toenemende behoefte aan flexibiliteit. Niet alleen ik maar veel ondernemers met mij moeten zich continu aanpassen aan een veranderende marktvraag. Bedrijven moeten kunnen meebewegen waardoor de organisatie van werk anders wordt. Kennis wordt steeds flexibeler ingekocht en ingezet. Uit onderzoek van TNO blijkt dat bedrijven flexibeler worden. Werkprocessen, de inzetbaarheid en de houding van medewerkers wordt flexibeler waardoor het vaste contract zal afnemen.
anOEK bREunESE A&E Personeelsdiensten a.breunese@aene.nl
64 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
“Conclusie is dat we ons dus moeten focussen op ons netwerk en de flexibiliteit van werk”, merkt mijn collega ondernemer op. “Daarmee kun je als bedrijf groei creëren in deze tijd.” “Laten we proosten op het netflexen”, roep ik. We schieten allemaal in de lach. Ik bedenk me dat ik het heerlijk vind om met collega ondernemers te sparren. Wat een verandering ten opzichte van 10 jaar geleden…
JAn en AsTriD venDriG werken samen aan succes hET OndERnEMEndE EchTPaaR Zes jaar geleden neemt het echtpaar Vendrig een spannende beslissing: ze verhuizen hun belegde broodjes vanuit de keuken naar de voorkant van de zaak en richten achter de lunchroom een kleine supermarkt, oorspronkelijk het hart van het bedrijf, in. Het pakt goed uit. “Ik durf wel te zeggen dat we dankzij service, versheid en kwaliteit inmiddels een begrip zijn in de regio.”
tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL
Middenin het centrum van Jutphaas staan twee vrolijk gekleurde busjes voor de deur van een moderne lunchroom. Het zijn de bezorgers van Jan Vendrig Foodcorner, die aan het einde van de middag met warme maaltijden of belegde broodjes op pad gaan richting bedrijven waar wordt overgewerkt of vergaderd. “De chinees of een afhaalpizza is men ook een keer zat”, weet Jan Vendrig, samen met zijn vrouw Astrid sinds 1986 eigenaar van het bedrijf dat door zijn vader is opgericht. “Oorspronkelijk was dit een supermarkt, van waaruit wij ook belegde broodjes voor de lunch verzorgden. Toen wij op een gegeven moment beseften dat wij de strijd met de grote supermarkten niet konden aangaan, hebben we de zaken omgedraaid. We hebben nu een lunchroom aan de voorzijde met daarachter een soort minisupermarkt, waar klanten een kleine boodschap kunnen halen. Zelf gebruiken we dit als logistieke
ruimte voor onze bedrijfscatering: we verzamelen hier alle benodigdheden voor onze lunches, die we met vier busjes bezorgen van Nieuwegein tot Zeist en van Utrecht tot Vianen.” Jan glundert: “Vorige week hebben we zelfs de lunchpakketten verzorgd voor alle beveiliging van De Toppers in de Arena.” STiPThEid Al 32 jaar zijn ze getrouwd en sinds jaar en dag werken ze zij aan zij. “Geen enkel probleem”, aldus Astrid. “Ik werk voornamelijk op kantoor, zorg voor de voorraad en zet organisatorisch de puntjes op de i. Jan is van de inkoop en de klantencontacten. Hij maakt de offertes, maar die gaan nooit de deur uit zonder dat ik er een net verhaal van heb gemaakt.” Jan bewondert de stiptheid van zijn vrouw en haar doorzettingsvermogen. “Waar ik soms geneigd ben af te haken, zet Astrid nog even door. Dankzij haar zijn we met de warme maaltijden begonnen. Zij zoekt alles uit, ziet de mogelijkheden. Haar positieve houding motiveert mij.
“Haar positieve houding motiveert mij”
Dan begint het vaak ook bij mij ineens te kriebelen.” Astrid op haar beurt waardeert de flexibiliteit van haar man. “Hij kan enorm snel schakelen. Weet direct hoe we het dan gaan doen.” Sinds twaalf jaar wonen ze niet meer boven de zaak, maar aan de andere kant van Nieuwegein. “Ideaal”, vindt Jan. “Ik kan niet in de zaak komen zonder meteen aan het werk te gaan en van alles te zien. Als ik nu vrij ben, blijf ik ook weg en kan het prima loslaten. Mede dankzij ons geweldige personeel, waar ik volledig op durf te vertrouwen. We gaan rustig drie weken weg en vinden dan de zaak net zo terug als we hem hebben achtergelaten.” Ze kennen geen specifiek geheim voor hun goede samenwerking. “Elkaar vrijlaten en een beetje geven en nemen. Dan kom je al een heel eind.”
Het Sluisje 25 - 3438 AH Nieuwegein T 030 - 603 15 51 - F 030 - 603 01 38 bedrijfscatering@janvendrig.nl www.bedrijfscateringjanvendrig.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 65
kAnTorenPArk iX rHiJnHuYsen: het geheim van Plettenburg dE REfEREnTiES van Ondernemen in de dynamiek van een multifunctioneel gebied én kantoor houden op een historische toplocatie? Kantorenpark IX Rhijnhuysen biedt bedrijven een bijzondere huisvesting in een zeer groene omgeving. Verscholen op bedrijventerrein Plettenburg bevindt zich kantorenpark IX Rhijnhuysen. Deze sfeervolle en markante kantoorresidentie is een aangename en welkome verrassing. Al was het maar om de prachtige groene omgeving waar het park, de vijver, fort Jutphaas en natuurlijk kasteel Rijnhuizen bepalende blikvangers zijn. Een unieke werkomgeving, waar onder andere nationale en regionale bedrijven als Matchcare, EMC², Cognos, Konica Minolta, Arko Sport Media en Knoworries met veel genoegen hun intrek hebben genomen. 66 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
KanTOREnPaRK MET vEEL aLLuRE “De meeste bezoekers die hier voor het eerst komen, zijn inderdaad blij verrast en verbaasd dat er in Nieuwegein zo’n prachtig kantorenpark staat,” vertelt Sven van der Hijden, bedrijfsmakelaar bij Oranjeborch Bedrijfsmakelaars. Samen met Ans de Wijn Bedrijfshuisvesting enthousiasmeert hij ondernemers om zich hier te huisvesten. Sven: “In dit kantorenpark komt alles op de juiste wijze bij elkaar. Plezierig om te werken én om gasten te ontvangen. Kantorenpark IX Rhijnhuysen biedt
een unieke kans om op een historiheeft elke huurder de gelegenheid sche locatie een mooie en succesvolle om tijdens de lunch, een borrel of een brainstorm te genieten van de natuurlijtoekomst te bouwen.” ke omgeving. Maar een wandeling maGeschikt voor grote en ken door deze parkachtige omgeving kleinere bedrijven naar de historische boomgaard, het fort Op kantorenpark IX Rhijnhuysen of kasteel behoort natuurlijk ook tot de kunnen ondernemers grote en kleine mogelijkheden. Kortom, dit kantorenunits huren. Flip van Overhagen, complex ligt in een dynamische omgebedrijfsmakelaar bij Ans de Wijn ving waar, volgens de net gepubliceerBedrijfshuisvesting: “Een kleine de gebiedsvisie, een herontwikkeling kantoorunit is met name interessant in het verschiet ligt en mogelijkheden voor lokale en regionale bedrijven ontstaan voor alternatieve gebruiksmoen voor (buitenlandse) bedrijven die gelijkheden, waaronder wonen. Wonen in de omgeving een vestiging willen en werken op een historische locatie openen. Daarnaast zijn er ook grote biedt veel interessante toekomstperunits met een groter metrage te huur. spectieven voor menig ondernemer. Wat de ondernemer ook voor ruimte zoekt, bij kantorenpark Rhijnhuysen Goed bereikbaar is het aanwezig. En uiteraard met alle Kantorenpark IX Rhijnhuysen is buitenfacilitaire voorzieningen die nodig zijn gewoon goed bereikbaar. De A2, A12 om goed en efficiënt zaken te kunnen en A27 liggen op enkele kilometers doen.” afstand. De bus stopt bijna voor de deur en met het openbaar vervoer is Voorzien van alle Centraal Station Utrecht slechts 15 faciliteiten minuten reizen verwijderd. Een van die faciliteiten is de ruime parkeergelegenheid, omgeven door Meer informatie? veel boompartijen en goed onderInteresse om het kantorenpark te bezichtigen of wilt u meer informatie? houden struiken. Nog een aangenaNeem dan gerust contact op met onme verrassing zijn de vele terrassen die bij de kantoorunits horen. Zo derstaande bedrijfsmakelaars. Zij staan u graag te woord.
Eigenaren over kantorenpark Rhijnhuysen: “Dit kantorenpark ligt centraal in Nederland. Alles dichtbij en voorhanden maar wel in het groen. Medewerkers en bezoekers zijn aangenaam verrast door de prettige uitstraling en werkomgeving. Ruim opgezet met royaal parkeren. Fraaie gebouwen en terrassen. Bijna een feest om er te werken. Ik zou er zelf ook graag zitten.” Cees van Gent, assetmanager Syntrus Achmea Real Estate & Finance.
tekst | TREA SCHOLTEN - fotografie | ASCHWIN SNEL
“De IX Rhijnhuysen bestaat uit 9 gebouwen. Een toplocatie waar groen en waterpartijen behouden zijn en waar in de gebouwen elementen uit het classicisme vertaald zijn naar moderne vormen. De gebouwen zijn in laagbouw uitgevoerd, en gebouwd met hoogwaardige materialen. Een inspirerende plek om succesvol te ondernemen.” Robert Ciggaar, assetmanager, PingProperties. “Kantorenpark Rhijnhuysen kenmerkt zich door haar groene, parkachtige en ruim opgezette karakter. Een unieke goed onderhouden groene locatie in Nieuwegein met een mooie mix aan gebruikers en ruimte om nieuwe klanten in ieder formaat te bedienen. Eduard Schaepman, CEO, Chalet Group Management.
Ans de Wijn Bedrijfshuisvesting Herculesplein 353 Stadion Galgenwaard 3584 AA Utrecht T 030-2322303 bedrijven@ansdewijn.nl www.ansdewijn.nl
Oranjeborch Bedrijfsmakelaars Nedereindseweg 110 3438 AE Nieuwegein T 030 – 6000282 info@oranjeborch.nl www.oranjeborch.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 67
‘inTerieurBouWers, kom maar op!’ OndERnEMing van hET KwaRTaaL Bij Snel Hout- en Rubberhandel wordt het concept vraag-en-aanbod goed begrepen. In april van dit jaar deed zich de mogelijkheid voor om het assortiment van de houthandel stevig te verbreden. Een kans die Sander en Saskia Snel, eigenaren van Snel Houten Rubberhandel uit Oudewater niet aan zich voorbij lieten gaan. Met de deelaankoop van Kees Heijman Hout, een edelhoutspecialist uit Montfoort, is niet alleen het houtassortiment uitgebreid maar ook de machinale. ‘Deze stap betekent veel voor ons; in één keer kunnen we diverse soorten fijn hout onbewerkt of bewerkt aan bijvoorbeeld meubelmakers leveren’, aldus een opgetogen Saskia en Sander. De opslaghallen moesten er flink voor wijken: er was ruim 200 vierkante meter méér ruimte nodig om de extra machinale kwijt te kunnen en natuurlijk moest de voorraad speciaal hout een droog onderkomen krijgen. ‘Ja, dat was 68 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
nog een heel gepuzzel!’ vertelt Sander. ‘Maar we zijn ongelofelijk blij met deze stap. Nu zijn we in staat fijn hout voor bijvoorbeeld interieurtoepassingen te leveren maar belangrijker nog, we kunnen het ook bewerken. Denk aan het verlijmen van vensterbanken en panelen, frezen, schuren, schaven en formaatzagen.’ ‘Onze mensen zijn in de leer gegaan bij Kees Heijman zelf, want het is absoluut een specialisme’, legt Saskia uit. TERug in dE Tijd De stap naar speciaal hout is er één van de vele succesvolle uit het verleden. Even een stukje geschie-
denis dus: Sander en Saskia zijn de derde generatie aan het roer van het familiebedrijf dat haar oorsprong vindt in 1962, als de opa van Sander begint met het maken van houten kalverboxen. Tegelijkertijd vragen boeren uit de omgeving steeds vaker naar gebruikte transportbanden voor hun koeien. ‘Ja, en zo ben je dan ineens leverancier van zowel hout als rubber’, concludeert Sander met een glimlach. ‘Mijn vader (Simon, in de Oudewaterse volksmond ‘Siem’ Snel red.) werkte al snel mee in het bedrijf van mijn opa. ’s Morgens en ‘s avonds was hij chauffeur van de
melkwagen en overdag bezorgde hij het bestelde hout en rubber. In 1970 nam hij uiteindelijk de zaak over.’ Saskia vult aan: ‘Waarmee het aanbod ook direct werd uitgebreid met verf, een kwast en een pak spijkers, het begin van een bouwmarkt dus.’ Begin jaren ’90 neemt de vader van Sander houthandel Verheul uit Oudewater over waarna De Hout- en Rubberhandel en de bouwmarkt op zichzelf opererende bedrijven worden. Daarnaast wordt in diezelfde periode het onderkomen gebouwd voor de hout- en rubberhandel. In 2008 werd een volgende nieuwe stap gezet in uitbreiding van het assortiment. Saskia legt uit: ‘Er was altijd wel Meranti in het assortiment maar doordat Houthandel Houtidee uit Gouderak wilde stoppen hebben wij de klantenkring en verkoop van het hout overgenomen. Daardoor zijn we zelf ook Meranti gaan importeren.’ De voorlaatste stap van het bedrijf is het behalen van de certificering van PEFC en FSC in 2013. Door deze certificering is al het hout óf reeds gecertificeerd óf op bestelling gecertificeerd verkrijgbaar.
wat ze die dag nodig hebben. Grote partijen hout kunnen we bezorgen met onze eigen twee vrachtwagens en daarvoor geldt: voor 12 uur besteld, de volgende dag op de klus.’ LuXE hOuT Terwijl we de eerste hal in lopen is overduidelijk dat de grootste houtvoorraad uit vurenhout bestaat. Des te meer valt het kleurige hout op dat onlangs aan het assortiment is toegevoegd, waaronder Amerikaans Noten, Yellow Poplar, (Rustiek) Eiken en Wengé. ‘We hebben veel luxe hout op voorraad, maar wat niet voorradig is kunnen we zeer snel leveren op bestelling’, aldus Sander. ‘Als je dit zo hier ziet liggen, is het in de verste verte natuurlijk nog geen blad of vensterbank’, begint Saskia. ‘Met de machinale die we hebben overgenomen kunnen we dat ineens wél realiseren. Met name de verlijming is heel bijzonder: alles dat breder is dan het hout zelf kunnen we maken: gevlakt, geschuurd, verlijmd en ga zo maar door. Geweldig, toch!?’ Met alle faciliteiten voor hout zou de rubberhandel bijna vergeten worden. Toch beslaat de rubberafzet zo’n 40% van het bedrijf. ‘Het rubber vraagt feitelijk geen bewerking, hooguit wat snijwerk’, verklaart Sander. ‘Dat maakt het minder intensief en als enige Nederlandse importeur van rubberleverancier Kraiburg gaat vrijwel alles op bestelling.’ ‘Met landbouwmechanisatiebedrijven als grootste afnemer van rubber houden we nog altijd feeling met de agrarische sector, daar waar het in feite allemaal begonnen is!’
tekst | MONIEK SPRUIT - fotografie | ASCHWIN SNEL
“De stap naar speciaal hout is er één van de vele succesvolle uit het verleden.”
SuPERMaRKT-MOdEL ‘De drie hallen zijn tot aan de nok gevuld met onze voorraden hout zoals Vuren, Mahonie, Red Cedar. Vanwege deze ruime voorraad kan men bij ons eigenlijk bijna alles direct ophalen, je zou het een soort supermarkt-model kunnen noemen’, legt Sander uit. Saskia: ‘Dat is vooral voor onze ZZP-klanten een groot voordeel, die komen ’s ochtends om 7:00 uur ophalen
Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater T. 0348 56 15 80 www.snelhoutrubber.nl info@snelhoutenrubber.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 69
cOlOFON ThEMa SEPTEMbER 2014
Ruimte om je la ten bloeien. bedrijf te afnaMEMOgELijKhEdEn
bIJzONDER
bEDRIJf
pUre & time
less
DE PASSIE VAN
…
cor kok
9 hOLES 9 VRAg
EN
eddy klein REgIONALE
velthUis
VERhUIzINg
e&r rijoplei
dinGen
BLÖMER Ac
countAnts
.ONDERNAMEN.NL
- WWW.LEKSTROOM
70 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014
M
PPRIJS € 8,95
Interesse in een bezichtiging of eens van op 030 - 265 gedachten wissele 09 09 of stuur n? Bel ons een mail: info@c www.conne onnect-reales ct-realestat tate.nl. e.nl
27638_co Cover Lekstroom n_adv Ondernam JUNI 2014.indd en_def.indd 1 1
maatschappelijk verantWoord ondernamen fAAy
VIANEN
& AdvisEu “Gewoon do Rs: en!’’
nieUW in de reGio ARVAL SME bV
Follow us on Twitter:
het familie bedrijf PAARD
VERPAKKINgENEKOOPER EN DISPOSAb LES
04-03-14 16:24
@ondernamenlekst
06-06-14 11:03
AMERSFOORT WOERDEN
REgiO aMERSfOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg LOPIKERWAARD
LEKSTROOM
Wilt u ook gratis het magazine ontvangen? neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl
LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPiKERwaaRd: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven uTREchT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist wOERdEn: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen
lekstrOOm.Ondernamen.nl
UTRECHT
frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December) copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/ of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
LEKSTROO
Het totale verhuu rbare vloerop pervlak bedraa Showroom gt circa 1.833 : circa 950 m² m² Werkplaats/m agazijn : circa 750 m² Kantoor : circa 133 m² Buitenterrein : 55 parkeerplaats en
Scan de QR code voor een video impressie van de mogelijkhe den.
ONDERNAMEN Zakelijk platfo rm voor ondernem end hoUten, viane nieUWeGein, n en ijssel stein
LOSSE VERKOO
Een werkel ijk schitterend multifunctione een flexibel el bedrijfsgebouw indeelbaar vloeroppervlak met ruime showro , onderverdeeld om annex kantoo in een riant buitenterrein. rruimte, een werkplaats en Een pand met een bij uitstek geschi veel gebruik smogelijkhed kt is voor ondern en dat representativ emers die waarde iteit en functio hechten aan naliteit aan een waterp . Gelegen aan de rondweg artij is exposu A27 en re gegarandeerd .
OM - JUNI 2014
Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s advertenties: 1/4 pagina WATERV 1/2 pagina ESTE 2 | HOUTEN 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl
doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage: 4.750
LEKSTROOM
hOuTEn SPEciaL
ONDERNAMEN LEKSTRO
uitgever: Jorn Janmaat (06 – 132 828 29) jorn@ondernamen.nl hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Rob Buisman, Trea Scholten, Ghislaine Brongers, Marjan Jaarsma en Moniek Spruit. fotografie: Aschwin Snel en Petra van Schaik Officemanager: Anja Slootjes (0348 - 567459) Sales: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) administratie: Balance Administratieve Dienstverlening druk: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden en Irma Slotboom uitgeverij: ON Media BV adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.lekstroom.nl
ONDERNAMEN
WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST?
- ADVERTENTIE -
DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!
INSPIREREN EN ANALYSEREN
Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen
op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen
Bakker, Dick Bakker, Louis Berg, Maarten van den Blasse, Tom Boere, Jeroen Breunese, Anoek Brink, Johan van den Bult, Sjoerd Ciggaar, Robert Coolen, Tijme Dijk, Robbert van Duizer, Wim Euser, Gerrit Faay, Mark Faay, Monique Fischer, Remco Gadella, Johan Gent, Cees van Geubbelmans, Danny Greef, Jos de Gun, Theo van der Hage, Francis Hardenbol, Nico
Hekman, Eric Hermsen, Christian Hijden, Sven van der Janmaat, Jorn Jansen, René Klein Velthuis, Eddy Kleine, Carola Kok, Cor Kooijman, Gert Kouters, Hans Kwakernaak, Jan Kwakernaak, Joke Lettinga, Paul Lokhorst, Gerard Loon, Christ van Miltenburg, Bob Nieuwenhuijsen, Tom Noordam, Marieke Odijk, Hans Odijk, Hans Overhagen, Flip van Pisters, Eddie Renirie, Mario
61 38 9, 66 16, 38 11 29 20 54 38 14 62 62 56 50 49 39 25 53 14 8 67 61 18
Renirie, Yvonne Rietveld, Danny Robertz, Frank Schaepman, Eduard Schoonderwoerd, Jan Slagmaat, Waldi van Snel, Sander Snel, Saskia Sönmez, Ersin Sterk, Joost Stok, Gert-Jan Straten, Johan van Sutter, Marco Vendrig, Astrid Vendrig, Jan 39, Verkerk, Gerrit Verkroost, Joep Verleg, Frank Vliet, Désirée van de Vlot, Andries Westland, Henk Wijk, Mitchell van
18 54 23 67 62 13 68 68 20 14 26 58 33 65 65 8 57 14 43 38 8 51
SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:
www.mazars.nl
Dick Bakker, pagina 20
de juIsTe professIonal
kiezen? Goede vraag, laten we daar samen achter komen ...
detachering
Cor Kok, pagina 54
Wij hebben een NIEUWE bedrijfspagina! www.facebook.com/TammingaVerweij
Hunt IT B.V. Veluwehaven 49 3433 PW Nieuwegein T 030-6019520 info@huntit.nl www.huntit.nl
“Van drie AUTO’S voor de deur word je niet gelukkiger”
Waarom zou ik voor
“Willen jullie je EI dubbelgebakken?” Hans Kouters, pagina 14
“De abonnees hebben hun KRANT geen dag gemist!” Joep Verkroost, pagina 57
“Techniek is HIP en uitdagend!”
“Als je ENERGIE in een bedrijf stopt, stoppen ze
Voor elk ICT-projeCT
ENERGIE in jou”
29-5-2013 15:24:55
“Ik wil een beetje een behoorlijke WERELD achterlaten”
Tijme Coolen, pagina 50
id7_Mazars_2552638_006.indd 1
“Stilstaan is geen OPTIE”
Eddy Klein Velthuis, pagina 30
Gerrit Euser, pagina 50
“De Chinees of een AFHAALPIZZA is men ook een keer zat” Jan Vendrig, pagina 65
ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 | 71
2 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2014 Hunt it maart 2014.indd 1
20 9 39 16 59 64 50 35 67 50 14 40 50 44 44 23 8 67 23 61 56 11 56
Ad Ondernamen Tamminga Juni.indd 1 25-02-14 14:46
5-6-2014 14:34:03
ONDERNAMEN LEKSTROOM - JUNI 2014
Ruimte om je bedrijf te laten bloeien.
ONDERNAMEN LEKSTROOM
ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN
BIJZONDER BEDRIJF
PURE & TIMELESS DE PASSIE VAN…
COR KOK 9 HOLES 9 VRAGEN
EDDY KLEIN VELTHUIS REGIONALE VERHUIZING
E&R RIJOPLEIDINGEN
WATERVESTE 2 | HOUTEN
Scan de QR code voor een video impressie van de mogelijkheden.
Interesse in een bezichtiging of eens van gedachten wisselen? Bel ons op 030 - 265 09 09 of stuur een mail: info@connect-realestate.nl. www.connect-realestate.nl
Het totale verhuurbare vloeroppervlak bedraagt circa 1.833 m² Showroom : circa 950 m² Werkplaats/magazijn : circa 750 m² Kantoor : circa 133 m² Buitenterrein : 55 parkeerplaatsen
LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL
Een werkelijk schitterend multifunctioneel bedrijfsgebouw met een flexibel indeelbaar vloeroppervlak, onderverdeeld in een ruime showroom annex kantoorruimte, een werkplaats en een riant buitenterrein. Een pand met veel gebruiksmogelijkheden dat bij uitstek geschikt is voor ondernemers die waarde hechten aan representativiteit en functionaliteit. Gelegen aan de rondweg A27 en aan een waterpartij is exposure gegarandeerd.
BLÖMER ACCOUNTANTS & ADVISEURS:
“Gewoon doen!’’
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNAMEN
FAAY VIANEN
NIEUW IN DE REGIO ARVAL SME BV
HET FAMILIEBEDRIJF PAARDEKOOPER
VERPAKKINGEN EN DISPOSABLES