Gráfico 1. Distribución de la población caleña por rangos de edad y sexo
80 años o más
70 a 79 años
Rangos de edad
60 a 69 años
50 a 59 años Mujer Hombre
40 a 49 años
30 a 39 años
20 a 29 años
10 a 19 años
0 a 9 años 0
50
100
150
200
250
Total población
Fuente: Cálculos propios con base en el Censo nacional de población y vivienda. DANE, 2005 EJE UNO: PARTICIPACION Y REPRESENTACION POLITICA DE LAS MUJERES Aumentar la presencia femenina en la vida política de la ciudad no garantiza que las necesidades y prioridades específicas de las mujeres sean reflejadas en las políticas públicas. Hay mujeres que acceden al poder y no reconocen ni protegen los derechos de sus congéneres, mientras que algunos varones se han convertido en promotores de programas y proyectos que benefician el logro de la equidad de género. Por lo tanto, es necesario ir más allá de las cifras de mujeres que acceden a los cargos públicos, tanto por elección como por designación, lo importante es que las personas que tomen las decisiones estén capacitadas y sensibilizadas para ejercer los cargos políticos con perspectiva de género. Una tarea que les incumbe a los varones y a las mujeres. En el momento, Cali cuenta con 21 concejales, pero sólo 4 concejalas de diferentes partidos, una de ellas con más de 30 años de experiencia política en este espacio. En el 2007, solamente el 12,6% de los 232 candidatos a ocupar una curul en el Concejo de Cali, fueron mujeres, frente a la cifra nacional, del 17,48%. 11 Aunque se reconoce la adopción de importantes decisiones para aumentar la representación de la mujer en la administración pública a los niveles nacional y local, incluso por medio de la Ley de Cuotas, es motivo de preocupación para el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer la insuficiente representación de las 11
El País, 28 de Octubre de 2007.