Trainingsgids SMART Suriname 2013

Page 40

Coachingsvaardigheden voor Leidinggevenden Medewerkers dienen zich voortdurend te ontwikkelen binnen hun taken of competenties. In dit kader wordt van leidinggevenden verwacht dat zij hun medewerkers stimuleren, begeleiden en motiveren om die ontwikkeling door te voeren.

De training

In deze boeiende en praktische cursus ontwikkelt u uw persoonlijke coachingsvaardigheden met het oog op de organisatorische en bedrijfsresultaten. Doelstellingen van de training: Het ontwikkelen van een coaching stijl voor individuele en zakelijke behoeften, belemmeringen van groei en bepalen en hoe ze te overwinnen, effectieve feedback geven op een manier die positieve verandering stimuleert.

Wat leert u?      

Rol van de leidinggevende als coach Coachen en trainen Structuur van coach sessies Bepalen van doel- en taakstellingen Motiveren Monitoren van prestaties

Voor wie?

Voor iedereen die:  zijn leidinggevende capaciteiten wil ontwikkelen en verbeteren  zijn communicatieve vaardigheden als coach verder wil ontwikkelen  meer gesprekstechnieken- en stijlen will aanleren

Competenties: Tact/Sensitiefgedrag | Confronteren | Leidinggeven | Initiatief | Samenwerken | Zelfstandigheid | Conflicthantering | Doel-resultaatgericht | Overwicht |Luisteren

Inschrijfprocedure

U kunt u inschrijven door te bellen naar 492424 / 490636 of via onze website www.smartsuriname.sr.

Certificaat

Na succesvolle afronding van de training ontvangt u een certificaat van SMART Suriname – Training & Consultancy. Open inschrijvingen: Duur: 6 lesdagen Aantal: max. 20 personen Lesmateriaal: inclusief Data en prijzen staan vermeld in de bijlage en op onze website. In-Company: Vanaf 12 personen wordt de training ook In-Company gegeven.

- 39 -


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.