GezondheidsBattle 2006
Case 1 Braindrain Millenniumdoel 6: bestrijding van hiv/aids, malaria en andere dodelijke ziektes Millenniumdoel 8: mondiaal samenwerkingsverband voor ontwikkeling Het thema: braindrain Het wegvloeien van kennis is in veel ontwikkelingslanden een groot probleem, onder andere in de gezondheidszorg. Veel medisch personeel vertrekt na de opleiding naar het buitenland, omdat de mogelijkheden en voordelen daar groter zijn. Ook binnen een land is de distributie van medisch personeel vaak problematisch. Een ziekenhuis of kliniek in de stad die wordt ondersteund door nationale en internationale fondsen is een aantrekkelijkere werkgever dan een regulier ziekenhuis in een afgelegen gebied. De opdracht Verplaats je in Osman, directeur van een lokaal ziekenhuis in het fictieve Pasatwa. De capaciteit aan medische staf is onvoldoende om goede zorg te kunnen verlenen. Daarnaast is zijn personeel continu overbelast door de hoge werkdruk en slechte arbeidsomstandigheden. Osman moet met een actieplan komen om zijn personeel te behouden en nieuw personeel te werven. De beste ideeën voor case 1 1. Foster Doctor Plan (Team Germo) Met het Foster Doctor Plan steunen bedrijven een ziekenhuis door een arts te ‘adopteren’. De arts geeft als tegenprestatie een beschrijving van de vooruitgang die het ziekenhuis met behulp van het geld heeft geboekt. Het bedrijf dat de arts steunt, kan zich naar buiten toe profileren als een maatschappelijk verantwoorde onderneming. Dit is goed voor het imago van het bedrijf. 2. Reality-serie (Team Sinitas) ‘Pasatwa, daar moet je zijn’ is een reality-serie waarin buitenlandse investeerders in twee maanden met eigen middelen een ziekenhuis moeten bouwen in verschillende onderontwikkelde regio’s. De winnaars vestigen op deze manier hun naam in een nieuwe regio die groeimogelijkheden voor hun onderneming biedt. Bovendien doet het hun internationale reputatie bijzonder goed. 3. Toeristentour (Team Construição) Osman schrijft een reisbureau aan met het voorstel om een samenwerking op te zetten. Het gaat om een tour die Osman samen met het reisbureau vormgeeft. Hierbij betrekken zij de hele gemeenschap. De tour kan bijvoorbeeld een lokaal schooltje, de lokale kerk en de bakker aandoen. Er wordt in ieder geval een rondleiding gegeven in het ziekenhuis van Osman. De toeristen die besluiten deel te nemen aan deze tour betalen hiervoor een bepaald bedrag in ruil voor een horizonverbredende kennismaking met het lokale leven in Pasatwa. Van dat bedrag krijgt Osman een percentage. Los van dit bedrag kan hij toeristen aan het einde van de tour vragen om een vrijwillige bijdrage voor zijn ziekenhuis en personeel. Case 2 Vrouwenbesnijdenis Millenniumdoel 3: mannen en vrouwen gelijkwaardig