CONCLUSIONES. Una vez cumplido con el desarrollo de los objetivos trazados que dan respuesta a la problemática planteada por la empresa referente a la falta de un programa de orden y limpieza se establecen las siguientes conclusiones. •
En el proceso de descripción de las áreas que conforman a la empresa Refrimi 2001, C.A se pudo detectar que todas las áreas existentes en la empresa tienen posibilidades a sufrir accidentes y/o incidentes e incluso no están exentas de sufrir un evento no deseado; esto debido a la naturaleza de las actividades que allí se ejecutan.
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Con relación a los factores de riesgos identificados en las diferentes áreas que conforman la empresa, se pudo determinar que las más predominantes son: caídas a un mismo nivel, stress, fatiga visual, golpeado por y contra entre otros; los cuales de alguna manera afectan la integridad física de los trabajadores.
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Analizando los riesgos existentes en la empresa, se pudo observar que la mayoría son a causa de que el personal que labora en la empresa mantienen condiciones de insalubridad y desorden, acarreando como consecuencia accidentes de trabajo.
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El Programa de Orden y Limpieza propuesto se presenta como una herramienta fundamental que le permitirá a la empresa contar con lineamientos y/o procedimientos escritos que le permitan al personal de la empresa mantener el orden y la limpieza en su lugar de trabajo.
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