1. 1.
Konsep Perilaku Organisasi
Pengertian
- - Organisasi : - - Sistem kerja sama sekelompok orang yang mempunyai aturan dan keterikatan tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.
- - Struktur pembagian kerja dan mekanisme kerja antara sekelompok orang yang mempunyai aturan dan keterikatan tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan
- - Perilaku : - - Sikap dan tindakan - - Ilmu Perilaku organisasi - - Ilmu tentang perilaku tiap individu dan kelompok serta pengaruh tiap individu dan kelompok terhadap organisasi, maupun perilaku interaksi antara individu dengan individu, individu dengan kelompok dan kelompok dengan kelompok dalam organisasi demi kemanfaatan suatu organisasi.
- - 4 unsur utama perilaku org. : - - pandangan psikologi - - pandangan ekonomi - - pandangan bahwa individu dipengaruhi aturan org. dan pemimpinnya - - pandangan tentang penekanan kepada tuntutan manajer untuk mencapai tujuan organisasi. - - Ilmu pendukung : - - psikologi (sosial/massa/ industri), sosiologi, ekonomi, politik.
- - Cara pandang kesisteman : - - Sistem tertutup : hasil adalah selalu buah dari suatu usaha dan manusia hanyalah bagian dari mesin organisasi yang kompleks.
- - Sistem terbuka : kekuatan yang berupa perasaan, norma dan sikap berpengaruh terhadap perilaku seseorang dlm. organisasi (faktor lingkungan ikut berperan thd. perilaku seseorang dalam organisasi).