Бизнес Клуб 20 by Siberian Health

журнал для успешных людей об успешных людях

20 2011

КЛУБ

Ольга Андрюхова

Татьяна Платова

Надежда Чирятьева

НОВЫХ

НАЦИОНАЛЬНЫХ ЛИДЕРОВ !

Сергей и Галина КрашениННиковы

Людмила и Александр Михальковы

КАРЬЕРА

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Ольга Андрюхова, Национальный лидер, г.Омск (Россия).

Поздравляем со статусом Национального лидера!

Лидером надо себя сотворить

дна из составляющих счастливой жизни – это когда ты состоялся как личность, когда сумел раскрыть свой талант. И важно понять – где оно, твое дело, в котором этот талант проявится. С приходом в «Сибирское здоровье» я начала «путь к себе». Многие так же, как и я, пришли в этот бизнес, не имея ни опыта, ни знаний, ни умения вести дело, с массой ложных представлений о себе, которые не имеют ничего общего с образом успешного человека. А сколько сейчас успешных! Конечно, всё происходит не сразу. И после принятия решения стать победителем, ты не проснешься на следующее утро совершенно другим человеком, не станешь вмиг профессиональным предпринимателем. Но нам сказочно повезло: в «Сибирском здоровье» идеальные условия для того, чтобы начать путь к «себе новому», ведь Компанию возглавляет очень мудрый Наставник – Татьяна Гороховская. На одном из Событий она сказала: «Я пришла в этот мир, чтобы создавать условия для роста». А у Татьяны, как мы все уже давно убедились, слова не расходятся с делом. И как важно каждому из нас повторить своего учителя! В нашей Корпорации создана сильная система выращивания предпринимателей, благодаря которой мы учимся творчески мыслить и быстро действовать. Всё продумано: технологии, система Событий, тренинги известных бизнес-тренеров, зарубежные конференции. От События к Событию, от путешествия к путешествию мы растем и совершенствуемся. Драгоценный камень не сразу играет, лишь огранка делает его прекрасным. События Компании – это «ювелирных дел мастера». Каждое Событие раскрывает какую-то грань нашей личности. Проходит время, и все с восторгом замечают: «Как ты изменилась!» А процесс совершенствования бесконечный, остановиться нельзя: остановился – отбросил себя назад. Те, кто редко бывают на Событиях, я думаю, замечают это. «Я отстал», – говорят. Уже давно я поняла: добиться больших результатов можно только увеличив масштаб своей личности. Если сценарий развития бизнеса не устраивает – нужно его переписать, сойти с «наезженной колеи», где «застрял». «Лидером надо себя сотворить», – эта мысль была как озарение. Затем началась большая работа над собой: события, тренинги, книги по ли-

дерству, общение с успешными людьми. Спасибо Лидерам города Омска – мы были в одном потоке на пути к лидерству. Спасибо за причастность, спасибо за союз – он помог стать сильным Лидером каждому. Недаром в Омске большое количество Лидеров. А сейчас, с масштабным выходом на международный рынок, объединение Лидеров особенно актуально. Самое главное, на мой взгляд – подключиться к идее Компании. Стать компанией, известной во всех уголках земного шара. И от позиции каждого из нас зависит, как быстро о нас узнает весь мир. Представьте только, к какой глобальной благородной идее мы приобщились! Татьяна с большой скоростью выводит Компанию на мировой рынок. Дух порой захватывает от масштаба, появляется радость, что мир меняется благодаря нам, и предвкушение от открытия новых стран. Развитие новых регионов – это как глоток свежего воздуха, это интенсивный курс выращивания успешных людей, это импульс для скоростного развития бизнеса. А мы живем в эпоху больших скоростей. И важно уловить этот ритм эпохи, слиться с ним. Тогда точно можно «поймать волну успеха». Важно набрать обороты в своем деле. И если «разогнаться» достаточно сильно, то будет нести сила инерции, помогая преодолевать любые препятствия. Будьте готовы к изменениям. Не важно, где ты был раньше, и где теперь. Важно лишь то, куда ты идешь, какой путь выбрал, как этот путь меняет тебя. Ставьте цели. Они должны быть ясны, а дорога четко прочерчена. Лидер – это продуманные действия. Действуйте. Только в движении мы становимся лучше. Когда человек действует, разбегаются все страхи. Лидер бежит – команда бежит. Делитесь энергией. От одного костра зажгутся тысячи. И если огонь потух – зажгите его: поговорите с успешным человеком, посетите Событие. Позвольте себе. Позвольте себе мечтать, ставить амбициозные цели, позвольте себе иметь всё, что нужно для счастья. И позвольте себе ошибаться – без этого невозможно набраться опыта. Не ругать себя за то, что споткнулся и упал, а хвалить, за то, что встал – и идти вперед. Делайте дело, а не играйте в бизнес, но делайте его играючи, как Татьяна и Юрий, – глобальные дела делают легко и красиво. Получайте удовольствие. Я двигаюсь к цели и получаю удовольствие, достигаю ее – получаю еще большее удовольствие, а когда мои близкие гордятся мной – это просто счастье! Ранг Национального лидера – необыкновенное состояние внутренней радости и понимание, что ты просто поднялась на еще одну ступеньку, которая ведет к вершинам. И это не только моя победа – это победа моей команды. Родные мои, я горжусь вами! Я люблю вас! Я благодарна каждому из вас!

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Сергей и Галина КрашениННиковы, Национальные лидеры, г. Санкт-Петербург (Россия).

ы всегда занимались тем, что нам было по душе. И в каждой своей профессии были успешны. Галина. Уже в середине 80-х годов я поняла: чтобы ставить перед собой большие цели, нужно заниматься собственным делом. Поэтому должность коммерческого директора в уважаемой компании я поменяла на статус бизнесмена. Вначале открыла магазин одежды. А потом «встретилась» с биологически активными добавками и косметикой и поняла, что это не просто товар, который нужен всем и всегда, но и великая миссия – делать людей здоровыми и красивыми. Сергей. Я работал актером и режиссером в театрах, был директором программ на ТВ, имел собственное праздничное агентство, но тоже в один прекрасный момент понял, что заработок и доход – разные вещи. Что заработок, пусть даже временами и высокий, не является гарантией стабильности. А когда увидел результаты действия продуктов «Сибирского здоровья» на себе самом, когда увидел возможности строительства своей сети, то решил, что пора многое менять в своей жизни. Сменив деятельность, мы с радостью поняли, что те умения и навыки, которые мы приобрели раньше, оказались нужными и здесь: это и умение говорить со сцены, и умение организовывать мероприятия, и умение продавать, и умение убеждать, и считать и просчитывать… Придя в «Сибирское здоровье», мы расширили сферу применения своих сил. Жизнь стала разнообразнее, стремительнее, результативнее. Мы всегда были успешны, однако перспективы роста и развития, которые дает «Сибирское здоровье», несравнимы ни с какой другой деятельностью. Это поистине великий бизнес: абсолютно легальный, безопасный, бонусный, высокодоходный, внесезонный, гарантированный, доступный, делающий человека здоровее, красивее, богаче… Он предоставляет возможности неограниченные: можно смело ставить перед собой самые высокие цели, понимая, что их достижение зависит прежде всего от тебя самого!

Как и во всяком бизнесе, у нас тоже бывают моменты непростые, однако в такие моменты достаточно вспомнить о нашем Президенте Татьяне Гороховской, у которой «зона ответственности» во много раз больше, чем у каждого из нас, Лидеров. И она с блеском опережает время! Новые продукты, новые бонусы, путешествия, открытия новых стран! За 14 лет выплаты всегда производились вовремя, что является, наверное, мировым рекордом! Желание Президента Татьяны Гороховской сделать «Сибирское здоровье» компанией № 1 в мире – огромная движущая сила для каждого из нас, уже позволившая всем нам сделать «Сибирское здоровье» компанией № 1 в России. Успех Компании состоит из множества наших успехов. Ведь согласитесь, в «Сибирском здоровье» успешных людей гораздо больше, чем где бы то ни было! Мы довольно часто говорим «успех», а что это такое? Это существительное от глагола «успеть». «Успешный» человек – это тот, кто успевает, не медлит, не запаздывает, не догоняет. А знаете синонимы к слову «успевать»? Процветать, прогрессировать, совершенствоваться, идти в гору, достигать цели, добиваться, пожинать лавры… То есть, если мы вместе с «Сибирским здоровьем» стремимся к успеху, то мы прогрессируем, совершенствуемся, идем в гору, чтобы достичь цели. А когда ее достигнем – пожнем лавры и… продолжим прогрессировать! И напоследок профессиональный секрет: как умножить успех на два. Очень просто: объединить контракт в семейный, как это сделали мы! Сейчас к нам в бизнес пришли и наши дети, значит, мы умножаем наш успех уже на четыре! Мы благодарим своих Партнеров, которые помогли нам достичь успеха и стать Национальными лидерами. Благодарим структуры Владивостока, Артёма, Уссурийска, Лесозаводска, Фокино, ПетропавловскаКамчатского, Бийска, Санкт-Петербурга и других городов. Желаем каждому Партнеру нашей структуры получить «Мерседес» Национального лидера. А как его заработать – научим!

КАРЬЕРА

Успех как форма жизни

Поздравляем со статусом Национального лидера!

БИЗНЕС КЛУБ

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Татьяна Платова, Национальный лидер, г. Омск (Россия).

Корпорация «Сибирское здоровье» – территория успеха!

КАРЬЕРА

Поздравляем со статусом Национального лидера!

ывают в жизни встречи, которые меняют ее полностью. Такая встреча произошла у меня с Корпорацией «Сибирское здоровье». Вся моя жизнь разделилась на «до» и «после» этой встречи. С детства у меня была мечта: спасти человечество от смерти, болезней, и чтобы мама моя жила долго-долго… Я пришла в мединститут и за шесть лет незаметно мне подменили мою мечту на навыки пожарника. Давление — вот таблетка, температура — вот другая. Побочные действия? — А как вы хотели? И постоянно была мысль: «А как же моя мечта?» И только придя в Корпорацию «Сибирское здоровье» я поняла: вот оно, главное дело моей жизни! Я благодарна Руководству Корпорации, ученым Научно-инновационного Центра за создание стройной и ясной системы сохранения и восстановления здоровья и красоты! У меня появился интерес: получить результаты по здоровью там, где медицина была бессильна. Я пригласила в свою команду своих друзей-врачей разных специальностей во всех направлениях медицины. Так появились команды Ведущих лидеров Оксаны Измоденовой, Анны и Владимира Абрамовых, Профессионала Людмилы Францевой. Мы вместе учились мечтать, ставить цели, планировать достижения точно в срок, использовали все ресурсы Компании — продукт, обучение, маркетинг-план и, конечно же, призовые программы Компании! Нужно обязательно принимать участие во всех Программах развития бизнеса Компании! Программа «Звезда продаж» учит нового Партнера быстро осваивать продукт и выходить на доход, победителей этой программы в моей команде каждый год более 40 человек! Программа «Карьера» — гарантия успеха! Она дает возможность моим Партнерам и их семьям жить достойно, быть уверенными в своем будущем. Восемь человек в моей команде купили квартиры в новостройках! В программе «Путешествие в подарок» участвовали многие Партнеры моей команды! И это счастье — вместе со своей командой видеть красоты мира, получать новые впечатления! Обязательно нужно выезжать на Со-

БИЗНЕС КЛУБ

бытия! Только там растут люди, там ставишь новые планки достижения целей, задаешь скорость своим Партнерам! И это мощный ресурс Компании и ее Лидеров! За все время работы в Компании я не пропустила ни одного События, и в этом тоже секрет моего успеха. Только на Событии можно получить фантастическое Признание Компании за работу вместо разборок на врачебных планерках за невыполнение плана больных (так в медицине называется план посещаемости) и снижения коэффициента оплаты за это. Только на Событиях получаешь овации зала за твой успех и объятия друзей — мы все здесь становимся одной дружной семьей! Мы работаем на наше будущее, будущее с огромными перспективами и неограниченными возможностями! И работы хватит и нашим детям, и нашим внукам! Огромная благодарность и низкий поклон нашим НаставникамПрезиденту Компании Татьяне Гороховской, Руководителю НИЦ Юрию Гичеву, Золотому Национальному лидеру Галине Мизининой, Любови Платовой! Спасибо за то, что создали это пространство Успеха, Здоровья, Любви и Красоты! В «Сибирском здоровье» все только начинается!

Наш путь к Национальному лидеру – это освоение новых рынков!

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

новляют динамика развития бизнеса, стремление всей нашей большой Команды в России, Кыргызстане, Казахстане, Болгарии двигаться по карьере, путешествовать, побеждать! Мы бесконечно благодарны Президенту Корпорации «Сибирское здоровье» Татьяне Гороховской за веру в нас, за наставничество и помощь, за удивительные возможности и открытие для нас другого уровня жизни! Спасибо Руководителю НИЦ Юрию Гичеву за миссию создавать мир здоровья, которую он реализует через свою научную деятельность! Спасибо нашим Наставникам – Золотому Национальному лидеру Галине Мизининой и Национальному лидеру Ирине Брянской за поддержку и личный вклад в наше развитие! Мы выражаем огромную благодарность своей команде: Лидерам Марине Латыповой, Ольге Будунковой, Надежде Пугачевой, Неолине Гурской, Светлане Горяиновой, Профессионалам Ильмире Алымкуловой, Ирине Гребенниковой, Нине Небосенко, Ларисе Воскресенской, Ольге Ковалевой, Премьер-консультантам Чолпоне Мадалиевой, Юлии Лисичкиной, Назгуль Шабданалиевой, Людмиле Остапенко, Лилии Дубиновой, Ирине Шрайбер, Алене Шурло, Саргылане Ощепковой, Вере Джанузаковой, а также Калиме Кутукеевой, Замире Токтогуловой, Галине Пинаевой, Галине Даниловой, Людмиле Йоссифовой.

Поздравляем со статусом Национального лидера!

ля нас работа в новом регионе, в Кыргызстане, в команде сильнейших Лидеров Компании – Натальи Ровенской, Галины Мизининой и Ирины Нихаенко – стала прорывом в бизнесе. Наша работа - это формирование позиции «Лидер – лицо Компании!» Это отработка эффективных технологий рекрутирования на холодном рынке и постановки системы обучения и развития Партнеров. Это выращенная команда будущих Лидеров Компании в Кыргызстане: Профессионалов Ирины Гребенниковой и Ильмиры Алымкуловой, Премьер-консультантов Назгуль Шабданалиевой, Юлии Лисичкиной и Чолпон Мадалиевой, Ведущих Консультантов Калимы Кутукеевой, Бегимжан Джанузаковой, Ивана Карпенко. Следующий момент, который способствовал развитию бизнеса – это присоединение к цели Компании «Вырастить 1000 Лидеров». Наша целенаправленная работа с ключевыми Партнерами на выполнение этой задачи принесла свои плоды. В структуре выросли пять Лидеров: Марина Латыпова, Светлана Горяинова, Надежда Пугачева, Ольга Будункова и Неолина Гурская. Именно систематическое обучение эффективным технологиям развития бизнеса на Лидерских зарубежных семинарах, Бизнес-сессиях, клубах и Событиях Компании и дальнейшее освоение их на практике помогает нашим ключевым Партнерам достигать поставленных целей! Опыт работы в Кыргызстане, знания, полученные на последних двух Международных лидерских конференциях позволили нам начать эффективное развитие нового региона – Якутска. С каждым днем оттачиваются навыки рекрутирования и развития бизнеса. Открываются новые ресурсы. Формируется сильная Команда. Партнеры показывают удивительные результаты: Надежда Пугачева открыла ранг Лидера на четвертый месяц работы, наш новый Партнер из Якутска Саргылана Ощепкова очень динамично начала бизнес и стала Премьер-консультантом за месяц работы. Профессионал за два месяца – это становится нормой! Сейчас работа только начинается. Нас очень вдох-

КАРЬЕРА

Людмила и Александр Михальковы, Национальные лидеры, г. Омск (Россия).

БИЗНЕС КЛУБ

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Надежда Чирятьева, Национальный лидер, г Шадринск (Россия).

«Сибирское Здоровье» – место, где человек может состояться в жизни!

КАРЬЕРА

Поздравляем со статусом Национального лидера!

т чего зависит успех? Думаю, от трех составляющих. Первая составляющая – когда твое «хочу» превращается в ясную четкую цель. Очень важно работать со своими мыслями, целями, создавать вокруг себя позитивное пространство. Когда цель определена и вы себе сказали честно: «Я заберусь на эту гору. Говорят, она высока, крута, скалиста и слишком сложна для подъема. Но это моя гора. Я покорю ее» – тогда половина дела уже сделана. Вторая составляющая: важно знать, как это сделать. В нашей Компании существует уникальная система обучения и Событий, в которой нужно быть всегда, если вы хотите прийти к цели и покорить свою гору. И третья составляющая: иду и делаю. Философ бизнеса Джим Рон писал: «Успех – это не волшебство и таинство. Успех – это естественный исход последовательного применения на практике полученных вами основ фундаментальных знаний». И чем больше вы в это вложили своих сил, энергии, любви, времени, тем справедливее вы это заработали. Это ваше по праву, за него заплачено трудом. И у вас этого никто не отнимет. Как не отнимет и то чувство радости и гордости за тех Партнеров, которые слышат тебя и делают так, как учишь. Тогда и у них все получается. Получаются новые ранги, другой уровень доходов, другое качество жизни, «Быстрые старты» в бизнесе и новые, совершенно незабываемые путешествия с нашей Корпорацией! Я горжусь своими надежными Партнерами и их командами: Натальей Воробьевой, Тамарой Зайковой, Натальей Стародубцевой, Еленой Юровских , Людмилой Яговитиной и ее новым Ведущим консультантом по «Быстрому старту» Надеждой Чадаевой, Татьяной Ляминой ,Галиной Таракановой, Светланой Гертнер, Татьяной Ефимовой , Анной Ситковой , Андреем Самочерновым и его женой Светланой, Светланой Кошелевой, Надеждой Рыжовой, Галиной Еськиной, Джавиром и Бурлият Мусаевыми, Зумруд Магомедовой, Умукусум Далгатовой, Флюрой Хайруллиной, Прасковьей Андрияновой. Мой новый ранг – это результат сплоченной работы ваших команд, ответственности каждого за результат , веры в себя, в меня как Наставника и в наш успех! Радостно, что за последние восемь месяцев к моей команде присоединились новые Партнеры, которые сразу пошли по технологиям Компании! Это новый Премьер-консультант Юлия Архипова и ее надежные Партнеры Татьяна Павлова, Альфия Юсупова и Алев-

БИЗНЕС КЛУБ

тина Скоробогатова из города Мирного ( Якутия) и большая профессиональная команда из Солнечной Ферганы: Елена Пайвина, Олег Медведев, Кристина и Абдулла Хасрови, Мухиддин Фазилов, Феруза Гумирова и Лариса Темешева, Юлия Сабитова, Наталья Зиборова, Ольга Бурлуцкая. Я желаю вашим командам больших достижений, сплоченности и ярких побед! Технологии, которые я использую в своей работе в течении последних двух лет: 1. Работа в регионах. 2. Присоединение Партнеров к Программам развития бизнеса (особенно «Быстрый Старт» и «Путешествие в подарок». 3. Постановка обучения в регионах. 4. Обязательное обучение на Событиях Компании. 5. Работа с ключевым Партнером любого поколения. 6. Индивидуальная работа и практическое освоение всех необходимых навыков с ключевыми Партнерами. Очень часто в повседневной жизни люди считают себя незаметными. Дорогие Партнеры! Не допускайте ощущения, что вы маленькие и незаметные, что от вас ничего не зависит. От каждого из вас зависит все! Почувствуйте себя сильными, нужными, счастливыми. Это чувство затем материализуется и воплощается в жизнь! На своем примере я показываю, что не так важно, в каком населенном пункте ты живешь и работаешь, не так важно, когда ты пришел в Компанию. Важно, когда принял решение и начал, обучаясь, действовать! Наша Компания – то благодатное место, где человек может расцвести, обрести уверенность и состояться в жизни! Потому что для Руководства нашей Компании это главное и приоритетное, одна из составляющих Миссии Компании! Татьяна Германовна и Юрий Юрьевич! Вам за это низкий поклон и огромное спасибо! Хочу поблагодарить сотрудников нашей Управляющей Компании за поддержку и огромный труд по развитию Партнеров Компании! Особая благодарность Ольге Аверьяновой, Юлии Некрасовой, Ольге Гавриш, Ксении Елесиной, Ларисе Буянтуевой! Особые слова благодарности и любви моей семье: мужу Андрею, доченькам Настюше и Наташе и моей маме за их терпение, понимание, поддержку и вдохновение! За радость, которую они разделяют со мной! Мои Победы – их победы тоже! Бизнес в «Сибирском здоровье» очень изменил нашу жизнь: дал совершенно другой уровень жизни, прекрасные путешествия вместе! Изменились взгляды на жизнь и появилась возможность дать достойный уровень обучения детям! Дорогие Партнеры! Желаю вам процветать вместе с нашей Компанией! Пусть вложенные вами в наше дело силы, энергия, любовь будут давать новые высокие ранги, развитие и совершенно другие возможности!

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Олег Громов и Евгения Трутнева, Ведущие лидеры, г. Новосибирск (Россия).

аша жизнь состоит из бесконечной цепочки событий, которые требуют нашего выбора и решения. Любой выбор влияет на дальнейший ход событий. Всегда. Мы в ответе за то, что имеем и привнесли в свою жизнь. Событие, которое произошло в нашей жизни и повлияло на нее – это знакомство с Компанией «Сибирское здоровье». Для нас это было новое, мы вели линейный бизнес. В самом начале было всё: и ошибки, и обучение новому, и первые победы наши и наших Партнеров. На сегодняшний день наша команда – это успешные, уверенные в завтрашнем дне предприниматели. Доходы наших Партнеров составляют от $ 500 до $ 3000. И для нас важно, в первую очередь, желание людей не только зарабатывать, но и их желание отдавать другим то, что они знают, что умеют. Важна способность человека работать в команде, способность слушать другого и радоваться своим и чужим успехам! К нам приходят разные люди – с прошлым опытом, с прошлым багажом знаний. Но жизнь не стоит на месте: она требует от нас изменений в нашем отношении к миру, к людям и, конечно же, к себе самому. Человек, который не может полюбить себя, не сможет любить и других. Человек, который не может навести порядок в

своей душе и голове – никогда никого не сможет за собой повести. Мы пришли к выводу, что надо научиться находить подход к каждому человеку. Как говорил апостол Павел, «с римлянами я как римлянин, с греками – как грек...» То есть, мы должны научиться находить с людьми общие точки соприкосновения, суметь сделать шаг навстречу другому человеку. Для нас это самое важное. Наш принцип – никого «не ломать», не переубеждать. Каждый волен выбирать себе дорогу сам. «Никогда не разрушай людям шалаш их убеждений: ведь это – единственное, что у них есть, за что они держатся; это то, что на сегодняшний день они имеют, чем дорожат. Построй рядом дворец своих предложений и убеждений. И пусть человек перейдет в этот дворец сам: пусть оставит свой шалаш добровольно».

КАРЬЕРА

Лучшее время – это сейчас!

Поздравляем со статусом Ведущего лидера!

БИЗНЕС КЛУБ

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Татьяна Козлова, Ведущий лидер, г. Армавир (Россия).

Мой выбор – Корпорация «Сибирское здоровье»

КАРЬЕРА

Поздравляем со статусом Ведущего лидера!

елая тот или иной выбор, мы определяем свою судьбу. Всякий раз нам выбирать, как нам жить. Я благодарю себя за правильный выбор — выбор Корпорации «Сибирское здоровье», ценностью номер один в которой являются люди. Эффективный натуральный продукт Корпорации «Сибирское здоровье» день за днем возвращает мне и моим близким утраченное здоровье. Сегодня я здоровый, энергичный, жизнерадостный человек, и у меня достаточно времени заниматься бизнесом в Компании. Наш бизнес — бизнес взаимоотношений. Все начинается с доверия. Люди ведут бизнес только с теми, кому доверяют. Лидерство — это не занимаемая должность, а выполняемые действия. Если ты готов изменить свои убеждения, свое окружение, в проблемах видишь возможности, используешь их и получаешь результат — это видят люди и идут в твою команду. Сегодня время больших перемен. Кто-то и где-то принимает их за трудности. Руководство же Корпорации «Сибирское здоровье» использует их как возможности. Возможности миллионам людей быть здоровыми, а сотням и тысячам раскрыть свой личностный потенциал, достойно служить людям, мечтать и достигать своих целей. Да, мы компания прямых продаж. Нелегко приглашать Партнеров в наш бизнес. Слишком велико мнение толпы. И нам с вами его можно поменять. Назовите еще хоть одну компанию на российском рынке, где есть система выращивания лидеров! Я являюсь частью этой системы, взрастившей меня как Лидера и дающую возможность мне выращивать Лидеров. Базовый семинар «Первоклассный лидер», участие в четырех зарубежных лидерских конференциях, использование системы обучения и Событий в Компании помогли мне создать команду, нацеленную на успех. Главная задача ежедневных школ в моей структуре — прививать новичкам навыки общения, навыки работы с корпоративными инструментами, навыки

БИЗНЕС КЛУБ

планирования участия в промо, подготовки Партнеров к принятию нового образа жизни – возможности обучаться, путешествовать. Эти школы проводят Партнеры с уровня Консультанта. Задача структурного часа, — а я провожу его ежемесячно — подвести итоги пройденного, признать Партнеров, получивших новые результаты, и поддержать личную и командную мотивацию, промотировать предстоящие События Компании. Партнеры с уровня Ведущего консультанта готовят и проводят это Событие. Я получаю глубокое удовлетворение, видя, как Партнеры становятся ответственными. Людьми не нужно управлять, управлять нужно процессами. Лучший способ пробудить в Партнерах лидерский потенциал — это самому служить им примером лидерства. А это значит, быть самому на всех Событиях, участвовать и побеждать в промо. Всякий раз рассказывать новые истории своего успеха. В нашем бизнесе необходимо проявлять внимание к людям. Верить в них. Увлекать их. Служить им. Восхищаться ими! Я восхищаюсь моими Партнерами: Любовью Дмитриевой, Тамарой Васильяди, Любовью Разуваловой, Людмилой Кушниренко, Людмилой Гульдеровой, Анной Морозовой, моим сыном Кириллом Козловым и многими другими, которые поверили мне и пошли за мной. Если хочешь поддержки, оказывай поддержку другим. Если хочешь уважения, прояви его первым. Если хочешь благодарности, благодари окружающих. Моя благодарность Наставникам, великим Лидерам Сергею и Ирине Антонян, Сергею Шаповалюку, Тамаре Андреевне Гичевой и великим учителям Татьяне Гороховской и Юрию Гичеву за пример лидерства!

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Елена Николаева, Ведущий лидер, г. Ставрополь (Россия)

не нравится 21 век. Мне нравится это время безграничных возможностей и жесткой конкуренции одновременно. Нравится, потому что за пять лет сотрудничества с Корпорацией «Сибирское здоровье» я очень твердо встала на ноги — и в социальном плане, и в финансовом. Профессионализм сегодня помогает противостоять конкуренции, а новые рынки открывают безграничные возможности. Продвигаясь по карьере, я открывала для себя новые истины: мы получаем столько, сколько отдаем; Лидер – это вечное движение; цели – только высокие. Личностное развитие, раскрытие собственного потенциала – главные возможности, которые я увидела в Корпорации. В Гонконге на Лидерской конференции Радислав Гандапас показал нам, как мы недооцениваем свои силы, какой огромный ресурс заложен в каждом человеке, и что только мы сами можем использовать и реализовывать его. Достижению статуса Ведущего лидера за 6 месяцев (от статуса Лидера) способствовали два события – обучение в июне 2010 года на семинаре «Первоклассный Лидер» и работа в новой стране, Узбекистане. Очень важно в нашем бизнесе все новые знания применять и оттачивать с новыми Партнерами и на новых рынках. Сколько людей нуждается в нашем продукте! Сколько людей готовы к сотрудничеству с нами! Опыт работы на новом рынке не купишь ни за какие деньги, его надо приобретать лично. Он-то и способствует нашему профессиональному росту. Выбрав себе девиз «Действовать до результата» – мы не сможем не достичь успеха! Мой успех – это моя команда. В нашей команде профессионализм и соблюдение стандартов ставятся на первое место. Основные направления нашей командной работы – способствовать продвижению Корпорации на новых рынках, использовать все технологии Компании, устанавливать систему обучения в офисах, проводить региональные события и выращивать новых

Партнеров. Моя команда – это мои последователи. Я горжусь их профессионализмом и напористостью. Мы учимся, путешествуем и растем вместе. Мы — единомышленники! Наши цели все выше и выше! С приходом в «Сибирское здоровье» моя жизнь приобрела смысл. Работа перестала быть просто работой. Сегодня дело «Сибирского здоровья» — моя миссия. Не по телевизору я начала видеть красоты мира, а он сам начал меняться вокруг меня. В шести странах я побывала с Корпорацией, и всегда это были лучшие отели, окружение успешных людей и незабываемые гала-ужины с признанием Партнеров от Руководства Компании. Изменились окружение и отношение к себе, система ценностей стала другой и цели стали высокими. Сменились марки магазинов, вид транспорта и его класс. «Круг Лидерства» в Корпорации «Сибирское здоровье» выводит на ту орбиту Лидерства, где ты уже чувствуешь себя хозяином жизни. Ты не плывешь по течению жизни, а управляешь ей! Для меня большая честь в этом бизнес-году работать на Бизнес-сессиях и Клубах Ведущих консультантов. Это новый опыт работы в команде Лидеров, это ответственность и служение делу. Мы работали на высокие цели, на достижение бизнес-партнерами в юбилейном году высоких рангов. Я благодарю Руководство Корпорации «Сибирское здоровье» Татьяну Гороховскую и Юрия Гичева за высокий пример лидерства, за возможность жить сегодня яркой и полноценной жизнью!

КАРЬЕРА

Высокие цели приводят к высоким рангам!

Поздравляем со статусом Ведущего лидера!

БИЗНЕС КЛУБ

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

КАРЬЕРА Поздравляем со статусом Лидера!

Ирина Барышева, Лидер, г. Армавир (Россия).

Лилия Габдрахманова, Лидер, г. Казань (Россия).

Лидер покажет путь

Я научилась мечтать!

декабре 2006 года путь в мир «Сибирского здоровья» мне показал мой Лидер – Татьяна Козлова. Она открыла для меня эту сказочную страну. Вся прошлая жизнь – пенсия МВД, инвалидность, научная деятельность и т.п. –всё это теперь осталось в зазеркалье. А наяву – совершенно противоположная жизнь. Хотя конечно, прошлый опыт во многом помогает и сегодня. Из прошлого необходимо брать все хорошее. Изначально меня привлекла сама возможность познать что-то новое, а уже потом я увидела себя в бизнесе под названием «прямые продажи». Но осознание, что это бизнес лидерства, пришло не сразу. Лидер зреет внутри. Лидер – это самодостаточность, последовательность в мыслях, действиях, образе жизни. Именно это делает Лидера привлекательным для других. Внутренняя свобода – это то, что притягивает других. «Поведи за собой!» – эти слова из гимна Корпорации стали для меня ключевыми и решающими. Все просто: будь собой и покажи другому этот путь. Стань сам таким, чтобы за тобой пошли люди. Зажги свою звезду и помоги другому зажечь этот огонь – желание жить интересно, ярко! И тогда успех, признание, доходы, карьера сами выстраиваются, покоряются любые вершины! Именно с позиции Лидера приходит видение всех возможностей нашей Компании. И так хочется сделать еще больше и больше! Я счастлива, что сделала этот шаг. Сегодня со мной моя команда – Виктория Зеленская и Сергей Аникин, Тамара Васильяди, Нелли Миржнова, Елена Климинченко и многие другие. Я благодарна всей огромной семье «Сибирского здоровья», и, конечно, Президенту Корпорации Татьяне Гороховской! Ваша звезда горит так ярко, что вести за собой на ваш огонь, быть Лидером в Корпорации – это счастье!

БИЗНЕС КЛУБ

ак многие другие Партнеры, я пришла в Компанию на продукт после тяжелой болезни. С выздоровлением пришло понимание важности этой работы и вера в человеческие возможности. В апреле 2010 года приняла решение: нести миссию Корпорации, самую благородную и добрую – дарить людям шанс стать здоровыми и благополучными. Моя жизнь разделилась на «до» и «после» прихода в Компанию. Это великое счастье — быть нужным, быть востребованным. Счастье, когда люди ждут тебя, счастье слышать слова признательности от тех, кто уже отчаялся в поисках исцеления. Я научилась мечтать, поверила в силу мысли, убедилась в том, что упорство и труд обязательно приведут к успеху. «Сибирское здоровье» — это целый Мир, мир радости, тепла, мир, в котором сбываются самые невероятные мечты, мир, в котором каждый может состояться как личность, мир, где вырастают крылья… Спасибо нашим ученым за продукт, которому нет равных, нашему Руководству за прекрасный маркетинг, чуткость к Партнерам и невероятную любовь к людям, моему Наставнику Татьяне Вороновой за поддержку, моей прекрасной команде и ключевым Партнерам Раузе Габдулгазизовой и Лидии Камалиевой за трудолюбие и волю к победе! Я желаю всем, кто только начинает этот путь, удачи, везения, мудрости. Пусть каждый день приносит вам удовлетворение, пусть в ваши команды приходят новые надежные Партнеры, пусть все больше и больше людей не Земле становятся счастливыми. Нужно только поверить в себя, и все обязательно сбудется! Действуйте! «…Люди, многого достигшие в жизни, прежде редко сидели и ждали, пока что-нибудь произойдет. Они сами шли и подталкивали события». (Элинор Смит, американка, летчица-рекордсменка)

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

БЫСТРЫЙ С Т А Р Т

$ 2 000

Твори, дерзай,презри покой – и пусть удача улыбнется!

училась в Институте Культуры, окончила ВПШК, работала долгие годы руководителем танцевальных коллективов. Однажды познакомившись с системой MLM, я стала изучать и анализировать рынок возможностей в этом направлении. Теперь с уверенностью могу сказать: «Сибирское здоровье» – лучшая Компания в этой индустрии. Открываются неограниченные возможности для каждого из нас – это крепкое сибирское здоровье, это путешествия в лучшие страны мира, незабываемые впечатления, вдохновение, понимание, сколько нужно еще успеть. Это уникальная система обучения, позволяющая постоянно совершенствоваться и правильно ориентироваться в информационном пространстве. Это щедрые подарки от Руководства, приготовленные для каждого из нас (я не видела нигде такого признания успехов людей, такого количества золота, «Мерседесов», Путешествий на Праздниках Успеха). Когда ты на 180 градусов меняешь профессию – всё не так просто. Только теперь я понимаю, что нужно для успеха. Важно понять, что мы хотим, правильно поставить цели. Тогда появляется энтузиазм, внутреннее убеждение в том, что дело, которым мы занимаемся, является хорошим, ценным и важным. Энтузиазм обладает волшебной способностью влиять на всех, кто нас окружает, и у нас появляются умные, коммуникабельные, добрые, целеустремленные, трудолюбивые Партнеры-друзья, которые грамотно назначают встречи, нарабатывают лидерские качества. Так строится наш успешный бизнес. Используя ключевые технологии Корпорации, мы организуем встречи, проводим презентации, школы (каждый Партнер готовит школу, нарабатывая навыки лектора), проводим тренинги, осваивая технику внутренней энергетики, повышая эффективность «холодных» контактов, проводим мастер-классы по здоровью и красоте. Все больше используем возможности интернета: электронные рассылки, видеоконференции, общение в «Скайпе». Сейчас столько нового, интересного, только бы успеть... Каждому Партнеру мне хочется сказать: «Познай себя, будь здоров и выйди на звездную дорожку Успеха с лучшей российской компанией – Корпорацией «Сибирское здоровье»!

Мы сами создаем свое будущее!

огда нас спрашивают, почему мы работаем в Корпорации «Сибирское здоровье», я, как кормилец семьи, всегда вспоминаю свою крайне морально и физически напряженную, полную непредсказуемой суеты, стрессов и неоправданного риска жизнь коммерсанта. Постоянно вдалеке от семьи и детей, загнанного вместе со своими коллегами сложными «деловыми отношениями» тех «лихих» годов. А супруга – свое постоянное домохозяйство с двумя малыми детьми на руках в восьми квадратах общежития… У нас тогда к себе появились некоторые вопросы. «Неужели я не найду работу, которая перестанет портить мое и так подорванное здоровье?» «Хотим ли мы вообще изменить, улучшить свою жизнь?» «Хотим ли мы быть самостоятельными и успешными?» Для нас важно было изучить историю «Сибирского здоровья», продукцию на сибирских травах, получить личные результаты по здоровью, и логичные ответы на свои вопросы. Все ответы ясно, системно, комплексно прописаны в технологиях, инструментариях, стандартах и традициях Компании, в ее маркетинг-плане и программах развития бизнеса! Они подтверждены на мировом уровне достойнейшими научными разработками! Ранг Профессионалов по «Быстрому старту» мы открыли на второй месяц работы. Вместе с командой определили стратегию и тактику нашей деятельности, учитывая цели и задачи каждого. Мы благодарны нашим семейным парам: Евгению и Людмиле Серажим, Ольге и Владимиру Казанцевым, Премьер-консультантам по «Быстрому старту» Геннадию и Любови Малковым. Мы очень благодарны своей команде и Наставнику Ирине Нихаенко! Вместе со своей командой мы строим и видим свое будущее, гордимся сопричастностью уникальной Корпорации «Сибирское здоровье»!

КАРЬЕРА

Светлана Ершова, Лидер, г. Эммаус (Россия),

Борис и Наталья Бергеры, Профессионалы, г. Барнаул (Россия), сентябрь 2010.

Поздравляем со статусом Профессионала!

БИЗНЕС КЛУБ

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Виктория Зеленская и Сергей Аникин, Профессионалы, г. Армавир (Россия).

Успех – это знания

КАРЬЕРА

Поздравляем со статусом Профессионала!

2007 году я узнала о Компании «Сибирское здоровье» от своего наставника Ирины Барышевой. А первые результаты по здоровью у меня и моих близких дали понять, что эти поистине удивительные продукты творят чудо. Они помогли вернуть здоровье моей маме – она родом из Сибири, и продукция Компании с первых дней стала ей родной. Подписав контракт в «Сибирском здоровье», я увидела, что кроме здоровья Компания предлагает еще успех и независимость! Изменился мой круг общения – теперь меня окружают единомышленники. Я стала уверенной в себе, добилась успеха. Успех приходит, когда обретаешь знания. А знания получить в Компании «Сибирское здоровье» очень легко. Начиная от каталогов и справочников и заканчивая Событиями, которые проводит Корпорация. В результате всех усилий я получила возможность заниматься тем, чем я хочу. В 2009 году мы с мужем подписали семейный контракт. Двое всегда сделают больше, чем один. Семейный бизнес – это отличная возможность приобщить к нему своих детей. Наши дети, Семен и Наталья, – это патриоты Компании! Наш бизнес строится на личном примере Наставника. Если мой Наставник прошел этот путь, значит и я могу. А идти за такими Наставниками как Ведущий лидер Татьяна Козлова и Лидер Ирина Барышева – легко. Профессионал – это командный успех. Я горжусь своей командой и каждому говорю огромное спасибо – Премьер-консультанту Нелли Миржановой, Ведущим консультантам Наталье Филиной, Сергею и Наталье Светлаковым. Низкий поклон нашему Руководству, Президенту Компании Татьяне Гороховской и Руководителю НИЦ Юрию Гичеву за их великий труд.

БИЗНЕС КЛУБ

Изольда Аджиева, Профессионал, с. Красный Курган (Россия).

Лидия Камалиева, Профессионал, г. Казань (Россия).

Чтобы дойти до цели, нужно, прежде всего, идти!

Любимое дело позволяет жить легко и красивоя

счастлива, что я в «Сибирском здоровье»! Мой успех – это результат совместных усилий всей моей команды единомышленников и любимых Наставников – Рустама и Аминат Текеевых, Веры Текеевой, Валентины Давыдовой, Елены Николаевой. Хочу выразить огромную благодарность Руководству – Татьяне Гороховской, Юрию Гичеву и всем сотрудникам НИЦ. В основу работы по построению команды мной были взяты принципы, созвучные ценностям Корпорации «Сибирское здоровье» и ее создателей. Это честность, порядочность, ответственность, трудолюбие, умение помогать людям обрести веру в свои силы, видеть в каждом человеке потенциального Лидера. Дорогие коллеги! Никогда не пропускайте ни одного События Компании, ведь они меняют жизнь людей, как это произошло и со мной! У каждого из нас всегда есть выбор: стать успешным и здоровым или искать оправдания своим неудачам. Пусть ваши мечты, а не обстоятельства и мнения других людей, определяют ваш день и всю вашу судьбу. Я люблю бизнес Корпорации «Сибирское здоровье» за новую волну в моей жизни. Я спокойна за свое будущее, будущее своих детей и Партнеров. У меня все только начинается! С Корпорацией «Сибирское здоровье» я увижу весь мир!

пришла в Корпорацию «Сибирское здоровье» в марте 2010 года, не подозревая, что буду строить здесь свой бизнес. И вдруг эта работа так меня захватила, заинтересовала, что уже в июле я закрыла ранг Премьер-консультанта по «Быстрому старту». Главное в любом деле – это понимать, зачем и ради чего ты им занимаешься, что ты можешь дать людям. Если есть ответ на эти вопросы – все остальное можно делать легко и красиво. Мы получаем заботу, поддержку и признание на каждом этапе своего пути. Чтобы добиться успеха и быть счастливой, нужно честно работать и следовать принципам Корпорации. Мои бизнес-партнеры – это лучшая награда для меня. Это самое большое, чего мне удалось достичь, и впереди у нас новые возможности для роста. Сегодня я в ранге Профессионала, и от всей души хочу поблагодарить всех, кто вложил свой труд и частицу своего сердца в этот успех: Анию Мингазову, Фирадию Зиннатову, Диляру Вейсе, Инну Пискунову, Гульнур Ермолаеву, Евгению Аверкиеву, Светлану Сыскетову, Розу Каримуллину, Валентину Нечиталюк, Ирину Григорьеву и всю свою команду. Я благодарна мужу и детям за их помощь, понимание и поддержку. Спасибо Руководству Корпорации за уникальную продукцию, за головокружительный бизнес, за огромные возможности и оказанное доверие.

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

БЫСТРЫЙ С Т А Р Т

$ 2 000

Сибирское здоровье – это другая жизнь!

работала врачом-эндокринологом в Иркутске. Десять лет назад ко мне в кабинет пришла молоденькая девочка – Ровенская Наташа, и пригласила меня в «Сибирское здоровье». Я сразу оформила договор. Наталья для меня тогда и сейчас – лицо Компании. До этого меня приглашали в другие компании, и всегда моим ответом было категоричное «Нет». Таков врачебный менталитет и привычка работать в рамках медстандартов. Как здорово, что Наталья тогда не прошла мимо! Многим пациентам удалось помочь с помощью наших фитокомплексов: родились дети у женщин с «абсолютным» бесплодием, отменялся инсулин у больных 2 типом сахарного диабета, исчезали узлы в щитовидной железе… Я благодарна за эти знания ученым нашего Научноинновационного центра. Сейчас я работаю только в Корпорации «Сибирское здоровье», занимаюсь любимым делом – помогаю людям. Моя миссия совпадает с миссией Корпорации. Вначале я и не думала о высоких доходах, мне было легче подарить продукт, чем продать. Теперь для меня «Сибирское здоровье» – это здоровье для всей семьи, это высокий доход, это другая жизнь. Сейчас я живу в Москве, и это было бы невозможно без доходов в Корпорации. Но в одиночку здесь неинтересно. Спасибо моим активным консультантам: Александру, Вере и Татьяне Алёшиным, Татьяне Гавриловой, Елене Дюковой, Валентине Толмасовой, Валентине Волковой, Зое Пузенковой. Для нас не стоит вопрос «Быть или не быть?» Конечно, быть! Здоровыми, успешными, красивыми, богатыми! И нести это богатство людям.

Андрей Ногач и Светлана Зацепилина, Профессионалы, с. Константиновское (Россия).

Шоира Каримова, Профессионал, г. Ташкент (Узбекистан).

Вера – залог успеха!

В 55 жизнь прекрасна опять!

ы выбрали «Сибирское здоровье» потому, что, вопервых, увидели изумительный продукт с большим результатом, а во-вторых – те возможности, которые Корпорация создает и реализует для своих Партнеров. Возможности увидели, когда стали выезжать на Бизнес-сессии, Медицинские конференции, клубное обучение. Начали работать над собой, взяли на себя ответственность за свою жизнь. Поставили цели, о которых многие люди боятся даже подумать. Мы точно знаем: ни в одной другой Компании нет того, что есть в Корпорации. Мы получили инструменты для построения своего бизнеса – бизнеса, где человек сам выбирает: когда, где и что ему нужно делать Каждый Божий День. Любой, кто возьмет и будет делать всё так, как написано в Ключевых технологиях успеха, получит результат уже через месяц. Здесь существует ответственность Наставника за тех, кого он пригласил в бизнес. Это то, что вселяет уверенность в Партнеров, понимание того, что они нужны, что им помогут. Нам очень повезло, потому что не только мы любим и уважаем нашего Наставника – Ирину Нихаенко, – но и вся Корпорация, ведь она помогает всем, кто просит ее о помощи. Мы очень благодарны ей за это. Также мы благодарны своим Партнерам – Наталье Агеевой, Валентине Карельской и ее команде из Ростова-на-Дону , Нине Копленко, Келимат Шахановой, Ирине Слюсаренко. Это те люди, которые хотят изменить свою жизнь и жизнь окружающих людей. Спасибо, что Корпорация существует, растет и развивается во главе с Руководством – Татьяной Гороховской и Юрием Гичевым – и Научно-Инновационным Центром. Мы счастливы осознавать, что вместе с командой вносим свой вклад в развитие Корпорации.

с детства мечтала стать врачом, помогать людям, лечить больных, но моя мечта не осуществилась — я поступила в Народный хозяйственный институт. Замуж вышла рано, родила трех очаровательных девочек, воспитанием которых занималась всю жизнь. Шли годы, и все вроде было – семейное счастье, обеспеченная семья, но чего-то всегда не хватало. А хотелось всегда быть интересной для своего мужа, здоровой, независимой, востребованной, иметь собственный бизнес. Сегодня мне 55. У меня 12 внуков. Жизнь полна забот! Но в сентябре 2010 года в моей жизни произошел переворот. Моя история успеха началась со встречи с Корпорацией «Сибирское здоровье». Здесь я увидела совершенно иной мир. Я сразу же поняла, что нашла именно то, что искала много лет. Сразу же начала сама пользоваться продукцией и с легкостью за неделю реализовала продукт на $1000. Меня заметили мои Наставники Ольга Васильевна и Нишанова Махлие, поддержали меня с самого начала. Благодаря работе в нашей Компании я встретилась с удивительными людьми, увидела огромное количество возможностей для себя: это и здоровье, и финансовая независимость, и обеспеченная старость, и путешествия, и будущее моих детей и внуков. Для меня открылись новые горизонты – хочется жить, знакомиться с новыми людьми. Я научилась ставить перед собой цели и за очень короткое время создала команду. Это Мафтуха Магрупова, Гузаль Абдулаева, Шаира Самсиева, Махмуда Хасанова, Соадат Шаисаева. Я им очень благодарна! За два месяца работы в Компании я получила значок «Профессионал», а в марте2011 года путешествие в ОАЭ! В будущем я хочу получить значок международного Лидера и дом в Европе – и я этого достигну!

КАРЬЕРА

Светлана Быкова, Профессионал, г.Москва (Россия).

Поздравляем со статусом Профессионала!

БИЗНЕС КЛУБ

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

КАРЬЕРА Поздравляем со статусом Профессионала!

Бакен Мукамбетова, Профессионал, г. Бишкек (Кыргызстан).

Махлиё Нишанова, Профессионал, г. Ташкент (Узбекистан).

Елена Рахманина, Профессионал, Новосибирск (Россия).

«Сибирское здоровье» и Я

Мечты воплощаются в реальность

Могущество России будет прирастать «Сибирским Здоровьем»!

познакомилась с Корпорацией «Сибирское здоровье» 2009 году. Выбрала именно эту компанию на тот момент в связи с состоянием здоровья. Все продукты, которые я принимала для оздоровления, мне очень помогли. Я похудела на 10 кг, снизилось артериальное давление, исчезли боли в суставах. После этого я решилась заняться работой в Компании серьезно. Сейчас мне 63 года и благодаря Корпорации я открыла возможность постоянного личностного роста, профессионального развития, возможность заработать большие деньги и быть всегда в позитивном настрое. Съездила по программе «Путешествие в подарок» в Египет. В развитии моего бизнеса мне очень помогли каталоги, справочники по продукции, видеодиски. Я считаю, что надо выбирать компанию с хорошей продукцией и с обучением. Я стала посещать все События Компании. Я благодарна своему Наставнику, Национальному лидеру Салтанат Абдрахмановой за поддержку и помощь в развитии моей команды, а также приношу особую благодарность своей команде за совместную работу. Сейчас я достигла ожидаемых результатов и стала Профессионалом, но на этом не хочу останавливаться. Мне хотелось бы, чтобы моя команда стала Лидером во всех отношениях!

БИЗНЕС КЛУБ

очему я выбрала именно Корпорацию «Сибирское здоровье»? Во-первых, за легальность бизнеса и продукции. В какую бы страну Компания ни вошла, она входит легально, уважая законы этой страны. Я почувствовала надежную, крепкую поддержку и защиту своих прав со стороны Компании. А это имеет немаловажное значение. Во-вторых, доступные цены при высоком качестве. Продукция запатентована. А сколько книг, брошюр, дисков, справочников... Бери, читай, изучай и работай! Корпорация облегчила наш труд тем, что со стороны Научно-инновационного центра разработана своя программа «Чистота – Энергия – Гармония». Компания сама разрабатывает и сама производит продукцию. В Корпорации возможности огромные, буквально за короткий срок я достигла высоких результатов. По программе «Быстрый старт» в прошлом месяце я закрыла ранг Профессионала В Компании каждый шаг Консультанта поощряется. Это бизнес без капиталовложений. А какие призовые программы, дорогие подарки! Mercedes красного цвета (о котором я давно мечтаю), дом в Европе...Это же рай! Корпорация «Сибирское здоровье» открыла мне мир, о котором я могла только мечтать. Здесь все мечты воплощаются в реальность, стоит только захотеть. Благодаря Корпорации я открыла себя, поверила в себя, стала уважать себя, за это огромное спасибо! Я хочу поблагодарить своих Наставников Ольгу Андрюхову, Игоря Тимофеева, Акрома Турсунова, своих Партнеров Сайёру Туракулову, Сайёру Шокамбарову, Низаметдина Шаропова, Шоиру Каримову, Асалхон Саваеву, Нигору Мусакову, Алексея Гладкова, Сабоат Азимову, Рухсору Саидакбарову, Азамжону Норматову. Я им искренне благодарна!

пришла в «Сибирское здоровье» потому, что наша Корпорация имеет особые положительные черты: - наше Руководство дает Партнерам целенаправленное обучение, поощрения за хорошую работу, они искренне любят и уважают своих Партнеров и настойчиво формируют такие отношения на всех уровнях; - интернационализм Корпорации — это свойство сильных, благородных, порядочных людей; - Корпорация дает возможность мечтать, но не бесплодно, а с реальным осуществлением намеченных целей; - деятельность Корпорации заключается не в принуждении людей, не в навязывании им чего-то ненужного, а в реальной помощи людям в улучшении их жизни, в сохранении их физического, духовного здоровья и красоты. Благодарна своим Наставникам Инне и Евгению Ильиным, которые очень грамотно проводят обучение, помогают нам планировать и корректируют наши действия. Мудрая Инна показывает картину будущего, а сильный Евгений поддерживает в трудную минуту и вселяет уверенность. Особую радость доставляют успехи моих Партнеров, их рост. Огромное спасибо Татьяне Мальцевой, Елене Крапивиной, Рузалине Мугутдиновой, Фание Гундаревой, Зарине Юсуповой, Ольге Борисенковой – спасибо за то, что они поверили в наше дело и пошли за мной. Благодаря «Сибирскому здоровью» я продолжаю учиться, развиваться и добиваться целей, которых сама боюсь. Мои знакомые очень удивляются, когда интересуются моим доходом, говорят: «Ну, это только ты можешь…» Но я убеждена, что результатов добиваются лишь те, кто берет всю ответственность на себя, кто твердо идет к намеченной цели. Действуйте и никогда не сдавайтесь!

Светлана Киреева и Жанат Адильбеков, Профессионалы, г. Астана (Казахстан).

Войдите в окружение успешных людей

Я верю, что мой успех еще впереди.

Наш путь к благополучию и здоровью

один прекрасный момент я захотела изменить свою жизнь. Для этого я поменяла вид деятельности, место жительства, свое окружение. Я благодарю своего Наставника, подругу Гулюзу Сафину, которая пригласила меня в Корпорацию «Сибирское здоровье». Заключив соглашение с Компанией четыре года назад, я поняла, что сделала правильный выбор. Многие не верили, что у меня получится. Но я стала Профессионалом. И это только начало! Каждый успех приносит изменения в твою жизнь. Ты обучаешься, самосовершенствуешься, у тебя появляются новые интересы, новые друзья. Ты внезапно начинаешь жить совершенно новой жизнью. Ты начинаешь общаться в кругу успешных людей. Тебя окружают красивые, здоровые, богатые люди! Как замечательно претворять свои мечты в реальность! Имея сильное желание изменить свою жизнь, планируя свое время, системно обучаясь и принимая участие в Программах развития бизнеса, промоакциях, привлекая новых Партнеров в бизнес, каждый человек может добиться успеха. Благодарю свою команду за верность и поддержку: Танзилю Салахову, Эльзиду Барееву, Кристину Васильеву, Магданию Загитову, Ларису Саяпову, Валентину Любичеву. Желаю новых квалификаций и достижения поставленных перед собой целей!

пришла в компанию «Сибирское здоровье» в 1999 году, как и многие, — для здоровья своих близких, детей и родителей. Увидела перспективу для дополнительного заработка, начала выезжать на Бизнес-сессии, появилось огромное желание развиваться. В 2008 году мне посчастливилось побывать на новом производстве в г. Бердске вместе с Лидерами Компании. Появилась гордость за то, что сопричастна к ценностям Корпорации «Сибирское здоровье». В этом же году я стала одним из трех победителей в призовой программе «Бизнес-открытие» среди Ведущих консультантов. Моя команда получила от Руководства Компании бесценный, уникальный подарок — тренинг Александра Веселкина. В Корпорации «Сибирское здоровье» учат вести бизнес на практике — это лучшее решение для людей, которые хотят пользоваться хорошим продуктом и получать высокие доходы. Моя команда получила навыки работы с разными категориями людей, получила уверенность в своих силах, мотивацию к активной бизнес-деятельности. Огромная благодарность руководству Компании за создание уникальной программы «бизнес образование», где обучаясь и используя бизнес-технологии Компании простой человек становится успешным предпринимателем. Теперь это дело моей жизни. Большое спасибо моим Наставникам Елене Глебовой, Татьяне Карташевой за поддержку и веру в мой успех. Особое спасибо моей команде, я ценю вклад каждого, кто вместе со мной идет к своей цели в стране «Сибирское Здоровье». Я искренне желаю вам отличных результатов и побед! И я верю, что мой успех еще впереди!

конце октября 2007 года мы заключили контракт с Корпорацией «Сибирское здоровье». Как и большинство Партнеров, мы это сделали для здоровья своих детей и родных. Высокое качество продукции, эффективность применения сделали свое дело – получая результат, мы активно предлагали программы оздоровления, заодно заключая контракты. Первая наша Бизнес-сессия в ноябре 2008 года заставила задуматься: может, рискнуть и начать свое дело здесь? Начать смело мечтать, планировать и добиваться успеха? В 2009 году мы открыли ранги Ведущего консультанта, в 2010 году – Премьер-консультанта и Профессионала. С опытом пришло осознание: в начале нашего пути мы предлагали здоровье и при этом дополнительный доход, сейчас мы предлагаем высокий доход и при этом оздоровление. Наш нынешний доход превысил мой прежний оклад врача-бактериолога в пять раз. Появилась твердая уверенность – мы на правильном пути, мы обязательно побываем в лучших уголках мира вместе со своими детьми! Они будут обучаться там, где хотят, и тому делу, которое будут любить, так как только дело, которое приносит тебе моральное удовлетворение, приведет к материальному благополучию. Мы занимаемся делом, которое нам нравиться, используя все технологии, предлагаемые Корпорацией, и получаем высокий результат. Своим успехом мы обязаны нашим Наставникам Алтыншаш Адильбековой, Битан Жусуповой, ключевым Партнерам Раисе Руденко и ее структуре города Щучинска, Кульшаре и Гульмире Адильбековым и их Партнерам города Атбасар, Бахыт и Алтынбеку Адильбековым, Светлане Яцюк, всем, кто идет с нами по пути Благополучия и Здоровья!

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Марина Селихова, Профессионал, г. Озерск (Россия).

КАРЬЕРА

Зимфира Сагитова, Профессионал, г. Уфа (Россия).

Поздравляем со статусом Профессионала!

БИЗНЕС КЛУБ

ПРЕМЬЕР–КОНСУЛЬТАНТЫ

вноминации«БЫСТРЫЙСТАРТ»»»»»»

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

$ 1000

Любовь и Геннадий Малковы, г. Барнаул (Россия), сентябрь 2010

Махлиё Нишанова, г. Ташкент(Узбекистан), сентябрь 2010

Сентябрь 2010 Айна Урбесинова и Жусип Бактыбаев , г. Жанаузень (Казахстан) Татьяна и Виталий Мазаловы, г. Туапсе (Россия) Юрий Анисимов, г. Канаш (Россия) Бувайша Мендибаева, г. (Кыргызстан) Гульаим Калимбетова, г. Ташкент (Узбекистан)

Ноябрь 2010 Валентина Васильева, г. Коркатово (Россия) Рита Имашева, г. Актобе (Казахстан) Таисия Пашинская, г. Ессентуки (Россия) Гуламжан Таджибаев, г. Ташкент(Узбекистан), Гульнара Уринбаева, г. Самарканд (Узбекистан), Гузал и Абдуазим Хакимовы, г. Ташкент (Узбекистан) Декабрь 2010 Шахло Абитяоджаева, г. Ташкент (Узбекистан), Юлия Епифанова, г. Ташкент (Узбекистан) Лариса Кусаинова, г. Актобе (Казахстан) Ирина Улаханова, г. Иркутск (Россия) Людмила Якимова, г. Куженер (Россия)

КАРЬЕРА

ПРЕМЬЕР–КОНСУЛЬТАНТЫ

Надежда Макарова, г. Заринск (Россия) октябрь 2010

Жанна Кричевская, г. Санкт-Петербург (Россия), ноябрь 2010

Надежда Сушко, г. Краматорск (Украина), ноябрь 2010

Ирина Шведова, г. Светлогорск (Россия), ноябрь 2010

Валентина Боргоякова, г. Абакан (Россия), ноябрь 2010

Ольга Боякова, г. Нижний Новгород (Россия), декабрь 2010

Елена Косенко, г. Ставрополь (Россия), декабрь 2010

Любовь Енина, г. Владивосток (Россия), ноябрь 2010

Татьяна Косинова, г. Ростов-на-Дону (Россия), ноябрь 2010

Татьяна Болтасева, г. Канаш (Россия), декабрь 2010

Галина Рюмшина, г. Нягань (Россия), декабрь 2010

Любовь Павлюкова, г. Ессентуки (Россия), декабрь 2010

Поздравляем со статусом Премьерконсультанта!

Борис и Роза Ким, г. Калужская (Россия), декабрь 2010

БИЗНЕС КЛУБ

Юрий и Светлана Камарицких, г. Гурьевск (Россия), декабрь 2010

Олег Медведев, г. Фергана (Узбекистан), декабрь 2010

Сентябрь 2010 Татьяна и Виталий Мазаловы, г. Туапсе(Россия) Ирина Прошенкина, г. Нижний Тагил (Россия) Лидия Гибина, г. Казань (Россия) Наталья Нагина, г. Актау (Казахстан) Ольга Гусенцова, г. Павлодар (Казахстан) Акмарал Саясатова, г. Актобе(Казахстан) Татьяна Карпачева, г. Алматы (Казахстан) Лариса и Дмитрий Русяевы, г. Караганда (Казахстан) Аман Сандыбаев, г. Актобе (Казахстан) Татьяна Скрека, г. Лянтор (Россия) Татьяна Черкасова, г. Сосновоборск(Россия) Александр и Светлана Обуховы, г. Сосновоборск(Россия) Октябрь 2010 Тазагуль Назарова, г. Жанаузень (Казахстан) Клара Кабдуллина, г. Астана (Казахстан) Рахила Ержумаева, г. Петропавловск (Казахстан), Луиза Терещенко, г. Бишкек (Кыргызстан) Мария Платова,г. Ачаир (Россия) Любовь Сычева, ст. Динская (Россия) Наталья Долгополова и Владимир Петров, г.Краснодар, (Россия) Олег Жинжиков и Галина Кошкарова, г. Красноярск, (Россия) Алла Руденко, г. Одинцово (Россия) Надежда Лаврухина, г. Пятигорск (Россия) Мая Бачалова, г. Грозный (Россия) Зумрат Батдыева, г. Красный Курган (Россия) Нюудля Павлова, г. Элиста (Россия) Людмила Камянецкая, г. Львов(Украина) Ноябрь 2010 Марал Есенгалиева и Адильбек Марданов, г. Актау (Казахстан) Айнагул Кудайбердиева, г. Актау (Казахстан) Жалгас Уалихан, г. Кызыл-Орда (Казахстан) Алима Ермекбаева, г. Казыгурт (Казахстан) Вера Лазарева, г. Усть-Каменогорск (Казахстан), Кунзада и Барлык Ермагамбетовы, г. Актобе (Казахстан) Гулбарчын Мамбеталиева и Кубатбек Темирканов, г. Бишкек (Кыргызстан) Кульмира Рысалиева, г. Бишкек (Кыргызстан) Болдмаа Самдан, г. Улан-Батор (Монголия) Альфия Насыбуллина, г. Альметьевск (Россия) Лидия Брянская, г. Ангарск (Россия) Галина Вениченко, г. Белокуриха (Россия) Ираида Ларионова, г. Бийск (Россия) Любовь Енина, г. Владивосток(Россия) Наталья Александрова, г. Екатеринбург (Россия) Байырмаа Норбу, г. Кызыл (Россия) Алена Веричева, г. Минусинск (Россия) Ольга и Эдуард Алексеевы, г. Москва (Россия) Галина Архипова,г. Москва (Россия)

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Елена Пайвина, г. Фергана (Узбекистан), декабрь 2010

Валентина Рудницкая, Оксана и Игорь Костоусовы, ст. Ессентукская (Россия), г. Озерск (Россия), декабрь 2010 декабрь 2010

Галина Чутченко, г. Новокручининский (Россия) Людмила Аблясова, г. Нягань (Россия) Юрий и Светлана Терентьевы, г. Пятигорск (Россия) Марина Лицкан, г. Санкт-Петербург (Россия) Любовь Крайнова, г. Светлогорск (Россия) Петр и Екатерина Мельниковы, г. Татарск (Россия) Томарис Маденова, г. Нукус (Узбекистан) Хуршида Эргашева и Джахангир Тошов, г. Ташкент (Узбекистан) Мая Бачалова, г. Толстой-Юрт (Россия) Людмила Кваша, г. Улан-Удэ (Россия) Тамара Байчорова, г. Учкекенк (Россия) Наталья Маркова, г. Ташкент (Узбекистан) Декабрь 2010 Бибигуль Басыгараева, г. Актобэ (Казахстан) Ерлан и Алия Жумабайевы, г. Уральск (Казахстан) Зинаида Веселых, г. Петропавловск (Казахстан), Ольга Ткачук,г.Караганда (Казахстан) Людмила Ким и Олег Юн , г. Жезказган (Казахстан), Асель Жээналиева, с. Дархан (Кыргызстан) Тунгалаг Чойжил, г. Улан-Батор (Монголия), Наталья Прасолова, г. Ангарск (Россия) Лидия Кожемякина, г. Ангарск (Россия) Юрий Ворончихин, г. Великий Новгород (Россия) Людмила Куруч, г. Видное (Россия) Марина Кожина, г. Волгоград (Россия) Владимир Селиверстов, г. Еманжелинск (Россия) Мария Хандархаева, г. Иркутск (Россия) Жаргалма Маликова, г. Иркутск (Россия) Валентина Вагайцева, г. Искитим (Россия) Лариса Сафронова, г. Курган (Россия) Дмитрий Григорович, г. Москва (Россия) Татьяна и Дмитрий Лысенковы, г. Нижний Новгород (Россия) Наталья Белякова, г. Нижний Новгород (Россия) Татьяна Гражданцева, г. Новосибирск (Россия) Галина Жихарева, г. Пермь (Россия), декабрь 2010 Серафима Крамаренко, г. Ростов-на-Дону (Россия) Виктор и Людмила Струнины, г. Сургут (Россия), Елена Пахомова, г. Салехард (Россия) Елена Метликина, г. Челябинск (Россия) Марина Четвертных, г. Чита (Россия) Евгений Жеребухин, г. Яшкино (Россия) Наталья Ильина, г. Ташкент (Узбекистан) Наталья Маркова, г. Ташкент (Узбекистан) Рустам Хамдамов, г. Фергана (Узбекистан) Наталья Мирошниченко, г. Симфеpополь (Украина)

КАРЬЕРА

Елена Алексеева, г. Белогорск (Россия), декабрь 2010

Поздравляем со статусом Премьерконсультанта!

БИЗНЕС КЛУБ

КАРЬЕРА

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

ВЕДУЩИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ в номинации «БЫСТРЫЙ СТАРТ»»»»»»

Поздравляем со статусом Ведущего консультанта!

$ 500

Светлана Иливанова, г. Барнаул (Россия), сентябрь 2010

Елена Грицай, г. Озерск (Россия), октябрь 2010

Елена Пайвина, г. Фергана (Узбекистан), сентябрь 2010

Олег Медведев, г. Фергана (Узбекистан), октябрь 2010

Шарапат Курманбекова, г. Шымкент (Казахстан), октябрь 2010

Ольга Левякова,

Лариса Бестаева, г. Нягань (Россия), декабрь 2010

Худойкул и Санобар Журабоевы, г. Ташкент (Узбекистан), декабрь 2010

г. Северо-Енисейский

(Россия) декабрь 2010

Сентябрь 2010 Нина Капленко, г. Пятигорск (Россия) Людмила Якимова, г. Куженер (Россия) Аликул Мендибаев, г. (Кыргызстан) Адолат Пулаткариева, г. Ташкент(Узбекистан) Дилдора Мулладжанова, г.Ташкент (Узбекистан) Гульнара Уринбаева, г. Самарканд (Узбекистан) Лариса и Евгений Поцейко, г. Чунский (Россия) Надежда Нестерова, г. Усть-Уда (Россия) Талия Янтыкова,г.Шаймурзино (Россия) Октябрь 2010 Лариса Кусаинова, г. Актобе (Казахстан) Алма Шингужинова, г. Астана (Казахстан Жанар Бекенбаева, г. Жанаузень (Казахстан) Фидания Халиуллина, г. Казань (Россия) Умида Шерматова, г. Ташкент (Узбекистан) Рустам Хамдамов, г. Фергана (Узбекистан) Ноябрь 2010 Мейрамгул Имаш, г. Актау (Казахстан) Светлана Жапбасова, г. Актобе (Казахстан) Галина Коротченко, г. Щучинск (Казахстан) Галина и Андрей Березкины, г. Барнаул (Россия) Ирина Головко, г. Волоколамск (Россия) Наталья Лесникова, г. Ессентуки (Россия) Ания Мингазова, г. Казань (Россия) Татьяна Ларионова и Евгений Чернышов, г. Комсомольск-на-Амуре (Россия)

БИЗНЕС КЛУБ

Любовь Шкрадова г. Дерзиг-Аксы (Россия), октябрь 2010

Елена Бутакова, г. Москва (Россия) Любовь Аникина, г. Новосибирск (Россия) Анатолий Шатохин, г. Новосибирск (Россия) Нархужа Негматов, г. Ташкент (Узбекистан) Альбина Журавлева, г. Нижневартовск (Россия) Али Алланазаров, г. Карши (Узбекистан) Рано Собирова, г. Ташкент (Узбекистан) Татьяна Минич, г. Ташкент (Узбекистан) Сайера и Жура Шокамбаровы, г. Ташкент (Узбекистан) Гульзифа Кудойкулова, г. Ташкент (Узбекистан) Декабрь 2010 Жанат Абдеева, г. Шымкент (Казахстан) Абдулла Кунибаев и Рахия Игликова, г. Кызыл-Орда (Казахстан) Жамила Осмонова, г. Бишкек(Кыргызстан) Калыйма Кутукеева, г. Бишкек (Кыргызстан) Юлия Железнова, г. Бийск (Россия) Екатерина Хильченко, г. Елабуга (Россия) Нина Ульрих, г. Кисловодск (Россия) Сергей Платов, г. Омск (Россия) Галина Камбарова, г. Ребриха (Россия) Шахида Алиева, г. Сергокала (Россия) Рита Хасаханова, г. Хасавюрт (Россия) Лариса Третьякова, г. Хатукай (Россия) Шамсиддин Норматов, г. Худжанд (Таджикистан) Нодир Махситов, г. Ташкент (Узбекистан) Норбуви Бектимирова, г. Ташкент (Узбекистан)

Угилжон Шарипова, г. Ташкент (Узбекистан)

Людмила СОТНИКОВА, г. Старый Оскол (Россия)

Юрий и Светлана Камарицких, г. Гурьевск (Россия), сентябрь 2010

Наталья Курган, г. Челябинск (Россия), сентябрь 2010.

Ольга Павлова, г. Чебоксары (Россия), ноябрь 2010

Надежда Петрова, г. Краснодар (Россия), ноябрь 2010

Ольга Таранова, г. Светлогорск (Россия), ноябрь 2010

Ильдар и Наиля ШарафутдиновЫ, г. Стерлитамак (Россия), ноябрь 2010

Наталья Веричева, г. Межгорье (Россия), ноябрь 2010

Кульжиан Айткалиева, г. Жанаузень (Казахстан), ноябрь 2010

Валентина Карельская, г. Ростов-На-Дону (Россия), ноябрь 2010

Талия Латыпова, г. Шымкент (Казахстан), ноябрь 2010

Василий и Марина Штефко, г. Хабаровск (Россия), декабрь 2010

Анна Степанова, г. Белогорск (Россия), декабрь 2010

Сентябрь 2010 Елена Климинченко, г. Армавир (Россия) Павел Степанов, г. Ижевск (Россия) Юрий Ермаков, г. Великий Новгород (Россия) Нина Баракина, г. Санкт-Петербург (Россия) Николай Саранских, г. Санкт-Петербург (Россия) Ольга Мирошниченко, г. Белгород (Россия) Галина Гаврилина, г. Ростов-на-Дону (Россия) Виталий Решетников, г. Ставрополь (Россия) Наталья Приходько, г. Ставрополь (Россия) Елена Плотникова, г. Нальчик (Россия) Карина Джамаева, г. Когалым (Россия) Ирина Улановская, г. Ставрополь (Россия) Лариса Ибрашева, г. Костанай (Казахстан) Кулайша Тилеубаева, г. Шымкент (Казахстан) Margarita Bryant, г. Reno (Сша) Татьяна Олейник, г. Староварваровка (Украина) Нина Камалходжаева, г. Туркестан (Казахстан), Айгуль Бекишева, г. Астана (Казахстан) Умидахон Ахмадалиева, г. Ташкент (Узбекистан) Анна Паршина, г. Талды Курган (Казахстан) Айнур Мусаева, г. Бишкек (Кыргызстан)

КАРЬЕРА

Татьяна Хузина, г. Верхняя Пышма (Россия)

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

ВЕДУЩИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ

Айсура Молдоназарова и Джыргалбек Джангазиев, г.Бишкек (Кыргызстан) Улпаша Сариева, г. Бишкек (Кыргызстан) Таттыгул Бердалиева, г. Бишкек (Кыргызстан) Мыскал Мусакеева, г. Бишкек (Кыргызстан) Гулбарчын Омурзакова, г. Бишкек (Кыргызстан) Ислом Дадоматов, г. Худжент (Таджикистан) Светлана Тумурова, г. Дульдурга (Россия) Ирина Шохонова, г. Кырен (Россия) Юлия Капустина, г. Владивосток (Россия) Елена Новосадова, г. Поронайск (Россия) Светлана Сенчук, г. Лyгaнск (Россия) Ольга Вениченко, г. Белокуриха (Россия) Галина Вениченко, г. Белокуриха (Россия) Октябрь 2010 Кундыз Каналыева, г. Жанаузень (Казахстан) Маргарита Омарова, г. Актау (Казахстан) Гаухар Кудайбергенова, с. Жанабазар (Казахстан) Гульфайруз Кенжесова, г. Атырау (Казахстан) Валентин и Татьяна Уржунцевы, г. Петропавловск (Казахстан) Бурма Оморова, г. Бишкек (Кыргызстан)

Поздравляем со статусом Ведущего консультанта!

БИЗНЕС КЛУБ

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

КАРЬЕРА Поздравляем со статусом Ведущего консультанта!

Галина Шушкова, г. Астрахань (Россия) Наталья Маркова, г. Иркутск (Россия) Татьяна Иванова, г. Иркутск (Россия) Ирина и Сергей Холдины, г. Красноярск (Россия) Анатолий Коробицин, г. Междуреченск (Россия) Андрей Кошкин, г. Москва (Россия) Геннадий и Надежда Кулаковы, г. Елабуга, (Россия) Лариса Абрамович, г. Набережные Челны (Россия) Светлана Анохина, г. Набережные Челны (Россия) Татьяна Костюшкина, г. Нефтекамск (Россия) Владимир Шкицкий, г. Нижнеудинск (Россия) Светлана Морозова, г. Омск (Россия) Лада Терехова, г. Омск (Россия) Жанна Ширкина, г. Оренбург (Россия) Нина Каверзина, г. Рубцовск (Россия) Ирина Гурская, г. Саратов (Россия) Юлия Гранкина, г. Старый Оскол (Россия) Екатерина Горшкова, г. Сургут (Россия) Илхом Кушбаков, г. Ташкент (Узбекистан) Наталья Липкина, г. Тольятти (Россия) Валентина Григорьева, г. Красный Курган (Россия) Данира Минапова, г. Чистополь (Россия) Валентина Свинухова, г. Ясный (Россия)0 Гулида Мансурова и Ахат Ризокулов, г. Ташкент (Узбекистан) Надежда Шин, г. Ташкент (Узбекистан) Ноябрь 2010 Назгул Уразгалиева и Мереке Жумагалмев, г. Актау (Казахстан) Венера Жумагалиева, г. Актау (Казахстан) Шукиржан Куракбаева, г. Жанаузень (Казахстан) Даметкен Абдирова, г. Актау (Казахстан) Агайша Нурсейтова, г. Шымкент (Казахстан) Раиса Руденко, г. Щучинск (Казахстан) Людмила Барыкина, г. Караганда (Казахстан) Елена Дробина, г. Талды Курган (Казахстан) Александр Неупокоев, г. Экибастуз (Казахстан) Гульжан Койчуманова, г. Бишкек (Кыргызстан) Августа Нержавина, г. Альметьевск (Россия) Алексей и Олеся Мортиковы, г. Аркадак (Россия) Наталья Кострыкина, г. Астрахань (Россия) Флюра Хайруллина, г. Березовка (Россия) Леонид Кондрашов, г. Екатеринбург (Россия) Марина Дмитриева, г. Зеленогорск (Россия) Татьяна Майстренко, г. Зеленокумск (Россия) Людмила Елизарова, г. Иваново (Россия) Светлана Молонова, г. Иркутск (Россия) Флюра Шакаева, г. Казань (Россия) Найля Курбангалеева, г. Казань (Россия) Любовь Моисеенко, г. Калининград (Россия) Елена Похорукова, г. Карасук (Россия) Ольга Кустова, г. Колмогорово (Россия) Людмила Коваленко, г. Красноярск (Россия) Кулистан Коркмазова, г. Красный Курган (Россия) Ирина Воропаева, г. Красный Сулин (Россия) Чечен-Кыс Саая, г. Кызыл (Россия) Елена Жмакина, г. Мамонтово (Россия) Наталья Соловьева, г. Москва (Россия) Екатерина Юркова, г. Москва (Россия) Людмила Ежова, г. Москва (Россия)

БИЗНЕС КЛУБ

Марина Семашка, г. Нижний Новгород (Россия) Мария Ткочукова, г. Новоселово (Россия) Рузалина Мугутдинова, г. Новосибирск (Россия) Елена Власова, г. Павлово (Россия) Марина Озерных, г. Ребриха (Россия) Ринат Акчулпанов, г. Самара (Россия) Рустамбой Хажиев, г. Ташкент(Узбекистан) Лема Жовмурзаев, с. Шатой (Россия) Нина Морозова, г. Тольятти (Россия) Тамара Новикова, г. Салехард (Россия) Татьяна Лубнина, г. Улан-Удэ (Россия) Зоя Мишина, с. Покровское (Россия) Олег Данилов, г. Хабаровск (Россия) Оксана Ионина, г. Чебоксары (Россия) Вячеслав Мартынов, г. Челябинск (Россия) Джамиля Аджиева, г. Учкекенк (Россия) Людмила Варивода, г. Черлак (Россия) Маргарита Шишкина, г. Чита (Россия) Наталья Чирятьева, г. Шадринск (Россия) Галина Козлова, г. Шарыпово (Россия) Рузида Каримова, г. Юрюзань (Россия) Абдуллочон Каримов, г. Душанбе(Таджикистан) Хабибулло Хабибов, г. Душанбе(Таджикистан) Нато Гачечиладзе, г. Прага(Чехия) Декабрь 2010 Ботагоз Сулейменова, г. Актау (Казахстан) Гульмира Кожабергенова, г. Актобе (Казахстан) Баян и Серикбай Кулкаевы, г. Актобе (Казахстан) Адил Басыгараев, г. Актобе (Казахстан) Татьяна Чучулашвили, г. Уральск (Казахстан) Нургали Куанышбаев, г. Шымкент (Казахстан) Айгуль Завгарина, г. Уральск (Казахстан) Маржан Шайдуллина, г. Уральск (Казахстан) Кульшара Адыльбекова, г. Астана (Казахстан) Гуляш Урумбаева, г. Мангышлак (Казахстан) Гульмира Касымбекова, г. Мангышлак (Казахстан) Екатерина Руденко, г. Щучинск (Казахстан) Чолпон Мадалиева, г. Бишкек (Кыргызстан) Гороочин Отгонжаргал Диваа, г. Улан-Батор (Монголия) Боржигон Бямбаа Цэрэнням, г. Улан-Батор (Монголия) Хан Хустай Ганчимэг Баянням, г. Улан-Батор (Монголия) Людмила Кондакова, г. Абакан (Россия) Рустам Давлетшин, г. Азнакаево (Россия) Марта Самохвалова, г. Алдан (Россия) Татьяна Бобина, г. Благовещенка (Россия) Антонина Фирсова, г. Волгоград (Россия) Татьяна Гаврилова, г. Волжск (Россия) Елена Ботоева, г. Иркутск (Россия) Рамзия Абдуллина, г. Казань (Россия) Любовь Семенова, г. Катав-Ивановск (Россия) Евгений и Наталья Сенаторовы, г. Кемерово (Россия) Людмила Кымысова, г. Кызыл (Россия), Елена Горлова, г. Лесосибирск (Россия), Татьяна Алешина, г. Люберцы (Россия), Людмила Муцева, г. Москва (Россия), Татьяна Веретенникова, г. Набережные Челны (Россия), Тамара Шакурова, г. Набережные Челны (Россия) Галия Субаева, г. Набережные Челны (Россия) Рушания Давлетшина, г. Набережные Челны (Россия) Вячеслав Некрасов, г. Надым (Россия) Татьяна Воробьева, г. Нижневартовск (Россия) Наталья Шныткина, г. Новокузнецк (Россия Наталья Волобуева, г. Омск (Россия)

КАРЬЕРА

НОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Татьяна Арефьева, г. Омск (Россия) Инесса Гасанова, г. Белгород (Россия) Наталья Агеева, г. Ростов-на-Дону (Россия) Татьяна Сементсова, г. Прага (Чехия) Любовь Чушкина, г. Ртищево (Россия) Людмила Доценко, г. Санкт-Петербург (Россия) Анна Кондрашова, г. Санкт-Петербург (Россия) Людмила Соловьева, г. Северск (Россия) Вера Иконостасова, г. Солнечный (Россия) Ирина Федкович, г. Сургут (Россия) Марина Потехина, г. Сургут (Россия) Ольга Иванова, г. Троицк (Россия) Анастасия Байгильдина, г. Ужур (Россия) Анастасия Березнева, п Олавянная (Россия) Татьяна Ястребова, г. Чита (Россия) Инна Щедракова, г. Шахты (Россия) Юлия Скрипникова, г. Якутск (Россия) Эльвира Ирбулатова, г. Ташкент (Узбекистан) Дильфузахон Таджибоева, г. Ташкент (Узбекистан) Мария Бишко, г. Ивано-Франковск (Украина) Раиса Коваль, г. Кривой Рог (Украина) Людмила Олейник, г. Мариуполь(Украина) Светлана Чернова, г. Симфеpополь(Украина)

Поздравляем со статусом Ведущего консультанта!

БИЗНЕС КЛУБ

Гонконг

V зарубежная Лидерская конференция

С 26 по 29 ноября в Гонконге состоялась V Зарубежная лидерская конференция с участием Руководства Корпорации «Сибирское здоровье». Конференция прошла в шикарном отеле Гонконга «Shangri-la Kowloon». Ее участниками стали 55 Лидеров Компании, выполнившие квалификационные условия участия в Событии. Лидеры приняли участие в эксклюзивных тренингах Руководства – Президента Корпорации Татьяны Гороховской и Руководителя НИЦ Юрия Гичева. Кроме того, специально для всех участников События свой обучающий семинар о секретах мотивации провел бизнес-тренер, президент и основатель Клуба Ораторов, автор серии бестселлеров, тренингов и семинаров по ораторскому искусству, один из лучших бизнес-тренеров России Радислав Гандапас. Мы попросили участников конференции поделиться своими впечатлениями о прошедшем обучении и об удивительном городе Гонконг.

Ведущий лидер Наталья Пятерикова, г. Симферополь (Украина) 26-29 ноября мне посчастливилось стать участником V зарубежной Лидерской конференции в Гонконге. То, что мы получили здесь, поможет выйти на новый виток, новый уровень развития бизнеса в Компании! Эксклюзивный тренинг одного из самых известных бизнес-тренеров России Радислава Ганадпаса раскрыл секреты Лидеров-мотиваторов и помог иначе посмотреть на выстраивание отношений в команде, на то, как эффективно мотивировать Партнеров и как поддерживать собственный высокий уровень мотивации. Это поистине великая сила! Тренинги Руководства Корпорации, Президента Татьяны Гороховской и Руководителя НИЦ Юрия Гичева помогли понять, какую позицию должен занимать Лидер, чтобы развивать международный бизнес. Дополнением ко всему стала изысканная атмосфера пятизвездочного отеля Shangri-La, роскошь номеров, увлекательные экскурсии по самым интересным местам Гонконга. Мы поднялись на фуникулере на гору Виктория и с высоты птичьего полета любовались панорамой города, раскинувшейся у наших ног. Мы проехали по самому длинному мосту в Азии и посетили буддийский монастырь, мы прикоснулись к древней культуре и впитали в себя ее мощь. Спасибо Руководству Корпорации за удивитель-

БИЗНЕС КЛУБ

ные места силы, за комфорт и заботу, за прекрасный гала - ужин с устрицами и белым вином, за мощные тренинги и нужные подсказки! Это новая энергия для движения вперед! Ведущий лидер Елена Николаева, г. Ставрополь (Россия) Гонконг стал новой отправной точкой моего личностного и профессионального развития. В новой обстановке, в шикарном городе, где крупные бизнесмены мира закрывают сделки и отдыхают, ты чувствуешь масштаб бизнеса, владельцем которого уже являешься. Лидерская конференция в Гонконге задала очень четкий вектор движения Лидера вперед, научила определять точки активации и мотивации Консультантов. Радислав Гандапас покорил профессионализмом оратора. Научил находить кнопку «Пуск», прежде всего, в себе. Графики, формулы, практика – все это вошло в нас и стало мощным базисом для достижения новых высот. Тренинг Юрия Гичева показал, как велика разница в действиях и результатах между Лидером-человеком и Лидером-Компанией. Сегодня быть Лидером Корпорации «Сибирское здоровье» – это значит уметь слышать дыхание мира, знать сильные и слабые стороны конкурентов и быть на несколько шагов впереди. Ценить возможность общения и обучения с Президентом Корпорации Татьяной Гороховской. Спасибо Руководству за то, что даете нам все лучшее и эксклюзивное! Гонконг «взорвал» сознание!

Ведущий Лидер Нина Кудинова, г. Новосибирск (Россия) На конференции мы получили очень нужные и важные знания о рынке продаж. Проработали самый главный вопрос, с которого начинается у человека изменения в жизни и возникает потребность участия в нашем бизнесе – мотивация. Процесс познания бесконечен. Жизнь устроена так, что в нашем деле, как и в любом другом, бывает пробуксовка. Значит, чтото надо делать по-новому, по-другому. Где узнать о том, как это «что-то» сделать по-новому? Решения о практических действиях приходят именно на Событиях, именно в процессе обучения. Тренинги Юрия Гичева учат видеть рынок, на котором мы работаем, сверху, широко, как в мировом масштабе, так и в пределах маленького региона. Тренинги Татьяны Гороховской побуждают думать и действовать осознанно, меняться самим, стремиться ко всему лучшему в этой жизни, в этом мире. Тренинги Радислава Гандапаса – потрясающая веселая жизненная игра, максимально приближенная к реальности. В процессе такого мощного обучения приходит понимание, что у возможностей человека, так же, как и у «Сибирского здоровья», нет границ. Лидер Надежда Бураева, г. Элиста (Россия) Каждое лидерское Событие обновляет мое видение бизнеса, трансформирует меня как личность, устраняя психологические «тормозящие» установки и продвигая на новый уровень развития. Наибольшая ценность прошедшего обучения, на мой взгляд, состоит в том, что я получила не только необходимый мотивационный заряд, но и полезнейшую информацию. Лидерская конференция в Гонконге перевернула мое представление о бизнесе. Достигает желанных высот не тот, кто слепо следует установленным предписаниям, а тот, кто не боится открывать новые пути развития и горизонты возможностей. Огромное спасибо Татьяне Гороховской за то, что теперь я вижу мир полем своей работы. Работы, которой хочется посвятить жизнь.

Лидер Наталья Черняева, г. Биробиджан (Россия) Это было первое мое лидерское зарубежное обучение, и оно дало мне новое видение построения моего бизнеса. Очень мощные тренинги были проведены одним из лучших бизнес-тренеров России Радиславом Гандапасом, они помогли мне по-новому посмотреть на свой бизнес, пересмотреть свое взаимодействие со структурой и на свое окружение. Я очень благодарна Президенту Татьяне Гороховской и Руководителю Научно-инновационного центра Юрию Гичеву за великолепные возможности, за расширение нашего сознания, за поддержку. Гонконг поражает своим многообразием, красотой, динамикой развития, так же как и наш бизнес в Корпорации «Сибирское здоровье». Ведущий лидер Марина Чудова, г. Хабаровск (Россия) Три тренинга – это возможность с разных сторон взглянуть на развитие своего бизнеса. Юрий Гичев убедил, как важны моя позиция – я Лидер как Компания, и понимание, что конкуренция Компаний – это прежде всего конкуренция Лидеров. Татьяна Гороховская показала, что может усилить Лидера и его бизнес, как важно достичь устойчивых результатов. Очень поможет в работе диагностика работоспособности структуры. Тренинг Радислава Гандапаса – очень практичный, легкий и трудный. Практичный – все применимо и к жизни, и к бизнесу. Легкий – потому что весело, трудный – заставляет думать. Обнадеживающий – все можно изменить! И главное, тренинг помогает выяснить, что нужно менять. Невелик мотивационный индекс? Посмотрите, где его можно подтянуть. Наставник вытянул из зоны комфорта? Так жизнь только тогда и начинается! Консультанты в сети – новички и ведут себя как дети? Вот действия, которые помогут им вырасти и стать взрослыми. Каждый из нас нашел свой девиз. И каждый уехал с новыми планами.

Следующая Зарубежная Лидерская конференция состоится в июне 2011 года в Амстердаме!

БИЗНЕС КЛУБ

г. Сан-Диего

г. Лос-Анджелес

Состоялись События Компании в

АМЕРИКЕ

В январе 2011 года в Соединенных Штатах Америки состоялись тренинги с участием Президента Корпорации «Сибирское здоровье» Татьяны Гороховской и Руководителя НИЦ Юрия Гичева! События Компании прошли сразу в трех американских городах и открылись 13 января тренингами Президента Корпорации Татьяны Гороховской и Руководителя НИЦ Юрия Гичева в Нью-Йорке. Уже через два дня в Сан-Диего прошло торжественное открытие официального Представительства Компании, которое стало настоящим праздником и собрало большое количество гостей и Консультантов. Сан-Диего – очень позитивный город, почти все его жители ведут здоровый образ жизни, а значит, он как нельзя лучше подходит для нового Представительства Корпорации! Не удивительно, что эксклюзивные тренинги Руководства Компании, прошедшие 15 и 16 января, вызвали большой интерес американских Клиентов и Партнеров – «из первых рук» они получили эффективные бизнес-технологии и всю необходимую информацию по продукту. Уже на следующий день в Лос-Анджелесе состоялась презентация Корпорации «Сибирское здоровье». На протяжении четырех часов Татьяна Гороховская и Юрий Гичев рассказывали об уникальной продукции и невероятных возможностях бизнеса Корпорации. Основной частью присутствовавших стали молодые люди от 25 до 40 лет, которые уже видят перспективы в бизнесе Компании и готовы начать в нем свой быстрый старт! Это подтвердило огромное количество вопросов после конференции и подписание контрактов с Компанией прямо в конференцзале! События в Америке еще раз доказали, что бизнес Компании находится на высоком международном уровне и востребован в самых динамичных и передовых странах мира!

БИЗНЕС КЛУБ

Новый ранг:

от События к Событию!

Технология Событий является одной из основных для успешного построения собственного бизнеса в Компании. Два раза в год на главных Событиях , Бизнес-конгрессе и Празднике делового Успеха, а также на региональных Бизнес-сессиях , происходит Признание достижений Партнеров в бизнесе. И здесь очень важно, в каком статусе и с какими результатами ты будешь со своей командой на этих Событиях. Закрытие новой квалификации каждые полгода – стало стандартом для динамичного построения бизнеса и карьерного роста. Быстрый рост доходов и структуры, победы в Программах Развития Бизнеса, Признание и бонусы от компании, всё это результат следования технологиям Компании. О том, как сделать новую квалификацию к Событию рассказывают кураторы прошедших зимних Бизнес-сессий .

Бриллиантовый Национальный лидер Наталья Ровенская Новую квалификацию всегда нужно делать от События к Событию! Это карьера, это путешествия, это Признание на главной сцене Компании! Важно запустить круг лидерства и делать новую квалификацию к Празднику Компании или Бизнес-конгрессу! Для этого нужно:

БИЗНЕС КЛУБ

1. сначала определить цель. Каждый человек имеет жизненные цели (машина, квартира, образование ребенка, путешествия и т.д.) 2. Для того чтобы этого всего достичь, важно определить цели в бизнесе. От целей зависит скорость и динамика развития бизнеса! Ведь только достижение целей в бизнесе дает возможность реализовать свои жизненные цели и осуществить мечты! Важно планировать карьеру – новый ранг, увеличение товарооборота и путешествие! Точкой отсчета и нового старта должно быть Событие!

Стратегическое планирование: 1. стать Профессионалом самому; 2. научиться выращивать Профессионалов. Когда ты сам станешь Профессионалом, ты сможешь показать этот путь своей команде! Для быстрого роста и динамики важно планировать шаги в бизнесе: 1. Консультант 5 уровня – 2500 баллов, срок – 1-2 месяца, доход от 10 000 руб. Бонус – сумка с презентационными наборами на 200 долларов. 2. Ведущий консультант – 5000 баллов, срок – 3-4 месяца, доход от 15 000 руб. Бонус – 500 долларов. 3. Профессионал – 20 000 баллов, срок – 5-6 месяцев. Бонус – 2000 долларов. В планировании важно правильно расставить приоритеты – это не подарки и признание (хотя это имеет большое значение), а товарооборот и карьера! Чтобы достичь цели, важно выработать систему действий каждый день и выполнение стандартов Компании: 1. 500 баллов ЛО; 2. рекрутирование 6+20; 3. события, обучение; 4. программы развития бизнеса («Звездный Наставник», «Быстрый старт»); Успех в бизнесе, новая квалификация зависят только от нашего решения и нашей системы действий каждый день. Важно не упустить время и задать скорость своему бизнесу!

Золотые Национальные лидеры Сергей и Ирина Антонян Абсолютно у каждого Консультанта есть возможность к Празднику делового Успеха подняться на несколько рангов верх по карьерной лестнице. Времени для этого предостаточно, надо только захотеть. Слово «карьера» обозначает движение вперед. Не движение по кругу, а стремление к заданной цели с выполнением всех поставленных задач. Получает все тот, кто идет вперед – деньги, признание, подарки, путешествия, возможности, уважение и новые планы на свою жизнь. Для того чтобы двигаться вперед вам нужны: знания, цель, мотивация. По отдельности эти ценности теряют свою силу, а вместе усиливают друг друга. Знания. В Корпорации есть все для обучения и самообразования: это сайт, литература, региональные школы, Бизнес-сессии, клубное обучение, лидерские обучение и работа с Наставником. Только улучшая свои знания можно делать карьеру в «Сибирском здоро-

вье», потому что знания – это инструмент бизнеса. И еще: знание – это часть вашей веры! Цель «Не бывает ленивых людей, бывают ленивые цели». В древнем мире при встрече люди не говорили «Здравствуйте», а спрашивали: «какая твоя цель?» Это обозначало «Куда ты идешь?» или «Что ты делаешь?» Многое изменилось с тех пор, а потребность в цели осталась. Потому что цель обозначает направление движения. Если вы начинающий Консультант, ваша цель – стать Ведущим консультантом. Если вы Ведущий консультант, ваша цель – Профессионал. Если вы Профессионал, ваша цель – Лидер, и т.д. Время и возможности есть, надо просто захотеть. Тому, у кого нет желаний, не нужны возможности. Любой ранг карьерной лестницы Корпорации зависит от количества активных Консультантов вашей команды. Например, Ведущие консультанты – это 50 человек в вашей структуре, купившие продукцию всего лишь на 100 балов, что составит 5000 балов. В этом и простота маркетинга Корпорации: то, что ты не сможешь сделать один, ты сможешь сделать с командой людей. «Повести за собой на вершину может тот, кто туда направляется». Мотивация. Мотивация – это сила, побуждающая к действию других или самого себя. Мотивация бывает двух видов: внешняя и внутренняя. Лучший способ добиться внешней мотивации – присутствовать на Событиях, Бизнес-сессиях, клубном обучении, на Бизнесконгрессе. У вас появится внешний мотив, побуждающий к действию. Это хорошо! Но чтобы стать чемпионом или Лидером, нужна внутренняя мотивация. Лучший способ добиться этого – задать себе серию вопросов: «Кто я?» «Что я имею?» «Как живет моя семья?» «Какой стиль жизни я веду?» «Что я сделал в этой жизни?» И главный вопрос: «Об этом ли я мечтал?» Я очень хочу, чтобы вы, осознав ситуацию своей жизни, словно проснувшись, сказали себе: «Стоп! Я не намерен больше это терпеть!» Тогда обязательно на Празднике делового Успеха в СанктПетербурге вы зажжетесь новой звездой международной Корпорации «Сибирское здоровье»! Никогда не сдавайтесь и будьте настойчивы!

Ведущие лидеры Олег Громов и Евгения Трутнева • Насколько вырастет мой бизнес к Бизнес-конгрессу и Празднику? • В каком ранге меня и моих Партнеров будут Признавать на Бизнес-Конгрессе и на Празднике 15-летия Компании в СанктПетербурге? • Победителями каких программ станем я и мои Партнеры? Это основные вопросы нашего бизнеса. Наш бизнес – это бизнес четких технологий и действий. В Корпорации «Сибирское здоровье» есть система, которая позволяет

БИЗНЕС КЛУБ

каждому Партнеру идти по карьере, увеличивая свой доход, получать Признание и безграничные возможности. Главное – принять эту систему и четко следовать ее технологиям! Как сделать новую квалификацию к Событию? Первое: нужно принять решение и поставить для себя четкую цель – ранг Лидера с ОО=40000 баллов. У каждого своя цель, но технологии достижения одинаковы. Второе: понять, с кем я буду делать этот ранг. Наш бизнес не делается в одиночку, наш бизнес – это командная работа. Мой новый ранг – это новые ранги моих Партнеров. Нужно спланировать с ключевыми Партнерами их задачи и цели. Третье: нужно понять, какие технологии я возьму для достижения поставленной цели. В Компании есть четкая система использования технологий для достижения результата. Это ЛО=500 баллов, шесть новых активных Партнеров в первую линию каждый месяц, программы развития бизнеса «Быстрый старт», «Звездный наставник», «Звезда продаж», «Личный дебют». Участие каждого Партнера в призовых программах задаст скорость достижения нового ранга к Событию. Четвертое: нужно иметь четкий план ежедневных действий. Что я сегодня сделал для того, чтобы осуществить цель, которую я для себя поставил? Только ежедневные целенаправленные и эффективные действия дадут результат. Пятое: контроль. Контроль объемов и эффективности каждого дня. Анализ проделанной работы. Эти пять несложных действий в нашем бизнесе зададут динамику и скорость. А значит – и достижение нового ранга!

Национальные лидеры Ирина и Владимир Пшенниковы Любой результат, который мы получаем, зависит от нашего планирования или не планирования. И то, что мы имеем сегодня – это результат нашего вчера. И понятно, что каждый новый жизненный этап сопровождается нашим новым ростом и развитием. В Корпорации «Сибирское здоровье» развитие Консультанта обеспечивается системой обучения, и первый этап, который показывает Консультанту его возможности в бизнес-системе Корпорации, – это Бизнес-сессия для Консультантов с нулевого по пятый уровни. Все знают, что очное обучение эффективнее заочного, но дипломы об образовании выдают и тем, и другим. Дальнейший успех в карьере зависит от практики и нарабатываемого опыта. Бизнес-сессии – это подробное изучение технологий: как сделать 500 баллов, как спланировать свой день, как использовать продуктовое кредитование для роста своего бизнеса. Все они сейчас есть в руках наших начинающих Партнеров, их обязательно нужно перечитывать и внедрять в практику. Знания без практики – это зря потраченное время, а главный ресурс у человека – это время. Возьмите время под контроль, и вы обязательно достигнете результата!

БИЗНЕС КЛУБ

Национальный лидер Людмила Михалькова Новая квалификация – это новые доходы, это вдохновение от достигнутого результата, это признание по программе Карьера, которая является главной программой развития бизнеса Корпорации! Признание наших достижений проходит два раза в год – на Празднике Компании и на Бизнесконгрессе. Закрывать новую квалификацию каждые полгода – это стандарт динамичного развития бизнеса. Это возможность выйти на высшие лидерские ранги, которые открывают нам горизонты другого уровня жизни за одинполтора года. Очень важно планировать достижение нового ранга именно к Событию. Ведь только на Событиях рождаются в наших умах новые мечты, уверенность в достижении новых рангов, а главное – принимаются решения о новых действиях! События являются одной из эффективных технологий развития нашего бизнеса. Наш новый ранг важен не только для нас, но и очень важен для Партнеров нашей структуры: если это сделал мой Наставник, смогу и я! Неважно, на каком уровне я сейчас нахожусь – Консультант 3 уровня или Ведущий консультант, важно, что я хочу! Сейчас уже нормой становится открывать ранг Ведущего консультанта за один месяц, а ранг Профессионала – за два-три месяца! Что нужно сделать, чтобы новый ранг был закрыт к Событию? Четко запланировать ежедневные действия и составить расписание мероприятий для структуры: Презентации Мастер-классы Школы «Первые шаги нового Партнера» и школы по продукту. Важное правило: 80% своего рабочего времени мы создаем процесс рекрутирования в структуре, 20% отводим на обучение, самообучение и ежедневный анализ. Новые Партнеры, качественное обучение, принятие стандартов ведения бизнеса (ЛО=500 баллов и личный рекрутинг - шесть человек в первую линию) – это ваш новый ранг, новые доходы и признание на Событии! Успехов вам и достижения новых рангов!

БАД к пище «Живая клетка VII» доказанная польза! Мы живем в эпоху информационного взрыва – чтобы свободно ориентироваться в обществе нам необходимо поглощать колоссальный объем информации. Поскольку большую часть мы получаем именно с помощью органов зрения – до 90%(!), нагрузка на глаза вполне очевидна. То, что информации стало гораздо больше всего лишь «верхушка айсберга», изменились способы ее получения и это гораздо более серьезная проблема! Компьютеры и телевизоры ворвались в нашу жизнь и просто заполонили ее. То, что в середине прошлого века было поводом для создания фантастических фильмов «о будущем» - для нас уже банальная реальность. Большинство профессий невозможно представить без использования компьютеров, они есть в доме у каждого второго, а то и первого, причем в части случаев – у каждого члена семьи свой собственный. Школьное образование компьютеризировано, и уже всерьез обсуждается вопрос об электронных букварях; маленькие дети, бук-

вально сразу, как научились ходить, начинают играть в компьютерные игры (их авторы «заботятся» о том, чтобы детям было интересно, и специально создают увлекательные приключения для «самых маленьких»). Увы, это проза нашей жизни… К мнению врачей-офтальмологов о вреде избыточной зрительной нагрузки прислушиваются лишь немногие, в основном они заглушаются мощным «компьютерным потоком». Дело в том, что человек десятками тысячелетий формировался со зрением, приспособленным, прежде всего, для хорошего видения вдаль. Но лишь в самое последнее время у него появилась потребность постоянно и длительно видеть мелкие предметы вблизи. За столь эволюционно короткий срок не могли сформироваться биологически оправданные приспособительные механизмы. Все это, приводит к перегрузке органа зрения, истощению его резервных возможностей и в конечном итоге к расстройствам и заболеваниям глаз. С возрастом возрастает доля соматической патоло-

Дарья КИНШТ, врач-консультант Корпорации «Сибирское здоровье»

гии (повышение артериального давления, атеросклероз, нарушения углеводного и жирового обмена), что, безусловно, усугубляет проблему. Не менее трети населения планеты уже имеют нарушения зрения. На сегодняшний день в мире серьезными офтальмологическими заболеваниями страдают более 180 млн человек. Из них около 40 млн – слепые. Это огромная цифра. Опять же опираясь на данные врачей, 75% из этих проблем можно предупредить. Кто из нас задумывается об этом всерьез? К примеру, каждый третий. А кто ДЕЛАЕТ что-то, чтобы предупредить заболевания глаз (зрительную гимнастику, нормированные перерывы и длительность работы на компьютере, соблюдает нормы освещенности рабочего места, расстояние до монитора и т.д. и т.п.)? Допустим, каждый десятый. А кто эти мероприятия сделал нормой своей жизни и прививает эти навыки детям? Цифра вырастает в геометрической прогрессии…

БИЗНЕС КЛУБ

Давайте, более подробно рассмотрим лишь одну часть профилактики заболеваний глаз – питание – основу для решения многих проблем. Связь между состоянием органов зрения и характером питания известна очень давно на примере такого характерного заболевания как «куриная слепота», развивающегося при дефиците в организме витамина А (ретинола). Это редкий пример среди микронутриентов, когда химическое название – ретинол – напрямую указывает на значение данного микронутриента для одной из функций организма, в данном случае, зрительной (retina – сетчатка). Витамин А можно с полным правом назвать «витамином зрения»: он является фоторецепторным центром зрительного пигмента родопсина, который отвечает за преобразование световой энергии в зрительный импульс; регулирует процессы регенерации эпителиальных тканей, включая эпителий протоков слезных желез; является сильным жирорастворимым антиоксидантом, защищая ткани глаза от свободных радикалов, которые постоянно образуются под действием светового облучения (глаз, единственный орган, который лишен световых фильтров); кроме того, ретинол обнаруживается в ткани хрусталика, защищая его от воздействия того же света и предупреждая развитие катаракты. Согласно статистике более 250 миллионов детей в мире (!) страдает от недостаточности витамина А (к слову, одного из самых распространенных витаминов в природе), которая приводит не только к нарушению зрения, но и к повышению процента смертности. Что происходит при дефиците витамина А? При дефиците ретинола фотохимическая активность клеток сетчатки (палочек) резко снижается, что проявляется потерей сумеречного зрения, за которое они и отвечают; развивается гиперкератоз (избыточное разрастание эпителия с изменение его свойств) и закупорка слезных протоков, в результате чего блокируется отток слезной жидкости, что, в свою очередь, приводит к пересыханию и повреждению роговицы глаза. Научными исследованиями доказана прямая связь между дефицитом микронутриентов антиоксидантного действия и дегенеративными заболеваниями органов зрения, такими как возрастная макулодистрофия сетчатки и катаракта. И, если, оперативное лечение катаракты в современной офтальмологии – вопрос давно и успешно решенный, то возрастная макулодистрофия сетчатки – вопрос абсолютно открытый и ответ на него пока не найден. Оценить степень опасности этого заболевания в полной мере пока не представляется возможным, поскольку оно только начинает набирать обороты: лишь первые поколения активных

БИЗНЕС КЛУБ

пользователей ПК, питающихся «современно», достигли зрелого возраста. Но у врачей есть серьезные опасения, что это заболевание может приобрести характер эпидемии, лечение не разработано, а доказанная эффективность есть только у профилактических мероприятий. Лютеин и зеаксантин. Из шестисот природных каротиноидов только два - лютеин и зеаксантин - обладают способностью проникать в ткани глаза, в котором нет других каротиноидов, таких как бета–каротин или ликопин, которые в норме встречаются в крови и других тканях организма (Bernstein, 2001). Кстати, именно за счет высокого содержания желтых пигментов лютеина и зеаксантина макула (желтое пятно сетчатки) имеет такое звание. Эти микронутриенты могут поступать только с пищей, так как человеческий организм не способен самостоятельно синтезировать их или превращать другие каротиноиды, например бетакаротин, в лютеин и зеаксантин. Как известно, желтое пятно или макула является зрительным центром сетчатки, воспринимающим максимальный объем зрительной информации. Лютеин и зеаксантин, концентрируясь в макуле, являются важнейшими участниками процесса световосприятия. Во-первых, они выполняют функцию естественного желтого светофильтра, отсекая ультрафиолетовую и синюю часть спектра, и тем самым повышая остроту зрения и предотвращая повреждение зрительных клеток синей частью светового спектра. Располагаясь в сетчатке между падающим светом и фоторецепторами, они выполняют роль «внутренних солнечных очков», единственной защитой сетчатки от ультрафиолетового облучения. Во-вторых, лютеин и зеаксантин являются ключевыми «зрительными» антиоксидантами. Они способны подавлять образование свободных кислородных радикалов, предотвращать световое разрушение полиненасыщенных жирных кислот в сетчатке. Оба механизма – защита сетчатки от синей части спектра и свободных радикалов – могут ослаблять повреждающее воздействие на сетчатку в течение жизни и таким образом уменьшать риск развития дегенеративных заболеваний. Результаты исследований, проведенных в США течение 8 лет на 50 000 женщин, свидетельствуют о том, что у людей, потребляющих достаточное количество каротиноидов лютеина и зеаксантина, на 50% снижается вероятность развития катаракты. Кроме вышеперечисленного, зеаксантин и лютеин влияют и на цветовосприятие. Антоцианы. Плоды черники издавна использовались в народной медицине для повышения остроты зрения. Интересен также и тот факт, что во время Второй мировой во-

йны пилотам британской авиации черничный джем выдавался в обязательном порядке перед ночными вылетами. Долгое время указанные эффекты объяснялись большим содержанием в чернике бета-каротина, однако, в последние десятилетия было выяснено, что эти эффекты связаны с содержанием в чернике антоцианов – специфическими биофлавоноидами, действие которых ограничивается в основном органами зрения. Аналогично сосудистым эффектам большинства других биофлавоноидов, антоцианы укрепляют стенку капилляров сосудистой оболочки сетчатки, снижают риск тромбообразования, улучшают микроциркуляцию. Так ли это важно? Да, безусловно, поскольку только через хориокапилляры сетчатка получает все необходимые антиоксиданты, витамины, полиненасыщенные жирные кислоты, обеспечивающие бесперебойную качественную работу органов зрения. БАД к пище «Живая клетка VII» содержит все вышеперечисленные микронутриенты и обеспечивает поддержание нормальной остроты зрения на всех этапах восприятия зрительных ощущений: Антиксидантный комплекс поддерживает прозрачность хрусталика и беспрепятственное попадание световых импульсов на сетчатку глаз. Комплекс природных каротиноидов обеспечивает полноценную работу и быстрое восстановление зрительных пигментов, преобразующих световые сигналы в нервные импульсы. Природные антоцианы обеспечивают полноценное кровоснабжение зрительных клеток и нервных окончаний, что необходимо для качественной обработки зрительных сигналов в головном мозге. Эффективность действия БАД к пище «Живая клетка VII» была подтверждена при проведении клинических исследований, которые были завершены в конце 2010 года. В исследование были включены сотрудники компании, профессиональная деятельность которых в течение всего рабочего дня связана с использованием ПК. Среди заболеваний органов зрения есть еще одно, касающееся практически каждого из нас - «зрительный компьютерный синдром», возникновение которого по данным статистики отмечается ежедневно у 40% людей, работающих за компьютером, и периодически — у 92% пользователей персональных компьютеров. Таким образом, век повальной компьютеризации не только облегчил труд, но и добавил лишнюю строчку в список профессиональных заболеваний. Основными признаками зрительного компьютерного синдрома являются: ощущение жжения, «песка» в глазах; боли в области

глазниц, лба и переносицы, боли при движении глаз; покраснение глаз; быстрое утомление при чтении; «затуманивание» зрения; замедление перефокусировки с ближних предметов на дальние и обратно; двоение предметов. В чем же основные причины возникновения зрительного компьютерного синдрома? Специалисты выделяют несколько факторов: 1. прямо направленное свечение экрана. Дело в том, что тот свет, который мы обычно видим вокруг — отраженный — он более привычен и удобен для глаз. Прямое же свечение «утомляет» не только глаза, но и мозг. 2. пиксельное изображение - на мониторе компьютера изображение подается не в виде сплошных линий, а в виде микроскопических точек — пикселей. На которые наши глаза остро реагируют. 3. мониторы, как правило, имеют низкую контрастность, что очень не нравится нашим глазам — они напрягаются и устают. 4. кадровая развертка — изображение на экране не статичное (мы видим его таким), а мерцающее. Оно состоит из множества маленьких точек, которые зажигаются и гаснут с определенной частотой. Чем меньше частота мельканий, тем сложнее глазу выполнять свою работу. 5. зрение ухудшают блики на мониторе. Они появляются в виде отражения других светящихся объектов. 6. при работе за компьютером глазам требуется большое количество дополнительной энергии и питательных веществ для того, чтобы справляться с повышенными нагрузками. «Набор» микронутриентов, необходимых нашим глазам, достаточно специфичен — обычная пища, к сожалению, не обеспечивает даже нужного количества этих микронутриентов, что уж тут говорить о повышенных нагрузках, вызываемых работой за компьютером. Цель проводимого исследования - проверить, как при работе, длящейся в течение 8 рабочих часов (как минимум, без регламентируемых перерывов после каждых 40 минут работы за ПК); при несоблюдении основных санитарно-гигиенических норм организации рабочего места (освещенности, несоблюдении в большинстве случаев расстояния до монитора и т.п.), а также достаточно обычном «современном» питании – т.е. в жизненных, а не оранжерейных и не специально созданных для проведения эксперимента условиях, будет действовать БАД к пище «Живая клетка VII». Длительность применения продукта составила 3 месяца (можно даже сделать поправку на «забыв-

чивость» части участников эксперимента). Что же у нас получилось? А получились, несмотря на все «поправки» очень интересные данные! В эксперименте участвовало 36 человек (20 из которых использовали в качестве дополнительного компонента питания БАД к пище «Живая клетка VII» - основная группа, а 16 продолжали привычную жизнь – контрольная группа). Оценивались не только субъективные показатели, но и специальные офтальмологические тесты, отображающие степень утомления зрительного анализатора. Безусловно, обследование проводилось дважды – до начала исследования и после его окончания (стоит отметить, что повторное обследование, было несколько отсроченным и проводилось через месяц после окончания использования продукта). Несмотря на то, что гигиенические условия труда работников были оценены как допустимые, большое количество пользователей (75 и 63%) имело жалобы на слезотечение, жжение, покраснение глаз к концу рабочего дня, и 70% и 57,7% обследованных испытывало зрительный дискомфорт в 1 и 2 группах соответственно. Исследование состояния здоровья показало, что нормальную остроту зрения имеют меньше половины участников исследований (7 и 6 человек в основной и контрольной группе соответственно). Анализ анкетного опроса показал, что сильное зрительное напряжение до начала исследования испытывали 50% опрошенных в основной группе и 63% в контрольной. При завершении исследований, в основной группе сильную степень зрительного напряжения стали отмечать на 20% меньше опрошенных, а количество работников, испытывающих зрительное напряжение слабой степени, выросло на 15%. В контрольной же группе, ситуация по степени зрительного напряжения практически не изменилась (за исключением одного случая - участник обследовался через неделю после отпуска, и зрительная усталость еще не успела накопиться).

чаев эти жалобы уменьшились; в контрольной же таких изменений не отмечено ни у одного человека. Субъективные данные участников исследования подтверждаются и объективными данными обследования - острота зрения улучшилась у 45% работников основной группы, а в контрольной только у 1 обследованного (6,2%). Острота центрального (макулярного) зрения оценивалась с помощью электрофизиологического исследования функции сетчатки – критической частоты световых мельканий (КЧСМ). В динамике после употребления комплекса «Живая клетка VII» у обследуемых основной группы в 55% случаев показатели КЧСМ улучшились, а в контрольной улучшение произошло также только у 1 сотрудника (6,2% - вероятнее всего того, кто только что вернулся из отпуска). Сохранить хорошее зрение в информационную эпоху - непростая задача. Наши глаза просто не приспособлены природой к таким нагрузкам, каким они подвергаются ежедневно, а нехватка сна и витаминов только усугубляет проблему. Выводы каждый может сделать самостоятельно – давать ли глазам отдых и правильно питаться или же не обращать на это внимания, думая, что «меня это не коснется»… Проведенные исследования БАД к пище «Живая клетка VII» убедительно доказывают, что даже в, к сожалению, привычных для большинства условиях, обычные люди, часами просиживающие за компьютером, могут себе помочь – только лишь используя необходимые для работы и защиты глаз вещества. Это первый шаг к тому, чтобы развеять опасения врачей и не допустить наступления эпидемии дегенеративных заболеваний глаз. Я верю, что когда-нибудь будет сделан и второй, и третий и мы сможем сказать, что мы СДЕЛАЛИ ЭТО! Будьте здоровы

«Глазные» жалобы: сухость, покраснение, боль в глазах, резь в конце рабочего дня, слезотечение – предъявляли 80% обследуемых в основной группе и 63% - в контрольной. После употребления комплекса «Живая клетка VII» в 40% случаев в основной группе эти жалобы уменьшились, или исчезли вовсе; а в контрольной только у 1 человека (6,2%). «Зрительные» жалобы: снижение зрения вдаль и вблизи, затуманивание и двоение, расплывчатость изображения, трудность фокусировки - отмечали 75% и 57,7% обследованных в основной и контрольной группах соответственно. К моменту окончания исследования, в основной группе в 25% слу-

БИЗНЕС КЛУБ

Подари т е п л о детям!

Первые итоги акции Этой зимой появились первые результаты акции «Подари тепло детям!», проведенной в октябре 2010 года. На средства, собранные в ходе акции, уже отремонтирована система отопления и начаты работы по ремонту кровли здания Профессионального лицея № 27 города Бишкек (Кыргызстан). Профессиональный лицей № 27 является одним из немногих учебных заведений Кыргызстана, в которых имеют возможность обучаться слабослышащие и глухонемые дети, а также дети из малообеспеченных семей со всех регионов республики. Осенью 2010 года директор лицея обратился в Корпорацию с просьбой о материальной помощи для ремонта здания и покупки необходимого инвентаря для занятий. 18708 Партнеров Корпорация «Сибирское здоровье» откликнулись на просьбу и приняли участие в акции «Подари тепло детям!» По ее условиям, с 20 по 29 октября при покупке любого чая из коллекции «Целебные травы Ольхона» 25% его розничной цены направлялись в фонд акции. В результате удалось собрать сумму в 1 299 633 рублей! Поскольку здание лицея требует капитального ремонта, решено было направить эти средства на решение самой главной проблемы — ремонт системы отопления, которая на тот момент просто не работала. Однако после полной замены отопительной системы выяснилось, что в акционном фонде осталось достаточное количество средств, чтобы выполнить еще одну важную задачу — произвести ремонт кровли. В настоящее время работы уже начались и будут окончены в ближайшие два месяца. Кроме того, Руководство Компании приняло еще одно решение: увидев, в каком состоянии находятся туалетные комнаты Лицея, они выделили из бюджета Компании дополнительные 500 тысяч рублей на ремонт этих помещений. Данные работы станут третьим этапом ремонта здания, произведенного Корпорацией. Наш представитель в Кыргызстане продолжит контроль за использованием средств Корпорации и будет сообщать о каждом дальнейшем этапе ремонтных работ. Мы благодарим каждого Партнера, который внес свой вклад в помощь лицею и поделился своим теплом с теми, кому оно так необходимо! Благодаря вам дети смогут продолжить учебу в абсолютно новых условиях, а главное — они будут знать, что рядом живут отзывчивые и неравнодушные люди, которым можно доверить свое будущее!

БИЗНЕС КЛУБ

НОВЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

«Корпорации «Сибирское здоровье»

Россия г. Астрахань г. Кемерово ( второе представительство) г. Якутск г. Ижевск г. Салехард г. Киров г. Балашиха (Московская область) г. Жирновск (Волгоградская область) г. Саратов г. Ртищево (Саратовская область)

Кыргызстан г. Нарын Казахстан г. Жезказган г. Актау Узбекистан: г. Андижан г. Нукус Монголия г. Улан-Батор (второе Представительство) Германия: г. Брауншвайг

БИЗНЕС КЛУБ

Встречайте новое воплощение и новые рецептуры гаммы средств по уходу за кожей

«БИОРА»!

Обновленная косметическая серия БИОРА — это три группы средств для полноценного ухода за кожей лица, основанные на уникальных свойствах прекрасных цветов. Энергия цветения пленительной орхидеи, нежной магнолии, белой лилии, гибискуса и других восхитительных цветов собрана нами в самой эффективной форме и дополнена уникальными косметическими компонентами и биологически активными веществами, что позволило создать идеальные средства для сохранения природной свежести и великолепия вашей кожи!

БИОРА — это группа средств по уходу за кожей лица без возрастных ограничений, включающая в себя три основных этапа ухода: очищение, тонизирование, интенсивный уход, а также дополнительный этап — отбеливание . Активными компонентами БИОРЫ стали экстракты и эфирные масла магнолии, белой и водной лилий, гибискуса, лотоса и других цветов, обладающие превосходными ухаживающими свойствами и обеспечивающие здоровье и сияющий вид вашей кожи . Биора-Роза — это полноценный уход за кожей для женщин 30-40 лет. Серия создана на основе эфирного масла розы, издавна известного своими свойствами преображать кожу, омолаживая ее изнутри и устраняя все ее внешние недостатки. Входящий в состав средств серии комплекс минералов и растительных экстрактов поддерживает оптимальный баланс влаги, активизирует обменные процессы и усиливает защитные свойства кожи, делая ее чистой и ровной, а натуральные протеины и церамиды улучшают текстуру кожи, уплотняя и укрепляя ее изнутри. Биора-Орхидея — это эксклюзивная серия средств основного ухода за кожей для девушек от 20 до 30 лет. Активный цветочный компонент серии — экстракт прекрасной орхидеи, который нормализует дыхание кожи и дарит ей великолепный ухоженный вид. Комплекс витаминов, микроэлементов и антиоксидантов в составе обеспечивает защиту молодой кожи и насыщает ее веществами, необходимыми для сохранения красоты и упругости. Масла макадамии и зародышей пшеницы, экстракт диатомовых водорослей и другие дополнительные компоненты глубоко питают, смягчают и увлажняют кожу, оставляя чувство свежести и комфорта. Текстуры дневных кремов адаптированы с учетом особенностей липидного и водного обмена разных типов кожи.

Красота вашей кожи раскрывается вместе с изысканным соцветием

«БИОРА»!

Наши победы –

это победы новых технологий здоровья! Прошедший 2010 год был отмечен для Корпорации не только огромным приростом товарооборота, уникальными новинками и стремительным расширением географии. Активная инновационная деятельность Компании получает все больше признаний российских экспертов, и награды 2010 года стали тому лучшим подтверждением. Июнь 2010 г.: Две Большие Золотые медали и диплом лауреата международного конкурса «Сибирская акварель. СибПарфюм-2010». «За экологическую безопасность, современность и высокое качество» награждены косметические средства серии «БиораОрхидея» и «Хронолонг». Восемнадцатая специализированная выставка косметики, парфюмерии, инструментов и оборудования для салонов красоты «Сибирская акварель. Сибпарфюм» проходила в новосибирском выставочном центре «Сибирская ярмарка» с 1 по 4 июня. Это крупнейшая выставка в Сибирском и Дальневосточном регионах, которую ежегодно посещает более 7 тысяч человек. В этом году здесь, помимо оборудования для салонов красоты, были представлены новинки профессиональной и декоративной косметики более чем 50 мировых брендов.

Каждая из представленных на выставке косметических линий заявила о своем участии в конкурсе «Золотая медаль «ITE Сибирской Ярмарки», и каждая прошла анализ и тестирование экспертного совета. Экспертный совет строго оценивал конкурсантов по самым разным критериям, среди которых значились используемое сырье, дизайн упаковки, новизна технологий и многое другое. В результате косметические серии «Хронолонг» и «Биора Орхидея» превзошли конкурентов по всем конкурсным параметрам и получили высшие награды выставки и звание ее лучших косметических брендов! Таким образом, эксперты конкурса подтвердили наши рекомендации косметических средств линии «Хронолонг» и «Биора-Орхидея» для молодости и безупречной красоты кожи!

БИЗНЕС КЛУБ

Ноябрь 2010 г.: Золотой знак и диплом лауреата конкурса «100 Лучших товаров России». Бальзамы серии «Сибирский прополис» награждены «за уникальность рецептур, использование природного сырья и эффективность продукции». Всероссийский конкурс «Сто лучших товаров России» проводится с 1998 года, ежегодно называя лучшие товары в продовольственной и производственно-технической сферах, а также лучшие услуги и новинки года. Корпорация «Сибирское здоровье» является постоянным участником конкурса и уже имеет несколько престижных наград в номинациях «Продовольственные товары» и «Новинка года». Не стал исключением и 2010 год — представленные на конкурс Агатовый, Серебряный, Малахитовый и Золотой бальзамы серии «Сибирский прополис» стали победителями сначала регионального этапа конкурса, а затем и федерального, прошедшего в начале ноября в Москве! При этом специалисты отметили не только качество и внешний вид Сибирских бальзамов, но и саму идею, заложенную в их основе – использование прополиса, структурированного ионами металлов и минералов, обладающих целебными свойствами. Это еще раз подтверждает уникальность, продуманность, высокое качество и конкурентоспособность продукции Корпорации и, в частности, серии «Сибирский прополис»!

Декабрь 2010 г.: Золотая медаль и диплом лауреата конкурса «Новосибирская марка». БАД «Истоки чистоты» стал лауреатом конкурса, Корпорация «Сибирское здоровье» награждена «за внедрение в серийное производство научных разработок, инновационных изделий и продуктов». Конкурс продукции, услуг и технологий «Новосибирская марка» проводится в Новосибирске с 2002 года. За годы существования его дипломы и награды приобрели высокий статус, и сегодня являются свидетельством успешного и динамичного развития их обладателей. Десятки ведущих предприятий здравоохранения, строительства, банковской, финансовой, производственной и других сфер деятельности города стремятся победить в конкурсе и стать обладателями официального статуса «Новосибирская марка». Вместе с другими товарами и услугами, представленными на конкурс 2010 года, БАД «Истоки чистоты» прошли жесткий отбор конкурсной комиссии, которую возглавил первый вице-мэр Новосибирска В.А. Воронов. В результате решением экспертной и конкурсной комиссий БАД «Истоки Чистоты» был признан лауреатом конкурса и победителем в номинации «За внедрение в серийное производство научных разработок, инновационных изделий и продуктов»! Это подтверждает наукоемкость и современность продукции Корпорации «Сибирское здоровье», ее соответствие самым высоким стандартам! Декабрь 2010 г.: за разработку, производство и реализацию наукоемких продуктов на основе природного сырья Корпорация «Сибирское здоровье» включена в «Золотой фонд города Новосибирска». «Золотой фонд Новосибирска» — это информационно-справочный каталог мэрии Новосибирска, называющий ведущие компании и предприятия города. Компании, которые считают главным в своей работе качество выпускаемой продукции, и которыми город может по праву гордиться. В этом году в список таких Компаний гордо вошла Корпорация «Сибирское здоровье», которую экспертный совет признал одним из лучших производителей инновационных продуктов на основе природного сырья. Каталог «Золотой фонд Новосибирска» будет вручаться представителям администраций и мэрии различных городов России, представителям бизнеса и промышленных комплексов в качестве «визитной карточки» Новосибирска. Кроме того, он будет представлен в библиотеке администрации Президента РФ, аппарате Полномочного представителя Президента РФ в СФО, МАРП, ассоциации «Сибирское соглашение», АСДГ.

На счету Корпорации «Сибирское здоровье» уже много наград как городского, так и общероссийского значения, и каждая из них становится значимой вехой в ее истории. Ведь экспертное признание инновационных разработок Компании – это не только лучшее доказательство качества ее продукции для Партнеров и Клиентов, но и важное условие продвижения современных отечественных научных разработок в области сохранения здоровья, молодости и красоты, которые воплощает в своих продуктах «Сибирское здоровье».

БИЗНЕС КЛУБ

ЮБИЛЕЙНЫЙ ПРАЗДНИК ДЕЛОВОГО УСПЕХА «БЕЛЫЕ НОЧИ»

10-11 сентября

г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ МЫ ЖДЕМ ВАС НА 15-ЛЕТИИ КОРПОРАЦИИ «СИБИРСКОЕ ЗДОРОВЬЕ»!