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LA DELEGACION DE TAREAS Y PODERES...
canzan las tareas. Por eso, delegar es un arte. Forma parte del método de trabajo y dirección que posibilita ampliar y mejorar los resultados de las acciones y las luchas. 3.6. Amplía la organicidad y cualifica la organización
La delegación posibilita aplicar toda la capacidad que existe en la militancia. Posibilita que los dirigentes forjen sustitutos, nuevos referentes, y progresen en su propio trabajo en las diferentes instancias y niveles de la organización. Permite corregir vicios como el individualismo, el personalismo, el autoritarismo, etc., que afectan y perjudican el avance de la organización y la multiplicación de militantes. Por eso, es importante que el dirigente preste atención y considere a los militantes y líderes que están actuando en la organización bajo su coordinación, ya que en el proceso de delegación deberá demostrar y alcanzar: a. competencia, firmeza y determinación en la dirección del proceso para que alcance buenos resultados políticos y organizativos que se traduzcan en crecimiento para la organización; b. tener preparado uno o más referentes con competencia y capacidad para, en su ausencia, asumir su lugar, sin perjuicios para la organización; esto es, debe preparar y proyectar nuevos dirigentes en la práctica de dirección.
4. ¿ES
POSIBLE DELEGAR TAREAS CON MAYOR EFICACIA?
A veces, muchos dirigentes y militantes son conscientes de la necesidad de distribuir las tareas, intentan inclusive implementar la delegación en su método de trabajo. Sin embargo, se pierden en el camino y los resultados esperados no son alcanzados, frustrando a quien 75