Laporan Khusus
bang-humas/WK
Suasana, konsolidasi selama 2 minggu, yang dimulai dengan rapat marathon dari semua unsur dan sumber daya yang ada di Kanreg IV BKN Makassar untuk menyatukan visi membangun BKN yang lebih baik. Sebagai Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar yang ke-5 (lima) sejak berdirinya Kantor Regional IV BKN pada tahun 1994 1. H. Banito Anwar, SH Mei 1994 s/d Maret 2000, 2. Drs. M. Akib Abdullah Maret 2000 s/d Juni 2001, 3. Drs. Edy Sujitno, SH. M.Si Juli 2001 s/d Desember 2006, 4. Bambang Chrisnadi, SH. M.Si Desember 2006 s/d Agustus 2008). Pria kelahiran Sukoharjo, 10 November 1953 diharapkan mampu membawa Kanreg IV BKN kearah yang lebih baik lagi, mengingat kanreg IV BKN yang berkedudukan di Makassar dijadikan sebagai pilot project dalam hal pelayanan kepegawaian. Untuk mewujudkan harapan tersebut H. Sumat, SH kepada Warta Kepegawaian (WK) menuturkan bahwa agenda minggu pertama akan melakukan konsolidasi kedalam (intern) dengan para pejabat dan pegawai di lingkup Kanreg IV BKN, pengurus KORPRI, pengelola Warta Kepegawaian dan website, pengurus KPN Daya Makmur, personil cleaning service, pengurus dan anggota Dharma Wanita, dan Pengurus Masjid Al-Khidmad . Karena komponen-komponen tersebut mempunyai peranan yang tidak kalah penting dalam membantu kelancaran pelayanan kepegawaian di Kanreg IV BKN, ungkapnya. Terdepan dan Teladan Dalam Pelayanan
Minggu ke dua kami akan melakukan rapat kerja teknis dengan bidang-bidang (Bidang Infor masi Kepegawaian, Bidang Mutasi, Bidang Status Kepegawaian dan Pensiun, Bidang Bimbingan Teknis Kepegawaian dan Bagian Umum) dengan tujuan menggali potensi-potensi yang ada dan mencari kelemahan/kekurangan-kekurangan yang perlu dibenahi serta mencari solusi yang terbaik dalam pemberian pelayanan yang cepat, tepat dan akurat. Lebih lanjut diungkapkan bahwa untuk memberikan pelayanan cepat, tepat dan akurat diperlukan dukungan dari sumber daya yang ada saat ini dan data kepegawaian yang akurat/valid. Hal ini merupakan tantangan bagi kami untuk mewujudkan hal tersebut, apalagi Kanreg IV BKN dijadikan sebagai pilot project dalam pelayanan kepegawaian secara on line, sedangkan berdasarkan telaah staf kami masih ada data kepegawaian belum sesuai/akurat. Oleh sebab itu, kami mengajak kepada semua pegawai dan kepada mitra kerja, stake holder “ Ayo‌..kita bangun bersama “ mewujudkan pelayanan cepat, tepat dan akurat. (Banghumas)
WARTA KEPEGAWAIAN - Vol. 4 No. 13 -
23