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LA DELEGACION DE TAREAS Y PODERES...
“Si quieres tener hijos gigantes, prepárate para crearlos”. Es de eso de lo que se trata. Debemos pensar en preparar gigantes para la lucha de clases y no enanos insignificantes. Reafirmamos nuevamente la importancia del principio: la práctica capacita y forma. Pero no cualquier práctica. Ésta debe ir acompañada de reflexión, de estudio. Debe ser organizada, orientada, disciplinada y pasar necesariamente por un proceso de evaluación. La práctica no se limita al mero cumplimiento de las tareas. Involucra pensar, planear, reflexionar, ejecutar, asumir responsabilidades, tomar decisiones. Para visualizar esa importancia, veamos algunos elementos. 3.1. El dirigente que delega tareas tiene más tiempo para las actividades específicas de dirección
Por ejemplo, elaborar métodos de trabajo, propuestas de acción, plan de actividades, reflexionar sobre el trabajo de organización, formación, etc. Dirigente no es aquel que
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