K7 Bulletin - Tirsdag 25. oktober 2011
Nyheter
7
Studentene sviktet Karrieredagen Foto: Audun Bakke Andersen
– Bedriftene skylder på Bergen Challenge
På stand: 82 bedrifter gav standsrekord på årets karrieredag ved NHH. Den store studentmassen uteble likevel , og bedriftene la skylda på Bergen Challenge for det dårlige oppmøtet.
Til tross for bedriftsstorm til NHHs Karrieredagen 2011, uteble studentene fra årets jobbsøkerarena . Bedriftene legger skylden på Bergen Challenge. Chris Fasseland cf@k7bulletin.no Hogne Ulla hu@k7bulletin.no
– Karrieredagen (KD) 2011 var en stor suksess, og kunne i tillegg vise til flere bedrifter enn noensinne, sier Suddersan Thangrajah, årets leder i Karriedag-styret. HR-direktør for trainee og talentutvikling i Storebrand, Anne Røren Andreassen, deler ikke Thangrajahs entusiasme rundt årets arrangement. – Det var jo helt stille der, og det er synd for de 82 bedriftene
som møtte opp. Vanligvis er det godt oppmøte på NHH denne dagen, men årets karrieredag var ikke bra, sier hun. Arrangementskrasj Andreassen er heller ikke i tvil om hva som er grunnen til årets dårlige oppmøte. – Det at Bergen Challenge (BC) velger å legge sitt arrangement på samme tidspunkt som karrieredagen er helt vanvittig, mener hun. Lederen for Karrieredagen forstår at Andreassen er oppgitt. – Datoen for KD har vært avtalt i lang tid, og jeg skjønner noen av bedriftenes reaksjoner. Det var helt klart uheldig at disse to arrangementene var på samme tidspunkt. Viktig møteplass Tor Erik Groeng, seniorrådgiver ved kompetanseavdelingen i NHO, presiserer hvor viktig karrieredager er, samt Studentforeningens ansvar i den anledning. – Karrieredager er viktige møteplasser for studenter og
bedrifter, og det er viktig at bedriftene får anledning til å treffe flest mulig studenter på denne profileringsarenaen, konstaterer Groeng. Andreassen ser også på Karrieredagen som en viktig møteplass for studenter og bedrifter, men håper også på litt engasjement andre veien. – Jeg ser på studenter som mine kunder, men studenter bør også se på bedriftene som sine
idrettsarrangementet. – Vi tok kontakt med NU allerede da BC var i startgropa. De har hele tiden visst at vi skulle arrangere BC den uken. Det er tydelig at NU har undervurdert størrelsen på arrangementet vårt fra starten av, og ikke sett hvor stort BC var før det var for sent, sier Bettina Therese Rognås Ellefsen, informasjonsansvarlig i BC. Hun kan fortelle at Bergen
At Bergen Challenge velger å legge sitt arrangement på samme tidspunkt som Karrieredagen er helt vanvittig. Anne Røren Andreassen, Storebrand
kunder, legger hun til. – Trodde ikke på oss BC-ledelsen mener Næringslivsutvalget undervurderte
Challenge kunne gjort lite med arrangementkrasjet. – Uansett hvordan vi vrir og vender på det så kan vi, på grunn av hall- og skolebruk,
ikke legge det til noen annen dato enn i høstferien. Det er uheldig for NHHS at bedriftene er misfornøyde, det har jeg full forståelse for. Når det er sagt, prøvde vi å gjøre vårt beste ved å tilpasse kampoppsettet, sende ut tekstmeldinger til både NHHstudenter og andre deltagere, og oppfordre disse til å møte opp på KD, sier Rognås. Neste års karrieredag KD-leder Thangrajah påpeker derimot at de skal prøve å finne en bedre løsning for KD2012. – Planen er å sette oss ned med ledelsen i BC for å finne en løsning som gagner alle bedre i forhold til neste års arrangementer, sier han. Dersom det hadde vært opp til Andreassen er løsningen enkel. – Datoen for Karrieredagen var fastsatt for lenge siden, og da bør det ikke være så vanskelig å unngå akkurat denne dagen for andre arrangementer. Bergen Challenge burde holdt seg langt vekk, og heller valgt et annet tidspunkt, avslutter HRdirektøren i Storebrand.