jaargang 8 | uitgave 7 | juli 2014
werken en leren in de haven, techniek, scheepvaart, offshore, logistiek en industrie.
Fossielen jagen ‘State-of-the-art’ op Maasvlaktestrand terminal zoekt personeel
pagina
3
pagina
4
Zijn gamers de havenwerkers van morgen?
pagina
7
Topvacatures!
Zomer in de haven Futureland biedt zomer vol activiteiten
Maintenance Planner Aluchemie is producent van een halffabricaat voor de productie van aluminium. In deze functie speel je een sleutelrol in de planning, en rapportage van onderhoudswerkzaamheden. Meer info: www.talent-gezocht.nl
Technicus Werktuigbouwkunde Een team technisch specialisten zorgt ervoor dat iedereen altijd over aardgas kan beschikken. Word jij één van deze specialisten? Meer info: www.talent-gezocht.nl
Lead Technician You will coordinate a team of Service Technicians, commissioning, fault clearance as well as maintenance of turbines in our wind parks in the region of Europoort, Rotterdam. Meer info: www.talent-gezocht.nl
Vacature plaatsen? talent-gezocht.nl/vacature-plaatsen.html
FutureLand heeft een vol zomerprogramma in petto. Het informatiecentrum over de aanleg van Maasvlakte 2 opent deze zomer ook een aantal zaterdagen haar deuren. Voor elke leeftijd biedt het programma wat leuks. Kom met het hele gezin loungen op een zwoele zomeravond, of ga samen op fossielenexpeditie. Kinderen doen mee aan een leuke en informatieve rondleiding of varen zelf met modelbootjes Maasvlakte 2 op. Genoeg te doen deze zomer!
Start na de zomer met de opleiding:
CUSTOMER SERVICE/ LOGISTIEK ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER Secretarion Opleidingen B.V. tel.: +31(0) 85-0211773 • www.secretarionopleidingen.nl
iTunes Card
Like us on
‘Haal meer uit jezelf en vergroot jouw kansen!’ OPLEIDINGEN
50
e
maak elke maand kans op een Het LeerWerkLoket is bedoeld voor werkzoekenden, werknemers en werkgevers en geeft informatie en advies omtrent vragen op het gebied van o.a. onderwijs, training en werk.
iTunes waardebon van e 50,-
Bent u geïnteresseerd in de combinatie leren en werken en wilt u meer informatie en advies hierover? Er is veel meer mogelijk dan u denkt. Wilt u een afspraak maken kijk dan op onze website: www.leerwerkloketrijnmond.nl
www.leerwerkloketrijnmond.nl
Kijk voor meer informatie op www.talent-gezocht.nl
Volg ons op:
Kijk nu voor alle
vacatures op de site: www.talent-gezocht.nl
Onze klassikale opleidingen gaan in september weer van start! U kunt kiezen uit de volgende opleidingen: n n n n n
Operator A: alleen theorie of theorie met praktijk Operator B: alleen theorie of theorie met praktijk Operator C: alleen theorie of theorie met praktijk Operations Management Middelbare Veiligheidskunde (MVK)
Ontvangen wij voor 18 augustus 2014 uw inschrijving, dan kunt u gebruik maken van een gratis opfristraject.
Ga voor meer informatie, inschrijven en ons volledige aanbod naar www.technicom.nl of neem contact met ons op via 010-2313733.
Koddeweg 43, 3194 DH Hoogvliet
WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA?
Indorama Ventures is een internationaal opererend chemieconcern actief in Europa, Azië, Afrika en Noord Amerika. Indorama Ventures beschikt in het Rotterdam Europoort-gebied over een productielocatie met 3 fabrieken en een Utilities plant. Een PTA-fabriek waar tereftaalzuur wordt geproduceerd voor het maken van polyester en twee PET-fabrieken waar polyester korrels worden gemaakt voor de verpakkingsindustrie.
Indorama Netherlands B.V. heeft binnen de afdeling Supply Chain de functie vacant van:
Indorama is de grootste producent van PET voor verpakkingsdoeleinden. PET is ’s werelds meest toegepaste recyclebare plastic en kent talloze toepassingen in verpakkingsmateriaal, zoals de bekende frisdrank- en waterflessen.
De taken: • signaleren van mogelijkheden tot tariefsverlaging, kwaliteitsverbetering en/of kostenverlaging in de logistieke keten; • optreden als vertegenwoordiger van Indorama in de contacten met verladers en vervoerders; • binnen de door de supervisor gestelde kaders voorbereiden en realiseren van maatregelen ter verbetering van de dienstverlening aan de klanten van Indorama; • opzetten en evalueren van procedures en processen, signaleren van knelpunten, kostenoverschrijdingen en verbetermogelijkheden, analyseren van verstoringen; • initiëren van verbeterprojecten; • opstellen en bespreken van de Key Performance Indicators van de vervoerders met vervoerders en intern belanghebbenden; • afhandelen van logistieke kwaliteitsproblemen, in samenspraak met de QA Manager, conformance process; • zorg dragen voor een goede afhandeling van de logistieke claims; • opstellen van periodieke rapportages voor de belanghebbenden.
Op de productielocatie in Europoort werken ongeveer 220 mensen. Veiligheid, milieubewustzijn, collegialiteit en teamwork staan bij ons op de eerste plaats. Indorama Rotterdam is een organisatie die zich kenmerkt door een informele werksfeer. Indorama heeft in de Europoort in 2010 fors geïnvesteerd in silo’s, verlaadstations en Utilities. Eind 2012 is de PET-capaciteit verdubbeld door het ‘on stream’ komen van een tweede PET fabriek. PTA is een grondstof voor de productie van PET. Indorama gaat de productiecapaciteit voor PTA (Purified Terephthalic Acid) in Rotterdam bijna verdubbelen van 350.000 ton naar 600.000 ton per jaar. Medio 2015 moet de installatie operationeel zijn. www.indoramaventures.com 2
www.talent-gezocht.nl
LOGISTICS COORDINATOR Als Logistics Coordinator draag je bij aan de uitvoering van het logistieke inkoop plan en ondersteun je de logistieke processen zodat de doelstellingen m.b.t. kostenreductie en kwaliteitsverbetering van de logistieke keten worden behaald. Er wordt samengewerkt met collega`s binnen het logistieke team, waarbij uitwisselbaarheid belangrijk is en een gezamenlijke verantwoordelijkheid bestaat voor de resultaten.
Het profiel: • een afgeronde MBO-opleiding (logistiek); • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een logistieke functie; • goede communicatieve en sociale vaardigheden; • goede samenwerking met andere teams en andere afdelingen; • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; • goede beheersing MS office (Word, Excel, Outlook); • hoge mate van zelfstandigheid en goed inschattingsvermogen.
Vanuit Indorama mag je rekenen op: • een interessante, uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijke functie; • een team jonge, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers in een informele werksfeer; • ruimte voor eigen ideeën, initiatieven en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen; • een internationale en dynamische werkomgeving; • uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, jaarlijks een gegarandeerde bonus, een zeer goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen tegen gunstige condities, uitgebreide studiefaciliteiten; • de mogelijkheid om te werken volgens een alternatief werkrooster, bijvoorbeeld 4 x 9 uur of 9 x 9 uur. In verband met de vakantieperiode wordt deze functie nu reeds vacant gesteld. Invulling van de functie zal plaatsvinden met ingang van 1 oktober 2014. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marcel Snel, Supply Chain Manager, tel.: 0181 - 285 412 of stuur een e-mail naar marcel.snel@nl.indorama.net Indien je interesse hebt in deze functie, stuur dan jouw sollicitatiebrief (met motivatie) en CV voor woensdag 23 juli 2014 naar Indorama Netherlands b.v., t.a.v. Katja Roodenburg, Markweg 201, 3198 NB Europoort of e-mail naar katja.roodenburg@nl.indorama.net
Futureland biedt zomer vol activiteiten
Kinderrondleidingen, fossielenexpedities en loungeavonden op het terras’ Kinderrondleidingen Op alle zondagen in juli en op alle woe nsdagen en zaterdagen in augustus kunnen de jonge bezoekertjes en hun oude rs/begeleiders deelnemen aan een leuke en actieve kinderrondleiding. De rond leidingen starten om 12:00 uur met een grappige korte film waarin hoofdrolspeler ‘Bra mmetje’ laat zien waarom Maasvlak te 2 is aangelegd en wat daar allemaal bij komt kijken. Daarna gaan de kinderen met hun ouders/begeleiders zelf aan de slag : met een speurtocht op ontdekkin g in en om FutureLand. De speurtocht is er op twee niveaus: voor kinderen van 6-9 jaar en voor kinderen vanaf 10 jaar. De kinderron dleidingen zijn gratis toegankelijk, rese rveren is niet nodig.
aan het roer
LOUNGEN
een gezellige is FutureLand extra lang open voor Op zaterdag 26 juli en 30 augustus FutureLand van s terra ekers genieten op het en informatieve avond met tapas. Bezo maaltijd, Een . ouw aanb in ld were inals van de van het uitzicht op de modernste term voor mee eten jaar 12 tot eren kind persoon, inclusief presentatie, kost € 15,- per aan uur 0 19:3 s schuiven om 18:00 uur of om € 6,50 (exclusief drankjes). Bezoeker en volg tie enta pres de nd chuift, kan aansluite voor de tapas. Wie om 18:00 uur aans wat r lieve die s eker Bezo en. mak nd Express en daarna een rondrit met de FutureLa met de presentatie, gevolgd door een uur 0 18:0 om en start , gaan later aan tafel gevallen ns om 19:00 uur aan tafel. In beide rondrit om 18.30 uur. Zij gaan vervolge Ferry. nd reLa Futu de met een rondvaart met kan het programma gestart worden aan el Zow uur. 1 ca. van t 5 uur voor een toch Deze gooit de trossen los om 16:4 g. chtin toeli er licht voor ge undi desk biedt een boord van de Express als de Ferry d.nl. relan .futu g gereserveerd worden via www Voor de loungeavonden kan eenvoudi
idingen kunnen Rondom de kinderrondle het is om kinderen zelf ervaren hoe en. Met op var Maasvlakte 2 binnen te wanen zij tjes boo re afstand bestuurba bassin het in zij er nne wa zich kapitein de veilig (buiten voor FutureLand) 2 in moeten te lak asv Ma van ens hav manoeuvreren.
Tentoonstelling ‘De container, stalen doos met visie’ Deze zomer neemt de tijdelijke expositie over de container de bezoeke r mee op reis door de geschiedenis van deze stalen doos. Ontdek de vele toepassingen ervan en bekijk de invloed van ‘containerisatie’ op de wereldhandel. Ook is te zien hoe de levensloop van een gemiddelde container eruit ziet. Wat vervoert hij, waar op de wereld komt hij en wordt hij een beetje netjes behandeld na z’n pensioen? Pronkstuk van de tentoonstelling is misschien wel de FutureLand hotelsuite, in een container uiteraard.
Over FutureLand FutureLand is toegankelijk voor jong en oud, je beleeft er de haven van de toekomst. FutureLand ligt midden in de Rotterdamse haven en biedt uitzicht op Maasvlakte 2 in ontwikkeling. Het informatiecentrum is geopend van dinsdag tot en met vrijdag en op zondag. De toegang is gratis. Sinds de opening in mei 2009 ontving FutureLand 600.000 bezoekers. Het informatiecentrum is in de ANWBverkiezing Leukste uitje van 2014 benoemd tot één van de tien leukste uitjes van Zuid-Holland. Naast de interactieve expositie over aanleg en ontwikkeling van Maasvlakte 2, zijn in FutureLand bijzondere evenementen te beleven. Bekijk het programma voor 2014 op www.futureland.nl. Adres FutureLand: Europaweg 902, 3199 LC Maasvlakte,
’ Strandexcursie ‘fossielen jagen
Rotterdam Havennummer 8213.
de gehele zomer dzoeker Walter Langendoen worden Onder leiding van de ervaren stran g over het zoeken het Maasvlaktestrand geeft hij uitle strandexcursies georganiseerd. Op s samen met che schatten, waarna de bezoeker naar archeologische en paleontologis gewonnen zand van fossielen. Met het opspuiten hem gaan speuren naar bijzondere testrand svlak Maa het op leven resten van oeroud diep in de Noordzeebodem zijn deze duizenden uit s ddel inmi aat best en endo Lang Walter terecht gekomen. De verzameling van r. mee veel moetbotten, woelmuiskiesjes en nog vondsten zoals hyenakeutels, mam agen bedr en kost De n. is leuk voor het hele gezi De excursie duurt ongeveer 2 uur en d.nl. en van reserveringen op www.futurelan mak het en data € 7,00 p.p. Kijk voor
www.talent-gezocht.nl
3
Servicehaven bijna klaar!
D
e Rotterdamse haven heeft als modernste haven uiteraard vlekkeloze nautische dienstverlening nodig. Daarom wordt er hard gewerkt aan de inrichting van de Prinses Margriethaven als servicehaven op Maasvlakte 2. De servicehaven ligt direct naast informatiecentrum FutureLand en krijgt met zijn eersteklas (basis)voorzieningen een zeer belangrijke taak.
Deze diensten zijn immers onmisbaar voor een perfecte logistieke afhandeling in de haven. Zo zorgen de slepers en roeiers voor de begeleiding van schepen in de haven en het vast- en losmaken van zeeschepen en houdt de dienst Hydrografie de diepte van havens en vaarwegen nauwlettend in de gaten. Ook het terrein rondom de Prinses Margriethaven vormt een belangrijk onderdeel: deze locatie wordt voorbereid op de vestiging van de service verlenende bedrijven. Het geheel zorgt voor de
Thuisbasis dienstverleners
efficiëntste haven.
Om te zorgen dat Maasvlakte 2 een goed nautische diensten van essentieel belang.
Bekijk het vanaf het water met de FutureLand Ferry
Het Havenbedrijf heeft een 250 meter lang
Bezoekers van FutureLand kunnen op
drijvend ponton met autobrug naar de wal
dagen dat het informatiecentrum over
waaronder de servicehaven, vanaf het water
kost € 8,75 voor individuele bezoekers.
neergelegd waar de vaartuigen van de
Maasvlakte 2 open is aan boord stappen
te beleven. Een deskundige voorlichter van
Kijk voor vaartijden en reserveringen op
slepers, roeiers, de zeehavenpolitie, de
voor een bijzondere vaartocht langs nieuwe
FutureLand vertelt ondertussen het volledige
www.futureland.nl.
douane, hydrografische dienst en de
kades die momenteel met groot materieel
verhaal van Maasvlakte 2, waar eind dit jaar
havendienst een vaste ligplaats hebben.
worden ingericht. De rondvaart biedt een
de grootste containerschepen afmeren.
Middenin het hart van de Maasvlakte.
unieke kans om de haven in aanbouw,
De vaartocht duurt ongeveer een uur en
werkend havengebied wordt, zijn de
‘State-of-the-art’ APM Terminals MVII zoekt personeel Technical Asset Management (TAM) Op het terrein van APM Terminals Maasvlakte II wordt het op- en overslagproces van containers vrijwel volledig geautomatiseerd uitgevoerd. Een voorbeeld van een afdeling waar mensen met passie, vakmanschap en betrokkenheid voor nodig zijn, is Technical Asset Management (TAM). Afdeling TAM is onderverdeeld in vier subafdelingen te weten Maintenance, Maintenance Engineering, Technical Services en Facility Management. TAM richt zich specifiek op het ontwikkelen, beheren, optimaliseren en onderhouden van equipment, ten behoeve van container handling. De afdeling is verantwoordelijk voor alle technische middelen op de terminal. Deze vallen uiteen in equipment en technische faciliteiten. Equipment omvat alle werktuigen die noodzakelijk zijn voor het hijsen, heffen en verplaatsen van containers.
Ben jij TAM genoeg? Concreet is APM Terminals MVII binnen Maintenance op zoek naar Inspecteurs en Equipment Managers. Bij subafdeling Maintenance Engineering zijn Reliability Engineers en Technical Specialists meer dan welkom. Meer informatie vind je op
www.werkenopdemaasvlakte2.nl Volg Talent Gezocht! voor meer informatie.
O
p het nieuwe land van Nederland bouwt APM Terminals Maasvlakte 2 (APM Terminals MVII) een state of the art container terminal die in november 2014 operationeel gaat. Hiermee wordt de huidige terminal op de Maasvlakte in Rotterdam uitgebreid. Voor deze locatie is APM Terminals op zoek naar enthousiaste mensen voor de techniek, logistiek, IT en planning. Speciaal voor afdeling TAM, die alle high-tech materieel, in de ruimste zin van het woord, nauwlettend in de gaten gaat houden, zoekt het bedrijf technici.
fabriek waar toekomstige medewerkers ander soort werk krijgen, waar zij te maken krijgen met technische disciplines zoals IT, instrumentatie en mechatronica. Bang zijn voor nieuwe technieken, maakt een kandidaat dus niet geschikt. Naast de juiste kennis, kunde en vaardigheden moet iedereen die er werkt ook over de juiste mentaliteit
APM Terminals is op dit moment bezig met de ontwikkeling
600 meter breed en er komt een directe aansluiting op het
beschikken. Vooral als het gaat om samenwerken.
van een nieuwe container terminal op de Maasvlakte 2, de
spoor van de Betuweroute. Er is zorgvuldig nagedacht over
Want om containerstromen veilig en vlekkeloos te laten
uitbreiding van de Rotterdamse haven. Uiteindelijk zal de
het operationele concept, waarbij veel aandacht is besteed
verlopen, moet ook de samenwerking vloeiend zijn. APM
terminal 167 hectare groot worden en uitgroeien naar een
aan de wensen van de klant, milieubewustzijn, veiligheid en
Terminals MVII verlangt dan ook van de medewerkers dat
capaciteit van zo’n 4,5 miljoen TEU per jaar. De terminal
duurzaamheid.
ze samenwerken op basis van vier pijlers: zorg voor elkaar, leer van elkaar, vertrouw op elkaar, luister naar elkaar.
wordt gefaseerd aangelegd. Het eerste deel (60ha) moet in
4
november 2014 in gebruik worden genomen. De terminal
Op de terminal komen de hoogste deepsea kranen ter
Om bij APM Terminals te slagen, moet je dus over de
krijgt 2.800 meter diepzeekade (eerste fase 1.000 meter).
wereld te staan. Deze zijn met vergaande software volledig
grenzen van jouw eigen werkplek heen kunnen kijken.
De kademuur heeft een diepgang tot 20 meter, waardoor
geautomatiseerd en worden vanuit een controlekamer
Dat is niet eenvoudig, maar de beloning is groot. Kijk voor
ook de nieuwe generatie containerschepen kunnen aan-
bestuurt. Het overslaan van containers gaat voor het eerst
meer informatie op
meren. Ook wordt er een 500 meter lange barge/feederkade
in de geschiedenis van Nederland hele andere vormen
http://www.werkenopdemaasvlakte2.nl/1559/
gebouwd. De diepte daarvan is ruim 10 meter. Het terrein is
aannemen. De terminal verandert langzamerhand in een
Werkomgeving.html.
www.talent-gezocht.nl
Havennummers! DOOR JAAP LUIKENAAR
In de rubriek Havennummers laten we maandelijks een directeur of een personeelsmanager uit de haven aan het woord. Vanuit hun functie en ervaring in Mainport Rotterdam geven ze hun kijk op allerlei aspecten van werken in de haven, zoals arbeidsmarktpositie, toekomstkansen, ook voor jongeren, de inhoud van het beroep en wat het zoal verdient.
Zijn gamers de havenwerkers van morgen?
Bron illustratie: www.portcompass2030.com
K
apiteins, milieudeskundigen, secretaresses, financiële experts, technici, laboranten, chauffeurs, marketeers, voorlichters, operators, personeelsadviseurs… ruwweg 90.000 mensen werken er in de Rotterdamse haven. Allemaal druk-drukdruk met wat vandaag af moet, of liever gisteren al klaar had moeten zijn. Gelukkig zijn er ook mensen die zich bezig houden met de haven van morgen en overmorgen. En inzicht proberen te krijgen in wat voor soort banen er dan zijn. Over welke vaardigheden en capaciteiten havenwerkers over twintig, dertig of veertig jaar moeten hebben. En wat dat betekent voor het onderwijs. Kees Machielse van de Hogeschool Rotterdam is zo’n onderzoeker. Hij focust zich op het jaar 2030 en later. Daarom dit maal in deze serie een gefingeerd havennummer: 2030.
‘Niemand weet hoe de toekomst eruit ziet.
omgeving vaak werd gereageerd met:
printers staan opgesteld en waar voorwerpen
De scenario’s gaan enerzijds uit van een
Waar je vandaag mee bezig bent, kan
‘och, zo’n vaart zal dat met het internet
op kleine schaal geproduceerd worden.
economie die zich verder globaliseert of van
bijvoorbeeld door technologische vooruit-
toch niet lopen’.
Op de RDM-Campus is al enige tijd geleden
een economie die veel meer lokaal is
de RDM-Makerspace ingericht.
georiënteerd. Anderzijds gaat het om de
gang morgen al anders zijn. Om een betere voorstelling van de toekomst te krijgen, is het
Eenzelfde sterke gevoel heeft hij nu bij de
noodzakelijk je eigen vaste denkpatronen los
3d-printer. Voor menigeen nu vooral een
‘Mijn verhaal zou wel eens een krimp voor de
vooral op persoonlijk niveau als specialist,
te laten. Door te werken met verschillende
handig apparaat dat sleutelhangers en een
haven en het aantal havenwerkers kunnen
of door meer grootschalige samenwerkings-
scenario’s kun je verschillende toekomst-
plastic bord, bestek en een beker maakt.
betekenen. En dat terwijl het bestaande
verbanden. Al naar gelang het scenario heeft
beelden verkennen. En ook andere oplos-
Vooral heel duur en heel experimenteel.
havendenken doorgaans toch uitgaat van
de haven vooral behoefte aan extreme
singen voor vraagstukken bedenken dan je
Voor Machielse daarentegen staat de
alsmaar groeien en groeien. De uiteindelijke
specialisten (doeners én denkers); aan
eigen. Scenario’s helpen je omgaan met de
3d-printer symbool voor een nieuwe
invulling van de Tweede Maasvlakte kan er
slimme zzp-ers, aan handige netwerkers of
onzekerheden die het kijken in de toekomst
technologische revolutie die aanstaande is
wel eens heel anders uitzien dan we nu
aan snelle gamers – mensen die goed
nu eenmaal met zich meebrengt’.
en minstens even grote gevolgen zal hebben
denken. Met veel ‘Makerspaces’ bijvoor-
kunnen omgaan met een joystick of een virtual-reality handschoen.
wijze waarop waarde wordt gecreëerd:
voor de samenleving als internet in de jaren
beeld in plaats van containerterminals.’
Kees Machielse is gewend om vooruit te
negentig. Hij spreekt van het ‘internet of
Machielse beseft dat hij prikt en prikkelt.
kijken. Ver vooruit. Sinds anderhalf jaar doet
things’ waarbij alledaagse dingen ‘straks’
En waarom ook niet. Zo was de bestaande
Aan het onderwijs is dan de taak om daar
hij dat nu aan de Hogeschool Rotterdam als
fysiek aan het internet gekoppeld zijn. Nu al
Maasvlakte eind jaren zestig in de vorig eeuw
opleidingen voor te ontwikkelen. Als er
lector Transitie van de Haven. Zijn werkplek
worden schedels in 3d geprint en kan het
vooral bestemd voor de productie van staal:
behoefte is aan specialisten ben je met een
is dicht bij het havenwater, op de RDM-
apparaat in de medische wereld wonderen
een soort tweede Hoogovens. Dat is even
algemene opleiding op mbo of hbo meteen
Campus. Eerder werkte hij onder meer bij de
verrichten door een heup, ellenboog of ander
anders gelopen, ook als het gaat om het
voorbestemd om de WW in te gaan. Indien
gemeente Rotterdam en bij het TNO.
gewricht simpelweg te vervangen.
soort havenwerker.
de haven vooral ‘gamers’ blijkt nodig te
in het bloed. Het werkwoord ‘kunnen’ en
‘Makerspace’
HBO in de Haven
in het leven worden geroepen. Wie daarover
speciaal het woordje ‘kan’ staat centraal in
Kees Machielse vergelijkt: ‘Ooit bedacht
En wat betekenen dergelijke ontwikkelingen
meer wil weten: kijk eens op www.hboinde-
zijn doen en laten. ‘En dat is ook steeds het
autobouwer Henry Ford de lopende band en
nu voor de havenwerker van morgen?
haven.nl waar de scenario’s zijn te vinden.
zwakke in mijn verhaal’, zo relativeert hij zelf.
de massaproductie. De 3d-printer is precies
Hoe moeten zowel het onderwijs alsook
‘Wie scenario’s voor de toekomst maakt,
het tegenovergestelde en zorgt juist voor
de havenondernemer zich voorbereiden op
Kees Machielse besluit: ‘Zo blijven we de
weet één ding zeker, namelijk dat geen van
productie op kleine schaal. Gewoon bij je
wat de toekomst in petto heeft? Machielse
toekomst verkennen en maken we een
die scenario’s het precies wordt. Maar het is
thuis en niet meer ver weg in China. Dat die
heeft samen met een aantal collega’s vier
vertaalslag naar nu zodat haven en onderwijs
dan altijd wel nuttig om terug te redeneren
ontwikkelingen in de toekomst wel eens
scenario’s uitgetekend over de toekomstige
zich kunnen voorbereiden. Nooit definitief,
om te zien waardoor het dan anders is
grote gevolgen voor het transport kunnen
havenarbeidsmarkt. Deze verkenning
altijd tijdelijk … en vaak tegen de stroom in.’
gelopen.’ Hij is ervaringsdeskundige.
hebben - en dus eveneens voor de haven
maakt onderdeel van het programma ‘HBO
De impact van internet zag hij beginjaren
– mag duidelijk zijn. Machielse laat het woord
in de haven’.
negentig al aankomen, terwijl in zijn werk-
‘Makerspace’ vallen: een ruimte waar 3d-
hebben, moet juist daarvoor een opleiding
Veranderingen en onzekerheden, het zit hem
www.talent-gezocht.nl
5
Actueel op www.talent-gezocht.nl Process Engineer Organisatie BP Raffinaderij Rotterdam Opleidingsniveau HBO Plaats Europoort
Maintenance Planner Organisatie Aluchemie Opleidingsniveau MBO Plaats Botlek Rotterdam
Werkvoorbereider Organisatie Sulzer Turbo Services Opleidingsniveau MBO Plaats Europoort
Allround Shift Technician Organisatie Mars Nederland B.V. Opleidingsniveau MBO Plaats Veghel
Technicus Werktuigbouwkunde Organisatie N.V. Nederlandse Gasunie Opleidingsniveau MBO
Market manager Organisatie Van Mannekes & Co B.V. Opleidingsniveau HBO Plaats Schiedam
Heb jij ervaring als Waterklerk en/of ben je bekend met het logistieke proces van olieproducten? Ben je daarnaast communicatief sterk en toe aan de volgende stap in je loopbaan?
Technician Organisatie Sulzer Turbo Services Opleidingsniveau MBO Plaats Europoort
Lead Discipline Engineer Instrumentation & Control Organisatie BP Raffinaderij Rotterdam Opleidingsniveau WO Plaats Europoort
Machine Operators
Organisatie Euro-Caps BV Opleidingsniveau MBO Plaats Rotterdam Een gevarieerde baan waarin je nauw samenwerkt met je collega’s en waar je internationaal actief bent. Je bent als broker de schakel tussen de diverse kopers en verkopers. Met jouw kennis van de marktomstandigheden begeleidt en assisteer je beide partijen tijdens het onderhandelingsproces met als doel het sluiten van een verkoop. Deze uitdagende functie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
Onze opdrachtgever is een internationaal makelaarskantoor in de oliesector en is ter versterking van het team op zoek naar commercieel talent voor de functie van:
Assistent Broker
Wij komen graag met kandidaten in contact die: • Ervaring hebben met het logistieke proces van olie/brandstof producten; • Commercieel en communicatief sterk zijn.
Interesse? Bel 0181 - 41 34 66 of mail je CV naar info@jobspot.nu.
www.talent-gezocht.nl
Organisatie N.V. Nederlandse Gasunie Opleidingsniveau MBO
Volg ons op:
Functie-eisen: • MBO+/HBO werk- en denkniveau; • Teamplayer, creatief en initiatiefrijk; • Uitstekende onderhandelingsvaardigheden; • Resultaat- en servicegericht; • Ervaring in de olie en/of commodityhandel is een pré; • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Carrièreniveau: Mid-career Opleidingsniveau: MBO+/HBO Vacature type: Vast dienstverband en full time
6
Operator Werktuigbouw LNG-installatie
Kijk voor meer vacatures op www.talent-gezocht.nl
Talent Gevonden!
Colofon
Column door Jaap Luikenaar
Talent Gezocht! is een collectieve inspanning van bedrijven en instellingen om lezers enthousiast te maken voor werken in de haven, techniek, scheepvaart, offshore, logistiek en industrie.
Talent Gezocht! is een uitgave van
Talent Gevonden! Hoe vaak zal het woord ‘talent’ de afgelopen maand wel niet zijn gevallen. Trotse vaders en moeders over hun zo talentvolle zoon of dochter. Trotse docenten over de high scores van ‘hun’ eindexamentalenten op school. Afijn, het is diep in juli dus de meeste festiviteiten rond examens en tentamens zijn achter de rug. Evenals de recepties, borrels en bacchanalen na behaalde bachelors- en masters degrees en wellicht promoties. De stropdas en de nette kleren hangen weer in de kast en hebben plaats gemaakt voor zomerjurk en andere lichte garderobe. Vakantie!
Lijnbaan 17, 3231 AE Brielle Tel. 0181 - 41 34 66 info@talent-gezocht.nl www.talent-gezocht.nl
Verschijning maandelijks
Copyright Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever worden gekopieerd. Talent Gezocht! is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave.
Vakantie is het evenzo voor het leger niet-geslaagden. Hun vakantie begon met boosheid en frustratie, een vloek, een dichtgeknalde deur, nog een vloek, nog een deur…. Geslaagd of niet geslaagd. Over of blijven zitten. Gehaald of niet gehaald. Met de hakken over de sloot, of net die één-tiende punt tekort komen. Het verschil tussen uitzinnige blijdschap en onmetelijk groot verdriet is maar al te vaak zo onrechtvaardig miniem. En oh, wat stort je wereld in, als je dan net aan de verkeerde kant van de streep belandt.
omgezet en zich al aardig een voorstelling van het komend schooljaar gemaakt. Het wordt een rustig eindexamenjaar. Ze is dan ervaringsdeskundige en weet immers wat haar te wachten staat. In dat extra groei-jaar krijgt ze volop de tijd om alvast verder te kijken en bedachtzaam haar keuzes gaat maken. Over wat ze gaat doen na het eindexamen van volgend jaar mei/juni. Eén ding is zeker, namelijk dat ze dan een giga-groot feest gaat organiseren. Eentje waarin zijzelf het stralende en talentvolle middelpunt zal zijn. U heeft het gemerkt. Ditmaal een Talent-Gevonden zonder haven. Bedoeld voor Margot en voor alle andere Margootjes in en om het havengebied die het niet of net-niet hebben gehaald. Die de haven in zicht hadden, maar de eindbestemming net niet haalden; die gehavend uit de examenstrijd tevoorschijn kwamen; zich net niet konden handhaven. Maar zie hoe ze volgend schooljaar opstomen, koers weten te houden en de haven van hun keuze uiteindelijk bereiken. Met vlag en wimpel. De haven en echte talenten weten elkaar te vinden. Sterker nog: ze horen bij elkaar.
Je omgeving troost, is praatpaal en relativeert. Ach joh, dat ene jaartje … Ja, aan me hoela. Op zo’n moment ben je talent of geen-talent. Het verschil is levensgroot: voldoende of onvoldoende is dan synoniem aan goed of slecht, arm of rijk, dom of slim...toe maar, wrijf het er maar goed in.
Jaap Luikenaar is columnist/tekstschrijver/redacteur, lobbyist en gastdocent met de Rotterdamse haven, industrie en transport als belangrijk aandachtspunt. (j.luikenaar@gmail.com)
Vaak ook zijn er al snel na dat diepste dal de eerste tekenen van berusting. Op dat soort momenten staan dan ook de échte talenten op. Ik heb er eentje in mijn eigen kennissenkring. Margot heet ze. Zij behoort eveneens tot de club van verliezers, van de net-nieten. Behoorde, moet ik zeggen. Want ze heeft de shit bij elkaar geveegd, haar tranen gedroogd en door alles en iedereen is ze uitgeroepen tot talent. En terecht! Ze heeft de knop
- Advertorial -
Secretarion baant zich een weg door de haven S
ecretarion is een moderne en flexibele organisatie die bedrijven en particulieren ondersteunt bij de ontwikkeling en professionalisering op het secretariële en managementondersteunende vlak. Er worden diensten geleverd op het gebied van werving & selectie, detachering, uitzenden en opleiden (op locatie in Brielle en Barendrecht). Nieuw is de avondopleiding in Brielle: ‘Customer service / logistiek administratief medewerk(st)er’. Secretarion Opleidingen levert maatwerk
van deze cursus als de LogiLady’s.
modulen levert een
De opleiding ‘Customer service / logistiek
Binnenkort gaan de dames op excursie naar
diploma op. Door er
administratief medewerk(st)er’ is ontstaan
de Maasvlakte/Europoort.
vervolgens enkele modulen bij te halen,
Dordrecht, Spijkenisse, Brielle en Zeeland.
ontstaat het recht op een volgend diploma
“Hierdoor kunnen wij cursisten en bedrijven gemakkelijk aan elkaar voorstellen.”
vanuit een vraag uit scheepvaart- en cargadoorsbedrijven. Diana van Nugteren,
Nieuwe cursussen starten in september
(stapeleffect). Op die manier begin je niet
eigenaresse van Secretarion, heeft die
In september gaat het nieuwe cursusjaar van
aan een onafzienbaar lang traject en is
vraag beantwoord door een opleiding te
start en iedereen is welkom. “Momenteel is
het mogelijk tussentijds in of uit te stappen.
Nieuwsgierig geworden? Neem gerust
ontwikkelen die zij begin dit jaar introduceerde.
er een toename van wat jongere leerlingen,
Alle modulen worden afgesloten met een
contact op met Diana van Nugteren via
“Er zijn veel vacatures bij bedrijven voor de
bijvoorbeeld bij de komende opleiding tot
LSSO®-examen. De examens worden op
onderstaande contactgegevens en maak een
functie van logistiek administratief medewerker.
management assistent(e), daarvoor hebben
het eigen onderwijsinstituut afgelegd.
afspraak voor een persoonlijk gesprek.
zich al vijf dames ingeschreven. In verband
Zie voor meer informatie:
met de huidige economische crisis verwacht
www.secretarionopleidingen.nl.
ik de komende periode ook een toename van vijftigplussers.”
de LogiLady’s
Locatie Brielle: Geuzenstaete Business Center
Intentie tot baangarantie
Krammer 8
Het werken als secretaresse of management-
3232 HE Brielle
Gastdocenten
ondersteuner vereist een bepaalde kennis,
Wie het leuk vindt om gastlessen te geven
vaardigheid en attitude. “De competenties
Locatie Barendrecht:
vanuit de scheepvaart bij Secretarion is zeer
van kandidaten ontwikkelen, verbreden en
Augustapolder 66
welkom. Secretarion is altijd op zoek naar
verdiepen is ons vakgebied. Het opleidings-
2992 SR Barendrecht
inspirerende mensen hiervoor!
instituut verwacht van cursisten een gemotiveerde houding, punctualiteit, minimale
Tel: +31(0) 85-0211773
Aan de opleiding nemen momenteel vijf
LSSO®-erkende opleidingen
afwezigheid en maximale inzet.” De uitzend-
E-mail: info@secretarion.nl
enthousiaste dames deel, dames met
De dag- en avondopleidingen kennen een
tak van Secretarion heeft uiteenlopende
allemaal een andere achtergrond. Zij maken
stapel-opbouw. De leerstof bestaat uit
opdrachtgevers in de regio Europoort,
momenteel de blits als ‘vertegenwoordiger’
modulen, een verzameling van een aantal
Botlek, Rotterdam, Barendrecht, Maasvlakte, www.talent-gezocht.nl
7