En la práctica, en el Perú son pocos los empleadores que cumplen las disposiciones legales y, menos aún se cumplen con los trabajadores del hogar. Ante el incumplimiento de los derechos laborales, los trabajadores pueden acudir a Ministerio de Trabajo y, si no se resuelve su situación, al Poder Judicial para demandar a sus empleadores por el pago de sus beneficios sociales, pero para ello el trabajador debe probar que trabajó para determinada empresa o persona así como probar por cuánto tiempo prestó sus servicios.