แบบประเมิน 6 ว ตำแหน่งนักวิชาการเกษตร

36 (แบบ 8) แบบสรุปผลการคัดเลือกพนักงานสวนตําบล เพื่อเลื่อนขึ้นดํารงตําแหนงที่สูงขึ้น ตําแหนงสําหรับผูปฏิบัติงานที่มีประสบการณ (สําหรับคณะกรรมการประเมินผลงานฯ กรอก) คณะกรรมการประเมินผลงานฯ ไดประชุมรวมกันเพื่อพิจารณาคําขอประเมินผลงานของ นายเกียรติศักดิ์ ขันทีทาว ตําแหนง นักวิชาการเกษตร ระดับ 5 แลว มื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2554 ปรากฎ ดังนี้ 1. การตรวจสอบคุณสมบัติของบุคคล ( ) มีคุณสมบัติสามารถเลื่อนขึน้ แตงตั้งใหดํารงตําแหนงในระดับที่สูงขึ้นได ( ) ขาดคุณสมบัติ เนื่องจาก...................................................................................................

2. การประเมินคุณลักษณะของบุคคล ไดคะแนนเฉลี่ย คะแนน ระดับการประเมิน ( ) ผานเกณฑ (60%) ( ) ไมผานเกณฑ 3. การประเมินผลงานไดคะแนนเฉลี่ย คะแนน ( ) ผานเกณฑ (60%) ( ) ไมผานเกณฑ 4. การสัมภาษณไดคะแนนเฉลี่ย คะแนน ( ) ผานเกณฑ (60%) ( ) ไมผานเกณฑ ทั้งนี้คณะกรรมการประเมินผลงานฯ มีความเห็นสรุป ดังนี้ ( ) ผานการประเมินคุณลักษณะของบุคคลและประเมินผลงานสามารถเลื่อนขึ้นแตงตั้งใหดํารง ตําแหนงในระดับที่สูงขึ้นได ( ) ไมผานการประเมินคุณลักษณะของบุคคลและประเมินผลงาน ( ลงชื่อ).......................................ประธานกรรมการ ( นายมีชัย อุนวิเศษ) (ลงชื่อ)..........................................กรรมการ ( นางรุงรัชนี วิสามารถ ) (ลงชื่อ)............................................กรรมการ ( นายปรีชา ชวนะบุญไพศาล ) (ลงชื่อ)..........................................กรรมการ ( นางพรทิพย คึมยะราช ) (ลงชื่อ).........................................กรรมการและเลขานุการ ( นายรัตนะ คําโสมศรี )