3.3. Outras questões de mensuração 3.3.1. Despesas intramuros e extramuros
Ainda que as atividades de inovação estejam classificadas de acordo com o tipo de despesa, intramuros e extramuros, a separação total entre os dois tipos pode não ser factível para a maioria das empresas e não é recomendada.
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A inclusão das despesas extramuros é importante no plano micro para medir as despesas das empresas individualmente. Porém, deve-se tomar um cuidado especial ao agregar as quantidades individuais das empresas para as esferas industrial ou nacional, devido à dupla contagem. A dupla contagem tende a ocorrer mais freqüentemente para a P&D extramuros e para a aquisição de outros conhecimentos externos.
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3.4. Classificação por tipo de gasto
As despesas com as atividades de inovação podem também ser classificadas em despesas correntes e despesas de capital. Isso pode ser útil caso esses dados devam ser comparados com os dados de investimentos intangíveis, com os quais as despesas com inovação são algumas vezes confundidas (ver Seção 3.4.1.). Entre as categorias das atividades de inovação, incluem-se as despesas de capital com inovação em P&D intramuros, aquisição de máquinas, equipamentos e outros bens de capital, e também potencialmente em preparações para as inovações de marketing e preparações para as inovações organizacionais. Todas as outras categorias consistem unicamente nas despesas correntes. Assim, pode-se obter uma classificação das despesas de inovação por tipo de gastos pedindo às empresas que especifiquem P&D , preparações para as inovações de marketing e preparações para as inovações organizacionais conforme o tipo de despesa, corrente ou de capital. Entretanto, uma vez que isso pode aumentar o custo das respostas e que as despesas com P&D são coletadas em detalhes consideráveis em outras pesquisas na maioria dos países, essa classificação não é recomendada para as pesquisas sobre a inovação em geral.
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As despesas correntes com inovações compõem-se de custos do trabalho e outros custos correntes: – os custos do trabalho compreendem as remunerações e os salários anuais bem como todos os custos associados aos benefícios adicionais como os pagamentos de bônus, férias, contribuições de fundos de pensão e outros pagamentos de
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